Comunicado de la CTA A
ANTE LOS MAS POSTERGADOS DE LA PATRIA, ANTE LA POBREZA, EL ESTADO RESPONDE CON REPRESION
Desde la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma repudiamos enérgicamente el accionar de los más de 4.000 efectivos policiales y sus responsables políticos del desalojo del predio de Guernica a familias que, durante este largo proceso, han presentado junto a diferentes fuerzas políticas, sociales, profesionales y de los Derechos Humanos, distintas alternativas que propician un inicio de estabilidad a cada una de las familias.
Una vez más se comprueba la ausencia de una política estatal frente al acceso al Hábitat, que violenta y posterga a un amplio sector social vulnerable en materia de Vivienda, Salud, Educación y Trabajo. De esta manera queda en evidencia que prevalece el acceso a la propiedad privada de unos pocos, por sobre la justa demanda de miles de familias que anhelan un futuro distinto, y que no han tenido más alternativa que las tomas de tierras.
Queda claro que, a diferencia de una de las principales banderas que levantamos en nuestra CTA-A, el derecho a la tierra, llamada “propiedad”, no está asociada al derecho humano, sino a aquellos que por un lado han ido enajenando nuestras tierras y el Patrimonio Nacional a lo largo y ancho del país, para el gran negociado inmobiliario tras-nacionalizado, mientras la justicia cómplice resuelve responder con balas a los pobres, tomando por asalto de la manera más vil a las familias que estaban descansando para continuar proponiendo salidas integrales para el conjunto de las y los afectados y no sólo para un sector.
Consideramos que los hechos ocurridos en Guernica son inaceptables e interpelamos a sus responsables a articular todos los medios en pos de poder resolver:
- Acceso a la tierra para las y los Sin Techo, garantizando los derechos de niñas y niños.
- Acceso a créditos mancomunados que generen hábitat y puestos laborales.
- Justicia con cada una de las familias que esta madrugada fueron violentadas en todos sus derechos.
- Libertad de la totalidad de las compañeras y compañeros detenidos.
¡¡¡ A LA POBREZA NO SE RESPONDE CON REPRESIÓN!!!
Pablo Micheli – Secretario General CTA Autónoma
Marisol Ciriano – Secretaria de Derechos Humanos CTA Autónoma
Guernica: la solución no es el desalojo y la represión sino una justa redistribución de la riqueza
Entendemos que la solución no es reprimir a quienes nada tienen, sino impulsar políticas públicas activas que resuelvan el problema de vivienda que están padeciendo millones de compatriotas en el territorio, y para ello es fundamental una justa distribución de la riqueza.
Por eso planteamos con extrema firmeza la sanción inmediata del Proyecto de Ley del Impuesto a las Grandes Fortunas que todavía duerme el sueño de los justos en el Congreso de la Nación, como así también reformas tributarias tanto en el orden nacional como provincial que sean progresivas y que graven la riqueza para distribuir entre los que menos tienen. Y ello tiene que expresarse en el Presupuesto 2021, tanto en el orden nacional como provincial, con un crecimiento de inversión en planes de vivienda, salud, educación, niñez y en el plano productivo y laboral.
El Gobierno debe convocar de manera urgente a un espacio donde avancemos decididamente con las organizaciones sociales y centrales sindicales que tienen desarrollo en temáticas vinculadas al hábitat y la vivienda para avanzar en soluciones concretas a este tema dramático que implica para millones de argentinos no tener una vivienda donde proyectar una vida digna.
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«La respuesta frente a las necesidades de los sectores más empobrecidos nunca puede ser la represión»
La Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), movimiento que integra Juan Grabois, rechazó esta mañana el desalojo en Guernica y pidió la inmediata liberación inmediata de los detenidos durante el operativo.29/10/2020 11:03:00
«Repudiamos el desalojo de Guernica. Manifestamos nuestro enérgico repudio por el desalojo llevado a cabo en horas de la madrugada. La respuesta de un estado democrático frente a las necesidades de los sectores más empobrecidos nunca puede ser la represión», sostuvo Gildo Onorato, dirigente de UTEP.
«Nuestra solidaridad con las familias. Exigimos la liberación inmediata de los detenidos y la integración urbana de los barrios populares y la creación de lotes con servicios ya!», agregó una comunicación oficial de la organización sindical.
Jackie Flores, también dirigente de la UTEP, remarcó que la entidad no impulsa ni forma parte de la toma de tierras de Guernica.
«Pero sabemos que el desalojo nunca es la respuesta. El déficit habitacional que padecen millones de compatriotas se resuelve con políticas de integración urbana, acceso a la vivienda y lotes con servicios de manera urgente», indicó
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Cicop hizo una caravana y en la provincia creen que protestan porque los enfermeros cerraron una mejor paritaria
El gremio de médicos hizo una caravana en rechazo de la oferta salarial porque «no conforma ni de cerca las necesidades del sector». En la Provincia aclaran que la recomposición supera los 40 puntos y creen que el problema es que los enfermeros quedaron por arriba.29/10/2020 00:03:00
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizó ayer una caravana de protesta en la ciudad de La Plata. Fue en rechazo de la propuesta salarial que el Gobierno de Axel Kicillof llevó a la última reunión paritaria.
Para los médicos la propuesta fue «claramente insuficiente» y le exigieron al Gobernador que contemple otros reclamos extrasalariales que vienen demandando.
El ofrecimiento para las y los trabajadores de la salud replica, a grandes rasgos, lo rubricado con los estatales que implicó que ATE, por ejemplo, firmara una paritaria luego de más de una década.
Concretamente se trata de un incremento del 10% para setiembre seguido por un 2% en octubre y en noviembre, llegando a un salario inicial de bolsillo de $51.768 para los ingresantes de planta de 36 horas semanales.
Ante la negativa las charlas pasaron a cuarto intermedio y desde la gestión admitieron que están preparando items no salariales para hacerla más atractiva. Sin embargo hubo sorpresa por la protesta en medio de las negociaciones.
«La suba total anual alcanza el 40%. Está muy por encima del promedio de las paritarias que se firmaron este año», dijo un alto funcionario provincial.
La sospecha que circula en la gestión, y que dejó trascender la fuente, es que la irritación en la cúpula del sindicato, que derivó en la negativa y la protesta en un cuarto intermedio, surgió porque constataron que el incremento para los enfermeros porcentualmente está unos puntos arriba.
«No quieren perder con los enfermeros, cuando los enfermeros ganan mucho menos» deslizó y recordó que el mismo gremio le firmó paritarias a la gestión de María Eugenia Vidal que llevó a la situación de deterioro salarial que heredaron en La Plata.
Como sea, las conversaciones entre las partes prometen seguir la semana próxima. Aunque todavía no hay fecha confirmada se espera que se levante el cuarto intermedio y se busque acercar posiciones.
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Comisión Interna Página/12
PARO EN PÁGINA/12
En Página/12 estamos de paro. Hace 20 días presentamos un pliego con demandas urgentes a la empresa, que jamás respondió. Nuestros salarios están x debajo de la línea de pobreza y el diario crece a costa de la precarización de nuestros compañerxs #NoSeBancaMás#ElSueldoNoAlcanza
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Radio Nacional: Exigimos convocatoria a paritarias y recomposición salarial urgente
Durante los más de seis meses de pandemia los trabajadores y trabajadoras de Radio Nacional dimos sobradas muestras de nuestro compromiso y profesionalismo, a pesar de padecer salarios por debajo de la canasta básica familiar, como consecuencia del ajuste del macrismo. Pero nuestras condiciones se siguen deteriorando. La paritaria 2019 quedó inconclusa por lo que RTA adeuda la segunda parte de ese acuerdo salarial y toda la negociación de 2020. La inflación no para y nuestros salarios básicos están 14.000 pesos por debajo de la línea de pobreza.
Las organizaciones sindicales paritarias representantes de lxs trabajadorxs de prensa decimos que la reconstrucción de los medios públicos no puede ser real sin paritarias. Para reconstruir los medios públicos hay que empezar por recomponer los salarios y las condiciones laborales de quienes los sostenemos día a día, en todos los rincones del país.
Por esto nos declaramos en estado de asamblea permanente y movilización. En caso de no haber una respuesta urgente iniciaremos medidas de fuerza.
Exigimos:
Convocatoria de paritarias 2020-2021
Saldar paritaria 2019-2020
Bono por teletrabajo
Continuar con el plan de regularizaciones
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) – Asociación de Prensa de Santa Fe (APSF) – Circulo Sindical de la Prensa de Córdoba (Cispren) – Sindicato de Prensa de Rosario (SPR) – Asociación de Prensa de Tucumán (APT)
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Reclamos salariales en radio y prensa: Alerta y movilización en Radio Nacional y paro de 24 horas en Perfil
Este miércoles los trabajadores de Editorial Perfil se encuentran llevando adelante un paro de 24 horas en reclamo del pago del medio aguinaldo de junio que la empresa aún no liquidó y del reajuste correspondiente al primer mes de la paritaria correspondiente. En Radio Nacional se declararon en “alerta y movilización” exigiendo la convocatoria a paritarias y un bono por teletrabajo.
La Comisión Gremial Interna de Perfil confirmó ayer que después de una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo “sin que la Editorial Perfil se avenga a traer una solución para lo que debe”, una asamblea decidió continuar con el plan de lucha, llevando adelante un par de 24 horas este miércoles. La gremial denuncia además que “ciertos directivos de la empresa se niegan a pagarnos mientras orientan el dinero a otros destinos”.
“Ya nos deben, además del medio aguinaldo de junio, el primer mes de la miserable y vergonzosa «paritaria” que firmaron a espaldas de los trabajadores (que se entienda: que ellos firmaron). Ya se acerca el medio aguinaldo de diciembre y todavía no cobramos el de junio. La situación es insostenible: están jugando con nuestra alimentación y la de nuestros hijos, con nuestra salud y la de nuestros hijos”, agregaron. En algún momento desde la empresa dirigida por Jorge Fontevecchia habrían ofrecido saldar el pago del aguinaldo atrasado si se aceptaba la suspensión de un grupo de trabajadores, lo que fue rechazado por la asamblea.
Por otra parte, desde en Radio Nacional confirmaron el “estado de alerta y movilización” y detallaron: “Durante los más de siete meses de pandemia los trabajadores y trabajadoras de Radio Nacional dimos sobradas muestras de nuestro compromiso y profesionalismo, a pesar de padecer salarios por debajo de la canasta familiar, como consecuencia del ajuste del macrismo. Pero nuestras condiciones se siguen deteriorando. La paritaria 2019 quedó inconclusa, por lo que RTA adeuda la segunda parte de ese acuerdo salarial y toda la negociación de 2020. La inflación no para y nuestros salarios básicos están 14.000 pesos por debajo de la línea de pobreza”.
En este sentido, añadieron que las organizaciones sindicales paritarias de los trabajadores del sector sostienen que “la reconstrucción de los medios públicos no puede ser real sin paritarias”. Y añadieron: “Para reconstruir los medios públicos hay que empezar por recomponer los salarios y las condiciones laborales de quienes los sostenemos día a día, en todos los rincones del país”. Luego anticiparon que “en caso de no haber una respuesta 8urgente iniciaremos medidas de fuerza”. Entre las exigencias planteadas, enumeran: “Convocatoria de paritarias 2020-2021. Saldar paritaria 2019-2020. Bono por teletrabajo. Continuar con el plan de regularizaciones”.
Este martes 27 también llevaron adelante el séptimo paro de 24 horas los trabajadores de El Cronista, en repudio a los acuerdos firmados por la empresa con la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) «a espalda de los trabajadores». Los trabajadores del diario exigen que la empresa «se haga cargo de la miseria que firmó y acuerde mejoras con los trabajadores», además de exigir el reconocimiento del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba) como legítimo representante de los trabajadores de prensa en las negociaciones paritarias (un planteo común a la mayoría de las comisiones internas de los distintos medios en lucha).
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Para la Justicia, los recortes salariales por la pandemia son ilegales
La Cámara de Apelaciones del Trabajo dictó una medida cautelar contraria al acuerdo entre la CGT y la UIA que habilitaba los descuentos de hasta un 25% del salario. El fallo abre una vía judicial que podría beneficiar a cerca de 750 mil trabajadores registrados que se vieron afectados por los recortes.
Redacción Canal Abierto | En abril de este año, a pocos de días de decretada la cuarentena, la Unión Industrial Argentina (UIA) y la cúpula de la CGT suscribieron un pacto para realizar suspensiones de trabajadores con recortes de hasta un 25% del salario neto.
Actualmente las suspensiones alcanzan al 8% de los asalariados registrados del sector privado, casi todas ellas con algún tipo de reducción salarial. Se calcula que en agosto fueron 750.000 -en su gran mayoría, industriales y del sector comercio- los que sufrieron este ajuste.
En las últimas horas, aquel controversial y cuestionado acuerdo recibió lo que sería el primero de miles de reveses: la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una medida cautelar para anular una suspensión y obligó al empleador a pagar el 100% del salario.
El caso puntual es el de Gabriela Noemí Cardozo, una trabajadora de la multinacional ATENTO S.A., a quien le redujeron en un 20% su salario neto de tan sólo 21.090 pesos.
El fallo en cuestión dictaminó que “la justificación de la merma salarial, aún en las difíciles circunstancias que se viven, no resulta una carga de la trabajadora”, un argumento que podría llegar a extenderse al resto de los afectados. En este sentido, el vicepresidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Danuel Funes de Rioja advirtió que que “la sentencia se transformará en otra catarata de juicios”.
“Está claro que las suspensiones con rebaja salarial amortiguaron un poco el golpe sobre el empleo, pero permitirle a una mega empresa transnacional reducirle el 20% del salario a una trabajadora que cobraba apenas por encima de $ 20.000 parece un poco mucho”, explicó por su parte Luis Campos, coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA-Autónoma. La Central que conducen Ricardo Peidro, Hugo Godoy y Claudia Baigorria cuestionaron desde el munto cero el pacto suscripto entre la CGT y la UIA, y que luego fue avalado por el Ministerio de Trabajo.
Para el abogado de la CTA Autónoma, Horacio Meguira, el fallo “da por tierra cualquier posibilidad de que sea la entidad más representativa solamente la que establezca las nuevas reglas de la crisis durante la pandemia” y consideró que “esto habla claramente de que se metieron en el campo del derecho individual, ya que hay autores que sostienen que ni aun con el consentimiento de los trabajadores puede romperse el principio de intangibilidad del salario, que es un principio constitucional”.
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Por una ola de despidos y la falta de protocolos, los 90 trabajadores acampan frente al Frigorífico Bermejo
La empresa decidió prohibirle el ingreso a ocho trabajadores. Los 90 operarios decidieron acampar en el ingreso, acompañados por la Federación de Obreros y Empleados de la carne. Piden protocolos contra el Covid.29/10/2020 12:11:00
El Frigorífico Bermejo le prohibió el reingreso a la planta a 8 trabajadores luego de que presentaran el certificado negativo de covid-19 a comienzos de octubre. La decisión, arbitraria, recae no casualmente sobre operarios que fueron parte de la conformación inicial del sindicato.
La situación derivó en un paro total de la planta y en un acampe frente a los portones que por estas horas sostienen los 90 empleados de la firma.
El conflicto es acompañado a nivel nacional por la Federación de Obreros y Empleados de la Carne de la República Argentina (FOECRA) que lidera Daniel Roa. De hecho la Federación ya pidió la intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación para encarar algún tipo de negociación con el propietario de la firma que sería un poderoso banquero.
Los empelados reclaman, adicionalmente, que se incorpore un médico a la planta «como ocurría cuando se inició la empresa hace casi 3 décadas» y que se cumplan los protocolos sanitarios para prevenir más casos positivos.
El frigorífico está ubicado en Pichanal, Salta y se encuentra en el mismo departamento que el Ingenio El Tabacal. Vale recordar que ese Ingenio fue uno de los focos de contagio más importantes de Covid-19 en la provincia por la falta de protocolos para cuidar a los azucareros y generó el colapso del sistema de salud de la zona.
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Revés para McDonald´s: la Justicia laboral anula sus rebajas salariales
La empresa de comida rápida McDonald´s sufrió un duro revés judicial. En medio de la pandemia, con baja de facturación y sin poder operar de manera normal, ordenó una serie de rebajas salariales y suspensiones a sus trabajadores, hecho que fue condenado por un fallo del Juzgado Nacional del Trabajo N°63.
La firma realizó estas acciones en contra de los intereses de sus empleados (casi 25 mil fueron suspendidos con el pago del 70% de su salario durante los meses de abril, mayo y junio) con acuerdo del gremio de pasteleros. Otros trabajadores denunciaron nulas condiciones de higiene y seguridad para prevenir el Coronavirus y recortes de haberes.
En medio de distintos reclamos, una trabajadora denunció a la firma que controla la cadena de hamburguesas, Arcos Dorados, solicitando los haberes impagos desde el inicio de la licencia que se tuvo que tomar para cuidar a un menor. La Justicia le dio la razón, basándose en el DNU oficial que prohíbe «despidos y suspensiones sin causa, por falta de trabajo o fuerza mayor».
Por otro lado, en la decisión que firmó la jueza María Alejandra D´Agnino, cita a la resolución 207/2020, por la que se considera justificada la asistencia del progenitor o persona adulta a cargo mientras dure la suspensión de clases en las escuelas. «La accionada tenía la obligación de abonar el haber íntegro de la actora. Desde tal óptica, no se exhibe razonable la aplicación del art. 223 bis de la LCT. que pretendio6 aplicar el principal», expuso.
«La urgencia del caso se encuentra sustentado en la necesidad de evitar que la situación de crisis sanitaria que atraviesa el país por la pandemia del COVID-19, tenga como correlato la masiva pérdida de empleos y, como en el caso de autos, de sus ingresos – remuneraciones- de carácter alimentario, por parte del colectivo de trabajadores», estableció la jueza.
Y, además, intimó a Arcos Dorados para que en el plazo de 48 horas abone los salarios impagos devengados por la empleada desde marzo hasta que se dicte una resolución del Poder Ejecutivo que disponga lo contrario o se reanuden las actividades habituales, bajo apercibimiento de aplicar una multa de $3.000 por cada día de demora en caso de incumplimiento.
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Abrió en La Plata el primer Mercado Cooperativo
Se llama Minka y reúne a emprendedores de la economía social de todo el país, vinculados a la producción de indumentaria, accesorios, alimentos, juegos y libros.
29 de octubre de 2020
La ciudad de La Plata cuenta a partir de este jueves con el primer Mercado Cooperativo de la región capital de la provincia de Buenos Aires. La iniciativa funcionará bajo el nombre de «Minka», será un espacio que reunirá a cooperativas y emprendedores de todo el país y funcionará de lunes a viernes, de 9 a 17, en las calles 26 entre 65 y 66, frente al Parque Castelli de La Plata.
La ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual bonaerense, Estela Díaz, estuvo presente en la inauguración y destacó el «desafío de los productores que dicen producimos, creamos pero a la vez queremos incluir la cadena de comercialización, que es a veces un cuello de botella».
«Estos gazebos (en alusión a los puestos del predio) dan cuenta de la unidad (de los cooperativistas) que les permitió hacer frente al embate de políticas neoliberales,esfuerzos y sostener trabajo de calidad y trabajo genuino», sostuvo Díaz. Aseguró que «después de la pandemia liberal nos vino la pandemia concreta y sin embargo en este contexto se crece, se animan a dar un paso como es hoy la inauguración de Minka. Hay inclusión y hay justicia social si hay trabajo y hay producción y eso lo tenemos como fuerte prioridad», agregó la funcionaria.
Desde la Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo (CNCT) informaron que el mercado también cuenta con una tienda virtual www.mercadominka.com.ar.»El objetivo es fomentar formas de producción integradoras que respeten prácticas de cuidado ambiental y humano en sus procesos, y construir cadenas de valor basadas en la justicia social», detalló en un comunicado la central cooperativista. Los consumidores podrán adquirir en Minka una variedad de servicios y productos como indumentaria, accesorios, alimentos, juegos y libros.
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Los esenciales en primera persona
Por Mario Hernandez |
Entrevistamos a dos trabajadores esenciales, Carlos Ocampo, delegado del personal administrativo del H. Moyano y a Mariana Alvarez, representante del personal de Enfermería autoconvocado
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Entrevista a Carlos Ocampo, delegado del Hospital Moyano
Administrativos y maestranza de los centros de salud fueron exceptuados del segundo bono en CABA
M.H.: El lunes 19 hubo un acto en la puerta del hospital Moyano. ¿Cuáles fueron los motivos?
C.O.: En principal el reclamo y la gota que rebalsa el vaso en cuanto a todas las problemáticas que hay en el hospital, fue el no pago del segundo bono a los trabajadores de servicios generales y administrativos que muchos hemos estado contagiados, hemos puesto mucho esfuerzo durante esta pandemia.
Y ser exceptuados de este segundo bono sin tener paritaria generó la bronca de muchos compañeros y compañeras y se generó una asamblea totalmente conformada y realizada de manera improvisada por los compañeros. Esto llevó a acordar una conferencia de prensa para el jueves 22, donde repudiamos la falta de paritarias, porque desde que comenzó el año no hemos tenido aumento; la falta de personal, porque seguimos con este problema en algunos servicios, y el pase a planta permanente de los compañeros que han sido contratados durante la pandemia.
M.H.: Los trabajadores que quedan fuera de esta bonificación son los empleados administrativos y de maestranza ¿verdad?
C.O.: Sí.
M.H.: El miércoles pasado hubo dos convocatorias, una de enfermeros y enfermeras autoconvocadas, que se movilizaron hacia la sede del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y luego una segunda convocatoria de la Asociación de Licenciados en Enfermería que realizaron una conferencia de prensa el martes en el Obelisco y también movilizaron y programaron un festival.
C.O.: En realidad no hay consenso absoluto, se debate entre los diferentes espacios de enfermería y salud, y cada uno va realizando diferentes tipos de actividades. Nosotros como ATE hemos estado en la sede de la Legislatura porteña reclamando, hemos tenido la cobertura de algunos medios de comunicación y la total falta de diálogo con el gobierno de la CABA que acuerda sin discutir con los trabajadores, con el gremio oficialista que es Sutecba, que año tras año ha permitido que el poder adquisitivo de los compañeros siga bajando y en este caso particular la inclusión de la carrera profesional que se viene peleando desde los Licenciados en enfermería e imágenes.
M.H.: Casualmente leía el rechazo a la justicia del gobierno de Larreta, que da la razón al personal de enfermería y sostiene que el conflicto como tal no existe porque esa resolución fue suscripta por el sindicato Sutecba. Lo dice con toda claridad en la respuesta que le da la administración de Rodríguez Larreta a la justicia de CABA. Me sorprendió esto porque realmente es una actitud sindical que calificaría de execrable.
C.O.: Totalmente, un modelo sindical caduco, empresario que no representa lo que quieren los trabajadores ni la pelea de los compañeras y compañeras pero que cuenta con el aval del gobierno en muchas funciones que engrosan sus padrones de afiliados y son hoy por hoy uno de los sindicatos más grandes, pero acordando con la patronal siempre a la baja de los derechos de les compañeres.
Entrevista a Mariana, de Enfermeras/os Autoconvocados
Que el sistema no colapsó es totalmente una mentira
M.H.: ¿Cómo ha sido el acampe en Congreso y cómo sigue la lucha de los y las enfermeras de CABA?
M.: El acampe del 15 pasado en el Congreso fue un gran encuentro de Enfermería y trabajadores del ámbito de salud donde se profundizó todo lo que nos está pasando y, sobre todo, la sangre que estamos perdiendo en este mal manejo de la pandemia y por qué estamos muriendo. Porque se profundizó la crisis sanitaria a partir de un muy mal manejo político de la pandemia, de la cuarentena y de cuestiones muy contradictorias que repercuten sobe el equipo de salud y que hoy se traduce en más de 110 colegas muertas.
En CABA son 9 que implica casi un 10% de las muertes del personal de salud. Es muy grave la situación. Además, un abandono total hacia todas nosotras por parte de todas las instituciones, desde los gremios, empezando por las periódicas traiciones y entregas que se han hecho al ejercicio legal de la Enfermería, que es lo que pedimos desde hace muchos años, que se ponga en marcha el ejercicio y se respete la ley. Porque lo que hay es un gran incumplimiento de parte de todas las instituciones de la ley, desde hace 30 años.
Eso es lo que está pasando así que nos convocamos allí, nos reunimos en asambleas hospitalarias para continuar, concluimos en continuar la lucha por las reivindicaciones que nos corresponden a todas.
Los hospitales hoy, y hablando del manejo de la pandemia, son insalubres. Hay muchas mentiras dando vueltas, he escuchado por parte de sanitaristas que hoy están en la parte política organizando el sistema diciendo que esto es un evento que se da cada 400 años y que lo quieren dejar solamente en ese hecho eventual y no es así.
Estamos teniendo epidemias y pandemias cada 50 años y se repiten cada vez en menos tiempo, el H1N1 fue hace diez años y se llevó 8 compañeras colegas del AMBA y no se han aclarado las situaciones de muerte de esas compañeras y la situación de los juicios se han llevado adelante sin tener en cuenta el pluriempleo y el déficit que existe en el sistema sanitario en relación a la cantidad de enfermeras que se necesitan para la atención de toda la población.
Ese es un ocultamiento muy fuerte por parte de todos los gobiernos y que hoy denunciamos con mucha fuerza, mucha bronca e indignación, por el maltrato, el acoso porque además se nos persigue muchísimo en los hospitales, nos persigue el sindicato SUTECBA, nos han golpeado, incluso tirado de la escalera.
El 21 de septiembre la policía les pegó a colegas en la puerta de la Legislatura a las órdenes del jefe de gabinete de Horacio Rodríguez Larreta. Así que nosotros sabemos quiénes son los responsables. El gobierno nacional coloca una dirección de Enfermería nacional que jamás se pronuncia por la crisis tremenda que estamos viviendo, por la situación humanitaria que estamos viviendo con más del 50% de pobreza lo que repercute en la atención de los hospitales.
Y esto de que el sistema no colapsó es totalmente una mentira también de parte del gobierno nacional, del gobierno de Rodríguez Larreta, eso es mentira. El personal está en una situación de agotamiento generalizado y no es escuchado. Nos siguen vendiendo espejitos de colores con la cantidad de respiradores y camas, pero te los muestran vacíos sin personal de Enfermería. Tiene que salir a la luz la verdad y eso es lo que estamos haciendo, por eso el miércoles pasado nos convocamos a las 8 am en la Jefatura porteña en Parque Patricios, saliendo del Hospital Udaondo.
M.H.: ¿También hicieron un festival?
M.: No fue posible por la lluvia, pero no fue parte de la convocatoria de los enfermeros y enfermeras autoconvocados. Adherimos e íbamos a acompañar a estos gremios y asociaciones que se han unido para hacer este evento. Pero no consideramos que estemos para hacer festivales. Sí agradecemos el apoyo de los artistas por el justo reclamo que hacemos. Nuestra convocatoria fue las 8:00 y concluimos a las 13:00 porque nosotras tenemos un pliego de reivindicaciones que tiene que ver también con el otorgamiento de pensiones para las familias de las enfermeras que fallecieron que es muy importante porque se deja desamparada a las familias. Somos mayoría de mujeres, cabezas de hogar, así que si la colega muere la familia queda totalmente desamparada; por eso pedimos esa reivindicación.
El pase a la carrera de profesionales de salud que es la ley 6035 para todo el cuerpo disciplinar de Enfermería que incluye al auxiliar de enfermería, enfermeras y licenciadas, porque creemos que se debe reparar el daño que se nos está haciendo y ese es el fundamento por el cual se pueden hacer acuerdos en la Legislatura, en la jefatura de Gobierno para que los beneficios de esa carrera sean para todas.
Además, estamos pidiendo que se declaren a todos los hospitales insalubres y que la salubridad no sea un privilegio solo para los médicos, al hospital vamos todos a trabajar y en riesgo estamos todos, desde la mucama hasta el médico. Es una injusticia, desde la discriminación, que la insalubridad que es una ley que abarca a todos, solamente sea un derecho para los médicos, eso es muy notorio.
Así que todas esas cosas estamos pidiendo. Que se reconozca nuestra labor como equipo interdisciplinario de salud, porque somos parte, pero no tenemos el reconocimiento real por parte de quienes se sientan en las mesas paritarias como Médicos municipales y la Federación de profesionales de salud, que tampoco nos quieren nuclear. Hay una situación de discriminación muy fuerte.
Nosotras tenemos muy claro que todas somos trabajadoras, inclusive los profesionales, más allá de las categorizaciones, todos trabajamos por un sueldo y eso lo tenemos muy incorporado, así como el sufrimiento que nos trae la pérdida de las colegas. Eso está muy claro para nosotras y es un reclamo justo. Y hasta ahora solo recibimos portazos y golpes.
Desde el Poder judicial, los abogados de la Procuración que trabajan para el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires apelan absolutamente todos los pedidos justos que hacen las enfermeras en el ámbito judicial, todos, en el foro administrativo, en el foro penal. Sobre el decreto de la cuarentena y el manejo de la pandemia, Fernán Quirós, nuestro ministro de Salud agrega decretos que restringen aún más nuestros derechos laborales.
Abren todo, los shoppings, la gente sale a correr, no existe una cuarentena pero, sin embargo, nuestros derechos laborales son cada vez más restringidos. No tenemos vacaciones, no tenemos artículo, todo nos han restringido para ellos decir que manejan bien las cosas. Pero en realidad a los pacientes, a la gente, el empuje, la fuerza, la atención la damos nosotras con nuestras vidas en este momento.
Envio:RL
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