Schmid advierte que «la luna de miel» entre el sindicalismo y Alberto Fernández no será larga
El secretario general de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), Juan Carlos Schmid, advirtió hoy «no habrá luna de miel larga» entre el sindicalismo y el futuro Gobierno de Alberto Fernández, ya que resaltó que «hay una expectativa muy grande de ir acomodando las cosas» en materia económica.
27/11/2019
«No habrá luna de miel larga», sostuvo el ex integrante del triunvirato que condujo la CGT entre 2016 y 2018, Juan Carlos Schmid.
A falta de 13 días para la asunción de Alberto Fernández al frente de la Casa Rosada, el líder del Sindicato de Dragado y Balizamiento se refirió a cómo comenzará el vínculo entre el movimiento obrero y el futuro mandatario: «Creo que no va a haber (`luna de miel´). Hay una intención de comprensión por lo delicada que está la situación, pero hay una expectativa muy grande de ir acomodando las cosas lo más rápido posible».
«No tengo idea de cuánto puede durar (ese período), porque depende múltiples factores como el frente externo, el proceso inflacionario, que no caiga más gente en la desocupación y la situación social de los sectores más vulnerables», añadió.
En declaraciones a Radio La Red y El Destape Radio, Schmid señaló que junto con otros dirigentes sindicales dialogaron con el posible futuro ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y le plantearon la necesidad de «recuperar una mínima cuota de confianza» a la hora de establecer mesas de acuerdo con el empresariado y el Gobierno.
«Lo que hay que recuperar es una mínima cuota de confianza, que no existió en la administración de Macri. Eso implica una conducta distinta que han tenido los actores económicos hasta el momento y también el aporte que haga el sindicalismo. Se lo hemos manifestado a quien será el ministro de Trabajo», finalizó.
Yasky: “Tenemos la expectativa puesta en un aumento salarial generalizado”
El líder de la CTA aseguró que los salarios más bajos no pueden percibir un aumento salarial menor a un 30 por ciento.
27 /11 /2019
El secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) afirmó que con la llegada al gobierno de Alberto Fernánez crece la expectativa de un aumento generalizado de los salarios y espera que haya una convocatoria a las centrales sindicales en pos de “encender la economía”.
“Ante el cambio de gobierno tenemos la expectativa puesta en un aumento salarial y de los ingresos generalizado que nos permita dar vuelta la página de estos cuatro años de ajuste para reducir el costo laboral”, sostuvo el dirigente en diálogo con Futurock.
El también diputado nacional explicó que no puede pensarse en una cifra de aumento común para todos los trabajadores ya que “hay asalariados que están por debajo de la línea de la pobreza” y “para ellos la recomposición tiene que ser mayor”.
“No se puede hablar de menos de un 30% de aumento para los salarios más bajos”, remarcó.
En referencia a los dirigentes que solicitaron o ya acordaron un bono extra para fin de año, el gremialista manifestó que “los gremios que lo puedan conseguir bienvenido sea, pero todos sabemos que hay cámaras empresariales que lo pueden afrontar y otra que no, hay estatales que lo cobran y otros que no. Lo mismo pasa con grandes empresas o pymes”.
El referente de la CTA instó a la convocatoria de un espacio de “refundación de un contrato social en la Argentina” donde los sectores empresarios se muestren dispuestos a ceder, ya que “hay grupos empresariales que hace 4 años vienen recogiendo los dividendos de una política que es despareja y les echan las cargas sobre la espalda a los que menos tienen favoreciendo a los que más tienen”, finalizó.
Julio Fuentes (CLATE): “Un modelo que genere felicidad a nuestros pueblos”
En una entrevista para la radio “Cumbre” de la Provincia de Neuquén, el presidente de CLATE, Julio Fuentes, analizó la actual coyuntura latinoamericana y los desafíos de las organizaciones sindicales y los sectores progresistas de la región. También habló del último informe presentado por el Observatorio Social de la CLATE, que analiza la represión a las protestas en Chile. A continuación, el reportaje completo.
Prensa CLATE
Hoy vamos a hablar con Julio Fuentes sobre un informe de CLATE, muy interesante, que tiene que ver con la criminalización de la protesta social y toma como caso de referencia lo que está sucediendo en Chile.
La criminalización es transformar en un delito algo que es un derecho humano. El reclamo, la protesta, el cambio de política es un derecho que tienen los pueblos. La criminalización es transformar eso en un crimen, sea por la vía judicial o a través de la represión.
Lo que está ocurriendo en Chile es una barbaridad, con las muertes, el uso de armas disuasivas, la violación de todos los protocolos. Según informes médicos, hay más de 200 personas que perdieron un ojo. Esto significa que los carabineros tiran directamente a la cabeza, tiran a matar. Es un número que supera todas las estadísticas represivas. Una de las represiones más brutales que han destacado las organizaciones internacionales ha sido la de los “Chalecos Amarillos” en Francia. Esto que está pasando en Chile supera esas estadísticas.
¿Cómo ves lo que está sucediendo en el Continente, con el regreso de gobiernos de derecha, como ocurrió ayer en Uruguay?
El continente vive un momento muy complejo. Las derechas de Europa o de Norteamérica tienen que ver con la afirmación nacional, son derechas nacionalistas, que sólo piensan en sus intereses. Nuestras derechas son neoliberales, más cipayas. Son pro Norte, más que pro país. Son subordinadas a los intereses de Estados Unidos y Europa.
Hay un fenómeno que los partidos políticos y los sectores progresistas tenemos que estudiar, que tiene que ver con el ascenso social. Tenemos que preguntarnos por qué los sectores sociales más pobres y más golpeados, que ascendieron producto de las políticas de los gobiernos progresistas, terminan votando propuestas neoliberales.
Y eso ocurrió hace cuatro años con el cambio de gobierno en Argentina, por ejemplo.
Sí, ocurre así en toda la región. Por ejemplo, antes de que asumiera Evo Morales en Bolivia, el 70% de la población boliviana se reconocía indígena. Hoy solo el 40%. Es decir, hoy muchos sectores que mejoraron su situación comienzan a renegar de su propio origen. Este es el fenómeno cultural y político que nos está ocurriendo y que hay analizar y estudiar.
Julio Fuentes junto al ex presidente Lula en el Congreso del PT, en San Pablo.
Lula, en su informe al Congreso del Partido de los Trabajadores (PT), en el que tuve la oportunidad de participar, decía que había que mejorar las comunicaciones. Decía que no pensaba cerrar canales de televisión, pero sí abrir cientos. Es decir, otra política de comunicación, y más universidades y escuelas. La propuesta de él es más educación justamente para que no ocurra esto.
Lula, cuando arrancó su gobierno dijo que su propuesta era que ningún brasileño se fuera a la cama sin un plato de comida. Lo logró y mucho más, pero los avances no se consolidan. No sé si son las asimetrías del comercio, los problemas del desarrollo o este problema cultural.
Yo creo que tenemos un problema serio de educación. Los medios de comunicación y las redes generan una nueva cultura, una nueva horizontalidad, y para eso se necesita una gran capacidad discernimiento en las redes, donde sabemos que hay una gran cantidad de información que es basura. Hay que estar preparado para distinguir y no comerse la basura.
Yo soy una persona de 58 años con cierta formación. Hay muchas personas que siguen repitiendo un relato y no apuestan a mejorar, hay cada vez más cuentos y menos realidades.
Yo creo que estamos en una crisis de este tiempo moderno. Nosotros fuimos formados en otra cultura, muy diferente, donde no podías hablar si no habías leído por lo menos cuatro o cinco clásicos. Esa era la puerta de entrada para poder opinar.
Julio Fuentes junto a Dilma Roussef, ex presidenta de Brasil.
Hoy hay una cultura absolutamente simple. No digo que sea menos ni más, ya que Argentina sigue siendo un país muy lector y la gente recibe mucha información por otras vías. El tema es cómo se mejoran estos temas, y cómo los partidos políticos, las organizaciones sociales y los sindicatos aceptamos estos desafíos y comenzamos a pensar cómo mejorar la formación de nuestros cuadros, para poder elevar el análisis y ser capaces de discernir mejor.
También hay que decir que en América Latina pasa lo de Uruguay, que es casi un empate, pero también hay un pueblo que está en la calle, los chilenos están en la calle, Colombia fue a un paro como hacía décadas no ocurría, situaciones como las de Puerto Rico o Haití. Es decir, hay un pueblo que busca respuestas.
Quizá los líderes de las fuerzas políticas deberán mejorar y reformar cosas, porque hay un pueblo que sí está reclamando respuestas concretas a los problemas del día a día, y sabemos que el neoliberalismo cipayo, esta derecha subordinada a los intereses europeos y norteamericanos, no está en capacidad de respuesta.
América Latina sigue siendo un territorio en disputa, nosotros no podemos seguir consolidando nuestra segunda y definitiva independencia, pero ellos no pueden consolidar una América Latina que se convierta en un caballo de tiro para Europa y Norteamérica.
Siempre hemos mirado el modelo social europeo como modelo a alcanzar, siempre se intentó emularlo. No hay un gran proyecto nacional, no hay un gran consenso.
Es así, en el sindicalismo vivimos mirando al sindicalismo europeo, pero creo que debemos empezar a mirarnos más entre nosotros, entre los latinoamericanos y los caribeños, encontrar respuestas.
Como dijo Simón Rodríguez, el maestro de Bolívar: “Inventar o morir”. Nosotros debemos inventar un modelo que sirva a nuestros intereses, pero que esté culturalmente instalado. Porque en esto de medir lo europeo, el bienestar lo imaginamos en una sociedad de consumo a la que no vamos a llegar. Y ojalá que sea así, porque si se replicaran en todo el mundo los niveles de consumo que tiene un europeo o un norteamericano, no hay planeta que lo resista.
Tenemos que inventar un modelo que genere felicidad en nuestro pueblo, a nuestra escala, con nuestros valores, porque si seguimos imitando a Europa, eso nos lleva a las crisis y decepciones que tenemos hoy.
Alejandra Angrimán: “Evo tiene la fortaleza que el pueblo boliviano necesita”
por Alejandra Angriman
Alejandra Angriman, miembro de la conducción nacional de la CTA Autónoma, participó el pasado jueves de una reunión con el legítimo presidente de Bolivia Evo Morales en la sede del Sindicato Mexicano de Electricistas junto con sindicalistas y referentes de los pueblos originarios y campesinos de México, y aportó una crónica del encuentro.
Evo ingresó acompañado del embajador de Bolivia en México José Crespo Fernández, su Canciller Diego Pary y el secretario General del SME, Martín Esparza. Se sentó en la cabecera de una mesa con una veintena de dirigentes que lo esperábamos ansiosos y en silencio, como temiendo que ese momento nunca ocurriese. Tras una pausa, con su inconfundible voz comenzó el saludo tan esperado: “Gracias hermanas y hermanos, gracias por la invitación, por su presencia, esta vez estamos acá en malos momentos”, y los aplausos fueron inevitables y el grito como un rezo “EVO NO ESTÁ SOLO”, también…
Entre las organizaciones que participaron del encuentro, además del Sindicato Mexicano de electricistas, se encontraban el Sindicato de trabajadores de la Universidad Autónoma de México (STUAM), la Central Campesina Cardenista (CCC), la Nueva Central de Trabajadores (NCT), la Central Independiente de Obreros Agrícolas y Campesinos (CIOAC), La Central de Trabajadores Argentinos Autónomos de Argentina (CTA-A), y coordinadoras de Solidaridad con Cuba, Venezuela y Bolivia.
Evo recordó otras tantas veces en las que estuvo en México, como su participación en el año 1992 junto a Rigoberta Menchú en la campaña ’Quinientos años de resistencia indígena popular’, también rememoró los momentos de construcción de la Vía Campesina y “las luchas que llevamos con muchos de ustedes en la época de las dictaduras y en la resistencia a los gobiernos neoliberales”.
Nos miró, y dijo, «Sinceramente no sé por dónde empezar”, sonrió, nos miró con una atención que nos conmovió a todos los presentes, luego, volvió a sonreír. Así comenzó una reunión que se extendió más de una hora, reunión de compañeros y compañeras sindicalistas, de ’hermanos y hermanas’, como él nos nombró en varias oportunidades.
“Los medios de comunicación me preguntaban (acá también me preguntan) por qué me presenté nuevamente como candidato a presidente”, y empezó a explicar, “yo soy un dirigente sindical como ustedes y en mi país había una teoría que implementaron los norteamericanos que decía que (los sindicalistas) no podíamos participar en política, pero hoy somos muchos los sindicalistas que somos parte del gobierno, diputados senadores»
Y Continuó hablando: “Nunca hice rosca, cúpulas, siempre estaba con el pueblo y para esta cuarta elección la COB (Central Obrera Boliviana) en su último Congreso Ordinario planteó que el único candidato de los trabajadores era Evo Morales. Hasta ese momento nunca había habido tanto consenso para mi candidatura de parte de los trabajadores, incluso de muchos profesionales…, Yo entendí que seguíamos siendo una opción para los trabajadores y el movimiento indígena y campesino”.
“El golpe es sencillamente porque no nos perdonan quiénes somos y no nos perdonan las políticas económicas”.
“Cuando llegamos al gobierno la pobreza extrema era 38,2%, actualmente es del 15% y con una meta para el bicentenario en el 2025 del 5% de extrema pobreza, el salario mínimo nacional pasó de 50 dólares a 300 dólares» y luego destaca los avances en el proyecto de crecimiento económico sostenido de Bolivia, la recuperación de la renta energética la industrialización y los beneficios sociales que elevaron las condiciones de vida del pueblo boliviano. Evo repasó las acciones de su gobierno: “Nacionalizamos y luego comenzamos a industrializar y lo estábamos haciendo sin créditos internacionales, el 100 por ciento es inversión del Estado boliviano”, dijo.
“Conspiraron las grandes transnacionales”, aseguró, “y también las chilenas, que no quieren la competencia con las empresas del Estado boliviano como la relacionada con la gran industria del litio”.
Luego relató el brutal escenario de violencia en el que se produjo su renuncia: “auspiciado por la derecha racista y fascista, que con la policía y el ejército reprime a su pueblo”, habló también de los muertos, de la quema de las casas, del horror en el rostro de su pueblo… finalmente previó un futuro de mayor violencia.
Al finalizar el encuentro, desde el grupo de sindicalistas, campesinos e indígenas que estábamos ahí le hicimos saber que: “nuestro compromiso, el de todos los dirigentes que estamos aquí, es el de continuar en la defensa de la autonomía y la democracia de nuestros pueblos de América. Nos comprometemos a trabajar con el propósito de coordinar y continuar en la organización de acciones solidarias y la celebración de un acto para los próximos días en esta ciudad (DF, México) con el presidente Evo Morales. La lucha del pueblo boliviano contra el golpe de Estado es una lucha latinoamericana y caribeña”, le expresamos.
Nuestro compromiso como CTA Autónoma con Evo, el dirigente que dio inicio a una profunda reconfiguración del bloque socio político gobernante, que logró a través de un instrumento político desplazar a la élites neoliberales que monopolizaron el poder y la palabra en las últimas décadas e inaugurar una nueva hegemonía indígena popular, es inquebrantable”, así se lo expresamos, “Evo los trabajadores argentinos estamos acá para lo que necesites. Nuestra CTA Autónoma es tuya, estamos dispuestos, estamos acá y estaremos siempre. Cuenta con nosotros”
EVO no está solo.
Comenzaron los despidos masivos en Vaca Muerta y ya partieron 600 telegramas
Las empresas aducen estar en crisis por el congelamiento dispuesto por Macri. Dos contratistas ya emitieron 600 telegramas de despido. Los gremios advierten que no aceptarán ni uno solo.
27/11/2019
Finalmente se concretó la amenaza de despidos que habían lanzado las empresas. Es que anoche partieron desde las oficinas porteñas de dos empresas contratistas alrededor de 600 telegramas de despido que estarán llegando entre hoy y mañana a los trabajadores de Vaca Muerta.
La noticia, fue confirmada por el titular del gremio de los petroleros, el senador Guillermo Pereyra. «Aún no sabemos cuántos telegramas enviaron porque las empresas no nos informaron nada», le dijo el dirigente a Infobae. Sin embargo, estimó que «serían alrededor de 400. Pero la discusión no está en si son 400 o 600 porque nosotros no aceptamos ni un sólo despido», agregó.
Las empresas que enviaron los telegramas son las contratistas Schlumberger y San Antonio, dos compañías que ya habían tomado medidas de achique en el país y que ahora están despidiendo a los empleados que estaban bajo el modelo de «stand by».
Pero tanto Pereyra como Manuel Arévalo, titular del sindicato de jerárquicos del sector en la provincia de Nuequén, preveían la llegada de los telegramas y ayer por la tarde presentaron en la Secretaría de Trabajo de la Nación una carta en donde señalaban que «ante los rumores de posibles despidos» pedían que con el primer telegrama se dictara la conciliación obligatoria.
«La culpa de esta situación es el Decreto que firmó Macri pero como esta administración está terminando no va a tomar ninguna decisión de fondo que resuelva lo que generó», dijo Pereyra.
«El pedido de conciliación permitiría frenar todo hasta después de Navidad y ahí ya habrá autoridades nuevas porque ahora no sabemos contra quién tenemos que dar la pelea», dijo Pereyra.
Aunque el sindicalista apuntó a la administración de Cambiemos como el principal causante de esta situación, no dejó pasar la oportunidad para señalar a las compañías a las que acusa de romper el equilibrio en Vaca Muerta. «Es llamativo que empresas multinacionales no tengan espaldas para aguantar un mes sin despedir a los empleados. Por ahora no hay conflictividad, pero en las próximas horas definiremos el camino a seguir», dijo.
Clarín lanza una nueva tanda de despidos en La Voz y Vía Córdoba y los trabajadores van al paro
El Grupo Clarín llamó a más de 20 trabajadores para modificarles sustancialmente sus condiciones laborales o forzarlos a desvincularse de la empresa. Los empleados denuncian «una estrategia de apriete oscuro y canalla» y mañana van al paro.
27/11/2019
Los trabajadores de La Voz del Interior y Vía Córdoba anunciaron una jornada de paro y movilización a la puerta de la empresa, prevista para mañana, con el objetivo de repudiar la ola de despidos encubiertos que se desató en estos últimos días en las firmas del poderoso Grupo Clarín.
«Hasta el momento han llamado a más de 20 compañeras y compañeros para modificarle sustancialmente sus condiciones laborales o forzarlos a desvincularse de la empresa, con una estrategia de apriete oscuro y canalla», denunciaron.
«Sabemos que en el contexto actual dejar a un trabajador o trabajadora (muchxs con familia) en la calle es un acto de violencia e insensibilidad brutal», agregaron en un comunicado de prensa.
«Ante este atropello apelamos a la solidaridad de distintas personas y organizaciones de la sociedad cordobesa, a los y las que le pedimos que nos ayuden como puedan a visibilizar el conflicto. Ya sea difundiendo la información con las herramientas que cuenten para ello o contando con su apoyo físico el día jueves en algún momento del día», concluyeron.
Los llamados los hacen Juan Andrevich, gerente de Recursos Humanos, junto al director periodístico del diario Carlos Jornet y el secretario de redacción Franco Piccato. «Son los verdugos, llaman a las personas y les proponen quedar ligados a la empresa en forma más desfavorable modificando condiciones de trabajo, salario o invitándolos a que se retiren incluso utilizando términos tan cínicos como que puede ser una oportunidad, una posibilidad a personas que tiene 15 o 20 años de antigüedad«, le dijo Andrés Fundunklian, delegado y trabajador de La Voz del Interior al portal La Tinta.
«Nosotres hablamos de cacería. Están instalando un clima de terror. Tiene lista de compañeres de los que se quieren deshacer. De las peores prácticas que nos podemos imaginar», agregó.
Plenario Mujeres Sindicalistas / Balance y proyección a futuro
Las Mujeres Sindicalistas de la Corriente Federal de Trabajadores realizaron un plenario en la sede del Sindicato de Obreros Curtidores en Piñeyro, Avellaneda. El mismo fue en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer.
Más de un centenar de mujeres sindicalistas participaron del plenario que contó con una amplia variedad de gremios y en el cual fueron tomando la palabra para describir la situación de las trabajadoras en sus lugares de trabajo, en sus organizaciones sindicales, además de la situación política nacional y latinoamericana.
«Fue un Plenario muy especial. Con un balance de estos cuatro años de resistencia, de nacimiento sobre lo que hemos construido y lo que aún nos falta hacer», sintetizó Vanesa Siley, principal referente del espacio.
«También fue para conmemorar el Día Internacional de la No Violencia Contra la Mujer. Queremos que se ratifique en Argentina el Convenio 190 y la Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo. Queremos que se terminen de votar los protocolos en los ámbitos laborales, de prevención contra la violencia. Queremos un mundo laboral sin violencia y sin acoso, algo que sabemos que se trabaja en unidad», agregó Siley.
«Hicimos foco no sólo en las violencias que sufrimos haciendo eje en las compañeras Mirabal, en Eva Perón, Cristina Fernández de Kirchner y Milagro Sala en la violencia política que sufrimos las mujeres como parte del patriarcado«, indicó Claudia Lazzaro, del Sindicato de Obreros Curtidores.
«Además, hicimos un balance de lo que fueron estos cuatro años. Pudimos poner en un eje muy fuerte lo que logramos a través de nuestra participación, los espacios que fuimos abriendo, la construcción colectiva. Principalmente entender que a partir del 10 de diciembre el Gobierno de Alberto y Cristina tiene que ser junto al movimiento obrero y a las mujeres sindicalistas», agregó Lazzaro.
Otra de las participantes fue Marina Jaureguiberry, secretaria gremial del Sindicato de Docentes Privados a nivel nacional. «Nos parece imprescindible visibilizar la violencia de género en nuestros lugares de trabajo. Nos reunimos un grupo importante de compañeras de la Corriente con un compromiso de seguir hacia adelante, de seguir militando y visibilizando en la consciencia de que esto no para, que es necesario democratizar las relaciones de poder y luchar contra el patriarcado. Es una lucha que nos comprende a todos, a las compañeras y a los compañeros».
Entre algunas de las participantes del Plenario estuvieron Patricia Mounier (SADOP Santa Fe y futura diputada nacional), Mara Rivera (APSEE), Marianela Mel (Televisión), Viviana Benítez (gráficos) y Alejandra Vilte (Bancarios). Al comienzo del Plenario también tuvo una breve intervención de bienvenida el anfitrión Walter Correa.
Con un decreto, Macri atornilla a sus funcionarios en el Estado
A 14 días de irse, el Gobierno busca perpetuar a funcionarios propios en la futura gestión por decreto. La intención es plagar de funcionarios macristas los lugares de toma de decisión. ATE confirmó que llevará el tema a la justicia.
27/11/2019
Luego de algunos intentos fallidos de sacar el proyecto con consenso sindical, el presidente Mauricio Macri creó por decreto un régimen para funcionarios jerárquicos que le confiere estabilidad a los directores generales que nombró Cambiemos por cinco años. Además establece que para removerlos, el Estado debe pagar una indemnización equivalente a los sueldos del tiempo que resta para completar ese plazo de cinco años.
«A 15 días de la asunción de la próxima gestión, el Gobierno de Macri intenta condicionarla homologando por decreto un régimen de Alta Dirección Pública que no cuenta con el consenso de la parte gremial, y que fue cuestionado por generar beneficios extravagantes respecto de los derechos de los trabajadores de carrera», señaló ATE Nacional a través de un comunicado de prensa.
El decreto 788/19 , firmado por Macri, por el jefe de Gabinete, Marcos Peña, y por el ministro de Trabajo y Producción, Dante Sica, crear un sistema para que los cargos jerárquicos del Estado tengan estabilidad. Concretamente, lo que establece el decreto en sus anexos es que se crea el «Régimen de Alta Dirección Pública», que incluye a directores generales, nacionales o equivalentes, directores y coordinadores. Todos pasan a tener estabilidad por cinco años. Y, en caso de que se los remueva, el Estado deberá pagar el equivalente a los sueldos por lo que resta de esos cinco años.
«Este régimen, aprobado a tan poco tiempo de la asunción del próximo Gobierno, debe ser suspendido en su aplicación y puesto a revisión nuevamente en el marco de la negociación colectiva involucrando a actores que efectivamente tienen visión respecto de los cargos de gerencia pública y del mejor funcionamiento de los Convenios Colectivos de Trabajo, acorde con la necesidad de regular el empleo de los cargos de dirección del Estado», señaló Flavio Vergara, Paritario Nacional de ATE.
«Alertamos acerca del intento del macrismo de realizar una andanada de designaciones transitorias para dejar a sus funcionarios dentro de este sistema, aunque sea con niveles de precariedad», advirtió el Paritario Nacional de ATE.
Por su parte, Ruben Ramos, secretario General del gremio de abogados del Estado, calificó el decreto de «un artero ataque a la carrera administrativa, no sólo la de nuestros colegas sino la del resto de los agentes públicos, urdido en connivencia con una organización gremial cuyo desempeño viene dando muestras de desvergüenza».
Baradel, de SUTEBA: «Esperemos que Kicillof nos convoque apenas asuma por las paritarias»
El secretario general de Suteba, Roberto Baradel, dijo hoy que desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense esperan ser convocados «apenas» asuma el gobernador electo bonaerense, Axel Kicillof, con quien reconoció que ya mantuvieron encuentros informales para debatir paritarias salariales.
27/11/2019
«Tiene que ser una de las prioridades del próximo gobierno a nivel nacional, restablecer la paritaria nacional, y a nivel provincial, convocarnos a paritarias», dijo el dirigente docente en declaraciones a radio El Destape.
En ese sentido, apuntó: «Siempre dijimos que cuanto antes se puedan hablar las paritarias mejor, que nos convoquen apenas hayan asumido» y reconoció que «ya hubo contactos informales con Kicillof».
«Mantuvimos junto a Ctera una reunión formal con (Alberto) Fernández e informal con Kicillof, pero seguramente apenas asuma tendremos una reunión todo el Frente de Unidad Docente», agregó.
En esa línea, indicó que además de los reclamos por la recomposición salarial y las paritarias 2020, es «urgente ocuparse de la crisis educativa en cuanto a infraestructura», luego de que se conociera la caída de un techo en una escuela de Florencio Varela, que ocasionó heridas a una docente y dos alumnos.
«Estamos actualizando un relevamiento de la situación de infraestructura de todos los colegios de la provincia y el conurbano para dárselo a la nueva gestión, hay que trabajar en verano en el riesgo de inicio como primera medida y después trabajar fuerte con el tema de infraestructura», agregó el dirigente.
En otro orden, sobre el bono de fin de año, aseguró que «la CTA, la CGT y las centrales en general deben pedir para los trabajadores que no están en convenio».
«Yo entiendo que Alberto Fernández ha planteado que entre los bancos y los jubilados, la prioridad serán los jubilados, y entre los bancos y los trabajadores, los trabajadores. Éste será un gobierno que tendrá una enorme deuda externa y habrá tensiones, pero entiendo que los irá resolviendo en favor de los trabajadores en su conjunto, no estará exento de tensiones habrá que ver como nos organizamos cada uno de los sectores», indicó.
«Lo primero que tendrían que hacer los empresarios, en lugar de plantear la reforma laboral, es el tema de las tarifas, que le significó un costo terrible a las empresas; hay que desdolarizar las tarifas, hay que discutir el hambre en la Argentina, y los empresarios van a tener que hacer su aporte», finalizó.
CARRICARTE, de ADEF / «Es determinante que los trabajadores sean parte de las decisiones»
Por Lautaro Fernández Elem
Entrevista a Víctor Carricarte, secretario general de la Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF) y uno de los referentes de la Corriente Federal de Trabajadores de Trabajadores. A dos años del Plenario en el el camping de Farmacia, clave en la unidad sindical y primer paso de la política. Lo que viene para el próximo período.
El 20 de noviembre de 2017 en el camping de Farmacia se produjo uno de los hechos más importantes y estratégicos del movimiento obrero en el período macrista. Pocos días después de una derrota electoral que dejaba debilitado al campo nacional y a un macrismo fortalecido, la Corriente Federal apuntaló desde el sindicalismo a la línea confrontativa convocando a otros actores sindicales, políticos así como del sector pyme y cooperativo.
Uno de los constructores de aquel encuentro, para el cual aportó el camping recreativo sindical fue la Asociación de Empleados de Farmaciá en Luján, para la ocasión fue Víctor Carricarte, secretario general de ADEF que dialogó con Sindical Federal.
«Cuando lanzamos la convocatoria a nuestro plenario, inicialmente no preveíamos la magnitud de compañeros que iban a llegar. Hubo muchos dirigentes, pero también muchos compañeros militantes sindicales que llamaban y avisaban que querían participar porque el plenario y la propuesta los contenía» contó el hombre de Farmacia. «Fue un día muy lluvioso. Algún compañero temprano me decía «Víctor, ¿hacemos el plenario?» ¡Cómo no lo íbamos a hacer si ya estaba reventado el camping de gente! Me habían llamado compañeros de distintos gremios de todo el país que se organizaban para poder estar«, relató Carricarte.
Pocas semanas antes del encuentro, Cambiemos había ganado las elecciones legislativas en las cuales Cristina Fernández de Kirchner había sido candidata. «Había mucho ruido por el triunfo en la provincia de Buenos Aires. Si bien había ganado por poco margen, entendían que podían profundizar el modelo neoliberal y querían pulverizar los derechos de los trabajadores y los jubilados a través de la reforma laboral, previsional y fiscal». Sin embargo, la Corriente tomó la decisión de fortalecer la iniciativa y convocar a otros actores, a diferencia de los espacios políticos y otros grupos sindicales, el encuentro en Luján fue el primero y el único que tuvo la osadía de hacerlo tan cerca del triunfo oficialista.
Con la presencia de referentes del interior del país, de la CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma, de sindicatos de CGT que llevaban tiempo sin diálogo y con numerosos actores que excedían el plano sindical, se pudo construir un eje de unidad para ubicar el blanco en contra de la reforma laboral que estaba impulsando el poder ejecutivo. «De este plenario surge la Multisectorial Federal. Se empezaron a sumar las PyMES, los profesionales, los jubilados y otros sectores. De ahí sale el acto del 29 pero luego 3 marchas más» que serían las jornadas contra la reforma previsional en el Congreso donde hubo una violeta represión de las fuerzas de seguridad.
Si bien por las circunstancias regionales parece que hubiese pasado mucho tiempo, hace poco más de una semana, Alberto Fernández estuvo en la CGT junto a los gremios confederados y adelantó la participación del movimiento obrero en su gobierno. Carricarte apeló al fortalecimiento de la unidad construida en los últimos meses y fundamentalmente al trabajo de los gremios en pos de ese objetivo: «Tomo las palabras de Cristina en el búnker del Frente de Todos luego del triunfo cuando expresó que la unidad que se ha logrado, el campo nacional la tiene que mantener para que nunca más vuelva el neoliberalismo a nuestra Patria. Ahí hay un mensaje claro que tienen mucho que ver con el movimiento obrero organizado que se tiene que unificar. Obviamente hay distintas expresiones y miradas, matices pero debemos saltarlos y unirnos en una CGT a través de los plenarios e instancias orgánicas«.
En referencia a las intenciones concretas en esta participación, el dirigente reafirmó los conceptos vertidos por la Corriente. «Tenemos un programa, los 27 puntos de la Corriente Federal de Trabajadores. Los sostenemos y lo hemos elaborado porque entendemos que es la mejor, esa es nuestra posición. Tenemos que ir camino a la Comunidad Organizada» A su vez señaló que «Es determinante que los trabajadores sean parte de las decisiones. Somos los que conocemos la atmósfera de cada actividad y qué más queremos que darle soluciones a nuestros propios representados».
Finalmente, Carricarte comentó que en la coyuntura paritaria que los atraviesa en este fin de año «estamos siguiendo los índices inflacionarios, hemos tratado de ir a la par como mínimo».
Se derrumbó el techo de otra escuela bonaerense y lastimó a una docente
Una porción de cielo raso cayó sobre una docente en una escuela de Florencio Varela que debió ser atendida por las heridas. Tras la atención médica, el gremio Udocba lanzó un paro distrital para pedir escuelas seguras.
27/11/2019
En la jornada de ayer se desplomó una parte del cielo raso de una de las aulas de la escuela EES 28, de Florencio Varela. Este desprendimiento impactó sobre la docente del curso en cuestión, que tuvo que ser inmediatamente atendida por las graves heridas sufridas.
«Otra vez la desidia, la falta de mantenimiento adecuada ponen en peligro las vidas de alumnos y docentes que concurren a la escuela estatal», denunció un comunicado del gremio docente Udocba.
Por ello la organización sindical convocó a un paro docente distrital en Florencio Varela para acompañar el reclamo de la comunidad educativa y reiteró la exigencia de escuelas seguras para que los chicos puedan estudiar y los docentes desarrollar su trabajo cotidiano.
Tras los derrumbes de Pilar, La Plata y los diferentes accidentes por problemas de infraestructura, cuyo máximo exponente es el que les costó la vida a Sandra y Rubén en una escuela de la localidad de Moreno, la consigna de la jornada de huelga es «Vidal es responsable».
Despidos y retiros voluntarios en la metalúrgica Conarco
La empresa metalúrgica, que dice estar atravesando una difícil situación económica por la caída en las ventas, echó a 5 empleados. Los trabajadores están en alerta por la posibilidad de más cesantías.
27/11/2019
La falta de ventas al exterior de los productos que allí se fabrican provocó, primero, el adelantamiento paulatino de las vacaciones de la totalidad del personal y luego el «acuerdo» con varios empleados para concretar, como finalmente se hizo, el denominado retiro voluntario.
Ahora, según informó el diario El Fuerte de Chascomús, llegó la hora de las cesantías, ya que se supo que 5 operarios fueron despedidos. A este panorama debe sumarse otros 7 trabajadores que alcanzaron un acuerdo con la empresa para desvincularse de la misma.
«La verdad es que el resto del día ya no sabemos qué hacer: hemos pintado toda la fábrica, realizado mantenimiento, reparación y cuidado de las máquinas, pero lo real es que no hay trabajo», indicó un metalúrgico con varios años en funciones en la firma.
Conarco Alambres y Soldaduras SA se dedica a la producción de electrodos y bobinas y alambres para soldaduras, y buena parte de su producción es exportada a varios países de Latinoamérica.
Sin embargo, la caída en las ventas generada por la crisis económica que vive nuestro país tuvo en los trabajadores como los grandes perjudicados.
Estatales perdieron el 30% del salario durante el gobierno de Macri
Lo aseguró ATE en un informe y remarcó que “el 70 por ciento del personal de los distritos no cubre el costo de la canasta familiar”.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), liderada a nivel nacional por Hugo Godoy, aseguró en un informe que “los empleados estatales provinciales y municipales perdieron el 30% de su salario durante el gobierno de Mauricio Macri” y que el 70% del personal no alcanza a cubrir “el valor estimado por la última canasta familiar”.
Según datos arrojados por los Consejos Directivos Provinciales de ATE, el promedio general del salario de los trabajadores de las administraciones provinciales “ronda los $26.000 mensuales contra los $35.647 que insume el valor de la canasta para una familia tipo”.
“La base de la caída del 30% del salario tiene dos elementos gravitantes: uno que el aumento salarial registrado en la mayoría de las provincias en estos cuatro años nunca alcanzó a equiparar el índice inflacionario. El segundo es que en salarios donde el consumo de alimentos se lleva la mayor parte, la caída es más alta porque la inflación de los insumos alimenticios ha sido 6 o 7 puntos más alta que la inflación general”, indicaron desde el gremio.
Los trabajadores de los municipios, en tanto, perciben salarios promedios de $17.000 mensuales en planta permanente debido a que la mayoría del personal es contratado, y el porcentaje de trabajadores que no cubre la canasta básica asciende al 90%.
“En este estado de precarización laboral ATE ha contabilizado la existencia de hasta 17 modalidades distintas de contratación. En los municipios es común oír hablar de monotributo, becas, tutorías, planes de inclusión, o jornalizados, entre otras variables. En este grupo de trabajadores los salarios se comprimen en una franja que va de entre los 5.000 y 8.000 pesos, son trabajadores que están a la deriva, precarizados al extremo”, aseveraron.
Advierten que están en riesgo cientos de empleos en Aerolíneas Argentinas
Los aeronavegantes alertaron por el avance en la desprogramación de los dos Airbus A340 bajo la actual gestión de la línea de bandera.
La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) que conduce Juan Pablo Brey advirtió por el avance en la desprogramación de los dos Airbus A340 bajo la actual gestión de Aerolíneas Argentinas al mando de Luis Malvido, quien ya presentó su renuncia al cargo, que se hará efectiva el 10 de diciembre.
“La salida de estas aeronaves pone directamente en riesgo cientos de puestos de trabajo aeronáuticos, y genera un perjuicio a todo nivel para Aerolíneas Argentinas, que pudo ser evitado y sobre el que deberán dar explicaciones y rendir cuentas”, argumentó Brey.
El dirigente agregó que “nosotros como Aeronavegantes reiteramos en varias oportunidades la suspensión de esta medida hasta tanto hubiera en todo caso un reemplazo concreto, tanto para estas unidades como para las dos que ya retiraron de la flota durante la actual conducción de la aerolínea”.
Brey, quien también es Secretario de Prensa de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) apuntó: “Aguardamos una marcha atrás en la decisión y advertimos a las futuras autoridades de la gravedad de esta situación. Será éste sin dudas el primer problema que deberán resolver rápidamente para redireccionar nuestra Aerolínea de bandera hacia el único camino que debe tomar: el del crecimiento y la recuperación.”
“El actual presidente de la empresa debe abstenerse de ejecutar acciones de semejante relevancia teniendo en cuenta su carácter de renunciado al cargo, y a días de abandonarlo de hecho. Suficientemente pobre ha sido su gestión como para sumarle una mancha más en su camino de salida.”, finalizó Brey.
Envio:RL
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