Luego de la detención del titular de una armería de zona oeste por falsificar los registros de venta de municiones, desde el Ministerio de Seguridad de la provincia insistieron en la modernización del sistema para registrar las ventas de balas en Santa Fe.

"Compartimos el diagnóstico del fiscal de la causa, venimos sosteniendo en reiteradas oportunidades de que la Agencia Nacional de Materiales Controlados (ANMaC) tome cartas en el asunto y pueda modernizar el sistema por el cual se anotan las ventas de municiones", señaló Lautaro Sappietro, subsecretario de la Agencia Provincial de Prevención de la Violencia con Armas de Fuego (APVAF).

Según explicó el funcionario, en la actualidad el registro se hace de forma manual; por lo tanto, el Estado no puede controlar de forma inmediata la trazabilidad de municiones en el territorio nacional.

"Es fundamental que la ANMaC pueda sumar algún sistema informático donde las operaciones quedan asentadas", afirmó el abogado, en diálogo con LT8, y remarcó que la venta de armas cuenta con un control más exhaustivo.

Además, el subsecretario de la Agencia Provincial de Prevención de la Violencia con Armas de Fuego recordó que hace ocho meses se impulsó la "reforma de una ordenanza municipal para modernizar el control que puede hacer el municipio en las operaciones que se hacen en las armerías". Sin embargo, la normativa todavía no se aplica por la falta de un sistema informático especializado.

"Estamos trabajando con algunos legisladores para presentar un proyecto de ley en torno a armas de fuego, porque no puede ser que todo remita a reglamentos administrativos", adelantó el funcionario, y volvió a apuntar: "Tendría que existir un sistema que permita el análisis de un alerta".

"Desde Anmac nos manifiestan que están en el desarrollo de un sistema que permita la trazabilidad de la venta de municiones, pero nosotros tenemos un problema bastante apremiante acá", afirmó Sappietro y concluyó: "Venimos realizando un trabajo muy bueno y por primera vez se está poniendo el foco en la existencia de circuitos ilegales y un mercado gris".


UNA EXPERIENCIA DIFERENTE

El Concejo lleva gratis al cine a los más chicos

Hicieron un convenio con el complejo de cines Monumental para que las escuelas primarias y especiales puedan visitar y conocer una sala, el proyector y, finalmente, disfrutar de una peli. Cómo inscribirse.

El Concejo Municipal y el complejo de cines Monumental firmaron un acuerdo para que los alumnos de escuelas primarias, iniciales y especiales rosarinas puedan disfrutar de una película de forma gratuita.

La iniciativa, denominado “Primera vez al cine”, tiene como objetivo que los estudiantes puedan visitar las instalaciones de un cine y conocer cómo se proyectan los films en la pantalla grande.

Los docentes interesados en participar de la experiencia deberán mandar un mail a primeravezalcine@concejorosario.gov.ar detallando cantidad de alumnos, grado, nombre del colegio y dirección. Cada institución podrá elegir la película, el día y el horario para asistir.

“Estamos proponiendo una actividad recreativa y a la vez una experiencia de enseñanzas, de desarrollo de la capacidad de pensar, de estimular la imaginación y la creatividad”, señaló presidenta del Concejo, María Eugenia Schmuck.

La idea surgió tiempo atrás cuando las autoridades del complejo de cines hicieron pública la difícil situación económica y financiera que atraviesan luego de permanecer cerrados durante 14 meses y debiendo solventar una estructura funcional y plantilla de empleados. “Lo que estamos haciendo es una alianza publico privada que permitirá al cine afrontar este duro momento económico y a la vez beneficiar a sectores sociales con el acceso a una opción de entretenimiento y a la vez didáctico”, finalizó Schmuk, tras el acto de firma del convenio en las instalaciones del Complejo Monumental, en peatonal San Martín y San Luis.

“Cualquier chico o chica puede ver una película en su teléfono o en la televisión. Esto es diferente porque lo que estamos promoviendo es un acceso a una experiencia audiovisual nueva para estos sectores y a la vez darle la oportunidad a los y las docentes de contar con nuevas herramientas de trabajo para futuras actividades”, sostuvo Schmuck.

Otras iniciativas

“Primera vez al cine” se amalgama con otra iniciativa que se implementó este año: “El Concejo en tu escuela”. Ambos van en el sentido de fortalecer lazos con la comunidad en tiempos de pandemia y consiste en que un edil o edila asista al colegio, en una charla instruye sobre el funcionamiento del Concejo y las cuestiones inherente al funcionamiento de un poder legislativo y se entrega a los colegios de la ciudad un material didáctico para que cada niño lo disfrute desde el espacio que elija, con hermanos, con amigos, en familia.

Los miembros de instituciones educativas que estén interesados en el programa “El Concejo en tu escuela” pueden comunicarse al número 4106291 o al email areaeducativa@concejorosario.gov.ar, para coordinar actividades propuestas de forma virtual o presencial.

Fuente:RosarioPlus




Empleados públicos de Santa Fe: los que decidieron no vacunarse igual tienen que volver a trabajar

El ministro de trabajo provincial, Juan Manuel Pusineri, explicó que, con los recaudos necesarios, en contraturno si fuera necesario, o con trabajo remoto, los trabajadores no pueden rechazar la convocatoria al retorno de las actividades con el argumento de que no quieren inocularse

21 de agosto de 2021

Contraturno, o trabajo remoto, pero hay que volver aún sin estar vacunado por decisión propia. El mensaje es para los empleados públicos de Santa Fe y lo cursó el ministro de Trabajo provincial, Juan Manuel Pusineri. El funcionario se refirió así a los alcances del decreto 1460/21 publicado este jueves en el Boletín Oficial, por el cual se dispone que los trabajadores de la administración santafesina vacunados con una dosis contra el covid-19 que hasta ahora no prestaban servicios por la pandemia comiencen a regresar a la presencialidad en sus tareas.


“El hecho de no vacunarse no omite que esa persona sea convocada a trabajo presencial. Deberán adoptarse los recaudos para que esto no signifique un riesgo para el resto, pero hoy no es causa justificada para decir «no voy a trabajar si soy convocado»”, explicó el titular dela cartera laboral al portal Aire de Santa Fe.


“Puede haber distintas alternativas. Esa persona puede realizar trabajo remoto, a contraturno, porque está previsto que hasta las 19 se pueda realizar la actividad en la administración pública. El hecho de no vacunarse no significa una justificación para el no regreso al trabajo presencial”, insistió Pusineri.


Las declaraciones del funcionario van más allá de lo que explícitamente señala del decreto 1460. En su artículo 1° establece que “las máximas autoridades de los ministerios, organismos, reparticiones y entes centralizados y descentralizados y empresas y sociedades del Estado provincial o donde el mismo tuviera participación, podrán convocar al retorno a la actividad laboral presencial a las y los trabajadores que hubieran recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el covid-19… , independientemente de la edad y la condición de riesgo, transcurridos 14 días corridos de la inoculación”.


Decreto 1460-2021 de Santa Fe: vuelta a la presencialidad de empleados públicos by Claudio de Moya on Scribd



La medida comprende a quienes gozan de una licencia con pago completo de salario por estar caracterizados como población de riesgo –mayores de 60 años o con comorbilidades relacionadas con agravamientos del covid–, aunque, a tono con la disposición nacional paralela, excluye a las embarazadas, personas con inmunodeficiencias y pacientes oncológicos y trasplantados. En cambio, de acuerdo a al interpretación del ministro, el regreso a la presencialidad laboral incluye a los empleados que hayan rechazado la vacunación.


La resolución de Nación convoca al retorno a la actividad laboral presencial a los trabajadores que hayan recibido 14 días o más antes la primera dosis de cualquier vacuna contra el covid. Y ello, con independencia de la edad y la condición de riesgo. Como alternativa, permite la posibilidad de trabajo remoto en el caso de que por el cumplimiento de protocolos sea necesaria la alternancia y establece las condiciones para ello. Las negativas, tanto para los empleados públicos de Nación como para los de Santa Fe, contempla sanciones.

Fuente:ElCiudadanoyLaRegion