Murió un trabajador en la Bodega del Fin del Mundo en Neuquén
Un joven de 24 años de Formosa llamado Juan José Gómez perdió su vida el pasado sábado alrededor de las 11 de la mañana por haber caído a un tanque, mientras trabajaba en la exclusiva bodega.
Redacción Neuquén
El trabajador cayó en el interior de un tanque con una capacidad entre 20 y 30 mil litros de orujo.
El joven operario no tenía ropa ni calzado de seguridad “no tenían a disposición un arnés, una tabla, trípode. No tenían nada para sacarlo a tiempo y muchas falencias más”, comentaron trabajadores de la planta en declaraciones a medios periodísticos. Para referirse a las otras falencias que empeoraron la situación mencionaron la de no haber aplicado el protocolo de emergencia. Fueron ellos mismos, los que maniobraron para poder sacar a su compañero en pocos minutos.
Juan fue rescatado con vida, pero falleció camino a la hospital local debido a la inhalación de gas carbónico.
Desde la empresa se apuraron para poner todos los papeles en regla según el procedimiento requerido de la ART correspondiente y se pusieron a disposición de la fiscal Eugenia Titanti, quién encabezará la investigación por parte del Ministerio Público Fiscal.
La familia del joven fallecido, estaría llegando por estos días para erradicar una denuncia contra la firma.
El joven fallecido iba a terminar su empleo temporal el 22 de abril y en Formosa lo esperaba su hijo de 3 años.
Una muerte más, en manos de la desidia patronal azotó a las y los operarios de la exclusiva bodega del fin del mundo de San Patricio del Chañar. Esa exclusividad que no incluye las condiciones laborales pertinentes para trabajar en un viñedo o en una fábrica, o en el “Rappi”.
Esta situación despertó de alguna manera una serie de denuncias por parte de trabajadores y trabajadoras que decidieron parar la bodega mañana a partir de las 6 am y llaman a los medios y a las organizaciones para que los acompañen en este duro reclamo.
#NoEstásSola: las trabajadoras de Mondelez/Kraft respondemos a la violencia machista
En la planta de Mondeléz, ex Kraft-Terrabusi, planta Pacheco, las trabajadoras mostramos cúal es el camino para organizarse contra la violencia machista.
Por Lorena Gentile
Trabajadora de Mondelez Pacheco | Dirigente de la Agrupación Bordo y el MAC
y Stella Cabral
El viernes por la noche las trabajadoras y trabajadores del turno tarde de Mondeléz impulsaron un paro de dos horas y asamblea en solidaridad con una compañera que es víctima de violencia de género hace varios años.
Fue tal la repercusión de este masivo rechazo obrero que la empresa, la Comisión interna y el sindicato tuvieron que dar respuestas. Cabe recordar que Mondelez es una fábrica donde en el 2011 paramos la producción en el turno noche, en repudio a la suspensión de una compañera que denunció un acoso por parte de un jefe.
Desde abajo las trabajadoras gritan “¡BASTA!” e imponen un paro y asamblea para que el sindicato se ponga al frente de éste caso que conmovió a las trabajadoras y trabajadores de Mondelez.
Las compañeras y compañeros del sector donde trabaja nuestra compañera víctima de violencia, filmaron un video que se difundió en las redes sociales, como muestra de apoyo. Un vídeo emocionante y lleno de moral.
El mensaje es claro: #NoEstasSola. “Como verás estamos todos acá reunidos, todos tus compañeros, tus amigas, toda la gente que te quiere. Esto es solamente para que vos sepas que no estás sola, que todos te apoyamos, que no queremos que esto sea una mas de todas la veces que te tocó pasarla mal, sino que esto sea el fin de tanto sufrimiento que pasaste vos y tus hijos. Te queremos dar mucha fuerza (…) demostrarte que no estás sola y que te queremos muchísimo, y acá estamos todos tus compañeros con vos, tenes que estar muy fuerte”, dice el mensaje.
Las mujeres de tenemos un objetivo claro: que el sindicato se ponga al frente para dar todo el apoyo necesario a las trabajadoras que sufrimos día tras día la violencia en nuestros hogares, y que después tenemos que entrar a las líneas de producción escondiendo los moretones.
Nosotras somos las mujeres que morimos por femicidios, somos las mujeres a las que no nos pagan el día por hijo enfermo, teniendo que perder parte de nuestros sueldos para poder quedarnos a cuidar a nuestros hijos, o tenemos que ir obligadas a trabajar, con un nudo en la garganta, dejando a nuestros hijos al cuidado de un tercero, para no perder el día y el presentismo.
Somos las mujeres que desgastamos nuestros cuerpos hasta romperlos por los altos ritmos de producción. Somos a las que nos sacan de las máquinas por el solo hecho de ser mujer, como paso en el Turno Noche. Somos las mujeres que aguantamos todo para que nuestros hijos tengan un techo y un plato de comida, a riesgo de perder nuestras propias vidas en el intento. Pero ya no estamos dispuestas a soportarlo, porque violencia son los femicidios pero también violencia son los despidos, la persecución por decir lo que pensamos y la discriminación por ser mujer.
Ni una menos en las fábricas
¿Cuántas veces vemos a nuestras compañeras llorar porque sufren violencia machista en sus casas? ¿Cuántas veces vimos a nuestras compañeras llorar porque sufren maltratos en los lugares de trabajo? ¿Cuántas veces vimos compañeras llorar porque fueron despedidas? ¿Cuántas veces vieron compañeras llorando porque sus maridos se quedan sin trabajo? ¿Cuántas somos las que lloramos en silencio cuando no podemos peinar a nuestras hijas o alzar a nuestros hijos porque tenemos los brazos rotos?
La lucha del movimiento de mujeres de nuestro país se transformó en ejemplo internacional con la lucha contra los femicidios, y otras formas de violencia machista expresada en el “Ni una menos”.
Sin dudas este movimiento caló en millones de mujeres, que ganamos confianza en nuestras propias fuerzas para reclamar por nuestros derechos, y despertamos el apoyo de nuestros compañeros en las fábricas. Una gran muestra de ello fue este paro y asamblea impuesto por las mujeres trabajadoras, que no estamos dispuestas a seguir naturalizando lo que este sistema tiene para ofrecernos, ni a soportar ver una compañera más llorando por violencia machista dentro y fuera de la fábrica.
Este hecho demostró la convicción de las trabajadoras, que estamos dispuestas a tomar en nuestras propias manos la pelea por romper esta cadena de violencia machista, que nos depara como último eslabón el femicidio.
Tenemos fuerzas para pelear por lo nuestro en Mondelez – Kraft. Si nos unimos ninguno y ninguna “estamos solos”, como tratan de hacernos creer. Si hubiese asambleas como impusieron las compañeras del Turno Tarde, podríamos decir basta. Basta de maltrato, de violencia hacia las mujeres.
Tenemos empezar a poner en pie Comisiones de mujeres en las fábricas y en los sindicatos, independientes de las patronales, que tomen los casos de acoso laboral y sexual, así como los casos de discriminación hacia las mujeres y que también exijan licencias pagadas para las trabajadoras que atraviesan situaciones de violencia.
No necesitamos que venga una terapeuta de Mondelez a decirnos cómo evitar el estrés, necesitamos las asambleas que nos niegan para debatir entre los trabajadores y trabajadoras.
Para decir también basta de despidos y de persecución como el caso de Julio Tevez, basta de aprietes en las líneas por parte de los líderes y muchas veces con la vista gorda de algunos delegados.
No estamos solos, somos cientos de compañeras y compañeros en tres turnos, que unidos podríamos recuperar la solidaridad entre nosotras y nosotros para poner un límite a esta empresa.
ZONA NORTE DEL GRAN BUENOS AIRES
Se electrocutó un obrero de Mondelez: la patronal no invierte ni hace mantenimiento
El trabajador de la planta Victoria recibió una descarga mientras operaba en un sector que produce caramelos. Sufrió un shock y debió ser internado. No había ni personal jerárquico ni jefe de turno. La denuncia desde adentro.
Tomás Suárez
Obrero de Móndelez planta Victoria (ex Stani)
El viernes 12 a la madrugada un trabajador del sector de caramelo duro de la planta Victoria de la alimenticia Mondelez, recibió una fuerte descarga eléctrica de la máquina forradora de la línea de caramelos Free, con la que estaba trabajando mientras realizaba un relevo.
El obrero fue expulsado por la máquina varios metros, sufriendo un terrible shock y debiendo ser auxiliado por sus propios compañeros del sector que lo llevaron al servicio médico de la fábrica. En ese momento no se encontraba el personal jerárquico de la empresa, ni el líder del sector ni el jefe de turno.
Los delegados de la comisión interna fueron llamados de urgencia pero no respondieron, hasta que un grupo de compañerxs fueron a buscarlos al cuarto gremial para que se hagan presentes frente a esta terrible situación.
Finalmente el compañero que sufrió esta descarga eléctrica fue derivado a la ART, en donde fue dejado internado en observación. Según los primeros informes médicos “la sacó barata” ya que no había sufrido graves secuelas de la descarga. Hoy se encuentra de reposo en su casa.
Cabe destacar que en el puesto donde el compañero se encontraba realizando el relevo, trabaja un operario que sufre problemas del corazón y que, de haber sido él quien recibiera la descarga, podría haber perdido la vida.
Esta no es la primera ves que pasa algo así. Hace unas semanas en el sector Beldent una máquina también le dio una descarga a un operario.
De esta situación de exposición de la integridad física a la que estamos sometidos lxs trabajadorxs es reponsable la empresa Mondelez, que no realiza ningún tipo de mantenimiento preventivo y que hace trabajar a los compañeros de mantenimiento sin los repuestos necesarios para las maquinas.
Mientras que vienen invirtiendo millones de pesos para arreglar compañerxs vía retiros voluntarios, es decir despidos encubiertos, puestos de trabajo que no se recuperan.
Junto a esto, en el marco de la crisis y del ajuste del FMI, ya empezaron a despedir sin causa y quieren aprovechar para avanzar en una mayor flexibilización laboral y amenazando con que van a despedir a lxs compañerxs rotxs. Estas son las prioridades de la empresa, no la salud y la vida de lxs compañerxs.
Al turno siguiente, en la mañana, ni la empresa ni los delegados se acercaron a informar la situación de salud de nuestro compañero, quisieron que trabajáramos en la línea, sin saber si estaban dadas las mínimas garantías de seguridad para seguir produciendo.
Esto generó una gran indignación entre lxs compañerxs, que terminaron parando la producción para exigir que la empresa y la comisión interna se hagan presentes y den explicaciones.
Luego de eso vino el gerente de producción Agustín Shiavi, quien dijo que lo que sufrió nuestro compañero, solo fue “un susto”. Esto generó mucha bronca y lxs trabajadorxs denunciaron la negligencia de la patronal en lo que hace a las condiciones en las cuales trabajamos.
A raíz de esto, la empresa se tuvo que comprometer a revisiones más periódicas de las maquinas.
No podemos dejar en manos de Mondelez nuestras vidas, han dejado en claro que no pueden garantizar las mínimas condiciones de seguridad y el departamento de seguridad e higiene, pone por encima de nuestra vida la producción y la ganancias de la patronal.
Por esto, los trabajadores tenemos que poner en pie una comisión de higiene y seguridad con poder de veto, es decir, de decidir que está en condiciones y que no, para trabajar en condiciones verdaderamente seguras.
Otro paro de médicos en la provincia ante la indiferencia de Vidal
Los médicos bonaerenses realizarán otro paro de actividades por 48 horas los días 24 y 25 de abril en el marco del plan de lucha por reactualización salarial.
Los profesionales de la salud, tras paralizar los hospitales públicos el miércoles 10, la semana próxima retomarán las medidas de fuerza ante la falta de convocatoria a paritarias.
Según confirmó la CICOP -gremio que nuclea a los médicos y profesionales de la salud- la continuidad del plan de acción por mejoras salariales está vigente pues según denuncian “al Gobierno parece no importarle la salud pública”, refiriéndose a la gobernadora, María Eugenia Vidal y al ministro de Salud, Andrés Scarsi.
Los profesionales afirmaron que la crisis sanitaria en la provincia de Buenos Aires persiste y lamentaron que “las autoridades han decidido mirar para otro lado y continuar con el ajuste presupuestario”.
“No puede entenderse de otro modo el desinterés que las mismas manifiestan ante una situación que es de una gravedad inusitada”, señalaron desde el gremio.
Durante la jornada del 25 movilizarán al Ministerio de Salud provincial en La Plata para manifestarles su “irresponsabilidad” ante la falta de políticas públicas de salud que fortalezcan el sistema.
Metrodelegados adhieren al paro y no habrá subtes el 30 de abril
El secretario general de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro, Roberto Pianelli, aseguró que los empleados de las ocho líneas del subte porteño de sumarán al paro convocado para el próximo 30 de abril por el sindicalismo alineado con el moyanismo y las CTA.
“Nosotros vamos a parar”, confirmó el gremialista, aunque aseguró que “si hay una marcha, vamos a garantizar un servicio mínimo para que la gente pueda asistir”.
Respecto de la decisión que adoptará la CGT frente a la protesta Pianelli señaló que “tendrían que convocar ellos la medida de fuerza porque es un reclamo genuino de todos los trabajadores; no se aguanta más esta situación”.
“Blanqueo” del empleo con olor a reforma laboral
Con una desocupación del 9,1% y 5 millones de personas en busca de un trabajo extra, el Gobierno ingresó un proyecto de ley para regularizar el empleo no registrado. La Asociación de Abogados Laboralistas explica las finalidades ocultas detrás de esta normativa y la quita de derechos.
En este escenario se destaca principalmente la destrucción del empleo registrado y formal. En sólo doce meses se perdieron 231.494 puestos.
Bajo estas condiciones, el Gobierno ingresó al Senado de la Nación un nuevo proyecto de reforma laboral titulado “Regularización del Empleo No Registrado, Lucha Contra La Evasión en la Seguridad Social y Registración Laboral”.
De acuerdo al análisis de la Asociación de Abogados Laboralistas (AAL), no es más que una nueva versión de los que presentaron en 2017 y 2018. Si bien modifica o elimina contenidos regresivos presentes en los proyectos anteriores, mantiene las mismas falencias estructurales.
La figura del “blanqueo” del trabajo no registrado oculta en realidad otras finalidades: rebajar en forma definitiva los importes indemnizatorios por trabajo no registrado o incorrectamente registrado, desfinanciar el régimen de la seguridad social y recargar en los trabajadores y las trabajadoras los efectos de una crisis económica que ellos no generaron.
“El proyecto reproduce la vieja falacia de considerar la reducción de los derechos laborales y la disminución de las cargas sociales, como una forma eficaz de generar empleo y solucionar la crisis económica que atraviesan muchas empresas. Se trata de una fórmula propia de las políticas neoliberales y flexibilizadoras implementadas por la última dictadura cívico-militar y durante la década de los 90´, cuyo resultado fue siempre el crecimiento del desempleo, del trabajo no registrado y la precarización de las condiciones laborales”, indica la AAL.
La regularización del empleo no registrado o “blanqueo” consiste en una condonación total de deuda por aportes y contribuciones patronales, multas por infracciones y extinción de acciones penales para todos aquellos empleadores que regularicen el registro laboral de sus trabajadores y trabajadoras dentro de los 356 a partir de la entrada en vigencia de la reglamentación de esta posible ley.
“Se trata de una medida que desfinancia el régimen de la seguridad social debiendo el Estado recuperar con otros recursos presupuestarios los aportes y contribuciones no ingresados por los empleadores que son así beneficiados”, explican los Laboralistas.
Pero aquí es donde comienza la violación de los derechos laborales. A los trabajadores y trabajadoras que sean regularizados dentro de este período sólo se les computará un máximo de 5 años de servicios con aportes. De haber trabajado más tiempo que ese, pierden esos aportes.
Mientras, los meses regularizados de esta forma no serán considerados para el cálculo del haber jubilatorio. “Esta situación afecta gravemente a aquellos trabajadores y trabajadoras que estén próximos a jubilarse, ya que los haberes jubilatorios se calculan en referencia a los montos de las remuneraciones con aportes devengados durante los últimos años de servicios”, indica la denuncia de la AAL.
Esta condonación de deudas por aportes y contribuciones ya fue implementada en el año 1991 con la ley 24.013 y no logró revertir los índices de trabajo no registrado. Con esta maniobra fraudulenta, los empleadores no sólo eluden el pago de aportes y contribuciones adeudadas, sino que además ocultan la real antigüedad del trabajador a los fines indemnizatorios y salariales, y sigue siendo más beneficiosa para los empleadores.
En cuanto a la reducción de las indemnizaciones por trabajo no registrado, el proyecto modifica los artículos 8,9 y 10 de la ley 24.013. Establece que las indemnizaciones allí previstas no se calcularán sobre la remuneración devengada por el trabajador -como es en la actualidad- sino sobre el Salario Mínimo Vital y Móvil vigente. Esto quiere decir que tales indemnizaciones se verán reducidas considerablemente puesto que, en la enorme mayoría de los casos, la remuneración devengada por el trabajador es mucho mayor al importe del Salario Mínimo Vital y Móvil.
También se reduce la indemnización prevista en el artículo 15 de la ley 24.013 para los trabajadores que fueran despedidos luego de haber reclamado la correcta registración de su fecha de ingreso o de su remuneración. En estos casos, la indemnización no será de un importe igual al 100% de la indemnización por despido que les pudiera corresponder como es en la actualidad, sino sólo un importe equivalente al 50% de esa indemnización.
“Esta reducción de las indemnizaciones por trabajo no registrado o incorrectamente registrado, demuestra queel objetivo verdadero del proyecto de ley no es combatir el trabajo no registrado y sus consecuencias para los trabajadores, sino reducir costos indemnizatorios para los empleadores que no cumplen con sus obligaciones de registrar correctamente las relaciones laborales”, sostienen los abogados laboralistas.
Otro punto del proyecto establece que todos aquellos empleadores que dentro del plazo de 365 días de entrada en vigencia dicha ley regularicen la situación de los trabajadores no registrados o incorrectamente registrados, estarán exentos a futuro de pagar las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (ley 24.241) por el término de dos años a contar a partir de la adecuada registración.
En los hechos, el Estado se estaría haciendo cargo económicamente de cargas y obligaciones que son propias de los empleadores, no así en el caso de trabajadores y trabajadoras que deberán seguir realizando sus aportes al régimen previsional.
La avanzada parlamentaria también modifica considerablemente el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, y altera la esencia de las obligaciones del empleador respecto al ingreso de los aportes y contribuciones del trabajador, con destino a la seguridad social y a las organizaciones sindicales.
Se elimina el primer párrafo de dicha normativa que establece que la obligación del empleador de ingresar los fondos con destino a la seguridad social y sindicales es a su cargo, y configura una obligación contractual del empleador. Esta eliminación no es menor dado que la finalidad del proyecto es lograr que las obligaciones del empleador respecto a los organismos de la seguridad social no formen parte de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo, reduciendo las facultades de control y de verificación del propio trabajador respecto al ingreso de aportes y contribuciones.
“El proyecto de ley contiene una considerable reducción de los derechos laborales de trabajadores y trabajadoras, siendo el mismo regresivo e ineficaz para lograr los objetivos supuestamente propuestos. Esto hará todavía más penoso los sacrificios que se le exige a la clase que vive de su trabajo, en un contexto económico y social regresivo, con crecimiento de los despidos y pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Entendemos que el proyecto debe ser rechazado, al igual que toda intención regresiva en la materia”, finalizó la denuncia..
La CGT aún no se pronunciaría por el paro del 30 de abril
15 de abril de 2019
En on y en off los principales referentes de la CGT coinciden en que “no es momento” de decretar el quinto paro general. Esto equivale a que no piensan reaccionar “apresuradamente” ante la iniciativa del Frente Sindical que llamó a una huelga general para el próximo 30 de abril.
Hay consenso en que no se van a expedir, “ni a favor ni en contra” todavía más allá que desde los sectores más combativos insistan en la necesidad de que definan “de qué lado están”, si es “sí o no” o cualquier presión a la que intenten someterlos como por ejemplo la del titular de La Bancaria, Sergio Palazzo, quien pidió el pasado jueves que dieran “cobertura legal” o digan que están en contra.
La estrategia definida desde la central obrera sería no pronunciarse sobre el tema ni dar una respuesta oficial. Cada vez que individualmente deban sortear la pregunta, la respuesta será: “si hay acuerdo y la CGT apoya, iremos al paro” sabiendo que de hecho, no habrá reunión formal del Consejo Directivo en los próximos días, con lo cual la cuestión no está sujeta al análisis, por lo menos, al momento.
Barrios de Pie relevará precios y abastecimiento en 100 supermercados
Barrios de Pie relevará precios y abastecimiento en 100 supermercados
Bajo la consigna “Inflación+Inacción= Descontrol. #HaganAlgo” el movimiento social lanza una campaña para controlar precios y abastecimiento en supermercados.
Lo hará este martes a las 12 frente a la Secretaría de Comercio, Barrios de Pie anunciará el relevamiento que llevará a cabo para controlar precios y stock.
“El gobierno no da respuesta al problema de la inflación, problema que se traduce en los índices de pobreza que siguen creciendo porque las familias no pueden acceder a los productos de la canasta básica de alimentos. Algo que debería hacer el Gobierno es controlar a las empresas para que garanticen stock y los precios de los alimentos contemplados dentro de los precios cuidados”, afirmó el coordinador nacional de Barrio de Pie, Daniel Menéndez.
En este sentido, el Movimiento Barrios de Pie se manifestará frente a la secretaria de comercio. Además, realizará un pedido de informes sobre las políticas que la secretaría ha realizado para garantizar el stock y mantenimiento de los precios que se encuentran en el programa precios cuidados.
“En los casos en que nuestras promotoras detecten desabastecimiento o aumentos injustificados, impulsaremos la denuncia correspondiente como días atrás lo hicimos con Mastellone por incumplir el abastecimiento de leche La Armonía”, explicó Menéndez.
Y agregó: “Convocamos a toda la ciudadanía a participar y denunciar las situaciones de abuso que, junto a la inflación, perjudican el poder adquisitivo de todos y todas”.
Los docentes bonaerenses, muy cerca del acuerdo paritario
La provincia respondió positivamente a tres de los pedidos de los maestros que restaba acordar: infraestructura, sumarios y políticas socioeducativas. Sólo resta pactar lo referido al no descuento de los días de paro. El acuerdo contempla además la actualización salarial según el índice de inflación y se reconoce una recomposición del 15,6%.
En medio de las negociaciones paritarias, el SUTEBA anunció este lunes que el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires respondió de manera positiva a tres de los cuatro condicionamientos del sindicato docente para la firma del Acuerdo Paritario Integral. Esos tres puntos se refieren a infraestructura, sumarios, políticas socioeducativas, y queda aún pendiente por estas horas el cuarto punto, referido al no descuento de los días de paro. En relación a este último punto, SUTEBA también difundió que presentó una nota al ministerio de Trabajo donde exige el cumplimiento “integral” de los condicionamientos.
El acuerdo contempla una recomposición del 15,6 por ciento en dos cuotas por la pérdida que significó la paritaria del año pasado y reconoce la actualización salarial según el índice de inflación.
En relación a infraestructura, entre otros puntos se ampliará y dará curso al Plan de Prevención y Mantenimiento de Escuelas, iniciado con los aportes de las Mesas Técnicas y las UEGD. Se adhiere a las recomendaciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo en la materia.
En lo referido a sumarios, el Gobierno provincial se acogerá a la medida cautelar dictada por el Tribunal de Trabajo Nº 3 de La Plata -como respuesta a la presentación de SUTEBA en conjunto con el Frente de Unidad Docente Bonaerense-, entre otros puntos. En cuanto a cualquier otro procedimiento disciplinario en trámite no alcanzado por esa resolución judicial, se propone la creación de una comisión “ad hoc” con representación gremial a efectos del estudio particular de cada caso.
Como tercer punto, el Gobierno bonaerense confirmó la convocatoria a mesas para abordar los temas vinculados a las denominadas políticas socioeducativas. La agenda incluirá políticas para garantizar comedores escolares (ampliación de cupos, calidad nutricional de los menús y organización del SAE), Transporte Escolar y provisión de útiles escolares.
Paro 30 de abril: el “Pollo” Sobrero confirmó que el tren Sarmiento adhiere a la protesta
El delegado de la línea Sarmiento se suma a la protesta anunciada por el moyanismo.
En declaraciones al programa “Habrá consecuencias” en El Destape Radio, el sindicalista fue muy duro con la actual dirigencia de la Confederación General del Trabajo: “Ya no tengo calificativo para la gestión de la CGT. No recuerdo una cúpula tan mala como esta”. “No va a suceder nada bueno para los trabajadores en este gobierno. Es una cuestión de clase”, agregó.
Este lunes, la central sindical se alejó aun más de la posibilidad de unificar una protesta con el resto del arco gremial. Carlos Acuña le recordó a Moyano que lo vio “suspender un paro por lluvia”.
“Vamos a negociar paritarias con la extorsión o la persecución”
Vanesa Siley, titular de los judiciales porteños y diputada nacional, le dijo a Marcos Peña que el Gobierno extorsiona a los gremialistas y que los hace elegir entre salario o derechos laborales
15/04/2019
La secretaria General del Sindicato de Trabajadores Judiciales porteños (Sitraju) y de la Federación (Fesitraju) aprovechó el paso de Marcos Peña por Diputados para cuestionar el accionar del oficialismo en las negociaciones salariales y habló de la política de Cambiemos en materia salarial.
“Los delegados y delegadas paritarias vamos a negociar con la soga al cuello, con el techo a la paritaria, con la extorsión o la persecución”, disparó la también diputada nacional por Unidad Ciudadana.
“La extorsión de ustedes se resume en dos aspectos: O salario o derechos. O salario o puestos de trabajo”, cuestionó Siley.
“Si se reclama y se hacen medidas de acciones directa para obtener uno o dos puntos más, esos referentes sindicales tienen que elegir entre mantener el puesto de trabajo o mantener el derecho establecido en el convenio colectivo de trabajo o mantener el poder adquisitivo del salario”, añadió.
Por último reflexionó sobre las ataduras en materia de poder adquisitivo: “El techo a la paritaria es una política sistémica del Estado Nacional por ende probablemente no lo pueda resolver ningún sindicato de manera”.
El paro del 30 y el anhelo de romper con la potestad de la huelga general en manos de la CGT
(Por Jorge Duarte @ludistas) El variopinto armado sindical opositor “trabaja” el paro. Suma adhesiones y se entusiasma con una medida contundente. Explora la chance de detener el transporte público y amenaza la histórica hegemonía de la CGT.
15/04/2019
La huelga general del 30 de abril, lanzada en stereo desde Smata y la sede de la CTA de los Trabajadores, empieza a construir consenso en el variopinto arco gremial vernáculo. Ya sumó las adhesiones del Frente Sindical para el Modelo Nacional, de las regionales de la CGT, de las tres vertientes de la CTA, de la Confederación Nacional de Cooperativas, de las organizaciones sociales encabezadas por el triunvirato de San Cayetano y del sindicalismo clasista.
Claro que la imagen de los paros, más allá de lo que ocurrirá en el interior del país, la dará la primera mañana de esa jornada en el corazón de la Ciudad de Buenos Aires. Ahí se medirá si el ritmo proteño está virtualmente paralizado, menguado o si la huelga será una demostración de debilidad de aquellos que la dispusieron.
Está claro que la CGT no se sumará a la protesta, mucho menos como actor de reparto en una historia que protagonizarán otros, y que la Confederación de gremios del transporte no tiene ninguna intención de ser parte de esa huelga. De hecho el anuncio del virtual paro del sector en los feriados tenía un mensaje cifrado a dos bandas: al Gobierno por cambios en Ganancias, un ítem de descuento en los haberes que no dejó de crecer entre los transportistas en los más de 3 años de gestión Cambiemos; y a Moyano haciéndole saber que no serían eje de la confluencia que estaba construyendo.
Desde el corazón de Camioneros esperan contar con, al menos, cuatro armas claves para hacer sentir la huelga y conseguir un paro general contundente por primera vez en un par de décadas sin la chapa de la CGT. Y todos ellos hacen eje en el transporte.
Por un lado aspiran a detener por completo el transporte aéreo. En Smata coincidieron el líder de los aeronavegantes Juan Pablo Brey, hombre del círculo más chico del clan Moyano y el titular de los pilotos Pablo Biró. Sumados a ellos adhirieron a la medida de fuerza los controladores aéreos enrolados ATE y los aeronáuticos agremiados en APA. Esa base imposibilitaría las actividades en el sector el 30 de abril.
Además los Metrodelegados, integrantes de la CTA de los Trabajadores, se encargarán de paralizar la red de subterráneos y aspiran a que algunas comisiones internas dificulten la circulación de los colectivos (esto último sería casi marginal ya que la UTA mantiene el control casi total de la zona metropolitana).
La apuesta más fuerte de los organizadores es a detener la red ferroviaria y para eso tienden redes y diseñan un plan que pueda esquivar a los gremios mayoritarios. Sin el aval de La Fraternidad, ni de la Unión Ferroviaria, está claro que “Pollo” Sobrero sólo lograría entorpecer el funcionamiento del Sarmiento. Por ello ya especulan con una potencial adhesión del personal jerárquico (muy probable) y del pequeño, pero trascendente, gremio de señaleros (hoy en duda y tironeado). Si lograran sumar a ambos podrían paralizar los trenes, al menos varias horas por la mañana para amplificar la foto de las terminales desiertas.
Por último buscarán avanzar sobre territorio portuario. Allí pondrán sus fichas en la adhesión de los marineros del SOMU y, fundamentalmente, en el moyanista Roberto Coria. El objetivo es detener la cadena de trabajo y dejar la actividad semi paralizada.
De conseguir estos cuatro objetivos, el armado sindical opositor logrará un huelga contundente, con fuertes réplicas en el interior del país, que romperá con la histórica hegemonía del paro general detentada por la CGT.
Cualquier sea el resultado del paro, adicionalmente, será una señal del reacomodamiento de fuerzas interno, un test de la centralidad de Moyano en el mundo sindical, un mensaje para la conducción de Azopardo y una evaluación de la potencia actual de la estratégica Confederación de Trabajadores del Transporte.
“Perdí 50 mil trabajadores, y ahora mismo tengo 20 mil suspendidos”
El líder metalúrgico Antonio Caló aseguró que los trabajadores “se sienten decepcionados” con el Gobierno. “Perdí 50 mil trabajadores, y ahora mismo tengo 20 mil suspendidos que mañana no saben si van a volver o no” a sus empleos., disparó.
15/04/2019 09:43:00
El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló volvió a hacer eje en la destrucción de empleo en su actividad, dijo que votaría a la ex presidenta Cristina Fernández de Kirchner en las próximas elecciones “sin ningún poblema” y opinó que Roberto Lavagna “es un buen candidato” al que “los jóvenes no conocen”.
Asimismo, el sindicalista adelantó que en las paritarias los metalúrgicos va a reclamar un 20% desde el 1° abril, y “discutir para adelante”.
“Yo no tengo ningún problema en votar a Cristina si es la candidata, pero es ella la que tiene que decidir si quiere ser o no”, le dijo Caló a Telam cuando informó que durante el congreso metalúrgico hicieron un simulacro de votación presidencial en el que la ex presidenta salió primera, Lavagna segundo y tercero el presidente Mauricio Macri, con siete votos.
“No sé si lo de Macri lo hicieron en chiste o en serio. Esto es como si en la cancha de Boca gritaras un gol de River”, comparó Caló.
Respecto de Lavagna, el líder de la UOM sostuvo que “es un buen candidato y un buen compañero, pero los jóvenes no lo conocen y el laburante no se acuerda quién es”.
Llegado el momento de hablar de Macri, Caló prefirió dirigirse a todo el gabinete, y en ese contexto pidió “al Gobierno que deje de echarle la culpa al Fondo Monetario Internacional y reconozca que el plan económico que implementa es propio”.
“Los trabajadores se sienten decepcionados por este Gobierno, porque no les alcanza el sueldo; Macri fue votado para que conduzca el país, no el Fondo Monetario”, aseguró
Con relación a una posible reactivación económica, Caló se mostró más que escéptico: “Hace un año atrás decían que crearon 400 mil puestos de trabajo nuevos, nombrame uno que sea metalúrgico, porque yo de 2014 para acá perdí 50 mil trabajadores, y ahora mismo tengo 20 mil suspendidos que mañana no saben si van a volver o no” a sus empleos.
Envío:RL
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