Un fallo de la Justicia laboral condenó a la gestión macrista por rebajas salariales en la TV Pública y ratificó el principio de intangibilidad de los salarios
La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó hoy un fallo de primera instancia a favor de los trabajadores de la Televisión Pública por retenciones salariales ilegales durante la gestión de Mauricio Macri como presidente y Hernán Lombardi como titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos.
Los camarista laborales ratificaron el derecho de los trabajadores a percibir dos conceptos que el macrismo eliminó durante dos años de manera unilateral para rebajar salarios, según informaron fuentes judiciales.
Uno de estos conceptos sustraídos comprende un monto de horas extras fijas, pactadas en 1996 entre la representación sindical y la empresa, y otro que cobran los periodistas por la repetición de las producciones en las que participaron, derecho consagrado en el artículo 71 del convenio colectivo vigente.
La cámara, en el fallo, sostuvo el principio de intangibilidad de los salarios y señaló que la empresa, en este caso representada por Lombardi, actuó ilegalmente al modificar las condiciones salariales y de trabajo.
«La supresión de los rubros en análisis afectó sensiblemente el monto de las remuneraciones y, como es sabido, la materia salarial es una de las condiciones esenciales del contrato de trabajo”, señalaron las camarista Graciela Carambia y Patricia Russo en el fallo.
Las juezas contrariaron el argumento de Lombardi de que la decisión se tomó en el marco de las facultades de la dirección para gestionar la organización y señalaron que “una disminución salarial, en modo alguno puede considerarse incluida en la facultad legal de variación”, menos aún cuando implicó un “perjuicio patrimonial a los trabajadores involucrados”.
Con esta decisión, los trabajadores afectados deben cobrar los montos sustraídos desde enero de 2018 y hasta la sentencia de primera instancia, luego apelada por Lombardi, más los intereses que fija la ley.
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La cúpula de la CTA Autónoma se reunió con Moroni: le exigió el adelanto de la convocatoria del Consejo del Salario y que reconozca a sus organizaciones
El Ministro se reunió con los dirigentes que encabezan la CTA Autónoma para atender las necesidades que padecen determinados sectores. Además hubo trabajo en posibles soluciones. Entre otras reivindicaciones, se pidió el adelanto de la convocatoria del Consejo del Salario
El Secretario General de la CTA Autónoma, Ricardo Peidro; el Secretario General de ATE Nacional y Secretario Adjunto de la central, Hugo «Cachorro» Godoy; la Secretaria Adjunta, Claudia Baigorria; y la Secretaria de Prensa y Difusión, Mariana Mandakovic, visitaron la sede del Ministerio de Trabajo, para abordar un importante temario de interés para la clase trabajadora en el complejo escenario actual que se vive a nivel social y económico.
El principal pedido para el Ministro Moroni fue que se gestione el adelanto de la convocatoria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, prevista inicialmente para septiembre próximo, ante el claro deterioro de los salarios. El funcionario se comprometió a adelantar las reuniones para el mes de agosto.
Otro de los focos estuvo puesto en la importancia del reconocimiento de múltiples organizaciones que militan dentro de la CTA Autónoma. Tras la reunión, Ricardo Peidro dio detalles del reclamo: «Se plantaron situaciones como las que están atravesando compañeros de organizaciones de nuestra CTA Autónoma, fundamentalmente en los trámites de reconocimiento de inscripción gremial, organizaciones que son mayoría en sus respectivos territorios pero que no tienen reconocimiento efectivo».
«También se reiteró ante el Ministro Moroni la necesidad de soluciones para conflictos candentes, como el de los transportistas, y es por eso por lo que se pidió que se gestione una reunión con el Ministro de Transporte, Alexis Guerrera», amplió el dirigente.
A su vez, Peidro detalló que se hizo hincapié en la importancia de tratar los intentos de desindicalización de las empresas, principalmente en los laboratorios farmacéuticos, donde esta situación se está haciendo cada vez más frecuente.
Por su parte, Hugo «Cachorro» Godoy valoró que se haya analizado con el Ministro Moroni la difícil situación económica y social y la necesidad de garantizar medidas gubernamentales para poder concretar una más justa redistribución de la riqueza en la Argentina.
En tanto, Godoy remarcó la delicada situación del sector de transporte de pasajeros: «Hemos solicitado una reunión formal con el Ministro Moroni y el Ministro de Transporte, Alexis Guerrera, para abordar un esquema que permita solucionar lo que ocurre en las provincias, producto de un acuerdo que firmó el macrismo con la bendición de la UTA, y que hoy está produciendo efectos gravísimos con el quiebre y cierre de empresas de transporte, y por lo tanto enormes pérdidas de puestos de trabajo».
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Denuncian al PRO por trabar el reconocimiento a personal de enfermería en la carrera profesional
La Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE) de la Ciudad de Buenos Aires denunció hoy que el oficialismo de la Legislatura porteña «bloquea» el tratamiento de la iniciativa popular que propone la incorporación de los trabajadores del sector a la carrera de Profesionales de la Salud del distrito.
«Presentamos 50 mil firmas, la Justicia reconoció la mayoría como buenas, pero el PRO rechaza tratar el reconocimiento«, indicaron desde ALE respecto de la propuesta de iniciativa popular que impulsaron, que prevé que para lograr el estado parlamentario tiene que contar con el apoyo del 1,5% del electorado, lo que equivale a más de 40 mil adhesiones.
Andrea Ramírez, enfermera del Hospital Ramos Mejía y nueva presidenta de la ALE dijo tener «una mezcla de indignación y sorpresa» porque «pusimos el cuerpo en la pandemia, pusimos vidas de compañeras y compañeros, cobramos salarios por debajo de la canasta de pobreza y así y todo recolectamos casi 50 mil firmas».
«Evidentemente la conducción política de la Legislatura, el PRO y sus aliados son los que toman esta decisión. Veremos cómo reaccionamos la oposición y si efectivamente, se deciden a tomar seriamente el proyecto», agregó la gremialista.
De acuerdo al procedimiento de iniciativa popular, una vez que son presentadas las adhesiones ante la Legislatura, se gira un expediente al Tribunal Superior de Justicia (TSJ), el cual debe validar las firmas a partir de un muestreo de 2400 casos.
Según indicaron fuentes parlamentarias a Télam, el TSJ remitió el informe con los resultados de la verificación de las firmas a la Legislatura, en el cual resolvió que «tras dar por cumplido el procedimiento, han surgido irregularidades que superan el 10%» de las adhesiones controladas, por lo cual quedó desestimada la iniciativa.
La decisión, indicaron, responde a que «del total de la muestra, 1734 corresponden a electores y electoras de la Ciudad, mientras que el 10% se encuentran duplicadas y 656 corresponden a personas que no figuran en el padrón electoral, lo que suma un 27,75%».
El reclamo de los trabajadores de Enfermería busca la reforma a la ley 6.035, que regula las «relaciones de empleo público de los profesionales de la salud de la Ciudad».
La última modificación fue aprobada en 2018 por la Legislatura porteña y reconoció a 24 profesiones de la salud, entre las que se encuentran, por ejemplo, los médicos, odontólogos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos y nutricionistas; sin embargo, los licenciados en enfermería fueron excluidos y quedaron como parte del personal administrativo.
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Marcha provincial docente en San Luis en defensa de la educación pública
Ayer por la tarde en la ciudad de San Luis el Frente Gremial Docente, integrado por UTEP, Sadop, ASDE y UDA, realizaron una miltitudinaria marcha para visibilizar la crítica situación que vive el sector docente de la provincia de San Luis gobernada por Alberto Rodríguez Saá. En defensa del Estatuto Docente, de la escuela pública, contra el vaciamiento curricular y la precarización laboral entre otros reclamos, las y los docentes tras doce años sin manifestarse, volvieron a las calles para denunciar el «vaciamiento del sistema». «Las políticas educativas que pretende desarrollar el gobierno, lejos de sanear, hieren con mayor empeño a la ya debilitada educación” explicaron desded el Frente Gremial Docente. Por ANRed
Ayer por la tarde en la ciudad de San Luis el Frente Gremial Docente, integrado por UTEP, Sadop, ASDE y UDA, realizaron una miltitudinaria marcha para visibilizar la crítica situación que vive el sector docente de la provincia de San Luis gobernada por Alberto Rodríguez Saá.
Si bien el conflicto con la administración de Alberto Rodríguez Saá es de larga data, se agudizó tras la apertura de la primera paritaria. Desde el Frente afirmaron que se cortó la comunicación con el Ministerio de Educación y que las políticas educativas que pretende desarrollar el gobierno están «lejos de sanear, hieren con mayor empeño a la ya debilitada educación”.
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Censo 2022: 45 días y los censistas sin cobrar
Censistas que trabajaron durante el feriado del 18 de mayo, aún no cobran el dinero por salir a censar casa por casa. Pasaron más de 45 días del censo y los trabajadores no solo que no cobraron su salario, sino que el mismo tiene una pérdida del poder adquisitivo en un país con una inflación acumulada del 29,3 por ciento en los primeros cinco meses del año . Desde el INDEC reconocieron la falta de acreditación del pago. Por ANRed.
El pasado 18 de mayo se realizó el Censo Nacional, donde mas de 750.000 personas trabajaron más de 6 horas, pasaron más de 45 días y INDEC no puso una fecha fija de pago, por lo que se desconoce cuándo podrán tener la plata en sus cuentas aquellas personas que trabajaron para el registro nacional.
Esas tareas, que constaban de seis horas, siendo que algunas personas trabajaron hasta 12 horas debido a las dificultades ocasionadas en los territorios a censar. Esas horas trabajadas en el feriado establecido por el Gobierno Nacional, serían pagadas en montos que que oscilan entre los $ 1500 y los $50.000 dependiendo de la tarea, «una vez verificado el total cumplimiento de las tareas asignadas» por parte de los censistas. La estructura censal está compuesta por seis puestos: Jefes de Fracción, Asistentes de Jefes de Fracción, Jefes de Radio, Censistas Urbanos, Censistas Rurales y Censistas Suplentes. El monto de la jornada es de seis mil pesos por cada trabajador censista.
Al pasar los días y no obtener respuestas por parte del organismo nacional, comenzaron las quejas e incertidumbres por la demora del pago, que el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) busca explicar y justificar emitiendo un comunicado en el cual manifestaron que la demora se debe a que es una “estructura de más de 750 mil personas en el que previamente se requiere realizar procesos de validación, que ya están muy avanzados”. “Queremos llevarte la tranquilidad de que contamos con los fondos para abonarle a todas las personas que realizaron las tareas censales, y que no se demorará el pago».
Más allá de los comunicados, el INDEC continúa sin precisar una fecha de pago concreta. El enojo y manifestación de las quejas, consiste en que los censistas que aun no cobraron tienen una pérdida del pérdida del poder adquisitivo del monto original a cobrar en un país continuamente en inflación. Solo en el mes de mayo, el nivel general del índice de precios al consumidor ( IPC ) registró un 5,1% de inflación en relación al mes anterior, y se estima que la inflación de junio supere el 5%, dejando muy desactualizados los salarios acordados por los censistas cuando se inscribieron en el mes de abril. «Me anote para hacer el censo por necesidad, porque necesitaba esos seis mil pesos, que cuando los cobre ni para caramelos me van a alcanzar», manifestó Victoria, censista.
En las redes sociales, los censistas volcaron su indignación y disconformidad, manifestando que no solo se trabajo el feriado día del censo, sino que realizaron un curso previo, y qué el día del censo ni una vianda percibieron, para que pasados los 40 días continúen sin percibir sus honorarios. Allí muchos insisten en la dificultad para acceder a ella y que la promesa de las autoridades era que la cobranza sería en los días posteriores a la jornada.
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La Plata: paro activo de 24 horas en la Línea 148 de Atención Ciudadana por el pase a planta permanente
Foto: ATE Trabajadorxs Línea 148.
En el marco de una «Campaña Provincial contra la Precarización Laboral» impulsada por la Juventud de ATE, trabajadoras y trabajadores de la Línea 148 de Atención Ciudadana (creada por el gobierno bonaerense de Axel Kicillof para brindar información oficial sobre el COVID-19 y la campaña de vacunación) llevan adelante un paro activo, olla popular y radio abierta durante todo este martes 28 de junio frente al edificio de trabajo (ubicado en calle 48, entre 1 y 2, La Plata) en reclamo de la efectivización del pase a planta permanente de las y los más de 150 trabajadores contratados, además de un aumento salarial que supere la creciente inflación. Por ANRed.
La medida es «ante la falta de respuestas sobre la estabilidad laboral y el aumento salarial asumido como compromiso meses atrás por las autoridades del gobierno provincial», informan en un comunicado conjunto, en el cual explican: «desde el comienzo de la pandemia se incorporaron cientos de trabajadores a la Línea de Atención Ciudadana 148 como una política de Estado del gobierno provincial, para garantizar a la población el acceso a información oficial y segura sobre COVID-19 y sobre la campaña de vacunación, y derivar posibles casos sospechosos al Ministerio de Salud para su seguimiento. Además, en la Línea 148 se atiende otra docena de organismos provinciales, como OCEBA, IPS, Ministerio de Trabajo, Boleto Estudiantil, Vialidad, entre otras. Funciona las 24 horas, de lunes a lunes, incluidos los feriados. En los picos de contagio se atendieron más de 25 mil llamados por día, y la información recabada sirvió para poder prever con 15 días de antelación la subida/bajada de casos de coronavirus».
Foto: ATE Trabajadorxs Línea 148.
A pesar de la importancia de su tarea diaria para «atender las consultas de los más de 17 millones de habitantes de la Provincia de Buenos Aires», según informaron, consideran que «esto no se ve reflejado en cuanto a derechos laborales en el sector», por lo que reclaman «estabilidad laboral», ya que se encuentran con «contratos de locación de servicio que encubren la relación de trabajo existente».
Además, piden un aumento salarial acorde a la canasta básica, dado que la mayoría de los sueldos se encuentran por debajo de la línea de pobreza. También, exigen la equiparación de derechos y obligaciones con los trabajadores de planta permanente, puesto que realizan «las mismas tareas, pero sin garantías laborales de ningún tipo», denuncian.
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Jujuy
Organizaciones LGBTIQ+ marcharon en La Quiaca contra los crímenes de odio
Integrantes de la comunidad LGBTIQ+ de Jujuy y de localidades de Bolivia realizaron en La Quiaca la Primera Marcha Internacional de la Mujer, Género-Diversidad y del Orgullo para visualizar sus derechos y reclamar mayor igualdad sin discriminación.
Foto: Todo Jujuy
Los manifestantes recorrieron calles del centro hasta el puente internacional «Horacio Guzmán» con carteles y globos con mensajes alusivos, a la vez de reflejar el sentimiento de orgullo sobre sus identidades y orientaciones de género.
«Decidimos realizar esta marcha que es la primera internacional junto a colectivos LGBTIQ+ de Bolivia en la búsqueda de una mejor calidad de vida sin discriminación para todos», dijo a Télam Rosa Linda Ancasi, responsable de la Oficina de Género y Diversidad de La Quiaca y referente de la lucha por la comunidad trans.
El reclamo, en consignas de los organizadores, giró en torno a la igualdad de derechos e inclusión real; contra la violencia de género, los crímenes de odio y la violencia institucional; por la libertad de los pueblos; contra la discriminación, la xenofobia y el racismo; por la libertad, el amor, la paz social y mundial y el respeto.
«Aspiramos a una sociedad con un cambio de paradigma. Somos personas como todas pero está faltando el reconocimiento concreto de nuestros derechos», sostuvo Ancasi.
También participaron movimientos de Villazón y de otras localidades del departamento boliviano Tarija para celebrar el Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+.
El intendente de La Quiaca, Blas Gallardo, valoró el trabajo de integración entre referentes de La Quiaca y Villazón para la realización de la Primera Marcha del Orgullo LGBTIQ+ en la ciudad fronteriza.
El funcionario consideró que «el trabajo y compromiso del colectivo, sumado a las acciones que desde el estado debemos realizar, sin dudas serán un gran aporte para seguir garantizando el acceso a derechos».
En la ocasión, el Concejo Deliberante de La Quiaca declaró de Interés Público a la marcha.
«La marcha ha sido un éxito y nos permitió fortalecer los vínculos de hermandad y elevar un mensaje en común en torno a la inclusión, la violencia y el respeto», expresó por su parte Marco Colque, del colectivo LGBTIQ+ de Villazón y consideró fue «el puntapié inicial» para nuevas acciones conjuntas.
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Asociación Argentina de Actores
Paro por tiempo indeterminado de la rama doblaje
Desde la Asociación Argentina de Actores y Actrices anunciaron un paro por tiempo indeterminado de la rama doblaje luego de la negativa cerrada de las empresas de recomponer los salarios de los actores y actrices de doblaje.
Foto: Encuentro nacional de locutores
El comunicado de la Asociación señala que en los últimos años los actores y actrices han sufrido una altísima pérdida del poder adquisitivo y tras un mes y medio de «infructuosas negociaciones» no tuvieron otra alternativa que «convocar al paro por tiempo indeterminado en toda la actividad a partir del martes 28 de junio».
Nuestros empleadores, (empresas de doblaje con clientes tan importantes como Disney, HBO, Discovery, Netflix, entre otras) se niegan a recomponer salarios de hambre, con los cuales los trabajadores y trabajadoras no llegan a cubrir sus necesidades básicas, y también a considerar otros reclamos históricos del sector», denuncian el gremio.
También subrayan que, ante esta situación, y «sin haber tenido desde la última audencia ningún intento de acercamiento por parte de las empresas, llamamos a la unidad de todos los intérpretes de doblaje para sostener nuestras demandas hasta que sean atendidas».
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Neumático: el Ministerio postergó audiencia y el SUTNA convoca paro con movilización el 4/7
Este miércoles había una reunión, pero fue reprogramada para el próximo lunes 4. El sindicato denuncia que mientras el gobierno y las cámaras empresas negocian el cupo de dólares, no hay respuesta al reclamo obrero. Convocan a paro y movilización. Otra semana clave en el conflicto.
Ulises ValdezMiércoles 29 de junio | 10:20https://www.facebook.com/v13.0/plugins/like.php?app_id=803982259803110&channel=https%3A%2F%2Fstaticxx.facebook.com%2Fx%2Fconnect%2Fxd_arbiter%2F%3Fversion%3D46%23cb%3Df15441e341063ac%26domain%3Dwww.laizquierdadiario.com%26is_canvas%3Dfalse%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.laizquierdadiario.com%252Ff9c12450092f64%26relation%3Dparent.parent&container_width=0&href=https%3A%2F%2Fwww.laizquierdadiario.com%2FNeumatico-el-Ministerio-postergo-audiencia-y-el-SUTNA-convoca-paro-con-movilizacion-el-4-7&layout=button_count&locale=es_ES&sdk=joeyhttps://www.facebook.com/v13.0/plugins/share_button.php?app_id=803982259803110&channel=https%3A%2F%2Fstaticxx.facebook.com%2Fx%2Fconnect%2Fxd_arbiter%2F%3Fversion%3D46%23cb%3Df1f9a56453b788%26domain%3Dwww.laizquierdadiario.com%26is_canvas%3Dfalse%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.laizquierdadiario.com%252Ff9c12450092f64%26relation%3Dparent.parent&container_width=71&href=https%3A%2F%2Fwww.laizquierdadiario.com%2FNeumatico-el-Ministerio-postergo-audiencia-y-el-SUTNA-convoca-paro-con-movilizacion-el-4-7%3Futm_source%3Dlid%26utm_medium%3Dfb%26utm_campaign%3Darticle-social-actions&layout=button&locale=es_ES&sdk=joey&size=small
Comienza otro mes sin acuerdo en el conflicto de las grandes fábricas de neumáticos. A pesar de las 16 audiencias y 9 paros generales, las empresas no quieren reconocer el justo reclamo obrero: que les restituyan las “horas al 200%” que se trabajan los fines de semana, cuestión arrebatada en los convenios por empresa de los años 90.
Este lunes se realizó otro paro general, con fuerte acatamiento en Fate, Pirelli y Bridgestone. Estaba prevista una audiencia para hoy miércoles a las 11.30 h. Sin embargo, el Ministerio de Trabajó informó en las últimas horas su reprogramación.
Según denuncia el SUTNA, “mientras aparece la reglamentación de DÓLARES para las patronales, reuniones entre las Cámaras de la Industria y el Ministerio de Producción, el ministerio de trabajo nos comunica que reprograma la audiencia paritaria del miércoles 29 para el lunes 4 de julio.
El gremio ya había marcado que, mientras hacen oídos sordos a los reclamos obreros, negocian con el Gobierno ampliar el cupo de dólares que reciben para sus operaciones con el exterior. “Lo cierto es que ese cupo se eleva para las patronales del neumático por una razón objetiva, el sacrificio de los trabajadores de Fate, Pirelli y Bridgestone, que trabajaron desde el comienzo de la pandemia como esenciales” dijeron esta semana.
Mientras tanto, las empresas siguen ganando millones entre la venta al público, los insumos a las automotrices y las exportaciones de cubiertas.
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Los trabajadores del neumático lo tienen claro, por eso la bronca sigue creciendo en cada planta.
Ante esta postergación, desde el sindicato informaron que este lunes, el día de la audiencia, habrá un paro con movilización “para mostrar la fuerza y la unidad de los trabajadores del neumático impulsando sus justos reclamos PARAMOS Y MOVILIZAMOS al Ministerio de Trabajo. A las 13:00 hs, del turno mañana del lunes, se detienen las actividades para salir y movilizar junto con el resto de los turnos, que se reunirán frente a cada fábrica a partir de las 12:30 hs. El paro continuará durante el turno tarde y noche para facilitar la asistencia de todos los compañeros a la importante movilización”.
La convocatoria en la Ciudad de Buenos Aires en Salta y Avenida de Mayo a las 14:30 hs. Desde allí se marchará al Ministerio de Trabajo, en Av. Callao al 100. Allí está previsto un acto bajo la consigna “aumento del salario real, horas al 200%, y todos los justos reclamos votados en asamblea general”.
Desde el Movimiento de Agrupaciones Clasistas (MAC), así como el PTS-FITU, ya adelantaron que serán parte de la convocatoria. Mientras siguen impulsando acciones de solidaridad en distintos gremios y en las asambleas que impulsa en todo el país. La agrupación Granate del Neumático, que es parte del MAC, viene siendo parte de la pelea y los intercambios sobre cómo fortalecer el conflicto. En su último volante señala que “las empresas quieren cambiar el reclamo por un bono y seguramente por salario. Pero las horas al 200% cambian el convenio, dan una conquista permanente”. Además destaca la importancia de la unidad con otros sectores de trabajadores ocupados y desocupados, y la fuerza que tienen los obreros del neumático sobre la producción. “De este lado hay unidad y fuerza. Es posible hacer los paros necesarios hasta que no tengan otra que darle a los trabajadores del neumático lo que piden”.
Son días importantes para este conflicto testigo. Desde La Izquierda Diario seguiremos reflejando todas las novedades y los preparativos para la jornada del lunes 4.
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Este viernes. Línea 60: los trabajadores convocan a conferencia de prensa para enfrenar los despidos
El Cuerpo de Delegados llama a participar de una conferencia de prensa el próximo 1 de julio. Esperan la participación de organizaciones sociales, políticas, sindictaos para rodearse de solidaridad y pelear por la reincorporación de todos los despedidos.Miércoles 29 de junio | 19:20https://www.facebook.com/v13.0/plugins/like.php?app_id=803982259803110&channel=https%3A%2F%2Fstaticxx.facebook.com%2Fx%2Fconnect%2Fxd_arbiter%2F%3Fversion%3D46%23cb%3Dfd41587d9a9a08%26domain%3Dwww.laizquierdadiario.com%26is_canvas%3Dfalse%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.laizquierdadiario.com%252Ff7cb22e84ae984%26relation%3Dparent.parent&container_width=0&href=https%3A%2F%2Fwww.laizquierdadiario.com%2FLinea-60-los-trabajadores-convocan-a-conferencia-de-prensa-para-enfrenar-los-despidos&layout=button_count&locale=es_ES&sdk=joeyhttps://www.facebook.com/v13.0/plugins/share_button.php?app_id=803982259803110&channel=https%3A%2F%2Fstaticxx.facebook.com%2Fx%2Fconnect%2Fxd_arbiter%2F%3Fversion%3D46%23cb%3Df288210b349680c%26domain%3Dwww.laizquierdadiario.com%26is_canvas%3Dfalse%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.laizquierdadiario.com%252Ff7cb22e84ae984%26relation%3Dparent.parent&container_width=71&href=https%3A%2F%2Fwww.laizquierdadiario.com%2FLinea-60-los-trabajadores-convocan-a-conferencia-de-prensa-para-enfrenar-los-despidos%3Futm_source%3Dlid%26utm_medium%3Dfb%26utm_campaign%3Darticle-social-actions&layout=button&locale=es_ES&sdk=joey&size=small
Este miércoles el Cuerpo de Delegados de la Línea 60 emitió un comunicado de prensa para invitar a participar de una reunión el viernes 1 de julio por la mañana, por la reincorporación de todos los despedidos. A continuación reproducimos el comunicado:
Convocatoria del «Cuerpo de Delegados»
Durante los últimos meses del corriente año, el Grupo DOTA que opera la línea 60, provocó numerosos despidos de carácter discriminatorio, entre ellos el de candidatos y delegados electos.
Ante esta situación hemos recurrido a distintas medidas de fuerza y presentaciones ante el MTESS e iniciado acciones judiciales, que lamentablemente hasta el momento no han resultado en una solución que permita a todos nuestros compañeros recuperar la fuente de trabajo.
Es por ello que, como parte de este plan de acción, el Cuerpo de Delegados de la línea 60 ha resuelto convocar a una amplia solidaridad de sindicatos, delegados, organizaciones sociales, políticas, etc, para impulsar con mayor fuerza nuestro reclamo.
En tal sentido invitamos, el día viernes próximo 1/7/2022 a las 10:30 hs, en la terminal de Barracas de la empresa -cito en Santa Elena y Luján- a una conferencia de prensa y posterior reunión a todos aquellos sectores dispuestos a acompañar la lucha de los trabajadores de la línea 60 por la reincorporación de todos los despedidos.
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Docentes Riojanos denuncian amenazas e intimidaciones del gobierno
Preparan una gran movilización ante la llegada de Fernandez a la provincia. Esta es la sexta semana de paro. Mediante un comunicado denuncian “las amenazas e intimidaciones del gobierno provincial de aplicar descuentos, sanciones, suspensiones y hasta cesantías en la planta docente para aplacar el legítimo y masivo reclamo salarial”.
CorresponsalMiércoles 29 de junio | 16:02https://www.facebook.com/v13.0/plugins/like.php?app_id=803982259803110&channel=https%3A%2F%2Fstaticxx.facebook.com%2Fx%2Fconnect%2Fxd_arbiter%2F%3Fversion%3D46%23cb%3Df1d7f2a71042d7%26domain%3Dwww.laizquierdadiario.com%26is_canvas%3Dfalse%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.laizquierdadiario.com%252Ff30117057a3667c%26relation%3Dparent.parent&container_width=0&href=https%3A%2F%2Fwww.laizquierdadiario.com%2FDocentes-Riojanos-denuncian-amenazas-e-intimidaciones-del-gobierno&layout=button_count&locale=es_ES&sdk=joeyhttps://www.facebook.com/v13.0/plugins/share_button.php?app_id=803982259803110&channel=https%3A%2F%2Fstaticxx.facebook.com%2Fx%2Fconnect%2Fxd_arbiter%2F%3Fversion%3D46%23cb%3Df35c56f91afc28c%26domain%3Dwww.laizquierdadiario.com%26is_canvas%3Dfalse%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.laizquierdadiario.com%252Ff30117057a3667c%26relation%3Dparent.parent&container_width=71&href=https%3A%2F%2Fwww.laizquierdadiario.com%2FDocentes-Riojanos-denuncian-amenazas-e-intimidaciones-del-gobierno%3Futm_source%3Dlid%26utm_medium%3Dfb%26utm_campaign%3Darticle-social-actions&layout=button&locale=es_ES&sdk=joey&size=small
La docencia riojana viene de 6 semanas de lucha, 32 días de paro por las condiciones salariales y laborales. Luego del acuerdo salarial acordado entre el gobierno y el sindicato a espaldas de la docencia, el rechazo de los autoconvocados se hizo sentir y continúan con acciones, exigen un incremento salarial de 20000 al básico y en una sola cuota.
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Las movilizaciones, cortes de ruta y paro tienen una gran adhesión en la provincia, y el gobierno responde con amenazas de aplicar descuentos, suspensiones y otras medidas contra el reclamo salarial de la docencia. Se suma también a las amenazas al sector de la salud, como denuncia la Multisectorial “La legitimidad de la lucha docente se evidencia en su masividad y contundencia. Lo mismo en la salud. Los conflictos se resuelven con el diálogo, no con sanciones, persecución, ataques o difamación. El gobierno tiene que recibir y reunirse inmediatamente con los autoconvocados, con AProSLaR que también está de paro y con todos los sectores que integramos la Multisectorial. Para dar así solución a los problemas que no viene respondiendo, incluyendo las organizaciones sociales independientes que también ataca públicamente el gobernador y el ministro de desarrollo social”.
Preparan una gran movilización ante la llegada de Alberto Fernandez a La Rioja
Frente a la llegada del presidente a la Rioja, docentes autoconvocados organizan la sexta marcha provincial con concurrencia del interior a la capital.
“Creemos que mañana la movilización va a ser muy masiva, histórica” nos comenta Santiago Carrizo, profesor de música y autoconvocado. Y agrega “A diferencia de como dice el gobierno de que el aumento es histórico, lo histórico es la pobreza, sueldos bajísimos no solo en la docencia sino también en el campo de la salud. Las instituciones que más sostuvieron esta crisis y esta pandemia fueron los docentes con la escuela al hombro, y los médicos con la salud al hombro, porque la asistencia del gobierno jamás se dio”.
También serán parte de la movilización los sectores de la salud que siguen en lucha. Como explica Santiago “Hoy los docentes invitamos a los compañeros de la salud que también están sufriendo mucha persecución dentro de las clínicas y hospitales y mañana se sumarán a la movilización”.
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A cuatro años del peor ataque a las existencias de TÉLAM
Los trabajadores y las trabajadoras celebramos nuestra lucha y la victoria sobre la acción que pretendió reducir a la agencia de noticias y publicitaria a su mínima expresión. Hoy nos encontramos con quienes nos acompañan desde ese día. Centrales sindicales, organizaciones políticas, sociales y culturales, medios de comunicación, sindicatos y referentes políticos. Les entregamos un presente para seguir hermanando luchas y convicciones, sabiendo que somos parte de lo mismo: LA UNIDAD DE LOS Y LAS TRABAJADORAS.Gracias a nuestro sindicato, el SiPreBA, logramos encarar una lucha colectiva en las calles y ganarla.LA PELEA POR NUESTROS DERECHOS NUNCA SE TERMINA, ACÁ ESTAMOS DE PIE PARA PELEAR SIEMPRE.
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MULTITUDINARIA MOVILIZACIÓN
Estudiantes porteños encabezaron la marcha contra las políticas de ajuste de Larreta en educación
Acompañados por gremios y cooperadoras escolares, reclamaron mayor cantidad de viandas y de mejor calidad, más presupuesto para infraestructura, y una solución definitiva al mal funcionamiento de la calefacción en las escuelas.
29/06/2022
Techos y ventiladores que se caen, mampostería resquebrajada y paredes llenas de humedad. Baños inhabilitados, salas y pasillos que se inundan, y aulas con cables pelados al alcance de chicas y chicos. La prohibición del lenguaje no sexista en las escuelas y el avance contra los institutos de formación docente; son solo algunos de los problemas que padecen a diario más de 300 mil estudiantes de escuelas públicas de gestión estatal, que se suman a la falta de calefacción por falta de mantenimientos de las calderas y a la carencia de gas en muchos edificios escolares en medio de la ola frío; a las escuelas inseguras que sufre robos de computadoras y herramientas audiovisuales cada semana, y a las pocas viandas escolares que la Ciudad envía a muchas establecimientos educativos con alimentos de muy mala calidad.
Por estos y otros reclamos, las y los estudiantes porteños de todos los niveles se movilizaron hacia la legislatura de la Ciudad, para rechazar las políticas de ajuste en educación perpetradas por Soledad Acuña y Horacio Rodríguez Larreta, bajo la consigna: “Más educación. Menos marketing. La educación es de todes”.
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“A todos esos problemas que compartimos en común con los diferentes niveles y modalidades, le sumamos que en los Institutos de Formación Terciario tenemos a todos nuestros docentes precarizados”, cuenta a Tiempo Marina Rodríguez de Diago, Coordinadora del Centro de Estudiantes del Profesorado de Primaria del Normal 7. “En promedio tenemos alrededor del 70% de profesores que hace años son interinos y que no los titularizan, y en algunos profesorados el promedio de interinos supera al 80%. Si no sos titular no podes acceder a cargos de conducción que en muchas escuelas hoy están acéfalos, por lo tanto el ministerio de Educación porteño puede intervenir esas instituciones con directivos puestos a dedo”, agrega.
De la jornada participaron los gremios de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE) y la Asociación Docente Ademys, que acompañaron a la movilización estudiantil junto a cientos de familias que integran las cooperadoras escolares. Todos coinciden que la gota que rebalsó el vaso fue la prohibición del lenguaje inclusivo que, tanto docentes y estudiantes de los diferentes niveles, rechazaron enérgicamente esta medida. Frente a esto, los centros de estudiantes terciarios y secundarios, denuncian que el Gobierno de la Ciudad viene imponiendo políticas inconsultas y autoritarias sobre las instituciones educativas, mientras no da ningún tipo de respuesta a las problemáticas urgentes como los derechos laborales, la calefacción en las aulas y las viandas en mal estado.
Caterina Maiorano, es estudiante del último año de la Escuela de Bellas Artes Manuel Belgrano del barrio de Barracas, afirma “que cada día son peores las condiciones en las que tenemos que ir a estudiar. Ahora se le suma la falta de calefacción cuando tuvieron todo el año para arreglar las calderas y los pibes y pibas la pasamos mal con el frío”. Maiorano recuerda uno de los reclamos que viene sosteniendo desde hace meses el movimiento estudiantil que “es el rechazo a las pasantía laborales gratuitas, ahora nos quieren obligar a realizar pasantías con la Policía de la Ciudad, pero todo tiene un límite”, concluye.
Las malas condiciones edilicias, y la falta de calefacción en las escuelas, encabezan la lista de los reclamos. Si bien esta situación se repite en el colegio Mariano Acosta del barrio de Balvanera, la falta de viandas escolares es un tema que se profundizó en estos últimos meses. “Las viandas llegan vencidas con comida en mal estado y poca cantidad. Acá deberían llegar 400 viandas por turno y solo traen 180”, detalla Isabella Spátola, estudiante de 4to año y coordinadora del Centro de Estudiantes. “Es lamentable, muchos compañeros y compañeras se quedan sin su vianda y con la comida no se jode. Le pedimos al gobierno de la Ciudad que mejore la calidad y a cambio manda viandas vencidas y poca cantidad”, termina.
Dentro del Mariano Acosta hay cuatro calderas de la cuales sólo funcionan dos y por muy pocas horas. “A la noche tenemos que apagar las dos caldera que funcionan a media máquina porque tenemos miedo que se terminen de romper. A la mañana temprano al entrar a la escuela el edificio está congelado y los chicos y docentes sufren las bajas temperaturas”, explica a este medio Julio Pasquariello Vicerrector del Mariano Acosta.
El cierre del acto que se realizó en las inmediaciones de la legislatura, contó con la exposición de estudiantes, referentes educativos, cooperadores, y sindicalistas.
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El caso de una mujer que trabajaba en una hamburguesería de Palermo
La despidieron por «fea», llevó el caso a la Justicia y será indemnizada por violencia laboral
En junio de 2017, una mujer fue despedida de la hamburgesería Williamsburg. La joven aseguró que sufría malos tratos, no estaba efectivizada y que el encargado le recriminó que ella «no podía ser la cara» del local de comida rápida.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo determinó que un establecimiento gastronómico indemnice a una exempleada a la que se echó «por fea». Se trata de una mujer que fue despedida en junio de 2017 de la hamburguesería Williamsburg.
La demandante aseguró haber sufrido malos tratos y una paga menor a 25 mil pesos por una jornada laboral de jueves a domingos, de 10 a 18 horas, y en negro. En la querella adujo que el encargado la echó delante de un grupo de clientes porque “una persona fea no puede ser la cara de Williamsburg”. Al ser increpado por el motivo del despido, insistió: “Te echo por fea”. Al día siguiente no la dejaron ingresar y no obtuvo respuesta de la empresa.
Al iniciarse la demanda, la firma Ahumar S. A., licenciataria de la marca, desconoció el vínculo. Así, el juez determinó que la situación de despido indirecto en que se colocó la empleada, fue “ajustada a derecho ante la negativa de la demandada a registrar la relación laboral”. La empresa resaltó que era a la empleada a quien le correspondía probar el vínculo de trabajo.
En la apelación, la Cámara manifestó que “contrariamente a lo afirmado por Ahumar S. A., una vez acreditada la prestación no es exigible a la persona trabajadora la acreditación del carácter de dependiente de la relación, extremo que se encuentra alcanzado por la presunción legal”.
De ese modo, y con los testimonios de testigos, se condenó a la empresa por despido indirecto y violencia laboral. En su fallo, los camaristas hicieron hincapié en el informe psicológico. Allí se detalla que el estado de la mujer “al momento de la evaluación es de angustia y vergüenza, a causa de haber sido sometida durante meses a constantes humillaciones, denostaciones y violencia psíquica en su lugar de trabajo, hasta llevar al violento despido; con el consecuente impacto de todo ello en su psiquismo”.
También se lee que “la situación sufrida ha llevado a que la capacidad de humor-goce-sublimación de la accionante sea escaso, que presenta un disturbio que afecta su esfera afectiva, limitando su capacidad de goce individual, social y recreativo»; y subrayaron que hubo acoso laboral y que la víctima «requiere tratamiento psicológico por no menos de dos años”.
En la sentencia, las juezas Gabriela Vázquez y María Cecilia Hocki apuntaron: “Debemos remitirnos a la ley 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales que encuentra sustento en pactos internacionales de derechos humanos como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) o la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer”.
En tal sentido, remarcaron que “el maltrato psicológico en el lugar de trabajo constituye violencia contra la mujer y los daños que tal ilicitud produce deben ser reparados plenamente, ya sean patrimoniales o no patrimoniales”.
Envio:RL
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