3 de marzo de 2022

TROPEL 1 del 03.03.2022.

Respaldo de la CGT a Alberto Fernández: «Es la primera vez que los gobernantes van al FMI sin llevar el lomo de los laburantes”

Respaldo de la CGT a Alberto Fernández:

El secretario adjunto de la CGT Héctor Daer ratificó el respaldo de la central obrera a la administración de Alberto Fernández y a la negociación que el Gobierno encara con el Fondo Monetario Internacional.

Apoyó los lineamientos centrales del oficialismo para arribar a ese acuerdo y destacó que es la primera vez que un gobierno “va al FMI sin llevar en sus papeles el lomo de los laburantes”.

Además, el dirigente abogó por una convocatoria a todos los sectores para acordar precios y, en este sentido, puntualizó que “todos tenemos la responsabilidad de ir a frenar los embates de la inflación”.

La postura de la CGT sobre el acuerdo con el FMI

“Esta es una deuda contraída por la irresponsabilidad de un gobierno democrático”, como lo fue el de Mauricio Macri. Pero, en cambio, con la gestión del Frente de Todos  «es la primera vez que los gobernantes van al Fondo Monetario sin llevar en sus papeles el lomo de los laburantes”, remarcó Daer durante una entrevista por Radio 10.

De esta manera, el titular de la central obrera salió al cruce de los sectores que cuestionaron a la CGT por apoyar una refinanciación con el organismo al que siempre cuestionó y enfrentó.

“Es la primera vez que no se va al Fondo con reformas laborales, previsionales, que en definitiva son lo que cambian la estructura social de un país”, insistió en referencia a lo que él denominó como dos instituciones clave: “La seguridad social, que es la salud y la política previsional, y la estructura de las relaciones laborales”.

«Frenar los embates de la inflación»

De la misma manera, Daer expresó su apoyo a la iniciativa del Poder Ejecutivo de sentar en una mesa a distintos sectores para encontrar una salida concreta a la escalada de precios que tiene en jaque a la economía doméstica.

En su opinión, “todos los actores sociales tenemos la responsabilidad de ir a frenar los embates de la inflación” y, en este sentido, consideró que ese paso debiera ser el inmediatamente posterior al acuerdo con el FMI.

“Creo que una vez despejada la perspectiva macroeconómica tenemos que ir con un acuerdo que no tenga el efecto neoliberal de devaluar o aumentar bruscamente tarifas. Lo que tenemos que buscar es una convergencia para la baja de la inflación, que sea sostenible y permanente”, indicó.

Apoyo a la segmentación de subsidios

Por otra parte, el dirigente que el martes estuvo en el Congreso junto a su par en la CGT Pablo Moyano y el titular de la UOM, Antonio Caló, respaldó la segmentación de subsidios a los servicios públicos anunciado ayer por el Presidente ante la Asamblea Legislativa.

“Es un acto de justicia que los sectores de mayores ingresos, de lo que más tienen y más ganan” paguen sus servicios con un subsidio menor al que abonan los sectores sociales con menores ingresos.

A favor de la economía popular

Daer también apoyó la política oficial de salir progresivamente de los planes sociales para avanzar a la generación de empleo y respaldó el anuncio del Presidente de darle mayor entidad y respaldo a los sectores de la economía popular.

Sostuvo que es importante “buscar la formalidad del trabajo, ya sea a partir de la incorporación al sector público o el privado, o a través de la formalización con medios de la economía popular”.

De la misma manera, destacó la posibilidad de que las cooperativas de trabajo “tengan capacidad de igualar en una licitación a cualquier otra empresa”.

.

.

Legislatura porteña

Sindicatos rechazaron el anuncio de Larreta de modificar el Estatuto Docente

El jefe de Gobierno porteño anticipó su intención de modificar la norma que rige los ingresos y ascensos en la carrera docente. Los legisladores de la oposición lo recibieron con carteles que denuncian la falta de vacantes en CABA.

Foto: Página12

Los legisladores del Frente de Todos recibieron a Horacio Rodríguez Larreta con carteles que denuncian la falta de vacantes en escuelas públicas de la Ciudad. 

El jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larretaanunció su intención de modificar el Estatuto Docente y enseguida se topó con la oposición de los sindicatos, que consideran que su intención es eliminarlo definitivamente y lamentaron que hable del «futuro» del sector «cuando hace 14 años desfinancia el presente».

«Hace 14 años que prometen futuro y desfinancian el presente», dijo a Télam Eduardo López, secretario general de la CTA de la Ciudad y secretario gremial de Ctera.

El dirigente consideró que el jefe de gobierno porteño «miente» y que eso se observa en «la baja del presupuesto educativo en la Ciudad que desde el año 2011 hasta el 2021 bajó de 10 por ciento».

En el mismo sentido se pronunció la secretaria general de Ademys, Mariana Scayola«Ya no es el Estatuto el que rige el acceso a los cargos y a la carrera docente sino la discrecionalidad del Gobierno porteño; y eso piensan dejarlo de alguna manera establecido con esta reforma«, dijo a Télam.

«Entendemos que van a ir hacia una eliminación completa del estatuto docente que es lo que viene llevando adelante el gobierno durante los últimos años», completó la dirigente.
Los legisladores del Frente de Todos lo recibieron con carteles denunciando la falta de vacantes en las escuelas públicas de la Ciudad.
Mientras el jjefe de Gobierno porteño intenta reformar el Estatuto Docente, hay 56 mil chicos sin vacantes. 

Al dejar inauguradas este martes las sesiones de la Legislatura porteña, Rodríguez Larreta adelantó que enviará un proyecto de ley «para darle aún más valor a la educación» y precisó que la propuesta apuntará a «actualizar y jerarquizar la formación y los contenidos» de los maestros.

«Para formar a los estudiantes del futuro, necesitamos docentes del futuro», resaltó en alusión a la iniciativa que buscará cambiar el Estatuto Docente respecto de los mecanismos de ingreso y ascenso en la carrera de los trabajadores y trabajadoras de la educación, con cambios al esquema de antigüedad, la certificación pedagógica y los incentivos a la capacitación.

Si bien aún no se conoce en detalle la iniciativa, la titular de Ademys dijo: «Sin conocer el contenido de lo que pretende presentar, si podemos adelantar, atentos a la experiencia en cuanto a lo que viene llevando como política el jefe de Gobierno, en cuanto al ingreso y al ascenso, es la profundización de la mercanitilización, del acceso al puntaje».

«Este se logra a través de cursos y formación que se ha profundizado notoriamente prácticamente en los últimos años con una fiesta de los privados en ofrecimiento de propuestas de capacitación pagas y de calidad por demás dudosa», indicó.

«Por otro lado -dijo- el gobierno ya viene avanzando con una discrecionalidad absoluta en cuanto a las plataformas para el acceso a los cargos y modificando parcialmente la carrera de ascenso donde lo que buscan es que solamente puedan acceder a cargos de conducción personas con conducciones afines a la política del gobierno de la Ciudad».

«Vamos a estar atentos a la presentación del proyecto y a organizarnos para rechazarlo porque entendemos que van a ir hacia una eliminación completa del estatuto docente que es lo que viene llevando adelante el gobierno durante los últimos años», concluyó.

En tanto, Angélica Graciano secretaria general de UTE, afirmó que los anuncios de Rodríguez Larreta «suenan más a alguien que se está candidateando que a alquien que está dirigiendo la ciudad» y agregó: «Da la impresión de que la ciudad es una gran cartera de negocios porque hace 14 años que baja el presupuesto mientras estamos pidiendo más vacantes y más escuelas».

«Me parece que está ocultando la realidad», dijo la gremialista en declaraciones a C5N y – en sintonía con López- añadió que «hace once años que el presupuesto baja un punto por año».

«Hay una disociación entre la retórica del candidato; y entre la realidad que todos los días vivimos en las instituciones escolares», dijo.

Por otra parte, Graciano dijo que «hablan del proyecto Polo Joven cuando se van a vender terrenos donde hay escuelas» mientras «hacen negocios para privados».

En particular, sobre el Estatuto, señalo que «si hay trabajadores y trabajadoras que estudian y se forman son los docentes porque lo hacen desde el primer hasta el último día» y añadió: «El Estatuto del docente es un valor en si mismo porque garantiza el ingreso al trabajo de forma igualitaria y además constituye una reivindicación que venimos sosteniendo desde hace muchos años».

Horacio Rodriguez LarretaEduardo LópezAngélica GracianoUTECETERAADEMYS

.

.

POR 24 HORAS

Siprus parará este jueves: no habrá servicio en centros de salud y hospitales provinciales

Los profesionales de la salud pararán en reclamo de una mejor oferta paritaria, tras rechazar la propuesta salarial del 41,7% efectuada por el Gobierno de Santa Fe.Mar 2, 2022 | Gremiales |

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SiPrUS) realizará un paro de 24 horas durante este jueves 3 de marzo en reclamo de una mejor propuesta paritaria, por lo que no habrá servicios en los centros de salud y hospitales provinciales.

La medida de fuerza fue votada por más del 75% de los profesionales de la salud, quienes decidieron ir al paro, sin asistencia a los lugares de trabajo y con medidas de movilización. 

La semana pasada, el Gobierno de Santa Fe ofreció a todos los trabajadores estatales -entre ellos los profesionales de la salud- un aumento salarial del 41,7% a realizarse en tres tramos:17,5% en marzo, 8,08% en julio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre. Sin embargo, esta propuesta fue rechazada por todos los sindicatos. 

En este sentido, el secretario general de SiPrUS Rosario, Diego Ainsuain, planteó: “Con una inflación proyectada en más de un 50% para el 2022, realizaron una propuesta de aumento del 40% en cuotas que obtuvo el rechazo unánime de los trabajadores que definieron esta medida de fuerza. Va a ser el tercer año consecutivo que el gobernador provincial pretende licuar nuestros salarios con aumentos por debajo de la inflación”.

En tanto, desde el gremio -que nuclea a unos 10.000 profesionales de la salud en toda Santa Fe- remarcaron: “El Gobierno sigue sin resolver los compromisos asumidos, ya que no han pasado a planta ni uno solo de los 1.517 profesionales que trabajan precarizados sin cargos en las guardias, terapias intensivas, centros de salud, SIES y hasta Desarrollo Social. Tampoco cumplieron las leyes de cambio de escalafón aprobadas hace más de 2 años por la legislatura y siguen deudas de salarios de hasta 8 meses”.

Y completaron: “Le están causando un daño irreparable al sistema de salud y a la población, ya que están quedando vacantes muchos puestos porque los compañeros no aceptan trabajar en estas condiciones”.

.

.

PARO DOCENTE

Sadop también se movilizó y pidió una “oferta que esté a la altura de la expectativa docente”

Según manifestó Martín Lucero a Conclusión, la “muy buena adhesión al paro” debe “llamar la atención del gobierno provincial, llamarlos a reflexionar sobre la mala propuesta que han hecho”.Mar 2, 2022 | Gremiales |

Como todos los años, desde hace tiempo, el ciclo lectivo arranca con complicaciones. Más bien no arranca. Es que una vez más, la fecha original de inicio de clases fue postergada por falta de acuerdo en la paritaria docente. Y una vez más, docentes públicos y privados fueron al paro.

En ese contexto, Martín Lucero, presidente de Sadop dijo a Conclusión que «es un rechazo contundente a la propuesta de la semana pasada con muy buena adhesión al paro, más del 90%».

«Esto tiene que llamar la atención del gobierno provincial, llamarlos a reflexionar sobre la mala propuesta que han hecho y obviamente presentar una nueva oferta que esté a la altura de la expectativa docente», disparó.

Asimismo, advirtió que si no hay una nueva oferta salarial o no hay continuidad en la negociación, la semana que viene volverán a realizar un paro de 48 horas, los días martes y miércoles.https://www.youtube.com/embed/DWXuOzLEP7g?feature=oembed

«Como mínimo pretendemos lo que ofreció la paritaria federal y algunos otros puntos que venimos planteando», finalizó.

Cabe recordar que la paritaria nacional que se cerró, fijó el piso de mejora salarial en 45,5 por ciento para el primer semestre, y el sueldo inicial será de 50 mil pesos en marzo, con aumentos por tramos que lo llevarán a 53 mil en junio, 56 mil en agosto y 60 mil en septiembre.

.

.

Docentes de Río Negro van a la huelga en el inicio del ciclo lectivo

La protesta es en rechazo al 21% de mejora salarial, para el primer semestre del año y dividido en cuatro cuotas que ofreció pagar el gobierno rionegrino.Feb 28, 2022 | Gremiales |

Los docentes nucleados en la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) anunciaron hoy que realizarán un paro de 48 horas entre el miércoles y jueves próximos, con movilizaciones en Viedma, General Roca y Bariloche, en demanda de mejores salarios.

La protesta es en rechazo al 21% de mejora salarial, para el primer semestre del año y dividido en cuatro cuotas que ofreció pagar el gobierno rionegrino en la última reunión paritaria del 22 de este febrero.

Según se informó desde el gremio, el esquema sería de «un 6% en marzo, un 4% en abril, un 6% en mayo y un 5% en junio».

La secretaria general de Unter, Sandra Schieroni, dijo en medios locales que, «la propuesta de la paritaria del 22 de febrero fue analizada en las distintas asambleas y el 25 de febrero día del Congreso Docente, se definió por amplia mayoría no aceptar la propuesta y tomar esta medida».

«Esperamos una nueva convocatoria del gobierno provincial y luego realizaremos otro Congreso para definir como seguimos», agregó.

Para Schieroni, la convocatoria llegó tarde, por eso se definió la medida de fuerza, «no nos dieron margen para volver a sentarnos a discutir la propuesta».

El argumento para el rechazo a la mejora salarial del 21%, tiene que ver con los porcentajes mensuales, los plazos, y el requerimiento de que la mejora supere el proceso inflacionario.

También se refirió a los dichos del Ministro de Gobierno rionegrino, Rodrigo Buteler, quien aseguró que «a los docentes que no vayan a trabajar se les descotará el día y que los días perdidos se van a recuperar».

«Son desafortunadas las palabras del ministro, creo que, si le interesa trabajar con este sindicato, la técnica no es la amenaza ni el amedrentamiento, la mejor forma de salir de un conflicto es el diálogo, asique esperamos una convocatoria a paritaria para resolver esta situación», precisó.

La secretaria de Unter, además, informó que el salario de un docente que recién se inicia en Río Negro cobra un sueldo de $65.800, y con el aumento ofrecido no se supera el proceso inflacionario.

«Ya tuvimos en enero un 3,8% de inflación y se espera un poco más en febrero y otro tanto en marzo, pero también tenemos que pensar que esto que se está discutiendo lo vamos a cobrar recién en abril», aclaró la gremialista.

Finalmente, acotó que «el viernes de esta semana habrá clases escolares, se espera una nueva convocatoria y después habrá un Congreso de Unter para definir como seguimos».

.

.

El gobierno convoca al Consejo del Salario para negociar el nuevo salario mínimo

El gobierno convoca al Consejo del Salario para negociar el nuevo salario mínimo

El Ministro de Trabajo convocó hoy al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a nueva sesión plenaria y de forma virtual para el 16 de marzo, confirmó esta tarde la cartera que encabeza Claudio Moroni.

La sesión plenaria ordinaria del organismo que determina el ingreso mínimo, vital y móvil sesionará a partir de las 15 horas del próximo 16 de marzo, informó la cartera laboral.

El ministro de Trabajo Claudio Moroni, quien preside el organismo tripartito, convocó a sus integrantes a presentarse a una reunión a través de una plataforma virtual 16 días después de vencido el acuerdo que colocó el haber mínimo en unos magros $33.000.

La orden del día del encuentro radica en la designación de dos consejeros presentes de cada sector para la suscripción del acta y en la consideración de los temas elevados al plenario por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo.

El esquema de paritarias se prevé dentro de la pauta que fijó el gobierno de 40% de aumento con revisión abierta.

En el Consejo del Salario participan los representantes empresarios de las diversas cámaras de actividades, la CGT, la CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma.

.

.

Los que buscan un mejor trabajo ya igualan a quienes intentan conseguir empleo

Los que buscan un mejor trabajo ya igualan a quienes intentan conseguir empleo

El dato relevado por la empresa Randstad está en línea con lo que sucede en el resto del mundo y demuestra una mayor movilidad laboral.

De acuerdo a los datos relevados en nuestro país por la empresa de servicios de recursos humanos Randstad, quienes buscan un mejor trabajo ya igualan a quienes intentan conseguir empleo. La situación, que tiene su correlato en el resto del mundo, demuestra que se está registrando una mayor movilidad laboral, luego de que la economía global haya estado muy afectada por la pandemia del Covid-19.

Hay que remarcar que más allá de la reactivación que se ve en muchos sectores productivos, aún un 50% de las personas que están en búsqueda activa de trabajo en la Argentina se encuentran actualmente sin un empleo.

Pero, a su vez, el 50% restante, a pesar de contar con trabajo, busca un nuevo desafío en su carrera laboral y mejores condiciones de contratación.

Y este número es el porcentaje idéntico que fue registrado un año atrás, cuando Randstad hizo el mismo relevamiento.

Las razones de la situación registrada

Sin embargo, al comparar estos resultados con los de hace dos años surge que, luego de la pandemia, se percibe un mayor empoderamiento y mayor claridad de los trabajadores respecto de sus objetivos personales y profesionales a nivel mundial.

Este contexto, sumado a una incipiente recuperación del mercado laboral, está impulsando a muchos trabajadores a reconsiderar lo que quieren de sus vidas y sus carreras, derivando en una mayor movilidad laboral.

Así, mientras que en enero de 2019 la proporción de desempleados entre los candidatos en búsqueda activa era de seis de cada diez, en el inicio de 2022 la brecha se achica y la proporción de candidatos en búsqueda activa con y sin trabajo se reparte en partes iguales.

Sobre estos indicadores, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, afirmó: «Luego de un largo período de retracción de la economía y el empleo, estamos hoy frente a una coyuntura en las que el crecimiento del 10% del PBI en 2021 y las perspectivas para este año nos permiten prever una reactivación de la demanda laboral».

Y agregó que «este contexto de incipiente optimismo incide en las actitudes de los trabajadores, dándoles confianza en el mercado laboral y animándolos a la búsqueda de nuevas oportunidades laborales».

Además, señaló que «los principales factores que movilizan el cambio son la búsqueda de mejores condiciones de contratación, las causas organizacionales, la insatisfacción con el actual empleador, los deseos personales de cambio y las ambiciones de crecimiento».

Al indagar entre los candidatos en búsqueda activa que no están trabajando actualmente sobre cuánto tiempo llevan en esta situación, surge que un mayoritario 42% lleva sin empleo entre 1 meses y 3 meses.

En tanto que el 24% refirió llevar sin empleo entre 3 y 6 meses, el 18% lleva más de un año, y el 16% indicó llevar desempleado entre 6 y 12 meses.

Dónde se presentarán las mayores ofertas de empleo

«Los resultados de la encuesta muestran que a medida que la mejora de la economía se va consolidando, la proporción de candidatos en búsqueda activa que llevan más tiempo desempleados se va reduciendo», explicó Ávila.

Eso es, añadió, «producto de una demanda laboral más activa por parte de cada vez más industrias y mercados verticales que están reactivando sus búsquedas luego de un largo período en la que primó la cautela».

En este sentido, con más 800 búsquedas abiertas actualmente y tras haber cerrado un 2021 con excelentes resultados, Randstad se prepara para cubrir más de 20.000 posiciones laborales en todo el país durante 2022, tanto en posiciones permanentes como temporarias.

Los expertos en gestión de talento de Randstad prevén que las oportunidades laborales se darán tanto a nivel de posiciones operativas como de mandos medios, profesionales, jefaturas, gerencias y posiciones de dirección.

Y esto ocurrirá principalmente en sectores como Telecomunicaciones, Banca, Seguros y Finanzas, Industria, Utilities & Energía, Servicios Públicos, Logística, Transporte & Correos, Retail, Agro, Alimentos & Bebidas, Salud & Laboratorios, Tecnología y Fintech, entre otros.

El relevamiento fue realizado a través de un cuestionario online entre el 1 y el 18 de febrero a 751 personas con y sin trabajo, que se encuentran buscando empleo activamente.

.

.

El subte con demoras este miércoles por reclamo gremial de Metrodelegados

La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP-Metrodelegados) informó que este miércoles podría haber demoras o interrupciones en el servicio de diferentes líneas por problemas operativos.

«Los mismos se originan en la decisión unilateral de Emova de modificar los diagramas de servicio y los horarios de trabajo, sin haber notificado fehacientemente a todo el personal», explicaron los metrodelegados en un comunicado.

«Desde la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP-Metrodelegadxs) hacemos saber al público usuario que, este miércoles 2 de marzo existe la posibilidad real de que, en diferentes líneas, se produzcan demoras y/o interrupciones por problemas operativos», expresaron desde el sindicato que conduce Roberto Pianelli.

Los mismos se originan en la decisión unilateral de Emova de modificar los diagramas de servicio y los horarios de trabajo, sin haber notificado fehacientemente a todo el personal. Esta situación, podría ocasionar los inconvenientes a los que hacemos referencia más arriba.

Por ese motivo desde la organización «llamamos a la reflexión a la empresa Emova para que modifique su accionar que perjudica tanto a usuarixs como a trabajadorxs», finalizaron.

.

.

CABA

La comunidad del colegio para sordos de Devoto definió resistir el embate de Larreta

Una masiva asamblea de familias, sindicatos, organizaciones sociales, legisladores y vecinos resolvió esta mañana que no entregará la llave del histórico Palacio Ceci en el que el gobierno porteño pretende construir una parada del Distrito del Vino.

Redacción Canal Abierto | Integrantes de la comunidad educativa de la Escuela de Sordos Bartolomé Ayrolo movilizaron hoy junto a organizaciones sociales y gremiales al Palacio Ceci en Villa Devoto. Ese lugar es la sede de la institución educativa, que el Gobierno de la Ciudad pretende adjudicarla a la Casa del Vino.

Allí realizaron un acto en el que definieron no hacer entrega de las llaves del edificio tal como lo requieren las autoridades porteñas. Además, se hará una presentación judicial que está siendo preparada por el Movimiento La Ciudad Somos Quienes La Habitamos y se presentará un proyecto de ley para que el edificio tenga protección patrimonial e intangible y sólo pueda ser utilizado para esta escuela.

El espacio está vinculado al Ministerio de Educación y a la educación de hipoacúsicos desde 1938, cuando la entidad se lo comenzó a alquilar a la familia Ceci como vivienda de Bartolomé Ayrolo, eminencia del lenguaje de señas que da origen al colegio. Tras su fallecimiento en 1942 la cartera educativa mantuvo el alquiler y montó allí el colegio. Uno de los rasgos distintivos es la acústica con la que fue diseñado, que facilita la percepción de vibraciones sonoras por parte de quienes acuden allí.

En 2015 comenzó un proceso de deterioro del inmueble que no fue atendido por las autoridades de la Ciudad. Primero fue la falta de agua lo que entorpeció el normal desarrollo de las clases y obligó a mudar parte de la actividad a un nuevo edificio, que desde 2017 debieron compartir con otra institución.

En 2018 se realizó en relevamiento de la Dirección General de Patrimonio, Museos y Casco Histórico cuyo veredicto señalaba la necesidad de “una urgente solución, por comprometer la estabilidad del edificio: humedad descendente desde terraza, fisuras y corrosión de estructuras, deterioro de revoques y elementos premoldeados, etc., humedad en sótano”.

“Como del relevamiento se constató que el estado de conservación y seguridad del inmueble requiere de la ejecución de diversas obras para subsanar las deficiencias encontradas y al mismo tiempo consolidar la seguridad estructural de los elementos afectados se sugiere que se ejecuten las obras de consolidación, y cateos descriptos en este informe a la brevedad, para evitar posibles desprendimientos de elementos componentes de la fachada que comprometan la seguridad de las personas que circulan por su entorno o realizan actividades en su interior”, detallaba el informe redactado por la perita arquitecta Marta Soria

Un año más tarde la situación del edificio seguía empeorando. Esta vez fue un desprendimiento de mampostería que obligó a restringir el uso del patio, por lo que los recreos dejaron de hacerse en ese lugar y se eliminaron las clases de educación física. Las autoridades de la Ciudad no hicieron otra cosa que avanzar con el vaciamiento.

En febrero de este año, la Dirección General de Educación de Gestión Estatal restituyó el inmueble a la Dirección General de Administración de Bienes, que lo asigna como sede del nuevo Distrito del Vino. Es allí cuando le solicitan a la directora la entrega de la llave, cosa que al no ser notificada oficialmente por el área educativa, se niega a hacer.

El palacio fue construido por la empresa constructora “Ceci Hermanos, Empresarios Constructores”, siguiendo los cánones del Academicismo francés. El edificio consta de tres niveles diferenciados. Un gran espacio de planta elíptica vincula el hall con el primer piso, mediante una monumental escalera que cumple un papel muy importante en la definición espacial del conjunto. El interior del palacio presenta pisos de marquetería, mármoles y bronce en su escalera central y habitaciones con sus cielos rasos ornamentados conservando parte del mobiliario original. En su construcción se emplearon los métodos constructivos, materiales y elementos propios de la época, la mayoría importados. El edificio tiene accesos sobre la Avenida Lincoln 4325-05, y sobre la calle José Cubas 4182-64, pertenece a la Comuna Nº 11, del barrio de Villa Devoto.

El Palacio Ceci (1913), denominado así en honor a su dueño, fue concebido como vivienda particular para uno de los hermanos, Alfredo Ceci. Permanece en poder de los Ceci hasta que lo alquilan al Ministerio de Educación el 16 de febrero de 1938, convirtiéndose en sede del Instituto Nacional de Sordomudos, hoy “Escuela de Educación Especial y Formación Laboral Nro. 28, Profesor Bartolomé Ayrolo”, perteneciente al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Según trascendió, el dominio del Palacio pasó recientemente a estar en el área que lleva adelante el proyecto del Distrito del Vino, que abarca los barrios de Villa del Parque, Villa Devoto y La Paternal, para sumarlo como sede de la Casa del Vino: un lugar donde se comercialicen productos relacionados con la industria vitivinícola.

La semana pasada se realizó en Devoto un acto por la celebración de la Vendimia encabezado por ministros porteños y la ministra de Turismo y Cultura de Mendoza, Nora Vicario.

Envio:RL

No hay comentarios:

Publicar un comentario