Sunday, Jun. 05, 2011
Desde hace tres semanas 300 trabajadores y trabajadoras municipales que desarrollan actividades en CTRs (Centro Territorial de Referencia- Ex Crecer), Dispositivo de Situación de Calle, Programa Joven, Miniequipos (Proyecto en Prevención y Asistencia en adicciones), Empleabilidad, Programa de Animadores Sociales, Equipo de Adultos en situación de calle (PAID) y Economía Solidaria, se declararon en Cese de actividades en reclamo de pase a planta y mejores condiciones laborales y salariales. Además, desde el lunes 30 de mayo la medida paso a tomar forma con un acampe en frente a la Municipalidad, ante el rechazo del Intendente Miguel Lifschitz a los pedidos.
Una semana se cumple del acampe en la plaza 25 de Mayo frente al Palacio de los Leones y hasta ahora la respuesta que dicen tener los trabajadores y trabajadoras es un adelanto del salario de los contratos transitorios, que igual se hubiera pagado en estos días aclaran, y el pase a planta del sector de Ex Ludotecas que faltaba desde 2007, que también debería haberse hecho. Ante esto, ya se programaron más actividades para sostener la carpa en los próximos días a la espera de una nueva reunión con Pablo Seghezzo, quien hace de Secretario del Área en conflicto desde hace una semana. Como interlocutor del Intendente Lifschitz.
El conflicto en la Secretaría de Promoción Social tiene, según relatan sus protagonistas, varios años y viene teniendo respuesta a cuentagotas en las Áreas donde hay más movilización del reclamo. Hace dos años estalló un grupo de ludotecarios y ludotecarias que pedía el pase a planta y reconocimiento de igual tarea igual renumeración en relación a otras secretarias de la Municipalidad de Rosario.
En 2010 Miniequipos se empezó a organizar ante los rumores internos dentro del Centro de la Juventud que hablaban de disolución del mismo. Es proyecto abarca algunos distritos y aborda casos de jóvenes en situación comprometidas con el consumos de sustancias como la droga. Es Interdisciplinario e intervienen Trabajadores y Trabajadoras Sociales como quienes vienen del campo de la Medicina.
Otros programas y proyectos que dependen del Presupuesto Participativo también vienen sufriendo recortes y ajustes a los materiales de trabajo desde un tiempo a la fecha. Aunque hasta el año pasado se argumentaba desde el Municipio que la situación económica del Presupuesto había mejorado desde mediados de 2010.
Esto originó diversos planteos en cada ámbito laboral. Debido a que no es un sólo reclamo el que plantean los trabajadores y trabajadores sino que se espera un respuesta que abarque a cada uno de los pedidos. Estos van desde la garantía de la continuidad laboral en los contratos de locación de servicio que obliga al pago del monotributo hasta el reconocimiento de las categorías que principalmente viene siendo retrazada en los CTRs en funciones de profesionales, llamada categoría 16 y a la de coordinación y subcoordinación, categoría 18 y 19, como ejemplo.
Frente a esto y por el retrazo e incertidumbre que acumulaba cada vez más quejas en dicha Secretaria por el pago de una nueva forma de contrato transitorio se colmó la paciencia de un 30 por ciento de la planta del personal de Promoción Social, llevándolo a un paro por tiempo indeterminado. Carla Targhetta, delegada de ATE en la Dirección de infancia, declaró que la Carpa instalada frente al municipio obedece a que se agudizó la medida ante la falta de respuesta de Seghezzo.
Para los días que vienen, con o sin frío, ya se anuncian más actividades que demuestran el aliento a la lucha en contra de la precarización laboral de parte de artistas que se solidarizan en la lucha. Y tambien se van sumando adhesiones de amplios sectores de la sociedad que apoyan al reclamo en pos del trabajo digno para todos y todas.
Fuente:IndymediaRosario
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