Los movimientos populares anunciaron marcha y ollas populares en un Obelisco militarizado
Este mediodía, referentes de los principales movimientos populares del país -CTEP, CCC, Barrios de Pie, FOL, FPDS, Movimiento Octubres, entre otros- realizaron una conferencia de prensa en el Obelisco, que tuvo como objetivo anunciar las ollas populares que se realizarán en todo el país el próximo miércoles 17 de Julio y la ya tradicional Marcha de “San Cayetano” del 7 de Agosto.
“Tenemos 6 Leyes presentadas en el Congreso, con la de Emergencia contra la Violencia de Género, y tuvo tratamiento una sola Ley que fue la de “relevamiento de Barrios Populares”, con lo cual es absolutamente necesario volver a la calle. Nosotros como siempre lo hacemos en forma pacífica, aunque sectores del gobierno están diciendo que nosotros lo queremos hacer en forma violenta. Jamas tuvimos un hecho de violencia producido por los Movimientos Populares”, expresó Esteban “gringo” Castro, Secretario General de la CTEP (Confederación de Trabajadores de la Economía Popular).
«La derecha troglodita que representa Macri sueña con una Argentina con el movimiento sindical aniquilado»

El líder de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, afirmó que el Gobierno va por la reforma laboral y las organizaciones gremiales son «un obstáculo» para implementarla. Por eso las quieren «desprestigiar», aseguró.
15/07/2019
El secretario general de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, respondió a las declaraciones del presidente Mauricio Macri contra los gremialistas Hugo Moyano, Sergio Palazzo y Pablo Biró y se sumó a las voces que condenaron la violencia del Ejecutivo..
«La derecha troglodita que representa Macri sueña con una Argentina con el movimiento sindical aniquilado», afirmó el grmeialista y diputado nacional.
«El sindicalismo en Argentina es un obstáculo para la reforma laboral. Para eso, lo quieren desprestigiar -agregó el docente-. Quieren convertir al sindicalismo en una figura simbólica, como ya ocurrió en varios países de América», aseguró.
En diálogo con El Destape Radio, el diputado dijo creer que «evidentemente se está preparando un camino para generar esa sensación de paridad de fuerzas de parte de los medios oficialistas», luego de la encuesta publicada por diferentes medios que plantea una diferencia de 2% entre Fernández y Macri.
A su juicio, «están trabajando para que la sensación térmica sea esa, paridad y polarización del voto».
«C5N lidera el rating pero no tenemos el sueldo completo», denuncian sus trabajadores y trabajadoras

La comisión interna de trabajadores y trabajadoras del canal de noticias C5N anunciaron en un comunicado el comienzo de un plan de lucha que comenzó hoy con un paro de 7 a 8.10 en reclamo del pago completo de sus sueldos. «La realidad es que C5N lidera el rating gracias al enorme esfuerzo que venimos haciendo los y las trabajadoras, pero aún no tenemos el sueldo completo», denunciaron. «La gerencia ha decidio seguir adelante con la programación, llevando al personal jerárquico a cumplir las tareas. Lamentamos si por esto se afecta tu acceso a los programas que ves a diario, pero hoy nosotros necesitamos ser escuchados», sostienen. La comisión interna llama a difundir su conflicto en las redes sociales con los hashtags #ParoEnC5N y #LaRealidad. Por ANRed.
En sus redes sociales los y las trabajadoras de prensa del canal de noticias C5N emitieron un comunicado en donde anunciaron el comienzo de un plan de lucha cuya primer medida fue un paro hoy por la mañana, de 7 a 8.10. La medida, que prometen repetirse en el día y otros días de la semana, es en reclamo a la patronal del medio de que pague los sueldos completos.
«La realidad es que C5N lidera el rating gracias al enorme esfuerzo que venimos haciendo los y las trabajadoras, pero aún no tenemos el sueldo completo», denunciaro, y convocaron a difundir su conflicto en las redes sociales con los hahstags #ParoEnC5N y #LaRealidad.
«La gerencia ha decidio seguir adelante con la programación, llevando al personal jerárquico a cumplir las tareas – explicaron en el comunicado – Lamentamos si por esto se afecta tu acceso a los programas que ves a diario, pero hoy nosotrxs necesitamos ser escuchadxs. Es fundamental que nos sigan apoyando en esta lucha. Muchas gracias por entendernos, acompañarnos y seguir compartiendo nuestros contenidos», concluye el comunicado.
Procesaron a Spolski por estafar a trabajadores de Radio América

El empresario Sergio Szpolski fue procesado por apropiación indebida de aportes de la seguridad social de trabajadores de Radio América en períodos que van desde el 2012 al 2016, mientras que fue embargado en 2 millones de pesos.
Así lo resolvió el juez en lo penal económico Ezequiel Berón de Astrada, quien también procesó a Oscar Flores, quien estaba al frente de la firma DESUP S.A y trabajaba bajo las órdenes de Szpolski.
Fueron los propios trabajadores de la Radio América quienes hicieron la denuncia y aseguraron que la toma de decisiones en la empresa y en cuanto a las cuestiones salariales estaba bajo la tutela de Szpolski, allá a partir del 2009.
Tanto periodísticas como técnicos de la radio declararon como testigos ante el juez y aseguraron que era el propio Szpolski quien tomaba las decisiones en el grupo, y hasta se había comprometido ante aquellos a regularizar el pago de aportes hasta que finalmente en 2016 se la vendió supuestamente al empresario Mariano Martínez Rojas.
En su descargo, Szpolski dijo que si bien ha sido el responsable editorial en algunos medios, jamás ha tenido injerencia, conocimiento o decisión en relación a las cuestiones impositivas de los mismos, que eran tareas fuera de su alcance.
Pero el juez concluyó que de acuerdo a la prueba acumulada, era él quien «se habría encargado, entre diversas cuestiones, de la toma de decisiones relativas al pago a los empleados en relación de dependencia y del destino de las sumas retenidas a aquéllos que debían haber sido ingresadas al Fisco dentro del término legal para hacerlo».
Por ello lo procesó por apropiación indebida de aportes de los trabajadores de Radio América y le trabó un embargo de 2 millones de pesos.
Buenos Aires: Medidas de fuerza de estatales, judiciales y médicos por paritarias
A una semana del inicio de las vacaciones de invierno en la provincia de Buenos Aires, los estatales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), los judiciales Asociación Judicial Bonaerense (AJB) y los profesionales médicos de la Cicop insisten con sus planteos al Gobierno de María Eugenia Vidal para que se abra la negociación paritaria.
Para esta semana está previsto un paro provincial y diversas movilizaciones exigiendo que el Ejecutivo provincial se decida a abrir las negociaciones paritarias, en busca de un reajuste salarial que permita compensar la pérdida por inflación, como se hizo con los docentes.
La AJB confirmó un paro provincial de 24 horas para este jueves y adelantó que si no se concretara la convocatoria de la administración de Vidal están dispuestos a no retomar actividades después de la feria por el receso invernal. En esta perspectiva, se declararía un nuevo paro el 5 de agosto y se convocarían asambleas al día siguiente para evaluar los pasos a seguir.
Pablo Abramovich, titular de la AJB, explicó: “Venimos denunciando que el año pasado perdimos más de 15 puntos porcentuales de salario y en lo que va de 2019 llevamos perdidos más de 10 puntos. Por eso es urgente que el Ejecutivo cumpla con el mandato constitucional de garantizar la negociación paritaria, y hasta que eso ocurra continuaremos con el plan de lucha que venimos sosteniendo desde el mes de marzo”.
Desde ATE se convocó para el miércoles de esta semana a una jornada de lucha en toda la provincia, con movilización hacia el Ministerio de Trabajo provincial, en la ciudad de La Plata. Marcelo Villegas, titular de la cartera de Trabajo bonaerense, afirmó hace algunos días uqe las paritarias estaban “cerradas” para este sector, ante lo que el secretario General de ATE Buenos Aires, Oscar de Isasi, respondió: “Nosotros no vamos a asumir pasivamente el tener salarios de hambre. Consideramos que es fundamental que se reabra la paritaria y un nuevo aumento salarial que nos permita recuperar el poder adquisitivo”.
Por último, la Cicop (que organiza a los profesionales médicos de la provincia) reconoció la semana pasada que el gobierno había iniciado conversaciones informales para avanzar abrir la discusión paritaria y exige que formalice la propuesta. El comunicado de la organización plantea “la imperiosa necesidad de que las negociaciones informales en curso culminen, tal como se comprometió el Gobierno a hacer en estos próximos días, en la convocatoria a la Paritaria de la Ley 10471”.
Por deudas salariales, ocupan la planta cordobesa de molino Minetti

Los trabajadores ocupan las instalaciones desde el viernes. Les deben tres quincenas y el pago del aguinaldo. No tienen respuestas concretas de qué sucederá con ellos.
Los trabajadores de Molinos Minetti continúan con la toma de la planta cordobesa, ubicada sobre avenida Cruz Roja, en reclamo por la deuda de tres quincenas y del pago del medio aguinaldo de junio.
La falta de respuestas y la incertidumbre sobre lo que ocurrirá con ellos en el futuro cercano llevó a que el viernes decidieran quedarse en la fábrica después de realizar una marcha por el centro de la ciudad.
El sábado pasado el sindicato de Luz y Fuerza se solidarizó con la situación de los trabajadores. Según relató el portal Cb24n, una delegación se hizo presente en la planta y a través de un comunicado responsabilizaron a al presidente Mauricio Macri y al gobernador Juan Schiaretti.
El gremio mantiene una fuerte disputa con el gobierno provincial y las autoridades de EPEC, desde el año pasado, por la discusión del convenio colectivo.
Líder de Coninagro reconoció que el sector tiene 50% de empleo en negro pero dice que los empresarios están «indefensos» ante los trabajadores

El presidente de Coninagro, Carlos Iannizotto, aseguró hoy que el país debe avanzar con una reforma de las leyes laborales y señaló que el sector agropecuario tiene «prácticamente el 50% de los trabajadores no registrados».
El dirigente agropecuario señaló que la reforma laboral es uno de los pedidos que el sector privado viene formulándole a la administración de Mauricio Macri desde que asumió en diciembre de 2015.
Incluso señaló que Coninagro habría acordado a principios de 2016 con el entonces ministro de Trabajo, Jorge Triaca, avanzar con la modificación de los convenios colectivos de trabajo porque aún no estaban dadas las condiciones políticas en el Congreso para cambiar todas las leyes laborales.
Iannizotto señaló, en declaraciones a la radio Futurock, que la entidad que conduce hizo pedidos pero también presentó propuestas concretas como la ley de economías regionales y el índice de competitividad.
Con el índice de competitividad, dijo Iannizotto, la entidad le mostró a la dirigencia política tanto del oficialismo como de la oposición lo que «está fallando» en cuanto a costos logísticos, de infraestructura y laborales.
El dirigente consideró no obstante que este año será muy difícil poder avanzar con la reforma laboral debido a que se está en plena coyuntura electoral.
Y pidió que los presidenciables definan en sus plataformas de campaña electoral «cómo van a encarar estos temas necesarios para que la competitividad en la Argentina sea una realidad y frenar la marginalidad que va en aumento».
Según el empresario agropecuario, esa «marginalidad» responde a la informalidad de la economía por «la alta incidencia tributaria, los costos laborales y el nulo crédito financiero» que afecta actualmente a los sectores productivos.
Al ser consultado específicamente sobre si hay que modificar las leyes laborales, Iannizotto contestó: «Totalmente, porque tenemos un costo que es de tal magnitud que en vez de promover la toma de trabajo, expulsa trabajadores. Y tenemos prácticamente un 50% de empleo en negro en todo el campo argentino».
El dirigente dijo que si a eso se le suma que la innovación y la tecnología son también un factor de reemplazo laboral, «las paritarias tienen que incorporar estos aspectos fundamentales porque el problema del empleo es central en el circuito económico».
Dijo también que «el empleo hace al funcionamiento de la economía, porque si no hay empleos no hay consumo y así la economía se frena, que es lo que está pasando en el mercado argentino que es totalmente recesivo ya desde hace muchos meses».
Por último, en casi un paso de comedio, el empresario sostuvo: «Hay que discutir la situación de indefensa que tiene el empleador frente al trabajador que no rinde. Hay que establecer un sistema de premios y castigos».
«El Gobierno se comprometió con el FMI a eliminar la legislación laboral 60 días después de las elecciones»

Lo aseguró el líder de la CGT, Héctor Daer, quien pidió trabajar con Alberto Fernández para generar los acuerdos necesarios para salir adelante.
El líder de la CGT, Héctor Daer, salió a respaldar abiertamente la candidatura presidencial de Alberto Fernández y aseguró que la reforma laboral es una de las discusiones de fondo en el proceso electoral que se abre.
«El Gobierno se comprometió con el FMI a eliminar la legislación laboral 60 días después de las elecciones», afirmó el dirigente de Sanidad y planteó que «Con la reforma que pretende el Gobierno, la mitad de los trabajadores quedan sin derechos laborales».
Respecto de los ataques del Gobierno a los sindicalistas y los gremios, para Daer «Destruir los sindicatos es terminar con los Convenios Colectivos de Trabajo».
En declaraciones a AM750, el gremialista sostuvo que «Desde el movimiento obrero vamos a trabajar con Alberto Fernández para generar los acuerdos necesarios para salir adelante».
«Con Alberto Fernández tenemos que buscar establecer debates de fondo en este proceso electoral. Si no logramos esto, con el maquillaje que tiene el consultor detrás del Gobierno algunos se pueden volver a confundir», vaticinó Daer.
Y concluyó: «El tema de la reforma laboral es un debate de fondo que hay que dar porque es lo que diferencia un modelo de país del otro».

GÉNERO
El INAES despide a la primera mujer que toma licencia por violencia de género
Tiene 35 años y dos hijos a cargo. Luego de su despido, fue revictimizada por el delegado de su sindicato (UPCN) y por su jefa. Este miércoles, sus compañeros debatirán acciones colectivas en asamblea.
Paula tiene 35 años. Es abogada y mamá de dos nenes. Trabaja como contratada en el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) desde hace más de seis años.
En el 2017 empezó a sufrir violencia física y psicológica por parte de su pareja. Hoy en día ha logrado separarse de su ex y es sostén de su familia con medida perimetral y botón antipánico.
Durante el proceso vivido, Paula debió recurrir en varias ocasiones a licencias por salud propia y de cuidado de sus hijos.
En diciembre de 2018, se encontró con la desagradable sorpresa de que le renovaban su contrato sólo por tres meses, una suerte de castigo por sus ausencias aunque estuvieran justificadas. Se olía el disciplinamiento, en el organismo estatal donde la mayoría del plantel de personal es contratado y pertenece a una generación que no conoció la estabilidad laboral.
Llegado marzo, su contrato fue renovado por tres meses más. En ese lapso, la mujer recurrió a la Licencia por Violencia de Género -según se lo permite el artículo 147 bis del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional 214/06- de la cual regresó y se encontró con la noticia de que no le renovarían el contrato.
Revictimizaciones
“Acabo de hablar con el delegado. Me gritó que no le interesa mi situación, que mi licencia no le constaba. Según él, a mi despido lo decidieron otros. Le dije que le fui a hablar por ser mi delegado gremial y ante mi amenaza de ir a UPCN Central, me empezó a gritar”, contó la trabajadora del INAES luego de recurrir al delegado general de su sindicato, Mario Uribe, quien paradójicamente es a la vez representante sindical y Director Nacional de Desarrollo y Promoción del organismo. Así empezó la cadena de revictimizaciones que cayeron después sobre Paula cuando empezó a buscar ayuda.
Luego pidió audiencia al presidente del organismo, Marcelo Collomb, para conocer con certeza su situación y poder plantear sus argumentos de defensa. Le dijeron que la iban a llamar cuando el jerárquico pudiera atenderla. Le habían dicho que no se moviera de su escritorio por “si la llamaba el presidente”, y “Poli” -como la llaman- se las arreglaba para buscar a sus hijos de la escuela y volver a sentarse a su lugar de trabajo hasta la nochecita.
Sin embargo, el contrato terminó el 30 de junio y el 1 de julio se encontró con que éste había sido dado de baja y ya no pudo ingresar a su lugar de trabajo.
Una vez excluida del organismo, Paula se enteró de que su jefa, Mirta López, había reunido a sus compañeros de trabajo para convencerlos de que el despido era justificado por las faltas abundantes y menor productividad. La funcionaria había terminado sus palabras con un mensaje amenazador: “a todos se les termina el contrato en diciembre”.
El miércoles 17 de julio a las 12, los trabajadores y trabajadoras del Instituto se reunirán en una asamblea abierta en la vereda del organismo (Belgrano 172, Ciudad de Buenos Aires) para debatir qué hacer en relación contra la violencia y discriminación sobre Paula.
En el Centro Cultural General San Martín también se cuecen habas
Hace pocos días, a través de Página 12, se conoció el caso de Anahí de la Fuente (28), comunicadora, maquilladora profesional y trabajadora del Centro Cultura San Martín, que fue despedida de la institución luego de denunciar a su jefe y director del Centro, Diego Pimentel, por acoso sexual y laboral. También lo denunció una compañera de ella, que prefirió no dar su nombre.“El sigue trabajando como funcionario, no hubo respuesta institucional en relación a eso”, dijo al diario Jimena Gibertoni, abogada de las querellantes e integrante de la Red de Abogadas Feministas.
Mientras tanto, Anahí tuvo que dejar el departamento que alquilaba, está tomando antidepresivos y se endeuda para pagar lo poco que le cobran sus representantes legales porque no tiene ingresos.
La Uocra acampa en Chubut por la demora en los pagos en la obra pública

La Unión Obrera de la Construcción (Uocra) de Chubut inició una protesta frente a la Casa de Gobierno, en Rawson, en demanda del pago del medio aguinaldo y dos quincenas de una empresa constructora que está ejecutando planes oficiales de viviendas en esta provincia y que argumenta que desde la administración no le pagan los certificados de obra ejecutada.
El delegado del gremio, Miguel Matamala, explicó que «nosotros decidimos venir a realizar esta protesta porque hay una constructora con varias obras que no le está pagando el jornal a los trabajadores; a partir de mañana se le juntan dos quincenas, la segunda de junio y la primera de este mes, además de la falta de pago del medio aguinaldo».
«Es una situación crítica que estamos viviendo porque no es justo, son más de 100 trabajadores que construyen dos planes en Trelew y uno en Rawson», por un total de 115 casas que se ejecutan a través del Instituto Provincial de la Vivienda.
La esquina de Vachina y Rivadavia de la capital de Chubut, a 50 metros del despacho que ocupa el gobernador Mariano Arcioni -quien se encuentra en Comodoro Rivadavia- permanece vallada y con una fuerte custodia policial ante la presencia de los militantes de la Uocra.
El gremialista reclamó «que el gobierno se haga responsable también porque son obras que salen de acá, son planes oficiales y determina a qué empresa le adjudican, y encima le siguen dando obras».
En declaraciones a Télam, añadió que «el empresario pone como excusa que a él no le pagan y por eso no puede pagar a sus trabajadores, pero no es problema nuestro: los obreros cumplen y quieren que les paguen».
La administración de Mariano Arcioni se apresta enfrentar mañana una semana cargada de marchas y protestas, ya que al reclamo de la Uocra se sumarán los estatales provinciales, que no terminaron de cobrar el sueldo de junio; los municipales de Rawson, que tienen pendiente el pago del salario, y los choferes de colectivos, con deudas porque, dijeron, la provincia no pagaría el subsidio al transporte.
Moyano anunció que desactivarán las protestas para concentrarse en la senda electoral: «hay que pelear en las urnas»

El secretario General del Gremio de Camioneros, Hugo Moyano, anunció hoy que los gremios opositores al Gobierno nacional no realizarán paros durante la campaña electoral y consideró que los trabajadores deben «pelear en las urnas».
15/07/2019
«Tenemos que convencer a la gente que no se vuelva a equivocar y me parece que el paro no es la forma de pelear ahora, hay que pelear en las urnas», consideró Hugo Moyano.
En declaraciones a la radio El Destape, evaluó que «la CGT tiene que decir que no van a votar un gobierno que amenace los derechos de los trabajadores».
«Si la CGT no dice a quién van a votar, tienen que decir a quién no van a votar», advirtió el sindicalista camionero, quien precisó que la central obrera, «cuando hubo gobiernos que hacían cosas que no correspondía, lo decía públicamente».
«La reforma laboral es flexibilizar, es terminar con las conquistas de los trabajadores. Si alguien dice que va a votar al Gobierno, o no dice que no lo va a votar hay una complicidad con eso», evaluó.
Además, subrayó: «Ya estamos acostumbrados a que Macri diga disparates y amenazas. No tienen noción de la responsabilidad que tienen. Son empleados de EEUU y el FMI».
«(Mauricio) Macri acusó al padre de corrupción a los días de su muerte y él es heredero de esa corrupción. ¿Qué se puede esperar de alguien así?», remarcó.
Moyano reveló también que no le cree «a las encuestas que hablan de paridad» y confió en un triunfo del precandidato del Frente de Todos, Alberto FErnández.
«Hoy, uno de los diarios más prestigiosos publica un nuevo ataque a Pablo (Moyano). Ya no saben qué inventarle, con que atacarnos y demonizarnos», se quejó.
También sostuvo: «Ante el único que me arrodillo es ante Dios. Estos se creen que amenazando, incluso a la familia, nos vamos a doblegar. Siempre estamos del lado del laburante».
Integrantes de la CGT desmienten «neutralidad» y comienzan a posicionarse
A pocos días de las elecciones primarias se recrudece el escenario de campaña entre los distintos frentes que participan de la oferta electoral, quienes, por estas horas, se entrecruzan en duras batallas en redes sociales, apariciones en medios masivos, inauguraciones y fake news.
En ese contexto, y a través de las declaraciones periodísticas de las últimas horas, en las que se asegura que la histórica Confederación General del Trabajo –que tradicionalmente ha respaldado al PJ- «novedosamente esta vez no apoyará a ningún candidato en las elecciones presidenciales” encendió alarmas e hizo que rápidamente, Héctor Daer, secretario general de la central obrera desmienta la versión a poco de publicarse la noticia.
Y a través de una seguidilla de twits volvió a indagar: «Cómo va a ser neutral la #CGT si este Gobierno quiere sacarle la indemnización a los/trabajadores/as?», Cómo va a ser neutral la #CGT si este Gobierno deja a más del 35% de la población en la pobreza y llevó la desocupación a dos dígitos?.
También se preguntó: ¿Cómo va a ser neutral la #CGT si todo lo que hizo este Gobierno fue para enriquecer aún más a los que más tienen y más ganan?, así Daer enumeró uno a uno los perjuicios sufridos por los trabajadores en la «era Cambiemos».
El argumento publicado que sostiene la supuesta “neutralidad de la CGT” está directamente asociado a la reunión que mantendrá la mesa chica de la CGT este martes con Alberto Fernández, el candidato K, pero que será fuera de la sede de Azopardo.
El encuentro ya había sido postergado por la salud de Fernández, cuestión que también generó alguna suspicacia, pero siempre estuvo en agenda. Agenda que ya habría incluido un encuentro previo entre el ex jefe de Gabinete de Néstor Kirchner y Héctor Daer, quien mañana volverá a sentarse como secretario general de la CGT, en la mesa donde Andrés Rodríguez, será el anfitrión.
Lo cierto es que la idea de realizar el cónclave en UPCN, según fuentes cegetistas, no es para evitar involucrar a la institución en cuestiones políticas ni porque tengan pensado reunirse con “Pichetto” o con “Lavagna” -por lo menos por el momento no hay nada planeado-, sino que la idea de reunirse afuera tiene que ver con “ampliar la mesa de diálogo” y que no sólo participen del encuentro los “compañeros del Consejo Directivo de la CGT”.
También Hugo Moyano había reaccionado ante la posibilidad de que desde Azopardo no se explicitara ninguna postura, en el intento de que todo el arco sindical se encolumne detrás de la fórmula del Frente de Todos, para engrosar las filas del espacio que integra Cristina Kirchner.
El líder camionero pidió que «si la CGT no dice a quién va a votar, por lo menos diga a quien «no va a votar» para evitar lo que él considera «complicidad» con un gobierno que le ha hecho mucho daño a los trabajadores. Lo mismo expresó por ejemplo, Roberto Baradel, titular del SUTEBA.
Por otra parte, el mismo Rodríguez de UPCN afirmó que la central obrera es «apartidaria» aunque la mayoría de los dirigentes «seamos peronistas». Y en sentido opuesto, Guillermo Pereyra, el petrolero que permitió la «flexibilización de los convenios de trabajo» en el sector, aseguró que «la CGT no puede acompañar a Alberto Fernández porque hay compañeros de distintas extracciones».
Zara redujo fabricantes y proveedores en Argentina. Temor por despidos
La reconocida marca de indumentaria de capitales españoles que opera en Argentina -entre otros 200 países- consideró que nuestro país es el único con “hiperinflación” en todo el mundo. La empresa tiene 11 locales en la Argentina con su marca Zara y emplea a unas 885 personas, cuya estabilidad laboral peligra en esta situación.
Así el grupo Inditex, dueño de la popular marca de ropa, redujo su número de fabricantes y proveedores en la Argentina: pasó de 37 proveedores en 2017 a 26 en 2018. También redujo de 36 a 30 el número de fábricas de confección asociadas a proveedores. Todavía no hay noticias oficiales de reducción de personal, pero sí preocupación entre sus empleados.
La Argentina y Brasil son los únicos dos países de América Latina donde Inditex cuenta con producción local. Y en los dos hubo reducciones. En el caso de Brasil, pasó de 12 a solo cuatro proveedores entre 2017 y 2018 y de 25 a 5 fábricas de confección.
La decisión de Zara de disminuir sus proveedores en el país se da dentro de un proceso de caída generalizada de la producción textil en el mercado argentino. Según los datos del INDEC, hubo una fuerte contracción de la producción nacional, que disminuyó 14,7% interanual en mayo de 2019.
Durante los primeros cinco meses del año, la reducción de la producción acumuló 14,4% si se compara con el mismo período de 2018. La producción de hilados y tejidos (industria textil) cayó aún más: 19,8% en mayo y 19% en el acumulado del año.
La información sobre el empleo en el sector, que difunde el Ministerio de Producción y Trabajo no difundió, no está actualizada. Los últimos datos disponibles son del tercer trimestre de 2018 y muestran que se perdieron 8.688 puestos respecto al mismo periodo de 2015, una caída de 17,9% en los ocupados del sector.
Envio:RL







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