«El de Mauricio Macri es el peor gobierno de todos»
El líder de la bancaria, Sergio Palazzo, aseguró que «El de Mauricio Macri es el peor gobierno de todos» y anticipó que muchos funcionarios de Cambiemos «deberán dar explicaciones en la justicia» por su paso en la gestión pública.20/11/2019 00:02:00
El titular de la bancaria, Sergio Palazzo, habló de lo que dejó la gestión Cambiemos, del futuro judicial de varios de sus funcionarios, de la posibilidad de la reunificación de la CGT y de la necesidad de discutir un programa en la central obrera antes de elegir la nueva conducción.
«El de Mauricio Macri es el peor gobierno de todos», aseguró Palazzo y agregó: «El peor de todos porque claramente vino a favorecer a un sector de concentración económica. Vino a quitar derechos y tuvo un nivel de cinismo, hipocresía y mentira fenomenal y nunca se hizo cargo de su gestión de gobierno».
El también referente de la Corriente Federal de Trabajadores pidió, en declaraciones a Infobae, que «la Justicia actúe de acuerdo a la legislación y no de acuerdo a las necesidades políticas de los que se van o los que entran. Yo creo que ha habido conflicto de intereses de muchos funcionarios que deberán dar explicaciones en la justicia».
«Funcionarios que ponían el precio del dólar y tenían operaciones en dólares. Funcionarios que tomaban deuda y tenían vinculaciones con fondos de inversión extranjeros. Funcionarios que ponían precios a los combustibles y eran responsables de las principales petroleras en la Argentina. Funcionarios que manejan el trasporte y tienen vínculos con aerolíneas de bajo costo. Hay una clara definición de conflicto de intereses que lo debe decidir la Justicia», argumentó.
Además se refirió a la posibilidad de ir a una CGT unificada desde el año próximo. «La unidad sindical va a costar. No es fácil. Son distintas historias, posicionamientos durante el gobierno anterior. Creo que existe la voluntad de alcanzar un acuerdo, y tenemos la experiencia que los cuatro años del gobierno de (Mauricio) Macri fueron malos y atacaron al sector de los trabajadores. Hay que tener la suficiente inteligencia para buscar un acuerdo, aun en la diferencia».
«La CGT, mayoritariamente, debe ser conducida por todos los sectores juntos. La CGT debe ser un espacio para que acompañe y ayude para que este gobierno haga las cosas bien, y no termine preso de las presiones de las corporaciones», añadió Palazzo.
Por último señaló que «Primero hay que buscar la unidad de la CGT. Hay que buscar proyectos y no nombres. Esa fue una deficiencia del movimiento obrero desde el advenimiento de la democracia hasta la fecha: no haber tenido un programa».
«Primero discutamos un programa, el por qué estamos apoyando al gobierno de Alberto y Cristina y después discutamos quién tiene que ser el secretario general», concluyó.
Congreso: La ley de alquileres logró media sanción
La Cámara de Diputados de la Nación, en su última sesión del período ordinario, le otorgó media sanción a la ley de alquileres, un proyecto que logró el consenso entre oficialismo y oposición antes del recambio parlamentario que se producirá a partir de diciembre.
La Cámara Baja, que retomó su actividad la semana pasada, luego de meses de parálisis preelectoral, dio el visto bueno a un texto consensuado que lleva el plazo mínimo de los alquileres de dos a tres años, dispone una actualización anual (y no semestral) del precio de todos los contratos (independientemente de su valor), sobre la base de una fórmula de indexación mixta que combina en partes iguales la evolución de la inflación (IPC) y de los salarios (RIPTE).
Además, se fija que el depósito de entrada sea por un monto no mayor al valor al primer mes de alquiler y se amplía la gama de opciones que los inquilinos pueden presentar al propietario en concepto de garantía: ya no sólo se admitirán inmuebles de terceros sino también recibos de sueldos, certificados de ingreso, seguros de caución o avales bancarios.
Por otro lado, se estableció que los gastos de expensas extraordinarias quedan a cargo del propietario y no del inquilino y se crea el Programa Nacional de Alquiler Social, destinado a la adopción de medidas que tiendan a facilitar el acceso a una vivienda digna en alquiler mediante una contratación formal. Otro beneficio para los inquilinos es que podrán interrumpir el contrato y abandonar la vivienda en forma anticipada sin pagar indemnización, si cumplen con un mínimo de tres meses de aviso previo.
Asimismo, el proyecta da cuenta de la obligación a que la totalidad de los contratos sean inscriptos ante la AFIP, para evitar la evasión impositiva y posibles abusos por fuera de la formalidad legal. Tras la aprobación, el Parlamento se dispone en la tarde del miércoles a tratar la ley de góndolas.
El salario mínimo apenas cubre la línea de indigencia
La Canasta Básica Alimentaria (CBA), que define el nivel de indigencia, aumentó 2,1% y su costo llegó a los 14.202,26 pesos en el mismo mes. El salario mínimo se ubica en los 16.875 pesos muy lejos de cubrir las necesidades básica de una familia.
La Canasta Básica Total (CBT), que define el nivel de pobreza, aumentó 2,5% % en octubre respecto de septiembre, al alcanzar los 35.647,66 pesos para una familia tipo, informó ayer el INDEC.
Por su parte la Canasta Básica Alimentaria (CBA), que define el nivel de indigencia, aumentó 2,1% y su costo llegó a los 14.202,26 pesos en el mismo mes.
Según la valoración oficial, la Canasta Básica Total aumentó desde diciembre pasado 39,8% y la Alimentaria 39,3%, por debajo del aumento de precios minoristas en ese período que fue del 42,2%, según el INDEC.
En los últimos doce meses, la CBT aumentó 47,1% y la CBA un 45,9% y ambas se encuentran también por debajo del nivel de inflación en ese período, que fue del 50,5% según el Indice de Precios al Consumidor (IPC).
La cifras mostraron un nuevo retroceso del salario mínimo vital y móvil que por estas horas se ubica en los en los 16.875 pesos muy lejos de cubrir las necesidades básica de una familia. De hecho apenas cubre la canasta de indigencia y está en menos del 50% de la canasta que define la pobreza.Compartir esta Nota
«Somos conscientes de que no hay que prender fuego el país»
El secretario general de la Confederación de los Trabajadores de la Economía Popular (Ctep), Esteban ‘Gringo’ Castro, aseguró que los movimientos sociales son «conscientes de que no hay que prender fuego el país», criticó que el gobierno de Mauricio Macri no aplicara la ley de Emergencia Alimentaria y celebró la iniciativa «Argentina contra el hambre», del presidente electo, Alberto Fernández.
Estegan Castro reforzó así el compromiso de sostener la paz social de las organizaciones nucleadas en la Ctep, cuando se acerca diciembre, un mes que suele ser caliente ante las proximidades de las fiestas navideñas.
Tras mencionar los altos indices de pobreza e indigencia que tiene el país, el referente social sostuvo que durante los casi cuatro años que Mauricio Macri lleva en el poder «hubo mucho esfuerzo de los sectores más pobres para que no vuele todo en mil pedazos y y no termine en violencia como Chile o 2001».
«Somos conscientes de que no hay que prender fuego el país», dijo el ‘Gringo’ Castro y denunció que «el Gobierno no aplicó la Emergencia Alimentaria», aprobada en el Congreso de la Nación.
«No se puso la plata que había que ponerse, el Gobierno incumplió y por eso es tan angustiante la situación», sostuvo y agregó: «Debemos hacer un esfuerzo enorme cuando asuma el nuevo Gobierno para que se aplique la ley».
«No se puso la plata que había que ponerse, el Gobierno incumplió y por eso es tan angustiante la situación», sostuvo y agregó: «Debemos hacer un esfuerzo enorme cuando asuma el nuevo Gobierno para que se aplique la ley».
El referente de la Ctep, elogió el programa «Argentina contra el Hambre» que el presidente electo Alberto Fernández presentó en detalle la semana pasada en un encuentro con el presidente de la Comisión de Pastoral Social de la Iglesia Católica, el obispo Jorge Lugones, y dirigentes de movimientos sociales, realizado en la sede de la Conferencia Episcopal.
El programa Argentina contra el Hambre contempla la entrega de una tarjeta que va a permitir comprar todo tipo de alimentos, con una cobertura cercana a los dos millones de personas.
«El planteo de Alberto Fernández es que ‘el hambre lo resolvemos entre todos o no hay manera de resolverlo», sostuvo Castro uno de los asistentes a esa reunión y advirtió que en la lucha contra la extrema pobreza es «imposible no afectar intereses».
Timberland, otra marca que cierra todos sus locales en el país
Grimoldi, el comercializador de la firma en el país, bajó la persiana de diez locales exclusivos de la marca, y en breve les toca a los de Unicenter y Galerías Pacífico. Sigue el éxodo de marcas ante la caída de consumo en el mercado interno.20/11/2019 16:03:00
La marca Timberland pertenece a la compañía VF es la nueva víctima de la debacle del mercado interno. Desde hace varios años está en Argentina bajo el paraguas de Grimoldi y comercializa tanto prendas como calzados.
En los últimos meses cerró sus sucursales de Florida 773 y en Santa Fe 1227, Alto Palermo, Paseo Alcorta, Patio Bullrich, Abasto, Alto NOA, Alto Rosario, Nuevocentro Córdoba y un outlet en Villa Crespo.
Le queda Unicenter, que cierra a mediados de diciembre, y Galerías Pacífico que dejará de operar en enero. En los locales informan que las prendas ?supuestamente y por el momento- se podrán conseguir en los locales Grimoldi.
Estos cierres se enmarcan en la crisis de la empresa de calzados Grimoldi que en los nueve primeros meses del año vendió 37,4% menos que en 2018.
Con ventas de 3.773 millones de pesos tuvo que afrontar pérdidas por 271,8 millones de pesos. El año pasado, para la misma época Grimoldi enfrentaba pérdidas del orden de los 236,4 millones de pesos. La situación se complica porque enfrentan vencimientos de deuda en el corto plazo, más la caída de ventas y el impacto de las devaluaciones.
En su cartera, Grimoldi también suma a Hush Puppies, Kickers, American Pie y Merrel, entre otras.
A esta desaparición de Timberland se suma la retirada de VF del país, que cerró los locales de Wrangler y de Lee y la planta de producción que tenía en La Rioja.
Ajuste y despidos en la española Indra
La empresa de software, conocida popularmente por haberse encargado de los recuentos electorales, despidió un total de 11 empleados, entre ellos varios con actividad gremial. Habrá protestas en sus oficinas y temen más cesantías.
Por estas horas se conocieron los primeros despidos en la empresa de software Indra. La firma española, popularmente conocida por haberse encargada de los recuentos electorales, ya cesanteó 11 empleados y los trabajadores temen que sean varios más.
«Vamos a hacer protestas en sus oficinas», adelantó Ignacio Lonzieme, secretario General de la Unión Informática (UI).
Según le contaron a InfoGremiales, «Indra está disolviendo estructura, como gestores de proyectos IT y el área de compras. Se debe a los hechos de corrupción que tuvieron en España en gran medida. También a la perdida del proyecto de escrutinio provisorio de las últimas elecciones».
Por los despidos se ven afectados miembros de la Unión Informática y trabajadores conveniados y afiliados a la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA), gremio que todavía no se pronunció por la situación.
«Mantenemos un conflicto de encuadramiento entre UI y UPSA. Luego del conflicto de 2015 cuando UI irrumpió a través de la actividad gremial en Indra, la patronal optó por conveniar a todo su personal en el sindicato aeronáutico», explicó Lonzieme que se quejó de que la firma aplica «un convenio ajeno. con salarios mas bajos y a medida de indra».
Por estas horas la empresa se apresta a dejar Puerto Madero para mudarse íntegramente al polo IT de Parque Patricios, donde tiene una software factory.
dicen que el preventivo de crisis es «trucho» y que el objetivo es imponerles la reforma laboral
Las trabajadoras de las planta de Pacheco y Victoria desmintieron que la multinacional Mondelez esté en crisis, calificaron de «trucho» el procedimiento preventivo de crisis que presentó la firma en las últimas horas. Recalcaron que hasta hace dos meses hicieron horas extra por la cantidad de trabajo y que les quieren imponer la reforma laboral.20/11/2019 00:05:00
Las trabajadoras de las fábricas que Mondelez International tiene en General Pacheco y Victoria salieron a cruzar la información que la multinacional hizo circular en los últimos días. «En estos días Mondelez, en forma sorpresiva para nosotras y para nuestros compañeros, sale a decir por los medios que esta en crisis. Y nosotras decimos que es mentira. Estuvieron haciendo todo tipo de maniobras para decir ahora que están en crisis», denuncian.
Las obreras, la gran mayoría de ellas con más de 20 años de fábrica y muchas sostén de hogar, advirtieron: «No terminamos de entender porqué las suspensiones y en el medio nos enteramos que presentaron un preventivo de crisis que tampoco entendemos».
«Somos las que trabajamos ahí adentro y vemos como hacen e hicieron fortunas a pesar que se negaron a tomar un solo empleado desde el 2015. Y a su vez Llamaron a retiros voluntarios, muchos de ellos al 200% y se sacaron al personal muy calificado de encima sin ninguna razón», agregaron en una carta enviada a InfoGremiales.
«Nosotras seguimos adelante trabajando por dos o mas personas por el mismo salario. Y hasta hace dos meses muchas estuvimos haciendo extras, entrando a las dos de la mañana y saliendo a las dos de la tarde, porque sin las extras no podían largar las líneas», añadieron las empleadas.
Además cruzaron otra información que había hecho circular la multinacional. «La producción en Mondelez jamás se interrumpió como apareció en varios medios. Desde nuestro punto de vista la empresa miente, intentó e intenta pasar por encima de las leyes y reírse del pueblo argentino».
Ante el pedido de la empresa de suspender 500 trabajadores de sus plantas de Pacheco y Victoria durante 6 meses pagando el 90% del salario básico y antigüedad las trabajadoras exigieron «que muestren sus balances y libros contables de últimos tres años, que es lo que les exige la ley».
«Vemos que lo que buscan es avanzar aun mas en la flexibilización laboral, quieren meter por la ventana la Reforma Laboral como ya han propuesto en el escrito que presentaron pidiendo la apertura del preventivo, ellos no cuentan a los medios que nos pidieron que cediéramos vacaciones, y muchos así lo hicimos, pero no les bastó y fueron por más», explicaron.
Y concluyeron: «Queremos decir que este pedido de preventivo de crisis es trucho y solicitamos que no se lo aprueben».
Aceiteros pide un bono de 60 mil pesos y despabila al mundo sindical
El Secretario General de la Federación de Aceiteros, Daniel Yofra, aseguró hoy que el Estado debería pagar un bono de fin de año a los trabajadores y asegurar que, a partir de diciembre, las paritarias se negocien sin techo.20/11/2019 10:20:00
«El Estado debería dar el ejemplo, pagar un bono a los estatales y exigirle a los privados que lo paguen. El bono es un balde de agua para los trabajadores, que están en una situación límite», sostuvo el gremialista en diálogo con FM La Patriada.
«Aquellos empresarios que no puedan pagar el bono, que lo demuestren», agregó el también referente del Frente Sindical para el Modelo Nacional.
Yofra destacó que los aceiteros lograron mantener su poder adquisitivo durante el último gobierno y eso les permite «respirar un poco ante esta situación tan difícil».
Además, manifestó que, para este fin de año, pedirán un bono «cercano a los 60 mil pesos».
«Los empresarios saben que todos los años pedimos bonos de fin de año y si no lo conseguimos vamos a la huelga», subrayó Yofra.
Las declaraciones se conocen luego de que Pablo Moyano adelantara que Camioneros pedirá un bono de fin de año de 20 mil pesos y Héctor Daer negara el reclamo de la CGT de un pago generalizado para todas las actividades: «Con respecto al bono, cada uno tiene que ver cómo está su actividad. Hay actividades que tienen posibilidades de dar bono», planteó.
Estatales pampeanos discutirán bono navideño y aumento salarial antes de fin de año
Integrantes de la Intersindical estatal y representantes del gobierno de La Pampa se reunirán el 14 de diciembre en la Casa de Gobierno provincial para definir en el marco de la paritaria estatal si habrá bono de fin de año, y su el monto, además de la actualización salarial para el sector en base a la inflación y la cláusula gatillo.21/11/2019 00:00:00
Así lo confirmó el propio ministro de Hacienda, Ernesto Franco, ratificado en el cargo para la próxima gestión que encabezará el gobernador electo, Sergio Ziliotto, quien anunció que el próximo encuentro para discutir paritaria con la dirigencia estatal será el 14 de diciembre.
En la oportunidad, se definirá entre la dirigencia estatal y el gobierno si se otorga un bono navideño, que otorgó el gobierno de La Pampa los últimos años, por lo que se descarta que será un hecho, si bien se desconoce aún el monto.
Además, en la paritaria se analizará el aumento salarial enmarcado en la cláusula gatillo, que se implementa de acuerdo al índice inflacionario.
Franco anunció el encuentro al asistir a la Cámara de Diputados para informar y dar detalles de la Ley de Presupuesto 2020 y la Ley Impositiva de ese ejercicio.
«En la reunión con los gremios tenemos previsto discutir el tema del bono, y si se otorga, el monto», dijo el funcionario, y sobre la actualización salarial manifestó que «será de acuerdo al índice inflacionario y ajustado a la cláusula gatillo, que promediará el 13 por ciento para el último semestre del año».
«No descartamos parar el subte definitivamente hasta que cambien los vagones con material cancerígeno»
El delegado de la Línea B de Subtes, Claudio Dellecarbonara, advirtió sobre un paro por tiempo indefinido en los subterráneos hasta que quiten el material cancerígeno que ya enfermó a 13 trabajadores. «Los funcionarios no saben lo que es tener que contarle a tu familia que por ir a trabajar te podés morir», disparó.20/11/2019 08:25:00
El dirigente de los Metrodelegados, Claudio Dellecarbonara, se refirió al paro rotativo que rige en los subterráneos y señaló que «la situación es muy preocupante y grave, es una verdadera crisis de salud pública porque estamos con materiales altamente cancerígenos».
El dirigente adelantó el plan de lucha: «No descartamos parar el subte definitivamente hasta que cambien los vagones con material cancerígeno».
En diálogo con El Destape Radio, el delegado de la línea B explicó que «el material cancerígeno puede ser respirado por los trabajadores y por los usuarios y poner en riesgo la vida» y destacó que «hace 2 años que pedimos respuestas de la empresa Metrovías y del Gobierno, pero no hemos tenido respuesta».
«El paro no es un capricho, tiene que ver con la integridad física. No es por un punto de paritaria, se trata de vidas humanas que no se pueden reemplazar», explicó Dellecarbonara. Asimismo agregó que «los funcionarios de la ciudad no saben lo que es viajar en subte».
«Los funcionarios no saben lo que es tener que contarle a tu familia que por ir a trabajar te podés morir», se explayó.
«Podríamos decir que no trabajamos más con este material cancerígeno, pero somos conscientes de la necesidad del transporte público», agregó el dirigente. Además señaló que «si los trabajadores decidimos hacer uso del derecho que tenemos la linea B no funcionaría nunca más hasta que no cambien los trenes».
Desde la empresa Metrovías reconocieron que el año pasado, fue «confirmada la presencia de asbesto en los coches CAF-5000 de la Línea B, Subterráneos de Buenos Aires Sociedad del Estado (SBASE) ?autoridad de aplicación- desafectó del servicio dicha flota y dispuso su retiro de la Red de Subte».
Además informaron que hasta la fecha «se han realizado 448 exámenes médicos de los cuales, en 13 casos se han detectado resultados compatibles con exposición a asbestos, todos ellos asintomáticos».
ATE le pidió a Sica que cumpla con lo que firmó y que se siente urgente a negociar salarios
Esteen año hubo una recomposición salarial del 18% agosto del 2019 y una pérdida de salario real de más del 24% en el conjunto de los estatales. ATE le reclama al Gobierno que se siente a discutir en revisión tal como figura en el acta paritarias21/11/2019 00:03:00
A través de sus paritarios nacionales, el Consejo Directivo Nacional de ATE exigió la urgente convocatoria de la Comisión Negociadora General del Convenio Colectivo de la Administración Pública Nacional para discutir un aumento salarial, tal como fuera convenido por el acta del 23 de mayo pasado.
El reclamo elevado por ATE subraya que «en los términos del art 7 de la ley 24.185 -y 6 del CCT- solicitamos la urgente convocatoria de la Comisión Negociadora General del Convenio Colectivo para la Administración Pública Nacional (homologado mediante Decreto 214/06) tal como fuera convenido por acta de fecha 23.05.19 (Clausula 4«), donde las partes han acordado reunirse en el mes de noviembre del corriente, y frente a la realidad socio económica del país y puntualmente de las personas que trabajan en la Administración Pública Nacional, ello resulta imprescindible y urgente».
El documento, enviado por el gremio al ministro de Producción y Trabajo de la Nación, Dante Sica, agrega que «desde el inicio de esta gestión las políticas implementadas han sido de ajuste y reducción de gasto público, lo que en materia de empleo público se ha traducido en una negociación paritaria sesgada, con una merma salarial del 30%, aprobándose la misma con una mayoría vetusta y caduca que debe ser actualizada, tal como lo ordenara la Justicia Nacional del Trabajo en autos «Asociación Trabajadores del Estado c/ Estado Nacional – Ministerio de Producción y Trabajo s/ Otros Reclamos» (Exp, 31.766/2019 -Sentencia de fecha 08/11/19 Nro. 14.181).
La inflación anual ya alcanza el 42% y se estima que superará el 50%. En el escrito ATE enfatiza que «la propuesta efectuada por el Estado Nacional en mayo del corriente, aceptada inopinadamente por la representación de UPCN, y rechazada por esta representación, consistió en una recomposición salarial del 18% a agosto del 2019, provocando a la fecha una pérdida de salario real de más del 24%».
Esta merma salarial, subraya el comunicado, «coloca a las personas que revistan en las categorías iniciales, de las distintas sectoriales de este Convenio Colectivo de Trabajo General por debajo de la línea de la pobreza, siendo inaceptable que el Estado Nacional – garante primigenio de la obligación legal de velar por una salarlo mínimo vital y móvil, (art 14 bis de la Constitución Nacional) admita que sus trabajadores/as tengan salarios qué no alcanzan este peso legal».
Envio:RL
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