Otro conflicto solucionado
La posición favorable se impuso por buena diferencia. "Votaron 29.728 compañeros, 17.337 por aceptar con distintas consideraciones y 12.250 por el rechazo", informó la secretaria general del gremio. El aumento será del 25 por ciento.
Sonia Alesso aseguró que una condición del acuerdo es mantener abierta la paritaria.Imagen: Andrés Macera
La mejor expectativa con que los maestros habían recibido la última propuesta salarial del gobierno se reflejó en las urnas. La asamblea provincial de Amsafé aceptó ayer el aumento que les ofreció el gobierno, tras un escrutinio que no resultó tan reñido: "Votaron 29.728 compañeros, 17.337 por aceptar con distintas consideraciones y 12.250 por el rechazo", informó la secretaria general del gremio, Sonia Alesso. Y después explicó que una de esas condiciones es "mantener la paritaria abierta" durante el año para reabrir la negociación si sigue la escalada inflacionaria. "Ha sido la decisión de los docentes", festejó Alesso.
Ya se sabe que la mejora salarial será del 25 por ciento promedio en tres tramos (20 por ciento en marzo y el resto en mayo y junio), más un plus de 800 pesos a cobrar por única vez (600 para material didáctico y 200 para ropa de trabajo), que se duplicará en quienes tienen dos cargos. El gobierno cerró entonces el tercer acuerdo paritario en la semana -después de los municipales y los estatales- y desactivó el último conflicto pendiente, que le costó un paro de 96 horas.
La moción de aceptar la recomposición salarial ganó en la mayoría de los departamentos de la provincia, excepto en cinco: Rosario, Caseros, San Lorenzo -en el sur-, Castellanos y San Javier --en el centro norte-, donde sectores internos enrolados en la izquierda y otros afines al radicalismo eran partidarios de seguir la lucha.
En Rosario, las mociones de rechazo con diferentes modalidades sumaron 4.759 votos contra 2.169 que proponían aceptar el aumento. Mientras que en La Capital sucedió al revés: 4.393 votos por la aceptación contra 1.204 del rechazo. Por lo tanto, esa diferencia de votos de Rosario a favor del plan de lucha (2.690) fue neutralizada en la ciudad de Santa Fe (3.189), más cercana a la conducción provincial del gremio.
-¿Esperaban esta diferencia? -le preguntaron a Alesso.
-Hubo debate en todas las asambleas y en función de eso es el resultado ..contestó. "Lo importante -planteó la secretaria general de Amsafé- es que los docentes se han expresado, pero hay que aclarar que la aceptación de la propuesta no es lisa y llana, sino que tiene una serie de condiciones que se debatieron en la asamblea. Una de esas consideraciones es mantener la paritaria abierta durante todo el año, no solo por la cuestión salarial, sino por otros temas, entre ellos los concursos pendientes, los sumarios, los pagos fuera de término a los jubilados y la situación de los preceptores", agregó.
-El gobierno dijo que esta propuesta salarial es para todo el año ¿Ustedes que dicen?
-Bueno. Nosotros hemos aceptado la propuesta. Y ahora vamos a señalar algunas cuestiones.
-El secretario general de UPCN, Alberto Maguid dijo que los estatales aceptaban el aumento por necesidad más que por convicción. ¿Ocurre lo mismo con los docentes?
-Nosotros no hacemos ese análisis. Lo que queremos es que se concreten los temas que están pendientes.
-¿Los condicionó el hecho de que la paritaria docente era la única sin acuerdo?
-No. Ya hubo años en los que hemos peleado en soledad. No es un tema que determine la voluntad del gremio. Lo que sí me parece que se ha considerado es una lectura del contexto general. Porque a los compañeros de la provincia de Buenos Aires le están ofreciendo un aumento del 18 por ciento.
-Entonces, ¿la Santa Fe es buena una buena propuesta?
-Hubo distintas valoraciones.
-¿Influyó en los docentes lo que dijo la ministra de Educación sobre las consecuencias de no aceptar el aumento?
-No, no creo. Hubo 17.337 votos por la aceptación y 12.250 por el rechazo. Desde los dos lugares se señalan algunas cuestiones que deben ser mejoradas y eso es lo que debemos tener en cuenta. Los compañeros votan y cada voto tiene el mismo valor, lo hagan por el sentido que lo hagan -concluyó Alesso.
Fuente:Rosario12
14/03/2013
El rechazo de la delegación rosarina de Amsafé a la propuesta oficial fue revertido este jueves por más de cinco mil votos en la asamblea provincial del gremio. En tanto, los docentes privados nucleados en Sadop definirán su postura el viernes.
En la asamblea de esta mañana y de un total de 29.700 votantes en toda la provincia, la propuesta oficial sumó 17.400 votos, 11.730 la rechazaron y 520 optaron por las mociones que no contemplaban medidas de fuerza.
De acuerdo a lo consignado por el Ejecutivo provincial, el salario de un maestro que recién se inicia superará, a partir de esta propuesta, los cinco mil pesos en julio.
“Dependiendo de la antigüedad, los maestros de jornada simple percibirán aumentos que van de los 950 a los 1.397 pesos. Este incremento, en algunos casos, alcanzará el 26 por ciento”, indicaron fuentes del Gobierno citadas por el diario La Capital.
La propuesta incluye, además de una asignación complementaria por única vez de 600 pesos por el mes de febrero, un reconocimiento para el sector docente de 200 pesos (no remunerativa) para la compra de indumentaria laboral.
El resto de los gremios se encontraba a la espera de la resolución de Amsafé para tomar postura. De este modo, una vez que resuelvan los maestros públicos, establecerán su posición Sadop, UDA y Amet.
Fuente:RedaccionRosario
Viernes, 15 de marzo de 2013
Desde el Sadop advierten que un aumento salarial para los maestros se trasladará a las cuotas Ya se sabe que la mejora salarial será del 25 por ciento promedio en tres tramos (20 por ciento en marzo y el resto en mayo y junio), más un plus de 800 pesos a cobrar por única vez (600 para material didáctico y 200 para ropa de trabajo), que se duplicará en quienes tienen dos cargos. El gobierno cerró entonces el tercer acuerdo paritario en la semana -después de los municipales y los estatales- y desactivó el último conflicto pendiente, que le costó un paro de 96 horas.
La moción de aceptar la recomposición salarial ganó en la mayoría de los departamentos de la provincia, excepto en cinco: Rosario, Caseros, San Lorenzo -en el sur-, Castellanos y San Javier --en el centro norte-, donde sectores internos enrolados en la izquierda y otros afines al radicalismo eran partidarios de seguir la lucha.
En Rosario, las mociones de rechazo con diferentes modalidades sumaron 4.759 votos contra 2.169 que proponían aceptar el aumento. Mientras que en La Capital sucedió al revés: 4.393 votos por la aceptación contra 1.204 del rechazo. Por lo tanto, esa diferencia de votos de Rosario a favor del plan de lucha (2.690) fue neutralizada en la ciudad de Santa Fe (3.189), más cercana a la conducción provincial del gremio.
-¿Esperaban esta diferencia? -le preguntaron a Alesso.
-Hubo debate en todas las asambleas y en función de eso es el resultado ..contestó. "Lo importante -planteó la secretaria general de Amsafé- es que los docentes se han expresado, pero hay que aclarar que la aceptación de la propuesta no es lisa y llana, sino que tiene una serie de condiciones que se debatieron en la asamblea. Una de esas consideraciones es mantener la paritaria abierta durante todo el año, no solo por la cuestión salarial, sino por otros temas, entre ellos los concursos pendientes, los sumarios, los pagos fuera de término a los jubilados y la situación de los preceptores", agregó.
-El gobierno dijo que esta propuesta salarial es para todo el año ¿Ustedes que dicen?
-Bueno. Nosotros hemos aceptado la propuesta. Y ahora vamos a señalar algunas cuestiones.
-El secretario general de UPCN, Alberto Maguid dijo que los estatales aceptaban el aumento por necesidad más que por convicción. ¿Ocurre lo mismo con los docentes?
-Nosotros no hacemos ese análisis. Lo que queremos es que se concreten los temas que están pendientes.
-¿Los condicionó el hecho de que la paritaria docente era la única sin acuerdo?
-No. Ya hubo años en los que hemos peleado en soledad. No es un tema que determine la voluntad del gremio. Lo que sí me parece que se ha considerado es una lectura del contexto general. Porque a los compañeros de la provincia de Buenos Aires le están ofreciendo un aumento del 18 por ciento.
-Entonces, ¿la Santa Fe es buena una buena propuesta?
-Hubo distintas valoraciones.
-¿Influyó en los docentes lo que dijo la ministra de Educación sobre las consecuencias de no aceptar el aumento?
-No, no creo. Hubo 17.337 votos por la aceptación y 12.250 por el rechazo. Desde los dos lugares se señalan algunas cuestiones que deben ser mejoradas y eso es lo que debemos tener en cuenta. Los compañeros votan y cada voto tiene el mismo valor, lo hagan por el sentido que lo hagan -concluyó Alesso.
Fuente:Rosario12
Paritaria docente
Amsafé aceptó la propuesta oficial14/03/2013
El rechazo de la delegación rosarina de Amsafé a la propuesta oficial fue revertido este jueves por más de cinco mil votos en la asamblea provincial del gremio. En tanto, los docentes privados nucleados en Sadop definirán su postura el viernes.
En la asamblea de esta mañana y de un total de 29.700 votantes en toda la provincia, la propuesta oficial sumó 17.400 votos, 11.730 la rechazaron y 520 optaron por las mociones que no contemplaban medidas de fuerza.
De acuerdo a lo consignado por el Ejecutivo provincial, el salario de un maestro que recién se inicia superará, a partir de esta propuesta, los cinco mil pesos en julio.
“Dependiendo de la antigüedad, los maestros de jornada simple percibirán aumentos que van de los 950 a los 1.397 pesos. Este incremento, en algunos casos, alcanzará el 26 por ciento”, indicaron fuentes del Gobierno citadas por el diario La Capital.
La propuesta incluye, además de una asignación complementaria por única vez de 600 pesos por el mes de febrero, un reconocimiento para el sector docente de 200 pesos (no remunerativa) para la compra de indumentaria laboral.
El resto de los gremios se encontraba a la espera de la resolución de Amsafé para tomar postura. De este modo, una vez que resuelvan los maestros públicos, establecerán su posición Sadop, UDA y Amet.
Fuente:RedaccionRosario
Viernes, 15 de marzo de 2013
El gremio que nuclea a docentes de escuelas privadas analiza esta mañana en una asamblea si acepta o no la propuesta gubernamental de incremento salaria.
El Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) se reunirá esta mañana para debatir la propuesta de aumento salarial, con un incremento de sueldos del orden del 24 por ciento, que presentó el gobierno. Desde el gremio advirtieron que, tras el aumento de sueldos a los maestros, llegará un reajuste en las cuotas que se pagan en las escuelas particulares.
Amsafé, el gremio que nuclea a los docentes de las escuelas públicas, resolvió ayer aceptar la propuesta gubernamental y en el mismo sentido se pronunciaron otras organizaciones sindicales como ATE y Upcn.
Martín Lucero, secretario general del Sadop, opinó al programa "El primero de la mañana" de La Ocho que la votación "venía dividida en todos los colegios.
En la mayoría de los instituto había dos posturas, entonces vamos a esperar el momento de la votación de hoy. Pero, sin dudas, puedo decir que fue una propuesta que se ha debatido mucho en el interior de las escuelas".
"Las resoluciones de otros gremios seguramente influyen en el ánimo de los compañeros, pero somos organizaciones distintas. CAda una resuelve en forma independiente", evaluó Lucero.
"Cuando hay aumentos de sueldos, por una disposición del Ministerio de Educación que tiene varios años las cuotas de los colegios privados se aumentan en función de la proporción de ese incremento. Este año sucederá lo mismo.
Lo que le recomendamos a los padres es que acudan al ministerio para averiguar los montos máximos de las cuotas. Esa información incluso está en la página web del ministerio"
Fuente:LaCapital
jueves, 14 de marzo de 2013
Universitarios deciden si van al paro
La Coad puso a consideración de los docentes de la UNR una medida de fuerza para el próximo lunes, en reclamo de la apertura de paritarias.La votación finaliza este viernes
Los docentes universitarios deciden si van al paro el próximo lunes 18 de marzo, en demanda de una convocatoria a paritarias. La votación que se lleva a cabo en todas las facultades y Colegios dependientes de la UNR, se extiende durante jueves y viernes.
La secretaria general de la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (Coad), Laura Ferrer Varela, señaló que los docentes de la UNR ya lanzaron sus pretensiones salariales que comprenden una remuneración de bolsillo, al 1º de enero, de 7.650 pesos para el auxiliar de primera, dedicación exclusiva (cifra que se fundamenta en el cálculo del costo de la canasta básica).
"Un adecuado salario docente es una de las condiciones ineludibles para procurar la calidad necesaria de la enseñanza universitaria”, remarcó la dirigente y agregó que “la medida de fuerza es planteada debido a que no hay convocatoria a paritarias por parte del gobierno nacional".
Fuente:Rosario3
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