El aumento salarial se pagará en dos cuotas y tendrá un piso de 4 mil pesos
Por InfoGremiales
El Gobierno definió este viernes el monto para el aumento del sector privado. El mismo será de un total de 4 mil pesos divididos en dos cuotas: 3 mil en enero y mil en febrero.
Trascendidos de fuentes oficiales en las últimas horas apuntan a la modalidad en la que se va a hacer efectivo el pago de un bono para trabajadores del sector privado, a través del cual se recompondrán parte de los ingresos perdidos por la escalada inflacionaria del último año, por encima del 50 por ciento.
En principio, el Gobierno dispuso el pago de la compensación en dos tramos para empleados del sector privado que tendrá un piso de 4 mil pesos. Serán 3 mil en enero y mil en febrero. y se acreditará a cuenta de las próximas paritarias.
El presidente Alberto Fernández cuenta con la atribución conferida por el artículo 54 de la Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva aprobada antes de Navidad. Esta tarde se hará el anuncio formal, que entrará en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial.
Los representantes sindicales esperaban un incremento entre los 6.000 y 9000 pesos, aunque desde el ámbito empresario proponían un aumento menor, dado el estrecho margen financiero que se atribuyen en la mayoría de los rubros del sector privado, en una economía que atraviesa dos años de recesión.
La Emergencia Económica habilita al Gobierno a ordenar que el sector privado otorgue aumentos mínimos, por supuesto, en el marco de diálogo con las cámaras empresarias, con las que se discute el monto del mismo.
La reciente ley autoriza a disponer «incrementos salariales mínimos», es decir sumas que quedan incorporadas a los salarios y no son bonos por única vez. Por lo tanto, se pagarán a cuenta de las negociaciones paritarias, que se concentran a partir de marzo.
Los salarios perdieron un 20% durante los cuatro años de Cambiemos
Por Canal Abierto
El aumento fijo decretado por el Gobierno será apenas un alivio para los castigados bolsillos de los asalariados que perdieron sistemáticamente poder adquisitivo frente a la inflación. Los más perjudicados fueron los textiles y los estatales.
La publicación en el Boletín Oficial del aumento a suma fija definido por el Gobierno llega en un momento donde los bolsillos, post macrismo, están más flacos que nunca.
El dinero que irá a cuenta de futuros aumentos definidos en paritarias y se pagará en dos cuotas -3.000 en febrero y $1.000 en marzo- representará apenas un alivio para una pérdida de poder adquisitivo que fue constante y pronunciada a lo largo de los últimos cuatro años.
Si tenemos en cuenta sólo los salarios por convenio –que, en general, son los menos castigados si se los compara con los sueldos de quienes no están sindicalizados y/o en blanco-, en la mayoría de los gremios cayeron en torno del 20%.
Según cifras del Observatorio del Derecho Social, que depende de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma, los más perjudicados en este deterioro fueron los textiles, cuyos ingresos cayeron un 38,7% en el último trimestre de 2019 y en comparación con el mismo período de 2015.A ese gremio le sigue prensa (-35,9%), los estatales nacionales (-35,9%) y el salario mínimo, vital y móvil (-27,1%).
Al final de la tabla, los que han podido resistir mejor frente a la inflación fueron los aceiteros, quienes prácticamente salieron empatados ya que perdieron 0,1% de su poder adquisitivo.
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Públicos y privados
En términos proporcionales, el sector público salió incluso más perjudicado que el privado.
Desde octubre de 2015 –y aún más desde el ajuste en el Estado impulsado por el macrismo de mediados de 2016-, los estatales vieron deteriorarse su poder adquisitivo frente a la inflación más pronunciadamente que los trabajadores privados.
“Los salarios en octubre crecieron entre el 3% (sector público) y 3,8% (sector privado), en línea con la inflación (INDEC). En comparación con octubre de 2015 acumulan retrocesos del 21,1% y 16,7% respectivamente”, señaló Luis Campos, coordinador del Observatorio.
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Ilustración: Marcelo Spotti
La CTAA ante el anuncio del Gobierno Nacional de un aumento salarial
Por Agencia ACTA
Desde la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma defendemos que el Estado recupere un rol activo en materia salarial y de recomposición de derechos para las trabajadoras y trabajadores luego de cuatro años de neoliberalismo, dejando la situación de nuestra economía en manos de los mercados y la especulación financiera.Compartir este articulo:
El aumento de $4000 brutos para empleados del sector privado a cuenta de negociaciones futuras es un paso en esa dirección, como así también el compromiso del Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, de hacer extensivo este beneficio a quienes desempeñan tareas en el ámbito del Estado Nacional y perciban un ingreso menor a los 60 mil pesos.
La negociación colectiva libre es una de las herramientas para comenzar a revertir el fuerte deterioro salarial que sufrimos los trabajadores y trabajadoras durante los últimos cuatro años.
El resultado de estos 4 años de neoliberalismo es una catástrofe social. Por eso es urgente aplicar medidas sobre la situación de las trabajadoras y trabajadores que quedan por fuera de este aumento salarial, en particular quienes se desempeñan en el sector público por fuera de la órbita del Estado Nacional (municipales, provinciales, docentes, judiciales, salud, etc), en el ámbito rural, en casas particulares, en la economía popular, entre otros y otras. En este sentido, entendemos que el gobierno debería impulsar medidas para hacer extensivo este aumento a la totalidad de la clase trabajadora.
Solicitamos además la urgente convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil que deberá actualizar el monto de dicho salario utilizando como base el costo de la Canasta Básica necesaria para satisfacer las necesidades de los trabajadores, trabajadoras y sus grupos familiares.
Firman el comunicado:
Ricardo Peidro, Secretario General
Claudia Baigorria, Secretaria Adjunta
Hugo Godoy, Secretario Adjunto
ATE le pidió a Kicillof una recomposición salarial y la reapertura de Fanazul
Por Infogremiales
La titular de la cartera de Trabajo, Mara Ruiz Malec, mantuvo un encuentro con la CTA Autónoma. Le pidieron recomposición salarial para los estatales y la reapertura de Fanazul. De fondo se gesta un cambio en la relación de fuerzas en los estatales bonaerenses.
La ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, se reunió con integrantes de la CTA Autónoma y abordaron problemáticas que atraviesas los estatales bonaerenses. En ese marco, los gremialistas le plantearon a la funcionaria la necesidad de recuperar el poder adquisitivo salarial y la reapertura de Fanazul, la planta de fabricaciones militares de Azul que fuera cerrada por el macrismo.
A través de un comunicado, ATE provincia de Buenos Aires señaló que «se expuso la necesidad de la reapertura inmediata de las paritarias que permita discutir la recuperación del poder adquisitivo del salario, así como también la necesidad de reunirse con el gobernador Axel Kicillof».
Además, relataron que le entregaron petitorio a la funcionaria para la reapertura de la fábrica FANAZUL, «teniendo en cuenta que el ministro de defensa, Agustín Rossi, planteó la decisión política de reabrirla».
Al respecto, el secretario general de ATE, Oscar de Isasi, manifestó que «le sugerimos al gobierno bonaerense que si formaliza el pedido de compras de chalecos para la policía a FANAZUL, estaríamos en condiciones de reactivar la fábrica. Por otra parte, acercamos la propuesta para que se desarrolle el sector de la minería en la región centro de la provincia que auspiciaría como motor para reactivar la fábrica».
El encuentro confirma la buena sintonía entre ATE y la gestión de Kicillof que podría cambiar definitivamente la relación de fuerzas con UPCN en la Provincia de Buenos Aires. Es que hasta ahora el gremio que lidera Quintana, en comunión con Fegeppba, se encargaban de ser los administradores de la paritaria provincial.
De hecho el tándem UPCN y Fegeppba le sirvieron a las gestiones de María Eigenia Vidal y Daniel Scioli de forma indistinta. Por el contrario, ATE rechazó todas las ofertas planteadas durante los ochos años de Scioli y los cuatro de Vidal.
Arcioni no pagó los aguinaldos, no se sabe cuando lo hará y crece la tensión con los estatales
Por Infogremiales
El ministro de Economía de Chubut, Oscar Antonena, reconoció que «no estamos en condiciones» de fijar una fecha de pago del segundo medio aguinaldo de 2019 que se adeuda a los empleados públicos activos de la provincia.03/01/2020 00:00:00
«Mucho menos puedo garantizar el pago del mes de diciembre porque la prioridad número uno es cumplir con el aguinaldo», dijo en rueda de prensa tras una reunión de gabinete.
El ministro admitió que «Chubut está en una extrema agudeza financiera, por lo que no estoy en condiciones de dar una fecha de pago del medio aguinaldo; espero que la semana próxima tenga alguna novedad para transmitirlo con responsabilidad para lo cual haremos gestiones ante el gobierno nacional».
El gobierno del Chubut terminó de pagar hace dos semanas la masa salarial de noviembre para activos y pasivos y esperaba colocar deuda a través de Letras del Tesoro para hacer frente a las obligaciones del medio aguinaldo, trámite que se frustró por «los asuetos de fin de año» según argumentó el ministro.
La «extrema agudeza financiera» a la que hizo referencia el ministro obedece a los 1.000 millones de pesos «de caja» que le faltan al Estado provincial todos los meses para afrontar sus obligaciones y que está proyectado en el presupuesto del 2020 con un déficit cercano a los 12.000 millones de pesos.
El gobierno de Mariano Arcioni logró pagarle el medio aguinaldo a los jubilados la semana pasada, cuando desembolsó 670 millones de pesos, pero necesita más de 1.300 millones para los activos y «la plata no está» se sinceró el funcionario.
Los gremios estatales convocaron a través de la «Mesa de Unidad Sindical» a una marcha para el próximo lunes a las 11 en Rawson, según un comunicado al que accedió Télam.
«No hemos percibido la segunda cuota del sueldo anual complementario y desde el 18 de diciembre, fecha tope para el pago, venimos escuchando excusas y mentiras de parte de un gobierno que no asume ni cumple sus obligaciones frente a los trabajadores», se indicó.
«Tiene obligaciones pendientes del año pasado», explicó el dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Educación (Sitraed) Marcelo Carranza.
Carranza recordó a Télam que «se nos debe una diferencia de la primera y segunda cláusula gatillo (ajuste automático por inflación) y se viene ahora otro ajuste por el mismo mecanismo a mediados de mes que también tendrán que hacer frente, porque son acuerdos salariales homologados en mesa de paritarias».
Estatales santafesinos, en alerta: Se oponen al pago extendido de salarios
Por Télam
Denuncian que el gobierno provincial incumple la ley y ya elevaron una notificación rechazando el cronograma de pago.
Docentes y trabajadores estatales de Santa Fe rechazaron el cronograma de pago salarial establecido por el gobierno provincial que se extendía en algunos casos hasta mediados de enero y realizaron una marcha de protesta en Rosario.
A la vez, el gobierno provincial ratificó este jueves el cronograma de pago anunciado el lunes y el ministro de Gestión Pública, Rubén Michlig, lo justificó al señalar que la nueva gestión se encontró con un “déficit importante”.
“El cronograma no será para siempre, pero se ajusta a las necesidades de este mes”, sostuvo el funcionario de la administración de Omar Perotti.
La secretaria general de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé), Sonia Alesso, expresó hoy en rueda de prensa el “malestar” que provocó en los docentes públicos el anuncio oficial.
“Hemos hecho una notificación rechazando el cronograma de pago y pidiendo que se respete. Se está incumpliendo con la ley”, dijo Alesso, que a la vez es la jefa de Ctera a nivel nacional.
Alesso agregó que “esto pasó con los jubilados y ahora con los activos. Hay un malestar de la docencia y es fundamental que se corrija”.
En Rosario, las delegaciones locales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de Amsafé marcharon hacia la sede de la Gobernación para “rechazar” el cronograma de cancelación salarial establecido por el gobierno, que en algunos casos llega hasta el 15 de enero.
“Venimos a rechazar e impugnar el cronograma de pago del gobernador Perotti para los empleados públicos”, sostuvo el dirigente de los docentes rosarinos, Gustavo Terés, y agregó que “ésta es una definición de una política de ajuste”.
Junto a representantes de ATE y de Siprus (sector salud) reclamaron el pago de los salarios “el cuarto día hábil del mes” como lo “establece la ley”.
Sin embargo, el vocero del gobierno santafesino, Leonardo Ricciardino, ratificó en declaraciones radiales que los sueldos de los empleados públicos se abonarán en partes y con un plazo especial.
“Fue un cronograma muy estudiado en función de los recursos que tiene la provincia”, sostuvo el vocero, para agregar que “no era lo deseado” pero es necesario, remarcó, “terminar con el endeudamiento para gastos corrientes”.
Según Ricciardino, el gobierno anterior que encabezó el socialista Miguel Lifschitz, solicitaba créditos “a tasas del 60 por ciento” para cancelar la masa salarial del Estado.
“La provincia ya venía con problemas, no es que empezaron ahora: la caída de la recaudación, en paralelo con lo que pasaba con la Nación y los municipios, provocó una retracción estrepitosa de la actividad económica en todo el país y eso afectó a todas las provincias”, dijo Ricciardino en declaraciones a radio La Ocho.
Envio:RL
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