Movilizarán el día que el Congreso trate el acuerdo con el FMI: «este pacto empeorará aún más la vida del pueblo»
Un amplio espacio de organizaciones sociales, de izquierda, del sindicalismo combativo, de mujeres, estudiantiles, ambientales y de derechos humanos convocan a «una multitudinaria concentración en las afueras del Congreso Nacional y en todo el país para repudiar el pacto con el FMI el día que se trate en la Cámara de Diputados», ya que consideran que es un pacto que «empeorará aún más la vida del pueblo y profundizará el atraso y la dependencia de la Argentina». Asimismo, reclaman: «que las centrales de trabajadores rompan su integración con el gobierno y convoquen a un paro activo nacional para ese día, como parte de un plan de lucha para derrotar el pacto y al ajuste que nos quieren imponer el gobierno con el aval de la oposición de derecha». Por ANRed.
Así lo anunciaron en una convocatoria conjunta que ya reunió las firmas de cientos de organizaciones y sigue sumando adhesiones: «el amplio espacio de cientos de organizaciones sociales, de izquierda, piqueteras, del sindicalismo combativo, de mujeres, estudiantiles, ambientales, de derechos humanos, que ya convocó a dos importantes movilizaciones contra el pacto con el FMI resolvió convocar a una multitudinaria concentración en las afueras del Congreso Nacional y en todo el país para repudiar el pacto con el FMI el día que se trate en la Cámara de Diputados«.
En la misma línea, agregan: «convocamos al pueblo trabajador a movilizarse ese día masivamente contra este pacto que empeorará aún más la vida del pueblo y profundizará el atraso y la dependencia de la Argentina«.
Asimismo, llaman a «movilizar en unidad de acción» y reclaman: «que las centrales de trabajadores rompan su integración con el gobierno y convoquen a un paro activo nacional para ese día, como parte de un plan de lucha para derrotar el pacto y al ajuste que nos quieren imponer el gobierno con el aval de la oposición de derecha».
Las consignas de la jornada de movilización serán «¡No al pacto del gobierno con el FMI!», «¡Basta de ajuste, tarifazos y extractivismo!», «Libertad a los presos políticos», «¡No al pago de la deuda externa!», «¡Las estafas no se pagan!», y «¡No a la impunidad de los responsables y la entrega de soberanía!».
Entre las primeras firmas de la convocatoria se encuentran las de las siguientes organizaciones:
APEL, CADHU, CAJ, CEPRODH, CORREPI, Encuentro Militante Cachito Fukman, SERPAJ, Ademys, Unión Ferroviaria Seccional Oeste, Suteba Tigre, Suteba Ensenada, Suteba Matanza, Suteba Gral Madariaga, SITRAREPA, JI ATE Ministerio de Economía, Comisión Interna Apuba Facultad de Ciencias Sociales, PSC (Plenario del Sindicalismo Combativo), Agrupación Nacional Clasista Antiburocrática (ANCLA), Coordinadora Sindical Clasista (CSC), Corriente Sindical 18 de Diciembre, Movimiento de Agrupaciones Clasistas (MAC), Corriente político Sindical 1ero de Mayo, Centro de estudiantes de Historia UNLU, Centro de estudiantes de Geografía UNLU, Centro de Estudiantes Terciario del IES Juan B justo, Centro de Estudiantes de Veterinaria (UBA), Centro de Estudiantes de Farmacia y Bioquímica (UBA), Centro de Estudiantes Ciencia y Tecnología (UNSAM), Centro de Estudiantes del IFDS 39 de Vicente López, Centro de Estudiantes IFDS número 9, Centro de Estudiantes del ISEF N1 Romero Brest, Centro de Estudiantes Terciario del Lenguas Vivas JRF, Centro de Estudiantes del IFDS 113, Red Ecosocialista, Ambiente en Lucha, Acción Ecológica Anticapitalista, Tribuna ambiental, Vecinos autoconvocados contra la contaminación de Klaukol en Virrey del Pino, Asamblea Permanente de Guernica por Vivienda y Trabajo, Asamblea Permanente por vivienda y trabajo genuino Tigre/San Fernando, Asamblea Permanente de Desocupadxs de Noroeste, Barrios de Pie, Frente de Organizaciones en Lucha FOL, MST Teresa Vive, MTR 12 de abril, Polo Obrero, MTL Rebelde, Red de Trabajadores Desocupados, Informales y Precarizadxs, Isadora, Juntas y a la izquierda, Mumala, Las Rojas, Pan y Rosas, Plenario de Trabajadoras, Autoconvocatoria por la Suspensión del Pago e Investigación de la Deuda, Coordinadora por el Cambio Social (FOL Frente de Organizaciones en Lucha / FPDS Corriente Plurinacional / MULCS / ILS / Igualdad Social / FOB Autónoma / FAR y COPA en Marabunta / OLP Resistir y Luchar), Corriente Social y Política Marabunta, Frente de Izquierda y de Trabajadores Unidad (Partido de los Trabajadores Socialistas (PTS), Partido Obrero (P.O.), Izquierda Socialista (IS), Movimiento Socialista de los Trabajadores (MST), Libres del Sur, Nuevo Movimiento al Socialismo (NMAS), Opinión Socialista, PSTU (Partido Socialista de los Trabajadores Unificado), PRC (Partido por la Revolución y el Comunismo), MTR (VL), Federación Juvenil Comunista y Partido Comunista (CABA y Morón), Democracia Socialista, Rebelión Popular, Hilo Rojo Colectivx militante, FOL (Frente de Organizaciones en Lucha), MTD Aníbal Verón, PRML, Marabunta – Ya Basta!, Agrupación Estudiantil En Clave Roja, Juventud Socialista del MST, Unión de Juventudes por el Socialismo, Juventud de Izquierda Socialista, CAUCE, y la Corriente Educativa Nacional.
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Condena a la guerra
La CTA de los Trabajadores fijó su posición con respecto al conflicto Rusia-Ucrania
La Central de Trabajadores también hizo un llamado a las partes en conflicto a retomar el diálogo y la diplomacia.
Foto: RT
A través de un comunicado, la CTA de los Trabajadores condeno la acción bélica para solucionar las «diferencias entre las naciones», pero además expresó su enérgica condena «a quienes hoy se acuerdan de mentar la paz cuando no dudaron en masacrar civiles mediante los bombardeos e intervenciones militares en Irak, Afganistán, la Franja de Gaza y tantos otros escenarios del terror».
El comunicado:
Desde la CTA de lxs Trabajadorxs condenamos en todos los casos la acción bélica como forma de solucionar las diferencias entre las naciones y bregamos para que se retome de manera urgente el diálogo y las relaciones diplomáticas.
Ante el caso actual de conflicto entre la Federación Rusa y Ucrania, instamos a las partes a preservar la vida de las poblaciones civiles afectadas y a perseverar en una solución pacífica de los diferendos.
Asimismo, expresamos nuestra enérgica condena a quienes hoy se acuerdan de mentar la paz cuando no dudaron en masacrar civiles mediante los bombardeos e intervenciones militares en Irak, Afganistán, la Franja de Gaza y tantos otros escenarios del terror. El discurso cínico de proclamar la paz y amenazar a la Humanidad con una hecatombe nuclear es absolutamente intolerable.
Como trabajadores y trabajadoras no podemos medir con doble vara las atrocidades de la guerra. Sabemos que ésta, además de provocar víctimas en el lugar de los hechos, las multiplica por todo el planeta con sus consecuencias económicas por efecto del alza de precios de los alimentos y la energía entre otras variables que siempre afectan más a los que menos tienen.
Los pesares que las guerras traerán a los pobres del mundo, se suman a los que ya se arrastran a causa de la pandemia y la acumulación de riqueza en pocas manos, lo que aumenta la desigualdad y el hambre.
MESA NACIONAL DE LA CTA DE LXS TRABAJADORXS
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CORTE SUPREMA
El Gobierno porteño deberá devolver a docentes los descuentos de sueldo por protestas contra la presencialidad
La gestión de Horacio Rodríguez Larreta deberá reintegrar a los maestros los montos descontados cuando los afiliados al gremio ADEMyS rechazaron el regreso de la presencialidad, en abril de 2021, a raíz de la pandemia.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires deberá reintegrar a los docentes los montos descontados cuando los afiliados al gremio ADEMyS rechazaron el regreso de la presencialidad, en abril de 2021, a raíz de la pandemia.
La Corte Suprema rechazó un recurso planteado por la administración porteña, representada por el abogado Guillermo Baccarelli, contra sendos fallos dictados en primera instancia y Cámara de la Justicia en lo laboral.
El Gobierno porteño deberá proceder al «reintegro de los fondos descontados a los docentes en concepto de `días de huelga´ durante el mes de abril del 2021» y además deberá abstenerse «de efectuar deducciones salariales por idénticas razones, respecto del salario del mes de mayo».
Esa decisión quedó ahora firme porque el Gobierno de la Ciudad se demoró en la presentación de una documentación que la Corte le exigía para revisar el expediente y, cuando lo hizo, se habían vencido los plazos procesales.
La Asociación de Enseñanza Media y Superior (ADEMyS) había reclamado contra los descuentos argumentando que «resulta un hecho incontrastable, público y notorio, la situación de crisis sanitaria, laboral y económica que se ha producido a partir de la declaración de pandemia comunicada por la Organización Mundial de la Salud, a inicios del año 2020, como también lo son las consecuencias que dicha circunstancia ha provocado, con el innegable impacto que de ello se ha suscitado en el ámbito laboral, económico y social».
El fallo que hizo lugar al reclamo subrayó que «la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 23 de marzo de 2020, ha emitido un documento que revela la preocupación mundial y alude a la necesidad de que los gobiernos implementen medidas dirigidas a paliar los efectos nocivos en el mundo del trabajo». Tanto la jueza de primera instancia, Laura Castagnino, cuando los camaristas Roberto Pompa y Álvaro Balestrini, coincidieron en avalar el planteo de los trabajadores.
El Gobierno porteño había objetado no sólo el contenido de esa medida cautelar sino también pidió que fuera declarada nula porque, a su entender, el expediente debió haber tramitado ante la Justicia en lo Contencioso Administrativo y Tributario local.
El fallo que ahora quedó firme por decisión de la Corte aclara que sólo se vincula con la medida cautelar que obliga a la restitución del dinero descontado como medida provisoria y «no importa un pronunciamiento definitivo sobre la pretensión que subyace y lleva ínsita la evaluación de peligro de permanencia de la situación actual».
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Trabajadores de Niñez reclaman por falta de pago y precarización
Son 120 personas que se encuentran con contrato a quienes se les deben los salarios de enero y febrero. Desde ATE Rosario realizarán un paro el próximo jueves.
Desde ATE Rosario reclamaron por la falta de pago y precarización a trabajadores de la Secretaría de Niñez de la Provincia, una situación que se arrastra desde hace varios años, incluso con gobiernos anteriores.
Por esto, los trabajadores del área dependiente del Ministerio de Desarrolla Social que comanda Danilo Capitani realizarán una medida de fuerza el próximo jueves para visibilizar la situación.
Son unos 120 los trabajadores que se encuentran con contrato, a quienes se les adeuda los meses de enero y febrero, según indicaron desde el gremio.
Además, el monto que perciben es de 40 mil pesos, y durante los doce meses que dura el contrato no se actualizará, por lo tanto, seguirán cobrando lo mismo a pesar del incremento de la inflación.
Juan Albano, secretario gremial de la junta interna de Niñez de Ate Rosario, reclamó, en diálogo con Conclusión: “Constantemente estamos elevando reclamos e informes a los directivos. También a la Cámara de Diputados, que elevó un pedido al ministro Capitani para realizar una reunión. Pero el ministro nunca nos llamó”.
Como si fuese poco, “los que están en planta tienen los salarios más bajos de toda la provincia”, dijo Albano. “Quedan 400 trabajadores por fuera de estas condiciones con un salario de 30 mil pesos”, amplió.
Los trabajadores de la cartera realizarán una medida de fuerza el próximo jueves 3 de marzo, un paro de 24 horas, con asamblea a las 10 en la sede de Niñez (Ricardone 1345).
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INTRANQUILOS
La CGT le advirtió al Gobierno que el sistema de obras sociales “va a colapsar”
El referente de la organización gremial sobre el tema, José Luis Lingeri, expuso que la mayor parte de lo que recaudan las obras sociales “se la llevan los tratamientos por discapacidad” y que hablaron con el presidente Fernández “pero no pasó nada”.
La CGT le advirtió al Gobierno que es muy posible un “colapso” de las obras sociales sindicales, después de verificarse una paralización del pago de una deuda de 4 mil millones de pesos correspondientes a 2021 y la reclamada para el corriente año que asciende a 32 mil millones de pesos.
La voz cantante de la situación fue el referente del tema de la central obrera, José Luis Lingeri, quien además sumó a la cuenta la disparada de aumentos en las prestaciones médicas y en los medicamentos.
“La mayor parte de lo que recaudamos en las obras sociales se la llevan los tratamientos por discapacidad. Además, cada nuevo medicamento que aparece de alto costo la Justicia nos obliga a darlo. Hablamos con Alberto (Fernández) y con los funcionarios y les explicamos pero no pasó nada. Si esto sigue así va a comprometer todo el funcionamiento de las obras sociales y va a terminar por colapsar el sistema”, aseguró Lingeri en diálogo con Ámbito Financiero.
En tal contexto, Lingeri aseveró que el Fondo Solidario de Redistribución (FSR) “está agotado” y que la erogación de 2 mil millones de pesos efectivizada este martes, según se publicó en el Boletín Oficial, a favor de más de 200 obras sociales “es la mitad de lo que se pagaba por mes a las prestadoras el año pasado”.
Tras recalcar que el avance con el Ejecutivo sobre las compensaciones prometidas a las obras sociales por sus servicios de educación y transporte a sus afiliados discapacitados están paralizadas, el gremialista aclaró: “Antes de fin de año hablamos con Alberto y nos mandó a conversar con (la ministra de Salud, Carla) Vizzotti. Armamos comisiones para discutir el financiamiento de las obras sociales pero no tuvimos más novedades”.
Según consignó más adelante Ámbito, “la expectativa de la CGT de reclamar para este año 32 mil millones de pesos por los mismos ítems se convirtió en una quimera”.
“De hecho, antes de que la oposición privara al Gobierno del Presupuesto, el presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, les había dicho a los dirigentes que había logrado consensuar con el Ejecutivo una primera partida de $ 6.000 millones por discapacidad para apuntalar las cuentas de las obras sociales. Terminó por convertirse en una nueva promesa incumplida a los gremios de la central obrera, donde crece el malestar con el Frente de Todos”, redondeó el artículo.
Por todo ello, el gremialista de Obras Sanitarias se quejó: “Los legisladores siempre nos cargan a las obras sociales más coberturas pero nadie dice cómo financiarlas”.
Entre otros ejemplos, reclamó que “el Estado se haga cargo directamente” de medicamentos como la droga Zolgensma que es la indicada para el tratamiento de la atrofia muscular espinal en niños, que tiene un costo de 2 millones de dólares por ampolla.
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Revisión del acuerdo paritario 2021
Gremios docentes universitarios expresaron su preocupación por deterioro de salarios
Autoridades del Ministerio de Educación y los representantes sindicales de los docentes de las universidades nacionales iniciaron este jueves las discusiones para revisar las cláusulas del acuerdo salarial alcanzado en 2021, en un encuentro en el que los gremios presentaron sus reclamos de cara al inicio lectivo del 2022, según confirmaron fuentes oficiales y gremiales.
Foto: Diagonales
La reunión comenzó ayer a las 9 hs en el Palacio Sarmiento, ubicado en el Pasaje Pizurno 935 de la ciudad de Buenos Aires, y contó con la presencia del ministro de Educación, Jaime Perczyk; el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa; y representantes de los gremios de Conadu, Conadu Histórica, Fedun, Ctera, Uda y Fagdut.
En tanto, los rectores de las casas de estudio que componen el consejo Interuniversitario Nacional (CIN) participaban de manera remota, por medio de la plataforma Zoom, indicaron las fuentes.
La Conadu Histórica expresó «la gran preocupación de la docencia» ante el deterioro del salario docente universitario y preuniversitario.
En relación al cierre de la paritaria 2021, «se planteó la necesidad de superar por varios puntos la inflación acumulada en el período» y, en cuanto a la paritaria 2022, no sólo superar a la inflación, sino «recuperar el deterioro salarial acumulado», según detallaron en un comunicado de prensa.
«Asimismo, se ratificó la defensa irrestricta de los regímenes jubilatorios del 82 y 85% móvil», agregaron y reiteraron el reclamo de un «esfuerzo presupuestario de emergencia para paliar el grave déficit que atraviesan las Obras Sociales Universitarias».
En tanto, el gobierno «no realizó ninguna propuesta salarial y la reunión pasó a cuarto intermedio para el 9 de marzo».
La revisión del acuerdo del 2021 tiene como objetivo continuar con la política que plantea el Gobierno nacional y que ningún sueldo quede por debajo de la inflación.
«Hasta ahora cobramos el 50%, frente a inflación del mismo período del 50,9%. Aspiramos a superar por varios puntos ese número, pero no es sencillo», afirmó la secretaria adjunta de Conadu Histórica, Claudia Baigorria en diálogo con Télam.
En tanto, las paritarias para acordar el aumento salarial para 2022 va a definirse en marzo y según explicó Baigorria esperan «que no difieran tanto» de esta revisión.
«En 2021 terminamos empatados, pero las cuotas fueron muy extendidas. Queremos que en 2022 el mayor aumento se concentre al comienzo y no al final», completó.
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Los docentes rionegrinos anunciaron paro de 48 horas y la semana del inicio del ciclo lectivo tendrá un sólo día de clases
La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) anunció un paro de 48 horas para el miércoles 2 y el jueves 3 de marzo, en rechazo a la propuesta salarial realizada por el Ejecutivo provincial, por lo que las clases no empezarán con normalidad en la provincia.
Desde el Gobierno rionegrino adelantaron que «a los estatales y docentes que no concurran a trabajar la semana próxima, por adherirse a la medida de fuerza, se les descontará las jornadas de inasistencia».
El aumento propuesto por el gobierno de Arabela Carreras, consistía en un 21%, dividido en cuatro tramos y otorgaba un 6 % de incremento en marzo; un 4% en abril, y un 6% en mayo.
En tanto que el restante 5% se efectivizaría en junio, mes en el cual estaba prevista una revisión, y de esta forma, el salario inicial de un docente alcanzaba los casi $80.000, según informó del Poder Ejecutivo provincial.
La medida de fuerza fue resuelta ayer por el voto unánime de los delegados de las 18 seccionales de Unter, reunidos en Sierra Grande en congreso extraordinario.
La secretaria general del gremio docente, Sandra Schieroni, dijo que, «nos hemos reunido para evaluar la propuesta que se nos hiciera en las paritarias del 22 de febrero».
«Participaron las 18 seccionales que tiene y en conjunto después de un largo debate hemos definido rechazar la propuesta salarial», precisó.
«Realizar una medida directa de 48 horas para miércoles y jueves de la semana que viene y realizar conjuntamente con otras organizaciones sindicales acciones políticas», completó la secretaria de Unter.
Por su parte, el ministro de Gobierno y Comunidad rionegrino, Rodrigo Buteler, ratificó que en el receso invernal se recuperarán los días de clase perdidos, para completar así el calendario escolar de 180 días.
El funcionario adelantó además que no se liquidará ninguno de los tramos de aumento previstos en la propuesta oficial «hasta tanto no haya un acuerdo con los gremios y se acepte el ofrecimiento».
En la reunión paritaria celebrada el pasado martes, el Gobierno ofreció un aumento del 21%, que otorgaba un aumento salarial de un 6% para marzo; un 4% para abril; un 6% en mayo y un 5% para junio.
«Hicimos un buen ofrecimiento de aumento salarial que cumple con las proyecciones de inflación, con una reapertura de la discusión en el segundo semestre y que cumplió con las expectativas de los dirigentes gremiales en cada una de las mesas paritarias», indicó Buteler
«Realmente no se entiende la actitud de los gremios. Lo concreto es que esto perjudica a la totalidad de los trabajadores, quienes no recibirán ningún aumento hasta tanto se acepte la propuesta salarial», completó el ministro.
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Metalúrgicos.Electrolux: gran repercusión por el reingreso de Lucas Tondo en Rosario
Los principales medios de la región reflejaron el triunfo del reingreso. Sindicatos combativos de la región y organismos de Derechos Humanos se hicieron eco también, saludando la reincorporación tras haber sido una parte central del apoyo durante los casi tres años de lucha.
“Electrolux: un empleado despedido fue reincorporado tras un fallo judicial”, tituló La Capital, el principal diario rosarino. En una extensa nota donde Lucas expresa la importancia del reingreso, La Capital señala que la Corte Suprema de la Nación confirmó a finales del año pasado que los trabajadores tenían razón y que los despidos eran ilegales. Y afirma que “En un importante antecedente contra los despidos, Tondo ingresó acompañado por diferentes organizaciones y referentes de derechos humanos, sindicales, estudiantiles y de otros sectores. «El reingreso efectivo desde febrero de Tondo a su puesto de trabajo en Electrolux es un importante antecedente contra los despidos en la región»”, citando el apoyo que expresaron organismos de Derechos Humanos, sindicales y figuras como la diputada provincial Matilde Bruera.https://www.youtube.com/embed/GSrOx8zXGMo
Página/12 tituló “La Corte apoyó al trabajador”. En la nota con la que difundió el reingreso expresó que “Un trabajador de la fábrica Electrolux que había sido despedido sin causa hace dos años le ganó la batalla judicial a la empresa y recuperó su empleo, tal la consecuencia de un fallo de la Corte Suprema de la Nación que declaró los despidos como ilegales. El obrero es Lucas Tondo, la cara más visible de los trabajadores que en abril de 2019 resistieron los despidos masivos en la fábrica de electrodomésticos de zona sur.”
Rosario Plus tituló “Electrolux reincorporó a un trabajador despedido hace tres años” y señaló que “se trata de Lucas Tondo, quien regresó a sus tareas luego de que la Corte Suprema de Justicia de la Nación emitiera un fallo reestableciendo su condición”. También las principales radios de la región reprodujeron la noticia.
A pocos días del reingreso, sindicatos como Aceiteros Rosario y AMSAFE expresaron su solidaridad, realizaron entrevistas y difundieron mensajes de apoyo. También los principales organismos de Derechos Humanos y sus referentes, la APDH Argentina, Celeste Lepratti, hermana de Pocho Lepratti y referente política y de DDHH, de la Ronda de las Madres y Familiares de Detenidos Desaparecidos por Razones Políticas y ex presos políticos.
La importante repercusión en los medios también tuvo su correlato por abajo. En las fábricas y en los lugares de trabajo se comentó la noticia. En particular, la nota del diario La Capital circuló en grupos de whatsapp. Y el reingreso de Lucas Tondo es leído correctamente como una muestra de que se pueden enfrentar los despidos permanentes, una práctica habitual en las fábricas de la región.
“Mi reingreso no significa solamente que recupero mi puesto de trabajo. Es una muestra de que luchar, garpa. Que se pueden enfrentar los despidos. En la línea blanca de la UOM, donde hacemos la mayoría de los electrodomésticos que se venden en el país, los despidos y los contratos eventuales son permanentes. Laburás por un sueldo que no alcanza, te rompés el codo, la muñeca o el hombro y cada tantos meses decenas de compañeros son despedidos en cada fábrica , quedando en la calle porque quienes deberían defendernos dicen que no se puede hacer nada. Bueno, demostramos que si, que peleando, que buscando el apoyo de otros trabajadores se puede ganar. Y queremos que se termine esta situación de ajuste permanente sobre los trabajadores”, señala Lucas Tondo. Este realidad, que es la de miles de trabajadores es la que empujó a la enorme repercusión que tuvo el reingreso en Electrolux.
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Ministerio de Trabajo
CABA: El 65% de los locales gastronómicos inspeccionados no tenían a sus trabajadores registrados
El Ministerio de Trabajo informó que el 65% de los locales gastronómicos revelados durante enero y febrero en la Ciudad de Buenos Aires, no tenían a sus trabajadores registrados.
Foto: Tododiarios.com
La cartera laboral informó en un comunicado que «se realizaron 308 fiscalizaciones en ocho polos gastronómicos de la Ciudad durante enero y febrero. Del total de establecimientos relevados, 201 presentaron detección de trabajo no registrado, lo que constituye un 65% de los establecimientos inspeccionados».
Los controles en el rubro gastronómico los llevó a cabo la Dirección Nacional de Fiscalización del Trabajo, en el marco del Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT), añade la información.
A su vez, se relevaron un total de 1.338 trabajadores, de los cuales 606 no tenían Clave de Alta Temprana (CAT), lo que arroja un 45 % de trabajadores no registrados.
Fiscalización en locales gastronómicos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
65% de las 308 fiscalizaciones poseen trabajo no registrado.
45% de los 1338 trabajadoras y trabajadores no estaban registrados.
Para más información ingresá en
https://t.co/Nfs3Qb931w pic.twitter.com/99dtth83Kk
— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MinTrabajoAR)
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8 de Marzo: reconocimiento de Maestranza a las mujeres de la actividad en su día
En el Día Internacional de la Mujer, en el Sindicato de Obreros de Trabajadores de Maestranza, destacaron esa «batalla» que se originó para combatir la violencia de género y la afirmación concreta de los derechos de las mujeres” y que da origen a la conmemoración que se realiza el 8 de marzo en todo el mundo.
Aunque en la organización que conduce Oscar Rojas a nivel nacional, lejos de ser un día festivo, el día de la Mujer, «es una conmemoración dirigida a reflexionar y a impulsar el pleno reconocimiento a la igualdad de género».
Haciendo historia, desde el SOM destacaron que esa es “una lucha que iniciaron precisamente ellas alzando su voz a finales del siglo XIX, en Nueva York, reclamando por los bajos salarios y las condiciones laborales inhumanas” y «si bien se ha evolucionado enormemente, todavía hoy en el mundo se continua librando una dura batalla por la igualdad y la equidad”, remarcó el secretario general.
En sintonía con esa lucha, “en nuestra entidad sindical, las mujeres ocupan un lugar preponderante e indispensable”, destacó Rojas. Cuestión que se reconfirma con datos de la realidad. “La actividad se nutre de casi el 70% de mujeres, que además de ejercer la actividad laboral de manera profesional, continúan en sus hogares aportando su esfuerzo y plena dedicación siendo madres, compañeras y artífices en el sostenimiento de la familia”, concluyó.
Así es que todos los 8 de marzo, la Comisión Directiva del sindicato realiza una conmemoración especial dirigida a reafirmar cada uno de los derechos de la mujer y a la vez las agasaja a modo de agradecimiento por «su gigante tarea”.
A propósito de ello, en este 2022 “hemos decidido elevar un reconocimiento especial a las mujeres que le pusieron toda su fuerza e impronta desde la institución luchando para que a pesar de la Pandemia, el SOMRA y la Obra Social OSPM continuasen brindando su plena atención hasta en los momentos más difíciles”, remarcó el dirigente, quien apuntó también a que “sin su valiosa e indispensable tarea no se hubiese podido atender las miles de situaciones de salud o respaldo gremial que a diario se suscitaron y que aún hoy se presentan”.
Más allá de destacar ésta tarea especial, desde la Comisión Directiva de la organización hicieron hincapié en “cada una de las mujeres que desde su lugar de trabajo pusieron, ponen y pondrán toda su capacidad y valentía al momento de realizar la noble tarea de limpiar y desinfectar profesionalmente, llevando esta labor a los estándares más altos de calidad”, algo que no siempre es valorado como se merecen las trabajadores del sector.
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Obras Sociales Sindicales: recibirán unos $2000 millones como guiño del Gobierno a la CGT
A través de la resolución 294/2022 de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) publicada este miércoles en el Boletín Oficial, se aprobó el procedimiento de pago a cuenta de $2000 millones a 247 obras sociales con saldos pendientes, en concepto de adelanto de fondos del Sistema Único de Reintegros (SUR) para atender cancelación con proveedores y prestadores.
El pago fue interpretado como un «guiño» del Gobierno de Alberto Fernández a los gremios de la CGT obrera y será imputado como adelanto de fondos de las solicitudes presentadas por los agentes del seguro de salud, pendientes de cancelación al día de la fecha.
Dentro de la ejecución, seis de las 247 entidades concentran el 25% del total de los recursos otorgados: Osecac (Empleados de Comercio y Actividades Civiles), con $ 265.619.381; OSDE (Ejecutivos y Personal de Dirección de Empresas), con $ 113.034.771; Osprera (Personal Rural y Estibadores), con $ 96.143.886; Ospecon (Personal de la Construcción), con $ 85.698.094, Unión Personal (UPCN), con $80.322.040; y OSPE (Petroleros), con $ 60.892.884, un dato que despierta siempre suspicacias y críticas entre las distintas organizaciones.
El organismo del Ministerio de Salud destacó que “habiéndose efectuado un análisis de la distribución de fondos otorgados”, así como de “las proyecciones simuladas para el adelanto de mayo de 2021, se elaboró en dicho mes una nueva fórmula de distribución de fondos, también de carácter transitorio y excepcional”.
En este caso se recurrió a la “utilización de nuevos parámetros que ponderan indicadores económicos y prestacionales y permiten mantener un equilibrio en la distribución de fondos hacia los Agentes del Seguro de Salud, la que se continuó utilizando en los meses sucesivos”.
En los considerandos de la resolución, la Superintendencia aclara que ”debido a las restricciones y medidas especiales según las distintas jurisdicciones del país que se han ido adoptando desde el comienzo de la pandemia de Covid-19, a la fecha persiste la imposibilidad del organismo de dar cumplimiento a los procedimientos administrativos regulados para el tratamiento de las solicitudes de recupero de fondos presentadas por los Agentes del Seguro de Salud, en virtud de la ausencia de recursos humanos suficientes para llevar adelante la tarea asignada y la imposibilidad de realizar el análisis y evaluación de expedientes físico”.
En ese punto se agregó que “no hay dudas de que la profunda crisis económica y financiera por la que atraviesa el sector, hace necesario mantener la continuidad del sostenimiento y fortalecimiento del Sistema Nacional del Seguro de Salud”.
A partir de ésta situación, la cartera de Salud consideró que “resulta oportuno que la Superintendencia continúe adoptando medidas con el objeto de garantizar, por vía de la distribución de recursos provenientes del Fondo Solidario de Redistribución, una adecuada cobertura médico-asistencial de los beneficiarios del Sistema Nacional del Seguro de Salud”.
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La movilización feminista vuelve a la calle
Los vientos de huelga soplan en el mundo: un mapa de cómo se prepara el 8M
Después de dos años de pandemia, de transformaciones profundas en el trabajo remunerado y en el trabajo doméstico no remunerado, la necesidad de volver a encontrarse con la potencia que despliega la calle es fundamental. Atravesadas por la coyuntura que impone la deuda externa en nuestro país pero que también atraviesa vastos territorios de América Latina, por las consecuencias de las políticas sanitarias y por la necesidad de ponerle el cuerpo a las ugencias; feministas de todos lados están encontrándose para que el 8M siga teniendo el caracter rebelde que recuperó desde 2017.
Esta huelga y movilización del 8 de marzo no es cualquiera. Sucederá tras dos años de pandemia que obligaron al movimiento feminista a reinventarse en los territorios de la urgencia, a tener menos posibilidades de ocupar las calles multitudinariamente, a sumergirse en formas menos visibles pero persistentes de organización.
Eso hace que la propia movilización no sea tan sencilla: hay que batallar contra el aislamiento, contra la mayor precarización acumulada en los bolsillos y en los cuerpos y contra el agotamiento de un bienio excepcional. En segundo lugar, se trata de un 8M que se enjambra con coyunturas en las que el movimiento feminista está interviniendo de modo ineludible: negociación de la deuda externa en Argentina, proceso constituyente en Chile, campañas frente a las elecciones en Brasil y en Colombia -¡con el flamante aborto libre!-, discusión del referéndum contra leyes de la coalición gobernante en Uruguay, por nombrar algunas situaciones dilemáticas regionales.
En distintos países de Europa, donde acaba de ser electa como presidenta del Parlamento Europeo una reconocida anti-abortista, la intervención antifascista es transversal, contra una derecha que se envalentona con discursos antifeministas y antimigrantes . Esto pone de relieve una constatación: los feminismos no plantean meramente agendas aisladas y específicas, sino una política de transformación social en disputa directa con estos tiempos reaccionarios.
¿Cómo se prepara este 8M en distintas geografías? ¿Cuáles son, esta vez, “las preguntas que hacen movimiento”, para evocar la preciosa fórmula de la feminista chilena Julieta Kirkwood? ¿Con qué consignas se teje el texto de las calles? ¿En qué se piensa cuando se llama a la huelga y a la jornada de lucha histórica? ¿Qué horizontes se plantean los feminismos para hacer futuro? Aquí una cartografía parcial para tramar orientaciones colectivas, compartir estrategias y, una vez más, evidenciar la fuerza internacionalista que hace del movimiento feminista una marea de múltiples ritmos y afluentes.
Recuperar tiempo y calle
Cuando la pandemia y sus rutinas trastocadas a favor de más trabajo pago y no pago, mezclado con la penuria de la enfermedad y la muerte, parece aplastar el tiempo, los feminismos hablan en futuro. El 25 de noviembre pasado, circularon dos banderas que llamaron la atención por el verbo compartido. La Colectiva Feminista en Construcción de Puerto Rico extendió sobre un puente un enome lienzo que decía: “Vendrán tiempos mejores, los estamos construyendo” y desde la Coordinadora 8M de Chile levantaron pañuelos violetas con la consigna: “Se viene la huelga feminista. 8M”. No dejarse arrebatar lo que vendrá, abrir desde el aquí y ahora lo que viene es, sin dudas, una potencia política. Más aún en un momento donde producir tiempo para organizarnos -y, por tanto, detener el flujo sin fin de tareas y preocupaciones, reflexionar juntes y evaluar hacia dónde vamos- es una de las tareas más difíciles.
En Argentina varias reuniones, asambleas y coordinaciones ya arrancaron. ¿Volvemos a las calles? ¿Nunca nos fuimos? Alrededor de ese eje giran algunas conversaciones. Desde el sindicalismo, Ana Lemos, Secretaria de Interior de la Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina (UOLRA) dice: “Nunca dejamos la calle porque estuvimos poniendo el cuerpo de otras maneras, desde otro lugar, después de dos años realmente necesitamos esta movilización. Volver a encontrarnos y movilizarnos nos parece central y nos va a servir para marcar y ampliar una agenda feminista a lo largo del tiempo. Cada 8M nos sirve para generar más organización”.
Ese diagnóstico lo hace también Dina Sánchez de la UTEP: “La pandemia a la vez nos detuvo y sin embargo no dejamos de ponerle el cuerpo”, dijo la referente que hoy sostiene el debate cada vez que se habla de “convertir” los planes sociales en trabajo “genuino”. “Siguen creyendo que el cuidado no es trabajo”, agregó. Johana, de La Garganta Poderosa y referente de la Casa de la Mujer de la Villa 31, señala la importancia de reclamar salario para las trabajadoras comunitarias, y resalta que nadie se pregunta quién cocina las toneladas de comida que gestionan los comedores. Contar lo que sucedió en la pandemia, como pasa en cada encuentro feminista cuando se vuelve a la presencialidad, es parte de listar colectivamente qué se hizo, dónde se estuvo y, a la vez, narrar por qué es necesario volver a un encuentro en la movilización colectiva.
Desde Neuquén, Ruth Zurbriggen, de la colectiva La Revuelta que ya viene realizando sus reuniones, explica: “Necesitamos reconstruir la trama, esto tiene que ser parte de lo que nos mueva hacia el 8M para ocupar las calles con esa telaraña potente que desde los feminismos sabemos producir para insistir intergeneracionalmente con todo lo que nos deben”. Si la huelga durante estos años fue un proceso de múltiples formas, hoy esa dinámica se ve impactada por espacios domésticos más cargados, con tarjetas SUBE sin crédito, con un cansancio producido por no parar de atajar emergencias cotidianas y de hacer malabares para estirar el dinero. “Nos toca intervenir en medio de un debate que parece envenenado sobre el pago de la deuda externa, una deuda que a todas luces no pagarán quienes se fugaron los millones del préstamo”, agrega Ruth.
Los ejes que ya se debaten en muchos espacios tienen a la deuda en el centro. “La deuda es con nosotres” es una consigna que se levanta desde 2020 para conectar reclamos laborales, territoriales, económicos y contra las violencias, en saga desde 2018 con “vivas, libres y desendeudadas nos queremos”. Pero ahora es más urgente que nunca, en medio de la negociación con el FMI. Luci Cavallero, desde el colectivo Ni Una Menos, señala: “La denuncia del endeudamiento externo no es nueva, desde el 2018 cuando el gobierno de Mauricio Macri nos llevó al peor proceso de endeudamiento de nuestra historia, los feminismos hemos planteado que la deuda externa es una guerra contra la posibilidad de vivir una vida libre de violencias, contra la posibilidad de aumentar los presupuestos para políticas de género y que reparen las desigualdades que arrastramos. Por eso el marco de este 8M es especial, tenemos un enemigo que a todos luces va intentar recortar derechos y se llama Fondo Monetario Internacional. Hay que discutir la deuda en todas sus dimensiones (su legitimidad, sus cómplices locales que se enriquecieron y fugaron ese dinero, sus formas de chantaje en el día a día) y no solo el 8 de marzo, sino hasta que no quede ni un solo funcionario del FMI en Argentina”.
Actuar en tiempos turbulentos
La cuestión del trabajo atraviesa también los diagnósticos y reclamos: reconocimiento salarial para los cuidados, debates por cómo los empleos que se empiezan a “recuperar” después de la pandemia son más precarios, paritarias, y la sobrecarga psíquica de sostén en la pandemia que no desaparece con la vuelta a la presencialidad. La urgencia anti extractivista es también clave en esta coyuntura, como responsable de las sequías y los incendios inéditos que en los últimos tiempos surcan todo el país y afectan directamente a los precios de los alimentos. “Este año no podremos hacer verdurazo para el 8M -anunció Rosalía Pellegrini de la Secretaría de Género de la Unión de Trabajadorxs de la Tierra- porque la sequía nos redujo muchísimo lo que pudimos cosechar”. A nivel regional se cruza transversalmente la impugnación a la violencia patriarcal del sistema judicial y de la reacción conservadora, anti derechos lgbtqli y anti migrante. NiUnaMigranteMenos hará intervenciones al respecto este 8M en la propia movilización, visibilizando reclamos transfronterizos; también la campaña por “libertad a Laura Villalba, la aparición con vida de Lichita, y por justicia por las dos niñas asesinadas” en Paraguay.
En Chile, la huelga feminista tendrá como consigna “¡Vamos por la vida que nos deben!”. Se viene cocinando en el encuentro plurinacional de las que luchan. Por eso, Wayra Villegas, nueva vocera de la Coordinadora 8M, subraya que la preparación de la huelga “es un proceso colectivo y continuo que desemboca en el 8M”. ¿Qué anhelan a días de que asuma Gabriel Boric la presidencia? En una lista hecha a mano en una de las asambleas de estos días se leía que esperan “ser marea en las calles”, “nueva constitución”, “llegar a todos los territorios”, “contra la impunidad de Piñera”, entre otras. “Una de las grandes preguntas movilizadoras, para citar a Kirkwood, es por esa dicotomía entre institucionalidad y movimientos sociales, porque el reto es entrar y transformar esta institucionalidad tan patriarcal, ahora estamos en la primera fila y nuestra fuerza implica una apuesta a una democracia paritaria, plurinacional, sin techo, para superar el modelo neoliberal. Esto nos lleva a estar en la institución como un ejercicio constante para transformar el país”, agrega.
“La coyuntura que nos toca está marcada por un ciclo de movilizaciones que se han visto intervenidas por el contexto pandémico y por eso estamos en un proceso de recuperación de las calles, del espacio público y de la movilización. De modo más próximo, enfrentamos el fin del gobierno de Piñera que se va con completa impunidad después de haber violado sistemáticamente los derechos humanos. Estamos también a puertas al cambio de mando que es posible entre otras cosas por la fuerza feminista, de mujeres y disidencias que tuvieron una potencia mayoritaria para detener el avance de la extrema derecha a la que nos vimos enfrentadas en la segunda vuelta. Por último, estamos en medio del proceso constituyente del que somos parte, construyendo una alternativa de los pueblos, donde ir articulando horizontes emancipadores que abran paso a un Chile plurinacional, post extractivista, con un protagonismo popular y feminista en su corazón”, agrega Javiera Manzi, también militante de la coordinadora e involucrada en la constituyente.
Este 2022 viene con un cronograma electoral cargado, pero decisivo en Brasil. “Aquí atravesamos la pandemia con un gobierno negacionista, que dejó al pueblo a su propia suerte. Hoy tenemos más de 600 mil muertxs por Covid, récord de desempleo, aumento de la violencia contra las mujeres, hambre y miseria. Enfrentar esta realidad tiene que pasar directamente por la derrota de Bolsonaro y de su proyecto misógino, racista y excluyente”, dice a Las/12 Mónica Benicio, compañera de Marielle Franco, legisladora feminista y lesbiana. “Por eso, en este 8 de marzo vamos a gritar #fuerabolsonaro por las cuatro esquinas del país!”, se entusiasma. Otra red de colectivas en Brasil también convoca al 8M con la propuesta“Marea feminista Fuera Bolsonaro” y argumentan lo mismo: en el año electoral, derrotar al actual presidente es la tarea más importante y la lista de razones es conocida pero impacta volver a leerla. Destacan que el Ministerio de las Mujeres, a cargo de la anti abortista Damares Alves, ha sido transformado en un “centro de odio”, orientado por políticas anti-género y fundamentalistas contra el aborto legal; a la vez que ha aumentado el asesinato de personas negras en sus comunidades, en los trabajos y en los supermercados “por el incentivo de las declaracaciones racistas presidenciales”.
En Uruguay, Tejido Feminista, integrado por colectivas feministas, compañeres de sindicatos, cooperativas de vivienda, del arte, la comunicación, la educación, vienen reuniéndose en plazas y haciendo distintas actividades de “preparación”. Han consensuado hacer huelga y marchar hacia el mar: “Nuestra huelga es de trabajo productivo y reproductivo, nuestro deseo es disponer de tiempo para nosotraes y entre nosotras y nosotres. Este año elegimos enfatizar además que nuestra lucha es anti extractivista, porque nos preocupa el ecocidio y los múltiples despojos sobre nuestros territorios, y porque sabemos que la vida se sostiene desde la interdependencia. Por eso este 8M nos convocamos a marchar hacia el mar y decimos que “Somos agua cuando la realidad es piedra”. La central obrera PIT-CNT convocó a huelga general para el 8M lo que ha abierto una polémica. El argumento es que es una medida de fuerza frente al referéndum para derogar 135 artículos de la Ley de Urgente Consideración (una ley neoliberal promovida por el actual gobierno y aprobada en pandemia) que será el 27 de marzo. Dicen desde Tejido Feminista: “la convocatoria del movimiento sindical a realizar un paro mixto ha habilitado y reforzado los discursos que pretenden negar nuestra autonomía y potencia, despolitizar la huelga y colocarnos como un tema específico de una agenda supuestamente más amplia”.
En Ecuador, mientras tanto, la primera asamblea por el 8M es hoy. El contexto es difícil: este último tiempo las fuerzas del movimiento feminista se concetraron en una ley que legalice aborto por violación que sea “justa y reparadora”. “Si bien se aprobó la ley, no cumple con lo que el movimiento buscaba, se establecen plazos de 12 semanas para adultas y excepcionalmente 18 semanas a niñas, adolescentes y mujeres de la ruralidad. Además de que aun el presidente puede vetarla”, señala Ana María Morales, de la colectiva Amazonas.
Diagnóstico de la crisis
En Italia, desde NonUnaDiMeno han elaborado una carta abierta de convocatoria que cierra con la consigna “La huelga feminista y transfeminista es para todes”, con evocaciones que parecen homenajear a bell hooks y su apuesta por un feminismo para todo el mundo. Los temas de vivienda, gastos acumulados por salud, precarización laboral y violencia sexual se entrelazan. Dice Maia Pedullà, de NonUnaDiMeno de Génova: “Es una huelga contra la violencia patriarcal en todas sus formas, en la que una de las palabras clave es la ruptura del aislamiento”. Y agrega: “Este año hemos decidido convocar a los sindicatos de base, lo cual no era del todo previsible, y es una señal de relaciones políticas y de reconocimiento acumulado. Pero hay que tener en cuenta que estamos en una situación de fuerte crisis social, con pobreza y precariedad crecientes. En Italia, la inflación está en su nivel más alto desde 1996, y la crisis energética se traduce en el aumento de las facturas de electricidad y de gas; además, soplan vientos de guerra desde la no lejana Ucrania”.
Los puntos urgentes que singularizan los reclamos de este 8M subrayan los despidos a las trabajadoras que tuvieron que quedarse en casa para cuidar hijes y adultos mayores: “Esta es una de las cifras más macroscópicas de la tendencia pandémica, junto con el aumento de la violencia machista. También reclamamos por los derechos de las personas lgbtqa+, que este año han visto cómo se rechazaba en el Parlamento una ley contra los delitos de odio y que llevan meses agitando las calles del país”.
Desde la Women’s Strike Assembly de Inglaterra, planean movilización nacional con protestas en varias ciudades con la consigna “¡Vivas nos queremos!”. En Londres, en particular, se llama a huelga para denunciar “las violencias policiales y estatales, y contra las trabajadoras sexuales”.
En Berlín, la colectiva Alianza de Feministas Internacionalistas empuja la consigna “Rompemos las fronteras. Destruimos al fascismo”. Elles nos cuentan: “En Berlín siempre tenemos dos marchas el 8M: una que es más grande donde también van partidos y sindicatos, mixta, con demandas explícitamente feministas y otra protagonizada por las colectivas migrantas y mujeres racializadas que toman el liderazgo en una apuesta de carácter internacionalista, anticapitalista, anticolonial y antiracista. Organizamos marchas para mujeres, lesbianas, travesti, trans y no binaries el 8M y el 25N focalizando en el racismo y los crímenes cometidos en las fronteras, las exportaciones de armas de Alemania, y las continuidades coloniales en estas crueldades. Por eso, para nosotres la solidaridad y resistencia internacionalista es clave”.
Cultivar el internacionalismo
En España, la activista feminista Justa Montero explica: “El contexto en el que se viene gestando este año el 8M aquí es la puesta en evidencia de los efectos de la crisis sanitaria superpuesta a la crisis sistémica que ya venía marcando nuestras vidas: hablamos de la precariedad en todas las esferas de la vida, económica, medioambietal, y la precariedad de las vidas marcadas por las violencias, las brutales violencias machistas y la violencia social que supone la desposesión de recursos, de vivienda, de derechos, de servicios, de tierra, de dignidad”. Para Montero, “los discursos y prácticas antifeministas de la derecha y la extrema derecha tan presentes en la política “española” buscan criminalizar este potente movimiento feminista. Como todos los años, se están levantando muchos lemas pero destacaría uno, que es el de la convocatoria de la manifestación de Madrid: “Derechos para todas, todos los días. Aquí estamos las feministas”. ¿Dónde están las feministas? “Impugnando al sistema y tratando de abrir alternativas para hacer que nuestras vidas sean vidas dignas”, agrega. En unas jornadas recientes sobre sindicalismo feminista en Madrid tituladas “Organizarnos es empezar a vencer” han puesto en común los aprendizajes de las hulegas feministas junto a las luchas en pandemia, protagonizadas por trabajadoras de hogar, jornaleras de la fresa, migrantes, docentes, trabajadoras sexuales, trabajadoras de la sanidad, e inquilinas amenazadas de desalojos. Rafaela Pimentel, de Territorios Domésticos, hizo una síntesis pensando en cómo reactivar: “necesitamos feminismos que sean reivindicativos y combativos pero también creativos. El ejercicio de contar la huelga nos vuelve a estremecer con lo que hemos hecho y nos permite pensar hacia dónde queremos ir”. El 8M está en proceso.
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Horacio Meguira: “Los débiles no tienen voz porque en la Argentina no hay debate”
El abogado y Director del Departamento jurídico de la CTAA cuestiona el modelo sindical argentino y promueve desde esa Central repensar las formas en la que los trabajadores deben organizarse.
Horacio Meguira es abogado y Director del Departamento jurídico de la CTAA, pero también es mucho más que eso: es un reservorio vivo de historias y anécdotas que compaginan las páginas del movimiento obrero argentino, pero también de la OIT como asesor por las Américas del grupo de trabajadores en la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia. De larga trayectoria en el derecho laboral coronó el año 2021 y a sus 74 años con un reconocimiento inesperado, aunque a esta altura pocas cosas lo sorprenden: fue nombrado Profesor Consulto de la Universidad de Buenos Aires. Su vínculo con la UBA había empezado en los setenta cuando estudiaba derecho siendo militante peronista a la vez que era delegado gremial de Cuentas Corrientes del Banco Nación. “Me dediqué al derecho laboral por mi militancia, mi vocación estaba cantada; no era algo elegido ni tuve que ir a un psicólogo para darme cuenta que lo que me interesaba era el Derecho del Trabajo: era una cuestión de pertenencia de clase y de militancia a través del Derecho”.
Se recibió en 1974, pero “del 73 al 83 ejercí la profesión haciendo derecho individual durante la dictadura militar. Presentábamos habeas corpus de compañeros desaparecidos de comisiones internas que yo atendía y que eran clandestinas porque estaba prohibida la actividad sindical”, recuerda en charla con Mundo Gremial.
Con la llegada de la democracia asesoró a su primer sindicato: la Asociación Bancaria, que en ese entonces conducía Juan José Zanola. “En esos inicios también fui abogado de la Federación Obrera Ceramista cuyo secretario general continúa siendo Domingo Moreira; menciono esto porque ahí conocí a un gran amigo y abogado que fue Horacio Zamboni. De él aprendí muchísimo porque era, además, un abogado que sabía de economía, por lo tanto le empezamos a dar a las paritarias fundamentos económicos, que no son comunes en la negociación colectiva”.
Íntimo continúa con el repaso de su vida: “Luego puse mi estudio y cuando estaba medianamente formado, Víctor De Gennaro citó a la Asociación de Abogados Laboralistas en el restaurante El Globo y nos dijo que iba a fundar una central sindical. Muchos de mis colegas no tomaron en serio a Víctor y solo Marcelo Bustos Fierro levantó la mano conmigo para ponernos a disposición. Fue ahí que empezamos a elaborar y escribir conceptos que hasta ese momento no eran banderas de los trabajadores como son la libertad y democracia sindical que fueron parte del documento fundacional de El Grito de Burzaco; antecedente de la fundación de la Central”.
-Cuénteme como fue su recorrido académico como profesor…
En el año 2000 la UBA convoca a un concurso para cubrir cargos de profesores regulares adjuntos. Los cuatro abogados que éramos parte del Observatorio del Derecho Social decidimos presentarnos y ganamos los cuatro. Así fue que dimos origen a un curso de derecho colectivo, de negociación y de libertad sindical que los mismos alumnos calificaron como uno de los mejores en lo que refiere a calidad docente como consecuencia de encuestas elaboradas por el Centro de Estudiantes. Era un curso paralelo al de Noemí Rial, que justamente pensaba a favor del modelo sindical opuesto al que dábamos nosotros
Pasó el tiempo y al día de hoy sigue vigente con ayudantes y al que asisten muchos delegados de base y dirigentes. Lo cierto es que llega mi jubilación y es ahí que el Director del Departamento de Derecho del Trabajo, Miguel Ángel Masa, me propone como Profesor Consulto.
Esa cátedra fue un espacio de debate y generador de ideas, porque los que asisten son laburantes y delegados de base. Recuerdo que en el primer año asistieron siete personas, aunque con el tiempo fue creciendo a medida que tomaba volumen el concepto de libertad sindical en la opinión pública.
¿Sigue siendo peronista?
Sí. Pero no soy PJ ni de las estructuras sindicales que son monopólicas o promueven restricciones a los trabajadores en la vida interna de los sindicatos.
Sin embargo el peronismo tiene la chapa patente de los sindicatos y a su juicio son los promotores de ese tipo de sindicalización concentrada…
Lo que decís es parte de la historia. Que los sindicatos son peronistas es una afirmación que va perdiendo valor a la luz de las últimas elecciones. Pero además sindicalismo no es lo mismo que organizaciones de trabajadores; son conceptos distintos. En la representación de los trabajadores hay muchos dirigentes de otras extracciones. Hay sindicatos manejados por verdaderos empresarios; es evidente que el peronismo les sirve a ellos como marco protectorio; hoy en día estamos en una larga transición donde no prima la pertenencia partidaria sino en donde el trabajador se organiza como puede. Ante el avance patronal, la diversidad, la mutación de la producción, el sindicato tradicional no lo representa.
-Haciendo un mezclado entre el curso de libertad sindical y peronismo, le pregunto ¿por dónde pasan los conceptos de libertad sindical y democracia sindical que trajo la creación de la CTA?
Primero una idea marco: para que haya libertad sindical debe haber libertades públicas como el derecho a la libre opinión, a la libertad de expresión y al derecho a manifestarse; en definitiva me refiero a todos aquellos derechos fundamentales que son imprescindibles para ejercer la ciudadanía. Dentro de ese concepto de ciudadanía está el poder representar a los trabajadores en libertad y democracia.
Respondiendo a tu pregunta: en el derecho argentino existe una figura que es la personería gremial que prácticamente es monopólica porque concentra la mayor cantidad de derechos; entre ellos el derecho a la negociación colectiva y durante mucho tiempo incluyó el derecho de huelga. Este sistema estaba creado para un tiempo de economía mercado-internista, generado en la posguerra. En el modelo de “unicidad promocionada” es el Estado el que concede la patente concentrando los derechos y la representación promiscua; y era a su vez quien tenía el monopolio de la representación en los conflictos, en la negociación colectiva y en la huelga. En definitiva, es la injerencia del Estado en la vida interna de los sindicatos y es también quien resuelve esa representación: todo esto fue cuestionado por la CTA desde su fundación.
Durante mucho tiempo y sobre todo en los debates que se producen en la OIT por las denuncias que año tras año hace la CTA en las Memorias, la CGT denunciaba que segmentábamos al movimiento obrero propiciando divisiones al fomentar la creación de nuevos sindicatos. Nosotros nunca cuestionamos la pluralidad ni la unicidad sindical; nosotros cuestionábamos que existe un modelo en el que el Estado marque como deben organizarse los sindicatos basándonos en el Convenio 87 que dice que los trabajadores se podrán organizar como crean conveniente.
Esa sabia frase es porque el capitalismo muta y el trabajador necesita organizarse defensivamente de acuerdo a cómo se manifieste el capital. A ese conflicto de intereses se le encuentra solución con los mecanismos de la negociación colectiva.
Esto que te cuento es lo que esgrime el proyecto de ley que propuso Víctor De Gennaro como diputado con apoyo de la CTA tomando justamente todas las observaciones que se hicieron ante la OIT durante 20 años con la finalidad de actualizar y democratizar la forma en que se organizan los trabajadores.
Cuando se crea la ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, que es bajo el gobierno radical, había prácticamente pleno empleo ya que no existía el trabajo precario. Con el tiempo todos aquellos trabajadores que fueron quedando marginados carecen de la capacidad de organizarse; entonces este proyecto de ley de Víctor intenta que cualquier trabajador, ocupado, desocupado o precarizado tenga la posibilidad de organizarse para modificar ese status y pasar a tener derechos.
Pero esto es lo que vinieron a hacer defacto los movimientos sociales aglutinando a los marginados como usted dice, máxime que en nuestro país cada vez hay más empleo informal.
Sí. Ahora el tema es que son trabajadores; no son desempleados. Son trabajadores sin empleo y aunque parezca una sutileza ese juego de palabras eso es lo que define que se deben organizar como trabajadores. Esa presión de los movimientos sociales fue posterior a las banderas de la CTA en cuanto a organización de los trabajadores en el territorio. Hay una frase famosa de Víctor cuando dijo ´el sindicato también está en el barrio´. Con eso estaba diciendo que el trabajador puede organizarse donde las necesidades lo dicten. Y otro impacto muy importante que denota la caducidad del modelo de “unicidad promocionada” fue concentrar poder en algunos dirigentes que son verdaderos empresarios y multimillonarios. Esa situación expulsó a los trabajadores que poblaban los sindicatos en los sesentas, setentas y hasta principios de los ochentas dejando grandes estructuras sindicales sin cobertura ni derechos. Tenés el caso de los metrodelegados y la UTA, siendo los primeros los más representativos de sus trabajadores, pero sin embargo la Unión Tranviaria es la que firma la negociación colectiva, aunque no tiene mandato de los trabajadores, y eso pasa porque la UTA es la que tiene la personería gremial.
Para colmo los requisitos que impone la ley para obtenerla son tediosos con una normativa antiquísima siendo el Ministerio el que resuelve quién es el más representativo; una gran injerencia estatal y una cada vez menor representación genuina.
Podemos concluir que entre el rechazo a la ley de De Gennaro y lo que comenta, habrá modelo sindical argentino tal cual impera para rato…
Salvo el intento de modificación que pregonaba la ley Mucci, aunque manteniendo la personería gremial, ningún otro gobierno quiso modificar el unicato sindical. No lo quiso hacer el kirchnerismo ni Macri. El gobierno argentino omitió las reiteradas solicitudes de la Comisión de Expertos de la Comisión de Normas de la Conferencia en el tratamiento del “caso argentino 2005 y 2007” ante la OIT. El principal defensor del modelo sindical argentino fue, paradójicamente, el representante patronal, Daniel Funes de Rioja. Tal es así que los discursos más ardientes ante la OIT, incluso más que los del propio Gerardo Martínez como representante de la la CGT, vinieron de Funes a la par de que el Gobierno argentino hacía lobby permanentemente para suavizar las conclusiones de la Comisión de Expertos de la OIT. Por eso el único que se atrevió a romper con eso fue Víctor De Gennaro. Actualmente sigue el debate abierto, pero no hay voluntad de este Gobierno de modificar el unicato sindical.
Cuando habla de libertad sindical, la opinión pública piensa exclusivamente en la no renovación de los dirigentes que se quedan décadas en el cargo de secretario general…
No es un tema fundamental, ni tampoco es saludable que lo imponga una ley. Depende de la historia, de cómo el sindicato se organiza para que lo decidan los propios trabajadores. Lo que es sustancial es el modelo de representación. Yo estaba en la OIT en 2012 y se presenta un secretario general de un sindicato de Costa de Marfil y dependía de si continuaba o no la Conferencia, si solicitaba asilo en Suiza o se volvía a su país. Con esto te digo que si el dirigente es tan importante no vale la pena moverlo; mientras que en otros sí obstaculiza la actividad sindical por su solo presencia; pero insisto: no es algo que debe decidir una ley.
Tomando aquel intento de la ley Mucci pero viniendo más acá en el tiempo el macrismo tildó a los sindicatos como la máquina de impedir; ya sea en el desarrollo o el crecimiento económico impidiendo generar fuentes genuinas de trabajo.
Trabajo hay porque hay muchas cosas para hacer; lo que no hay es empleo. No hay voluntad de los que son dueños del capital de emplear a la mayor cantidad de gente. Y hay factores múltiples, desde los avances tecnológicos a las crisis económicas pero el hecho de tener sindicatos organizados no tiene ninguna correlación con que ese apotegma. Hay países desarrollados y con economías estables como son los nórdicos que, sin embargo, tienen los sindicatos más fuertes del mundo. El tipo de capital que se instala en nuestras economías es especulativo y entiende a los sindicatos como enemigos y por ende la única ley que quieren implantar es la ley del mercado que es su propia ley. Esto es un fenómeno que se produce en el mundo: la sustitución de leyes formales por la ley mercantil.
Para desmitificar: las causales por las que no hay empleo son múltiples donde las organizaciones de trabajadores no tienen nada que ver. El sector empresario justifica la precarización, la elusión y evasión impositiva; en fin, es un discurso muy instalado pero que no responde a la realidad.
Mezclo macrismo y libertad sindical: está a las claras que el tema de la Gestapo sindical fue una persecución. Pero también digo que se puso el ojo sobre, como mínimo y por ser decoroso, dirigentes cuestionados como el Pata Medina, Marcelo Balcedo o el Caballo Suárez; entre otros. El proceder del Gobierno fue erróneo al confluir en un mecanismo ilegal en el que una Justicia corrupta hacía su parte.
La Gestapo sindical patetiza una situación preexistente de una deformación o vicio en muchas actividades, entre ellas la construcción. Tomemos al Pata Medina quien tiene establecido hace muchísimos años un sistema de protección de los obraderos y de pequeñas empresas de construcción donde impone quienes trabajan y quienes no. Sustituye y protege a las empresas que generan trabajo en negro haciendo circular mucho dinero que no recauda el Estado y en la que anida una situación mafiosa
Entonces la investigación que se intentó hacer también es mafiosa; es una lucha intra-mafias. Ese video que sale implica la manera de actuar del macrismo en las llamadas Mesas Judiciales. Actuaba en aspectos que le obstaculizaban sus negocios involucrando una Justicia absolutamente genuflexa y subordinada en vez de investigar a través de los mecanismos y actores como son los jueces y fiscales y no los empresarios y el Ejecutivo. De esta malformación es responsable el gobierno de Macri que termina victimizando al Pata Medina. Hay muchos Pata Medina que son parte del sistema empresario en el que la Justicia hace la vista gorda.
La UOCRA es tolerante con ese tipo de prácticas porque ese mecanismo no está solo en la jurisdicción de La Plata sino que existe en otras regiones donde el dirigente cumple con ese rol recaudatorio de tutela del delito de evasión.
El discurso antisindical termina siempre con la frutilla de realizar una reforma laboral esgrimiendo que la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo es de la década del setenta y por lo tanto no refleja la realidad actual. Siguiendo esa línea de pensamiento, ¿esta normativa también se la considera una máquina de impedir siendo parte de un discurso instalado o en verdad hay que modificarla?
La CTA es reformista. Ahora hay que modificar no solo la ley 20.744 sino también las leyes de Asociación Sindical y de Negociación Colectiva; y también contemplar nuevas figuras y generar nuevas tutelas que se adecuen a los cambios tecnológicos. En los lugares de trabajo el sindicato pierde poder y eso está reflejado en una encuesta de 2005/2007 del Ministerio de Trabajo que concluía que la representación sindical se reducía a un 18%. Me imagino que hoy ese número es aún mucho menor. Es decir que la representación sindical está severamente en peligro.
Nosotros queremos reformar todas las leyes. Pero debatiendo en ámbitos democráticos. El Gobierno amagó con el Consejo Económico y Social que no funciona institucionalmente. El Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil funciona medio día y después se discontinúa. Hay que establecer un diálogo social democrático y hacerlo público y no entre cuatro paredes. Cuando se creó la ley 20.744 era público el debate; lo que implica la mayor participación de actores.
Ahora bien: ninguna ley va a modificar la economía. Ninguna ley va a modificar las exportaciones. Esas son leyes económicas y el Derecho del Trabajo depende mucho de ellas, por lo tanto el debate sobre las leyes tiene que estar ligado a un debate sobre la economía. Ejemplo: si hablo de derechos sobre la ley de Pequeña y Mediana Empresa tengo que darle créditos blandos; y eso debe incluir en el diálogo a las entidades financieras. Por eso y de vuelta: las representaciones empresarias caen en la Unión Industrial Argentina que también es monopólica respecto a las relaciones laborales; por eso es necesario que se escuchen todas las voces.
Le entiendo el punto, pero si lo miramos del otro lado: si tomo el Convenio de Comercio que es del año 1975 alcanza por igual a los trabajadores de una cadena de supermercados como al de un negocio de barrio. Esto también es desigual para la Pyme…
Pero para ello tiene que estar habilitadas las Pymes con representación. No puede ser que el representante del gallinero sea el zorro. Los débiles no tienen voz porque en la Argentina no hay debate. También hay un fenómeno en el que las grandes decisiones las toman muy pocas personas.
Envio:RL
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