Marcha docente
Desde Santa Fe
Los gremios Amsafé y Sadop convocaron hoy a sus delegados de base de toda la provincia para reclamar al gobierno de Antonio Bonfatti que cumpla su compromiso -firmado en un acta paritaria? de reabrir la discusión salarial en el segundo semestre del año. El punto de encuentro será a las 10, en las puertas del Ministerio de Educación, en el Centro Cívico, a tres cuadras de la Casa Gris. "Vamos a exigir la urgente convocatoria de la comisión técnica salarial que se reunió una sola vez y después nunca más", dijo Sonia Alesso (en la foto) al recordar la promesa oficial de monitorear la evolución del salario docente ante el aumento de la inflación y el costo de la canasta alimentaria. Su colega de Sadop, Pedro Bayúgar, coincidió que si Bonfatti pretende que "las clases en Santa Fe comiencen el 25 de febrero, ?como le prometió al gobierno nacional? ya en enero tendríamos que tener el salario acordado".
Alesso dijo que la marcha de hoy responde a lo resuelto en la última asamblea provincial de Amsafé, que aceptó el aumento escalonado ûque se terminó de cobrar en julio? a cambio de que se reabra la discusión salarial en la segunda mitad del año. "Así quedó acordado en el acta paritaria", recordó.
"Hay una demora en convocar a la comisión técnica salarial", insistió Alesso.
"El gobierno realizó una sola reunión, pero luego dilató las cosas y dejó pasar el tiempo. Nunca más se volvió a constituir. Por lo tanto, es urgente convocar a la comisión y por eso vamos a marchar hasta el Ministerio de Educación".
"La mesa paritaria es el ámbito de diálogo y debate" entre el gobierno y los gremios docentes.
"Pudimos avanzar sobre otros puntos de la agenda, pero en el único tema que no hubo avances ni reuniones es, precisamente, en la discusión salarial", agregó. En el acuerdo paritario del arranque del año, el gobierno se comprometió a monitorear la evolución del salario docente ante el aumento del costo de vida.
"Hay una mora en cumplir lo que el propio gobierno se impuso, que es reabrir la discusión salarial en lo que resta de 2012", explicó. "El tema es preocupante para los docentes de menores salarios (como los maestros de grados y de nivel inicial y los catedráticos con pocas horas de clase) que tienen una situación grave y difícil ante los aumentos de impuestos, transporte, alquileres y el costo de la canasta alimentaria".
-Desde el gobierno, le van a volver a decir que no tienen plata -le recordó un colega.
-Es lo que han dicho desde principio de año. Pero la Legislatura votó una reforma tributaria que mejoró la recaudación, lo mismo que el fondo de la soja, la coparticipación en educación sigue llegando y el salario de los docentes no se movió. Entonces, habrá un fuerte debate sobre el tema -respondió Alesso.
-El gobierno también dice que el salario docente es uno de los mejores del país.
-Ya nos han pasado varias -ironizó Alesso. "Pero lo que no dice el gobierno es que a partir de la mitad de la escala salarial, el salario se empieza a achatar.
Y hay una diferencia muy grande con otras provincias en los casos de maestros de grado con el 15 por ciento con antigüedad, que son la mayoría, o en los cargos jerarquizados: directores y supervisores.
Estos son los temas de los que el gobierno no habla.
Fuente:Rosario12
Alesso dijo que la marcha de hoy responde a lo resuelto en la última asamblea provincial de Amsafé, que aceptó el aumento escalonado ûque se terminó de cobrar en julio? a cambio de que se reabra la discusión salarial en la segunda mitad del año. "Así quedó acordado en el acta paritaria", recordó.
"Hay una demora en convocar a la comisión técnica salarial", insistió Alesso.
"El gobierno realizó una sola reunión, pero luego dilató las cosas y dejó pasar el tiempo. Nunca más se volvió a constituir. Por lo tanto, es urgente convocar a la comisión y por eso vamos a marchar hasta el Ministerio de Educación".
"La mesa paritaria es el ámbito de diálogo y debate" entre el gobierno y los gremios docentes.
"Pudimos avanzar sobre otros puntos de la agenda, pero en el único tema que no hubo avances ni reuniones es, precisamente, en la discusión salarial", agregó. En el acuerdo paritario del arranque del año, el gobierno se comprometió a monitorear la evolución del salario docente ante el aumento del costo de vida.
"Hay una mora en cumplir lo que el propio gobierno se impuso, que es reabrir la discusión salarial en lo que resta de 2012", explicó. "El tema es preocupante para los docentes de menores salarios (como los maestros de grados y de nivel inicial y los catedráticos con pocas horas de clase) que tienen una situación grave y difícil ante los aumentos de impuestos, transporte, alquileres y el costo de la canasta alimentaria".
-Desde el gobierno, le van a volver a decir que no tienen plata -le recordó un colega.
-Es lo que han dicho desde principio de año. Pero la Legislatura votó una reforma tributaria que mejoró la recaudación, lo mismo que el fondo de la soja, la coparticipación en educación sigue llegando y el salario de los docentes no se movió. Entonces, habrá un fuerte debate sobre el tema -respondió Alesso.
-El gobierno también dice que el salario docente es uno de los mejores del país.
-Ya nos han pasado varias -ironizó Alesso. "Pero lo que no dice el gobierno es que a partir de la mitad de la escala salarial, el salario se empieza a achatar.
Y hay una diferencia muy grande con otras provincias en los casos de maestros de grado con el 15 por ciento con antigüedad, que son la mayoría, o en los cargos jerarquizados: directores y supervisores.
Estos son los temas de los que el gobierno no habla.
Fuente:Rosario12
Ante la movilización de
delegados de AMSAFÉ del 14 de noviembre
Por Encuentro Provincial de la oposición
Por Encuentro Provincial de la oposición
Santa Fe. Conflicto docente: Ante la convocatoria a una movilización sólo de delegados, por parte de la CD Ampliada de Amsafé, quienes integramos la oposición a esta conducción decimos:
Ante la movilización de delegados de AMSAFÉ del 14 de noviembre
Declaración del Encuentro Provincial de la oposición
El día sábado 10 de noviembre se realizó el Encuentro Provincial de comisiones directivas, agrupaciones, delegados y activistas en la Escuela Almafuerte de Rosario. A continuación, reproducimos la declaración.
Hace más de dos meses que el gobierno y la Comisión Directiva de nuestro gremio acordaron formar una “Comisión Técnica” para “monitorear” la evolución de nuestro salario. Después de sucesivos cuartos intermedios, nada se ha producido y sólo ha servido para dilatar el reclamo que el gobierno ha utilizado, también, para avanzar en los planes de ajuste en la educación: “nueva” normativa que avanza sobre nuestras condiciones de trabajo; cambios en salud laboral que vulneran nuestro régimen de licencias; caos educativo con la aplicación de la reforma curricular en secundario y en nivel superior; vaciamiento de los talleres en las escuelas técnicas y la eliminación de los títulos de la especialidad, lo que ha originado una reacción del estudiantado que produjo tomas de escuelas, particularmente en la ciudad de Santa Fe. Esta es la consecuencia de la aplicación de la ley de Educación Técnica acordada por todos los ministros de educación de las provincias, en el Consejo Federal de Educación.
Al ataque a nuestro bolsillo por la creciente inflación, se suma el descuento del impuesto a las ganancias, que con el cobro del aguinaldo alcanzaría ya a un maestro de grado, con un solo cargo y el máximo de antigüedad. Pero el reclamo de la reapertura de la discusión salarial es un reclamo de toda la docencia. En Provincia de Bs. As. motivó un contundente y masivo paro de 48 hs. En Neuquén fue el reclamo que agrupó a todos los sectores del ATEN en el Frente Común (FURA) que además acaba de obtener una gran victoria en las elecciones del 31 de octubre al recuperar el sindicato provincia (el del compañeros Carlos Fuentealba) de manos de la Lista Celeste, subordinada al gobierno de Sapag.
Este encuentro se propone avanzar en una propuesta común de todos los sectores de AMSAFE que quieren superar la parálisis y la tregua, “de hecho”, que acordó la dirección provincial de nuestro gremio con el gobierno de Bonfatti, poniendo por delante nuestros reclamos. Ante la convocatoria del miércoles 14/11 de AMSAFE Provincial, a una movilización limitada a delegados, proponemos desarrollar una campaña por el reclamo con, carácter urgente, de la convocatoria de una asamblea provincial para resolver un plan de lucha y una movilización a Santa Fe, que permita la participación de toda la docencia santafesina. Proponemos también participar de esta movilización del miércoles 14/11 organizando la mayor presencia conjunta de todos los delegados agrupados por este programa común.
Por:
Reapertura de la discusión salarial. Salario igual a la canasta familiar. Aumento de emergencia antes de fin de año.
No al impuesto a las ganancias sobre nuestro salario.
Equiparación de las asignaciones familiares.
No a la reforma en el Secundario y Superior.
Rechazo al sistema de ponderación de antecedentes que avasalla derechos conquistados para la carrera docente.
Creación de horas y cargos en todos los niveles y modalidades.
No al nuevo régimen de control de ausentismo, que vulnera nuestro régimen de licencias.
Por una jubilación con 25 años de servicio, sin límite de edad y el 82% móvil.
Implementación de los Comités Mixtos en Higiene y Seguridad en el trabajo
Concreción de planes de vivienda para los docentes.
No a la precarización laboral
Firmantes:
Delegaciones regionales de AMSAFE Rosario, AMSAFE Caseros, AMSAFE Belgrano, AMSAFE San Javier. Delegados de AMSAFE San Lorenzo, La Capital, General Obligado, Iriondo y General López. Agrupaciones: Tribuna Docente, Lista Naranja, MAIZ, SUR, Resistencia Docente, Fuera de Renglón, FUD, 9 de abril, Paulo Freire y Frente Gremial 4 de Abril General Obligado.
Declaración del Encuentro Provincial de la oposición
El día sábado 10 de noviembre se realizó el Encuentro Provincial de comisiones directivas, agrupaciones, delegados y activistas en la Escuela Almafuerte de Rosario. A continuación, reproducimos la declaración.
Hace más de dos meses que el gobierno y la Comisión Directiva de nuestro gremio acordaron formar una “Comisión Técnica” para “monitorear” la evolución de nuestro salario. Después de sucesivos cuartos intermedios, nada se ha producido y sólo ha servido para dilatar el reclamo que el gobierno ha utilizado, también, para avanzar en los planes de ajuste en la educación: “nueva” normativa que avanza sobre nuestras condiciones de trabajo; cambios en salud laboral que vulneran nuestro régimen de licencias; caos educativo con la aplicación de la reforma curricular en secundario y en nivel superior; vaciamiento de los talleres en las escuelas técnicas y la eliminación de los títulos de la especialidad, lo que ha originado una reacción del estudiantado que produjo tomas de escuelas, particularmente en la ciudad de Santa Fe. Esta es la consecuencia de la aplicación de la ley de Educación Técnica acordada por todos los ministros de educación de las provincias, en el Consejo Federal de Educación.
Al ataque a nuestro bolsillo por la creciente inflación, se suma el descuento del impuesto a las ganancias, que con el cobro del aguinaldo alcanzaría ya a un maestro de grado, con un solo cargo y el máximo de antigüedad. Pero el reclamo de la reapertura de la discusión salarial es un reclamo de toda la docencia. En Provincia de Bs. As. motivó un contundente y masivo paro de 48 hs. En Neuquén fue el reclamo que agrupó a todos los sectores del ATEN en el Frente Común (FURA) que además acaba de obtener una gran victoria en las elecciones del 31 de octubre al recuperar el sindicato provincia (el del compañeros Carlos Fuentealba) de manos de la Lista Celeste, subordinada al gobierno de Sapag.
Este encuentro se propone avanzar en una propuesta común de todos los sectores de AMSAFE que quieren superar la parálisis y la tregua, “de hecho”, que acordó la dirección provincial de nuestro gremio con el gobierno de Bonfatti, poniendo por delante nuestros reclamos. Ante la convocatoria del miércoles 14/11 de AMSAFE Provincial, a una movilización limitada a delegados, proponemos desarrollar una campaña por el reclamo con, carácter urgente, de la convocatoria de una asamblea provincial para resolver un plan de lucha y una movilización a Santa Fe, que permita la participación de toda la docencia santafesina. Proponemos también participar de esta movilización del miércoles 14/11 organizando la mayor presencia conjunta de todos los delegados agrupados por este programa común.
Por:
Reapertura de la discusión salarial. Salario igual a la canasta familiar. Aumento de emergencia antes de fin de año.
No al impuesto a las ganancias sobre nuestro salario.
Equiparación de las asignaciones familiares.
No a la reforma en el Secundario y Superior.
Rechazo al sistema de ponderación de antecedentes que avasalla derechos conquistados para la carrera docente.
Creación de horas y cargos en todos los niveles y modalidades.
No al nuevo régimen de control de ausentismo, que vulnera nuestro régimen de licencias.
Por una jubilación con 25 años de servicio, sin límite de edad y el 82% móvil.
Implementación de los Comités Mixtos en Higiene y Seguridad en el trabajo
Concreción de planes de vivienda para los docentes.
No a la precarización laboral
Firmantes:
Delegaciones regionales de AMSAFE Rosario, AMSAFE Caseros, AMSAFE Belgrano, AMSAFE San Javier. Delegados de AMSAFE San Lorenzo, La Capital, General Obligado, Iriondo y General López. Agrupaciones: Tribuna Docente, Lista Naranja, MAIZ, SUR, Resistencia Docente, Fuera de Renglón, FUD, 9 de abril, Paulo Freire y Frente Gremial 4 de Abril General Obligado.
Fuente:IndymediaRosario
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