Organizaciones y sindicatos movilizan en apoyo al impuesto a las grandes fortunas
Este martes, en el Día de la Militancia, las más de 100 organizaciones que integran el Manifiesto por la Soberanía, la Producción y el Trabajo marcharán al Congreso esperando la media sanción de Diputados al gravamen a las grandes fortunas. El viernes realizarán un acto.
Redacción Canal Abierto | “Este 17 de noviembre, Día de la Militancia, estaremos en el Congreso por el tratamiento del aporte de las grandes fortunas. No hay soberanía en una sociedad desigual, con pobreza, indigencia. La soberanía y la justicia social para nosotros son clave”, dijo Ricardo Peidro, secretario general de la CTA Autónoma, durante la conferencia de prensa realizada esta mañana.
En la misma, “Hugo Cachorro Godoy”, secretario general adjunto de la CTA-A anunció que tanto la Central como las más de 100 organizaciones que integran el Manifiesto por la Soberanía, la Producción y el Trabajo movilizarán al Congreso de la Nación para apoyar el aporte de las grandes fortunas que se debatirá mañana. En tanto, el viernes 20, en el marco del Día de la Soberanía, se realizará un acto en Plaza San Martín, Capital Federal.
También estuvo presente Patricia Cubría, diputada de la provincia de Buenos Aires, militante del Movimiento Evita, quien señaló: “Nos sumamos a esta convocatoria masiva a manifestarnos juntos, en unidad para salir de esta pandemia y terminar con la desigualdad y la pobreza”.
Por su parte, Freddy Mariño, de la Corriente Clasista y Combativa agregó: “Es muy importante la aprobación de esta ley mañana porque sin gravar a las grandes fortunas es muy difícil que consigamos tierra, techo y trabajo”.
Juan Litwiller, de la Federación Grafica Bonaerense, expresó: “Convocamos al pueblo a manifestarse mañana para apoyar esta ley para poder redistribuir la riqueza, porque sin soberanía económica no hay soberanía política”.
A su turno, Norma Morales de Somos Barrios de Pie Provincia de Buenos Aires, dijo: “Vamos a salir a las calles en todo el país, a apoyar para que se apruebe este proyecto a los que se enriquecieron a costillas del pueblo, a costa de los trabajadores y trabajadoras. Nuestras mujeres hacen magia para poder llenar las ollas”.
Durante la conferencia se difundió el documento que se reproduce a continuación:
Militancia popular y Soberanía nacional: condiciones indispensables para una Patria Emancipada
Las organizaciones firmantes del Manifiesto Nacional por la Soberanía, el Trabajo y la Producción dijimos “en este momento complejo de nuestra patria reafirmamos la convicción de que sólo el ejercicio concreto de la Soberanía Nacional garantizará a nuestro pueblo una salida de la crisis global con Independencia Económica y Justicia Social”. En los del Día del Militante y de la Soberanía, queremos reafirmar los objetivos que propusimos aquel 1° de Mayo rescatando el significado político que tienen esas fechas.
Asistimos a un cuadro de deterioro laboral y social de magnitudes alarmantes que hacen imperiosa la adopción de profundas medidas para enfrentar sus consecuencias. Se han perdido 3.700.000 puestos de trabajo, más de 20 millones de argentinos y argentinas se encuentran bajo la línea de la pobreza de los cuales casi 6 millones pasan hambre. Esto es el efecto combinado de cuatro años de gestión macrista y la secuela de la pandemia.
El gobierno puso en marcha medidas acertadas que de no haber existido la situación sería mucho más grave, pero la crudeza social revela todavía lo insuficiente de tal asistencia. Se agrava por el abandono de la discusión acerca del Salario Universal, como trabajo garantizado, y la no incorporación en el Presupuesto del Ingreso Familiar de Emergencia y el programa de Asistencia al Trabajo y la Producción lo cual es imperiosa su reinstalación. Reafirmamos la necesidad de garantizar un piso de ingreso, para hacer la pospandemia en condiciones de justicia social.
Desde el Manifiesto exigimos una convocatoria al diálogo entre la totalidad de la representación del pueblo ya que vemos con preocupación el lugar destacado que los grupos económicos concentrados adquieren en el Consejo Económico Social que lleva adelante el Gobierno. Mientras en el documento oficial se omite por completo la realidad social y laboral que vivimos y se ignoran actores centrales como los y las trabajadores/as, el campesinado, las experiencias de la Economía Popular y la realidad del universo PyME, se reconoce explícitamente actores que han sido parte de los grandes beneficiarios de la fiesta macrista.
Ante este escenario, repudiamos la deuda que generaron el anterior gobierno y el Fondo Monetario Internacional otorgando un crédito con el fin de mantener la fuga de capitales y fundamentalmente condicionar al actual gobierno. La misión del FMI está discutiendo su refinanciación sin que se pueda denunciar las enormes irregularidades que incitaron estos dos sectores.
Para la reconstrucción, impulsamos la sanción legislativa del Impuesto a las Grandes Fortunas, la propuesta que promueve La Marcha al Campo, las iniciativas que buscan garantizar la concreción de Tierra Techo y Trabajo. Recuperar la Hidrovía Paraná, como paso previo a la nacionalización de los puertos y del Canal Magdalena en el camino a la reconstrucción de la Marina Mercante. Construir un millón de viviendas en un año con economía circular, canalizar el Río Bermejo, Declarar la Energía y la Alimentación “Bien Estratégico”, recrear en plenitud la Ley de Compre Argentino.
Es imposible concebir un camino soberano, hacia la justicia social y un proyecto emancipador para avanzar en la reconstrucción pospandemia sin considerar también la soberanía de nuestros cuerpos, todavía territorio de conquistas que está atravesada patriarcalmente con la construcción sociocultural de la división sexual del trabajo y del cuidado.
Con el Frente de Todos discutimos un rumbo distinto. Nos estimula la alegría del reciente triunfo popular en Bolivia, vivimos con inmensa alegría la participación del presidente Alberto Fernández en la asunción de Luis Arce y su acompañamiento a Evo Morales en el retorno a su patria.
Ponemos nuestro compromiso con la defensa de la democracia rechazando cualquier intento de condicionarla, repudiando todo tipo de declaraciones y manifestaciones golpistas.
Acá estamos, dispuestos a hacer los aportes para garantizar una Argentina con Soberanía Alimentaria, Monetaria, Financiera, Fiscal, Productiva y Energética.
Las organizaciones que conformamos el Manifiesto Nacional por la Soberanía el trabajo y la Producción convocamos a participar de la caravana del próximo 17 de noviembre para el Día de la Militancia y a realizar actos conjuntos el 20 de noviembre, del Día de la Soberanía, a lo largo y a lo ancho del país, recuperando el sentido político que tienen estas fechas e impulsar y garantizar el camino de Soberanía que demanda nuestra Argentina.
Firman: Organizaciones del MANIFIESTO POR LA SOBERANÍA, EL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN
CTA Autónoma – UTEP (Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular) – Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines y Federación Gráfica Bonaerense (CGT) – MNER (Movimiento Nacional de Empresas Recuperadas) – Consejo Productivo Nacional (Pymes) FEMPINRA (Federación Marítima Portuaria y de La Industria Naval de La República Argentina) – Federación de Inquilinos Nacional – Vía Campesina- Causa Nacional – FIPCA – Grupo Bolívar – Movimiento Evita – Unidad Popular – PCR – Movimiento Octubres – Somos Barrios de Pie – Peronismo Militante – CTEP – CCC – Barrios de Pie – Frente Patria Grande – MTE – Frente Popular Darío Santillán – La Dignidad – CN Martín Fierro, OLP – Barrios de Pie-Libres del Sur – CEEN Central de Entidades Empresarias Nacionales – ENAC Empresarios Nacionales para el Desarrollo Argentino – APYME, Sindicato de Canillitas Reg. Oeste – ATILRA Gral. Rodríguez – CGT Regional del Oeste (Merlo, Moreno, Marcos Paz) – UTT (Unión de Trabajadores de la Tierra) – Mesa de Unidad PyME – ATE – AAPM – CONADU-H – FENAT (Federación Nacional territorial) – MAR (Movimiento Argentina Rebelde) – MAP (Movimiento de Acción Popular) – CTD Aníbal Verón – FUBADEYO – CHE PIBE – Asociación Amas de Casa del País – Foro por la Niñez – Mesa Federal Peronismo 26 De Julio – Frente Social 17 de Octubre – SECEIC – AECPRA – CISPREN – SITRAIC – UCRA – SOEIL Ing. Ledesma – STA- Ing. El Tabacal – SOEASI- Ing. San Isidro – APJBO – SITEBA – NOS (Gastronómicos) – UETTEL – Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Industria (CNTI-CTAA) – SIPREBA – Asociación del Personal Superior de Energía (APSEE) – Federación de Cooperativas de Trabajo Evita – Barrios Peronistas – Seamos Libres – FEDUN – Fed. SITECH. Docentes Chaco – UTEM Docentes Misiones – ADUCA Docentes Catamarca – SITEMCO Municipales Corrientes – UTEM Municipales V. María – Sin. Pe.Se. Do. Río Negro y Neuquén – SINDECAF San Juan – SINDECAF San Nicolás – APECAF Río IV – FAG Federación de Guardavidas – ABP Buzos Profesionales – GOA Odontológicos – PIPPSIR Psicólogos – SEI Inmobiliarios – ATSN Seguridad Neuquén – SUTRA Seguridad Misiones – SIVISA Seguridad Salta – SATIVA (Vidrio) – SUCEV (Costureros) – SOMPTNTA – NUSISA (Salud privada) – UTRACOS (Comercio) – ANTA (Trabajadores Autogestionados) – Organización 22 de Agosto – Frente Pueblo en Lucha – Frente Social Nueva Independencia – MTL – Frente Desocupado Eva Perón – Movimiento Villero – Encuentro Peronista – Coordinadora 25 de Mayo – Avanza – Venceremos – Frente de Organizaciones Populares (FOP) – Federación de Organizaciones de Base (FOB) – Pueblo Unido – FACTA (Federación Argentina de Cooperativas de Trabajadores autogestionados) – FEDECABA (Federación De Cooperativas Autogestionadas de Buenos Aires) – Federación Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (FESTRAM) – Corriente Nacional del Pensamiento Político – Usina del Pensamiento Nacional – Movimiento Misioneros de Francisco – Centro Nueva Tierra, Organización Social y Política Los Pibes – SUMRA (Sindicato Único Cadete y Mensajeros República Argentina) – Barrios Fuertes – Movimiento Lucha y Rebelión – Movimiento Nacional Compromiso Social – Liberación Popular – Frente Social Peronista – Barrios Unidos – konfluencia Popular – La Barriada – AFoPe (Agrupación Forestal Peronista) – Pariendo Una Nueva Sociedad – Federación Trabajadores Agrarios de la Actividad Primaria (FETAAP) – Corriente Peronista 13 de Abril – NOSTAR (Remiseros) – LLANKAJ MAKI (Originarios de Jujuy) – Movimiento Territorial Liberación – Federación Juvenil Comunista – Centro de Ex Combatientes de Malvinas La Plata CECIM La Plata.
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Paran los médicos porteños y amagan con una huelga indeterminada en rechazo al 15% de aumento que fijó Larreta
La Asociación de Médicos Municipales (AMM) de la ciudad de Buenos Aires convocó un paro de 24 horas para mañana, martes, con movilización, en rechazo de la oferta salarial del Gobierno porteño y en demanda de una mejora del 42 por ciento.
La organización sindical rechazó el 15 por ciento en tres tramos, ofrecido por el Ejecutivo de Horacio Rodríguez Larreta y exigió «un mínimo del 42 por ciento de recomposición».
«La oferta oficial en la mesa paritaria fue insuficiente. No hubo otra alternativa que la convocatoria a un paro, pero se mantendrán las guardias. Será una acción gremial para reafirmar la necesidad de un justo reconocimiento del trabajo médico en la emergencia», señaló un comunicado de prensa.
Para el sindicato, los médicos municipales «son trabajadores esenciales y, por lo mismo, deben cobrar como esenciales», en el contexto de la pandemia de coronavirus.
Los médicos de la ciudad no recibieron «un solo peso de mejora salarial» en lo que va del año, aseveraron, y denunciaron que el Gobierno porteño «nunca escucha» y solo ofreció un 15 por ciento en tres tramos, lo que fue rechazado.
El militante gremial y médico, Enrique Castelli, afirmó hoy a Télam que se impone una mejora mínima del 42 por ciento y retroactiva a abril, y el pago del salario de forma remunerativa, porque ello coincidiría con la inflación interanual de un año.
El gremio publicará este fin de semana una solicitada para explicar la realidad de los médicos municipales de la ciudad.
De no haber respuestas, los profesionales convocarán luego de la semana próxima a otra huelga de 24, 48 o 72 horas o por tiempo indeterminado hasta que «se otorgue la mejora», apuntó.
La filial de la AMM-Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez deliberó hoy en asamblea y realizó un «aplausazo» en el estacionamiento de la calle Gallo, «en absoluto respeto de los protocolos».
«Los equipos de salud trabajan desde marzo último al máximo de su capacidad. Pero no fueron reconocidos de forma merecida. No hubo aún ningún aumento y hay escasas posibilidades de obtener licencias. La situación en muchos hospitales porteños llegó al límite», señaló la asamblea en un comunicado gremial.
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Trabajadores de hospitales porteños paran mañana en rechazo al aumento de 5 % en paritaria
Trabajadores y las trabajadoras de los hospitales públicos de la Ciudad de Buenos Aires nucleados en ATE anunciaron un paro de actividad para mañana, sin asistencia a los lugares de trabajo, en rechazo a la paritaria del 5 % y en reclamo del pase a planta permanente de todo el personal de enfermería contratado para enfrentar la pandemia.
La huelga fue confirmada por Héctor Ortiz, delegado gremial en el Hospital Durand y referente del Frente de Salud en ATE en Ciudad de Buenos Aires, quien precisó que la medida de fuerza será «por 24 horas».
En declaraciones a la agencia de noticias Telam, precisó que la medida de fuerza prevista para mañana afectará los servicios en todos los Hospitales de la Ciudad, sin asistencia a los lugares de trabajo, donde dejarán una guardia mínima para las urgencias.
En ese marco, Ortiz enumeró las demandas de los trabajadores de la salud: «rechazamos la paritaria de Horacio Rodríguez Larreta, que otorga un 5% para todo el año 2020 y exigimos el aumento salarial acorde a la inflación con retroactivo al mes de abril».
«Reclamamos que se otorgue un bono de fin de año para todo el equipo de salud de la Ciudad; el urgente pase a planta permanente de todo el personal de enfermería contratado por pandemia y la inclusión a la carrera profesional de enfermería, bioimagenes y instrumentadores quirúrgicos», precisó.
Asociación de Licenciados en Enfermería
Caravana y Ruidazo contra Fernán Quirós
La Asociación de Licenciados en Enfermería anunció que realizará, en el día de hoy, a las 16 hs una Caravana y Ruidazo hasta el “country” privado donde se domicilia el Ministro de salud de la Ciudad de Buenos Aires, Fernán Quirós.
Fuente: Revista Que
Andrea Ramírez, referente de ALE y enfermera del Hospital Ramos Mejía señaló sobre el ministro de salud que ““Este señor en cada oportunidad que puede, insiste en aclarar que bajo su gestión la Enfermería va a seguir discriminada sin pasar a la Carrera Profesional. Esa postura es una verdadera provocación a todo nuestro colectivo: por eso, como a Larreta los declaramos “enemigos de la enfermería”.
Por lo tanto, como ni nos reciben, ni nos escuchan y hablan de la enfermería en campaña o por los medios, entonces: hacemos caravana y ruidazo, afirmó Andrea Ramírez
Por su parte, Carolina Cáceres, enfermera del Hospital Tornú y también referente de ALE completó: “Quirós da un argumento absurdo: dice que para no “dividir” a la Enfermería prefiere bloquear que casi 4000 licenciada y licenciados tengamos idénticos derechos a todos los profesionales de la salud de CABA. El ministro es hipócrita: con ese razonamiento de presunta “equidad” iguala para abajo en la precarización. Nuestro sindicato, ALE, plantea reconocimiento salarial a toda la enfermería, inclusión inmediata en la carrera de las y los licenciados, y la capacitación facilitada en servicio a los miles de técnicos y auxiliares que quieren seguir formándose”.
Desde la Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE) convocan a concentrar en la intersección de Panamericana y Márquez a las 16 hs para, desde allí, donde vive el ministro Fernán Quirós.
Asociación de Licenciados en Enfermería
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Página/12: “Hacemos paro porque nosotros también queremos al diario”
Las medidas de fuerza en el medio del Grupo Octubre se enmarcan en la situación general de trabajadores y trabajadoras de prensa que cobran “salarios bajo la línea de pobreza y tienen paritarias a la baja hace por lo menos siete años”, señaló la delegada del Sipreba Paula Sabatés.
Canal Abierto Radio | Los redactores y redactoras del Página/12 encabezan los reclamos no solo por las paritarias a la baja, sino también por la precarización laboral y la falta de diálogo con el dueño del medio, el secretario General del Suterh, el sindicato de encargados de edificios, y presidente del Partido Justicialista porteño.
Paula “Poli” Sabatés, delegada del medio y secretaria de Juventud de la Comisión Directiva entrante del SiPreBA, explicó que “Sipreba no tiene la personería gremial para sentarse con las cámaras empresarias y negociar nuestros salarios”, mientras la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA), sin representación entre las bases, es el que tomó las decisiones.
Este es el conflicto más visible, pero no el único. Hubo paros en El Cronista Comercial, del empresario y político Francisco De Narváez; un conflicto desde julio en Editorial Perfil, propiedad del empresario Jorge Fontevecchia; y también en Clarín, de Héctor Magnetto. Puntualmente, en el Página/12 hay una “extrema precarización”, porque existe “un ejército de mano de obra barata, mal llamados colaboradores entre los cuales me incluyo, desde hace una década, que cobramos a destajo y no tenemos el pleno de nuestros derechos laborales”, remarcó Sabatés, así como los pasantes y becarios que realizan trabajo normal de redacción y cobran $14.000 al mes.
“Hace 10 años que soy colaboradora y soy de las nuevas, hay compañeros y compañeras que “colaboran” hace 20 años, aunque yo odio decir que colaboran porque es un verbo que no tiene sentido cuando estamos hablando de trabajo. Así como yo, en Página/12 son como 80 compañeros y compañeras que somos colaboradores en cualquiera de las dos categorías, freelance o permanentes”, detalló.
En ese sentido, el propio Estatuto del Periodista reconoce la figura de los colaboradores o freelance en relación de dependencia pero sin el derecho a licencia, vacaciones pagas o incluso un sueldo fijo: “Tienen hasta 23 notas por año para poder seguir bajo esa modalidad, desde el momento que publican su nota número 24 en un año calendario la empresa está obligada a recategorizarlo como colaborador, todavía, pero permanente” explicó la delegada.
Desde el gremio subrayan que hay erradicar la precarización y respetar los convenios colectivos. Reclaman un bono para cubrir los gastos de servicios por el teletrabajo y también el reconocimiento de la empresa al protocolo que se aprobó en 2018 para la actuación contra la violencia de género, incluyendo la licencia especial elaborada por Sipreba.
“Queremos hacer un periodismo mejor y un periodismo mejor se hace con mejores condiciones de trabajo”, reclamó la periodista.
“Es un medio que a mi me gusta consumir, que me gusta hacer y al que le destaco un montón de cosas” explicó, pero “si nosotros hacemos una medida de fuerza legítima, válida y urgente, muchas veces incluso hay lectores nos dicen que si hacemos paro no sale el diario, necesitamos tener esta otra mirada por lo que significa”, concluyó.
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Los jubilados siempre pierden
El defensor de la Tercera Edad, Eugenio Semino, cuestionó el nuevo proyecto de reforma previsional que, más allá de la fórmula de ajuste y que el recálculo sea solo dos veces al año, parte del haber de miseria que cobran hoy la mayoría de los jubilados. Por RedEco
Los adultos mayores han perdido el 40% del poder adquisitivo desde 2017 a la fecha. Del universo de 6 millones de jubilados, 4 cobran el haber mínimo que no llega hoy a 19.000 pesos. De los 2 millones restantes, la mitad percibe un haber promedio de 26.000 pesos. Si contrastamos estas cifras con la canasta para un adulto mayor que se eleva a 49.000 pesos mensuales, podemos sacar las conclusiones.
“Estamos ante una situación muy compleja y creo que el sistema político no toma en cuenta que los adultos mayores son quienes más sufrieron la pandemia. El 70 por ciento de los fallecidos por coronavirus son los jubilados y pensionados. Gane quien gane, los jubilados siempre pierden”, aseguró Semino.
La pandemia agravó la situación de los adultos mayores porque la familia que en la mayoría de los casos opera como su sostén, se vio perjudicada.
Semino insiste en la necesidad de hacer una recomposición de los haberes – planteo que hizo ante diputados – ya que quedaron totalmente rezagados: “Del 2017 a la fecha, éstos perdieron un 40 por ciento de capacidad de compra. En 2017, se perdieron 6 puntos, en 2019, casi 20 puntos, y este año, todos los reajustes (por decreto) fueron a la baja”, detalló.
“Cuando hablamos que una jubilación no cubre un tercio de las necesidades básicas de quién la recibe, ninguna fórmula sirve”, dijo el defensor de la Tercera Edad en declaraciones televisivas.
Semino criticó además a la Comisión que se conformó para evaluar la nueva reforma previsional: “Se reunieron 16 veces en cinco meses. En algún momento, parecía que discutíamos el sexo de los ángeles”.
Por último, aseguró que la sociedad argentina “es gerontofóbica”: “Ese adulto mayor es el espejo que adelanta. Cuando el joven ve pobreza, ve negación del deseo, ve asexualidad, ve mucha exclusión, no genera ningún proyecto de vida, porque no le interesa llegar. Los jubilados se están muriendo de hambre. Durante la cuarentena, todos los adultos mayores tuvieron que salir a trabajar. Y además, se murieron por el virus”.
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Pablo Moyano calentó la previa del “caravanazo” con duras críticas a la CGT
El líder sindical apuntó contra la conducción cegetista y ratificó la movilización de mañana por el Día del Militante.
El secretario general adjunto de Camioneros y referente del Frente Sindical, Pablo Moyano, le puso picante a la previa de la caravana militante con duras críticas a la conducción de la CGT.
“Habría que preguntarle a los compañeros porque durante cuatro años no rechazaron las políticas del gobierno anterior“, dijo Moyano, en alusión a los cuestionamiento que la central obrera realizó al gobierno de Alberto Fernández días atrás.
El sindicalista ratificó así su rechazo a la actual cúpula de la CGT y endurece su perfil combativo pensando en la renovación de autoridades de la organización, postergada hasta 2021 producto de la pandemia de coronavirus.
Moyano sacó chapa de su lucha contra la reforma laboral de Cambiemos y pidió respaldo para el actual gobierno. “Creo que hubiera sido importante que esa central reclamara durante el Gobierno de Mauricio Macri. Porque lo hacen contra el actual Gobierno que es atacado por la derecha, medios de comunicación hegemónicos y otros frentes, pese a eso y la pandemia toman medidas que acompañamos”, resumió.
Todo se da en la previa de la movilización por el Día del Militante que Camioneros y los gremios del Frente Sindical protagonizarán este martes al Obelisco.
Los 52 gremios del espacio, y otros que se sumaron a la propuesta como la Federación de Aceiteros, movilizarán para celebrar la militancia.
La manifestación fue resuelta en una reunión por Zoom con participación de los integrantes del espacio que encabezan Camioneros y SMATA, de la mano de Hugo y Pablo Moyano, Ricardo Pignanelli y Mario “Paco” Manrique.
Será un homenaje “a la militancia” para rememorar el retorno de Juan Domingo Perón al país en 1972 luego de 18 años de exilio. Está pautada para las 17 horas.
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Gremios docentes cruzaron a la ministra Acuña por sus dichos discriminatorios
claraciones de la ministra de Educación de la Ciudad de Buenos Aires Soledad Acuña generaron un escándalo y una fuerte respuesta de los gremios docentes que denunciaron “persecución política” y un fuerte contenido discriminatorio respecto de la carrera pedagógica.
En un chat de hace unos días con el diputado nacional Fernando Iglesias, que se viralizó este domingo, la ministra afirma que las personas que eligen la docencia son “cada vez más grandes de edad, eligen la carrera docente como tercera o cuarta opción luego de haber fracasado en otras carreras”. También sostuvo que además pertenecen a niveles socioeconómicos bajos que “en términos de capital cultural” tienen menos para ofrecer en el aula.
Otro de los puntos más escandalosos de los dichos de la funcionaria porteña fue la valoración de las clases a distancia como una instancia para que los padres puedan vigilar cualquier posible “bajada de línea política” de los docentes, respecto de lo que invitó a denunciar a los docentes para que la cartera educativa pueda tomar medidas conta ellos. “Eligen militar en lugar de hacer docencia”, sostuvo la ministra. En ese sentido, aprovechó para cargar contra los institutos de formación docente, responsabilizándolos de esta presunta politización docente: “La raíz sobre la militancia política en las aulas está en la formación docente, en lo que se define como perfil de un docente en un instituto de formación”.
Los cuestionamientos a los dichos de Acuña generaron una fuerte reacción de los gremimos docentes. Angélica Graciano, secretaria General de la Unión de los Trabajadores de la Educación (UTE), consideró: “Fue un ataque brutal. Es muy grave lo que dice en contra las maestras. Dice que las que estudiamos el magisterio somos grandes y unas fracasadas porque no elegimos otras carreras. Dice que no tenemos capital cultural porque pertenecemos a clases bajas, es muy grave”. Según la gremialista, “los ataques buscan debilitar a los docentes y quebrar el vínculo que tenemos con las familias. Pero no lo van a lograr porque las familias confían mucho en las y los docentes”.
“La ministra pretende tirar por la borda nuestras conquistas, que se lograron con años de lucha, y que garantizan la libertad de cátedra y el acceso igualitario a concurso. Pretende hacer un sistema educativo donde la democracia y la solidaridad no estén presente”, concluyó Graciano.
En el mismo sentido, Eduardo López, secretario gremial de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), explicó: “Hablan como gerentes de una comunidad educativa que maltratan, espían y persiguen desde hace 13 años y que odian por no poder doblegar”. Para el dirigente, el Gobierno de la Ciudad persigue a los docentes “como lo hicieron con los estudiantes secundarios que reclamaban por mejoras edilicias pidiendo a los rectores que envíen las listas con los nombres de los jóvenes a las comisarías, como persiguen a las cooperadores escolares que no les gustan como en el caso de la intervención a la cooperadora de la escuela Alvarez Thomas”.
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La UTE acusa a Acuña de agredir a la docencia para tapar el fracaso de las burbujas educativas
El sindicato docente respondió públicamente las preocupantes declaraciones de la ministra de Educación de la Ciudad, exponen la búsqueda de dividir a docentes de las familias y señalan que sólo «usa el Ministerio de Educación como plataforma electoral.»
La ministra de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, homologando a Esteban Bullrich y a María Eugenia Vidal, le declaró la guerra a los docentes buscando mostrarse aliada de las familias. La formula es esquivar los grandes conflictos de la gestión macrista en materia educativa, apuntando a la extracción social de los docentes, a sus organismos sindicales y hasta a su edad. «Hablan como gerentes de una comunidad educativa a la que maltratan, espían y persiguen desde hace 13 años y a la que odian por no poder doblegarla.», afirman.
La Unión de Trabajadores de la Educación no dejaron pasar las escandalosas declaraciones y la compararon con el presidente brasileño: «A lo largo de toda la charla, la funcionaria hizo explícito su desprecio por quienes llevan adelante la tarea cotidiana de enseñar y dejó expuesto el programa educativo de la derecha en la Ciudad, en línea con muchas de las medidas que adopta Jair Bolsonaro en Brasil.»
Otro momento fuerte de la entrevista circuló en torno al llamado que hizo la ministra a que las familias acusen a docentes que enseñen sobre cuestiones de interés político o social: «Responsabilizó a toda la docencia de la Ciudad por las falencias del sistema educativo y convocó a las familias a denunciar docentes.»
Y les recordaron el «espíritu» de escuchar conversaciones ajenas, cuestión por la que se investiga judicialmente a la gestión macrista: «Una vez más intentan enfrentar a docentes con familias e incitan y fomentan una «caza de brujas» en prácticas oscurantistas propias de otras épocas. La persecución es una práctica habitual en cada una de sus gestiones. Lo hicieron cuando le pedían a los rectores que enviaran a las comisarías las listas de las y los estudiantes que reclamaban mejoras edilicias. Lo hacen con las cooperadoras escolares que no les gustan, como en el caso de la Escuela «Álvarez Thomas» y lo repiten cuando pretenden cerrar 40 secundarios nocturnos o los 29 Profesorados.»
También señalan el cuestionamiento a los «contenidos socialmente significativos» y el enfrentamiento con las organizaciones sindicales a las que acusan «de ser obstaculizadores de las prácticas educativas y de impedir de forma violenta cualquier transformación.»
La ministra Acuña retomó la pelea por la formación docente, aseguró que el problema radica en la edad de entrada a los terciarios, que se basaría en supuestos fracasos en otras carreras y aseguró que por ser «pobres» son «carentes de capital cultural» y «nunca llegarán a la universidad».
La UTE expuso el doble discurso que pareciera tener perspectiva de género pero en las cuestiones por las que lucha el feminismo mira para otro lado: «Habla de una economía con perspectiva de géneros mientras mantiene congeladas desde hace 8 años las asignaciones familiares y no construye escuelas infantiles para que las hijas y los hijos de las mujeres trabajadoras puedan tener acceso igualitario a la educación y al trabajo.»
«La Ministra no asume ninguna responsabilidad: nada dice acerca de la falta de inversión, de la baja sistemática del presupuesto educativo, de los graves problemas de infraestructura, de la falta de vacantes, del intento de cierre de escuelas, o del recorte de los programas socioeducativos, entre otros tantos aspectos de su gestión. Tampoco se cuestiona la falta de incentivo a la carrera docente y la precarización del sistema impulsada durante los años que lleva al frente del Ministerio de Educación porteño.»
«Larreta y Acuña viven en campaña, ocultan el fracaso de las burbujas educativas y la falta de apoyo para iniciar las clases el 17 de febrero, poniendo el marketing y las mentiras mediáticas por encima de educación y la salud.», exponen
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Las precarizadas de siempre
por Estefania Santoro
Fotos: Vicky Cuomo
Las trabajadoras de casas particulares representan uno de los grupos más afectados por la pandemia. Sin remuneraciones, ni trabajo formal, algunas ni siquiera pudieron acceder al IFE, la mayoría de ellas son jefas de familia y hoy se encuentran en la extrema pobreza.
María del Carmen Díaz trabaja por hora limpiando casas particulares desde hace 10 años. Al comenzar las restricciones por la pandemia, ninguna de las cuatro personas que la empleaba volvió a llamarla, ni mucho menos le realizan los pagos y aportes correspondientes. Antes de la pandemia, algunas noches también limpiaba oficinas, siempre precarizada, todo de manera informal. Tampoco volvieron a llamarla.
Ella es asmática crónica y diabética, persona de altísimo riesgo en época de pandemia de Covid-19: “El medicamento que tengo que tomar por el asma es carísimo, es importado. La doctora me tuvo que cambiar por otro que sale más barato para que lo pueda comprar. No me sirve mucho pero lo tomo, aunque sea, para impedir que mi enfermedad avance”.
Diez años atrás su vida era otra, tenía un empleo formal, trabajaba en la empresa Flechabus limpiando colectivos. Durante ese tiempo, todo lo que pudo ahorrar lo invirtió en la construcción de su casa en la Villa 31, donde vive hoy. Hasta que la despidieron en 2005. Tenía 37 años cuando quedó desempleada y nunca más consiguió un empleo formal.
“Empecé a trabajar cuidando ancianos, pero sabemos que todo ancianito llega a un tiempo, se va y quedamos sin trabajo. He pedido que me regularicen, pero nadie lo hizo. Si no me aportan no me puedo jubilar con un sueldo digno, tampoco puedo acceder al derecho del fondo de desempleo. Es otra discriminación que tenemos las trabajadoras de casas particulares, todos los rubros cuentan con eso y en nuestro caso no. Ahí me di cuenta que estábamos muy abandonadas”. Cuenta que en diez años de trabajar limpiando por horas, “solo una vez” consiguió que la registraran.
Su historia se asemeja a la de muchas trabajadoras de casas particulares. Ante una situación laboral cada vez más preocupante, comenzaron a organizarse. Hoy María del Carmen dirige y preside la Agrupación de Trabajadoras de Casas Particulares en Lucha, que reúne a más de 200 mujeres entre informales y registradas.
Realizaron tres movilizaciones al Ministerio de Trabajo. La última fue el pasado 2 de octubre, exigiendo “un aumento de emergencia que suba el salario de 8 horas a $36.000, reincorporación de las despedidas y subsidio de $30.000 a las desocupadas”. En esa oportunidad contaron con el acompañamiento de la Unión de Trabajadores Domésticos y Afines (UTDA), uno de los doce gremios que representa a ese sector laboral y que se diferencia del resto por ser el único en prestar un verdadero interés a los reclamos de las trabajadoras.
Sólo el 53,9% de las trabajadoras del hogar percibió su salario de manera íntegra durante la cuarentena, mientras que el 22,6% no percibió remuneración alguna.
Desde UTDA entregaron al Ministerio de Trabajo de la Nación un documento que detalla la grave situación socio-económica en la que se encuentra la mayoría de las trabajadoras de casas particulares desde que el Gobierno Nacional estableció el aislamiento social, preventivo y obligatorio por la pandemia de Covid-19.
Durante la última movilización casi no las reciben, pero insistieron hasta que las autoridades del Ministerio aceptaron reunirse. La respuesta no fue alentadora: “Nos dijeron que están esperando que se reúna la mesa de trabajo con la CGT y la CTA para plantear el aumento del salario mínimo. Recién después de eso nos van a recibir para tener otra reunión. Nosotras vamos a seguir saliendo hasta que nos den respuestas concretas y nos digan qué aumento vamos a tener, y también queremos discutir paritarias”.
Los números de un sector invisible
Las tareas de servicio doméstico forman parte de las actividades no esenciales en el contexto de aislamiento, aunque los empleadores tienen la obligación de continuar pagando la remuneración habitual. Desde el inicio de la cuarentena, muchas trabajadoras dejaron de percibir pagos por no poder asistir a sus lugares de trabajo, a algunas les pidieron que permanezcan en las casas sin poder salir ni siquiera los fines de semana para ver a su familia (y sin percibir un ingreso mayor por quedarse) y también se dieron casos en que los patrones obligaban a gestionar permisos de circulación falsos para viajar en transporte público (indicando la realización de tareas de cuidado, algo que sí está permitido).
Frente al miedo de perder el empleo, muchas no tuvieron otra opción que aceptar estas condiciones, que ni siquiera incluían las medidas de protección correspondientes. Los empleadores aprovecharon la desesperación de las trabajadoras con total impunidad, como la actriz venezolana Catherine Fulop, quien publicó un video mostrando entre risas que su empleada se quedó “encerrada” en su domicilio.
«Nos dijeron que están esperando que se reúna la mesa de trabajo con la CGT y la CTA para plantear el aumento del salario mínimo»
En casa de María del Carmen, donde ella es jefa de hogar, la falta de trabajo se siente. Tiene cinco hijxs: lxs mellizxs Abigail y Aquiles (15 años), Edgard (21), Paul (24) y el mayor, de 28. En este momento, el único ingreso que hay en su hogar es el sueldo que percibe su hijo mayor, que trabaja en recolección de residuos y abandonó Ingeniería para hacer horas extras: “Toda mi familia y yo la estamos pasando muy mal. Depender económicamente de mi hijo mayor, para mí es algo muy triste, me siento muy degradada. Él nos mantiene a mí y a sus hermanos. Edgar no consigue trabajo, estudia Paleontología y apenas puede seguir cursando en la facultad por los problemas de conectividad que hay en el barrio. Lo mismo les pasa a lxs mellizxs, en la casa hay una sola computadora que les entregó el Gobierno, pero apenas funciona”.
Paul tiene esquizofrenia y no puede acceder a una pensión, porque a la burocracia estatal se le sumó la pandemia. El trámite está en marcha sin novedades. Hoy se encuentra, además, sin cobertura médica. Meses atrás contaba con la obra social de su padre, pero también se quedó sin trabajo. “Ahora depende de su hermano también, vamos a buscar medicamentos a la salita, pero algunos no hay y tenemos que comprarlos. Hoy ni siquiera puedo salir a hacer changas, estoy devastada. Si me pasa algo a mí, que soy de riesgo, ¿con quién quedan mis hijos?”. Dice que cobró el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), pero las cuentas tampoco cierran: “Diez mil pesos cada tres meses no nos alcanzan para nada”, asegura.
El análisis de UTDA detalla que el 48% de las trabajadoras de casas particulares percibe un salario inferior a la jubilación mínima, que ni siquiera llega a cubrir la canasta básica alimentaria. El 18,5% de las trabajadoras de casas particulares fueron despedidas de modo directo o indirecto durante la cuarentena y el 6,6% fueron suspendidas sin goce de haberes. Sólo el 53,9% de las trabajadoras del hogar percibió su salario de manera íntegra durante la cuarentena, mientras que el 22,6% no percibió remuneración alguna. Luego, el 13,8% cobró mensualmente sólo una parte del sueldo y el 9,7% lo hizo apenas unos meses.
María del Carmen hace un señalamiento sobre los datos disponibles: “Los sindicatos dicen que hay 55 mil desempleadas, pero ésas son las que están registradas, las que no estamos registradas somos muchas más. Cuando le pedimos al empleador que nos registre, te salen con que no porque dicen que te bajan el sueldo y una cede a estar informalmente”. La estimación es que hay en el país más de un millón de trabajadoras en el rubro, aunque las cifras oficiales dejan en las sombras al amplio universo de la informalidad.
Opina que “el gremio tampoco se hace cargo de poner algo para que esas trabajadoras pueden registrarse o aportar, entonces cuando se jubilan no tienen aportes o se jubilan como amas de casa, con una jubilación mínima”. ¿El resultado? “Nosotras siempre somos las que perdemos”.
En los casos más extremos, fueron desalojadas por no poder pagar el alquiler. Algunas llegaron a la ocupación de Guernica que terminó en represión.
Según el informe mencionado, el 49,8% de las trabajadoras domésticas no cobraron el IFE y al 44,2% se lo negaron. Además, sólo el 24,8% cobra la Asignación Universal por Hijo (AUH) y apenas el 14,1% recibe asistencia alimentaria por parte del Estado. Estos datos reflejan a la porción de trabajadoras que UTDA pudo encuestar, pero existe una gran cantidad de trabajadoras de casas particulares que no pudieron ser contempladas en esta encuesta debido a que se encuentran en la total informalidad. Así es el caso de María del Carmen.
Muchos gremios, pocas soluciones
El hambre y la desesperación de las trabajadoras no puede esperar a que los gremios se pongan de acuerdo para escuchar y acompañar sus reclamos. Están cansadas de quedar afuera de las negociaciones y tampoco se sienten representadas por esos sindicatos. “Es una barbaridad que haya 12 gremios y ninguno haga nada por nosotras, por eso nos organizamos y queremos tener representatividad en esa mesa para poder discutir nuestros derechos”, dice María del Carmen.
El enojo se debe a que “son gremios que responden al Gobierno de turno y hacen sus negociados: dan capacitaciones para las trabajadoras y les cobran, son más bien agencias de trabajo”. ¿Cuál es su deseo? “Queremos un gremio que realmente nos defienda y visibilice nuestros derechos. Es muy difícil organizar a las trabajadoras, porque no todas están dentro de una empresa y trabajan en distintos lugares”.
Desde que comenzaron a organizarse en la Agrupación de Trabajadoras de Casas Particulares en Lucha, recibieron muchos llamados de trabajadoras de casas particulares, todas con quejas hacia sus empleadores. Mujeres que se quedaron sin trabajo están recurriendo a comedores de barrio, ya que gran parte de ellas son madres solteras y, a pesar de ser muy jóvenes, tampoco consiguen un empleo.
«Es una barbaridad que haya 12 gremios y ninguno haga nada por nosotras, por eso nos organizamos y queremos tener representatividad en esa mesa para poder discutir nuestros derechos»
Otras, menciona María del Carmen, consiguieron unas pocas horas de trabajo, pero siempre de manera informal. Además, algunas ni siquiera pudieron acceder al IFE, a pesar de que el Gobierno dispuso que este subsidio debía alcanzar al personal de casas particulares, ya sean registradas o informales. Los casos más extremos son de quienes fueron desalojadas por no poder pagar un alquiler: el destino de algunas de ellas fue, por ejemplo, la ocupación territorial de Guernica que terminó en represión.
Ocho mil pesos mensuales le cuesta a Angélica el alquiler de una pequeña pieza con cocina en la Villa 1-11-14. Tiene 49 años y migró de su Perú natal hace seis. Desde abril está sin trabajo y solo hace un par de changas. Ya acumula un atraso de dos meses en el pago de su alquiler y el dueño dijo que iba a aguantarla, ya que entendió la extrema situación de pobreza que está atravesando. Angélica es viuda, madre dos hijxs: una adolescente y un hijo mayor que también se quedó sin empleo. Lo poco que tienen, lo comparten.
Dice Angélica: “Ahora estoy yendo al comedor del Polo Obrero. Gracias a ellos puedo comer y por suerte no quedé en la calle. Mi hijo alquilaba una pieza pero tuvo que dejarla porque se quedó sin trabajo y vino a nuestra pieza. Conozco un montón de casos como el mío y es una situación muy fea, nos sentimos golpeadas económicamente, psicológicamente, emocionalmente, porque no podemos salir a trabajar y no podemos comprar para comer”.
Angélica siempre trabajó como cuidadora de personas mayores, pero desde que arrancó la pandemia no la llamaron más. Por recomendación consiguió un trabajo para limpiar una casa. Tiene que tomarse tres colectivos para llegar a ese lugar y el viaje, ida y vuelta, le insume 70 pesos. Al comienzo le pagaban $150 la hora y después de insistir logró que le aumentaran a $200. “No me queda otra que aceptar, voy por dos o tres horas. Paso más tiempo viajando que trabajando, y encima el gasto. Les dije que no me alcanzaba, que necesitaba más horas o más días. Ellos tienen a otras personas trabajando que también les pagan de manera informal”.
«Los sindicatos dicen que hay 55 mil desempleadas, pero ésas son las que están registradas, las que no estamos registradas somos muchas más»
Durante estos seis años nadie la contrató de manera formal. La situación se repite con muchas de sus compañeras. Angélica relata la historia de una mujer que trabajó durante 20 años en el mismo lugar y nunca la registraron: “Ahora la mandaron a la casa porque es muy mayor, pero no le pagan nada. Tiene la esperanza que va a volver a trabajar, pero ahora está sin un peso. No se anima a denunciar porque tiene miedo de que no la llamen más”.
La situación de indefensión es compartida: “Somos un montón las que nos sentimos atadas a quienes nos emplean, ellos ponen las condiciones y no respetan el protocolo. El Estado debería hacer una campaña para que las mujeres conozcan sus derechos laborales, porque muchas veces nos callamos y no exigimos por miedo”.
Unos de los reclamos que presentó la UTDA ante el Ministerio de Trabajo es la inmediata convocatoria de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, para que retome su actividad y adopte medidas que permitan afrontar la emergencia laboral y social que atraviesa el sector. Esta Comisión es el organismo encargado de determinar las escalas salariales del sector, del que participan los 12 gremios. Es deber del Estado convocarla, pero llegado el mes de noviembre no hay novedades.
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Quilmes: trabajadores avanzan un paso más hacia la expropiación de Ansabo
Luego de más de un año de lucha, los trabajadores de la cooperativa Papeleros Organizados y Solidarios (PORYSO) de Quilmes – ex papelera Ansabo -, lograron que avance el proyecto de ley de expropiación de la empresa, que presentaron de la mano de los legisladores Mercedes Trimarchi, del Izquierda Socialista-FIT y Claudio Dellecarbonara, del PTS-FIT, luego de obtener el visto bueno de la Comisión de Tierras y Organización Territorial de la Legislatura de la Provincia de Buenos Aires para ser tratado en el recinto. Ahora, resta la aprobación de una comisión más para que la ley pueda ser tratada. “Es una gran paso adelante para nuestra gestión obrera, que con muchísimo esfuerzo y con la enorme solidaridad de los vecinos, organizaciones de derechos humanos, sindicales, sociales, estudiantiles y políticas venimos defendiendo los puestos de trabajo”, afirmaron trabajadores de la ex Ansabo y la Comisión de Mujeres. Por ANRed.
Así lo anunciaron el martes pasado los trabajadores de la cooperativa Papeleros Organizados y Solidarios (PORYSO) de Quilmes – ex papelera Ansabo –, en un comunicado: “Los trabajadores de Ansabo y la Comisión de Mujeres hemos dado un nuevo paso en la pelea por la expropiación: la Comisión de Tierras y Organización Territorial de la Legislatura de la Provincia de Buenos Aires ha dado el visto bueno para la que Ley de Expropiación sea tratada en el recinto. Ahora solo resta que una comisión más la apruebe para que el recinto pueda tratarla“.
“Es una gran paso adelante para nuestra gestión obrera, que con muchísimo esfuerzo y con la enorme solidaridad de los vecinos, organizaciones de derechos humanos, sindicales, sociales, estudiantiles y políticas venimos defendiendo los puestos de trabajo – amplía el comunicado – Queremos hacer un llamado a todos los bloques políticos de la legislatura provincial y también a los concejales de Quilmes y a los poderes ejecutivos municipal y provincial para que den su respaldo a nuestra ley de expropiación, para que la empresa pase definitivamente a manos de nuestra cooperativa ‘Papeleros Organizados y Solidarios’. Somos parte de los miles de trabajadores y trabajadoras que en todo el país estamos enfrentando los ajustes y que peleamos por el derecho al trabajo, a la vivienda y contra la pobreza que avanza sobre el conjunto del pueblo”, destacaron.
Asimismo, hicieron una invitación amplia a participar del plenario abierto que realizarán el sábado 21 de noviembre, a las 15, junto a la gestión obrera de Gotán y la Coordinadora de Trabajadores de Zona Sur, “para seguir avanzando en la defensa de las gestiones obreras, en apoyo a la expropiación y por la unidad de todas las luchas de los trabajadores”, expresaron, y agregaron: “como siempre, agradecemos a todos y todas los que en estos más de 12 meses de lucha nos vienen acompañando y apoyando, en especial a todas nuestras familias que nos bancan día y noche para sostener la gestión obrera”.
El proyecto, elaborado en conjunto con los trabajadores, fue presentado por Mercedes Trimarchi, legisladora de Izquierda Socialista-Frente de Izquierda Unidad (FIT-U) y Claudio Dellecarbonara, legislador del PTS – Frente de Izquierda Unidad (FIT-U), quienes exigieron a todos los bloques políticos que respalden esta iniciativa legislativa.
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“La CGT se entera de todo por los diarios”
En vísperas de un Día de la Militancia que servirá para apoyar y empujar definiciones, Daniel Yofra, líder de Aceiteros, respalda el impuesto a las grandes fortunas, embiste contra la conducción cegetista y reclama: “El Gobierno tiene que convocar a todo el movimiento obrero”.
Por Gladys Stagno | Macrismo y pandemia mediante, la clase trabajadora se convirtió en el blanco del ajuste de los últimos años. La falta de una dirigencia unida y la crisis de representatividad al interior del sindicalismo debilitaron más aún a un sector con grandes bloques de informalidad que encontró difícil organizar una defensa frente a la embestida neoliberal.
“La CGT se tendría que preocupar de llamar a elecciones”, afirma Daniel Yofra, titular de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, en diálogo con Canal Abierto.
Más conocido como “Aceiteros”, el gremio conducido por Yofra que integra esa central obrera ha sido uno de los pocos que logró mantener el poder adquisitivo de sus trabajadores durante el último lustro y en liderar los acuerdos paritarios. También será uno de los que este 17 de noviembre, Día de la Militancia peronista, participe del “Caravanazo al Obelisco” que organiza el Frente Sindical para el Modelo Nacional.
Ese día, organizaciones sociales, políticas y sindicales realizarán actividades callejeras que buscarán, al mismo tiempo, respaldar la gestión de Alberto Fernández y arrancarle definiciones que inclinen finalmente la balanza hacia los sectores más vulnerables. Para empezar, la aprobación del proyecto de ley de aporte solidario y extraordinario a las grandes fortunas que se tratará ese día en la Cámara de Diputados.
Desde Aceiteros, ¿apoyan el proyecto?
-Apoyamos todo proyecto que sea equitativo. Los trabajadores necesitan una vida digna. Si ustedes investigan a aquellos empresarios que les toca el impuesto a la riqueza se van a dar cuenta de que en estos últimos años han ganado mucho más de lo que pueden llegar a, entre comillas, “perder” en un impuesto a las riquezas. Y estoy seguro de que van a ganar mucho más, pero no quieren ceder absolutamente nada porque esto es una lucha de clases.
¿Y cuál es el papel que debe jugar en esa lucha el movimiento obrero organizado?
-No alcanza solamente con la voluntad del Gobierno, como fue lo de Vicentin que después se volvió para atrás. Me parece que el movimiento obrero tiene que salir a recuperar esa vida digna que ha tenido en los 70, no esperar una decisión que depende de un grupo de políticos que últimamente mira con más afecto a la clase más poderosa y privilegiada que a la que viene soportando todos los embates económicos que es la clase trabajadora, la clase pobre.
Pero algunos dirigentes de la CGT salieron a quejarse de que se enteraron “por los diarios” de los últimos anuncios del Gobierno: el fin del IFE, la reducción de los sectores que podrán obtener la ATP, la nueva y …
-La CGT se entera de todo por los diarios, incluso hasta cuando participan de una reunión con las patronales y con los gobiernos. Me parece que la CGT se tendría que preocupar de llamar a elecciones y que a los trabajadores, con el paraguas inmenso que tiene, los representen dirigentes que verdaderamente se preocupen por sus derechos.
Nosotros también, como dirigentes que somos parte de esta CGT, nos enteramos de las acciones de la CGT a través de los diarios.
El Consejo Directivo de la CGT sacó un comunicado donde se mostró preocupado por las últimas medidas del Gobierno. ¿No fueron convocados ni consultados?
-Hace muchísimo tiempo que no nos han convocado a un confederal de secretarios generales, a un plenario de delegados. Toman decisiones para, supuestamente, defender los derechos de los trabajadores sin consultar ni siquiera a los máximos referentes de todo el país. Es la conducta que tiene esta CGT. Entonces, es lógico que el Gobierno actúe de esta manera. Es lógico que las patronales, unilateralmente, tomen decisiones sin consultarla porque para lo único que la consultan es para que acepten lo que tanto los gobiernos de turno como las patronales decidan.
Hablaste de Vicentin, y gran parte de los empleos comprometidos en la convocatoria de acreedores de la cerealera son parte de Aceiteros. ¿Cómo está su situación?
-Estamos peleando como gato panza arriba contra una patronal muy fuerte que se cree dueña de la situación, que ha estafado al Estado, no le ha pagado y encima ha salido airosa de una intervención en la que habíamos depositado toda la confianza.
El Gobierno tiene que ser mucho más fuerte, no sólo con Vicentin, sino con todas las patronales. Cuando el Gobierno ha sacado un DNU para que no despidan, salió Paolo Rocca y despidió a 1.500 trabajadores. Es como que un gremio no respete una conciliación obligatoria. Si esa es la condición, la clase trabajadora tiene que hacerse respetar y salir a enfrentar a las patronales como corresponde.
Si el Gobierno tomara una posición más firme con las patronales, ¿considerás que cuenta con el apoyo del movimiento obrero?
-Yo creo que sí, porque los trabajadores vienen pasándola muy mal. Veníamos mal de cuatro años de macrismo y nos agarró la pandemia con un gobierno que no sabemos realmente si está en condiciones de levantar lo mal que hizo Macri. Pero los trabajadores están esperando que tanto el Gobierno como los dirigentes sindicales se pongan al frente de sus necesidades. Si el Gobierno toma una decisión que sea favorecer a la clase trabajadora lo va a salir a apoyar. Tiene que convocar a todos los dirigentes, no solamente a la CGT, sino a todo el movimiento obrero. Ese es el camino.
A un año de gestión de Alberto Fernández, ¿cómo la evalúan?
-Con respecto a la pandemia, pensamos que se hicieron las cosas bien. Es difícil tomar una posición cuando uno no tiene la responsabilidad de gobernar. Cuando se han juntado con la oposición, como (el jefe de Gobierno porteño Horacio) Rodríguez Larreta, y tomaron decisiones en conjunto se pusieron de acuerdo en beneficio de todos los argentinos.
Necesitamos que los habitantes de nuestro país exijan a todos los políticos, sin importan de qué color político son, que hagan las cosas bien y se junten para sacar al país adelante porque las condiciones están dadas para hacerlo.
Foto: Eduardo Sarapura / Tiempo Argentino
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Denuncian a Amadeo Genta por incumplir la ley de cupo femenino
SUTECBA otorga apenas un 15% de su cuerpo directivo a mujeres
Carlos Elias, referente de la agrupación celeste del sindicato de municipales denunció ante el Ministerio de Trabajo a SUTECBA por incumplir la ley de cupo femenino otorgando apenas un 15% de su cuerpo directivo a mujeres.
Fuente. SUTECBA
El planteo realizado al ministro de trabajo Claudio Moroni, por la agrupación opositora del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la CABA, comienza subrayando que “desde nuestro espacio sindical estamos convencidos del camino adoptado para revertir situaciones que postergan derechos”.
Tras señalar que el “Gobierno Nacional y la mayoría de los Argentinos estamos construyendo un país más justo e igualitario para todos, todas y todes”, afirma, la nota firmada por Carlos Elias, que el gremio de los municipales porteños otorga apenas un 15% de su cuerpo directivo a mujeres.
La ley de Cupo Femenino Sindical N°25.674 establece que “la integración obligatoria de mujeres en cargos electivos y representativos de las organizaciones sindicales determinando que el porcentaje femenino será de un mínimo de 30% cuando el número de mujeres alcance o supere ese porcentual sobre el total de los trabajadores y trabajadoras” y que en el caso que la cantidad de trabajadoras no llegase al 30% la representación en los cargos deberá ser proporcional a esa cantidad.
Además, la norma contiene dos pautas que constituyen una garantía para el sancionado “cupo”:
• Las listas que se presentan deben incluir mujeres en los porcentuales aludidos en lugares que posibiliten su elección.
• No se oficializarán las listas sindicales que se presenten y no cumplan con los requisitos indicados precedentemente.
La ley de Cupo Femenino Sindical N°25.674 fue sancionada el 65 de Noviembre 6 de 2002 de tal modo que la nota elevada a la cartera de trabajo por la agrupación celeste da cuenta que el SUTECBA tras 18 años no logró adecuarse a la ley.
El SUTECBA cuenta con un el 45% de afiliadas y la Comisión Directiva del gremio está compuesta por 22 hombres y solamente 4 mujeres.
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Espacio Intersindical Salud, Trabajo y Participación de lxs Trabajadorxs
El COVID 19 debe ser reconocido como enfermedad profesional
Desde la intersindical de Salud, Trabajo y Participación alertan que trabajadores y trabajadoras fueron excluidos de ser reconocidos al padecer COVID 19 como Enfermedad profesional.
Intersindical Salud
A través de un comunicado desde la Intersindical Salud, Trabajo y Participación que integran organizaciones de la CGT y la CTA-T alertaron que l declararse el cambio de etapa del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (ASPO) al Distanciamiento Social Preventivo y Obligatorio (DISPO), el COVID 19 solo serán reconocidos como patología laboral a los trabajadores de la salud y el personal de policía federal y provincial.
Es decir el resto de los trabajadores fueron excluidos de ser reconocidos al padecer COVID 19 como Enfermedad profesional”, señalan desde la intersindical.
En el documento explican que “El COVID19 es una enfermedad nueva y no está incluida en la Ley de Riesgos del Trabajo, pero queda claro que es una enfermedad que se contrae en los lugares de trabajo”.
Además, detallan que luego que se considerada esta patología es como una “Enfermedad Profesional No Listada”. Las denuncias por COVID 19 fueron aceptadas por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo en forma directa, pero “para ser reconocidas como Enfermedad Profesional los trabajadores y trabajadoras deben realizar un segundo trámite y denunciar su enfermedad en la Comisión Médica de la Superintendencia del Trabajo. Esto origino que existan más de 100.000 denuncias aceptadas por las ART pero solo 200 reconocidas como profesionales, ya que no todos los trabajadores fueron informados de este segundo paso y no continuaron con dicho trámite. Esto conllevara que las secuelas e incapacidades no serán cubiertas por las ART sino por las Obras sociales y por el sistema Público”.
Advierten entonces, que en la nueva etapa, en el Decreto “se explicita que solo serán reconocidos como patología laboral a los trabajadores de la salud y el personal de policía federal y provincial. Es decir el resto de los trabajadores fueron excluidos de ser reconocidos al padecer COVID 19 como Enfermedad profesional, aunque sea fuera del listado”.
Esto realmente es no solo es injusto sino es un retroceso legal en reconocimiento de derecho”, subrayan desde la intersindical..
También explican que los trabajadores y trabajadoras que presentan COVID19, cumplen las tres variables necesarias que pide la Ley de Riesgos del Trabajo para ser considerada ENFERMEDAD PROFESIONAL: el agente causal (el virus), el lugar de trabajo y la enfermedad (COVID19) en el trabajador expuesto.
Finaliza el comunicado solicitando al Ministerio de Trabajo, que “a través de un Decreto Ministerial el COVID 19 sea considerada enfermedad profesional, es una decisión política y los y las trabajadores lo estamos esperando”.
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Jujuy: Minera Aguilar confirmó cierre por agotamiento del yacimiento y ofrece retiros voluntarios a 480 trabajadores
Este lunes la Compañía Minera Aguilar, propiedad de la multinacional Glencore, confirmó el cierre de sus instalaciones, en una retirada del país que se vio acelerada por el proceso de restricciones vigentes en la provincia de Jujuy en el marco de la epidemia de coronavirus.
La minera, que cuenta con 91 años de antigüedad y que en 2005 se incorporó a Glencore, cuenta con más de 600 empleados y produce plomo y zinc. Según informó, estaba prevista su continuidad operativa durante un breve período más, hasta marzo 2021, pero la crisis sanitaria aceleró la decisión de cierre.
La planta jujeña de la empresa ya estaba en etapa “de cuidado y mantenimiento de operación” por el agotamiento de los recursos naturales de la zona de explotación en más de 9 décadas de explotación minera. “Como ya es sabido, la declinación de los recursos y reservas de mineral en los últimos años impactó en la significativa reducción de la producción. La campaña de exploración 2017-2020 no arrojó los resultados esperados, a pesar de los recursos económicos y humanos destinados a este proyecto. Si bien estaba previsto continuar las actividades productivas hasta marzo de 2021, el contexto de pandemia y, en especial, la realidad epidemiológica que se agudizó en la mina durante septiembre, nos obligó a suspender las actividades por tercera vez desde el inicio del aislamiento”, explicó la minera.
En ese sentido, confirmaron: “Compañía Minera Aguilar anunció hoy que entrará en una etapa de Cuidado y Mantenimiento de su operación minera en la provincia de Jujuy. El yacimiento de cinc, plomo y plata ha alcanzado su madurez debido a la declinación natural de sus recursos minerales, luego de 91 años de actividad ininterrumpida. El ciclo minero productivo culmina debido al conjunto de condiciones geológicas, técnicas y económicas que se combinaron durante los últimos años”.
El presidente de la compañía, Guillermo Apraiz, añadió: “Hoy es un día muy triste para todos quienes valoramos este emprendimiento minero que forma parte de nuestras vidas desde hace muchos años, pero que lamentablemente ha alcanzado de manera inexorable el final de su etapa productiva. Si bien estaba prevista su continuidad operativa por un breve período, la condición sanitaria actual ha forzado el adelanto de esta determinación”.
Para los trabajadores de la empresa se abrió un período retiros voluntarios ya que en la próxima etapa sólo quedará trabajando una dotación reducida de 180 personas para llevar adelante primero el período de “Cuidado y Mantenimiento” durante 12 meses y luego una transición hacia el cierre ambiental del yacimiento. “Compañía Minera Aguilar facilitará a sus trabajadores herramientas que contribuyan a brindar contención en esta situación. La empresa cuenta con un Programa de Desarrollo Comunitario consolidado, el cual se profundizará y ampliará para dar respuesta a las necesidades de los trabajadores y de las comunidades en pos de los desafíos futuros”, explicaron desde la empresa.
La minera también se comprometió a mantener los servicios de salud y vivienda por un tiempo limitado, además de explicar los fundamentos del cierre. “Ofreceremos un beneficioso programa de retiro voluntario, asistencia para la relocalización y una serie de programas sociales para brindar herramientas de apoyo en este difícil momento. Compañía Minera Aguilar mantendrá el pueblo durante dos años. Más allá de la reducción de la fuerza laboral, ninguna persona será forzada a dejar su casa hasta que resuelvan hacerlo antes de la finalización del periodo mencionado. Esto incluirá también soporte a través de proyectos comunitarios, Compañía Minera Aguilar proveerá el servicio de salud a través del Hospital Aguilar hasta fines de 2021”, aseguraron en una carta dirigida a los trabajadores.
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Una protesta por las playas públicas terminó con un balneario destrozado en Mar del Plata
En Mar del Plata, una protesta en reclamo de playas públicas, y en contra de la privatización, finalizó con destrozos del balneario Perla Norte que ahora investiga la Justicia.
La protesta la encabezó la ONG en Defensa de las Playas Públicas el domingo por la tarde bajo la consigna «la playa no se vende». En principio, la manifestación se llevó a cabo en las calles pero, conforme fue transcurriendo el tiempo, se unieron organizaciones sociales y políticas que se acercaron hasta las carpas del balneario.
La ONG, ante lo sucedido, expresó que en “ningún momento” fomentó los episodios vandálicos y atribuyó los daños a “la bronca y la indignación de parte de algunos” de los manifestantes. “Cada uno es responsable de sus actos pero pedimos que no se criminalice la protesta porque violencia es privatizar el 90% de la playa pública y dejar a la sociedad sin un espacio digno y que le corresponde”, apuntaron.
En tanto la gestión de Guillermo Montenegro repudió la manifestación y consideró que “cualquier reclamo es válido siempre que sea en un marco democrático». “Repudiamos de plano estas acciones violentas”, ratificó el titular del Ente Municipal de Turismo (EMTuR), Federico Scremin, quien pidió: «Este fue un año muy difícil y es fundamental que todos los marplatenses estemos unidos para cuidar el trabajo local”
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Se levantan las bases de la UOM y en Acindar amenazan con paros si no hay reapertura de paritarias
«Lo que recibimos fue un bono, no fue aumento», señalaron desde la Comisión Interna de Acindar. Advirtieron que si no hay certezas de un aumento van a comenzar con nuevas medidas de fuerza.
Luego de semanas de negociaciones, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró en agosto las paritarias sectoriales. El gremio que lidera Antonio Caló terminó acudiendo a la fórmula de la suma no remunerativa para destrabar las, por entonces, empantanadas discusiones.
Por ese entendimiento los metalúrgicos están cobrando un bono de 6 mil pesos con los salarios de agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. Además definieron que los empleados no recibirán compensación por los 4 meses sin acuerdo.
Las partes pactaron que volverán a sentarse a discutir una actualización de los haberes en diciembre de este año para definir los sueldos de 2021 con una evaluación de la carrera precios-salarios. Y esa fecha está a la vuelta de la esquina.
En ese marco las paritarias, que dejaron gusto a poco entre los afiliados, ya empiezan a levantar temperatura nuevamente. De hecho desde la Comisión Interna de Acindar empezaron a presionar para poner en evidencia la necesidad de reabrir las paritarias.
«Lo que recibimos fue un bono, no fue aumento», comentó Silvio Acosta, uno de los referentes de la Comisión Interna de la gigante siderúrgica. «Sirvió para pasar el momento pico de la pandemia, pero hoy entendemos que es necesario que se rediscuta la paritaria».
«El primer punto es que las empresas no pararon de trabajar. No es que hay una caída abrupta de las ganancias de las empresas», añadió en declaraciones a Canal 4.
Por su parte Matias Rufinii comentó: «si no tenemos certeza de que en enero vamos a recibir un aumento acorde, vamos a comenzar con medidas de fuerza».
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Se publicó el decreto que prorroga la prohibición de despidos y suspensiones
El Gobierno nacional, por decreto, prorrogó hasta fines de enero del año que viene la prohibición de despidos y suspensiones en el marco de la emergencia provocada por la pandemia de coronavirus.
Mediante el Decreto 891/2020, publicado este lunes en el Boletín Oficial con la firma del presidente Alberto Fernández y todo su gabinete, se extendió al 29 de enero de 2021 la prohibición de despidos y suspensiones.
La decisión del Gobierno de Alberto Fernández sobre despidos y suspensiones no incluye a los empleados del sector público nacional.
En el texto oficial dado a conocer hoy, el Gobierno aclara que antes de la pandemia el país, a fines de 2019, ya se encontraba «en crisis económica», que se agravó con la aparición del coronavirus.
«La pandemia de Covid-19 ha producido una merma considerable en la actividad económica a nivel mundial de la que nuestro país no se encuentra exento, por lo cual se entiende necesario y conveniente – más allá de las particularidades de cada región-, prorrogar la normativa existente respecto de la prohibición de despidos», se explica en los considerandos del decreto dado a conocer hoy.
Por lo tanto, el Gobierno resolvió prorrogar hasta el 29 de enero de 2021 «la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de 60 días contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto N° 761/20 (30 de noviembre)».
Además, también determinó en su artículo tercero «la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo» también hasta fines de enero del año que viene.
«Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto en el artículo 2° y en el primer párrafo del artículo 3º del presente decreto no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales», se aclara en el Boletín Oficial.
Este marco incluye a todos los trabajados a excepción de los contratados con posterioridad a la publicación del decreto dado a conocer hoy.
El Gobierno apunta, según lo explica en el decreto presidencial, asegurar «a los trabajadores y a las trabajadoras que esta emergencia no les hará perder sus puestos de trabajo».
Asimismo, se aclara que estas medidas se decretan con «el objetivo de preservar la paz social» y las mismas son «transitorias, proporcionadas y razonables, con el fin de garantizar el derecho de toda persona a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante su trabajo, que le asegure condiciones de existencia dignas para ella y para sus familias».
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LA REVALORIZACIÓN DEL DOCENTE
Adriana Puiggrós: educación pública, gran acuerdo nacional y revisión historiográfica
Ser hija de un comunista brillante que adhirió al peronismo con fervor intelectual y militante es apenas una nota más de la estatura que forjó como docente, pedagoga y cuadro político desde 1994. Adriana es Puiggrós y asesora presidencial, lugares desde los cuales opina con libertad y autoridad sobre el saldo pedagógico y educativo de la pandemia, la escuela del presente y del futuro, los ejes de una posible reforma curricular y los pactos de gobernabilidad que propone el Frente de Todos.
–Da la sensación de que la historia pedagógica argentina registra un modelo fundacional como el normalista sarmientino, que en diferentes épocas ha sufrido correcciones curriculares o de finalidad general (educar para el trabajo, para la participación, para la inclusión o más recientemente para el mérito). ¿Está así de vigente? Y en tal caso, ¿es un síntoma de que habría que cambiar?
–Yo creo que la generación del ‘80 –y en particular la obra de Sarmiento como el organizador del sistema escolar nacional– es la que instaura el sistema educativo con una visión política integradora, aunque la escuela ya existía anteriormente con antecedentes importantes desde la colonia y con un aporte notable de los caudillos federales como Artigas, el santafesino Estanislao López, Rosas o Justo José de Urquiza. El modelo de la gran expansión escolar es el que queda en la base por más de cien años y hoy conocemos con algunas modificaciones. Un dato a considerar es que los modelos o sus variaciones se consolidan durante las grandes epidemias, como la de 1871 y en ese modelo de época tiene mucha importancia la teoría higienista, que era el instrumento tecnológico más avanzado como para combatir la propagación de enfermedades. La toma de distancia con el brazo a la hora de formar filas es un gesto que proviene de aquél entonces, imaginate la vigencia de algunos usos y comportamientos; es un ejemplo de las huellas del modelo fundante. Ese modelo tiene otra característica que es la educación común, ese concepto sarmientino de que hay una educación para el conjunto pero que con el tiempo configura un sistema piramidal que no retiene al conjunto sino que produce una selección, precisamente porque así está concebido. Una selección sospechosa y acorde a la pertenencia socio económica de los alumnos. Este modelo más que centenario ha sido cuestionado, ha habido rupturas y cambios con alteraciones profundas durante los gobiernos de Yrigoyen y Perón. Son los dos primeros gobiernos de Juan Perón los que producen un fuerte cambio en la medida en que grandes sectores populares tienen verdadero acceso al sistema educativo, pues se consagra la gratuidad en todos los niveles de la educación pública.
–Los gobiernos kirchneristas produjeron varias intervenciones de tipo curricular en sus tres mandatos. ¿Hubo allí también cambios de cierta profundidad?
–Son cambios muy importantes porque en líneas más generales, por encima de lo curricular se incorpora algo de lo que hablabas en la pregunta: se incorpora el concepto de educar para la inclusión. Ya no se trata de que la educación pública llegue al conjunto de los argentinos para disciplinarlos sino que empieza a operar la noción de educación como derecho. El derecho a la educación es algo fuerte en el kirchnerismo, por lo cual y al hilo de la Constitución Nacional son todos habitantes del suelo argentino los que tienen derecho a acceder, transitar y acreditar cada nivel de la educación pública. Este es un cambio fundamental y da vuelta la concepción sarmientina, porque una cosa es instruir y otra reconocer un derecho.
–Cuando uno piensa en reformas curriculares, un concepto mucho más abarcativo que los contenidos a enseñar o promover, suele pensar en ejes temáticos tales como perspectivas de género, valoración de la diversidad y antirracismos, protección del medio ambiente, entre otros que debieran conformar un corpus más homogéneo e intencional, parte de un diseño general pedagógico y curricular. ¿Hace falta tal cosa?
–Por supuesto que sí, la reforma curricular que hace falta es una donde el conjunto de los derechos de género, las diversidades sexuales, los aborígenes y los adultos mayores, pero también de los niños en la primera infancia, los adolescentes atraviesen todo el diseño curricular, no pueden ser puntos dispersos en un plan de estudios. Creo que estamos ahora ante una urgencia y es hora que el tema de la protección del ambiente y promoción de conductas responsables medioambientales sean el primer eje transversal para todos los niveles de enseñanza. Por más que las organizaciones ambientalistas y los organismos internacionales sumen voces o documentos como la Carta de la Tierra o el Protocolo de Kyoto, existe la necesidad de que se generen revinculaciones eficaces de las sociedades con sus hábitats. No se ha logrado un cambio cultural concreto del conjunto de las poblaciones. Creo que la pandemia, las cientos de miles de hectáreas de bosques y humedales quemados durante la misma, ponen sobre la mesa esta urgencia. Ese sería un cambio curricular a introducir y digo currícula en un sentido amplio, como el conjunto de las actividades que organizan el tránsito escolar. Los derechos son una categoría al igual que medio ambiente y yo agregaría “ciudadanía”, el conocimiento de la Constitución Nacional y las leyes que nos permiten conocer el alcance de nuestros derechos y defenderlos. Parece muy básico pero luego de cuatro años de neoliberalismo hubo un retroceso muy fuerte, la concepción individualista y emprendedurista han producido una ética hegemónica lamentable.
–Vos hablabas del tema ambiental, que muchas veces asociaste a la depredación que produce el capitalismo. Hace muy poco incluso los medios opositores te pusieron una zancadilla por un tweet donde hablabas de los orígenes del Covid y el cuestionamiento no fue médico o epidemiológico sino ideológico. Una chicana de la guerra fría, pues en el mundo y desde 1989 ya no existe sino capitalismo. ¿A qué otro sistema se podría inculpar?
–Así fue, vivimos en un mundo con confrontaciones internas del capitalismo, la disputa es con acusaciones cruzadas entre sus distintas versiones hegemónicas. Estados Unidos acusa de socializante o comunista a todo lo que amenaza su poderío, sigue agitando el fantasma del socialismo que sólo retiene la excepcionalidad de Cuba. Lo demás son economías en tránsito a hacia alguna de sus formas más modernas y también duras, como en el caso de China. Más allá de cómo los medios utilizaron mis palabras, yo entiendo que es desde adentro del capitalismo desde donde hay que pensar nuevas soluciones. El afuera no existe. Lo que no obtura algún futuro, implica nuevos y más complejos desafíos. El pedagogo venezolano Simón Rodríguez decía hace dos siglos que “si no inventamos, erramos”, y es lo que nos hace falta hoy: inventiva.
–Es claro que el Ministerio de Educación y la totalidad de los ministerios del gobierno nacional alteraron sus prioridades y agendas por la emergencia de la pandemia. ¿Qué es lo que se pudo hacer en estos meses tan duros? ¿Para qué se gestionó y qué cosas son rescatables en un año tan complejo?
–Yo no estoy en condiciones de evaluarla, mi paso fue intenso y será la historia y cierta perspectiva la que me permita analizarlo; pero lo que se trató de hacer es llegar al conjunto de los alumnos con un esfuerzo enorme, pues el macrismo había cortado iniciativas federales como Conectar Igualdad y el programa nacional de conectividad de ARSAT. Esto dejó a muchísimos alumnos y maestros sin computadoras y todos los argentinos perdimos cuatro años de capacitación tecnológica. Esto es importantísimo, si no podemos apropiarnos de la tecnología será la tecnología y los negocios que la impulsan los que se apropien de nosotros. La vinculación entre tecnología y soberanía nacional es directa y en épocas de pandemia pudimos ver cómo las grandes corporaciones informáticas y comunicacionales se lanzaron sobre el campo educativo y comunicacional buscando apropiarse de espacios que ellos identifican como un nicho de negocios, incluso espacios públicos. El hecho de que los docentes y las población en general, con las improvisaciones y problemas que hemos visto, se hayan apropiado de tecnologías para la educación a distancia, es algo que hay que valorizar y debe ser planificado e instrumentado más allá de la emergencia. Hay que sistematizar esos conocimientos adquiridos en la urgencia y seguir impulsando la distribución de computadoras y garantizar la conectividad de todo el país. Hay que innovar sobre lo que hemos aprendido en estos meses de aislamiento social.
–Precisamente sobre este punto, ¿cómo ves la escuela de la post pandemia, la de la fase donde se convive con protocolos con el virus? ¿Será como una vuelta de una pesadilla viral a algo muy parecido a lo que fue hasta enero 2020? ¿Integrando con gran centralidad tecnologías de la educación y la información para un nuevo modelo semipresencial?
–Yo no sé si los porcentajes de presencialidad y virtualidad van a ser mejores o peores que los precedentes, pero sí que la educación va a incluir la experiencia del trabajo educativo digital. Pero la base va a ser la vuelta a la escuela, a las relaciones personales entre los actores de la comunidad educativa y luego una inclusión paulatina de los nuevos aprendizajes digitales. Van a ser meses complejos donde deberíamos retomar y sistematizar las alteraciones producidas durante la pandemia, de probar y errar, de acertar y compartir. De evitar las discriminaciones por la brecha digital existente y agravada por los años macristas, para el armado de los grupos reducidos para dar clases, cuidar de que haya plena igualdad en las distribuciones horarias…
–Y el viejo peligro de aprovechar la volada para armar grupos de elite, con capacidades homogéneas en el marco de una desigualdad de origen enorme y que castigará muy duro con un 50% de pobreza a nivel nacional.
–Exactamente, eso sería seguir retrocediendo en la inclusión plena que promovió el kirchnerismo. Me parece que hay provincias donde hubo experiencias de trabajo virtual muy avanzado, experiencias maravillosas que desde la Capital no suelen verse o valorarse como debieran. Hay que fortalecer esas vinculaciones con generosidad y poner esto en el centro en el Consejo Federal de Educación para impulsar cambios importantes –no hablo de un nuevo modelo– en el modelo educativo instalado. También hay que mencionar la experiencia que adquirimos desde el Ministerio con programas como “Seguimos educando”, que distribuyó 18 millones de cuadernillos y materiales impresos en todo el país y utilizó la radio como soporte para llegar e incluir a todos. Es una de las experiencias que rescato de mi paso por el Ministerio.
–Esos cuadernillos también fueron motivo para atacarte, y dejame apuntar que en el marco de una ofensiva antiperonista de escala nacional que recoge y amplifica aquello de Macri de que la decadencia argentina comienza en los últimos 75 años. Hay un antiperonismo que por momentos es antikirchnerismo que se molestó con tus elogios a los dos primeros gobiernos de Perón y –según ellos– omisiones a prohombres como Joaquín V. González, Alfredo Palacios o Hipólito Yrigoyen. ¿Creés que es otro episodio del antiperonismo que campea en algunos sectores de la oposición?
–Yo creo que no se trata del derecho que pueda o no tener yo o la gestión del Frente de Todos de rescatar la obra de aquellos gobiernos, se trata de ser fieles a la historia y el peronismo existió. Y aquellos fueron períodos en los cuales se aumentaron significativamente el número de escuelas, aumentó la población significativamente, se incorporaron los sectores más pobres de la Argentina, en los que se vinculó al fin la educación con el trabajo y donde hubo ideas de avanzada respecto de la capacitación laboral y el trabajo como un valor que debería ser transversal a todo el sistema educativo, como hoy deberían serlo los derechos humanos y la protección del medio ambiente. Esto ocurrió pese a que hay sectores muy cómicos y delirantes de la oposición, que me hace acordar a los terraplanistas. Son personas que insisten en destrozar toda evidencia y se enojan cuando lo menciono pero este es un momento en donde la revisión historiográfica es más necesaria que nunca, donde los legados culturales están atravesados por tecnologías que no reparan en la calidad de la fuente o la veracidad de los hechos…
–Ya no sólo del pasado, ni del presente siquiera…
–Por supuesto. Hay que aprovechar que esta pandemia mundial ha recuperado cierto concepto o espíritu de humanidad para debilitar las teorías sectarias, racistas y que excluyen grandes experiencias colectivas. Pasa esto tan complejo de la “humanidad encerrada”, de algo que nos pasa a todos pero aísla la experiencia confinándola a pequeños grupos o la mera individualidad. Hay fuertes impactos en los órdenes temporales y espaciales que dejarán marcas por muchos años, como el normalismo del que hablábamos al principio. Hay que tener un discurso amplio que nos coloque en la historia y enfrente las exclusiones por enemistad ideológica o racismo, que nos invitan a vivir el hoy desentendiéndose del pasado y el futuro.
–En una nota muy reciente dijiste que con la pandemia y la fusión entre escuela, casa y trabajo habíamos retrocedido unos 200 años. ¿Hay algo positivo para rescatar de ese proceso? ¿El 2020 es un año perdido en términos educativos?
–Yo creo que esa pregunta es importantísima y hay que decir con total claridad que el 2020 fue un año escolar y esto fue así. Hay que afirmarlo: hubo clases, con otras modalidades y factores, pero los docentes podrían haberse retraído en plena pandemia y sin embargo fueron a buscar a los chicos por vías digitales, por vías no convencionales también, como pudieron y haciendo bolsos de comidas, acercando tareas, de mil maneras. Los chicos pudieron aprender y hubo bolsones donde no llegaron ni la conectividad digital ni los materiales impresos. Pero la gran mayoría pudo cursar de algún modo su año escolar y tiene derecho a tener vacaciones. Decir esto ordena esta confusión temporal y espacial que te decía antes y las clases recomenzarán a mediados de febrero o marzo según la palabra de las autoridades políticas y sanitarias, pero hay que decir esto. Cuando yo dije que retrocedimos unos 200 años hablaba de las épocas en que la escuela y la familia eran una sola cosa, un espacio común. A fines del siglo XIX se termina de organizar el sistema escolar en nuestro país y se separan definitivamente familia de escuela como ámbitos institucionalizados de formación, y con la pandemia el proceso de aprendizaje regresó a las familias, que no pudieron hacerse cargo de habilidades profesionales docentes. Y este es un punto positivo: la revalorización del docente que había sido muy descalificado por el neoliberalismo macrista para darles paso a las fundaciones que quieren apropiarse del espacio público educativo, romper el convenio colectivo de trabajo…
–O de promover formaciones por fuera del sistema educativo público, que luego el Estado debería certificar solamente.
–Exactamente, es un diseño de mercado en contra de la educación pública con justicia social.
–Pregunta final acerca de la pedagogía del Frente de Todos. ¿Qué te parece la convicción del Presidente y del gobierno en general de cerrar la grieta entre argentinos, de recrear consensos democráticos como los que sostuvieron a Alfonsín, de armar una mesa de consensos con sectores como la UIA, AEA, los bancos, los agroexportadores y sectores de la oposición para salir de este atolladero? Sectores cuyo pliego de demandas o condiciones no han variado en los últimos años y parecen más afines a soluciones distintas que las propuestas por el Frente en su campaña.
–Creo que es necesario, tal como también planteara Cristina en su famosa carta y que es una estrategia de Alberto Fernández. Es muy realista y promueve un acuerdo que abarque al conjunto de los sectores que resulta indispensable. Habrá que ver luego qué sectores tienen la lucidez y la generosidad para integrarse por encima de sus intereses particulares. Ojalá se imponga la sensatez y los ricos tomen conciencia de que no hay futuro para todos, ni para ellos, sin una distribución más justa de la riqueza. Pero no se trata de hacer un gesto sino de construir políticas y el que no crea en la política que presente sus opciones. Yo le tengo confianza al Presidente para ser quien conduzca un posible acuerdo nacional.
–Lejísimos de ponerte en el aprieto de armarle el núcleo de coincidencias al Presidente ni marcarle la cancha a nadie, como asesora pero por sobre todo por tu experiencia política en el campo educativo, ¿qué dos o tres puntos que no deberían faltar podrías aportar?
–En primer lugar la responsabilidad indiscutible que les cabe a los empresarios para invertir en el país, pagar los impuestos, no evadir ni fugar, trabajar con la verdad en materia económico-financiera. También debería hacerse un pacto sobre el medio ambiente, la no fumigación de escuelas y combatir que se incendien bosques de una provincia casi entera como Córdoba. Y finalmente el respeto por los derechos, por la garantía efectiva en el cumplimiento de las leyes que hace a la posibilidad de convivir en una Nación.
–La defensa y promoción de la educación pública, ¿es ya un punto indiscutible y compartido socialmente?
–Para nada, la educación pública está en riesgo desde hace años y su sostenimiento y mejora continua debería ser otro punto de ese pacto de gobernabilidad.
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EL SINDICALISMO ES CON ELLAS
En los sindicatos se suman voluntades y afiliades para engendrar la conducción que viene
POR VICTORIO PAULÓN Y VIRGINIA BOUVET
Se cumplieron 50 años del Tucumanazo, la gesta obrera y estudiantil ocurrida entre el 10 y el 13 de noviembre de 1970. Junto al Rosariazo y al Cordobazo, fue parte de la ola de estallidos populares que derrumbaron a la dictadura instalada en 1966. Confluyeron allí hombres y mujeres: había obreros, estudiantes, vecinos, sacerdotes radicalizados y activistas revolucionarios. La desocupación obrera, acompañada por la extrema pobreza de campesinos cañeros y trabajadores eventuales, estaba en el trasfondo de un paro general activo de 36 horas con la impronta combativa de Agustín Tosco y Raimundo Ongaro.
La huelga de las dos CGT tenía la adhesión de la FOTIA (obreros azucareros) y la FEIA (empleados); la ocupación del comedor universitario, reclamando abrirlo al conjunto de los estudiantes, llevó a un intento de desalojo y a la resistencia encarnizada a las fuerzas de seguridad. Las y los manifestantes, a esa altura el pueblo todo, ocuparon el centro de la ciudad y rescataron el sentido de la lucha sindical y política. Los azucareros, con los metalúrgicos de Ciudadela y los ferroviarios de Tafí Viejo, junto a los del citrus, estaban en la primera línea. A lo largo del tiempo, grandes dirigentes obreros encabezaron las luchas decisivas y cambiaron la historia.
El camino había sido trazado años antes. “Una protesta en el ingenio azucarero tucumano de Bella Vista, el 12 de enero de 1967, derivó en una batalla campal, con lucha cuerpo a cuerpo. Hilda Guerrero de Molina, trabajadora peronista, animaba a sus compañeros e incitaba a los hombres a avanzar, yendo ella misma adelante para dar el ejemplo. Murió en los alrededores del sindicato de la FOTIA, donde estaba refugiada con otros compañeros cuando llegaron fuerzas policiales que gasearon el interior de la sede gremial y tiraron al aire para vencer la resistencia obrera. Hilda sale del lugar protegiendo a sus dos hijos. Un oficial de la policía provincial la sigue y, sin más, apunta a la humanidad de la mujer y abre fuego. La ira popular se hizo dueña del lugar por más de 10 horas ante la huida de los uniformados. Sus compañeros de trabajo y de lucha la velaron en silencio. Hilda tenía 36 años cuando la asesinaron. Su velatorio y cortejo fúnebre fue el más grande que hayamos visto, la llevamos a pulso, caminando 7 kilómetros hasta su última morada, el cementerio de Acheral”, describe Roberto Baschetti en su libro La clase obrera peronista.
De la lucha a los cargos
Las compañeras han tenido desde siempre más presencia en las luchas que en los cargos de conducción. En tiempos de “Ni una Menos”, las activistas sindicales suelen explicar a los varones que “las mujeres tejemos alianzas y debates desde otro lugar, más personalizado, desde lo que le pasa a nuestra comunidad, a los nuestros, a nuestros hijes. No competimos si se trata de cuidar a los nuestros, conseguir derechos y construir frentes de trabajo y organización”. Es distinta la mirada, el concepto y las formas.
Marieta Urueña es secretaria general de SITRAJU RA (judiciales) y responsable de género de la FESITRAJU, además de secretaria de DDHH de la federación y de la CGT Tucumán. “Cuando se encuentran y confluyen la fuerza de la lucha sindical, y la del movimiento de mujeres, los resultados son enriquecedores tanto para el feminismo como para nuestros sindicatos. En SITRAJU RA conformamos una comisión directiva en paridad, y la Secretaría General y Adjunta están en manos de mujeres; también en la Federación, que conduce la compañera Vanesa Siley».
«Las mujeres sindicalistas no solamente venimos a exigir nuestros lugares en comisiones directivas, sino que venimos a reforzar la democracia sindical y nutrir con nuestra impronta la agenda estructural del sindicato. Las Mujeres Sindicalistas de la Corriente Federal de Trabajadores, junto a compañeras de las demás centrales, nos posicionamos frente a la falsa ley de equidad de género que impulsaba el gobierno anterior, y nos paramos hoy para hablar de las tareas de cuidado y de la necesidad de superar los estereotipos de género en el ámbito laboral. La visión es federal además porque somos compañeras de distintas provincias, de distintos sectores laborales que nos potenciamos en la construcción colectiva”.
Lorena Almirón, de ATE Rosario: “El patriarcado construye un discurso sobre los roles bien diferenciados entre el ámbito de la producción (trabajo asalariado / ámbito público) para los varones, y el de la reproducción (trabajo doméstico / esfera privada) para las mujeres. Distribuyendo en ese orden el ejercicio del poder, relacionado, por ejemplo, con la capacidad de mando, el liderazgo, fortaleza, etcétera, asignándolo a los hombres, naturalizando que el poder público y jerarquización quede adscrito a lo masculino. Hacia adentro de las organizaciones, es fundamental para romper todas las barreras que impiden la incorporación de mujeres hacia los sindicatos y su participación plena en igualdad de condiciones en todos los niveles de decisión. Hacia afuera el gran trabajo tiene que ver con la promoción de la afiliación de nuevos contingentes de mujeres, con un real empoderamiento y con la lucha por una real igualdad de oportunidades en el mundo del trabajo».
Ellas en todos lados
Virginia Bouvet es secretaria de organización del sindicato del Subte, AGTSyP: “’Todas en todos lados’ es el nombre que le pusimos con las chicas a nuestra campaña y es nuestra postura frente a la empresa. Cuando entramos a trabajar en el Subte recién privatizado, las mujeres estábamos destinadas al puesto de boletera, el más bajo del escalafón. Se abrían concursos para ascender, pero a las mujeres nos rechazaban la solicitud. En 1997 nos organizamos, hicimos una campaña masiva de firmas y logramos ascender al puesto de Guarda y de Conductora. Desde entonces venimos reclamando trabajar en todos los sectores, en todos los turnos, y logramos ingresar en mantenimiento y ser nocheras”.
Pero a las trabajadoras y trabajadores del Subte no les alcanza con haber conseguido más igualdad y condiciones de trabajo dignas: “Nuestro compromiso con la época y con una sociedad más justa nos llevó a salir a la calle en estos años, en unidad con otros sectores, para poner un freno al gobierno neoliberal”, dice Bouvet. La pandemia los encuentra prestando un servicio imprescindible para la ciudad y preocupados por el porvenir: “Creemos que es el momento de reducir la jornada laboral en la Argentina, para que todos y todas tengamos trabajo. Apostamos a la construcción de una central obrera única, democrática y poderosa, que cuide nuestros intereses. Dispuestos y dispuestas a poner el cuerpo, donde haya que estar, porque a eso también nos referimos cuando decimos todas en todos lados.”
Virginia, que es la única mujer que integra, desde hace años, la comitiva que discute la paritaria salarial de su gremio, cierra con una reflexión: “A las mujeres se nos pregunta mucho cómo es esto de militar en un ambiente tan machista como el sindicalismo… y yo no tengo respuesta para eso, a mí me toca ser mujer en todos lados y el sindicalismo es un lugar como cualquier otro. Creo que, tal vez, sería más interesante hacerles esa pregunta a algunos hombres: Ey, señor, usted, ¿por qué es tan machista en su militancia?”
Hace 72 años se abría la Escuela de Enfermeras de la Fundación Eva Perón. Su frase rectora era “Abnegación, desinterés y amor”. Eran palabras de Evita y ellas lo vivían así, a ninguna se le hubiera ocurrido cuestionarlas. El documental Las enfermeras de Evita las rescata del olvido. Beatríz Boch cuenta su historia de vida: “Yo egresé como técnica y no puedo creer que, después de treinta años de lucha que tuvimos nosotros, sigan los mismos reclamos”.
Es la historia lo que empuja la protesta en boca de las pioneras de la Fundación. El guante lo recoge Zulma Lovay, directiva de ATE Capital y enfermera del Hospital Fernández: “El reclamo de los licenciados en Enfermería, Psicomotricidad, Bio imágenes e Instrumentadoras quirúrgicas es por la inclusión en la ley, por su reconocimiento como profesionales de la salud: las enfermeras egresamos de Escuelas y nos licenciamos o doctoramos en Universidades de toda la Nación con matrícula profesional y título de grado. El 20 de noviembre, Enfermería en CABA marchará desde Congreso a Plaza de Mayo, manifestará por el pase a carrera profesional y no administrativa, repudiando la paritaria que firmaron solo con el sindicato municipal Sutecba. ¡El 7,9 es hambre!», dice la sindicalista que vive en Zulma.
Maestras que enseñan el camino
Con un arrollador triunfo por el 80% de los votos, la maestra Angélica Graciano asumió como secretaria general en el mayor sindicato docente porteño luego de décadas de secretarios generales varones en un gremio con amplísima mayoría de mujeres.
La asunción en contexto de pandemia no dio respiro y colocó a la nueva secretaria general en la primera línea del enfrentamiento contra las políticas de ajuste del gobierno de Horacio Rodriguez Larreta y Soledad Acuña.
“El conflicto educativo se agudizó por la modalidad virtual sin que Larreta cumpla con el fallo judicial que lo obliga a garantizar la conectividad y equipamiento para docentes y estudiantes. La ampliación de la jornada laboral, sin tiempo y sin pausa, combinada con la doble tarea de cuidados familiares, continúa invisibilizada. Para los medios Larreta dice que toma decisiones con perspectiva de género, nosotras sabemos que no. Con la ley de emergencia pretendió pagar los salarios en cuotas, nuevamente enfrentamos su política y gracias a la lucha pudimos evitarlo”, describe Angélica.
“Hay amenazas y aprietes de todo tipo para enfrentarnos con las familias y producir la escena que nunca sucedió: que la comunidad educativa reclame las clases presenciales y los contagios se generalicen. Las burbujas fracasaron, son un fraude, no concurren ni el 10% de estudiantes convocados. Realidad mata marketing”.
Carla Gaudensi es la primera secretaria general de la FATPREN, la Federación que agrupa a los gremios de prensa del país. Trabajadora de la agencia de noticias Télam, feminista y organizada, como la definen sus compañerxs, se ha destacado por el firme rechazo al “avance de la precarización” y se preocupa por “la presión que tenemos por la cuestión salarial, que hace imposible que pueda existir libertad de expresión”, dice Carla y recuerda que “en los cuatro años del gobierno anterior se eliminaron más de 4.500 puestos de trabajo”.
“Hay que buscar un marco regulatorio para las nuevas tecnologías con la participación del Estado y del sindicato” sostiene, consciente de que sin la participación de les trabajadores, la precarización de la actividad avanzará tanto como sea posible. “Que se cierren medios, que se callen voces, que cada vez haya menos compañeros y compañeras trabajadores de prensa y que la concentración sea cada vez más grande, hace que no se esté garantizando el derecho de la sociedad a estar informada”, afirma.
Sobre las paritarias, Gaudensi dice: “Desde FATPREN impulsamos iniciativas federales, como la caravana nacional que realizamos, y buscan integrar a todas las y los compañeros en la pelea por el salario. Desde SIPREBA en Capital, seguimos insistiendo en que somos el único Sindicato con legitimidad para discutir las paritarias y defender los derechos de las y los trabajadores”.
No es un estilo, es cuestión de clase
Cecilia Moccia es prosecretaria de prensa de la Asociación del Personal Aeronáutico y Trabajadora de LATAM. Luego de participar en la multitudinaria protesta y caravana de autos de los gremios aeronáuticos desde Ezeiza, dejó esta reflexión en su doble condición de trabajadora y mujer. “Cuando quien dirige una empresa multinacional de la envergadura del holding LATAM es una mujer, y además, esa mujer es profesional, es madre, es ideóloga del neoliberalismo, y además recibe premios por supuestas iniciativas de género, la disputa para las trabajadoras de esta empresa es doble. ‘Cuiden su trabajo porque no es mi responsabilidad. Si ustedes no lo cuidan, yo no voy a cargar con esa piedra’, fue el anuncio premonitorio de la CEO Rosario Algelt, días previos al inicio de la cuarentena en la Argentina. Ya tenía todo planeado».
«Por otro lado, nos toca la misma disputa de clase que le toca a nuestros compañeros varones: la lucha por mantener el empleo en pandemia, por mantener esos 2.200 puestos de trabajo, para poder sobrevivir cuando la vacuna llegue. En este sentido la participación de compañeras mujeres en la lucha se da como se puede. Porque es urgente garantizar el salario: esta cuestión se torna principal».
«El desafío es cómo dar solución a la continuidad laboral, y pensarlo junto a los compañeros varones, porque esta es una lucha que nos toca dar como trabajadoras. Como mujeres trabajadoras. Y el intercambio y la construcción colectiva con los compañeros son elementos fundamentales. Y aunque nosotras, en nuestra mirada cómplice sabemos que para ellos esta participación es rara, nueva, estamos ahí. Y desde ese andamio que vamos construyendo, día a día, se gestan las decisiones que llevamos adelante en todos los ámbitos. Y ahí estamos: ocupando nuestros puestos cuando hay que atender un vuelo, en las asambleas, o en las calles, con las banderas, bailando, cantando. Todas y todos juntos. Con acciones concretas y en la búsqueda de una solución común para trabajadoras y trabajadores».
«Ante tantas irregularidades le pedimos a los ministros Mario Meoni y Claudio Moroni su urgente intervención para garantizar los más de 2.500 puestos de trabajo que están en riesgo porque la única forma de hacer real la ‘reconstrucción argentina’ del slogan”.
Ponerle el cuerpo a lo que viene
En las movilizaciones de mujeres, como el 8M y el 3J, ellas se escriben en el cuerpo “El sindicalismo es con nosotras”, “Sin justicia social no hay igualdad de género”.
El voto unánime de los diputados por la reparación de los legajos de los trabajadores detenidos desaparecidos del sector privado repercutió en la Intersindical de Derechos Humanos como uno de los logros más importantes desde su creación. El sábado último habían protagonizado uno de los Zoom más concurridos del encuentro federal de DDHH, convocado por la secretaría de Horacio Pietragalla. La aprobación parlamentaria del convenio 190 de la OIT que condena el acoso laboral y el compromiso presidencial de enviar este mes el proyecto de interrupción voluntaria del embarazo dan cuenta de la voluntad política de responder al clamor de las mujeres y disidencias en procura de la igualdad.
La ola es verde, es feminista e inunda el Parlamento. Mientras, en los sindicatos, se suman voluntades y afiliades para engendrar la conducción que viene. La post pandemia nos desafía a acumular fuerzas y voluntad de lucha. Está a la vista. Cuando no se responde a los reclamos populares, la política queda pintada y los cargos vacíos de sentido. Los grandes hechos de la historia fueron protagonizados por grandes movimientos: el movimiento obrero, el movimiento por los derechos humanos y el movimiento de mujeres. Si se logra una síntesis, seguramente habrá cambio de etapa.
Envio:RL
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