12 de mayo de 2022

TROPEL 1 del 12.05.2022.

 Resumen Latinoamericano, 11 de mayo 2022.-

Con información propia y de Mundo Gremial, Info Gremiales, Noticias Gremiales, Gremiales del Sur, Enfoque Sindical, Línea Sindical, Corriente Federal de Trabajadores, Canal Abierto, Conclusión, ANRed, Estado de Alerta, Agencia ACTA, y otras agencias.

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Trabajadores de Canal 7 denuncian nueva campaña contra los medios públicos

La Nación y el Grupo Clarín lanzaron una nueva campaña contra los medios que aún conservan su carácter de públicos, tras las privatizaciones – nunca revertidas – de múltiples medios estatales en la década del 90′ y los intentos de vaciamiento y cierre ejercidos por el gobierno de Mauricio Macri. Por Indymedia Trabajadoras/es.


Compartimos el comunicado de los trabajadores:

Los trabajadores de la TV Pública obtuvieron siete sentencias favorables contra la política de Lombardi pero LN+ y Clarín sólo publican un fallo contrario.

La justicia laboral dictó varias sentencias favorables a trabajadores de la TV Pública, en contraposición a medidas aplicadas por el macrismo durante 2018 y 2019. Los dictámenes respondieron a las presentaciones realizadas contra la reducción salarial de manera intempestiva, del 40%.

Ante el reclamo realizado, las salas V, VI y X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dispusieron el pago de las diferencias salariales. Asimismo, se expresaron los Juzgados Nacionales del Trabajo 2, 20, 33 y 42, pendientes de análisis en la CNAT.

No obstante, el viernes 5 de mayo el diario Clarín publicó una nota con el único fallo que contradijo todos los anteriores, desconociendo la existencia de los dictámenes favorables. La misma modalidad adoptaron programas del canal de noticias LN+.

Cabe ponderar que el fallo contrario, aludido en esas notas, corresponde a un juicio individual llevado adelante por un abogado ajeno a SiPreBA, nuestro sindicato.

Además, las horas extras mencionadas fueron repuestas durante los últimos meses de la gestión macrista por la necesidad operativa inherente a la actividad periodística.

En este contexto, en junio de 2020 se firmó un acuerdo con la presidenta de RTA Rosario Lufrano, para la recuperación del artículo 71, que fue ratificado en abril de este año, conforme a lo que se aplica en toda la actividad, a partir del convenio colectivo de trabajo 124/75 y los derechos adquiridos.

Sobre este “ítem”, LN+ parece desconocer que se trata de un derecho que también se percibe en canales de televisión privados. La recuperación del artículo 71 redundará ademas, en un ahorro para el canal, que evitará juicios futuros y que sigan creciendo los actuales.

Existe una campaña mediática en contra de los medios públicos, sus funcionarios y sus trabajadores, quienes defendimos los medios de bandera frente al vaciamiento durante el macrismo y sus políticas ilegales.

La semana pasada la presidenta del PRO Patricia Bullrich denunció “censura” en la agencia de noticias Telam sin advertir que la gestión que ella integró, despidió de manera ilegal a 357 trabajadores de prensa.

Es curioso que algunas empresas periodísticas, como Clarín y La Nación, y algunos dirigentes sólo ponderen fallos judiciales omitiendo información, cuando son los derechos de los trabajadores los que resultan vulnerados.

Fuente: https://argentina.indymedia.org/2022/05/10/trabajadores-de-canal-7-denuncian-nueva-campana-contra-los-medios-publicos/

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ooperativas

Nuevo programa para erradicar las violencias y el acoso laboral en cooperativas

El Gobierno nacional creó el Programa «Erradicación de las violencias y el acoso laboral en el sector cooperativo», con el objetivo de promover ambientes de trabajo libres de violencia y acoso en mutuales, cooperativas, federaciones y confederaciones de cooperativas.

Foto: Infonews

Lo hizo mediante la Resolución 532/3022 publicada hoy en el Boletín Oficial bajo la firma del Ministro de Trabajo, Claudio Moroni.

Según se estableció en los lineamientos detallados en el anexo, «se pondrá a disposición de las organizaciones beneficiarias del Programa, los equipos técnicos que actúan bajo la órbita de la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, para brindar apoyo y acompañamiento en el diseño de acciones para la prevención y abordaje de la violencia y el acoso, en cooperativas, federaciones y confederaciones de cooperativas».

La autoridad de aplicación está facultada, además, para dictar las normas reglamentarias, aclaratorias y complementarias, y a suscribir los convenios que sean necesarios para efectivizar esta medida.

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Hugo Yasky solicitó a Moroni adelantar el aumento del salario mínimo

La Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) que lidera el diputado nacional Hugo Yasky solicitó hoy al Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, el adelanto del incremento obtenido en el último encuentro del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, para combatir la «aceleración de la inflación» agravada por el impacto del «conflicto bélico en Ucrania».

Un comunicado firmado por Yasky y el secretario de Prensa de la central obrera, Carlos Girotti, solicitó en una carta enviada a Moroni el adelanto de las tres etapas de ese aumento acordado para efectivizar «la totalidad del 45 por ciento al 1° de julio próximo».

El pedido de la CTA se fundamentó en «la aceleración de la inflación que afecta los precios de la canasta básica alimentaria, una tendencia agravada por el impacto del conflicto bélico en Ucrania», sostuvo la misiva enviada hoy al titular de la cartera laboral.

Además, los dirigentes reclamaron un aumento general de los salarios a través de una suma fija a cuenta de las futuras negociaciones paritarias, puntualizó el texto.

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Sindicatos Ademys y UTE llaman un paro docente contra la reforma del estatuto

Será este jueves 12, día de la votación en la Legislatura del proyecto de ley de Acuña. Confluirán con estudiantes, trabajadores de la salud y el movimiento de desocupados que también se manifestarán durante la jornada. Desde las escuelas proponen continuar un plan de lucha por todas sus demandas.

En el marco del paro docente convocado por el sindicato Ademys, y al que posteriormente se sumó UTE, las y los docentes de la Ciudad se movilizarán contra la inconsulta reforma del estatuto del gobierno de Horacio Rodríguez Larreta y su ministra de educación Soledad Acuña y por la crítica realidad de las escuelas porteñas y sus familias, con quienes confluirán en la marcha federal piquetera.

El ajuste y la crisis se siente fuerte en las escuelas, expresión de esto son las numerosas denuncias de presencia de ratas en las aulas, la falta de calefacción (como en la Escuela N°2 de Lugano), la caída literal de los techos (como en la Escuela Media N°6 del Barrio 31), el intento de traslado de los y las estudiantes de la Escuela «Indira Gandhi» para desarrollar negocios inmobiliarios en el predio, la imposición de “pasantías” a los y las estudiantes de nivel medio como mano de obra barata para empresas. El ajuste también se expresa en el hecho de que en el gremio docente un 80% somos mujeres, muchas sostenes de hogar, que no tenemos otra opción que trabajar dos o tres turnos para llegar a fin de mes, terminando “quemadas” porque el trabajo continúa afuera de la escuela. En cuanto a la formación docente, están vaciando a los profesorados y avanzando con la imposición de la UniCABA tan rechazada por la comunidad educativa. Mientras todo esto ocurre, las familias de los y las estudiantes son cada vez más pobres y la alimentación en los comedores escolares es cada vez más paupérrima, negociado de los concesionarios de por medio.

Frente a este escenario, en las escuelas crece la bronca y la organización de asambleas en las cuales se debate al respecto. Desde la Agrupación docente 9 de abril- Lista marrón denuncian el rol cómplice y pasivo del peronismo y las conducciones sindicales que dirige, como el sindicato docente mayoritario de la Ciudad, UTE, que convocó por primera vez en años a un único y tardío plenario de delegados y delegadas, con sólo 48 hs. de anticipación y a sólo dos días de la votación de la reforma del estatuto, militando la resignación. Así lo expresó el delegado del Colegio Pueyrredón, Bernardo Etchegoyen.

Por su parte Federico Puy, docente y delegado de la Escuela Normal Superior N°5, advirtió sobre el inmovilismo del sindicato y la necesidad de imponer una agenda de las y los trabajadores contra el ajuste del FMI, apoyando la marcha federal de desocupados y peleando por el reparto de las horas de trabajo para que puedan trabajar todos y todas 6 horas, 5 días a la semana sin reducción del salario.

Junto a los y las estudiantes y las familias de la escuela pública, los y las docentes estarán manifestándose este jueves pero además sostienen la importancia de continuar la organización en cada escuela y profesorado, como también lo expresa la reciente electa presidenta del Centro de Estudiantes del Joaquín V González, Natalia Sposato

Desde la 9 de abril proponen que esta organización se exprese a través de las siguientes demandas: Rechazo a la reforma del estatuto. Titularización masiva de las y los docentes interinos de todos los niveles. «Trabajar menos, trabajar todes, para educar mejor». Por una jornada de 4hs frente a clase y 2hs para planificar, con un salario igual a la canasta familiar. AUMENTO DE SALARIO YA, REAPERTURA de la mesa salarial. En defensa de la salud docente contra el vaciamiento de nuestra obra social OBSBA. Aumento del presupuesto para Infraestructura. Por alimentación en calidad y en cantidad. Rechazo a las pasantías mercantiles. Becas integrales para todes les estudiantes que las necesiten. No a la UniCABA. Por la unidad entre ocupados y desocupados porque «con hambre no se puede estudiar», confluyamos con la marcha federal. Exigencia a la UTE un plan de lucha que dé continuidad a la pelea por nuestras demandas.

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Palazzo acelera la agenda laboral en el Congreso: «Es necesaria la reducción de la jornada laboral de los trabajadores»

El líder de los bancarios y diputado nacional, Sergio Palazzo, valoró el adelantamiento del Salario Mínimo Vital y Móvil y pidió profundizar en la agenda laboral en el Congreso: «Es necesaria la reducción de la jornada laboral de los trabajadores».

El secretario General de la Asociación Bancaria, Sergio Palazzo, valoró el adelantamiento de los tramos del Salario Mínimo Vital y Móvil decidido ayer por el Gobierno Nacional y pidió profundizar en la agenda laboral de ampliación de derechos.

«Me parece muy buena medida que se adelante el Salario Mínimo Vital y Móvil porque va en línea con la inflación. Me parece muy acertado», sostuvo el gremialista en declaraciones a Radio 10.

Además, el también diputado nacional por el Frente de Todos, respaldó la iniciativa para crear un Salario Básico Universal presentada ayer por legisladores del mismo espacio político: «Acompañamos el Salario Universal. Los trabajadores son trabajadores tengan o no tengan empleo así que acompañamos ese proyecto».

Por último se metió de lleno en la idea de reducir la jornada laboral para cuidar el empleo en tiempos de avance tecnológico: «Es necesaria la reducción de la jornada laboral de los trabajadores, el impacto tecnológico implica que también tiene que cambiar la modalidad de trabajo».

Para Palazzo, «es un proyecto para que la mejora en la productividad que genera la tecnología vaya acompañada con la responsabilidad social de cuidar el empleo reduciendo la jornada laboral»

«Podemos trabajar en un proyecto para reducir la jornada laboral y que en el recinto se pueda debatir sin problemas», concluyó.

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La inflación de los trabajadores marcó 5,6% en abril y alcanzó el 57,1% para los últimos 12 meses, la más alta desde 1991

La medición que realizó Índice Estadístico de los Trabajadores (IET), que fue creado por la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), y por el Centro para la Concertación y el Desarrollo (CCD) alertó que la suba de precios de abril bajó al 5,6%. La inflación anual alcanzó el 57,1%, la más alta desde 1991.

La inflación de abril se ubicó en el 5,6% y se ubicó por debajo del 6% que se había puesto como meta el Gobierno. Sin embargo, si se toma en cuenta la marca anual se alcanzó el 57,1%, la más alta desde 1991. 

Los datos surgen de un trabajo elaborado por el Instituto de Estadística de los Trabajadores (IET), de la Universidad Metropolitana (UMET), en conjunto con el Centro para la Concertación y el Desarrollo (CCD). 

Con el 5,6% de abril, el cuatrimestre cerró en 22,6%, siempre tomando como referencia este relevamiento. 

Asimismo, el rubro Alimentos y Bebidas -que vuelve a mostrar índices superiores al IPC- alcanzó una inflación de 5,8% en abril, lo que implica una desaceleración de 3,2 puntos respecto al 9% registrado el mes pasado.

El documento advierte que «se trata de una desaceleración de 1,2 puntos respecto al registro de marzo, pero muy superior a los valores mensuales registrados en los últimos años». 

Según el informe «la inflación de las y los trabajadores se ubicó en el 5,6% en abril», mientras que en el primer cuatrimestre alcanzó el 22,6 por ciento.

El director ejecutivo del CCD y exministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, analizó: «Es importante que se haya evidenciado una desaceleración mensual de la inflación, aunque no se puede dejar de reconocer la enorme frustración política que implica el proceso inflacionario tan elevado que está transitando nuestro país; habida cuenta que la más alta inflación interanual desde 1991 se produce bajo esta administración». 

Y agregó: «Más allá que transitamos un contexto nacional adverso y se administra una grave herencia, es imprescindible redoblar los esfuerzos y encontrar soluciones integrales y urgentes para morigerar está realidad inflacionaria que golpea en el salario de todos los hogares argentinos».

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Médicos movilizarán este miércoles contra cuatro despidos a dirigentes gremiales en el Hospital Italiano

El miércoles 11 de mayo a las 10 horas la Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP) convoca a una movilización en las puertas del Hospital Italiano para repudiar el despido de cuatro médicos de extensa trayectoria e integrantes de la Comisión Directiva de la filial que el Sindicato tiene en el establecimiento.

Según informaron desde el gremio en un comunicado, «el 21 de abril llegaron los avisos de desvinculación de la Dra. Peña, la Dra. Videla y del Dr. Ratto, y a las 48 horas recibió la misma notificación el Dr. Victorica, siendo todos casos de violación de la Ley de Asociaciones Sindicales que prohíbe expresamente echar a dirigentes sindicales.»

En el marco del estado de alerta y movilización que fue declarado de inmediato por la AMAP, las inmediaciones del Hospital Italiano amanecieron en el día martes con las paredes empapeladas de consignas que denuncian que es “un hospital de prestigio dirigido por impresentables que amedrentan a sus profesionales”, que “cometen evasión impositiva”, “actos de discriminación” y que “explotan a sus médicos”.

«La concentración de profesionales médicos planificada para este miércoles a la mañana se realizará en las puertas del Hospital Italiano, sito en Juan D. Perón 4190, y además de exigir que se reviertan los despidos, que ya tienen amparos presentados en la Justicia laboral, permitirá visibilizar otros reclamos como la contratación de más de 2000 médicos monotribustistas y las reducciones en hasta un 50% de sus honorarios, porque la empresa sostiene que bajaron sus ganancias durante la pandemia.», detallaron.

La asociación de médicos describió los despidos como un «ataque deliberado contra los trabajadores médicos que siguen siendo la variable de ajuste de las empresas de salud, quienes avasallan derechos al mismo tiempo que incrementan el cobro sus prestaciones, pero nunca transfiere sus beneficios a aquellos que sostienen el sistema: los médicos.»

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El Sindicato del Neumático, único gremio industrial comandado por el sindicalismo clasista, confirmó que se desafiliará de la CTA y pedirá el ingreso a la CGT

En una asamblea en la que se definió el plan de acción salarial y laboral del año, el Sindicato del Neumático, único gremio industrial conducido por el clasismo, voto la desafiliación de la CTA de los Trabajadores. Luego de que trascendiera el megabono de participación en las Ganancias en Bridgestone, pedirá el ingreso a la CGT.

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA), que comanda Alejandro Crespo, vuelve a dar la nota. Luego de confirmar que sus afiliados percibirán un impactante bono de 730 mil pesos por participación en las Ganancias para los trabajadores de la firma Bridgestone, ahora da un giro en la filiación.

En una «asamblea general de trabajadores del gremio del neumático» aprobó «las propuestas de la dirección nacional y las seccionales» y tomará el camino de ingreso a la CGT.

Los trabajadores votaron la salida de la CTA de los trabajadores, central obrera donde estaba enrolado el gremio desde los tiempos en lo que lo conducía Pedro Waseijko, e iniciar el proceso para el ingreso a la CGT.

Luego de firmar el impactante bono de 730 mil pesos en Bridgestone, el Sindicato del Neumático confirmó que se desafiliará de la CTA y pedirá el ingreso a la CGT
Luego de firmar el impactante bono de 730 mil pesos en Bridgestone, el Sindicato del Neumático confirmó que se desafiliará de la CTA y pedirá el ingreso a la CGT

Para la estructura de Hugo Yasky se trata de una baja significativa, aunque esperada. El SUTNA era el gremio más representativo de la FeTIA, Federación ceteísta que buscaba competirle a la CGT la representación de los trabajadores de la industria.

El SUTNA, hoy por hoy, es el único gremio de la industria en manos del sindicalismo clasista.

Además del cambio de filiación, los trabajadores del neumático resolvieron continuar «la lucha por las horas al 200% hasta que figure en los recibos de sueldo de todos los compañeros, el aumento del salario real y la ratificación del pedido de jubilación a los 60 años»,

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Observatorio gremial

¿Quién tiene el dinero que falta en los bolsillos?

Pese al crecimiento a tasas chinas de 2021, el poder de compra se redujo. Un informe detalla que, mientras tanto, el empresariado expandió sus ganancias al 9,3% del PBI. En dinero, los trabajadores le transfirieron en un año más de 37 mil millones de dólares al capital concentrado. ¿Cómo se revierte esto?

Redacción Canal Abierto |  Luego de un 2021 de crecimiento, los números de la macroeconomía parecen sonreírnos. El PBI está 1,6% por encima de diciembre de 2015, y el repunte alcanzó para recuperar la actividad perdida en los últimos dos años del gobierno de Mauricio Macri. Pero, aunque la economía produce lo mismo que cuatro años atrás, los salarios son mucho más bajos.

El contexto de crecimiento de la economía (del 7,8%) y reducción de la desocupación no está teniendo un correlato en el ánimo general ni en sus bolsillos. A la pregunta ¿por qué?, la respuesta es tan sencilla como desalentadora: existe un sector que está capturando el excedente, y no son los trabajadores.

Ganancia empresarial: Pérdida salarial + subsidios estatales

En un trabajo reciente del Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP) —liderado por el economista y director del Banco Nación, Claudio Lozano—, la comparación de la situación distributiva actual con la previa a la pandemia, a comienzos de 2020, arroja que la masa salarial perdió 5,2 puntos de participación. En dinero significa que, en el contexto de la recuperación de la actividad económica, los trabajadores transfirieron en pesos, 23.589 millones de dólares al cambio oficial.

La fuerza laboral no asalariada informal perdió 3 puntos más de participación en el ingreso generado, una transferencia adicional de 13.650 millones de dólares en el mismo período.

Mientras tanto, “el excedente bruto de explotación concentrado en la cúpula dominante en términos empresariales se expandió en un 11,2 puntos de participación, apropiando 50.357 millones de dólares. Es decir que el excedente creció por encima de lo que la fuerza laboral le transfirióLa razón: el proceso inflacionario le permitió capturar en su favor incluso los subsidios que el Estado expandiera en el período”, relata el informe. En esa etapa, los subsidios públicos contribuyeron a expandir el excedente empresarial en 13.118 millones de dólares adicionales.

Dicho de otra manera, “el excedente empresarial se expandió apropiando el 9,3% del PBI, del cual el 75% del mismo fue transferido por los trabajadores y trabajadoras tanto asalariados como no asalariados, tanto formales como informales. El conjunto de la fuerza laboral perdió en total 8,2 puntos de participación en el ingreso que implica haber transferido un total de 37.239 millones de dólares al excedente capturado por el capital concentrado”, detalla el IPyPP.

Lo que Cambiemos nos dejó

Por su parte, un informe del Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía (MATE), en su informe de coyuntura de abril, detalló que “los actuales niveles inflacionarios y su evolución, son incompatibles con la recuperación de los ingresos, componente esencial de una dinámica económica de crecimiento con distribución”.

De acuerdo con su análisis, el poder de compra de los salarios privados se encuentra al mismo nivel que en la asunción de Alberto Fernández al frente del Ejecutivo y, “para igualar el nivel de ingresos previo al ajuste de Cambiemos”, deberían “crecer 28%. Hasta ahora, crecieron cero”.

“En el caso del sector público, el camino a recorrer era más largo aún: el salario real tenía que crecer 32% para recuperar lo perdido con Cambiemos”, asegura. Por su parte, los ingresos de los informales, el sector más ajustado, deberían crecer 45%.

En tanto, la partida de jubilaciones en el gasto público se recupera muy lentamente, pero sigue siendo menor a la del último año de Cambiemos.

¿Cómo se sale?

Para los economistas del IPyPP, resolver el problema requiere de una intervención integral sobre el mundo laboral en el marco de una potente estrategia antiinflacionaria.

Entre sus sugerencias se encuentran la de implementar un Ingreso Básico Universal para toda la población que no tiene garantizado un salario o ingreso formal, la eliminación de la sobrejornada laboral para crear nuevos puestos de trabajo (su cálculo es superior a los 800 mil empleos), garantizar el salario mínimo a los 4 millones de trabajadores de la economía popular que los incorpore a una red de economía pública y social, impulsar la reducción de la jornada laboral con mantenimiento del nivel salarial en las principales empresas del país (lo que crearía otros 500 mil puestos de trabajo), y propiciar “un nuevo modelo político sindical acorde a la nueva realidad de los trabajadores/as de la Argentina” que promueva la libertad y democracia sindical.

Ilustración: Marcelo Spotti

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Día de la Minería: la historia del Aguilarazo

Residentes de Mina El Aguilar agrupados en una asociación celebraron el Día de la Minería y recordaron un importante acontecimiento que se realizó en los 60′.

Un hecho histórico en Jujuy.
Un hecho histórico en Jujuy.

Este sábado se conmemoró el Día de la Minería y desde la Asociación de Residentes de Mina El Aguilar (ARMA) celebraron esta fecha con un evento cultural y deportivo en donde también recordaron un hecho histórico para la provincia de Jujuy cuando mil mineros caminaron unos 300 kilómetros para pedir por sus derechos.

En ese sentido, Oscar Chaves, referente de este grupo, le comentó a TodoJujuy.com que son hijos de obreros que en los 60′ trabajaban en Mina El Aguilar y por «cuestiones de mejoras salariales iniciaron paros y marchas hasta que en el 64′ hicieron una huelga que duró 33 días».

Chaves recuerda que fue una de las personas que estuvo en esa huelga e hizo mención a un acontecimiento histórico, «durante esa huelga realizamos una marcha desde El Aguilar hasta San Salvador de Jujuy con más de mil obreros que pedían mejoras salariales. El Gobierno no nos escuchó y se produjo el Aguilarazo donde las fuerzas militares mataron a un obrero».Te puede interesar:

«También hubo despidos de delegados y sindicalistas que los echaban, los que nos instalamos en San Salvador de Jujuy tratamos de radicar nuestra costumbre y rendirle homenaje a nuestros padres«, añadió.

Día de la Minería: la labor de ARMA.

Se agruparon en una asociación

Pese a ese conflicto, indicó que nunca bajaron los brazos para pedir justicia por la situación que venían atravesando y en 1976 fundaron ARMA que es una institución cultural y deportiva para recordar esta importante acción, su lucha y a todos los mineros de la provincia.

También destacó que durante el golpe de estado que hubo en Argentina tuvieron que actuar con mucha prudencia. Luego, en la década del 80′, la institución empezó a crecer y desde ese momento nunca dejó de realizar actividades culturales y deportivos en la provincia de Jujuy.

Chaves es un socio fundador de ARMA desde el año 1962 y remarcó que nunca dejaron de asistir a la marcha de los mineros que se realiza en Humahuaca en donde se recuerda la marcha histórica de estos trabajadores en la década del 60′.

Hoy, en el Día de la Minería realizaron un festejo en El Aguilar en donde realizarán una misa, hubo números artísticos y también un partido de fútbol entre los integrantes de ARMA.

¿Por qué se conmemora el Día de la Minería?

El Día de la Minería se conmemora este sábado 7 de mayo en la Argentina. Además del Día del Taxista, en nuestro país se festeja otra efeméride muy importante, la cual data desde hace más de 200 años.

Se conmemora el Día de la Minería, en homenaje a la primera Ley de Fomento Minero sancionada el 7 de mayo de 1813 por la Asamblea Constituyente, a propuesta de la Junta de Gobierno.

Así, a partir del dictado de una serie de medidas tendientes a impulsar la investigación y explotación de las riquezas mineras, el Estado demostró por primera vez su preocupación por el desarrollo de la explotación de los recursos naturales (minerales, agua, petróleo y carbón).Copyright © TodoJujuy.com Por favor no corte ni pegue en la web nuestras notas, tiene la posibilidad de redistribuirlas usando nuestras herramientas. Derechos de autor reservados.

Envio:RL

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