La situación en los supermercados no cede y ahora falleció una delegada de COTO de Covid-19
La trabajadora ejercía su función gremial en la sucursal 63 de Pompeya y era activista en la lista encabezada por Ramón Muerza.
Lamentablemente falleció la delegada gremial Graciela Salerno, de la sucursal 63 del barrio de Pompeya, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, cuya cantidad de casos no para de aumentar.
Lo mismo ocurre en los supermercados dónde se multiplican los contagios con COTO y Carrefour como las cadenas con más positivos, según los relevamientos de los propios delegados.
Ferviente militante de la rama de mujeres del sindicalismo y opositora al oficialismo de Armando Cavalieri. Formaba parte de la lista Granate / Morada, encabezada por Ramón Muerza.
Ya, a fines de agosto, la CABA muestra un aumento de casos, superando hasta a la Provincia de Buenos Aires, en cantidad de casos cada 100.000 habitantes.
Chubut: “si el año pasado estábamos complicados, este año peor”
El conflicto de docentes y estatales con el gobierno de Mariano Arcioni en Chubut ya cumplió mas de un año. Ya son siete las semanas que los y las docentes nucleados en la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECH) llevan a delante un paro en reclamo del pago de salarios en tiempo y forma y el medio aguinaldo. Ancap dialogó con una docente de la provincia: “se habla de corrupción en el actual Gobierno y todo sigue igual”. Por Juan Meza (ANCAP).
Las medidas adoptadas por los gobiernos a lo largo de la historia siempre fue la misma, cansar a los trabajadores para que cedan en sus derechos, los cuales fueron conquistados a puro sudor, lágrimas y sangre. El caso del Gobierno de Arcioni, quien gobierna la provincia desde noviembre de 2017, luego del fallecimiento de Das Neves, no es la excepción a la regla. Desde su llegada al mandato, el desmantelamiento que sufría la provincia con el anterior gobernador, siguió y el conflicto con los estatales se profundizó. Conflicto que estalló el año pasado por el no pago de haberes a docentes y personal de salud y de justicia. Para tomar dimensión del desgaste que el gobierno intenta hacer sobre los docentes tenemos que remontarnos a principio de este año, comienzo del ciclo lectivo. En esa oportunidad antes del comienzo de clases el Gobierno desembolsó $ 480.000.000 para el pago de salarios adeudas que correspondían a los meses de julio, agosto, septiembre y octubre. Dicha cifra no contemplaba el pago de la clausula gatillo de las paritarias del 2019 del mes de enero y fue anunciado, en aquel momento, que se pagaría en abril.
Desde el inicio de la cuarentena la situación de agravó. Yanina Bordenave, docente de la provincia de Chubut, en comunicación con Ancap nos cuenta que “Si el año pasado estábamos complicado, este año peor. Este Gobierno sigue tan inoperante, inhumano, sordo y ciego a lo que está aconteciendo en los docentes, en el área de salud, en el área de justicia. Al día de hoy nos están adeudando los sueldos de julio y agosto, del aguinaldo ni se habla y hay un cuarto rango que también le deben los sueldos de junio. Hay un caso del tercer rango cobramos nuestros haberes de junio el 30 de agosto. Este silencio obligado al que nos llevó la pandemia mundial a este Gobierno le vino muy bien. Nos tienen guardados, nos tienen silenciados, las redes no alcanzan para gritar, para hacer escuchar nuestra voz”. Y agregó “Los empleados estamos cansados, agobiados y nos tenemos que sostener en este caos pandémico y salarial, de abandono de la educación en todas sus variables, desde como tienen al empleado, en este caso los docentes, como también el estado al que han llegado los edificios escolares, el área de infraestructura. Y todo esto enmarcado en una corrupción, en ir y venir de funcionarios, como si fuéramos tontos y no nos diéramos cuenta. Entran y salen y ministros y nadie hace nada, nadie mejora. Se habla de corrupción en el actual Gobierno y todo sigue igual. Los diputados siguen silenciados, nuestros representantes, quienes son la voz del pueblo siguen sin decir nada”.
La situación de pandemia hizo que las miserias del sistema salgan a la luz. No solo en las falencias básicas del Estado en ámbitos esenciales como salud y educación, sino que además comenzó a notar la brecha entre los pobres y el resto de la sociedad. Un punto fundamental en el que queda plasmada esa diferencia es los problemas de conectividad que tienen les pibes mas pobres para poder tener clases o que le llegue la tarea para no perder el año escolar. Yanina nos cuenta que “estuve haciendo un relevamiento en mis cursos y hay un problema de conectividad terribles. Padres que ya no saben cómo hacer para que sus hijos se enganchen y no hay una buena respuesta, no estamos teniendo un desarrollo del proceso continuo. Esta pandemia generó una controversia fuerte, el acto pedagógico se da en un encuentro entre el alumno y el docente. Los docentes queremos transmitirles, compartir nuestros saberes con el alumnado y esta pandemia nos cortó ese puente y la virtualidad no está pudiendo cubrir ni generar un puente, es muy difícil. A su vez cada institución lo maneja a su manera. En mi caso y en las dos escuelas que trabajo, imprimimos las cosas y nos acercamos a las casas a llevar, porque los pibes no tienen ni el celular para contestar las tareas, porque ya no hay datos, ya no pueden pagar el servicio de internet”. Y siguió diciendo que “el alumnado no está pudiendo encontrarle continuidad a este sistema, porque no existe continuidad. Las medidas que vienen de arriba no son medidas claras, quienes las bajan parece que viven en una burbuja y que no dimensionan que los directores no tienen a todo su personal trabajando solo con el conflicto de la pandemia. no está funcionando, porque hay mucha hambre, hay mucho abandono generalizado que repercute en todo, en los docentes como trabajadores, pero también a su vez en las familias”.
El 20 de julio los docentes nucleados en ATECH comenzaron un paro como medida de fuerza, el que se extendió hasta esta semana. No hay respuesta de un gobierno ausente. “ATECH desde que volvimos del receso, está con paro. También está muy firme la medida de retención. En este momento ATECH está con cero comunicación con el Gobierno. Yo ejerzo a la mañana y a la tarde como tutora. Los docentes están haciendo lo que pueden con su situación, hay momentos en los que trabajamos, hay momentos en los que no resistimos, nos enojamos tanto y nos enfurecemos que necesitamos dejar, pero también es real que no hay manera de salir a la calle y es muy triste no poder salir y no trabajar y ahí es donde se presenta el problema. Hoy te encontras con escuelas en los que tenemos algunos docentes en retención, otros de paro y algunos pocos trabajando. Y esos a su vez, de manera intermitente porque a veces entra en la medida de fuerza, luego la deja” nos cuenta Yanina.
La desidia y el abandono estatal en la provincia de Chubut, a manos del gobernador Arcioni es atroz. Les pibes no tienen conectividad y les maestres hacen lo que pueden con lo que tienen. El conflicto fuerte viene desde el año pasado y la lucha, por ganas del gobernador y por la inacción de del resto del sector político, va a seguir, hasta que se logre lo justo, un sueldo digno y estructuras edilicias acordes para que les niñes puedan acudir de manera segura cuando la pandemia acabe.
En medio de la tensión por las tomas, la UTEP bancó a Alberto y dijo que sus decisiones se basan en «el amor al pueblo»
En medio de los cruces entre dirigentes del oficialismo por las tomas, el líder de la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), Esteban «Gringo» Castro, destacó las medidas adoptadas por el presidente Alberto Fernández: «Sus decisiones fueron correctas y están vinculadas a un humanismo cristiano y al amor al pueblo».
El secretario General de la UTEP sostuvo que «los que salen a golpear oponiéndose a este Gobierno son los grupos concentrados de la economía, los que se beneficiaron con las políticas de (Mauricio) Macri, con un fuerte eje con los grupos mediáticos».
«Hay muchos sectores de los movimientos populares identificados con el Gobierno, otros no tanto. Algunos son más críticos, otros están enojados, otros no y bancan. Creo que las decisiones están vinculadas a un humanismo cristiano, al amor al pueblo y que fueron decisiones correctas. Tiene muchísimo valor«, dijo Castro en declaraciones a la agencia de noticias Télam.
Agregó que «se irán afinando cosas que no se pudieron hacer por la pandemia; pero se pueden destacar lo que está bien y discutir lo que no está bien. Estoy conforme, lo que no quiere decir que no pueda interpelar cosas que no me parecen correctas. Pero hasta los intentos que no han salido bien fueron piolas, como lo de Vicentin, por ejemplo».
Exoperario metalúrgico, trabajó en la fábrica de su padre hasta que se fundió a mediados de los 90, en el menemismo, y fue vendedor ambulante, entre otras tareas.
Castro es el secretario general de la UTEP y uno de los dirigentes más reconocidos dentro de los movimientos sociales. La UTEP representa a más de 500 delegados de espacios socio-comunitarios, productivos y cooperativos, cartoneros, recolectores y recicladores barriales, vendedores ambulantes, trabajadores desocupados o precarizados de todo el país.
Bajo el paraguas de la UTEP se referencian organizaciones como el Movimiento Somos, Barrios de Pie, la Corriente Clasista y Combativa (CCC), el Movimiento Evita, el Frente Darío Santillán y el Movimiento Popular La Dignidad, entre otros.
Sobre el momento del país en la pandemia de coronavirus, opinó: «Hay que plantear que si Fernández no hubiera decidido comenzar la cuarentena a tiempo con la organización sanitaria, la construcción de hospitales, compra de respirados y prepararnos para el momento más difícil, hoy solo estaríamos contando la tragedia».
«Fue una decisión política trascendental muy vinculada al humanismo cristiano y a la concepción de amor al pueblo. Y el pueblo te devuelve ese amor. La relación entre los movimientos populares, clubes de fútbol, iglesias, sindicatos, organizaciones vecinales ha sido muy importante estos meses y es muy positivo», dijo.
«Si no hubiese sido por esas decisiones hoy la situación social se hubiera desmadrado, como en muchos países de América», añadió.
Dijo que «puede haber resistencia política de sectores opositores vinculados a la concentración económica, que han hecho mucho daño al pueblo en alianza con el Gobierno anterior. Pero también hay proceso de sensibilización para con las grandes mayorías populares».
«Los que salen a golpear oponiéndose a este Gobierno son los grupos concentrados de la economía que se beneficiaron con las políticas de Macri, con un fuerte eje con los grupos mediáticos y también los que no gobiernan. Por ahí salen un (Miguel) Pichetto, un Macri, nada más que eso, pero no están gobernando».
Destacó que «hay muchos otros grandes empresarios que quieren que el país funcione y salga adelante. No sé cuántos están dispuestos a aportar pero quieren que la cosa funcione. Esto lo comprobamos en nuestro andar cotidiano».
Y reiteró que «hay sectores políticos presentando una posición destituyente, pero que yo los veo más en términos mediáticos que en los hechos concretos».
«Lo que juega a favor -expresó- es que se hizo una buena negociación» sobre la deuda externa. «No la que nosotros quisiéramos que es no pagar nada -aclaró-, pero se hizo una negociación difícil que nos va a permitir oxígeno para prepararnos para empezar a pagar más adelante y habrá recursos para poner en marcha la economía con inversión, generación de trabajo. Pero la gran traba es no saber cuándo termina la pandemia».
Ponderó de la UTEP que «nuestra histórica lucha lo que demostró es que no está centrada en la violencia como nos quisieron mostrar desde distintos sectores políticos y de parte de la prensa. Nuestro trabajo está muy vinculado a los territorios y ahí resolvemos problemas de salud, de vivienda, el agua, la comida, de los faltantes que nos dejó el neoliberalismo».
«Nos conectamos con los actores de los barrios como curas, pastores y pastoras, el cristianismo popular, trabajadores precarizados. Siempre hemos trabajado en los sectores más pobres de los barrios sin responder a las provocaciones y sin ningún tipo de violencia. Y con el tiempo ha cambiado la mirada hacia nosotros», añadió Castro.
«Aún hoy nos dicen choriplaneros y que lo único que nos interesa es repartir planes. Siempre dijimos que el eje de nuestro discurso es el trabajo, no los planes», afirmó.
Para Castro, entre los proyectos de salida de la crisis económica para los sectores más humildes están «la urbanización de los 4.400 barrios populares; la iniciativa vuelta al campo y la creación de centros urbanos para remediar el flagelo de la falta de viviendas en todo el país, todas contempladas en las tres T (Tierra, Techo y Trabajo) que enarbola el papa Francisco, y que son los pilares de nuestras acciones todos los días».
Y opinó que «los proyectos de globalización neoliberales son los que profundizan individualismos, injusticias, economía para pocos y hambre para muchos; los proyectos del sálvese quien pueda, de la meritrocracia y Macri fue un fiel exponente de ese pensamiento político. El neoliberalismo no le sirve a la humanidad», completó.
Neuquén: “tenemos una causa laboral y la empresa responde con una causa penal”
Pasan los meses y los salarios sin cobrar y los trabajadores de Expreso Argentino continúan acampando frente a la empresa que los suspendió en plena pandemia. Estos 12 camioneros no sólo enfrentan el tener que sobrevivir sin su fuente de trabajo y estar haciendo la cuarentena en un acampe porque lo único que pueden hacer frente a esta situación es luchar, sino que a esto se le sumaron causas judiciales en su contra. Por RNMA.
Desde El Zumbido dialogamos con Juan Priore, uno de los trabajadores que la empresa dejó sin trabajo y sin salario desde hace más de cien días, tras las actividades realizadas esta mañana en Neuquén, quien dijo que “hasta el día de la fecha no hemos tenido ninguna respuesta de nadie sobre nuestro reclamo: cobrar los meses adeudados de sueldo y la reincorporación a nuestros puestos de trabajo; realizamos esta nueva actividad porque no hemos tenido respuestas del gobierno ni de ningún organismo dependiente del gobierno, mucho menos de nuestro sindicato de camioneros de la provincia de Neuquén”.
El trabajador relató que “el día miércoles de esta semana fuimos con la representación de una de nuestras abogadas a casa de gobierno para entregar a la ministra Vanina Merlo (de Gobierno, Seguridad y Trabajo) un petitorio solicitando que en carácter de urgencia nos dé una mesa de diálogo para resolver lo más pronto posible esta situación, porque nosotros ya estamos con una situación crítica y desesperante: hace cinco meses que no nos ingresa dinero a nuestros hogares y todos tenemos una familia que sustentar” y resaltó que “nunca pensamos que nos íbamos a encontrar en esta situación”.
Priore se refirió también a las causas penales: “la semana pasada nosotros el día miércoles realizamos un corte de puentes en el puente carretero que une Neuquén con Cipolletti, y el día jueves nos encontramos con personal de la policía de la provincia que nos venía a leer un oficio en el que la empresa acompañada con algunos clientes nos iniciaron una causa penal por turbación ilegal de la propiedad”. Sobre esto “consultamos a qué se refería la carátula y nos explicaron que la turbación es porque nosotros supuestamente estamos tapando las entradas a la empresa, y nosotros desde el momento que iniciamos el acampe lo tenemos afuera de las instalaciones sin tapar ni obstruir ningún acceso a la empresa, que están totalmente liberados, se toma como turbación y nosotros estamos en la vereda, que es un espacio público”.
“Son causas penales hacia los trabajadores y fueron contestadas por nuestras abogadas Natalia Hormazabal y Mariana Derni y están en curso las contestaciones a esas denuncias”, subrayó el trabajador y dijo que “así es como la empresa quiere tapar las causas: la empresa nos quiere incriminar como que somos nosotros los trabajadores los responsables de estas situaciones, es una forma de responder medio ilógica”. Indicó que “nuestra causa es una causa laboral y la empresa nos responde con una causa penal” y que “también tenemos una causa judicial que hace más de un mes y medio salió a favor de los trabajadores, que dice que la empresa está obligada a pagarnos los salarios adeudados y deja como nulas todas las cartas documento que la empresa nos mandó en su momento con distintas suspensiones”, recordando que “están totalmente prohibidas las suspensiones y los despidos, así que el juez avala la sentencia de que a nosotros nos corresponde que la empresa nos pague nuestros sueldos” y “la otra causa que se está llevando a cabo, que hasta el momento no hemos tenido ninguna novedad, es por la reincorporación a nuestros trabajos”.
Desarrollo de la Economía Popular
Una experiencia cooperativa en Daireaux: «Mucha gente que no tenía trabajo se hizo productora»
El estado municipal encontró una herramienta en la economía popular para generar empleo y abastecer a la ciudad de alimentos frescos.
Por Laura Vales
En Daireaux (localidad de 20 mil habitantes de la provincia de Buenos Aires) el estado municipal está creando cooperativas de alimentos, en un proceso que llevó un cambio significativo en la ciudad.
En estos días es frecuente escuchar que la producción popular de alimentos podría dar respuesta a dos problemas, la falta de empleo y el precio de la comida. En Daireaux –localidad de 20 mil habitantes de la provincia de Buenos Aires– estos supuestos tienen una comprobación. Allí, el estado municipal está creando cooperativas de alimentos, en un proceso que llevó un cambio significativo en la ciudad. Para darse una idea, éste ha sido el principal generador de trabajo durante la crisis del macrismo, continuada y agravada por la pandemia. Con las actuales restricciones en la circulación, es un camino que cobra una relevancia mayor.
“Esta experiencia surge de una estrategia del estado municipal en la creación de trabajo genuino. En 2016, los vecinos que venían a pedir trabajo a la municipalidad eran cada vez más. La creación de empleo privada, a través de la llegada de inversores, no se concretaba, no venía una Pyme ni una gran empresa a instalarse en el parque industrial para generar mano de obra. Y el empleo público ya estaba sobresaturado, no teníamos posibilidades de recargarlo más”, reseñó a PáginaI12 Magdalena Martin, secretaria de Desarrollo Económico, Educación y Empleo de Daireaux sobre el comienzo de esta iniciativa.
El municipio de Daireaux está gobernado desde 2015 por Alejandro Acerbo, del Frente para la Victoria, que fue reelecto en 2019 por el Frente de Todos. El intendente tuvo como primer secretario de Desarrollo Social a un ingeniero agrónomo proveniente del Inta, Walter Martin, padre de Magdalena. Él comenzó, cuenta ella, con esta estrategia de desarrollo de la economía popular, consistente en ir completando todo el ciclo productivo. Empezaron por una cooperativas hortícola, sumaron otra engorde de porcinos, una planta de producción de alimento balanceado, luego criaderos de pollos, un faenadora municipal, cooperativas de producción de huevos y, finalmente, de comercialización. Sumados, van por los 130 puestos de trabajo. Son más que los que sostiene la principal empleadora privada local, una gran aceitera de capitales multinacionales.
La idea de la que partieron es que lo que se consume localmente sea producido en el mismo distrito.” A Daireaux los alimentos llegan después de viajar cientos de kilómetros. Los pollos se llevan de Entre Ríos, los huevos y cerdos de zona norte de la provincia, la verdura de La Plata o de Bahía Blanca”, apunta Martin sobre una situación que todavía registran en los supermercados.
El clima y la calidad de tierra permiten la producción hortícola y de granja –la zona es Pampa Húmeda, la ciudad está rodeada de campos hiperproductivos, dedicados a la soja, el trigo y el girasol– pero la zona había perdido a sus productores de alimentos para el consumo diario. Tampoco tenía infraestructura. “La municipalidad convocó a través de su bolsa de empleo a quienes quisieran dedicarse hacer quinta. Y equipó terrenos de uso fiscal con un sistema de riego por goteo, que actualmente cubre 14 hectáreas. En la cooperativa hortícola, organizada dentro de la UTEP, los trabajdores perciben el salario social complementario, lo que les permitió contar con cierta estabilidad. En estos días ,proveen de verduras agroecológicas a la ciudad.
Daireaux tiene también una cooperativa panificadora, otras textiles y recientemente inauguraron la ampliación de un nuevo centro de ventas de toda esta producción local. Lo interesante es lo que permitió sostener ese entramado: la escuela técnica rural, por ejemplo, tiene un centro de gestación y parición porcina, un aspecto que los técnicos señalan como el más complejo de encarar. Y la fábrica de alimento balanceado fue planificada para para dar sostén a las cooperativas de engorde de los cerdos, con la idea de poder extenderse, como luego hicieron, a la producción avícola.
“Nuestro rol es, por un lado, convocar a las personas a través de la bolsa de empleo municipal y formar las cooperativas para que la producción sea asociativa, porque la experiencia nos mostró que no se sostienen igual si cada uno vende por su lado. Tenemos en claro que a medida que pasa el tiempo y las cooperativas ganan autonomía, nuestro papel se ve disminuido. Hoy el rol del estado depende del caso: en la cooperativa hortícola, que ya tiene tres años y medio, tenemos un lugar menos importante que en la de pollos, que fue creada más recientemente. Hacemos mucho acompañamiento, el rol nuestro está en función de la experiencia y el proceso que lleva andado cada cooperativa”, considera Martin.
La iniciativa más reciente fue crear una cooperativa productora de huevos, con pobladores del paraje Andant, ubicado a 40 kilómetros. El paraje es un asentamiento de peones rurales que hacen trabajo en los campos, en general con changas o con algún tipo de relación contractual en negro. La cooperativa fue integrada mayoritariamente por las mujeres del paraje. El municipio les proveyó de los materiales para hacer gallineros y les llevó ponedoras. Cumplió un año en agosto, ha permitido a las familias aumentar sus ingresos. En los meses iniciales de la cuarentena, cuando la circulación estuvo más restringida, fue la única en condiciones de abastecer de huevos a la ciudad.
“Cuando miramos lo que producen las cooperativas vemos que hay generación de ingresos para sus integrantes, pero también que tiene otras ventajas. Por ejemplo, ese dinero queda en la ciudad, es decir que hay generación de riqueza con una mejor distribución”, considera Martin. “Es una lógica diferente, con desafíos y aspectos a los que todavía le encontramos la vuelta, pero con ganancias evidentes. En los hechos, hoy hay vecinos que viven con lo que ganan en las cooperativas. Otros aún deben complementarlo con otras actividades o un salario social. Pero ha sido un cambio significativo, y vemos que tiene por delante un margen amplio de crecimiento”.
La Secretaría de Agricultura Familiar armó, tomando elementos de este modelo, un programa a nivel nacional, el Programa de Promoción del Trabajo, Arraigo y Abastecimiento Local (PROTAAL).
Conflicto por la paritaria entre SUPA y Fempinra
Huelga y enfrentamientos en el Puerto de Buenos Aires por protesta sindical
Un paro que llevaban adelante los estibadores (SUPA) derivó en un enfrentamiento con otros gremios portuarios (Fempinra) con una balacera el sábado por la noche.
El periodista Mariano Martín informó en Ambito.com que un conflicto sindical que arrancó con una huelga, siguió con un enfrentamiento a tiros y armas blancas en el Puerto de Buenos Aires, dejando al menos un baleado y varios heridos más
La disputa, comenta el periodista, es por “la paritaria irresuelta del SUPA y su distanciamiento respecto de la Federación Marítimo Portuaria (Fempinra), que encabeza el extriunviro de CGT Juan Carlos Schmid, que aceptó los términos del arreglo salarial promovido por las terminales con el aval del Gobierno nacional”.
La noticia de Mariano Martín recoge las acusasionas de Juan Corvalán, uno de los líderes de los huelguistas del SUPA que afirma que “Hace dos meses que venimos con este conflicto. La Fempinra cerró la revisión de la paritaria del año pasado en valores que no nos alcanzan y además que no impactan en el último aguinaldo. El viernes a la noche teníamos casi todo arreglado con el Ministerio de Trabajo pero cuando nuestros compañeros llegaron sus puestos no los dejaron entrar a trabajar. Los directivos de TRP, la Terminal 4 y del gremio de Coria sabían que nos iban a reprimir”.
Además de iniciar acciones legales contra las autoridades de TRP y T4 Corvalán también advirtió que el lunes intentarán frenar el reinicio de actividades en las terminales con protestas en las puertas y una manifestación en la salida de Buquebús.
Casi el 20% de los contagiados de coronavirus son trabajadores esenciales
Los datos surgen de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Entre los 81.000 trabajadores esenciales afectados, 220 fallecieron.
Los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo corresponden a las denuncias realizadas a las aseguradoras (ART). Desde que comenzó la pandemia hasta el 1° de septiembre hubo 81.141 trabajadores esenciales contagiados de coronavirus, 61.031 pudieron recuperarse y hubo 220 fallecidos.
Los poco más de 20.000, que surge de la diferencia entre contagiados y recuperados, corresponden «a los que aun continúan en tratamiento y a los que están con Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) no yendo a trabajar», explicaron desde la Superintendencia.
Del total, 21.659 corresponden al personal de salud, 11.015 a las Fuerzas de Seguridad, FF.AA y Bomberos, 6.322 a otras actividades permitidas y el resto a sectores varios. La mayoría de los contagiados tiene entre 25 y 44 años, según informó el diario Clarín.
Por la cuarentena, los accidentes laborales, los “in itinere” (entre el domicilio y el lugar de trabajo y viceversa) y las enfermedades profesionales se redujeron un 39% entre julio de 2019 e igual mes de 2020. En agosto se reportaron 30.223 accidentes totales versus 61.565 a igual mes de 2019.
El 14 de abril de 2020 se publicó en el Boletín Oficial el DNU 367/20, explica en su texto que el coronavirus se considera “presuntivamente una enfermedad de carácter profesional -no listada (…) respecto de las y los trabajadores dependientes excluidos mediante dispensa legal y con el fin de realizar actividades declaradas esenciales, del cumplimiento del aislamiento social, preventivo y obligatorio (…)”.
La cobertura alcanza a los trabajadores de la Salud hasta 60 días de finalizada la Emergencia Sanitaria, mientras para el resto de los trabajadores esenciales se extiende hasta 60 días de finalizada la etapa del aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO). No cubre a esos trabajadores si la zona o región, también después de 60 días, pasó a la etapa del distanciamiento social, preventivo y obligatorio (DISPO). Si la zona vuelve a ser calificada como ASPO, vuelve a regir la cobertura.
A partir del DNU 367 todos los trabajadores contagiados deben hacer la denuncia ante la ART, mientras “la determinación definitiva del carácter profesional de la mencionada patología quedará, en cada caso, a cargo de la Comisión Médica Central” de la SRT, al igual que cualquier otra enfermedad o accidente laboral.
La cobertura comprende los gastos médicos de los contagiados, los costos de la hotelería e internación, la indemnización en caso de fallecimiento del trabajador y el pago de los jornales caídos por parte del empleador los primeros 10 días y luego por la ART hasta el momento del alta, con cargo al Fondo.
La cuota que pagan los empleadores a las ART para cubrir estos gastos es en promedio del 2,7% de la masa salarial.
COVID-19: El sistema de riesgos del trabajo ya cubrió más de 81 mil denuncias
El 27% de las denuncias se concentró en el personal de salud, según un informe de la SRT que da cuenta de los casos registrados por las ART al 2 de septiembre de 2020.
Según un informe de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) que recopila los casos registrados por las ART al 2 de septiembre de 2020, el rubro que concentra más denuncias es el de la salud, quedando en un segundo lugar las fuerzas armadas y de seguridad.
El personal de las Fuerzas de seguridad, bomberos y Fuerzas armadas concentran el 13% de los casos denunciados, seguidos por quienes desarrollan venta minorista de bienes y servicios con el 8% y quienes realizan tareas de mantenimiento y limpieza con el 6% y los empleados del transporte de pasajeros, con el 5% del total de casos denunciados.
El 38% restante de los casos se presentó entre empleados de las más de 200 actividades que forman parte del registro de la SRT.
La franja etaria con más casos es la que está entre los 30 y 34 años, donde se registran 9.140 contagios entre los hombres y 6.125 entre las mujeres. Le sigue el rango entre 35 a 39 años (8.283 hombres y 5.576 mujeres) y en tercer lugar está la franja que va de los 25 a los 29 años (7.800 hombres y 5.126 mujeres).
Sin considerar las prestaciones médicas y en especie asociadas, sólo en términos de incapacidad laboral temporaria e indemnización por fallecimiento, el informe revela que el Sistema de Riesgos del Trabajo, a través del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, debe afrontar un costo estimado de 5.300 millones de pesos, tomando como dato un promedio de más de 21 días de inactividad del trabajador como consecuencia de la enfermedad y estableciendo un sueldo bruto medio de poco más de 61 mil pesos.
Mediante la puesta en vigencia del Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 367/2020, el gobierno nacional dispuso que el Covid-19 “se considerará presuntivamente una enfermedad de carácter profesional no listada, respecto de las y los trabajadores dependientes excluidos mediante dispensa legal y con el fin de realizar actividades declaradas esenciales, del cumplimiento del aislamiento social, preventivo y obligatorio ordenado por el decreto N° 297/20 y sus normas complementarias”.
La norma determinó que las ART deben dar cobertura a los trabajadores que contraigan el virus, en aquellos casos en que las personas se encuentren desempeñando actividades y servicios declarados como esenciales, en el marco excepcional de la emergencia sanitaria.
“Es hora que los estatales reciban una oferta salarial”, reclamó Aguiar
Señaló que “la deuda externa y la emergencia sanitaria ya no son excusas para el Presidente, el jefe de Gobierno porteño y gobernadores”.
Pasados más de cinco meses del vencimiento del plazo para el llamado a paritarias, el secretario adjunto de ATE, Rodolfo Aguiar, manifestó que los estatales han sido “sumamente prudentes hasta aquí entendiendo que se necesitaba tiempo frente a los pésimos indicadores económicos que heredó la nueva gestión nacional”, pero sentenció que “llegó la hora de recibir una oferta salarial”.
“El Presidente, jefe de Gobierno porteño y los gobernadores que no lo hayan hecho deben dar una señal. La deuda contraída bajo legislación extranjera y la emergencia sanitaria no pueden funcionar como excusas para evitar recomponer los ingresos de todos los empleados públicos», analizó el dirigente nacional en un contexto donde se reestructuraron 108.000 millones de deuda, tanto pública como privada.
Aguiar reafirmó que «la discusión salarial es urgente ya que todos los plazos se encuentran vencidos”, sosteniendo que “se deben lograr entendimientos a pesar de las graves consecuencias que genera la pandemia del coronavirus». «Los datos sobre la pérdida de poder adquisitivo durante los últimos cuatro años son elocuentes y no pueden ser confrontados. Es el propio Estado empleador el que reconoce durante ese período una depreciación en los sueldos públicos del 36%», agregó. En el lapso que va desde noviembre de 2015 hasta mayo de 2020, la inflación acumulada fue de más del 350%.
En esta línea, el adjunto de ATE resaltó la importancia del sector en tiempos de crisis sanitaria, social y económica como el que estamos viviendo: «La pandemia demostró la centralidad que tiene el Estado y la esencialidad de sus trabajadores para brindar atención y contención a todos los sectores afectados. Desde los avocados a la salud, quienes arriesgan sus vidas y en la actualidad se encuentran extenuados, hasta aquellos que prestan servicios en el resto de las áreas de la administración y que debieron garantizar políticas para paliar las necesidades de quienes se mantienen en la informalidad, los comercios, las pymes, así como otras prestaciones y programas que contemplen a los sectores populares».
El referente estatal señaló que «se tiene que reparar el daño infligido por el macrismo, que bajó y ajustó los ingresos de toda la población” y afirmó que “plata para ello hay, sólo que los gobiernos la tienen que buscar en aquellos sectores privilegiados que acumularon fabulosas ganancias en el último tiempo».
«Si bien el acuerdo alcanzado con los principales bonistas extranjeros no brinda una solución estructural a los problemas económicos de la Argentina, significa un alivio importante en los compromisos de pago que permite al Gobierno gastar con mayor respaldo. La presentación del proyecto de ley de aporte solidario y extraordinario de las grandes fortunas también permitirá cierta reactivación, aunque hubiéramos preferido que sea un tributo de carácter permanente. En las provincias y distritos se deben pensar en crear ingresos genuinos que partan de aumentar los impuestos a las petroleras, energéticas, bancos privados, grandes complejos agropecuarios, casinos y salas de juego», analizó el sindicalista. El acuerdo alcanzado con los bonistas significa un alivio financiero de 59.600 millones de dólares para los próximos 4 años, mientras que con el impuesto a las grandes fortunas esperan recaudar cerca de 300 mil millones de pesos.
«Los estatales hemos realizado hasta aquí enormes esfuerzos y comenzamos a sentir que no estamos siendo debidamente reconocidos o compensados. El proceso inflacionario aunque se ha desacelerado, continúa», concluyó Aguiar. Desde el sindicato, exigen un llamado a paritarias inmediato para frenar la pérdida del poder adquisitivo.
Asociación Argentina de Actores
TELEVISIÓN: REITERACIÓN DEL PEDIDO DE REUNIÓN POR PARITARIA Y NEGATIVA A MODIFICACIONES DE NUESTRO CONVENIO
Sumando incertidumbre en nuestra actividad actoral, que se encuentra paralizada desde hace cinco meses, desde algunos medios se han divulgado opiniones que sostienen que son las formas de contratación y las escalas salariales mínimas establecidas en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo las que no facilitarían la salida de la crisis que atraviesa nuestra industria audiovisual, considerando que «aumentan» los costos de producción y que fijan condiciones laborales rígidas.
Cuando desde nuestro sindicato afirmamos que los salarios mínimos y las condiciones dignas de trabajo que protege nuestro Convenio Colectivo de Trabajo de Televisión (CCT322/75) no es lo que impide la producción de ficción nacional, tanto para canales de aire como para nuevas plataformas, lo hacemos con conocimiento de causa y también con la convicción de que la flexibilización laboral en nuestro sector no es una alternativa para reactivar nuestra actividad.
Aún ante la grave situación por la que atravesamos actrices y actores, apuntadoras y apuntadores, canjear supuestos puestos de trabajo por derechos básicos sería un grave retroceso que no estamos dispuestos a fomentar.
De todas formas, como debe ser, accedemos a dialogar con quién lo solicite en reciprocidad institucional, y en ese marco insistimos en nuestra tarea gremial que conlleva la defensa de nuestros derechos laborales como lo es el de la justa recomposición salarial discutida en paritarias libres, las que hemos vuelto a reclamar a las cámaras empresariales.
Consejo Integral
Asociación Argentina de Actores
Asociación Argentina de Actores
«No es joda, no hay más enfermeros»
El Sindicato de Enfermería de Neuquén emitió un «pedido urgente a la comunidad» para pedir que respeten las medidas de contención del virus y advierten que «no es joda».
Luego de que el personal de terapia intensiva comunicara que tienen la sensación de estar perdiendo la batalla porque «En los bares se reúne gente sin protección» y «esta flexibilización está provocando un desmadre en las conductas sociales», hoy se expresó el personal de enfermería de la provincia de Neuquén. «Tocamos fondo. No es joda, es la verdad. No tenemos más personal», dijo a Radio con Vos, Darío Mas, secretario General del Sindicato de Enfermeros de Neuquén sobre el pico de contagios en la provincia.
Pasaron de sumar entre 5000 y 8000 casos nuevos por día, el 24 de agosto la curva de contagios en la provincia pegó un salto llegando a agregar 12000 casos el 3 de septiembre pasado. «Hay una oferta de 34 camas, y en la actualidad hay 17 con pacientes con respirador y COVID», explicó Mas.
El problema no es solamente de infraestructura, «Un respirador se puede comprar. Pero no hay gente para algo tan elemental como para dar vuelta a los pacientes».
Y el peso de tantos meses se siente sobretodo en el cuerpo de quienes batan en primera línea: «El equipo de salud está fatigado, está agotado. La parte de enfermería está todo el tiempo con el paciente desde que entra hasta el alta o hasta que muere», explicó.
El pedido es realmente urgente: «Pronto no habrá quién te cuide en los hospitales», señala el comunicado.
Con tres compañeros fallecidos, enfermeros del Durand avisan que están agotados y que falta personal en las terapias
Agotados y apremiados por una demanda creciente, con lugares de descanso improvisados, vestuarios mal ventilados y un «sentimiento de angustia permanente», los enfermeros del hospital de Agudos Carlos Durand contaron que no hay personal para cubrir la demanda que requieren las 48 camas de terapia intensiva. Tampoco pudieron despedir a tres compañeros fallecidos por coronavirus.
«Estamos exhaustos, a esta altura hay una angustia permanente en los compañeros de trabajo, estamos siempre al límite», aseguró durante una recorrida realizada por Télam Gastón Kalniker, uno de los enfermeros del Durand, donde más de 300 trabajadores se infectaron con Covid-19 y murieron tres enfermeros.
El profesional de 28 años pidió «tomar conciencia» de lo que ocurre en los centros de salud en la pandemia y criticó la apertura de bares y restaurantes dispuesta por el Gobierno porteño, como parte de la flexibilización del aislamiento social.
«No damos más y estamos en la primera línea; sabés que no te podés permitir un error y la presión te genera un cansancio extra. Puedo entender el fastidio de todos, pero no puedo comprender cómo desde el Gobierno se fomentan ese tipo de encuentros, se abren bares, peatonales y se promueven marchas», enfatizó.
Kalniker cree que «es momento de ser solidarios» porque «el número de camas es finito, hay que pensar en el otro, nadie se salva sólo, acá te cuidas y cuidas al otro».
En el Hospital Durand hay 48 camas de terapia intensiva pero «no pueden ocuparse todas porque faltan enfermeros», dijo por su parte Luis Ortiz, enfermero y delegado de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), quien explicó que «algunos no están porque tienen licencia por pertenecer a grupos de riesgo y otros porque están enfermos».
Los pacientes internados en terapia intensiva con Covid-19 son inducidos al coma a través de fármacos para poder entubarlos y necesitan ser rotados entre dos y tres veces por día para buscar un mejor funcionamiento de las áreas pulmonares. Se trata de maniobras que requieren la atención de entre 4 y 6 trabajadores.
Los profesionales indicaron que estas prácticas sumadas al constante monitoreo de las funciones vitales de cada paciente y la administración de medicamentos demanda atención constante, minuciosa y genera sobre los trabajadores de la salud «una presión extra» cuando también hay que lidiar con la falta de insumos y la precarias condiciones laborales.
Lejos de los corredores amplios, impolutos y luminosos que algunas series televisivas extranjeras nos dejan como imagen de lo que es una terapia, en el hospital Durand se instalaron casilleros para guardar elementos personales en los pasillos, «que deberían estar en un vestuario y se re acondicionó un baño chiquito para poder cambiarse», remarcó Kalniker.
«Nos fuimos adaptando como pudimos, pero la verdad es que los trabajadores nos pusimos el hospital al hombro, la burocracia del Gobierno de la Ciudad hizo que hoy a seis meses (de que se registre el primer caso de Covid-19 en el país) sigamos pidiendo puertas o separaciones en las terapias», insistió.
Los plásticos que separan las camas de la terapia 1 (en el hospital hay tres terapias) los conseguimos los trabajadores a través de una donación», contó el enfermero, mientras un compañero suyo que abandonaba la sala se sentaba, exhausto, sobre unas cajas apiladas que servían como lugar de descanso. «No tenemos ni sillas para sentarnos», describió el enfermero.
La entrega de los insumos de protección personal (EPP) «se fue regularizando y hoy, más allá de algún faltante puntual, los elementos llegan, pero eso es todo; hay una regulación que establece cómo deben ser los vestuarios y los de acá no cumplen con esas condiciones», aseguró el trabajador.
«Nos ponen lockers en los pasillos, habilitaron antiguos lugares que se usaban para guardar cosas, que son lugares chiquitos, sin ventilación, en donde dejamos también nuestras pertenencias amontonadas y en días de lluvia dejamos secar la ropa ahí, colgada de una soga improvisada», relató sobre la rutina en el hospital de Caballito.
Al describir el estado de ánimo de los trabajadores, Kalniker sostuvo que «estamos agotados físicamente y en lo psicológico predomina el sentimiento de angustia entre nosotros; aunque intentamos distraernos, pero nos enfrentamos todos los días a la enfermedad y a la muerte, no es nada fácil».
«Le ponemos el hombro, pero somos ninguneados por el Gobierno de la Ciudad que ni siquiera nos reconoce como profesionales, estamos dentro de lo que denominan ´Escalafón general´ y eso implica un menor salario pero también un ninguneo a nuestras tareas y a nuestra formación universitaria», se quejó.
La pandemia de coronavirus dejó en evidencia graves problemas estructurales en el sistema de salud público porteño, según Ortiz, quien recordó que además de la terapia intensiva hay salas para «pacientes Covid moderados, que requieren seguimiento y atención pero no están en estado crítico».
En estas salas «no hay toallas, ni fundas, por lo que son los familiares de los pacientes los que tienen que traerles desde sus casas, algunos hasta estufas les hacen llegar porque tampoco hay calefacción. Hay servicios que no cuentan ni con agua caliente«, precisó el enfermero que se reincorporó recientemente a sus tareas después de haber contraído coronavirus.
El Grupo Dass confirmó que no levantará la planta que posee en Misiones
Los operarios habían encarado protestas ante el temor del cierre de la planta de Eldorado. «Estamos convencidos que el Gobierno realizará las gestiones necesarias para reactivar el consumo y la protección de la industria nacional», sostuvo el Grupo.
El Grupo Dass -de capitales brasileños- informó que continuará con la producción de calzados deportivos en el establecimiento que posee en la localidad misionera de Eldorado, que cuenta con una plantilla de personal de 330 trabajadores.
La planta de Eldoradro, que comenzó a funcionar en 2008 con 70 trabajadores y alcanzó su pico más alto de producción en 2015, con 22 mil pares de zapatillas diarias y 1.500 trabajadores, se encontraba virtualmente paralizada debido a la retracción económica y la reducción en el consumo en medio de la pandemia de coronavirus.
«La lectura del mercado y las políticas de gobierno, sumado a la transferencia de algunas líneas (a la matriz de Brasil) y nuestra vocación industrial impulsaron nuestro coraje para asumir riesgos y mantener la continuidad de las actividades en la fábrica», señaló Joao Batista Da Silva, directivo del grupo, en un comunicado.
«Estamos convencidos que el Gobierno realizará las gestiones necesarias para reactivar el consumo y la protección de la industria nacional», añadió.
La decisión de retomar continuar la actividad se tomó el viernes, en el marco de un encuentro virtual que el directivo de Dass mantuvo con dirigentes de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (Uticra) y funcionarios de los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Productivo, donde abordaron temas relacionados con el sector del calzado y la incidencia de la pandemia en la producción industrial.
La filial argentina del Grupo Dass es proveedora de indumentaria deportiva de los principales clubes de fútbol del país, a través de sus marcas Fila y Umbro.
Docentes advierten que hay provincias en los que sus salarios rozan la línea de indigencia
Los salarios de los maestros de todo el país se encuentran por debajo de la línea de pobreza, y en varias provincias no se abonan en tiempo y forma, advirtió hoy la Unión Docentes Argentinos (UDA).
El sindicato recordó que la línea de pobreza se encuentra en 44.521 pesos y, en muchos casos, hay sueldos cercanos a la línea de indigencia, que es de 18.322 pesos.
En un comunicado, UDA detalló que en algunos distritos, como Chubut, hace dos meses que los salarios no se abonan.
Además, indicó que los docentes «hoy ejercemos nuestra tarea de manera virtual desde nuestros hogares, sin condiciones de trabajo adecuadas, sin la infraestructura necesaria, abonando de nuestro sueldo el wi fi, los datos móviles, el consumo eléctrico, las actualizaciones y reparación de nuestros dispositivos, los cuales utilizamos para dar clase de manera virtual».
Por ese motivo, reclamó que se reconozca «con hechos fehacientes el titánico esfuerzo que hoy realizamos todos los docentes para sostener el proceso educativo y la relación pedagógica con nuestros alumnos».
«Es necesario invertir más en educación, abonar salarios acordes, y contar con escuelas en condiciones adecuadas de infraestructura y equipamiento. Exigimos la presencia efectiva del Estado cumpliendo con su obligación constitucional de sostener y financiar la educación pública», enfatizó el gremio.
Arroyo sobre la continuidad del IFE: «Hay mucha gente sin ingresos y tiene que ser acompañada«
El ministro de Desarrollo Social, Daniel Arroyo, aseguró hoy que «hay mucha gente sin ingresos y tiene que ser acompañada» al ser consultado sobre la continuidad, o no, del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) o su reemplazo por el Ingreso Universal.
«No quiero adelantarme porque se están evaluando distintas alternativas, pero está claro que hay gente sin ingresos o bajos ingresos que tiene que ser acompañada», dijo en diálogo con radio La Red.
En este sentido, recordó que, «antes de la pandemia, había 8 millones de personas que recibían asistencia alimentaria» y ahora están en «11 millones».
El funcionario explicó que a este número se llegó porque, como consecuencia de la pandemia, se agregó a la demanda de alimentos gente que vivía de changas y que, por las medidas de prevención de contagios, no pudo continuar con ellas.
«A los que ya estaban en los comedores y centros comunitarios se agregaron quienes hacían changas e iban a un comedor muy eventualmente; el que nunca había estado en un comedor e incluso el que tiene un trabajo formal pero sus ingresos no le alcanzan», enumeró Arroyo.
El ministro indicó que esas 11 millones de personas que recibe asistencia de alimentos «va fluctuando cuando se recarga la tarjeta alimentaria, pero permanece estable en 11 millones de personas, y marca el nivel de ayuda del Estado pero también el nivel de deterioro social».
Arroyo precisó que los datos actualizados al 31 de julio indican que el Estado invirtió «70.000 millones de pesos en alimentos, en sólo siete meses, comparados con los 28.000 millones durante todo el año pasado».
«De este total de 70.000 millones -precisó- unos 52.000 millones fueron a través de la tarjeta alimentaria y el resto compra de alimentos y dinero derivados a comedores y comedores comunitarios, unos 3000 centros a los que transferimos fondos».
Arroyo aseguró que «lo positivo» es que se logró cubrir la necesidad», pero asumió que aún es necesario «mejorar la calidad nutricional».
Sobre la compra de alimentos, en tanto, dijo que el ministerio se rige «por los precios máximos que fija la Secretaría de Comercio» y que compran «por debajo de estos precios máximos».
Transporte anticipó que a partir de octubre podrían retornar los vuelos regulares
Mario Meoni, el ministro de Transporte, estimó la fecha en la cual pueden retornar los vuelos regulares, suspendidos ante la pandemia. «Se está pensando en el 1° de octubre para el retorno de los vuelos regulares, tanto domésticos como internacionales», y que para ello trabajan en los correspondientes protocolos, en el marco del Coronavirus.
No obstante, el funcionario aclaró que la cantidad de viajeros va a estar condicionada por la apertura de fronteras internacionales y la decisión que al respecto vayan tomando las provincias. Las declaraciones las realizó al inaugurar la remodelación de la estación Boulogne sur Mer del tren Belgrano Norte.
Ante esta posibilidad, los sindicatos de tierra UPSA y APA, las empresas Interbaires, Aeropuertos Argentina2000, y distintos organismos del sector consideran que estos son pasos “significativos, un avance para la actividad en plena pandemia”.
Cabe destacar que la ANAC tomó la determinación de suspender los vuelos comerciales en el país con el objetivo de «evitar que las aerolíneas saquen billetes para vuelos que no fueron aprobados por las autoridades argentinas» cuando se declaró el aislamiento social, preventivo y obligatorio.
Ante la decisión oficial, la respuesta de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) fue que Argentina estaba incumpliendo acuerdos bilaterales y que se ponía en riesgo más de 300.000 trabajos en el país.
Coronavirus: Fresprosa denuncia que “las medidas iniciales fueron un fracaso” y exige aumentar el presupuesto sanitario
Después de las múltiples críticas desatadas por lo que se definió como un “desborde” social en la Ciudad de Buenos Aires derivado de la decisión del Gobierno porteño de habilitar la reapertura de los bares y espacios gastronómicos, desde Estado de Alerta dialogamos con el secretario General de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), Jorge Yabkowski. El dirigente consideró que el problema del agotamiento de la estrategia de aislamiento excede a la Ciudad Autónoma y planteó la necesidad de “barajar y dar de nuevo”, reforzar los presupuestos sanitarios y atender a los reclamos de los trabajadores de la salud.
Respecto de los hechos denunciados como “desborde” en CABA, Yabkowski consideró: “La visión de la Fesprosa tiene a ser integral y nacional. El llamado desborde en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se repite en el Conurbano y se repite en el interior, amparado muchas veces en los hijos del poder que apoyan al Gobierno, con fiestas multitudinarias y asados truchos en las provincias”.
En ese sentido, destacó que la expansión del virus tiene que ver sobre todo con dos factores: “Por un lado, con el agotamiento del aislamiento como medida, y con la pérdida del miedo al virus, habida cuenta de su baja letalidad, que es del 2,5% y una letalidad casi nula entre los jóvenes, lo que hace que, casi inconscientemente, los jóvenes desafíen al virus. Esto es un fenómeno que está ocurriendo”.
Ante esta situación, consideró que “echarle la culpa la sociedad porque no entiende o al opositor político” constituye una “solución pobre e ineficaz”. Al respeto amplió, enfocándose en las demandas planteadas por los trabajadores de la salud: “Acá hay que dar soluciones integrales, que tienen que ver también con aumentar los presupuestos sanitarios. Hay 26 mil trabajadores infectados, 85 muertos (la mayoría de ellos no son médicos terapistas sino camilleros, ambulancieros, enfermeros, médicos generales de la primera línea). Y para ello la solución es un enfoque integral centrado en los trabajadores”.
“Acá hay que poner más dinero en testeos masivos, hay que poner dinero en terminar con el pluriempleo, para no llevar el virus de un lugar a otro, hay que aceptar a los dirigentes de base y gremiales en los comités de emergencia para que planteen los temas, hay que terminar con las jornadas prolongadas que saturan al equipo de salud y hay que contenerlo psicológicamente porque están desbordados”, detalló, dando cuenta de la dramática realidad del sector.
Por último, planteó la necesidad de revistar integralmente las estrategias oficiales de lucha contar la epidemia: “Así que lo que nosotros hoy decimos es que en esta fase de la pandemia y a la vista del fracaso de las medidas iniciales, hay que mezclar, dar de nuevo y abrir un diálogo político y sanitario real donde estemos representados los trabajadores. Por eso pedimos la entrevista con el Presidente de la Nación, para plantear un paquete integral de medidas que no se agota con la restricción en la Ciudad de Buenos Aires como medida para enfrentar esta fase crítica de la pandemia”.
Crece el conflicto en la planta bonaerense de alfajores Vimar por despidos y falta de protocolos
Trabajadores y el gremio de Pasteleros protestaron en la planta de alfajores Vimar, en la localidad de La Reja, Moreno, ante los despidos que se produjeron en las últimas semanas. Muchos empleados relataron que estaban en negro y ante el comienzo del aislamiento social preventivo y obligatorio fueron echados. A su vez, denuncian que no existen protocolos sanitarios, lo que deja expuesto al personal al COVID-19.
“Los trabajadores dentro de la fábrica están amenazados, que si hablan con el gremio los van a despedir como pasó con nosotros. Mientras tanto los dueños son Jorge Paretti y Vivian García que hacen publicidad en América TV en el programa Intratables, en Radio la Red, la empresa se está expandiendo, trabaja las 24 horas”, señaló un trabajador de la firma que se quedó sin su fuente laboral.
“Hoy estamos reclamando con el apoyo del sindicato de Pasteleros. Las denuncias se hicieron en mayo, el gremio hizo una inspección sorpresa registrando 50 trabajadores en negro, que no tienen obra social, no hay ART, mujeres trabajando con ocho meses de embarazo sin licencia, doce horas trabajando en la máquina con quince minutos de descanso. Abusos totales por parte de la empresa, no hay opción de respetar las horas de trabajo por convenio. Se denunciaron las irregularidades, el gremio lo elevó al Ministerio de Trabajo el 29 de mayo. A partir de ahí me despidieron junto a otros nueve compañeros, la empresa tomó represalias”, añaden los empleados que sufrieron esta situación.
También añadieron que “es una fábrica donde se producen alfajores sin protocolo de higiene y seguridad en el medio de la pandemia”. La firma negó esto ante las autoridades de la cartera laboral y se niegan a discutir indemnizaciones.
Envio:RL
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