Resumen Latinoamericano, 06 de Enero de 2019.-
LaPlata: TRABAJADORAS MUNICIPALES EXIGEN REINCORPORACIÓN DE COMPAÑERXS DESPEDIDXS
Redacción Resistencias – Esta mañana, en La Plata, la Asamblea de Trabajadoras de la municipalidad iniciaron una medida de protesta dentro de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad en reclamo por los despidos efectuados por el intendente Julio Garro.
En la mañana del 2 enero, 260 trabajadorxs de distintas áreas fueron comunicados, a través de llamados telefónicos, de sus despidos. Los sectores que sufrieron los recortes fueron los de salud, niñez, adicciones, viviendas y género, sectores destinados, principalmente, a poblaciones vulnerables. Desde hace algunos meses ya que lxs trabajadorxs están reclamando por los bajos salarios y las condiciones precarias en las que deben trabajar, pero la respuesta del gobierno fue recortar.
La permanencia en la Dirección continuará hasta que sean atendidxs por el intendente Garro y por la Secretaría de Asistencia a la Víctima y Políticas de Género de La Plata, Carolina Píparo. El próximo lunes se prevé una asamblea y paro de lxs trabajadorxs municipales.
Foto Portada: Twitter @PConurbano
Larreta despide a trabajadores de tránsito que reclamaron por su trabajo
Las cesantías se conocieron este lunes y muchos trabajadores se anoticiaron por teléfono. Los despidos se enfocaron en quienes encabezaron las protestas luego de la muerte de Cinthia Choque que visibilizó un entramado de precarización laboral
Tiempo Argentino – El gobierno de la Ciudad efectuó este lunes despidos masivos a trabajadores que cumplían tareas como agentes de tránsito. Hasta el momento, esta medida arbitraria implementada por el jefe de gobierno Horacio Rodríguez Larreta perjudica a 500 personas, muchas de las cuales participaron de las protestas por mejores condiciones laborales tras el incidente que que terminó con la vida de la trabajadora Cinthia Choque.
Choque, de 28 años, murió en la intersección de Figueroa Alcorta y Tagle, luego de ser atropellada por el periodista Eugenio Veppo, quien se encuentra imputado por homicidio simple con dolo eventual. De ser encontrado culpable, podría recibir una condena de más de 20 años de cárcel.
El hecho contribuyó a visibilizar los reclamos de los agentes tránsito por mejores condiciones de trabajo. Según denunciaron, el 80% de los empleados de tránsito en la calle en ese momento era monotributistas y cobraban 22 mil pesos por siete horas de trabajo, cinco días a la semana.
El control de tránsito en la Ciudad emplea a casi 3 mil trabajadores que, según denuncian, tampoco cuentan con ART, ni con seguro de vida al momento de ejercer sus labores. También afirman que los uniformes que utilizan son de mala calidad y se sienten desprotegidos, al no estar acompañados por policías.
El aumento, también para los estatales
Se espera esta semana un nuevo decreto del Gobierno Nacional con aumentos de 4000 pesos para los trabajadores de esa órbita, tal como recibieran los privados la semana pasada.
Redacción Canal Abierto | Tal como sucediera con los de la actividad privada, los trabajadores del estado nacional, recibirán aumentos definidos por el gobierno nacional. La medida, cuyo decreto se espera que sea firmado en el transcurso de esta semana, preve aumentos como los recibidos por los privados: uno de 3000 y otro de 1000 pesos. La diferencia está en los meses de aplicación, mentas que a los últimos correrá en enero y febrero, los de los estatales será en los sueldos de febrero y marzo.
Los aumentos no serán aplicables a todos los trabajadores estatales. Según se anunció desde fuentes del Ministerio de Trabajo, el beneficio se aplicará a la base de la pirámide, especulando con que el corte se haga en aquellos trabajadores que ganen hasta 60.000 pesos mensuales. Al igual que con los aumentos a los privados, será a cuenta de la paritaria 2020, cuya negociación se inicia en el mes de mayo, antes que venza la del año anterior.
Otro punto a destacar es que, al aplicarlo el Gobierno Nacional, sólo abarcará a quienes revisten en dependencias de esa órbita, quedando provincias y municipios a criterio de cada autoridad distrital.
Consultado por Canal Abierto, el Secretario Genral de ATE Nacional, Hugo “Cachorro” Godoy manifestó su deseo de que “esta recomposición salarial que ha definido el Gobierno Nacional para los trabajadores del estado nacional se materialice en el transcurso de esta semana.
A la hora de calificar la medida, Godoy marcó tanto el medio vaso lleno como el vacío. “Muestra por un lado la voluntad y el esfuerzo del gobierno nacional de atender las necesidades cada día más graves de los sectores de menores ingresos tanto del sector privado como del público. Y por otro lado, es cierto que tiene gusto a poco porque la pérdida que hemos tenido es muy grande. Pensemos que en el Estado Nacional, el incremento que había otorgado el gobierno anterior con su sindicato amigo en cuotas no superaba el 30% y la inflación en el año 2019 ha sido del 55%. Evidentemente el retraso es muy grande y esta recomposición alcanza a paliar solamente en parte tanta penuria”, sostuvo.
Es que en 2019, el gobierno entonces comandado por Mauricio MAcri cerró con UPCN un amuneto dividido en 5 cuotas: 4% en junio, 7% en julio, 7% en agosto, 5% en enero y 5% en febrero. Es decir que, recién a principios de marzo, el aumento llega a 28%. Ninguna expectativa inflacionaria es inferior al 50%.
“Esto no afectaría lo que resta de la paritaria 2019, que en el caso de los trabajadores del estado nacional implicará un aumento del %% en el mes de enero y otro 5% en el mes de febrero. Y una reconvocatoria en el mes de marzo para adecuarlo a la realidad del aumento del aumento de precios que, lamentablemente, sigue acrecentándose sin que todavía se le pueda poner un límite a este absurdo. Porque la economía clásica dice que cuando aumenta la demanda aumentan los precios, y cuando baja la demanda bajan los precios. En Argentina es lo contrario, baja la demanda y siguen aumentando los precios, lo cual demuestra el carácter especulativo de los formadores de precios de nuestro país”, concluyó Godoy.
«Hay dirigentes que tratan de mantener un status quo porque cuidan el quiosquito»
Infogremiales – El secretario General de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, remarcó que «la unidad del movimiento obrero viene lenta porque la CGT tiene un debate irresuelto» entre sus distintos sectores.
«La famosa discusión sobre el perfil de la CGT en esta nueva etapa no está cerrada. Hay una serie de dirigentes sindicales que tratan de mantener un status quo porque cuidan el quiosquito, la quintita, pero creo que a la larga se va a imponer la necesidad de construir la unidad», evaluó el dirigente del gremio de docentes de CTERA y titular de la CTA de los Trabajadores.
Yasky se viene mostrando cerca de los sectores más «combativos» de la CGT, como los Camioneros de Hugo Moyano y la Corriente Federal que lidera el bancario Sergio Palazzo, con quienes mantuvo una «unidad en la acción» durante el gobierno de Mauricio Macri, que se vio reflejada en varias marchas y paros que compartieron durante esos años.
En cambio, lo separan fuertes diferencias con los sectores más «dialoguistas» de la CGT que se mantuvieron dentro de la conducción, como los «gordos» de los grandes gremios y los «independientes», a quienes aludió como dirigentes que buscan «mantener su quintita».
En ese contexto, la CTA de los Trabajadores de Yasky meses atrás ratificó la intención de que sus gremios regresen a la CGT, iniciativa que debe contar con el aval de la central de la calle Azopardo y que se percibe complicada de que pueda prosperar debido a la resistencia que genera dentro de varios dirigentes cegetistas de gran peso.
Por otro lado, en declaraciones a El Destape Radio, Yasky analizó el aumento de 4 mil pesos en dos cuotas decretado por el Gobierno para trabajadores privados y que se replicará en los estatales.
«El anuncio marcó un cambio de época respecto de lo que vivimos durante el Gobierno macrista. Es un Estado que trata de generar políticas públicas para hacer lo inverso a lo que buscaba Mauricio Macri, que era bajar el costo laboral a través de una serie de medidas que nos llevaron a los trabajadores a la ruina, con una pérdida salarial promedio del 20%», sostuvo el también diputado del Frente de Todos.
Y agregó: «La voluntad que expresa el Gobierno va a contrapelo de esa política y trata de inyectar una serie de recursos para que la economía vuelva a funcionar. Se tomó la decisión de ir por una cifra que todo el mundo se comprometa a pagar, porque si se ponía una cifra más alta y se ponían una serie de excepcionalidades esto iba a terminar un fiasco como los famosos bonos de fin de año, que al final no cobraba nadie».
Con la temporada turística a pleno y la producción garantizada, los trabajadores esperan que se normalice el pago de salarios
Alfajores Balcarce en camino de superar la crisis
Los salarios correspondientes a la primera quincena de diciembre, más un remanente de 2500 pesos del bono de 2019, fueron liquidados. Queda pendiente el pago de la segunda quincena de diciembre y del aguinaldo.
Página 12 – «La temporada se muestra favorable», aseguran trabajadores de Balcarce.
Los trabajadores de la fábrica de alfajores Balcarce reclaman el pago de salarios correspondiente a diciembre y el aguinaldo. La producción asegurada para todo el verano y el número de ventas en los distintos puntos comerciales de la firma proyectan una temporada favorable para la empresa. Los empleados reclaman el cumplimiento a término del esquema de pagos.
En diálogo con Página/12, José García, secretario gremial del Sindicato de Pasteleros, anunció que desde la gerencia de la empresa Balcarce se comprometieron a abonar este lunes el salario correspondiente a la primera quincena de diciembre más un remanente de 2500 pesos del bono de 2019. Resuelto este frente, queda pendiente el pago de la segunda quincena de diciembre y del aguinaldo. Esta situación contempla a los trabajadores adheridos al Sindicato de Pasteleros, quienes cobran su salario en forma quincenal.
“Esperamos que el gerente de la empresa Balcarce diga la verdad y la gente cobre lo que le corresponde. En términos de producción están trabajando bien, resta pagar en tiempo y forma las quincenas”, aseguró García. Confirmó que hasta el pago de este lunes sólo habían abonado el 20 por ciento del salario de diciembre con la promesa de pago de la segunda quincena y el aguinaldo la próxima semana. Aclaró que la irregularidad en el esquema de pagos se extiende desde el invierno, período en el que los sueldos se abonaron hasta en cuatro veces y existió, en una ocasión, la suspensión de días de trabajo.
En lo que respecta a los trabajadores adheridos al Sindicato de Empleados de Comercio el incumplimiento de pagos es una constante. El secretario gremial Dario Zunda señaló a este diario que el 30 de diciembre realizaron asambleas en distintos puntos de ventas ya que se adeudaba el pago del 40 por ciento del sueldo de noviembre. No habían recibido respuestas con respecto al pago del aguinaldo, ni de los 5000 pesos correspondientes al bono de noviembre que se pagaría en cuotas. Tras la realización de las asambleas se logró cancelar sólo el pago de los sueldos de noviembre.
Zunda destacó que los empleados de comercio esperan que en el transcurso de la semana se confirme el pago del aguinaldo y de, al menos, una cuota del bono de 5000 pesos. Con respecto a la productividad de la empresa, el dirigente confirmó que la producción correspondiente al verano está garantizada para Mar del Plata y zonas aledañas. “Diciembre fue un buen mes en términos de ventas en los puestos. La temporada se muestra favorable, por lo que deben ponerse al día con la cuestión salarial”, destacó el secretario gremial.
Desde la empresa explican que tienen deudas que van cancelando, motivo por el cual incumplen en el pago a sus trabajadores. «Necesitamos una propuesta llevadera, el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) transcurrió durante el invierno. Hoy está vencido. Tienen que pagarle a la gente para evitar un conflicto gremial”, aseguró Zunda. El dirigente toma como referencia de reactivación económica las ventas alcanzadas en puntos estratégicos como son las sucursales Balcarce de la nueva y vieja terminal de ómnibus marplatense.
Una encargada de una sucursal marplatense de la firma Balcarce, cuya identidad pidió que no sea revelada, aseguró que el sueldo correspondiente a diciembre se abonó completo, faltando sólo el pago del aguinaldo. “No nos pagan el salario todo junto, del 1 al 10 como debería ser, pero nos terminan de liquidar el mes completo dentro del mismo mes”, aclaró la trabajadora.
El pago del salario se efectúa a través de varios tramos, situación que es justificada por la encargada tomando en consideración que otras empresas en Mar del Plata atraviesan un contexto similar.
Por el despido de 150 municipales, cortan la ruta nacional 157 en Catamarca
Infogremiales – Mas de un centenar de trabajadores municipales despedidos por el intendente del departamento catamarqueño de Recreo, Luis Polti, se manifestaban desde ayer con el corte de la ruta nacional 157 para exigir su reincorporación.
«El proceso administrativo que llevó adelante el municipio para realizar los despidos no tiene base legal, teniendo en cuenta que la planta permanente es intocable, o por lo menos sin justificación de causa», explicaron fuentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Asimismo, explicaron que desde la comisión de ATE «exigen que el intendente dé marcha atrás con los despidos y reinserte a los más de un centenar de empleados de planta permanente y contratados que prestaban servicios en el municipio».
Finalmente desde ATE, indicaron que no descartan trasladar el reclamo hasta la Casa de Gobierno de Catamarca, ubicada en la capital, y explicaron que la modalidad del corte de ruta de es permanente, aunque dejarán pasar a los vehículos cada 30 minutos.
Luego de ganar las elecciones de la intendencia de Recreo, el 27 de octubre de 2019 como candidato del Frente de Todos, Luis Polti anunció que revisaría la situación de 200 empleados municipales, y luego de su asunción en diciembre último decidió despedir a casi 150 empleados.
Envio:RL
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