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10 de febrero de 2024

ATILRA: difusion.

 



Enviamos comunicado de referencia (2 páginas).

Se solicita asimismo a las autoridades de las Seccionales y Delegaciones de la Organización darle la más amplia difusión entre las y los trabajadores como a través de las redes sociales y los medios de comunicación que se encuentren dentro de los respectivos radios de acción para afianzar la llegada a la población en general.

Para facilitar la tarea de difusión copiamos a continuación el texto íntegro del comunicado.

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VULGARES AGITADORES

¡ÉRAMOS POCOS, Y LLEGÓ LA CASTA!

 

 

POR SI NOS FALTARAN PROBLEMAS.- En una reciente entrevista otorgada por el Presidente de SanCor Alberto Eduardo Sánchez, él mismo reconoció que la empresa arrastra una histórica deuda salarial con las y los trabajadores y con la entidad sindical. Reconoció también que, por este motivo, algunos trabajadores se encuentran reteniendo la prestación de manera pacífica en todas las plantas excepto -dijo- en la sede de casa central donde se habrían registrado discusiones entre compañeros que querían trabajar y los que no quieren hacerlo.

 

Hasta aquí, lo normal en un conflicto de derecho laboral.

 

Pero lo insólito de la situación se suscitó cuando quienes acompañaban a Sánchez, -los que se presentaron como legisladorescomenzaron a agredir a los trabajadores en conflicto calificándolos de delincuentes y afirmando que no van a parar hasta verlos en la cárcel.

 

Éstos vulgares agitadores -que perciben suculentos sueldos, más gastos de traslados, comidas, hoteles, asignaciones especiales, movilidad, celulares, etc., pagados por el pueblo trabajador-, sin ningún tipo de pudor ni vergüenza, dijeron:                         

a) Que hace poco se interesaron por el tema SanCor, cuando los trabajadores en conflicto que luchan por su sueldo tienen toda una vida trabajando en la empresa.

b) Que un trabajador no puede discutir con un compañero intentando persuadirlo de plegarse a la medida porque esto supuestamente es un delito, cuando vemos diariamente tanto en los Concejos Deliberantes de cualquier municipio, en las legislaturas provinciales y en el Honorable Congreso de la Nación las tremendas discusiones y acusaciones de todo tipo y calibre entre diputados/as y senadores/as calificándose unos a otros de tira bombas, traidores a la patria, coimeros, apretadores, etc., etc. y hasta con intentos de irse a las manos.

 

Pero estos personajes consideran a las y los trabajadores ciudadanos inferiores, sin derecho a expresarse ni a discutir ni a tratar de convencer a sus pares dentro del contexto de un conflicto colectivo del Derecho del Trabajo.

 

Dijeron además que pertenecían al movimiento empresarial anti bloqueo, cuya inscripción fue rechazada tanto por la Inspección General de Justicia como por la Cámara Civil Sala I, declarándose su objeto contrario al bien común por oponerse al derecho de huelga.

 

Demasiado dolidos y golpeados estamos con la situación, para que vengan estos arribistas a agitar y amenazar, a instalar violencia, a agredir a las y los trabajadores con soberbia, desconocimiento y mentiras, a querer hacer política con la leña de un árbol caído.

 

Ni Sunchales ni la empresa necesita a estos personajes.

 

CUERPO DE DELEGADOS DEL PERSONAL SANCOR

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Rodolfo Cifarelli

Cultura, Prensa y Propaganda - Atilra

Hipólito Yrigoyen 4054/56 CABA

1148839200

www.atilra.org.ar

5 de febrero de 2024

ATILRA - DIFUSION.

MUY IMPORTANTE - COMUNICADO DE LOS DELEGADOS DEL PERSONAL DE SANCOR CUL - 04/02/2024

Enviamos comunicado de referencia (2 páginas).

Se solicita asimismo a las autoridades de las Seccionales y Delegaciones de la Organización darle la más amplia difusión entre las y los trabajadores como a través de las redes sociales y los medios de comunicación que se encuentren dentro de los respectivos radios de acción para afianzar la llegada a la población en general.

Para facilitar la tarea de difusión copiamos a continuación el texto íntegro del comunicado.

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03 de febrero de 2024.

 

COMUNICADO

DEL CUERPO DE DELEGADOS

DEL PERSONAL DE SANCOR C.U.L.

 

 

-ENTRE LA DESESPERACIÓN Y LA MENTIRA-

 

“Si no fueran tan dañinos, nos darían lástima”

“Son la salsa de la farsa, el meollo del mal rollo”

J.M. SERRAT

 

En un comunicado desopilante que pretende “resaltar ciertos logros” (sic) el Consejo de Administración de SanCor realiza el balance de... ¡Un mes de gestión!

 

Los denunciados por evasión fiscal afirman que enero ha sido un mes maravilloso, y que no fue perfecto por acción del demonio personificado en el Cuerpo de Delegados del Personal que insiste con medidas de acción gremial.

 

Los investigados por evasión fiscal sostienen además que cumplieron estrictamente con el cronograma de pagos que fijaron de manera unilateral (es decir, te pago lo que quiero y cuando quiero, esto es, por debajo de la escala salarial y fuera del término legal), y con los planes de producción y distribución previstos, que no se sabe cuáles son.

 

Los investigados por estafas contra las y los trabajadores declaran también que el personal sigue prestando servicios a pesar de las presiones del Cuerpo de Delegados; que evalúan alternativas para resolver la situación de la cooperativa, y que tienen toda la capacidad para cumplir con las metas que se han propuesto, que tampoco se sabe cuáles son, salvo el desguace evidente y la quiebra inminente.

 

No solo se trata de afirmaciones falaces, sino que, además,

 

OMITEN DELIBERADAMENTE CONSIDERAR:

 

*. Que de procesar más de CUATRO MILLONES DE LITROS DIARIOS de leche, hoy por hoy la empresa solo procesa menos de QUINIENTOS MIL.

 

*.- Que, producto de una mala administración y de malas decisiones, de CATORCE plantas industriales que tuvo, hoy solo le quedan SEIS, desprendiéndose también de líneas enteras de productos y marcas.

 

*- Que ni los trabajadores ni la sociedad sabemos dónde fue a parar la enorme masa de dinero de los activos que enajenaron. ¿Qué hicieron con tanto dinero? ¿Quién lo tiene? ¿Dónde está?

 

*. Que SanCor registra una deuda global de casi CUATROCIENTOS MILLONES DE DÓLARES, que la torna inviable y los directivos de la empresa lo saben y planean la retirada.

 

*.- Que desde hace siete años mantienen una deuda salarial, de Obra Social, Mutual y Sindical que supera largamente los VEINTE MIL MILLONES DE PESOS.

 

Las decisiones que llevaron a semejante catástrofe irreversible fueron tomadas por los “exitosos” directivos de SanCor. Ni los Delegados del Personal ni el Sindicato vendimos las plantas industriales, las líneas de productos ni las marcas de la empresa.

 

En el colmo del disparate y la mentira, ahora este “comunicado” de los directivos de SanCor pretende demonizar a nuestro Cuerpo de Delegados del Personal, haciéndonos aparecer como los responsables de la situación de la empresa.

 

Se trata de otro acto desesperado y fallido de estos grandes caraduras mentirosos. Y no lo vamos a permitir.

 

El Cuerpo de Delegados del Personal, repudia el comunicado de los directivos de la empresa que pretende responsabilizarnos del estado actual de SanCor, reafirmando hoy y siempre nuestro compromiso en defensa de los derechos laborales de nuestras compañeras y compañeros.



 

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Rodolfo Cifarelli

Cultura, Prensa y Propaganda - Atilra

Hipólito Yrigoyen 4054/56 CABA

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23 de enero de 2024

ATILRA - Difusion

Prensa -ATILRA.

La nota podés leerla acá:
O acá:

LA NOVELA DE SANCOR 

FIN DE LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA

 

Hablan los delegados del personal

 

El martes 23 de enero del 2024 vence la absurda conciliación dictada por falta de pago de haberes de SanCor a sus dependientes. Dialogamos al respecto con su Cuerpo de Delegados del Personal (CPD), los compañeros Hernán Marcelo Villalobos, Luis Ángel Lombardo, Luciano Luna, Leonardo Terzaghi, Gabriel Peirano, Sebastián Sellwood, Gustavo Bruno, Lúcas Tornavacio, Leonardo Capatto, Martín Pedrazzi, Nicolás Garnero, Manuel Aguirre, Mariano Ramasco, Luis Villa, Germán Barberis quienes participaron de las audiencias dispuestas por el organismo de aplicación. En oportunidad del reportaje los mismos estuvieron acompañados por el resto de los delegados obreros de la cooperativa de todo el país.

 

Los directivos de Sancor los acusan de no trasladarle a los trabajadores las propuestas que la empresa formulaba en el ministerio ¿qué pueden decir con respecto a ello?

 

CDP:- Es otra más de sus mentiras. Los trabajadores hemos reclamado el pago de la deuda histórica que la empresa mantiene con su personal, y la regularización del pago de los haberes mensuales. Nunca formularon una propuesta de pago de la deuda, y con respecto a comenzar a pagar correctamente, más que propuestas eran burlas, y la prueba está en que siguen pagando por debajo de la escala salarial, en cuenta gotas y fuera de término. La única verdad es la realidad, y esta gente es una mentira.

 

¿Por qué los directivos de Sancor pretenden culpar a ATILRA por la situación de la empresa?

 

CDP:- Porque son sinvergüenzas, directamente, ya que el dirigente sindical no maneja ni toma las decisiones de la empresa, esa no es ni su obligación ni su responsabilidad . Pero hay una cosa que debe quedar en claro: si no fuera por el Compañero ETÍN PONCE, SanCor ya hubiera desaparecido hace ratoETÍN tiene una historia de vida dentro de la empresa y dentro de la localidad donde funciona la casa central. Creció laboralmente con todos sus compañeros y fue la persona que más luchó para que la empresa no desapareciera, no solo otorgando plazos flexibles para el pago de la deuda sindical por medio de Convenios de Pago  que luego SanCor no cumplió, no solo contribuyendo a buscar alternativas para que la empresa superara la crisis, sino también cuando se opuso sindicalmente a los intentos de llevarse la marca, lo que le valió una tremenda persecución política con denuncias y allanamientos, porque por si alguno no lo sabe, se quisieron llevar la marca SanCor que significaba el cierre definitivo, y el Compañero lo impidió. Siempre en todas estas situaciones los directivos de Sancor acudieron a pedirle ayuda y apoyo, y en lugar de estar agradecidos, buscan desprestigiarlo achacándole responsabilidades que son de ellosLos tipos son como el rotweiler, de día comen de tu mano y de noche te desconocen.

Pero hay algo que nos excede a nosotros y que vale la pena mencionarlo en esta oportunidad, ya que lo dijo un alto directivo de una multinacional láctea en oportunidad de un congreso ¨…viendo como se manejó SanCor y los resultados de la gestión de Ponce al frente de Atilra, quizás hubiese sido bueno que el titular del gremio hubiera manejado los destinos de SanCor…¨.

 

¿Cómo sigue la situación luego de la conclusión de la conciliación obligatoria?

 

CDP:- Nosotros ya hemos manifestado en el Ministerio que la etapa administrativa se encontraba superada y que acudiríamos a la justicia en procura de nuestras acreencias. En este sentido es muy importante un reciente fallo del Juez Laboral LUCAS MARIN de Rafaela que rechazó una medida solicitada por ATILRA para evitar el desguace de la empresa. El juez LUCAS MARIN marca claramente el camino y nos dice en su fallo que en la justicia los trabajadores tenemos a mano trámites abreviados para reclamar la deuda donde podemos pedir medidas cautelares. Y MARIN dice más, nos abrió los ojos también cuando se refiere al estado de insolvencialo que nos habilitaría a los propios trabajadores a pedir la quiebra. Mientras analizamos las alternativas que MARIN nos proponeterminada la conciliación continuaremos ejerciendo el derecho de retención de tareas por falta de pago de haberes, de manera total y absolutamente pacífica.

 

¿Desean agregar algo más?

 

CDP:- Como lo manifestamos en un comunicado y lo dejamos plasmado en las Actas del Ministeriola situación actual de la empresa es terminal y sin salida y su ciclo, como hasta hoy se conoce, concluyó, pero no es el final para nosotros. Nosotros distinguimos muy bien lo que la empresa significa por un lado, y la indignidad de quienes actualmente la conducen por el otro; estos tipos se metieron con nuestros hijos, con nuestras familias, con nuestro salario y nuestra jubilación, pretendieron humillarnos y someternos a condición de esclavitud. Para nosotros, la relación con ellos está definitivamente rota. Si no pagan todo ya, que se vayan. Nosotros encontraremos la manera de seguir. /////APU

Rodolfo Cifarelli

Cultura, Prensa y Propaganda - Atilra

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