El gobierno ofreció un incremento del 30 por ciento a estatales y docentes
Aumento de sueldos para ganarle a la inflación
El 25 por ciento se cobra este mes y el 5 por ciento restante en enero. El aumento anual llegará así al 97 por ciento y al 102 por ciento el mes que viene por la política salarial de 2022.
Desde Santa Fe
El gobierno de Omar Perotti ofreció ayer a los trabajadores estatales y a los docentes un aumento de sueldos del 30 por ciento para lo que resta del año, a cobrar el 25% este mes y el 5% en enero, lo que significa un incremento anual que llegará al 97% en diciembre y al 102% el mes que viene por la política salarial de 2022. La propuesta incluye otros dos compromisos: trasladar los mismos porcentajes a los haberes del sector pasivo y reabrir las negociaciones paritarias en los primeros días de febrero de 2023. “Lo que queda claro con esta oferta es que la voluntad política del gobernador de mantener los salarios del sector público por encima de la inflación, se cumple”, dijo el ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri. Los líderes de UPCN Jorge Molina y de ATE Jorge Hoffmann salieron entusiasmados de la Casa Gris. “Tenemos un acuerdo salarial contundente. El mejor del país en el sector público. Entendemos que los compañeros van a aceptar esta propuesta”, dijo Molina. Mientras que Hoffmann coincidió que “la meta de que los salarios le ganen a la inflación la hemos cumplido”. En la otra mesa paritaria, el secretario general de Amsafé Rodrigo Alonso dijo que el ofrecimiento “contiene muchos de los reclamos” del gremio, y su colega de Sadop, Pedro Bayúgar reconoció el “esfuerzo de la provincia” y el “incremento significativo” del salario docente en Santa Fe que llegará al 97% en diciembre y al 102% en enero, pero “si a eso se suma el incentivo” que es un fondo nacional la mejora será del 108% este año. “Creo que respondemos a la inflación”.
La propuesta del gobierno fue anunciada por Pusineri tras las dos reuniones paritarias de ayer. A las 9, recibió en la Casa de Gobierno, junto a su colega de Economía Walter Agosto, a los jefes de UPCN y ATE. Y a las 10.30, en el Ministerio de Trabajo a los representantes de los gremios docentes, entre ellos Amsafé y Sadop. Molina y Hoffman dijeron que las respuestas de sus gremios se conocerán en las próximas horas: hoy la de UPCN y mañana la de ATE. Mientras que Alonso ya convocó a la asamblea provincial de Amsafé para mañana, a las 14, donde los docentes decidirán si aceptan o no el aumento.
Pusineri explicó que al aumento del 5% que estaba previsto en diciembre en el sector público, el gobierno le sumó otro 25%, que se cobrará en dos tramos: 25% en diciembre y 5% en enero, que será imputable a la política salarial de 2022. Esto significa “un incremento anual del 97% en diciembre y un 102% en enero”. “El incremento de diciembre se va a liquidar junto con el sueldo del mes y va a tener un impacto en el aguinaldo, así que esa diferencia se pagará por planilla complementaria”.
El ministro de Trabajo ratificó otros dos compromisos: “la política salarial va a ser trasladada al sector pasivo” y “vamos a retomar las negociaciones paritarias en febrero de 2023”. “Lo que queda claro con esta ofertas es que la voluntad política del gobernador de mantener los salarios por encima de la inflación, se cumple”, remarcó.
Apenas terminó la paritaria, en el mismo hall de la Casa de Gobierno, los jefes de UPCN y ATE dieron a entender que la propuesta será aceptada por los trabajadores estatales. Molina fue el más enfático. “El gobierno reformuló el aumento de diciembre: el 5% que estaba acordado lo transformó en un 25%, lo que significa que vamos a tener un 97% en diciembre, más un 5% en enero, que es el 102%. Esto nos da tranquilidad que vamos a superar la inflación que se estima en un 96%. Nosotros vamos a estar en el 97%. Y esto se traslada a los jubilados”.
“Tenemos un acuerdo salarial contundente. El mejor del país en el sector público”, señaló Molina. “La última propuesta (en setiembre) ya tuvo una aceptación del 60% de los afiliados de UPCN. Y ésta es muy positiva porque estamos sobre la inflación, así que entendemos que los compañeros y compañeras también la van aceptar”.
Hoffman adelantó que la respuesta de ATE se conocerá mañana al mediodía. “La meta que nos habíamos propuesto de que los salarios le ganen a la inflación la cumplimos. Fue una buena reunión paritaria y hay un buen clima de diálogo con el gobierno, con resultados concretos”, sintetizó.
Poco después, en el Ministerio de Trabajo, el secretario general de Amsafé subrayó el incremento anual del salario docente en la provincia (97% en diciembre y 102% en enero) y si se suma el fondo del incentivo docente, que es nacional, el aumento llega al 108% en 2022. “La política salarial se traslada al sector pasivo y el aumento proporcional en el aguinaldos se pagará por planilla complementaria en el caso que la propuesta se aceptada”, agregó Alonso. Bayúgar reconoció el “esfuerzo de la provincia” para lograr un “incremento significativo” del salario docente de un 102%, en enero y del 108% si se suma el incentivo nacional. “Creemos que respondemos a la inflación”, concluyó.
PUERTO
Tras el fracaso de la audiencia en el Ministerio de Trabajo entre el sindicato de los trabajadores portuarios y la concesionaria TPR, administradora del puerto de Rosario, el conflicto se extendió hacia los muelles del sur santafesino. “La empresa quiere despedir a 500 trabajadores. Ante esta escalada del conflicto, se anunciarán medidas de carácter nacional”, anticipó César Aybar, secretario general del Supa. Por lo tanto, los trabajadores portuarios intensificaron los piquetes en las adyacencias al puerto, entre 27 de Febrero y Ayolas. Aybar entiende que la posición de TPR obedece a una medida estratégica para que el gobierno extienda la concesión por 50 años.
IDM, planta de tratamiento de residuos peligrosos
Faja de clausura por contaminar
El volcamiento ilegal había teñido de azul las aguas del arroyo San Lorenzo. Se inició proceso sancionatorio por 73 millones de pesos.
El Ministerio de Medio Ambiente provincial clausuró parcialmente la planta de tratamiento de residuos peligrosos IDM ubicada en San Lorenzo, por la contaminación que afectara el 30 de noviembre al arroyo del mismo nombre. La cancelación afecta al vuelco y el ingreso de residuos peligrosos a la empresa, que además fue dada de baja del Registro de Generadores y Operadores de Residuos Peligrosos hasta que el ministerio constate adecuación de las condiciones en que la firma almacena los desechos dentro de la planta. A principios de mes, el gremio de trabajadores Petroquímicos del cordón industrial (Soepu) había denunciado a la empresa por el volcamiento ilegal, que había teñido de azul las aguas de un arroyo lindero al predio. Eso derivó en la intervención oficial.
La ministra de Medio Ambiente Erika Gonnet explicó a Rosario/12 que de ahora en más "IDM no puede ingresar nuevos residuos, solo tratar lo acumulado, y en el mientras tanto arreglar lo que está fuera de la norma. Y si en unos días termina de procesar los residuos que tiene no podrá aceptar nuevos, y la clausura sería total, porque no tiene habilitacion para ingresar".
Durante la inspección, el director de Control Ambiental, Gonzalo Garola, declaró que “se pudo constatar la coloración azul en las tres lagunas de tratamiento de efluentes de la empresa e incumplimiento en la gestión de residuos en camino de circulación internos y áreas no habilitadas”. Y aseguró que “personal de la empresa declaró que el 30 de noviembre se produjo el colapso de un residuo derramado que alcanzó las lagunas de tratamiento”.
Con las pruebas recabadas y dependiendo de los resultados de los análisis de las muestras tomadas desde el Ministerio de Ambiente y Cambio Climático, se inició un proceso sancionatorio por conductas dañinas al ambiente por un total de 380 mil litros de combustible, lo que equivale a 73 millones de pesos. “Además, la empresa se encuentra obligada a presentar un informe detallado del evento con las medidas de adecuación y acciones de remediación implementadas”, indicó Garola.
En la jornada de trabajo el funcionario estuvo acompañado de su equipo técnico de la delegación sur, Fernando Porfiri, Bruno Savoretti, Ayrton Roldan y Rodrigo Vallejos.
A principios de mes, el gremio de trabajadores Petroquímicos denunció que la empresa especializada en tratamiento de residuos industriales, residuos patológicos y residuos peligrosos, hizo un vertido de productos contaminantes en el arroyo San Lorenzo, que marca el límite entre la ciudad de San Lorenzo y la de Puerto San Martín y, pese a la situación ambiental que atraviesa, es lugar de esparcimiento para familias y zona de amarre de botes y canoas. Eso derivó en la intervención oficial.
Mauricio Brizuela , secretario del Soepu, contó: "Según testimonios que hemos recibidos, en las horas previas al partido entre Argentina y Polonia, la empresa habría vertido residuos contaminantes, sin darles tratamiento, directamente al arroyo San Lorenzo, aprovechando la menor actividad y circulación de personas, violando otra vez los protocolos ambientales, generando potenciales daños al ecosistema”. “La empresa muestra el desprecio al medio ambiente, la falta de seguridad y escrúpulos que ponen en riesgo la salud de toda la región”, agregó.
No es la primera vez que IDM vierte químicos al curso de agua por “negligencias operativas”, sostuvo el gremialista. “Esta vez tiñó de azul este curso de agua. Hay malestar de los vecinos de varios barrios, que viven a la vera del arroyo y están cansados y a la vez preocupados por el procedimiento de la empresa”, continuó Brizuela.
En ese sentido, el dirigente gremial manifestó: “Accedimos a muchas imágenes que son una postal cotidiana y que no debemos naturalizar, no podemos dejar pasar por alto este accionar, porque venimos haciendo denuncias por maltrato a sus operarios, con la falta de elementos mínimos de seguridad y con un desprecio que arrancó con sus trabajadores y hoy ya es hacia toda la sociedad en la que trabaja”.
SABADO
Noche de peatonales
BEATRIZ GUIDO
Una placa, un recuerdo
Socióloga Deiana para la gobernación
Candidata por izquierda
La socióloga y profesora Carla Deiana es impulsada a precandidata a gobernadora de Santa Fe por el Frente de Izquierda Unidad. Así lo resolvió la Conferencia Electoral del Partido Obrero de la provincia de Santa Fe que contó con la presencia de más de 200 delegados de 20 ciudades.
"La crisis de conjunto que envuelve a Santa Fe es responsabilidad de todos los que gobernaron las últimas décadas. En la provincia azotada por el narcotráfico y las quemas del humedal, de la juventud masacrada, donde no se respeta el derecho al paro, en la que crece el hambre y la miseria de la mano de las políticas del FMI que aplica el Frente de Todos, el Partido Obrero en el Frente de Izquierda se planta con una alternativa política obrera y socialista en las calles, en cada lugar de trabajo y estudio, en los sindicatos y en las elecciones", dijo Deiana.
Sobre los problemas de fondo de Santa Fe, señaló: "La privatización de los puertos sostenida por todos los gobiernos dio lugar a un régimen narco sojero. Peronistas, socialistas, radicalistas y macristas han coincidido en sostener en torno al río Paraná una zona liberada para la expoliación económica y para todo tipo de crímenes contra el pueblo, desde el contrabando de granos, la evasión y elusión fiscal, hasta el tráfico de cocaína, de armas e incluso la trata de personas".
"Ya se cumplieron tres años del gobierno del Frente de Todos. El balance para los trabajadores es lapidario", remarcó.
La UNR tiene presupuesto aprobado para 2023
Con plata segura es otra cosa
Luz verde para que la Universidad Nacional de Rosario disponga de 34 mil millones el año entrante. Mejoras en obras y bienestar estudiantil
El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Rosario aprobó el presupuesto 2023, una proyección de gastos por 34 mil millones de pesos que depara por primera vez una participación mayor de las facultades y escuelas de su órbita, según destacó el rector Franco Bartolacci. Con ello, la conducción de la UNR cifra expectativas en sostener la inversión en infraestructura y desarrollar tanto el área de ciencia y tecnología, como el de extensión y bienestar estudiantil.
Fueron 33 votos a favor y 2 en contra los que le dieron el OK al presupuesto que depara por primera vez un 2% para las escuelas y facultades de la UNR. Una meta que el máximo órgano de gobierno requería como piso. Por lo demás, inflación mediante, el proyecto contempla aumentos de 123% en políticas de Bienestar Universitario, 150% en ciencia y tecnología, y un aumento del 175% en materia de infraestructura.
Con todo, Bartolacci consideró que "es un buen presupuesto al menos hoy, siempre determinado por lo que vaya a suceder con el ritmo inflacionario", avisó.
“Esto significa volver a contar con una herramienta fundamental de planificación de gestión. Tuvimos un año muy difícil, trabajando con la incertidumbre de no contar con un presupuesto aprobado por el Congreso Nacional. Sin embargo no resignamos ninguna de las políticas con las que nos habíamos comprometido durante el 2022”, valoró Bartolacci, quien inició los dos primeros años de gestión con las dificultades que impuso la pandemia.
La situación de no haber obtenido presupuesto nacional en 2021, obligó a la UNR a trabajar con partidas estimativas, dependientes de los envíos mensuales de fondos que fue emitiendo la Secretaría de Políticas Universitarias de Nación, siempre dentro de la proporción habitual: 91% para la masa salarial con sus actualizaciones por paritaria, y 9% a la gestión propiamente dicha.
Eso, en un contexto de inflación e incertidumbre en la asignación de recursos, la planificación fue compleja, explicaban ayer en Rectorado.
De todos modos, la gestión de la universidad local cree haber encauzado. Bartolacci ponderó la decisión de asignar 25 por ciento de los fondos a políticas de Bienestar Universitario. Eso se tradujo –marcó– "en contar con el menú con precio más bajo de todo el sistema universitario nacional". Asimismo, aumentó 150% en ciencia, tecnología e innovación, destacó el rector. "Es lo más destacable, ninguna otra universidad le da ese nivel de prioridad al acompañamiento de la comunidad", ponderó.
El crédito para la actividad académica en facultades y escuelas secundarias de la UNR asciende para el año entrante a 685 millones de pesos, lo que implica un incremento nominal del 117% respecto del ejercicio pasado. El proyecto agregó en este capítulo 49 millones de pesos para el Programa de Mantenimiento Edilicio, lo que representa un incremento de 70%.
La tajada que se asignó a obras de infraestructura, mantenimiento, seguridad e higiene suma $550 millones; en términos nominales significa una actualización del 175%. Lo que aquí se busca garantizar es continuar el plan de inversión de obras ya iniciadas en cada una de las unidades académicas.
“Como nunca hay obras en todas las dependencias de la Universidad, priorizamos mejorar las condiciones edilicias de todos los espacios. Estamos convencidos de que la UNR necesita una planificación de inversión sostenida en infraestructura para tener los espacios propicios para estudiar, enseñar e investigar”, argumentó Bartolacci.
En paralelo, la UNR realiza otras obras desde el Programa Nacional de Infraestructura Universitaria, del Ministerio de Obras Públicas de Nación. Allí se cuentan el edificio de Veterinaria, la culminación del anexo de Odontología, un aulario para el área Salud, y el ala oeste del patio central de Humanidades. Eso suma alrededor de $1000 millones extra.
Al respecto, Bartolacci reveló a Rosario/12 que gestiona la construcción de un nuevo aulario para Psicología, la culminación de obras en la sede de Ingenería y otro aulario para el área centro, sobre calle Rioja.
En cuanto a bienestar estudiantil, la asignación depara $560 millones. Se aprobó un aumento del 123% para becas universitarias, y la novedad de establecer un centro de salud en la Siberia para lo cual se destinan 20 millones. La gestión de comedores universitarios insumirá $241 millones.
En este tópico, la UNR reforzará el programa de Residencias Universitarias que empezó este año, con más plazas de hospedaje en Zavalla y en Rosario.
El plan de gastos asigna, además, unos 154 millones para políticas académicas y científicas. En cuanto a investigación y transferencia científica y tecnología, contará 105 millones, 150% más que en 2022.
"Aspiramos a recomponer progresivamente en los próximos años la participación de los recursos destinados a la política científica de la UNR. Su valor es estratégico", definió Bartolacci. Ejemplo de eso es que por primera vez se asigna un ítme puntual del presupuesto para mantener el reactor nuclear emplazado en Ciudad Universitaria.
La prospección de gastos continúa con 49 millones para el área académica y de aprendizaje. Esto es, programas como el de contención de matrícula y promoción de egreso, con 15 millones, para abordar el problema de la deserción estudiantil.
En Extensión, hay previstas las líneas de educación para adultos mayores, escuela de oficios y Programa de Universidad Popular. Hay 40 millones asignados al desarrollo del Campus Virtual y programas de digitalización y "despapelización" de la gestión institucional.
Premio del Banco Santa Fe a la innovación educativa
Una escuela ganó 2 millones de pesos
El proyecto “Eco-Jabones” de la Escuela N° 213 Manuel Belgrano de San Carlos Centro resultó el ganador nacional de la tercera edición del Premio Fundaciones Grupo Petersen (FGP) a la Innovación Educativa, al ser elegido entre los 10 ganadores regionales y se hizo acreedor de 2 millones de pesos para la puesta en marcha de su propuesta, que tiene por objetivo la reducción de la alta contaminación y el impacto ambiental producido en tierra y agua durante la eliminación del aceite de cocina usado.
El Premio FGP a la Innovación Educativa, creado en 2020, entregó este año 11 millones de pesos en premios. El programa está dirigido a escuelas Secundarias de Gestión Estatal y Gestión Privada de las Provincias de San Juan, Santa Fe, Entre Ríos, Santa Cruz y de la Ciudad de Buenos Aires, y tiene por objetivo contribuir a la formación de docentes en estrategias de aprendizaje activo que lleven a sus estudiantes a involucrarse participativamente en el proceso educativo, adquiriendo capacidades que promuevan, por medio de una competencia de impacto social, proyectos innovadores orientados a la Sustentabilidad.
Este año las escuelas presentaron un total de 115 proyectos (de ciclo básico y ciclo superior) a nivel nacional, y realizaron a través del exclusivo Campus Educativo Virtual FGP, una formación de 5 meses en ABP (Aprendizaje basado en proyectos), Tecnología y Matemática orientada a Proyectos, con foco en el desarrollo de propuestas innovadoras y sustentables.
El proyecto aborda una problemática vinculada a la gestión de residuos y apunta a concientizar a la comunidad sobre la alta contaminación que ocasionan los desechos de aceite en la tierra y el agua. “Si bien algunos residuos orgánicos pueden descartarse de forma hogareña (mediante compostaje), hay otros, como el aceite, que son altamente contaminantes si se los desecha de forma doméstica, solo un litro de aceite utilizado puede llegar a contaminar cerca de 40.000 litros de agua” mencionan los estudiantes en la descripción de su proyecto. A nivel medioambiental la liberación de aceites y grasas al medio acuático aportan contaminantes que se difunden por la superficie reduciendo la oxigenación del agua y su calidad físico-química, lo que pone en riesgo a las especies presentes en el agua.
La propuesta de la escuela sancarlina apunta a una utilización adecuada y segura frente al desecho de este producto. Para ello se dispondrá en la institución, de un “punto verde” accesible a toda la comunidad sancarlina, para la recolección y almacenamiento de aceite usado y la posterior reutilización del mismo a través de la manufactura de jabones y detergentes sólidos, realizados mediante un proceso químico denominado saponificación en el cual los triglicéridos (las moléculas que componen las grasas) reaccionan con un compuesto alcalino de pH alto, como la soda cáustica (Hidróxido de sodio: NaOH), dando como resultado la formación de jabón y glicerina. Los jabones y detergentes producidos por la institución, mediante la reutilización del aceite, serán empaquetados con biomateriales, es decir materiales a base de productos orgánicos.
El presidente de la Corte Suprema recibió a ambientalistas del departamento Caseros
Una promesa de plantar más árboles en Casilda
Durante la reunión, se planteó que se sembrarán 114 árboles para compensar los 19 ejemplares centenarios que se extraerán para hacer un edificio de Tribunales.
En el marco de la controversia por la construcción del nuevo edificio de tribunales en Casilda, que generó un acampe de vecinos por reclamos ambientales contra la tala de árboles centenarios en el predio; el presidente de la Corte provincial, Rafael Gutiérrez, recibió a representantes de los vecinos que expresaron su preocupación. En ese contexto, se dio cuenta de un plan de contingencia ambiental que incluye la plantación de 114 árboles como compensación por 19 que serán extraídos. Desde el grupo de vecinos que se opone a la construcción esperan reunirse en asamblea para dar a conocer su posición tras el encuentro.
Desde Tribunales, se indicó que Gutiérrez escuchó las posiciones de las representantes de los vecinos e hizo un raconto de la historia que llevó a la adjudicación de la obra en marcha. Del encuentro, realizado ayer al mediodía en los Tribunales de Santa Fe, participaron el senador del departamento Caseros, Eduardo Rosconi, el intendente de Casilda, Andrés Golosetti, el abogado Juan Pla, junto a Analía Di Marco, Florencia Peralta, Bárbara Maridon y Sofía Gurini, por los vecinos autoconvocados.
"En 2007 desde la Intendencia de Casilda -a cargo de Eduardo Rosconi-, el Gobierno de la Provincia y la Corte Suprema suscribieron un convenio para ceder la fracción de un terreno provincial, para la edificación del nuevo edificio de los Tribunales de Casilda. A posteriori, en el marco del Plan Mayor de Infraestructura Edilicia para el Poder Judicial, acordado a finales de 2016 con el entonces gobernador Miguel Lifschtiz, se acordó que entre otras localidades, se avanzara sobre la concreción de la obra de los nuevos Tribunales de Casilda. El actual gobernador Omar Perotti le dio continuidad al proyecto destinando para ello la Provincia de Santa Fe, los fondos públicos correspondientes", expresaron en un comunicado desde Tribunales.
Gutiérrez enfatizó que “a fin de dar cumplimiento a los convenios, en septiembre se concretó la Licitación Pública nro. 26/22, en un acto donde estuvo Perotti, la ministra de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, Celia Arena, el senador Rosconi”, entre otras personas.
El nuevo edificio contará con una superficie total de unos 5500 metros cuadrados, distribuidos en 5 niveles y unos 110 m2 semicubiertos. Asimismo, el monto adjudicado de la obra ronda los 1700 millones de pesos.
Sobre el factor medio-ambiental, se indicó que la obra conlleva un “Plan de Gestión” para la protección y/o reemplazo de árboles y arbustos. "Durante las obras se deberán proteger el arbolado existente bajo condiciones de cuidado y/o ser reemplazados por cantidades superiores en la medida que ello no impida la ejecución de la obra. El informe describe que la obra tiene grado 1 de riesgo (muy bajo riesgo), respecto a los distintos factores que se analizaron", se indicó.
El plan de contingencia ambiental "contempla acciones de mitigación de impactos negativos y optimización de los impactos positivos". A modo de ejemplo, desde Tribunales señalaron que "el plan desarrollado por la Corte Suprema, a través de sus áreas técnicas y la consulta a expertos en Geoecología y Medioambiente, conlleva que de un total de 19 individuos arbóreos a extraer, los mismos sean compensados con 114 nuevos árboles. Esto implica una proporción de seis nuevos árboles por cada uno que se extrae". Y enumeraron que se contempló "la plantación de pinos, ceibos, fresnos, gravilleas y cipreses. Las especies han sido seleccionadas, dentro de las especies propuestas y existentes -a la vez- en el vivero provincial (jacarandaes, aromitos, tipa Blanca y ceibos). Estas especies se integran al espacio verde abierto que funcionará como espacio abierto y de uso público, jerarquizando el entorno edilicio, social y ambiental de la ciudad".
Desde el grupo de vecinos plantearon que "no fue una reunión de negociación", pero prefirieron no dar mayores detalles hasta reunirse en asamblea para dar a conocer una posición grupal en las próximas horas. Además, indicaron que el lunes "por una cuestión de precaución", la Municipalidad casildense clausuró la obra -ante un tema de números de permiso-, pero aclararon que "es provisorio y es probable que se levante pronto", por lo que siguen en alerta.
Fuente:Rosario12
Muelles paralizados
Los trabajadores de Puerto Rosario que se encuentran en un conflicto laboral con la concesionaria TPR, coparon n este jueves el edificio del Concejo Municipal, en reclamo ante la intransigencia patronal que desobedece la conciliación obligatoria, no reincorpora a los despedidos y mantiene paralizado desde hace varios días el muelle local.
El enfrentamiento escaló en intensidad este jueves, cuando una columna de portuarios y estibadores partieron del piquete que sostienen sobre Acceso Sur, frente al portón de la terminal I y II, frente a 27 de Febrero, y avanzaron hacia el centro.
La primera escala ocurrió frente a la torre Aqualina, donde tiene su domicilio el director ejecutivo de Terminal Puerto Rosario, Gustavo Nardelli, cara visible de la patronal que presiona al Estado para conseguir una prórroga de concesión. Luego llegaron hasta el Palacio Vasallo e ingresaron hasta tomar el recinto de sesiones del parlamento local.
“Con el Supa no se jode”
En el recinto del Concejo los laburantes portuarios exigieron respuesta política y sostuvieron un entredicho con algunos ediles y empleados parlamentarios que intentaron evitar la situación.
“La gente está desesperada, hay que entender que la situación: el puerto no da para más. Hoy tenemos 500 compañeros en la calle, sin un mango en el bolsillo en este momento. Hubo concejales que quisieron increpar a compañeros sin entender la necesidad de los muchachos que no tienen la tranquilidad de un sueldo”, dijo César Aybar, secretario general del Supa.
El reclamo inicial tiene que ver con despidos, descuentos salariales y extensión de la jornada laboral de 6 a 8 horas. Por otra parte, los sindicatos reclaman un aumento de la paritaria, del 60% acumulado en el año al 100%.
El gremialista vaticinó que “el conflicto seguirá escalando” en tanto la concesionaria desoiga los llamados al diálogo. “Perotti dice que la solución es el diálogo, pero así no la habrá porque cuando la citan, la empresa se levanta y se va. El gobernador tiene la llave para destrabar, hay que tomar una decisión política urgente. El Enapro está haciendo el trabajo legal que corresponde, pero si la empresa no se sienta a negociar no lo vamos a resolver. TPR siempre desafió a los gobiernos con impunidad total, ¿acaso son cómplices?”, interrogó el dirigente portuario.
Minutos después la protesta se trasladó hasta la sede local de Gobernación para reclamarle al titular del Ejecutivo provincial, destinatario central del reclamo.
Fuente: Rosario Plus
La pandemia no terminó
El ministerio de Salud de Santa Fe informó que, ante el aumento de casos de covid-19 a nivel nacional, fueron habilitados vacunatorios móviles para colocar dosis de refuerzo en las ciudades de Santa Fe y Rosario.
“Estamos trabajando en poder reforzar la estrategia de vacunación con el objetivo de que la gente tenga mayor acceso a las vacunas ya que estamos en presencia de un nuevo aumento de casos de covid-19 tanto a nivel nacional como provincial”, señaló el subsecretario de Promoción de la Salud, Sebastián Torres.
En Rosario, habrá tres carpas que funcionarán sólo por la mañana:
En Dorrego y Córdoba, de lunes a viernes de 8.30 a 12.30
En Gálvez y Alem, de 8 a 12.
En Rouillón y Seguí, de 8 a 12.
Asimismo, cada santafesino podrá localizar el vacunatorio más cercano a su hogar en la web provincial.
“Es muy importante que todos y todas completemos los esquemas. La vacunación es la forma más efectiva de evitar desarrollos graves de coronavirus y tengamos presente los cuidados personales como el uso de barbijo, el lavado de manos, como así también, no compartir elementos personales ante este nuevo aumento de casos”, advirtió Torres.
A su vez, destacó que “estamos trabajando con todos los centros de salud, los vacunatorios de los hospitales y los operativos itinerantes a través de los camiones sanitarios que dispone el Ministerio de Salud, trabajando en conjunto con la cartera de Desarrollo Social, para abarcar diferentes áreas y garantizar la accesibilidad de la población a la vacunación”.
Fuente: Prensa Gobernación de Santa Fe
Muelles paralizados
La audiencia en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe entre el sindicato de los trabajadores portuarios y la concesionaria TPR, administradora del puerto de Rosario, fracasó este miércoles y por ese motivo se agudizó el conflicto de los estibadores que intensificaron los piquetes en las adyacencias al Puerto de Rosario, entre 27 de Febrero y Ayolas.
El gobierno de Omar Perotti no logró acercar las partes con el objetivo de destrabar el conflicto. En ese sentido la concesionaria TPR, integrada por Vicentin y la chilena Ultramar, ratificó los 50 despidos y el descuento salarial de los días de huelga.
Por su parte, César Aybar, secretario general del Supa remarcó que “la empresa quiere despedir a 500 trabajadores” y anticipo que “ante esta escalada del conflicto, se anunciarán medidas de carácter nacional”. Los muelles I y II de TPR están paralizadas desde la semana pasada por la protesta de los estibadores. Desde el Supa proponen que el Enapro le quite la concesión a TPR a partir de los reiterados conflictos.
Desde Supa presentaron una denuncia en Fiscalía Federal, “ya que a los trabajadores les estaban pagando con un plan preventivo de crisis que no estaba homologado por el Ministerio” y advirtieron que la posición de TPR obedece a una medida estratégica para que el gobierno de Santa Fe extienda la concesión por 50 años.
Al pedido de paritarias para recomposición salarial del 100 por ciento, la empresa respondió con 50 despidos. “El puerto está arruinado porque Vicentin no hizo inversiones”, lamentó Aybar.
El Enapro se reunió el pasado lunes para analizar la situación contractual de la concesionaria, pero las deliberaciones habían quedado supeditadas a lo que ocurriera en la audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia.
Fuente: El Ciudadano
Fuente:RedaccionRosario
Perotti, optimista con su oferta salarial y sin bono de fin de año
El gobernador espera de estatales y docentes que le acepten su propuesta de paritaria. Al mismo tiempo, descartó la posibilidad de pagar un bono como el que propugna Nación para el sector privado.
El gobernador Omar Perotti hizo referencia a la propuesta de aumento salarial de la Provincia a los gremios de la administración pública y docentes en el marco de la discusión paritaria y sostuvo: "Ojalá tengamos una respuesta positiva. Es un esfuerzo importante el que estamos haciendo". Asimismo, descartó la posibilidad de pagar un bono para fin de año y también se manifestó sobre el conflicto en el puerto.
"Acordamos que en diciembre nos íbamos a sentar nuevamente y que íbamos a hacer todos los esfuerzos para acompañar el poder adquisitivo. Las cosas que planteamos las cumplimos, eso va generando confianza entre los actores y va acercando posiciones", sostuvo el gobernador este jueves, durante el encuentro de biotecnología de la organización de Fundar.
La propuesta de la Provincia consiste en un aumento del 25% en diciembre y un 5% más para enero, lo que significaría una suba total y anual del 102%. "Ojalá tengamos una respuestas positiva, es un esfuerzo importante el que está haciendo la provincia y cada uno de los gremios evaluará. Todos desearíamos siempre más, particularmente en la lucha contra la inflación", agregó.
Por otro lado, Perotti descartó la posibilidad de un bono extra de fin de año para trabajadores estatales: "El bono es un recurso cuando no están las posibilidades de acompañar el poder adquisitivo. Tenemos que hacer un esfuerzo con quienes no tienen un ingreso. El objetivo es que todos podamos sobrellevar el fin de año de la mejor manera", explicó.
Sobre el conflicto con los trabajadores del puerto, el gobernador destacó que "toda solución al conflicto es el dialogo, ojala eso aparezca y las partes puedan lograr un entendimiento. Es un lugar sensible para la economía".
Convocan a un "veredazo para recuperar la calle" y brindar con vermut
La propuesta partió de la agrupación Vecinales Unidas por la Seguridad. Quieren despedir el 2022 con un gesto de apropiación del espacio público.
Desde las Vecinales Unidas por la Seguridad convocaron a que en todos los barrios de la ciudad se despida el 2022 este viernes con un gran “veredazo”, es decir un brindis simbólico entre vecinos, como modo civil de pacificación social “recuperando la calle”.
El anuncio rezaba para “el 16 de diciembre, todos a la vereda, sumate a despedir el año con tu cuadra” desde el atardecer, y el referente de la vecinal Maradona Diego Schiavone destacó que “el brindis de fin de año es simbólico, con mate o vermut, para volver a 30 años atrás, que vuelva a haber chicos jugando a la pelota o al truco, volver en el tiempo al encuentro en la calle y en los barrios”.
El objetivo, explicó, es “volver a ganar la calle, por la pérdida de esa costumbre barrial ante la delincuencia, retomar eso que hace 30 años era moneda corriente. Es una prueba piloto que buscamos replicar en otras vecinales”.
Es un gran brindis simbólico a la tarde, explicó Schiavone, “con lo que cada uno quiera y pueda aportar para tomar”, y recordó: “Las calles son de los vecinos. A brindar en la puerta de nuestras casas”.
Fuente:RosarioPlus
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