Inicio de clases: gran adhesión al paro de docentes tucumanos
SAN MIGUEL DE TUCUMAN.- A pesar de que el gobierno provincial anunció que las clases comenzaban normalmente hoy en Tucumán, en muchas escuelas las aulas están vacías debido a un paro por 48 horas iniciado por la agrupación Docentes Autoconvocados, en reclamo del pago de la cláusula gatillo acordada en las paritarias del año pasado.
La medida de fuerza fue adoptada en contra de la decisión de los gremios de ATEP (primarios), APEM (medios) y AMET (técnicos), que decidieron acatar una conciliación obligatoria dictada el viernes por el Gobierno, que advirtió que descontará los días de huelga.
En muchas escuelas públicas la adhesión al paro es total, mientras que en otros establecimientos la actividad es parcial debido al alto grado de inasistencia por parte de los educadores, que se congregaron en la plaza Independencia de la capital tucumana, frente a la Casa de Gobierno, para hacer sentir su malestar.
En los colegios privados también la actividad se ve resentida debido a que el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) también convocó a un paro de actividades, aunque con acatamiento dispar.
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El reclamo
Los docentes tucumanos reclaman el pago de la cláusula gatillo con impacto en el sueldo básico, tal como se acordó en las paritarias del año pasado, mientras que el gobernador Juan Manzur (PJ) les ofrece abonar ese ítem, pero como suma no remunerativa. «No vamos a aceptar que se pague en negro. Por eso la docencia está de pie con este paro, que tiene un altísimo acatamiento», explicó Raquel Grasino, vocera del sector.
«Son muchas más de las que pensábamos las escuelas que se adhieren al paro por decisión de los docentes de toda la provincia. Hemos decidido tomar en nuestras manos la lucha por nuestros derechos ya que lamentablemente el gremio de ATEP no nos representa», agregó la docente en declaraciones al diario local La Gaceta.
Grasino explicó que el ofrecimiento que hizo el gobierno provincial a los gremios docentes es pagar la cláusula gatillo en seis cuotas, desde junio, como suma no remunerativa (en negro) cuando el acta firmada en junio establecía que la cláusula de actualización del salario -según la inflación- iba a ir al básico y por lo tanto iba a repercutir en la zona, el escalafón y otros ítems del salario docente. «Los gremios no han estado a la altura de las circunstancias y no tienen ningún tipo de representación sobre los trabajadores, porque somos los Docentes Autoconvocados los que hemos decidido hacer el paro que los gremios habían anunciado y que después decidieron no dar la cara. Es altísimo el acatamiento», insistió la vocera de los maestros.
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Qué dice el Gobierno
Desde el Gobierno provincial minimizaron el impacto de la medida de fuerza docente. El gobernador Manzur sostuvo que los establecimientos escolares de la provincia iniciaron con normalidad el ciclo lectivo 2020.
«En el marco de la negociaciones que venimos llevando adelante con el sector docente, hay una herramienta administrativa y legal que es la conciliación obligatoria, que son 15 días más cinco más, para tratar de cerrar una cuerdo definitivo. Hoy la docencia está enmarcada dentro de esta iniciativa. Esperemos que todos la cumplan», aseveró el mandatario kirchnerista.
Manzur aseguró que «todas las escuelas están abiertas y funcionando». Y advirtió que «aquel docente que no vaya tendrá que justificar por qué no ha concurrido al establecimiento».
En el mismo tono, sostuvo que «si bien puede haber gente que no va o que por fuera del marco legal plantea una situación contraria a la conciliación, la información es que la gran mayoría de las escuelas abrieron sus puertas».
Por último, Manzur remarcó que «no hay incumplimiento salarial (con los docentes), sino que hay una negociación en marcha y hay que llegar a un acuerdo». Y agregó: «Los propios representantes de trabajadores dijeron que es correcto, que acatarán la conciliación, y seguiremos dialogando. Soy optimista en llegar a un acuerdo definitivo y cumplir con los 180 días de clases».
A su turno, el ministro de Educación, Juan Pablo Lichtmajer, recalcó que las escuelas de toda la provincia están abiertas y en condiciones para el inicio del ciclo lectivo.
El funcionario sostuvo que «hay un bien superior que es que los niños puedan ir a la escuela y garantizar que haya clases». Y dijo que por eso se estableció la conciliación para extender la negociación salarial con los docentes. «Estamos muy cerca de llegar a un acuerdo con los representantes de los trabajadores. Puede haber algún ausentismo, pero el porcentaje es muy bajo. Las 2.000 escuelas están abiertas y el ciclo lectivo está en marcha», concluyó el titular de la cartera educativa provincial.
Por Fabián López para La Nación.
ATEN comenzó el paro de 48 hs en la ciudad de Neuquén
Mundo Gremial – La movilización reunió a unos 5.000 docentes de todas las seccionales y tuvo dos paradas: el Instituto de Seguridad Social del Neuquén para reclamar que no modifiquen las condiciones jubilatorias, y el Tribunal Superior de Justicia para reclamar por el docente Carlos Fuentealba.
Comenzó el paro por 48 hs anunciado por la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), en la ciudad de Neuquén. Ya que consideran “insuficiente” la propuesta salarial y a su vez exigiendo que las escuelas estén en condiciones para abrir sus puertas ante el inicio del ciclo lectivo.
El secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo, anticipó, además del paro, “una enorme movilización para el próximo lunes desde las 10 de la mañana en el Monumento, para que el Gobierno nos convoque nuevamente y atienda nuestros pedidos”.
El gremio se concentró en el centro neuquino y la medida se aplicó en el interior de la provincia y en el resto del país.
Por su parte, el gobernador neuquino, Omar Gutierrez, junto con la ministra de Educación, Cristina Storioni, llevaron a cabo a la par el acto del inicio del ciclo lectivo en el nuevo edificio de la EPET 21 de San Martín de los Andes.
La movilización reunió a unos 5.000 docentes de todas las seccionales y tuvo dos paradas estratégicas: el Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) para reclamar que no modifiquen las condiciones jubilatorias, y el Tribunal Superior de Justicia para reclamar por el docente Carlos Fuentealba.
La oferta planteada por el Gobierno anteriormente fue extender los aumentos por inflación durante dos trimestres más y fue aceptada por los gremios estatales ATE y UPCN, mientras que ATEN lo rechazó y pidió que sea anual, como ocurrió en 2018, cuando el paro docente duró 42 días.
Guagliarlo no dudo en asumir que Gutierrez es “el primer gobernador del país en bancar a Mauricio Macri cuando eliminó la paritaria nacional” y lo tildó de “cómplice” de la quita del 2% del PBI para educación que significó la eliminación del espacio de discusión con la Ctera.
A menos de tres meses de asumir, Kicillof enfrentará esta semana su primera huelga
Será el miércoles y la protagonizarán los profesionales de la salud. Es en reclamo de oferta salarial en el marco de las negociaciones paritarias del sector.
Los médicos nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizarán el miércoles una jornada de lucha en reclamo de la reapertura de paritarias, informó la titular del gremio, Marta Márquez.
Márquez explicó que el congreso de delegados resolvió «el estado de alerta y movilización con una jornada de lucha y visibilización de la grave crisis sanitaria del sistema de salud provincial para el día miércoles 4 de marzo, haciendo además una conferencia de prensa en horas de la mañana en la sede del gremio».
«Reclamamos la urgente convocatoria a la paritaria de los y las profesionales de la salud enmarcados en la ley 10.471; adherimos al Paro de Mujeres del 9 de marzo, participando en la movilización y apoyamos la lucha de los y las residentes provinciales», apuntó.
La dirigente recordó que el gobierno «otorgó unilateralmente un incremento a todos los trabajadores estatales, incluyendo a profesionales de la salud pese a que tenemos nuestra propia paritaria de la ley 10471 en curso».
«No ignoramos la compleja situación provincial, porque la venimos denunciando desde hace muchos años, pero la decisión del gobierno de pagar con recursos propios 250 millones de deuda externa y luego proponer un incremento salarial claramente insuficiente da cuenta de que la teoría de ‘frazada corta’ se aplicó, una vez más, en desmedro del sector de asalariados del cual formamos parte», concluyó la dirigente sindical.
Quilmes: fue a averiguar por qué la despidieron y se la llevaron detenida
Lucia Lescano se acercó al municipio de Quilmes para conocer las razones por las que no le habían renovado su contrato como barrendera: justificaron que había ingresado en la gestión anterior y que no tenía un “padrino político” en el distrito. Terminó esposada, golpeada y detenida.
2 marzo, 2020
Redacción Canal Abierto | “Me presenté para averiguar por qué no habían renovado mi contrato y no sólo no me dieron una respuesta concreta, me mandaron a que busque algún `padrino´”, contó Lucía Lescano, quien trabajó como barrendera para el municipio de Quilmes desde el 6 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2019. “Yo ingresé a trabajar porque traje mi curriculum, como corresponde, y no porque alguien me acomodó. Nunca falté, cumplía mis tareas”.
Tras aquel primer desaire, Lucía fue recibida por el secretario de Comunicación y Relaciones Institucionales del municipio, Alberto De Fazio: “me ofreció una bolsita de mercadería, pero yo lo que necesito es trabajar”.
“A los pocos minutos, cuando estaba esperando que me atiendan en la dirección de personal de la Intendencia, vinieron dos policías y me esposaron. Después vino una tercera mujer policía y me empezó a pegar. Me tuvieron un día presa”, relató la joven, a quien se le abrió una causa por “resistencia a la autoridad”.
En una conferencia de prensa que se llevó a cabo esta mañana en la sede de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Quilmes, el titular del gremio estatal y de la CTA Autónoma locales, Claudio Arévalo aseguró: “Queremos saber por qué trataron como delincuente a una laburante que lo único que quería era trabajar, o al menos saber por qué iba a quedar en la calle. Creemos en la buena voluntad de la Intendenta, y por eso queremos que nos reciba. Esto no puede volver a ocurrir en un contexto democrático, en este gobierno ni en el que venga”.
“Ya radicamos una denuncia en los tribunales de Quilmes”, informó Esteban Corrales, el abogado que ATE puso a disposición de Lescano. “No sólo es importante que se aclare por qué la policía actuó con semejante e innecesaria violencia, sino también quién impartió las órdenes y qué medidas adoptaron los funcionarios políticos al tomar conocimiento de los hechos”.
Por el momento, ningún funcionario de la gestión de Mayra Mendoza salió a dar explicaciones por la cesantía ni respecto del accionar violento dentro del edificio público.
Según indicaron desde el gremio que conduce a nivel nacional Hugo “Cachorro” Godoy, en lo que va del año el municipio de Quilmes despidió a al menos 24 trabajadores.
SIPREBA: Suspensión preventiva del afiliado Ariel Bargach por violencia de género
Ante las denuncias públicas por acoso sexual y abuso de poder contra Ariel Bargach, trabajador de Telam y afiliado al Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), la Comisión Directiva de este sindicato resolvió la suspensión preventiva de su afiliación mientras se procede a la aplicación de nuestro Protocolo de Actuación ante casos de Violencia de Género, por lo que queda impedido de participar de cualquier instancia colectiva convocada por este sindicato y de asumir cualquier cargo de representatividad hasta tanto se tome una resolución al respecto.
Durante los últimos días hemos tomado conocimiento que este repudiable accionar fue dirigido hacia numerosas trabajadoras de prensa tanto dentro y fuera del ámbito laboral y sindical a lo largo de los años, incluso mientras ocupaba el cargo de delegado gremial por este sindicato en la agencia Telam.
Consideramos una falta grave que un afiliado haya utilizado su lugar de poder como delegado, docente y jefe para acosar y humillar a compañeras, por lo que instamos a todas las instituciones de las que forma parte a no otorgarle un lugar de representatividad ni de poder.
Nos ponemos a disposición de las compañeras que sufrieron su accionar, y les informamos que también pueden hacer uso de las herramientas de nuestro Protocolo que pueden consultar en nuestra página web.
Estamos para acompañar y recepcionar, de manera absolutamente confidencial, denuncias ante cualquier hecho de violencia que cualquier mujer o disidencia haya sufrido por parte de un miembro de nuestro sindicato.
Desde el SiPreBA venimos trabajando contra las violencias y la discriminación, asesorándonos con especialistas, realizando talleres y capacitaciones. Hemos elaborado el Protocolo para actuar ante este tipo de problemáticas, que fue presentado el año pasado y que estamos en este momento instrumentado. A su vez, estamos incorporando la Violencia de Género como una falta grave dentro de las sanciones que estipula nuestro estatuto social, una herramienta que será refrendada en la Asamblea General Ordinaria que se realizará el próximo sábado 7 de marzo en la sede de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN).
La AJB rechazó la oferta salarial del gobierno y hoy continuará la negociación
Mundo Gremiales – Los judiciales bonaerenses calificaron los ofrecimientos de “insuficientes” y esperan una propuesta superadora en la mañana de este lunes.
- La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) rechazó la propuesta de incremento salarial propuesta por el gobierno de Axel Kicillof por tratarse de “insuficiente”. En tanto, la negociación continuará en horas de la mañana de este lunes.
El gobierno bonaerense propuso un aumento de salario de 7,1% para incorporarse con los haberes de marzo, alcanzando el 14,6% en los sueldos de junio.
“Ante la insuficiencia de estos ofrecimientos manifestada por las y los representantes de la AJB, el Ejecutivo solicitó pasar a un nuevo cuarto intermedio, proponiendo retomar la negociación el próximo lunes 2 de marzo en horas de la mañana”, manifestaron desde la entidad.
Desde la Asociación detallaron que la propuesta resulta insuficiente debido a que “no contempla retroactividad alguna sumado a que no garantiza recuperación del poder adquisitivo del salario perdido en 2018 y 2019”.
Al mismo tiempo, desde el gremio solicitan que se incorpore un proyecto de recuperación del 3% por antigüedad y devolución de los descuentos por paros realizados, en la próxima discusión paritaria.
“Estamos cansados de que nos repriman”
Carlos Stasiuk, trabajador despedido de Cresta Roja, describe con claridad el conflicto iniciado en 2015, que derivó en una nueva represión el viernes pasado, en Esteban Echeverría. Crónica de una situación desesperante, que necesita una urgente solución. (Por La Retaguardia)
Texto 
Rodrigo Ferreiro
Edición Fernando Tebele Producción Nicolás Rosales y Natacha Bianchi
Foto Agustina Salinas
El de Cresta Roja parece un conflicto interminable. Comenzó antes de que asumiera Mauricio Macri, pero su gobierno empeoró la situación y el gobierno actual no ha conseguido normalizar la situación. Los trabajadores volvieron a sufrir el embate de las fuerzas represivas el viernes pasado. Uno de los trabajadores despedidos, Carlos Stasiuk, dialogó con La Retaguardia.
—La Retaguardia: ¿Querés comentarnos un poco sobre la genealogía del conflicto en Cresta Roja?
—Carlos Stasiuk: Esto comenzó en febrero de 2015 con una cesación de pagos por parte de la patronal. Entonces se hizo una asamblea para intentar cobrar en cuotas. Aceptamos esa condición, pero la situación se fue agravando, comenzaron a querer pagar el aguinaldo en cuotas también y más adelante se decidió despedir a algunos compañeros. Para el mes de diciembre de 2015, con el cambio de gobierno, la situación se hizo aún más difícil, la gestión macrista nos reprimió en Ezeiza, a fines de ese año (Todo el acuerdo es provisorio). Para abril de 2016 se reabre Cresta Roja luego de la quiebra, con la presencia de Macri y Vidal y la intervención estatal, y dicen que es una empresa que va a volver a producir como antes, cosa que no sucedió. De los 3300 que éramos en 2015 quedamos 2100 y pusieron a cargo de la empresa a Santiago Perea, un testaferro de un funcionario del gobierno de Cambiemos, que es sobrino de Amadeo Perea, diputado del PRO. Perea estuvo casi dos años explotando la empresa con el aval de la jueza Valeria Pérez Casado. En febrero de 2018 el operador macrista se va, y se pone a otro, que viene de la empresa Wade/Tres Arroyos, cuyo dueño es Joaquín de Grazia. Llegan con una nueva propuesta para reabrir la empresa, avalada por el Ministerio de Trabajo, que implicaba despedir nuevamente del personal, reducción salarial y el pago en 24 cuotas de la indemnización que nos debían desde 2015. Algunos compañeros aceptaron, pero cerca de 250 decidimos no hacerlo, y fuimos despedidos por la empresa. Hoy en día esa empresa sigue operando, con el mismo dueño y con una planta total de 1300 compañeros. Es decir, en 2015 éramos 3300, luego pasamos a 2100, y quedaron hoy 1300. Una reducción de más del 50%. Hoy, este operador no quiere tomar a nadie, ni a los despedidos ni a los cesanteados, que firmaron un acuerdo que venció en julio de 2019 y que reciben sólo 10 mil pesos por mes. Es una situación desesperante para cerca de 2000 familias y esperamos una pronta respuesta del gobierno actual, porque estamos reclamando volver a trabajar.
—LR: ¿qué sucede a partir de diciembre de 2019 con el cambio de gobiernos nacional y provincial?
—CS: Para el mes de diciembre de 2019, cuando recién había asumido el gobierno, nos reunimos con el equipo del ministro de trabajo, Claudio Moroni. Quedaron preocupados por la situación y dijeron que iban a hacer una presentación. A finales de diciembre nos reunimos con el Ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, nos escuchó y dijo que iba a armar una mesa de diálogo con Fernando Gray, Intendente de Esteban Echeverría. Esa mesa jamás se hizo, ningún secretario nos llamó. El 2 enero nos volvimos a juntar con otro ministro, Daniel Arroyo, de Desarrollo Social. Nos comentó que la solución iba a tardar, pero nos prometió medicamentos y bolsones de mercadería que ayuden a las familias. Nunca llegaron. En este momento solo tenemos diálogo con el Secretario de gobierno de Esteban Echeverría, pero con nadie más. Pasaron dos meses de la promesa de Arroyo, y la paciencia se agota. Por eso mismo nos volvimos a juntar, hicimos una olla popular, una más, para juntar mercaderías de las diferentes organizaciones que apoyan, y que ayuda a la situación grave de las familias. Esto empezó temprano, cerca de las 8 de la mañana, y cuando fuimos a bloquear los portones, apareció el GAD (Grupo Apoyo Departamental) e Infantería de la Provincia de Buenos Aires. Cuando impedimos la salida de un camión, empezaron reprimir con balas de goma y gases lacrimógenos. Había chicos, familias y fue una situación tensa. Estamos cansados de que nos repriman, venimos de un gobierno de Cambiemos que nos reprimió nueve veces, y ahora cambia el gobierno y nos vuelven a reprimir. Nos tratan como lo peor y lo que queremos es abrirnos al diálogo y llegar a una solución para volver a trabajar, porque las heladeras siguen vacías y la situación es desesperante.
—LR: ¿Hubo alguna explicación del Estado ante esta represión?
—CS: Bueno, cuando fueron detenidos un par de compañeros y fuimos a la comisaría para que los liberaran apareció gente del Ministerio de Trabajo a apoyar, trajeron su solidaridad, pero nosotros lo que queremos es volver a trabajar. Esperemos que lleguemos a un acuerdo lo antes posible.
Se profundiza la crisis en Vicentín que ahora licenció a 500 trabajadores de la algodonera Avellaneda
Infogremiales – La empresa Algodonera de Vicentín quedará paralizada desde hoy. Los trabajadores temen por la continuidad de su fuente laboral, en medio de la crisis generalizada de la firma.
La Algodonera Avellaneda, situada en el Parque Industrial de Reconquista, avisó que sus 500 trabajadores a partir de hoy, lunes 2 de marzo, deberán acogerse obligatoriamente al régimen de licencias extraordinarias.
La empresa aduce que «falta fibra», es decir, la materia prima para trabajar pero desde el sindicato ponen en duda que el argumento sea genuino porque el período de faltante generalmente se registra en el mes de diciembre y en marzo el ingreso de material vuelve a la normalidad.
La extensión de la licencia para los empleados se fijó en 15 días y los preocupa la continuidad de las fuentes laborales concluido el plazo impuesto.
Leandro Monzón delegado de los trabajadores de la algodonera le a la radio Aire de Santa Fe que que hay otra cosa detrás de la licencia porque nunca hay faltante de materia prima a esta altura del año. «La empresa nunca vino a hablar con el gremio aceitero. Ellos no dan la cara y dicen que lo primero son los trabajadores pero no es así».
Por otro lado, el delegado explicó que no solo los trabajadores directos están preocupados por la fuente laboral sino también los indirectos.
Vicentín, firma dueña de la aolgodonera, tiene una fuerte inserción industrial en la ciudad de Avellaneda y Reconquista y son varias las empresas de la región que dependen en gran medida de ella. Su desaparición sumiría a la región en una profunda crisis difícil de recomponer.
El grupo Vicentín tiene en la zona cerca de 4.000 empleados directos entre sus empresas. A eso hay que sumarle una cantidad similar de empleos indirectos que generan dinamismo en la región.
La CGT tuvo su ensayo de unidad en la asamblea legislativa
Infogremiales – Un conjunto heterogéneo de dirigentes compartió el palco que aplaudió el discurso de Alberto Fernández. Desde los Daer a Moyano, pasando por el Semun, todos adentro.
Todos unidos triunfaremos. Algo así fue el clima que se vivió ayer en las inmediaciones y dentro del recinto del Congreso Nacional. En lo que fue todo un gesto, los distintos espacios cegetistas convivieron en un mismo palco y lo inmortalizaron en selfies y en redes sociales.
Es que mientras el Presidente de la Nación abría las Sesiones Ordinarias del Parlamento argentino, en un palco colmado de sindicalistas de diferentes espacios se tejía lo que puede ser la previa de una gran reunificación de la principal central obrera del país.
Héctor Daer (Sanidad), Andrés Rodrígez (UPCN), Sergio Sasia (Unión Ferroviaria), Rodolfo Daer (Alimentación);, Omar Plaini (Canillitas), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), Antonio Calo (UOM), Guillermo Moser (Luz y Fuerza), Pablo Flores (Aefip) y Hugo Moyano (Camioneros), compartieron espacio.
«Tenemos que estar todos juntos. Para apoyar al Gobierno o para protestar. Yo creo que incluso tenemos que apurar la elección de autoridades», le dijo en la semana un reconocido dirigente gremial experto en tejer espacios de confluencia.
Ayer Gordos, independientes, moyanistas y el Semun tiraron la primera piedra. Es posible que ese camino termine en agosto (o antes) en la conformación de la cúpula de una nueva CGT, con más espacios en la conducción y con Daer y Moyano volvieron a convivir bajo un mismo techo.
Envio:RL
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