Amsafé rechazó la oferta del gobierno provincial y exigió una propuesta superadora Paro y si no, paro
25/02/2016
La Asamblea Provincial de Amsafé resolvió este jueves el rechazo de la propuesta salarial que hiciera el gobierno santafesino y realizar un paro de 48 horas el lunes 29 de febrero y martes 1º de marzo para exigir “la reapertura de la paritaria”. Municipales, estatales y profesionales de la sanidad también van a la huelga.Tras la asamblea de este jueves, los maestros informaron además que “cada delegación definirá acciones de protesta a realizar durante las jornadas de paro”. La resolución Amsafé también estableció que “si no se produce la reapertura de la paritaria con una oferta que mejore la propuesta, se repetirá la medida de 48 horas de paro en la segunda semana de clases en días a definir”.
En la votación participaron 30.871 trabajadores de la educación de los cuales 28.505 se inclinaron por el plan de lucha.
Por otra parte, según indicaron desde el sindicato, sobre la situación nacional los asambleístas resolvieron “exigir el cumplimiento y formalización de la propuesta salarial que hiciera el gobierno a la Ctera y los otros cuatro gremios que participan de la paritaria”. “En caso de que el gobierno no efectivice la propuesta, se resolvió mandatar a los congresales de Amsafé a resolver en el marco del congreso medidas de acción directa”.
“Desde Amsafé sostenemos que la lucha por defender el salario y las condiciones de trabajo de los docentes ha permitido romper el techo que pretendía romper el gobierno nacional”, plantearon los maestros en un comunicado difundido tras la asamblea de este jueves.
“Asimismo se decidió repudiar lo ocurrido en la conferencia de prensa de Ctera en la que policías de civil ingresaron de incógnito en el edificio interrogando a los presentes configurando un claro acto de amedrentamiento que deja en evidencia la política de criminalización de la protesta impulsada desde el gobierno nacional”, añadió el texto del sindicato.
Por último, los docentes manifestaron su “solidaridad con el compañero Roberto Baradel, secretario General de Suteba en virtud de las amenazas que recibieran integrantes de su familia en un intento de intimidación en relación a la definición de la paritaria provincial”.
Un lunes de paro
Tras las seguidilla de rechazos que recibió esta semana el gobierno provincial, por parte de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe, los gremios estatales y de los profesionales universitarios de la sanidad de Siprus, la del próximo lunes se perfila como otra potente jornada de lucha gremial con paro y movilización.
Por de pronto Siprus, ATE y Amsafé Rosario convocaron para el lunes 29 a las 9 en Zeballos 429, sede local del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad, a una conferencia de prensa conjunta de estatales provinciales.
Fuente:RedaccionRosario
EL NO GANO EN LA PROVINCIA
Por Juan Carlos Tizziani
De cada diez docentes, nueve rechazaron la propuesta salarial del gobierno provincial del 30,5 por ciento. Amsafé resolvió un plan de lucha que arrancará el lunes con un paro de 48 horas y marchas en Rosario y Santa Fe. Si la provincia no mejora la oferta, habrá otro paro de 48 horas para la segunda semana de marzo.
DOCENTES PROVINCIALES RECHAZARON EL AUMENTO SALARIAL POR INSUFICIENTE
No comienzan las clases
El gremio resolvió un paro para este lunes y martes y pidió al gobierno que "mejore la propuesta" porque tiene "recursos para hacerlo". Si la provincia no mejora la oferta, Amsafé decidió otro paro de 48 horas para la segunda semana de marzo.
Por Juan Carlos Tizziani
Desde Santa Fe
"El resultado es la expresión del sentir de la docencia", dijo Testoni, adjunto de Amsafé.
Imagen: Eduardo Seval
De cada diez docentes de las escuelas públicas, nueve rechazaron la propuesta salarial del gobierno de Miguel Lifschitz. Más del 90 por ciento de los maestros que votaron entre el miércoles y jueves consideraron insuficiente el aumento del 30,5 por ciento en dos cuotas (en marzo y julio) y una compensación de 1.000 pesos en febrero y propusieron no iniciar las clases. La asamblea provincial de Amsafé resolvió entonces un plan de lucha que arrancará el lunes con un paro de 48 horas y marchas en Rosario y Santa Fe y si la provincia no mejora la oferta, ya decidió otro paro de 48 horas para la segunda semana de marzo, al que solo le falta la fecha. Amsafé contabilizó 30.759 votos: 28.505 por el no y sólo 2.254 por el si, lo que significa que el 93 por ciento votó el paro. En el plenario de Sadop, se definió el mismo plan de lucha, pero por unanimidad. "El resultado es la expresión absolutamente representativa del sentir de la docencia", dijo el secretario adjunto de Amsafé, José Testoni, quien ayer dirigió el debate porque la líder del gremio, Sonia Alesso, estaba en Buenos Aires, al frente de la paritaria nacional como secretaria general de Ctera.
El no ganó en toda la provincia. En el departamento La Capital --uno de los menos combativos- sobre 5.000 votos, "el 90 por ciento planteó un plan de lucha", dijo el delegado del gremio, Oscar Lozeco. "La moción más votada con el 65 por ciento propuso un paro de 48 horas, la exigencia de una nueva propuesta y si no había respuesta del gobierno, otro paro 48 horas para la segunda semana. Y esa fue la moción que después salió en la asamblea provincial. Sólo un escaso número de votos que no representó el 10 por ciento aceptaba la propuesta", agregó.Testoni y Lozeco no se sorprendieron por el resultado. "Es la expresión absolutamente representativa del sentir de la docencia que la paritaria quedó a mitad de camino", dijo el secretario adjunto de Amsafé. Y le pidió al gobierno que "mejore la propuesta" porque tiene "recursos para hacerlo".
"La expectativa de mínima es recuperar el poder adquisitivo y eso significa un aumento entre el 35 y el 40 por ciento. Ese es el índice de inflación que señalan los estudios económicos serios. Por lo tanto, aceptar una propuesta por debajo de esa cifra es aceptar una rebaja salarial", planteó Testoni.
-¿Esperan una convocatoria para la semana que viene?-, preguntó Rosario/12.
-Por supuesto. Esperamos que se firme la paritaria nacional y eso habilite una nueva convocatoria en Santa Fe que permita destrabar este conflicto--, respondió.
"Vamos a luchar para romper ese techo del 25 por ciento que ha puesto la Nación, no sólo a la docencia, sino a todos los trabajadores. Ya está muy claro cómo se transfieren los recursos de los asalariados y los sectores medios al poder económico más concentrado de la Argentina, a las multinacionales, al sector financiero, a las mineras y al complejo oleaginoso", planteó.
Según los dirigentes de Amsafé, la propuesta del gobierno provincial fue rechazada porque es inferior al aumento del año pasado y por "este hecho inédito, insólito, de una paritaria nacional que funcionó como techo de la paritaria en las provincias". "Ese es el origen del conflicto que vamos a padecer en Santa Fe sino en todo el país", sostuvo Testoni.
Lozeco recordó que hasta la compensación de febrero era inferior a la del año pasado. "En 2015 fue de 1.000 a 1.600 pesos según la antigüedad y ahora era de 1.000 pesos, con toda la inflación que tuvimos los últimos dos meses. Una situación insostenible no sólo para un maestro sino para cualquier trabajador después de lo que pasó en la economía en este país en un año", explicó.
"Por lo tanto, veíamos un rechazo y un plan de lucha. La expectativa de Amsafé es que el gobierno reflexione y tengamos una convocatoria urgente para tener una nueva propuesta y mejorada. De no ser así, ya se votó otro paro de 48 horas para la segunda semana de marzo, al que sólo hay que ponerle fecha", adelantó.
"Amsafé está abierto a seguir discutiendo, creemos que esta propuesta se puede mejorar. El gobierno tiene condiciones económicas para mejorarla. Y creo que esto último fue un elemento importante que inclinó la asamblea. Cualquier santafesino sabe que el gobierno actualizó los impuestos y servicios de agua y luz en no menos del 40 por ciento, ahora cuando piensa en el salario de los trabajadores el porcentaje que ofrece es mucho menos", concluyó Lozeco.
Fuente:Rosario12
DEL TECHO, NI UNA TEJA
Por Laura Vales
Preocupado porque la falta de inicio de las clases se sume al descontento por la inflación y la decepción por Ganancias, el Gobierno cedió y no sólo firmó un 40 por ciento de aumento en el piso salarial docente, que rompe el techo que se había impuesto para las paritarias, sino que comprometió con los maestros más fondos para que las provincias puedan pagar los aumentos.
FINALMENTE, EL GOBIERNO LES OFRECIO A LOS MAESTROS UN AUMENTO DEL 40 POR CIENTO PARA EL SUELDO INICIAL
A Macri se le voló el techo de las paritarias
Después de idas y vueltas, el ministro Bullrich les propuso a los gremios llevar a 8500 pesos el salario inicial que hoy es de 6060. La oferta incluye un aumento sustancial del Fonid, que paga la Nación. Avanzó la negociación en Capital y provincia de Buenos Aires.
Por Laura Vales
Los dirigentes docentes explicaron que el inicio o no de las clases depende ahora de las negociaciones en cada provincia.
De hecho, anoche estaba avanzando la negociación con la gobernación de María Eugenia Vidal –donde según fuentes gremiales estarían acordando una mejora del 34 por ciento– y la de la Ciudad de Buenos Aires -en este caso, el aumento va del 33 al 37 por ciento-. La expectativa es que ahora puedan seguir el mismo camino distritos como Córdoba, Santa Fe, Mendoza y Tierra del Fuego, en las que ya hay paros anunciados
El ministro de Educación, Esteban Bullrich, acompañado por su par de Trabajo, Jorge Triaca, formalizó el anuncio anoche, poniéndole un final a la paritaria docente más incierta de la historia. La semana pasada, Bullrich había ofrecido esta mejora del 40 para el salario inicial (que es tomado como salario testigo por el resto del país), pero antes de firmar el acta correspondiente, ante las quejas de los gobernadores, que plantearon que no podían afrontar esa suba, el ministro dio marcha atrás y sostuvo que, en realidad, tenían que acordarse primero las paritarias docentes provinciales (“y las provincias no pueden más que 25”, agregaría luego Macri). A continuación, los gobernadores suspendieron todas las negociaciones locales, o continuaron ofertando menos del 25, hasta anoche. “Creo que lo que pasó en la paritaria nacional, que tuvo tantas interferencias, fue un intento de desprestigiar la negociación, que para nosotros es una lucha de muchos años, que viene desde la Carpa Blanca. Por otro lado, hubo una intervención directa del gobierno nacional para ponerles un techo a las paritarias provinciales, y ese es el motivo por el que hoy, a solamente un día hábil del comienzo de las clases, hay conflictos abiertos”, señaló a Página/12 Sonia Alesso, titular de la Ctera. “Reconocemos que finalmente hubo un esfuerzo de la Nación en aumentar el Fondo de Incentivo Docente, pero tenemos que decir que si se hubiera acordado antes, si no se hubiera intentado instalar que el techo de la paritaria debía estar entre el 20 y el 25, no hubiéramos llegado a esta situación.”
¿De qué depende ahora que las clases el lunes comiencen en todo el país? “Del esfuerzo que hagan los gobernadores”, contestó desde el Sadop María Lazzaro. La titular del sindicato de los docentes privados explicó que sólo las siete provincias de menores recursos tienen garantizado cubrir los sueldos docentes –porque reciben un fondo compensatorio–. “Provincias como Santa Fe, Córdoba, Fe, Mendoza y Neuquén están entre las más ricas, tienen condiciones de elevar la propuesta salarial, por eso los llamamos a que hagan una propuesta acorde”.
La oferta para la paritaria nacional todavía debe ser votada por los congresos de los cinco gremios con representación nacional (Ctera, UDA, Sadop, AMET y CEA), pero sin dudas será aprobada por la mayoría de ellos.
Sergio Romero, secretario general de UDA, que este año vino mostrando las posturas más duras, consideró que “no es el salario óptimo, pero avanzamos muchísimo”.
Del paquete de mejoras, la novedad que se agregó ayer, y de manera más que sorpresiva, fue el aumento del Fondo de Incentivo (Fonid). Este fondo se reparte igualitariamente entre todos los maestros del país, como una suma fija por cargo, y tiene el objetivo de mejorar lo que pagan las provincias, ya que desde los 90, cuando el menemismo pasó las escuelas a las gobernaciones, y los sueldos quedaron a cargo de cada distrito.
“Lo que hemos estado trabajando estos días con distintas provincias es aumentar el aporte que la Nación está haciéndoles a través del Fonid”, explicó en este sentido el ministro Bullrich. “Habíamos propuesto que el Fonid aumentara 300 pesos a partir del 1º de febrero y 500 en julio. Ahora le agregamos 400 pesos en febrero, y 200 más en julio. Con esta propuesta garantizamos que todos tengan un aumento significativo.”
Queda claro que, además del incentivo docente, el gobierno nacional acordó con algunos distritos respaldo para mejorar sus propuestas. En los hechos, inmediatamente después de firmada el acta por Bullrich, la provincia y la Ciudad de Buenos Aires, ambas gobernadas por el PRO, convocaron a los dirigentes locales para hacerles una propuesta sustancialmente mejor que la que venían sosteniendo. Horacio Rodríguez Larreta, en la Capital, pasó por ejemplo de un 22 al 37 por ciento, un salto de nada menos que 15 puntos.
Otro punto destacable del acta es que establece que la paritaria quedará abierta, es decir que podrá ser revisada de acuerdo a la inflación. El ministerio abrirá un espacio de trabajo para tratar la situación de los docentes de los planes socioeducativos, como el Fines –de terminalidad de los estudios primarios y secundarios– o las orquestas juveniles. Estos son programas en los que los maestros y profesores están contratados, por lo que carecen de estabilidad laboral. Finalmente, también se dará seguimiento al tema de la capacitación docente gratuita.
La oferta porteña
En la Ciudad de Buenos Aires, el gobierno del macrista Horacio Rodríguez Larreta mejoró su oferta y les propuso a los 17 sindicatos docentes un incremento salarial de entre el 33 y el 37 por ciento, según explicaron fuentes gremiales. El Ministerio de Educación difundió anoche que la propuesta “consiste, en primer término, en otorgar un monto diferenciado de 1215 pesos para el cargo de maestro de grado de jornada simple con antigüedad igual o menor al 60 por ciento y de 1600 pesos para aquellos de jornada completa con una antigüedad mayor al 60 por ciento”. Además, “a partir del 1 de agosto se incrementa un 25 por ciento el salario básico y el sueldo mínimo garantizado, pasando el mismo de 8130 a 10.162 pesos para el maestro de grado jornada simple”. Con la mejora del Fonid, el cargo de maestro de grado de jornada simple cobraría 11.372,50 pesos desde agosto. “El aumento que ofrece la ciudad es del 33 al 37 por ciento”, explicó a Página/12 Eduardo López, dirigente de UTE-Ctera. “Es una propuesta que está al límite, no puedo decir que es aceptable. En San Luis ofrecieron el 40 por ciento y la paritaria está aprobada”, dijo López. Los maestros porteños analizarán la oferta hoy en las escuelas y luego tomarán una decisión en asambleas gremiales. Por su parte, la ministra Soledad Acuña “se comprometió a reforzar los equipos de asistencia y apoyo escolar y a continuar abordando ésta y otras cuestiones en el marco de comisiones de condiciones laborales y calidad educativa”, informó la cartera educativa porteña.
Paros en cuatro provincias
Antes de conocer el resultado de la paritaria nacional y disconformes con las ofertas locales, los docentes de cuatro provincias anunciaron ayer que realizarán un paro y que no comenzarán las clases el próximo lunes. En Córdoba, Santa Fe, Mendoza y Tierra del Fuego no hubo acuerdo entre los gremios de los maestros y las autoridades provinciales. En Santa Fe, tanto los sindicatos que representan a los docentes de la escuela pública como los del sector privado rechazaron la oferta de la administración del socialista Miguel Lifschitz de un 30 por ciento de aumento en dos tramos y decretaron un paro de 48 horas, por lo que las clases se iniciarían recién el miércoles 2 de marzo. “Llegamos a esta instancia porque lo que ha propuesto el gobierno provincial no estaba dentro de lo que se había pedido desde las bases del gremio”, evaluó la dirigente de Sadop de Santa Fe, Laura Sellares. La medida de fuerza fue aprobada en asambleas, también en el gremio que nuclea a los docentes de la escuela pública, Ansafé. La oferta oficial, de 30 puntos de aumento, está lejos de las expectativas de ambas organizaciones, que piden aumentos de entre 35 y 40 puntos. En Córdoba, el paro será por 24 horas y habrá movilización hacia la sede de la cartera educativa de esa provincia, en disconformidad con el ofrecimiento del gobierno provincial del peronista Juan Schiaretti, que ofreció un magro aumento del 25 por ciento. La negociación fue frenética, con varias ofertas durante el día, que acercaba hasta las asambleas el ministro de Educación local, Walter Grahovac, quien intentaba mejorar el 25 por ciento en dos cuotas con montos adicionales del Fonid, aportados por el Estado nacional. La propuesta fue considerada insuficiente y el llamado a la huelga fue unánime. En Mendoza, la medida de fuerza también afectará el inicio de clases el lunes y tendrá a los maestros en la calle. “El incremento salarial (ofrecido) es bajísimo”, denunció la secretaria general del Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación de Mendoza (Sute), quien responsabilizó por la medida de fuerza “al fracaso del gobierno” del radical José Cornejo, que insiste en implementar el “ítem aula”, rechazado por los docentes. Mientras que en Tierra del Fuego el paro será el martes y el miércoles, en La Pampa hubo acuerdo durante la tarde de ayer y en La Rioja se podría definir hoy.
Fuente:Pagina12
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