Reprimen a trabajadores de Cresta Roja
Mentiras de Cambiemos: del anuncio de Macri a los despidos y la represión en Cresta Roja
En esa “nueva etapa” estuvo acompañado por la gobernadora de la Provincia de Buenos Aires, maría Eugenia Vidal. “Hoy más de 1.000 personas han vuelto a trabajar en esta planta y van a ir multiplicándose de a cientos en los próximos meses”, había afirmado el presidente.
Foto Revista Citrica.
En abril de 2016, a poco de asumir, Mauricio Macri armó una puesta en escena en la planta de Cresta Roja. “Que Cresta Roja esté funcionando tiene que ver con esta nueva etapa de la Argentina”, había asegurado.
Fue un espejismo. Como casi todo lo que se anuncia desde Cambiemos. Y los trabajadores le creyeron. Dos años después, en el marco de un país económicamente destrozado, la respuesta del Gobierno para las protestas de los trabajadores de Cresta Roja, es la misma de siempre: balas
Efectivos de la Policía Bonaerense reprimieron a los obreros que permanecían pacíficamente frente a los portones de la planta.
Denuncian que hay heridos de balas de goma, gases lacrimógenos y gas pimienta. Los trabajadores también denunciaron que fueron salvajemente golpeados.
Los obreros reclaman la reinstalación de los más de mil trabajadores que perdieron sus puestos de trabajo en los últimos años. Las imágenes son de desesperación ante la desidia de los gobiernos, tanto de Macri como de Vidal.
Las PyMES pidieron salvar a 5 mil empresas y 35 mil trabajadores
Entregaron un documento a distintos diputados con medidas urgentes para el sector. “Si no hay legislaciones de emergencia, la tendencia va a continuar”, advirtió Leo Bilanski luego del encuentro con Diputados.
Cerca de las 11, los empresarios se sacaron una foto frente al Palacio Legislativo para darle visibilidad al reclamo y luego fueron recibidos por más de 25 diputados de diferentes bloques. “Necesitamos salvar 5 mil pymes y 35 mil puestos de trabajo industrial en 2019. Si no hay legislaciones adecuadas y de emergencia, esta tendencia destructiva del aparato productivo nacional va a continuar hasta el fin de 2019”, advirtió Leo Bilanski, presidente de la asociación de Empresarios Nacionales para el Desarrollo Argentino (ENAC), que informó que antes de la recesión cerraban 10 empresas por día y hoy la cifra subió a 25 empresas cada 24 horas.
Desde el sector, además, sostienen que “con este modelo no hay PyMES viables” porque no hay desarrollo del mercado interno. También señalaron que es necesario y urgente un giro de 180°. Aunque no solo se quedaron en el diagnóstico, sino que presentaron 10 medidas de orden tributario, tarifario y productivo para sostener a las PyMES como actores centrales de la economía del país.
“No hay posibilidad de desarrollo del mercado interno y tampoco existe la posibilidad de generar trabajo, ni inclusión social cuando las tasas de interés superan el 80%, y la timba financiera es política de estado. Se hace imposible pensar en producir”, concluyó Sebastián De Sousa Campina, empresario de Merlo e integrante de ENAC.
La UOM marchó del Congreso y a Trabajo para revisar su paritaria
El sindicato aspira que el acuerdo final acumule más de un 40% y que las patronales cumplan con el bono dispuesto por el ejecutivo. Suspendieron el paro y siguen negociando el lunes.
A pesar de los esfuerzos para desactivar la medida de fuerza pautada para el día de hoy jueves la negociación no llegó a buen puerto por la negativa cerrada de ADIMRA a conceder los aumentos reclamados por la parte sindical.
Los trabajadores del sector ya percibieron un incremento del 24,5% luego de una primera revisión que añadió un 10% al 14,5% acordado en la paritaria inicial. El sindicato aspira a que el nuevo proceso de revisión eleve esa pauta hasta, como mínimo, un 40,5% además del cumplimiento del pago del bono de $5 mil dispuesto por decreto del poder ejecutivo nacional.
Es que, según explicó a Tiempo Francisco “Barba” Gutiérrez uno de los principales dirigentes del gremio, la negociación avanzó hasta el acuerdo de dos cuotas del 5% para los salarios de enero y febrero pero se bloqueó alrededor de la última cuota del 5% que el gremio reclama para el mes de marzo o, en su defecto, la incorporación del bono de $5 mil al salario a partir de esa fecha. Así las cosas la cartera laboral estableció una nueva audiencia de conciliación para el próximo lunes motivo por el cual el sindicato optó por dejar sin efecto el paro que habían anunciado para hoy y disponer de una movilización para ejercer presión sobre el cónclave el mismo día.Es que, según explicó a Tiempo Francisco “Barba” Gutiérrez uno de los principales dirigentes del gremio, la negociación avanzó hasta el acuerdo de dos cuotas del 5% para los salarios de enero y febrero pero se bloqueó alrededor de la última cuota del 5% que el gremio reclama para el mes de marzo o, en su defecto, la incorporación del bono de $5 mil al salario a partir de esa fecha. Así las cosas la cartera laboral estableció una nueva audiencia de conciliación para el próximo lunes motivo por el cual el sindicato optó por dejar sin efecto el paro que habían anunciado para hoy y disponer de una movilización para ejercer presión sobre el cónclave el mismo día.
“Darán otro golpe a la libertad de expresión”, denuncia la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa
La organización que agrupa a sindicatos y federaciones de todo el país advirtió que la iniciativa que busca derogar aspectos clave de la ley de regulación, fabricación y distribución de papel afectará a miles de trabajadores. “Se dará otro golpe a la libertad de expresión”, puntualizó la entidad.
Según la organización que nuclea a sindicatos y federaciones de prensa de todo el país el proyecto, impulsado por el diputado Diego Bossio (Bloque Justicialista), “tiene la única finalidad de liberar el precio del insumo esencial para los medios gráficos del país y beneficiar al monopolio que Clarín y La Nación tienen como propietarios mayoritarios de Papel Prensa SA”.
A través de un comunicado, la Mesa Nacional denunció que, con el avance del tratamiento legislativo que Diputados debatirá mañana “se dará otro golpe a la libertad de expresión y al derecho a la información de toda la sociedad, ya que desaparecerán muchos medios y se perderán miles de puestos de trabajo”.
“Los afectados directos serán los trabajadores que intervienen en todo el proceso productivo que va, desde la búsqueda de información hasta que la publicación está en la calle y es distribuida al público. Esa es la razón por la que ya se expresaron en el mismo sentido trabajadores gráficos, canillitas y organizaciones que nuclean a los medios regionales, cooperativos y autogestivos”, advirtió la entidad.
El mencionado proyecto, señala el comunicado de la Mesa, “violenta la propia Constitución Nacional y los pactos internacionales incorporados a ella cuando pretende en una sola línea que se deroguen 8 artículos de la Ley 26.736 del 28 de diciembre de 2011, justamente los más importantes que aseguran aspectos de la regulación”.
“Por esos artículos se garantiza el precio único de pago al contado por la venta de papel, un aspecto fundamental que tiende a igualar las posibilidades de compra del insumo básico por parte de las distintas empresas, sin que haya beneficios por montos relacionados con la facturación de cada una”, argumentó la entidad.
Por despidos y sospechas de vaciamiento, ocupan la planta gráfica Interpack
La fábrica ubicada en Lomas del Mirador cesanteó a once operarios. Para los delegados buscan vaciar la compañía, vulnerar el convenio colectivo y quebrar la organización sindical.
Sin embargo, esta semana, la empresa decidió despedir a once operarios que, según los delegados de la empresa, son trabajadores de “mucha antigüedad e inobjetable desempeño”. La decisión forma parte de lo que consideran un “vasto plan de reestructuración” que ya comenzó previamente a través de retiros voluntarios y desvinculaciones así como de jubilaciones que no fueron reemplazadas.
Ante la última ofensiva los trabajadores resolvieron un paro de actividades y la ocupación de la planta 1. Según un comunicado de los delegados de la empresa que también cuenta con plantas de producción en Brasil y en Chile, este cuadro refleja un “vaciamiento apenas encubierto”.
Miguel Bravetti, delegado general de los trabajadores señaló que además “pretenden eliminar al personal con antigüedad, vulnerar el convenio colectivo y quebrar la organización sindical de base.”.
El dirigente gráfico relató a Tiempo que ante la ocupación pacífica “la empresa hizo una denuncia penal en la fiscalía que se apersonó en la planta con personal policial. Fue un apriete que no tuvo ningún efecto. La asamblea votó por unanimidad continuar con la medida y la ocupación”.
Además señaló que “reclamamos al poder político una intervención directa. Mañana 8 por el jueves) a las 13 horas haremos un acto y luego a las 16 horas habrá una audiencia en el ministerio de Trabajo.”.
El dirigente destacó que los trabajadores de Interpack, en el marco del paro de mujeres, reclaman también “el castigo a los responsables del femicidio de Lucía Pérez” y recordó que “la planta de Interpack fue una de las que paró el mismo día que se conoció el asesinato de la joven.”. El dirigente destacó que los trabajadores de Interpack, en el marco del paro de mujeres, reclaman también “el castigo a los responsables del femicidio de Lucía Pérez” y recordó que “la planta de Interpack fue una de las que paró el mismo día que se conoció el asesinato de la joven.”.
Aerolíneas abrió una tregua pero intenta discutir salarios por productividad
La gestión oficial suspendió las sanciones a 376 empleados y se comprometió a actualizar los salarios pero avisó que “es hora de discutir los convenios colectivos”.
El presidente de la aerolínea nacional, Luis Malvido, recibió este lunes a los secretarios de los sindicatos.
En la reunión, el ejecutivo informó las dos propuestas como gestos de la empresa “para sostener la mesa de diálogo”. Después del descargo de los representantes se abrió una ronda de conversaciones con los gremios por separado que siguió este martes.
Las sanciones, señalaron voceros de la empresa, se van a mantener en suspenso mientras duren esas conversaciones. En el primer encuentro no hubo propuestas de actualización de la paritaria 2018 ni de aumentos para 2019 pero la empresa prometió formalizarlas antes del próximo fin de semana.
Tiempo intentó dialogar con los referentes de los sindicatos pero muchos estaban en reuniones internas posteriores al encuentro con la empresa.
Desde la compañía destacaron la suspensión de las sanciones a los trabajadores y la decisión de revisar la postura oficial sobre el reclamo paritario. Los trabajadores pararon el 8 de noviembre porque la empresa se negaba a actualizar la paritaria 2018 con el argumento de que la inflación debía compensarse en el marco del acuerdo 2019.
Ahora las autoridades de Aerolíneas afirman que reconocen el reclamo y que “se llegó a una solución intermedia. La empresa va a hacer una oferta de un monto que cancele la paritaria 2018 porque la inflación existió”, indicó una fuente.
La especulación que hacen algunos gremios es que la empresa busca reconocer un 4% de aplicación de la cláusula gatillo en lugar del 6% que se acordó en las negociaciones de este año.
Todo indica que la gestión Malvido se embarcó de lleno en un plan para limitar el costo salarial de la empresa a futuro. En la reunión del lunes presentó números de la empresa y argumentó que debido al impacto de la devaluación y a las subas de los combustibles la empresa “tiene problemas para pagar los salarios”.
La reunión en general duró más de tres horas y después siguieron los encuentros en particular. Pero la empresa anticipó que su voluntad “es discutir productividad”, en orden con la premisa que manifestó Malvido cuando asumió al frente de la aerolínea en agosto pasado.
“Los gremios respondieron que quieren una paritaria pero la idea es ver los convenios laborales y conversar lo antes posible esa agenda. Hay un listado enorme de temas a conversar y no es que haya que discutirlos a todos. Son condiciones de laburo, ningún tema es sencillo y sabemos que hay que armar una agenda con tiempo”, concluyeron desde la administración.
Contra los despidos y el vaciamiento, ocupan la planta I de Interpack
Por ANRed
Los directivos del grupo Zupan, productores de packaging, despidieron a 11 trabajadores de la planta Interpack I. La medida, enmarcada en un plan de “reestructuración de empresa”, prevé retiros voluntarios, jubilaciones anticipadas y más despidos. Frente a esto, las y los trabajadores ocuparon la planta I en defensa de su puestos laborales.
Foto: La Izquierda Diario
Los directivos de la planta gráfica Interpack, del grupo Zupan, despidieron sin causa a 11 trabajadores de la planta I, ubicada en el partido de Lomas del Mirador. Prevén, además, llevar adelante una “reestructuración de empresa”, lo que implicaría retiros voluntarios, jubilaciones anticipadas y nuevos despidos.
Los trabajadores, por su parte, denuncian “vaciamiento” y decidieron ocupar la planta I en defensa de sus puestos laborales . De acuerdo a testimonios levantados por Tiempo Argentino, los delegados manifestaron que “pretenden eliminar al personal con antigüedad, vulnerar el convenio colectivo y quebrar la organización sindical de base”.
Foto: Prensa Obrera
En una entrevista realizada por la Izquierda Diario, el delegado Emanuel Ortiz desmiente que el grupo Zupan esté atravesando una situación de crisis: “Hablan de crisis, pero es una patronal que es clarísimo que no está en ninguna crisis. Si bien la industria gráfica nivel nacional está en retroceso, no pasa lo mismo con la rama del packaging, que es lo que hacemos nosotros en esta planta”.
Hasta el momento, los directivos de la firma no han realizado manifestaciones públicas, pero sí han presentado una denuncia por la toma. Por su parte, la asamblea de los trabajadores de Interpack ha decidido mantener el paro por tiempo indeterminado con ocupación de la planta I, hasta conquistar la reincorporación de los operarios despedidos.
“No al cierre de la Escuela N°45 de Lanús”
Por ANRed
Este mediodía la comunidad educativa de la Escuela N°45 en el Barrio La Torre, de Monte Chingolo Lanús, realizaró una nueva al Consejo Escolar para reunirse con la Inspectora, para evitar el cierre de la misma. Aún no reciben respuestas por parte de las autoridades competenes.
Este mediodía familiares, estudiantes y docentes de la Escuela N°45 en el Barrio La Torre, de Monte Chingolo Lanús, realizaron una movilización al Consejo escolar para reunirse con la inspectora Emma Arjona, para buscar una solución al inminente cierre de las institución escolar.
La escuela funciona también como comedor de los niños y niñas del barrio La Torre. “No es un problema de matrícula, no hay problemas con el equipo de docentes” explicaron a ANRed los manifestantes.
Por el momento, no ha recibido respuestas por parte de las autoridades competentes.
“Defendemos los derechos de los trabajadores, por eso Macri está obsesionado con vernos presos”
Pablo Moyano, hizo referencia al apartamiento del cargo del magistrado que se negó a pedir su detención. “A Carzoglio lo separaron porque no les gustó el fallo”, aseguró.
Luego de que el Tribunal de Enjuiciamiento bonaerense resolviera apartar preventivamente del cargo por 90 días al juez Luis Carzoglio, quien rechazó un pedido de prisión preventiva de Pablo Moyano, el dirigente gremial habló sobre esta medida y volvió a criticar a la gestión de Cambiemos.
“A Carzoglio lo separaron porque no les gustó el fallo”, aseguró el hijo mayor de Hugo Moyano en diálogo con AM 530.
En esa misma línea, afirmó: “Desde el primer momento no nos arrodillamos y no claudicamos, defendemos los derechos de los trabajadores, por eso Macri está obsesionado con vernos presos”.
Además, el dirigente camionero y referente del Frente Sindical para el Modelo Nacional, opinó que “como no pudieron llevar a cabo la Reforma Laboral empezó un ataque sistemático en contra de nuestra organización”.
En referencia la situación económica que atraviesa el país, Moyano sostuvo: “Este modelo económico es un fracaso total que se quiere disfrazar con esto del G20. Los presidentes vinieron a veranear, los argentinos no recibimos ningún beneficio”.
“Acabamos de firmar un bono de 14.000 pesos para nuestros trabajadores para paliar un poco la inflación, el Gobierno debería darle un bono de urgencia para jubilados, que nadie dice nada de esa realidad”, concluyó
Advierten que la recesión de 2018 destruyó 123 mil empleos registrados hasta septiembre
El relevamiento contabiliza los empleos destruidos hasta septiembre. Es la peor caída de los últimos años. Se cree que se duplican las cifras en el mercado de trabajo informal.
Entre diciembre de 2017 y septiembre de 2018, 123 mil trabajadores perdieron sus puestos de trabajo registrados. Así lo expresa un informe elaborado por el centro de Capacitación y Estudios sobre el Trabajo y el Desarrollo (CETyD) de la Universidad Nacional de San Martín.
“Los datos son particularmente preocupantes porque el total del trabajo registrado (que incluye distintas categorías tales como asalariados privados y públicos, monotributistas y autónomos) no había mostrado caídas sostenidas durante los últimos años”, remarca el estudio.
Tan preocupante como la destrucción de empleo formal es la destrucción de empleo informal. Es que según los analistas del mercado de trabajo, por cada puesto perdido en el sector formal se destruyen al menos otros dos en el espacio de la informalidad.
Por otra parte tampoco es buena la perspectiva de corto y mediano plazo. Las expectativas de los empresarios sobre la evolución del empleo para los próximos tres meses son las más negativas desde 2004. Del total de empresas que opina que la dotación de personal sufrirá cambios en el último trimestre de 2018, en octubre el 46% consideró que reducirá los puestos, explica el informe del CETyD.
Párrafo aparte merece el calamitoso comportamiento del empleo industrial. Es que “entre noviembre de 2015 y septiembre de 2018, 101 mil trabajadores industriales perdieron sus fuentes laborales, marcando una nueva retracción”.
Se confirmó el cierre de otra industria plástica y 37 empleados quedan en la calle
Induspol, ubicada en Junin, confirmó su cierre definitivo. Los empleados todavía no recibieron los correspondientes telegramas. Hoy habrá una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo.
Hasta recibir los telegramas o cartas documento confirmando los despidos que hasta el momento fueron informados de palabra, los empleados de Induspol –la última empresa que cerró sus puertas en Junín- se siguen nucleando al frente de la fábrica, ubicada sobre Ruta 7.
Se trata de 37 operarios que quedan sin trabajo, tras la decisión de la patronal de cerrar las puertas el último día del mes de noviembre.
Rubén Moyano, dirigente gremial de los empleados del sector de plásticos, señaló en declaraciones al diario La Verdad que “estamos en el cierre definitivo de las dos empresas, que es lo que nos dijeron en la última audiencia que tuvimos en el Ministerio de Trabajo. Esto se iba a comunicar por telegrama a los compañeros, pero se encontraron con una nota pegada en la puerta y firmada por dos socios, Regés y Ravazzano. Eso no corresponde, sino una carta documento comunicando el despido, así pueden rechazarla porque la empresa invoca un artículo para pagar menores indemnizaciones. Además, podrían gestionar el subsidio de desempleo”.
“Así que al no tener esto ni ser oficialmente despedidos, siguen dependiendo de la empresa aunque la patronal anunció el cierre de las dos firmas”, explicó el gremialista.
Moyano alertó también: “Lo de la nota es un posible engaño a los trabajadores, así que les dije a los delegados que se hicieran presentes, porque es una metodología que no corresponde y puede ser una trampa”.
Por otra parte, el dirigente plástico contó sobre las indemnizaciones y sueldos atrasados que es una “situación complicada, porque los dueños dicen que no tienen dinero. Pero creo que también están mal asesorados. Lo único concreto es que los chicos están en el aire, son 37 familias que se quedan sin trabajo”.
El CEO de Mercado Libre se sube al reclamo de Macri e insiste en una reforma laboral
Marcos Galperin, uno de los CEOs favoritos de Mauricio Macri, volvió a pedir una reforma y un marco laboral flexible. Además pidió “reformar” los sindicatos.
Marcos Galperin, CEO de Mercado Libre y uno de los empresarios favoritos de Mauricio Macri, salió a respaldar la iniciativa de Cambiemos de relanzar la reforma laboral que se explicitó en las últimas horas.
El hombre de negocios, al que el Presidente visita con asiduidad, repitió todos los lugares comunes del discurso de oficial: cargó contra los sindicatos y habló de un marco laboral anticuado.
“En el mediano plazo, si no reformamos nuestro marco laboral, no solo los sindicatos, será muy difícil salir adelante”, le dijo Galperín al portal Infobae y agregó: “Argentina no genera empleo formal hace décadas”.
“El marco laboral argentino es terriblemente anticuado. Está hecho para un país de hace 100 años. Protege empleos de la era industrial que son los empleos repetitivos que los robots y las máquinas van a reemplazar, y los protege tan fuerte que no permite que se generen empleos nuevos”, señaló el CEO que pregona el libre mercado pero pide asistencia estatal cada vez que algún gigante del e-commerce amenaza con desembarcar en Argentina.
Además señaló que “los países vecinos y socios comerciales, tienen un marco laboral absolutamente moderno. Cuando un inversor decide dónde poner su fábrica, en Brasil, Argentina o Chile, y compara esos marcos, tenemos muy pocas posibilidades de ganar esa competencia”.
Un video muestra cómo bajan a una empleada doméstica de la combi de Nordelta
Luego de la denuncia de discriminación de las empleadas domésticas en Nordelta, llegó una filmación en la que una de las trabajadoras muestra que intentó subir al micro y la hicieron bajar.
Luego de la denuncia de empleadas domésticas de Nordelta que decían ser discriminadas por vecinos dentro del barrio cerrado ubicado en el partido bonaerense de Tigre, una de ellas filmó cuando un chofer de la empresa de micros Mary Go, que es la única línea que ingresa, le dijo que no podía subir al vehículo y que esperara a otro.
En dicha filmación, se puede observar claramente como otras dos mujeres pudieron acceder previamente sin problemas, pero cuando la mujer que filmaba trata de ingresar, el chofer le dice que hay uno que está llegando: “Hay uno que está viniendo… Son órdenes de la empresa. Le estoy explicando que un micro está viniendo hacia acá”.
“Nos viven discriminando”, le dijo la mujer que estaba filmando, quien además agregó: “Es una verguenza cómo nos tratan”.
MaryGo es la única empresa de combis que ingresa a los barrios privados. Estas combis internas son las únicas que hacen un recorrido que va desde el centro de Nordelta hasta la avenida 197, donde las trabajadoras toman los colectivos de línea para ir a sus casas.
La compañía de combis es dirigida por Nicolás Pasqualini, quien dijo que su empresa es de transporte privado y que son los vecinos quienes los contratan para realizarlo.
Ellos brindan un recorrido que va desde el centro de Nordelta hasta la avenida 197, donde las trabajadoras toman los colectivos de línea para ir a sus casas. Y otro servicio que además va a la Ciudad de Buenos Aires, en donde hay ciertas restricciones como no poder trasladar a gente parada.
Luego de conocerse los hechos de discriminación, el Municipio envió un proyecto al Concejo Deliberante para permitie el ingreso de una línea de colectivos al barrio y así resolver esta problemática el que finalmente fue rechazado.
#EnSiamTodosAdentro: el reclamo contra despidos llegó a la Casa de la Provincia de Buenos Aires
Exigen que no ampare ninguna estafa y que la empresa, cuyo mayor accionista es Rubén Cherñajovsky, cumpla con los compromisos asumidos ante las leyes provinciales y reincorpore a todas las familias metalúrgicas despedidas. Entregarán una carta a Vidal.
Las y los trabajadores de SIAM en lucha iniciaron la jornada desde las 7,30 AM, cortando Callao y Corrientes y luego se movilizaron a la casa de la Provincia de Buenos Aires para entregarle una carta de denuncia a la Gobernadora María Eugenia Vidal.
Al llegar a la Casa de la Provincia de Buenos Aires un fuerte operativo policial custodiaba las puertas de la misma, donde hicieron entrega a un secretario la carta donde denuncian la brutal estafa que lleva adelante uno de los empresarios más ricos de la Argentina, Rubén Cherñajovsky, que en los últimos meses despidió a más de 165 trabajadores incluyendo a los delegados electos por sus empleados. Durante la pelea por recuperar los puestos de trabajo, militarizó la planta por fuera y por dentro, y consiguió la orden del juez Luis Carzoglio para desalojar con represión el acampe pacífico que mantenían junto a las familias, frente a las instalaciones de la fábrica.
Para finalizar la jornada leyeron el contenido de la carta ante todas y todos los trabajadores solidarios a su lucha y expresaron que siguen firmes en la lucha por la reincorporación de todas y todos los despedidos. En ese sentido invitaron al abrazo que realizarán el viernes 7 de diciembre en las puertas de la fábrica para continuar con las medidas de lucha junto a los trabajadores que todavía se encuentran trabajando.
Además invitaron a un festival que llevarán adelante el mismo viernes 7 junto a los trabajadores de Coca Cola que se encuentran también luchando contra los despidos y vienen siendo parte de todas las medidas de lucha que llevan adelante los trabajadores de SIAM.
Libertad y democracia sindical
Masiva asamblea en Sitraic aprobó movilizar contra los despidos y el ajuste
por
La asamblea comenzó con unas palabras de la hermana de Darío Avalos, el obrero de la construcción asesinado por la patota de la Uocra, quien dijo: “Fue asesinado el 11 de marzo de 2014 por una patota de la Uocra, en una emboscada. Pasamos por dos juicios, hubo cadena perpetua pero todavía hay prófugos”.
Luego agregó: “Agradezco a Sitraic que estuvo en los juicios, pedimos que nos sigan acompañando en este tercer juicio para que haya otra perpetua y que se termine de una buena vez con los asesinatos a los trabajadores, el trabajo en negro, las coimas. A mi hermano lo asesinaron porque él no quiso hacer lo que decían los de la Uocra”, en ese momento hubo un aplauso generalizado.
Cuando Víctor Grossi, Secretario General del Sitraic, tomó la palabra explicó que el plenario revestía una importancia estratégica para el sindicato: “La situación del país es cada vez más grave, el ataque al salario, al trabajo, a la vida pero a ese ataque nosotros le agregamos el ataque de la Uocra. Estamos entrando en la peor crisis que hemos vivido los argentinos que estamos vivos y por supuesto llegó a la construcción. Se han producido no menos de 30 mil despidos de trabajadores registrados, lo que nos hace suponer que la cifra de los despidos de los trabajadores en negro es astronómica”.
El dirigente se refirió también a la aprobación del presupuesto 2019 que significa la paralización de la obra pública nacional: “Entramos en un cono de sombra que ya lo vivimos en el 2001 y es lamentable tener que decir esto, pero yo les digo que se van a perder más de 200 mil puestos de trabajo por la paralización de la obra pública. Esta situación requiere una posición y una acción de parte del Sitraic. Nosotros planteamos que no solamente vamos a defender a los compañeros que están afiliados en el Sitraic sino a todos los trabajadores de la construcción. Es necesario hacer un frente con todos los gremios de la construcción para frenar este ataque furibundo”, dijo.
Grossi dio luego un informe de los despidos provincia por provincia y pidió mandato para una gran movilización por la reapertura de paritarias y para que no se pare la obra pública: “Todo enero vamos a organizarnos para que ningún trabajador de la construcción quede sin trabajo. También propongo una movilización al inicio del juicio de Darío Ávalos”.
El Secretario General del sindicato señaló que van a trabajar para seguir fortaleciendo la organización e informó que está naciendo el Sitraic en Chaco, en Ushuaia y en San Luis, así como la incorporación de compañeros, que pertenecían a la Agrupación 17 de octubre de la Uocra, al Sitraic. “Este sindicato tiene razón de existir si le servimos a los trabajadores de la construcción con o sin trabajo”, dijo Grossi.
Desde el Sitraic están también trabajando en una campaña de documentación para los trabajadores que no están documentados: “En conjunto con la CTA-A lanzamos la campaña ’Migrar es un derecho’, que contará con asesoramiento gratuito en trámites migratorios, así como gestión de turnos para los DNI. Los trabajadores somos todos iguales, en todo el mundo. Nos une la obligación política, sindical de representar a todos los trabajadores, sean o no argentinos”, destacó Grossi.
El dirigente repudió además la resolución de la ministra Patricia Bullrich de dar piedra liebre a la licencia para matar. Y señaló que desde Sitraic acompañan la movilización de las mujeres en todo el país contra la impunidad del asesinato de Lucía Pérez. “Este, que es un sindicato mayoritariamente de hombres, se pone al lado de la lucha de las mujeres. Tenemos que hacer docencia de esto. No puede ser que las mujeres no puedan pasar por una obra en construcción por miedo, tenemos que terminar con eso”, dijo Grossi.
Durante la asamblea tomaron la palabra diferentes compañeros de la construcción que destacaron el crecimiento del gremio y el apoyo a las necesidades de los trabajadores. Además se habló de llevar adelante un plan de capacitación para los jóvenes de los barrios, se denunció que el hambre es un crimen y que no querían más la condición de trabajadores golondrinas.
Antes de ir a la votación, la secretaria General Adjunta, Noemí Eusebio, propuso realizar una movilización a las Casas de las provincias de Salta y San Juan en Buenos Aires.
Las manos alzadas de los y las trabajadoras aprobaron las resoluciones:
Movilizaciones a las casas de las provincias de Salta y San Juan y a las empresas en Buenos Aires contra los despidos y el trabajo no registrado Este sindicato va a recorrer el camino necesario para ser parte del camino revolucionario que están llevando adelante las mujeres Recorrer los barrios con cursos de formación para los jóvenes Seguir la lucha contra los asesinos de ÁvalosCTA-A de los y las trabajadorxs
Al término de la asamblea, Oscar el “Colo” de Isasi dijo: “Para mí es una alegría poder estar con ustedes. Venimos humildemente a respaldar todas las acciones que hagan los compañeros del Sitraic en la provincia de Buenos Aires: un modelo de democracia sindical contra un modelo mafioso. Más temprano que tarde Sitraic va a ser el gremio más grande de los trabajadores de la construcción. Todos nosotros alguna vez soñamos, le pusimos el cuerpo y logramos ganar. La discusión es qué modelo sindical queremos”.
Ante el aplauso y la emoción de todos y todas, el Colo agregó: “Podemos ofrecer los centros de formación de ATE para los compañeros del Sitraic, esa es la solidaridad de clase. Necesitamos delegados y delegadas cada vez más libres, con poder propio. necesitamos que el poder esté en las bases”.
Hugo “Cachorro” Godoy agregó: “Nunca dejo de admirar la capacidad creativa de nuestra clase trabajadora. Al escuchar y ver a los delegados y dirigentes que hicieron uso de la palabra me quiero detener en la decisión de la asamblea de ser parte de la jornada de lucha para repudiar no solamente el asesinato de Lucía sino también la actitud del juez que condenó a dos de los asesinos y dejó en libertad a otro pero los condenó por tráfico de drogas solamente. Lo que hizo ese juez fue convalidar la actitud de violencia brutal sobre la mujer y legalizarla como legaliza el gatillo fácil la ministra de Seguridad al alentar a que se mate por la espalda”.
Godoy destacó que un sindicato que es mayoritariamente de varones, tenga una secretaria adjunta y que se haya votado en esta asamblea que se va a trabajar por la erradicación de la violencia contra la mujer, es cambiar la cultura: “Están cambiando la cultura de los propios trabajadores y trabajadoras de la construcción y ese es el mejor aporte que un sindicato puede hacer”.
Ricardo Peidro, Secretario General de la CTA-A, cerró la asamblea: “A pesar de los años todavía me sigue emocionando ver las manos alzadas de los compañeros y las compañeras en una asamblea, porque demuestran la libertad y la democracia sindical. Nosotros cuando alzamos las manos en una asamblea estamos diciendo que ratificamos los derechos de todos los trabajadores y las trabajadoras de todo el país. Tenemos que seguir transitando el camino de la organización porque los poderosos quieren sindicatos que respondan a la gobernabilidad que ellos quieren imponer”.
Peidro destacó que “vamos a construir un país distinto, un sindicato distinto en cada lugar donde nos toque pelear. Están las compañeras movilizando masivamente en todo el país. Cuando vinieron con el G-20 hicimos movilizaciones en todo el país, dijimos no al G-20 y al FMI, le estamos diciendo no a las políticas de precarización laboral, del trabajo sin derechos, que haya salud y educación para todos y todas, queremos la igualdad para todos los habitantes del país, de la región y del mundo”.
Ante el aplauso de todos y todas, Ricardo concluyó: “El día que hayamos construido esa sociedad que deseamos, cada mano levantada que alzamos en algún momento, va a ser ese grano de arena que va a provocar el triunfo de la clase trabajadora, un abrazo para todos y todas con el orgullo de pertenecer a la CTA-A”.
* Periodista, docente universitaria y directora de la Secretaría de Comunicación de la CTA Autónoma
CTEP
EL GOBIERNO LEGALIZA EL “GATILLO FÁCIL”
Esta resolución, junto a las repudiables declaraciones públicas de la ministra, es la clara demostración de una profundización en la política represiva que viene implementando el Gobierno Nacional y habilita la pena de muerte sin juicio previo para los pobres. Esta doctrina de seguridad que solo promete muerte está en correlación con las políticas económicas de ajuste, hambre y saqueo alineadas con el FMI.
Comprendemos la legítima preocupación que gran parte de la sociedad tiene ante el aumento de la delincuencia, la violencia social y el narcotráfico. Nuestros compañeros y compañeras son justamente quienes más lo sufren en los barrios. Es por ello que también entendemos que estas políticas irresponsablemente punitivas no hacen más que profundizar estas problemáticas, garantizando impunidad e injusticia. Lo demuestra los brutales asesinatos de nuestros compañeros Rodolfo Orellana y Marcos Soria, ambos en menos de una semana por parte de las fuerzas de seguridad con total impunidad sin medir consecuencias.
Como uno de los sectores más golpeados por esta feroz política represiva, no podemos más que alertar a la sociedad en su conjunto sobre este grave ataque a la democracia y a nuestro pueblo. Responsabilizamos al Presidente Mauricio Macri y a la Ministra Patricia Bullrich por cualquier acción criminal que comentan sus subordinados amparados en esta resolución.
Envio:ResumenLatinoamericano
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