CABA, 23 de julio de 2020.
Sra. Directora Nacional
de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo
del Ministerio de Trabajo
Empleo y
Seguridad Social de la
Nación
Dra. Gabriela Marcello
S. / D
De mi consideración:
Me dirijo a Ud. en mi
carácter de apoderado de la ASOCIAClÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA LECHERA
DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y siguiendo expresas instrucciones de mi poderdante,
a efectos de hacerle saber la grave situación que se está presentando en
algunas empresas industriales lácteas, en las que se desempeñan trabajadores
representados por ATILRA.
Hemos tornado conocimiento
por informe y reclame directo de los trabajadores de los establecimientos
afectados, que en las siguientes empresas se han presentado contagios de COVID
19, siendo una cantidad importante la de compañeros involucrados, en el caso de
Mastellone Hnos, Danone Argentina y Logística La Serenísima, los casos
ocurridos son más de 15 casos confirmados, existiendo un importante número de
casos bajo estudio por sospecha de contagio.
Asimismo se han producido
cantidad importante de casos en otras empresas entre las que se encuentran
Lácteos Vidal, en dependencias ubicadas en GABA, (7 casos confirmados y 3
sospechas de contagio, sobre aproximadamente 20 trabajadores) y Alimentos
Refrigerados S.A, en planta Córdoba.
La organización que
represento ha constatado que ante la escalada de consume de productos lácteos
que se ha registrado en los últimos meses, muchas empresas han puesto el foco
en incrementar su producción, descuidando los protocolos de prevención.
Sin perjuicio de la
competencia de la autoridad sanitaria y de la Superintendencia de riesgos de trabajo,
ATILRA, no puede permanecer inactiva frente a esta situación que tiene riesgo
de propagarse entre los trabajadores y a la sociedad dada la alta circulación
de los productos y envases de comercializados que tienen origen en las empresas
enumeradas.
Hacemos saber a la Sra.
Directora que requeriremos de las empresas afectadas la adopción de recaudos de
prevención y el testeo de la totalidad de su personal, que a dicho efecto se
realizaran asambleas informativas con los trabajadores y en caso que las empresas
no respondan adecuadamente se adoptaran las medidas gremiales que los
trabajadores estimen pertinentes.
Resulta a ATILRA sumamente
dificultoso, el dialogo con los empleadores acerca de esta problemática ya que
mantienen reserva, por temor a consecuencias ajenas a cuestiones sanitarias,
ejemplo de ello es el caso Lácteos Vidal que intento obligar a los trabajadores
a entrar a sus puestos sin poner en marcha los protocolos y ante la
concurrencia de delegados y directivos de la organización, se presentó con un
arma de fuego que le fue secuestrada por intervención policial.
La presente pretende dejar
constancia de la situación planteada a efectos que se tenga presente que las
medidas que se puedan tomar con las empresas mencionadas por lo que aquí se
denuncia, no guardan relación con las restricciones a acciones gremiales que
impone la Conciliación Obligatoria dispuesta en el Expediente
2020-44421416-APN-MT.
Saludo a la Sra. Directora
Nacional, muy atentamente.
Dr.
Alberto R. Coronel
Letrado
Apoderado
ATILRA
Cultura, Prensa y Propaganda - Atilra
Hipólito Yrigoyen 4054/56 CABA
1148839200
|
14/07/2020 Ladran, Sancho Felicito a los compañeros por el total acatamiento, con absoluta paz y armonía, a la medida dispuesta en resguardo de nuestros derechos amenazados por la ilegal negativa del sector empresario a discutir salarios.
www.atilra.org.ar
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario