Resumen Latinoamericano/ 9 de noviembre 2018
En el marco de la Agenda Social de CABA militantes y trabajadores del MP La Dignidad y organizaciones sociales ocuparon por un momento el Shopping de Galerías Pacífico para denunciar a la responsable del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Nación la Sra. Carolina Stanley que no escucha el pedido de los Trabajadores de la Economía Popular para discutir paritarias y la emergencia alimentaria, los pobres de la ciudad estan presentes para exigir derechos laborales y sociales, así lo expresaba una referenta de la agrupación.
Información en desarrollo…
Autorizan trabajo infantil a pedido de los dueños del tabaco
Por Gastón Remy
Con total normalidad las patronales explotadoras van a contar con el trabajo de niños y niñas, esta vez bajo el amparo del Estado, del cual están acostumbradas a recibir todo tipo de ayudas. Aquí un relato desde cerca de la vida de los peones y sus familias.
Son 45 jóvenes de 10 a 17 años que fueron autorizados a trabajar en el tabaco titula el diario El Tribuno. Pese a que la Ley 26.390 prohíbe el trabajo de menores de 16 años, tiene sus trampas que habilitan en ciertas condiciones el trabajo infantil.
Las patronales del tabaco insaciables de ganancias se aprovechan de las leyes hechas a su medida y, esta vez, con total normalidad contratan niña y niños que les ayuden a maximizar sus negocios.
Lo que la misma AFIP, muy de vez en cuando, denuncia en operativos en las fincas encontrando niños y niñas trabajando en negro y en condiciones de esclavitud, de sol a sol con sus familias, ahora tendría cobertura legal. Festejan los dueños de la tierra, sus manos van a estar limpias, hay menores haciendo el trabajo sucio.
“Cinta en tabaco, encañar y desencañar, desflore de tabaco, peón general, carga y descarga de estufas, eso sí, los niños trabajarían con un modelo de ropa infantil”. Así describen las tareas asignadas según la Ley, que las considera como parte de las condiciones que habilitan el trabajo de menores de 16 años.
Otro requisito es la firma de los padres autorizando a sus hijos en la Dirección Provincial de Trabajo. Como si fueran libres ante el Estado que los recibe con las puertas abiertas para entregar los cuerpos y brazos de sus hijos que seguramente van a ir a trabajar junto con ellos para el mismo patrón.
Son 19.0000 familias que según el empresario y presidente del PJ, Rubén Rivarola, trabajan en el tabaco en Jujuy. No lo dijo preocupado por el trabajo el infantil, sino como lobbysta de las patronales solicitando la dolarización de los precios del producto que los empresarios ya empezaron a negociar.
¿Alguien le aviso a este empresario peronista que los grandes tabacaleros exportaran junto a las acopiadoras -Massalin y Nobleza Picardo- el 80 % del tabaco virginia y que con la devaluación del 100 % este año sus negocios se fueron por las nubes?
Contrastes y millones
Existe un fuerte contraste en el campo cuando solo desde la ruta 9 o 45 que recorre las localidades de Monterrico, El Carmen y Perico, entre otras, se puede ver el trabajo de niños, niñas, mujeres y hombres tanto en la siembra como en la cosecha del tabaco desde hace años.
En las próximas semanas van a llegar familias enteras desde Bolivia para realizar la cosecha durante el verano. Los inmigrantes que el gobernador Morales acusa de usar el hospital público, y que su amigo, el senador del FPV Miguel Pichetto, llama a expulsar del país como un mesías Bolsonaro.
Para ellos todo normal en el campo. Los mismos políticos tradicionales son empresarios directos o a través de sus testaferros en el negocio tabacalero. Con su llegada íntima a los ministerios nacionales pujan todos los años por el denominado Fondo Especial del Tabaco, un subsidio millonario de $ 2.400 millones, que equivalen a una AUH de 2400 pesos durante todo el año para los 78.000 perceptores de Jujuy.
Mirada de un docente
También desde el colegio me tocó ver y compartir dentro del aula durante varios años una realidad muy cruda y polarizada. Mientras los hijos de los dueños de las fincas en su mayoría inmigrantes “buenos” por ser rubios y descendientes de italianos, se mueven en Hilux y autos último modelo, los hijos de los peones y empleados estatales lo hacían junto con nosotros en un colectivo desvencijado.
Bajo la impronta de la cruz y la atenta mirada del Sr. desde el cielo se pretende sostener una guía espiritual con la cual armonizar una convivencia potencialmente explosiva. La colaboración de UATRE es indispensable para que todo no estalle.
Caserones, fincas con agua potable y gas natural, en el medio del campo; mientras que con una letrina y una canilla de agua, diez o más familias tienen que arreglarse, cocinar, beber y bañarse dentro de una choza. Siempre y cuando, no molesten al Señor ni a la Señora que duermen la siesta, mientras sus peones no descansan bajo el intenso sol y el hedor insoportable de las moscas.
Frente al colegio niños y niñas de muy bajos recursos se preparan ya a esta altura del año para acompañar a sus padres y madres a la dura tarea del tabaco. La escuela pública no los puede contener y las familias los necesitan trabajando para llegar a fin de mes. Entre jornal y jornal, la Iglesia puede tener docentes y estudiantes, obligados a ir a leerles la biblia porque para los explotados no hay misericordia, solo sufrimiento y consuelo en esta tierra.
En épocas de crisis se agrava la vida de las familias trabajadoras y el gobierno cuenta con el aval de las leyes para que las patronales “asistan y reactiven” como le gusta decir a Gerardo Morales.
A algunos los asisten con trabajo en un surco de tabaco, a otros, con subsidios millonarios o llegado el caso con ojotas como supo “regalar” la actual diputada Alejandra Martínez a niños de la zona tabacalera años atrás.
Por último, cuando el gobierno habla de “Pacto Social Educativo” y de una escuela ligada al ámbito de la producción, queda más claro que nunca, cuales son sus intenciones.
Queda claro también que las y los docentes tenemos un gran tema que debatir dentro de los gremios y con las conducciones porque se trata de preparar un plan educativo donde la vida de los niños y niñas realmente valga la pena ser vivida.
Señoras y señores esto es el capitalismo, aunque algunos aún sueñan con volver atrás y apelar a algún tipo de “malmenorismo” a lo Lula o Cristina, con ellos, o con los “malos” de los Morales y Macri, reinan y seguirán reinando los dueños de la tierra.
Pero como nuestras vidas valen más que sus ganancias, vale la pena dedicarnos de lleno a construir un partido anticapitalista y socialista que les ponga fin.
“Los trabajadores están muy descontentos con el bono, y muy disconformes con la CGT”
El bancario, Sergio Palazzo, consideró un “error” que la CGT haya levantado el paro por “un bono que no paga nadie” y adelantó que el Frente Sindical hará de todos modos una protesta por la situación económica del país.
“La CGT tiene que reactivar el salario, no desactivar el paro, no cumplieron su palabra”, disparó Sergio Palazzo, dirigente que por estas horas milita cerca de los Moyano.
En declaraciones a El Destape Radio, Palazzo subrayó que “los trabajadores están muy descontentos con el bono, y muy disconformes con la CGT”.
El también líder de la Corriente Federal de Trabajadors agregó: “Todos los reclamos que había planteado la CGT siguen sin solución, es un error que hayan levantado el plan de lucha”.
Por otro lado, señaló que los gremios cegetistas que se apartaron de la conducción y conforman el Frente Sindical para el Modelo Nacional (Camioneros, Bancarios, SMATA, Pilotos, Canillitas, y otros 60) harán una protesta.
“El Frente Sindical va a discutir qué acción gremial va a tomar. Vamos a estar en la calle a defender a los trabajadores”, planteó el bancario.
SALUD
“Somos profesionales”: Gran marcha de enfermeros contra la ley de Larreta
La reforma impulsada por el gobierno porteño desconoce a los técnicos en enfermería como profesionales y los considera personal administrativo. Trabajadores de los 34 hospitales de la Ciudad movilizaron de Congreso a la Legislatura
La comunidad de los 34 hospitales porteños se manifestaron contra el vaciamiento sistemático de los centros de salud, contra el proyecto de cerrar cinco hospitales y la precarización laboral de sus trabajadores, y el reciente ataque a la formación académica. El proyecto oficialista sancionado regula a los profesionales del sistema público de salud, excluyendo a los “Licenciados en Enfermería”, “Licenciados en Instrumentación Quirúrgica”, y los “Licenciados en Bio-imágenes”, de la categoría profesional.
Fabiana Pérez, delegada de ATE en el Hospital María Ferrer e integrante de la Multisectorial por Salud, explicó: “Exigimos el pase a profesionales de salud, muchos tenemos entre 5, 7 y hasta 9 años de estudios, con la licenciatura, los profesorados y los doctorados, el Gobierno de la Ciudad nos está discriminando”.
“Los diputados porteños van a presentar un proyecto para que nos escuchen y vamos a hacer medidas de fuerza como paros parciales por turno”, adelantó la trabajadora.
La marcha de esta tarde llegó a la Legislatura de la Ciudad Autónoma cerca de las 16 horas. Las juntas internas realizaran acciones de protesta durante los próximos días, y los distintos sectores representados confluirán en una medida a fines de noviembre. ATE ya anunció un Paro Nacional de salud para el próximo miércoles 21 de este mes.
La cooperativa Madygraf denunció que le llegaron más de 1 millón de pesos de luz lo que los deja al borde del cierre
Los empleados de la Cooperativa Madugraf, cortaron la colectora oeste de Panamericana km 36,700, para reclamar una “solución a los aumentos de tarifas que golpean a las cooperativas obligándolas a pagar cifras millonarias”.
Los trabajadores y trabajadoras de la Cooperativa Madygraf, ex Donnelley, realizaron hoy una protesta en la colectora de la Ruta Panamericana, en la localidad bonaerense de Garín.
Los manifesetantes se ubicaron frente a la fábrica, de Panamericana km 36,700, colectora oeste, para reclamar una “solución a los aumentos de tarifas que golpean a las cooperativas obligándolas a pagar cifras millonarias”, según denunciaron.
En el lugar, la Gendarmería Nacional montó un operativo preventivo de seguridad ante la posibilidad de que los manifestantes intentaran un corte de ruta.
“En este momento las empresas de energía exigen pagos mayores al millón de pesos mensual, lo cual significa que cada trabajador debería resignar para ello 7.500 pesos por mes”, denunciaron los manifestantes a través de un comunicado.
La cooperativa Madygraf surgió frente al cierre de la ex Donnelley, en 2014. La entidad preservó los puestos de trabajo e incorporó nuevos trabajadores, al tiempo que mantuvimos el funcionamiento y preservación de la maquinaria.
“Logramos la expropiación de la empresa y pusimos en pie una juegoteca donde van los hijos de las trabajadoras y trabajadores y una Escuela de Oficios donde participan vecinos y vecinas de la zona. Sin embargo las tarifas hacen peligrar lo que hemos conseguido en base a un esfuerzo enorme”, afirmaron los responsables de la cooperativa.
Puntualmente, reclamaron al Gobierno bonaerense una “solución urgente” a la suba de tarifas.
El borrador del DNU que estipula el bono “flexible” y excluye a los estatales
El decreto que firmaría el presidente Mauricio Macri en los próximos días para el pago de un bono de 5.000 pesos a los trabajadores del sector privado ordena a las empresas avisar el Gobierno diez días antes de despedir empleados.
Así se lee en el texto que el Gobierno le entregó a la Confederación General del Trabajo (CGT) y por lo que la central obrera decidió frenar la huelga general que tenía previsto hacer en el transcurso de este mes.
“Establécese hasta el 31 de marzo de 2019 un procedimiento por el cual los empleadores, antes de disponer despidos sin justa causa, deberán comunicar la decisión al ministerio de Producción y Trabajo con una anticipación no menor a diez días hábiles de hacerla efectiva”, dice el borrador del decreto. .
Este texto ya cuenta con el aval de la CGT pero no así con el respaldo de la Unión Industrial Argentina (UIA) y otras cámaras empresariales, donde aseguran que no tienen margen de maniobra para pagar el bono que pide el Gobierno.
El documento confirma que el bono es por $ 5.000 en dos cuotas que serán pagadas en parte iguales con los salarios de noviembre y de enero, aunque deja abierta la posibilidad a que se negocie empresa por empresa otro mecanismo.
“Las partes signatarias de los convenios colectivos de trabajo, representantes de los trabajadores y empleadores, podrán adecuar la implementación de lo dispuesto en el presente decreto en materia de plazos y montos para aquellas actividades o sectores que se encuentren especialmente en crisis o en declinación productiva”, dice el artículo tercero.
El borrador explicita que aquellos acuerdos salariales que ya fueron cerrados a lo largo del año y hayan pactado una revisión “podrán compensar el aumento” con la suma total del plus salarial salvo que las empresas y los gremios acuerdan “expresamente” su no absorción. Otro punto que podría traer debate.
Además, dispone que las empresas que ya otorgaron “unilateralmente” otros incrementos sobre las subas salariales “podrán compensarlos” con la suma total del bono. Y el texto también destaca que aquellos que el bono de 5.000 pesos adquirirá carácter no remunerativo.
“Quedan excluidos del alcance del presente decreto los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal, cualquiera sea su modalidad de vinculación o el régimen laboral aplicable”, sostiene el borrador del DNU.
Informe explica que el bono para recomponer lo perdido por los trabajadores este año debería ser de 75 mil pesos
El bono para compensar lo perdido frente a la inflación por los salarios en 2018 debería superar los 75 mil pesos, señaló con un informe difundido hoy por Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas.
Según ese trabajo, el salario promedio de la economía argentina, considerando todo el universo de trabajadores, asciende a 19.734,8 pesos: por ende, el bono necesario para compensar lo perdido en el 2018, debiera ascender a 75.186,2 pesos.
“La propuesta del Gobierno y la CGT representa apenas el 6,6% de lo que debieran recibir los trabajadores para recuperar lo perdido en un 2018 que, en la práctica, ha producido una caída del poder adquisitivo similar a la de 2002”, enfatizó la entidad que preside el economista Claudio Lozano.
Y advirtió que el Gobierno “pretende con un bono miserable, restringido y truchón, evitar un paro nacional y posponer la reapertura de las paritarias”.
El informe detalló que dada la pérdida acumulada en el curso de este año por los trabajadores privados y registrados, el bono debiera equivaler a casi dos veces y media sus salarios (2,38).
En tanto el promedio salarial medio de los registrados se ubica en 24.194 pesos, el bono debiera ascender a 57.470 pesos.
“Por ende la propuesta oficial no solo es un bono restringido ya que deja afuera a los trabajadores no registrados y a los estatales, sino que es una mísera recomposición para los trabajadores privados registrados”, aseguró el Instituto.
Además, el reporte detalló que los trabajadores estatales deberían percibir un bono equivalente a casi tres veces y media (3,48) su promedio salarial, que es de 26.647 pesos, por lo cual deberían percibir un bono de 92.767 pesos para compensar lo perdido en 2018.
Por su parte, los trabajadores no registrados necesitarían un bono equivalente a casi 5 veces y media su salario actual (promedio de 9.595 pesos): el plus para ellos debiera ascender a 52.055,2 pesos.
Envío:ResumenLatinoamericano
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