CABA: profesionales de la salud residentes y concurrentes movilizan por recomposición salarial, ART, obra social y contra cargos recortados
Trabajadores y trabajadoras de la salud nucleados en la Asamblea de Residentes y Concurrentes de la Ciudad de Buenos Aires vuelven a parar y salir las calles este martes 13 en reclamo de recomposición salarial del 50% en una cuota, salario indexado a la inflación, ART, obra social y por la restitución de todos los cargos recortados. Desde las 10 concentran en el cruce de las avenidas Jujuy y Caseros, para luego marchar a la Jefatura de Gobierno porteño. «Con una inflación que ya se estima en más del 50%, la paritaria firmada por la Asociación de Médicos Municipales (AMM) se encuentra arrasada, cuando aún no hemos cobrado ni la segunda de las tres miserables cuotas de 10% cada una. El gremio convoca a un paro dominguero, con un planteo poco claro de pedido de adelanto del cobro paritario y sin consignas de cuál es la agenda a discutirle al gobierno. La política burocrática de quienes dirigen las mayorías gremiales se enmarca en una jornada sin asambleas ni debates con les trabajadores. Federación de profesionales se suma a los métodos de AMM», remarcan. Por ANRed.
«Frente al llamado de paro para el próximo martes 13/7, Residentes y Concurrentes volvemos a las calles. Las conducciones burocráticas mayoritarias de AMM y Federación han convocado a un paro sin jornada de lucha, asambleas ni medidas de deliberación. Residentes y Concurrentes manifestamos la necesidad de salir a las calles, para golpear al gobierno de Horacio Rodríguez Larreta, que ajusta los salarios y sostiene una precarización laboral desprendida de la crisis sanitaria», comienza el comunicado dado a conocer desde la Asamblea de Residentes y Concurrentes de la Ciudad de Buenos Aires.
En la misma línea, afirman: «con una inflación que ya se estima en más del 50%, la paritaria firmada por AMM se encuentra arrasada, cuando aún no hemos cobrado ni la segunda de las 3 miserias cuotas de 10% cada una. El gremio convoca a un paro dominguero, con un planteo poco claro de pedido de adelanto del cobro paritario y sin consignas de cuál es la agenda a discutirle al gobierno. La política burocrática de quienes dirigen las mayorías gremiales se enmarca en una jornada sin asambleas ni debates con les trabajadores. Federación de profesionales se suma a los métodos de AMM, sin un planteo de lucha y organización de les profesionales».
Es por eso que informan, en contraposición: «la Asamblea de Residentes y Concurrentes convocamos a debatir fuertemente en los hospitales que este martes debemos ganar las calles, para reclamar una recomposición salarial, la restitución de los cargo de Concurrentes recortados y por todos nuestros derechos. Es necesario organizarnos de manera democrática y en conjunto con les trabajadores de la salud, convocando a asambleas y medidas de lucha para prepararnos y pelear hasta el final».
También se solidarizan con los y las trabajadoras de la salud del Hospital Garrahan, «compartiendo los reclamos por salario y mejoras de condiciones laborales para quienes seguimos poniendo el cuerpo en plena pandemia», finaliza el comunicado.
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Trabajadores del Garrahan llaman a un nuevo paro y movilización
Mañana, jueves 15, trabajadores del Hospital Garrahan participarán de un nuevo paro de 24hs. Los reclamos votados en asamblea incluyen: 50% de aumento en una cuota, salario inicial igual a la canasta familiar ($99000), actualización mensual según inflación, régimen de insalubridad, que el bono de $22000 sea para todos y todas, pase a planta de quienes se encuentran con contrato de locación o tercerizado, área cerrada para el centro quirúrgico, 20% adicional para el área covid y el área emergencias y UCE, pago correcto de feriados nuevos al turno franquero, actualización de asignaciones familiares congeladas desde 2013 y que el CCT sea debatido y decidido por sus trabajadores. La actividad es parte de una lucha que vienen llevando adelante desde hace semanas sin la respuesta pertinente de las autoridades. Por ANRed.
Luego de tres semanas de paros escalonados y ante la falta de respuesta por parte del Consejo de Administración, los trabajadores decidieron realizar una movilización a las 9hs. desde el Hospital Garrahan (Combate de los Pozos 1881) hasta el Ministerio de Trabajo (sede Callao). Rechazan el acuerdo de 35% firmado por el Consejo con UPCN y SUTECBA por considerarlo completamente insuficiente. También señalan que dicha rebaja salarial fue impulsada sin convocarse ninguna reunión paritaria, por lo que exigen que se abra la paritaria y se dé curso a sus reclamos.
En relación al 20% para las áreas covid y emergencias, está planteado por la gran actividad que tuvieron algunos trabajadores relacionándose con el paso continuo de pacientes, lo que hace que tengan un mayor riesgo en relación a otros sectores. «Desde el inicio de la pandemia y que llegaron pacientes con el virus al hospital, se cerró un sector y se convirtió de un polivalente a un infecto-contagioso nivel 3, y a estos compañeros nunca les pagaron un peso más cuando este virus mortal tiene dando vueltas al mundo desde hace un año y medio. Esto implicó trabajar con materiales de bioseguridad que significó un extremo cuidado porque al principio de la pandemia no sabíamos casi nada de el y se murió mucha gente (médicos, docentes, etc.). Afortunadamente no tuvimos la desgracia de que se murieran compañeros pero sí de que se mueran familiares contagiados porque nosotros estamos vacunados, pero nuestras familias no. Por eso hay compañeros que reclaman ese 20% mas. Nosotros no cambiamos guita por vidas, pero consideramos que es un reclamo genuino por la tarea que realizan», comentó Diego Saavedra, delegado y trabajador del hospital, a ANRed.
La semana pasada se desarrolló un paro de 48hs entre los días martes y jueves y el sábado adhirieron los franqueros con la misma medida en los tres turnos de ese día.
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Amenaza de desalojo en la fábrica recuperada Gotan
Mediante un comunicado los trabajadores de la fábrica recuperada Gotan, situada en el parque Industrial de Burzaco, denuncian el inminente desalojo puesto que el predio donde funciona la cooperativa no era inmueble de la empresa original en quiebra, sino de un tercero que reclama un alquiler de 200.000 pesos mensuales. «Queremos hacerles saber nuestra situación legal que está complicada, ya que el inmueble no está dentro la quiebra y obviamente nuestra prioridad es conservar nuestra fuente de trabajo. Nuestra familia depende de nuestra cooperativa. Estamos al borde de un desalojo porque los hermanos Piscitello están pidiendo el inmueble y nosotros no tenemos una espalda económica para pagar el alquiler». Por ANRed
En septiembre de 2019 el empresario Horacio Lamberti e Hijos, decidió cerrar la fábrica Gotan dejando 27 familias en la calle. Luego de una larga lucha, en el 2020 los trabajadores lograron recuperarla y constituirse en cooperativa.
Sin embargo a fines de junio se realizó una audiencia en el Juzgado Comercial 27, secretaria 53, donde se planteó a los trabajadores, un reclamo por el pago de uso de las instalaciones por parte de los titulares del predio. El reclamos implica que si no efectivizan el pago del alquiler del predio deberán retirar las máquinas del emplazamiento actual.
«Queremos hacerles saber nuestra situación legal que está complicada, ya que el inmueble no está dentro la quiebra y obviamente nuestra prioridad es conservar nuestra fuente de trabajo. Nuestra familia depende de nuestra cooperativa. Estamos al borde de un desalojo porque los hermanos Piscitello están pidiendo el inmueble y nosotros no tenemos una espalda económica para pagar el alquiler» expresaron los trabajadores mediante un comunicado.
En esa primer audiencia la jueza les dio 10 días a los trabajadores para mudar las maquinarias. A pesar de ello, los trabajadores lograron ganar tiempo para poder presentar un proyecto que les permita seguir trabajando y produciendo. Esto dependerá de la decisión de la jueza a cargo de la instrucción, y se pautó una fecha en breve para una próxima reunión.
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Lozano: “Argentina necesita un piso de ingreso incondicional”
El director del Banco Nación y titular de Unidad Popular propuso al Gobierno Nacional tres medidas para mejorar los ingresos de la población más vulnerable, combatiendo el hambre mientras se reactivan la producción y el consumo. También se refirió a las negociaciones con el FMI y a las perspectivas elecotorales.
Canal Abierto Radio | El economista, director del Banco Nación y presidente de Unidad Popular Claudio Lozano, habló luego de la reunión con el presidente Alberto Fernández en la que propuso la implementación tres medidas que “sintetizan buena parte de los planes y programas sociales, hoy vigentes, tanto a nivel nacional como provincial y municipal”.
- El primero, “la Asignación Universal por Hijo, que se mantendría”
- “El segundo es una propuesta de un ingreso básico universal para toda la población en situación de informalidad y desempleo entre 18 y 65 años, equivalente a la línea la línea de indigencia que calcula todos los meses el INDEC para el adulto mayor. En mayo de este año estaba en el orden de los 8.300 pesos”
- Y la tercera propuesta, es un Salario Social Complementario para empleo y formación, “que nosotros establecemos en el valor del salario mínimo, vital y móvil, y que absorbería los actuales programas para potenciar el trabajo y progresar”.
Los dos primeros programas rondan una renta básica universal e incondicional, algo “fundamental para establecer un piso alimentario, en una Argentina donde en los últimos años ha habido un proceso de empobrecimiento general de la sociedad que se ve agravado por una intensificación de la pobreza, el hambre y la indigencia”. Se contempla “una suerte de red de empleo y formación garantizada por el Estado nacional, y asociado a un conjunto de ese desarrollo que se inscribirá en el proceso de reestructuración productiva y social de la Argentina”.
Luego de la experiencia del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) durante la pandemia, la idea quedó rondando en las organizaciones sociales y políticas y cuenta con el apoyo del ministro de Desarrollo Social Daniel Arroyo. Para llevarlo adelante Lozano estima que sólo se necesita el 2,9 por ciento del Producto Bruto Interno y mejoraría los ingresos y la situación laboral de 4 millones de personas.
Además de atacar el hambre, esto prevé “un shock de consumo, porque habilitaría un aumento importante de la demanda que impactaría de manera positiva en el desarrollo de la actividad productiva, ocupando de la capacidad ociosa que es algo que viene siendo cada vez más necesario”.
“La verdad es que el Presidente tiene una visión positiva de la idea de universalizar ingresos hacia la población en situación de informalidad y desempleo. De hecho, él ya venía trabajando con los papeles que nosotros le habíamos enviado”
La cuestión del Fondo
Consultado por las negociaciones que en este momento mantiene el ministro de Economía Martín Guzman con el Fondo Monetario Internacional, Lozano planteó que “nuestra idea es que el acuerdo que Argentina tiene con el Fondo tiene muchos niveles de irregularidad tanto desde el lado argentino como desde el lado del Fondo. Es un crédito de una magnitud sin precedente y que desde el primer momento en que se dio se sabía que no se iba a cumplir porque Argentina no estaba en condiciones de hacerlo. Además violó todas misionies, funiones y estatutos del Fondo y que tiene una función exclusiva y excluyente de operar como contralor de la política e cómica de Argentina hacia el futuro”.
Por todas estos motivos, Lozano afirma que se trata de “un crédito del cual hay que salir. Argentina no puede resolver esto sobre la base del mapa de soluciones que el Fondo plantea. Un acuerdo de facilidades extendidas a diez años que es lo que el Fondo ofrece hoy tiene condicionalidades en materia laboral, previsional y estatal es algo que Argentina no podría y no debería aceptar. Esto condicionaría la perspectiva de poder enhebrar una estrategia de desarrollo”.
Como salida, Lozano propone que el país “debe pensar en fortalecer su posición política hacia adentro y hacia afuera. Hacia adentro profundizando la querella criminal contra aquellos que endeudaron la Argentina durante el gobierno anterior. Hacia afuera, levando el debate a escala regional e internacional. El Fondo hoy es un problema para muchos países: la propia América Latina está crujiendo en términos de movilizaciones y cuestionamientos sociales en función del cuestionamiento a la aplicación de los programas del fondo como pasa en Colombia, Ecuador o Perú. En buena parte de esos países los problemas tienen que ver con las propuestas del Fondo. Argentina debería llevar al seno de las Naciones Unidas el caso particular del acuerdo con el Fondo demostrando todas sus irregularidades y exigiendo una solución distintas a las tradicionales”.
Algo más que una foto
Lozano también fue consultado sobre la foto que compartió junto a Leandro Santoro en sus redes sociales. Se trata de una imagen que no pasó desapercibida en tanto se da a poco más de una semana del cierre de listas de cara a los comicios legislativos de septiembre y noviembre.
Al respecto, afirmó que “la mejor performance es que tanto a nivel local como a escala nacional y en particular en la Ciudad de Buenos Aires los lugares que tienen que ve con las listas de diputados nacionales como de diputados de la cuidad tengan que ver con fortalecer estos temas que venimos planteando hace tiempo: el compromiso con el trabajo, la producción, la distribución del ingreso, la soberanía en sus diferentes manifestaciones; tener un parlamento con la mayor capacidad para poder enfrentar lo que va a ser el debate sobre el acuerdo con el Fondo que va a pasar por el Congreso Nocional”.
“Y en el plano de la Ciudad de Buenos Aires venimos conversando sobre la importancia de un Frente de Todos que sea capaz de formular un nuevo modelo de ciudad en el 2023 y que de alguna manera termine de una vez por todas con la experiencia del macrismo en le Ciudad de Buenos Aires”, concluyó Lozano.
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Despidieron a 45 trabajadores del Hospital Geriátrico Provincial de Rosario que habían sido contratados en pandemia
Se trata de profesionales de la salud de Rosario que habían sido llamados a prestar servicio en reemplazo de los trabajadores y trabajadores con factores de riesgo. Son 45 trabajadores que ahora se quedan en la calle aunque, denuncian, que la demanda no bajó.
Trabajadores del Hospital Geriátrico Provincial de Rosario encabezaron ayer una serie de protestas por despido de parte de su personal, 45 trabajadores y trabajadoras que quedaron sin empleo al finalizar su contrato. Según informaron, se trata de profesionales contratados durante la pandemia específicamente para cubrir los puestos de sus colegas de mayor riesgo.
«Ayer empezamos a recibir llamados telefónicos donde nos informaban que desde hoy no podíamos presentarnos a trabajar. Estábamos contratados por emergencia de personal de riesgo covid-19. Hablamos de enfermeros, mucamos, psicólogos, médicos. Reclamamos nuestros puestos de trabajo. Estuvimos toda la pandemia con esto que fue angustiante», indicó uno de los despedidos, en medio de la protesta.
Otra de las trabajadoras, que participaba del acto, indicó que la emergencia aún sigue vigente y, por ende, la necesidad de todos los brazos posibles. «Apoyamos a los chicos contratados. Los contratos dijeron que eran hasta el final de la pandemia. El hospital necesita a este personal. Quedaron guardias descubiertas y los supervisores hacen malabares. La demanda es demasiada», aseguró.
Según indicaron a los medios presentes, el personal contratado fue en reemplazo de aquellos empleados y empleadas que, en un primer momento de la pandemia y sin vacunas en el horizonte, fueron eximidos de concurrir al centro de salud por presentar factores de riesgo. «Cuando se reintegraron, nosotros nos quedamos afuera», señaló una de las despedidas. De ahí que en la protesta se visualizaran carteles con mensajes como «¿Ahora no somos más esenciales?».
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Comunicado de Prensa – Agradecemos su difusión
Ciudad de Buenos Aires – Ocupación pacífica de la Agencia gubernamental de control (AGC) por las constantes clausuras a espacios autogestivos
En estos momentos nos encontramos en las oficinas de la Agencia gubernamental de control (AGC) en Tte. Gral. Juan Domingo Perón 2941, ciudad de Buenos Aires
Las organizaciones abajo firmantes denunciamos los constantes atropellos a nuestro derecho a trabajar
Las políticas públicas deben tener un atributo básico: la coherencia. Coherencia entre lo que se promete y lo que se hace.
Es injusto e inapropiado que antes dónde existía un taller clandestino, no se presentaba ninguna inspección.
En momentos de crisis laboral y económica recuperamos un galpón en Bajo Flores para el barrio, para el uso del trabajo de las organizaciones, con criterios solidarios y la AGC nos clausuran
Repudiamos los procedimientos ilegales por parte de la policía de la ciudad y la AGC , la apropiación del espacio público, la aplicación xenófoba de la ley de marca, exigimos cese a la persecución constante a lxs trabajadores de la Vía pública y regularización de lxs mismxs
Frente de Organizaciones en Lucha
Rama de las y los trabajadores de la Vía pública UTEP CABA
¡BASTA DE COIMEROS Y BURÓCRATAS!
Contacto de prensa 📲
Noemí Avalos: 11 6706-0336
Via: Fol Noticias
Movimientos sociales cuestionan al Gobierno porteño por las «constantes clausuras a espacios autogestivos»
Este miércoles por la mañana el Frente de Organizaciones en Lucha (FOL) y la rama de trabajadores de la Vía pública de la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) de la Ciudad de Buenos Aires movilizaron a la Agencia Gubernamental de Gontrol (AGC) del Gobierno porteño para protestar contra “las constantes clausuras a espacios autogestivos”.
La nutrida concentración a las puertas del organismo porteño, en Juan Domingo Perón 2941, fue rápidamente respondida por el Gobierno con la presencia de un gran número de efectivos policiales, sin dar respuesta al reclamo de audiencia de los manifestantes.
Las organizaciones convocantes exigieron “coherencia entre lo que se promete y lo que se hace” al Gobierno de Horacio Rodríguez Larreta, que no impulsa inspecciones a los numerosos talleres clandestinos que existen en la Ciudad y “en momentos de crisis laboral y económica” clausuró un galpón en Bajo Flores, que era utilizado por estos movimientos sociales para beneficio del barrio y con “criterios solidarios”.
“Repudiamos los procedimientos ilegales por parte de la policía de la ciudad y la AGC , la apropiación del espacio público, la aplicación xenófoba de la ley de marca, exigimos cese a la persecución constante a lxs trabajadores de la Vía pública y regularización de lxs mismxs”, exigieron las organizaciones convocantes, concluyendo con el reclamo de “¡Basta de coimeros y burócratas”.
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Además del bono: lanzan plan para que puedan jubilarse mujeres sin aportes
La tercera edad parece estar en la agenda del Gobierno por éstos días, pues junto al anuncio del bono de 5.000 pesos para jubilados a cobrar en agosto, el ANSES hizo el lanzamiento del Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Aportes por Tareas de Cuidado, para que mujeres que hayan tenido hijos y hayan cumplido 60, puedan sumar aportes y, así, alcanzar a completar los 30 años necesarios para jubilarse.
El anuncio se hará efectivo una vez que la semana que viene el presidente Alberto Fernández firme un nuevo Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) para implementar la medida, similar a las jubilaciones de amas de casa, una de las políticas previsionales más populares del gobierno de Cristina Kirchner.
Según la titular de la ANSES, organismo encargado de llevar adelante la gestión, «queremos reconocer la tarea de las mujeres que dedicaron tiempo al cuidado de sus hijos y sus hijas. El trabajo se presenta desigual en la casa y tiene que ser reconocido», dijo la funcionaria, al sostener que «es una medida que no ofende a nadie» y que «tiene que ver con reparar desigualdad».
El programa que se pondrá en marcha en agosto próximo, reconocerá un año por hijo para las mujeres y para las personas gestantes con hijos nacidos o adoptados siendo menores de edad; dos años para todas las mujeres que hayan sido titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH); y a las trabajadoras registradas que hayan tenido la licencia por maternidad y por excedencia se le va a reconocer ese plazo para que puedan acceder a su jubilación. También otorga un mayor reconocimiento en caso de hijo/a con de discapacidad, porque esta situación demanda aún más cuidado y atención.
El proyecto «busca reparar parte de las desigualdades estructurales que sufren las mujeres a lo largo de su vida y que están derivadas, en gran medida, de la sobre carga de las tareas de cuidado y de las inequidades del mercado de trabajo que se acumulan en el largo plazo», argumentó Raverta.
De acuerdo a lo informado, la implementación combinará tres modalidades complementarias que permitirán disminuir las brechas en el sistema de la seguridad social, y que, además, lograrán garantizar el acceso inmediato a un beneficio jubilatorio para gran parte de las actuales mujeres adultas mayores, muchas de las cuales hoy no tienen ningún ingreso.
Asimismo, define un acompañamiento adicional a las mujeres que provienen de trayectorias de vulnerabilidad socioeconómica, porque ellas atraviesan incluso más dificultades que las otras mujeres para poder insertarse en el mercado laboral o para poder delegar en otras personas las tareas de cuidado.
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La CTA Autónoma expresa su solidaridad con la Revolución Cubana
La Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA) expresó hoy su solidaridad con el pueblo y el Gobierno de Cuba y repudia la injerencia de los Estados Unidos en la hermana nación.
El imperio continua con su bloqueo criminal con el único fin de desestabilizar a la Revolución Cubana.
Por eso, las y los trabajadores de la CTAA decimos que #CubaNoEstáSola y exigimos que se elimine el bloqueo criminal, que es aún más infame porque Cuba ha desarrollado exitosamente la vacuna Abdala contra la pandemia de Covid 19.
El criminal bloqueo económico financiero y comercial que lleva seis décadas contra Cuba es rechazada por unanimidad por la comunidad internacional y no ha podido romper el coraje y patriotismo del pueblo cubano que ha elegido con vigor revolucionario defender la gesta que inició en 1959.
Desde la CTAA demandamos y exigimos el debido respeto a la soberanía y autodeterminación de los pueblos. El Imperio debe cesar con sus prácticas injerencistas.
Firman el comunicado:
• Ricardo Peidro, Secretario General.
• Adolfo Aguirre, Secretario de Relaciones Internacionales.
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El SiPreBA repudia las agresiones a trabajadorxs de prensa durante la cobertura del traslado de represores a cárcel común
Sucedió en la mañana del martes 13/7, cuando tres integrantes de La Retaguardia sufrieron amenazas y violencia mientras realizaban su trabajo.
En la mañana de este martes 13/7, tres integrantes del medio comunitario La Retaguardia sufrieron amenazas y agresiones mientras realizaban la cobertura del traslado de prisión domiciliaria a cárcel común de dos ex jefes de Inteligencia del Ejército condenados a perpetua por delitos de lesa humanidad. Desde el Sindicato de Prensa de Buenos Aires repudiamos la violencia contra les compañeres reportexs gráficxs que se encontraban realizando su labor de informar.
Lxs reporterxs gráficxs estaban haciendo “guardia” en la vía pública, cerca de los domicilios donde se encontraban detenidos Eduardo Ascheri y Jorge Bano, el primero en Vidal 1475, barrio porteño de Belgrano; el otro en Chubut 728, en Bella Vista, provincia de Buenos Aires. Ambos fueron condenados el 10 de junio a prisión perpetua en cárcel común, pero la pena se ejecutó esta mañana por las revisiones médicas que pidió el TOF N°4 de San Martín.
En la casa de Bano, sus familiares llegaron antes que la policía en un auto de una empresa de seguridad privada Sankt Georg Sa. Insultaron al equipo periodístico conformado por Bárbara Barros y Lorenzo Dibiase, quienes permanecían a la espera, en la calle. Incluso les fotografiaron, al grito de: “estamos haciendo lo mismo que ustedes”. Ante la respuesta “nosotros somos periodistas, ¿nos van a venir a buscar después?”, un familiar de Bano respondió: “Me gustaría, como a los otros 30 mil, pero ahora no podemos”. Más tarde, mientras registraban la partida de Bano en el auto no policial que lo fue a buscar, Dibiase recibió un golpe en los testículos.
Al rato, en Belgrano, en la casa de Eduardo Ascheri, cuando su hijo notó la presencia de la integrante de La Retaguardia, Natalia Bernades, le pidió a los gritos a la policía que la sacara. Como le dijeron que no, porque estaba en su derecho, el hijo del genocida comenzó a proferir amenazas: “todo vuelve”, fue una de ellas. También posó para la cámara sacando una bolsa de basura, mientras decía: “a la basura siempre hay que sacarla”, en tono sobrador e impune.
Eduardo Eleuterio Ascheri fue Jefe de la División Planes del Departamento de Inteligencia (G2) del Comando de Institutos Militares desde el 16 de octubre de 1978 hasta el 29 de noviembre de 1979; Jorge Eligio Bano fue Jefe de la División Operaciones del Departamento de Inteligencia (G2) del Comando de Institutos Militares desde el 14 de febrero de 1979 hasta el 16 de octubre de 1980. El 10 de junio el TOF 4 de San Martín los condenó a prisión perpetua por casi un centenar de casos de tortura, secuestro, desaparición y asesinato de militantes que formaron parte de la Contraofensiva Montonera. La Retaguardia transmitió en vivo el juicio oral en un hecho histórico y de enorme importancia para un medio de comunicación comunitario.
Desde el SiPreBA acompañamos a les compañeres que sufrieron las agresiones, repudiamos este ataque al derecho a la información y a la libertad de prensa, así como condenamos estos mensajes violentos y antidemocráticos. Exigimos el respeto a nuestro trabajo, en este caso, fundamental para visibilizar el proceso de Memoria, Verdad y Justicia por los hechos aberrantes sufridos en la última dictadura cívico militar.
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El SiPreBA presenta archivo web sobre trabajadorxs de prensa desaparecidxs y asesinadxs por el terrorismo de Estado
Desde el SiPreBA lanzamos una investigación abierta y colaborativa sobre trabajadorxs de prensa desaprecidxs y asesinadxs por el terrorismo de Estado. Se trata de un trabajo en progreso llevado a cabo por periodistas, comunicadores, estudiantes y trabajadores con el objetivo de hacer una nueva contribución al tan necesario “Nunca Más”. Durante más de un año relevamos los más de 200 casos de detenidos/as desaparecidos/as del gremio e indagamos en sus historias, su trabajo y su militancia. El resultado es un archivo digital que se puede ver en https://memoria.sipreba.org
El proyecto surgió en plena pandemia entre el sindicato y la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV). Estudiantes de esa casa de estudios se unieron a trabajadores nucleados en SiPreBA y en conjunto encararon un nuevo punto de partida para conocer la identidad y la historia de nuestrxs desaparecidxs de prensa. El trabajo recoge lo realizado por otras organizaciones sindicales pero con nuevos objetivos: el de rescatar la labor profesional y las militancias partidarias o sindicales en los casos en los que la hubiera, aspecto no incorporado en investigaciones previas.
Comenzamos la investigación con un listado de 232 nombres que en 2019 -por pedido de SiPreBA- entregó la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación abarcando el período 1966-1983, incluyendo los asesinatos llevados adelante por la Triple A. A más de un año, y con diversos casos aislados que hemos ido encontrando en el trabajo cotidiano, tenemos un total provisorio de 243 nombres. Sobre sus vidas intentaremos echar luz en este archivo.
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Demora en juicios laborales: “Perjudica al trabajador y beneficia a las empresas”
La presidenta de la Asociación de Abogadas y Abogados Laboralistas, Cynthia Benzion, reveló que la falta de inversión afecta especialmente al fuero laboral y desde la entidad solicitaron informes a la Corte Suprema de Justicia de la Nación para que rinda cuentas sobre el famoso “Fondo Anticíclico” creado por el máximo tribunal en 2008.
En una entrevista concedida al programa Justicia en Sintonía, que se emite todos los jueves de 16 a 18 horas por Radio Nacional Resistencia, Benzion se refirió a los alcances del pedido de informes que la asociación que conduce solicitó a la Corte Suprema de Justicia de la Nación por la aplicación del fondo creado por ese tribunal en el año 2008 y que no estaría siendo invertido en mejorar la prestación del sistema de justicia afectando, especialmente, al fuero laboral.
“Esto tiene una intencionalidad política, porque la demora de los pleitos de esta manera perjudica al trabajador y beneficia a las empresas. Porque ese dinero que las empresas tendrían que destinar al pago de sentencias laborales está trabajando financieramente en algún lugar”, advirtió Benzion. Esto genera que la indemnización laboral llega tarde perdiendo su capacidad de compra.
Además, enumeró los problemas edilicios que tienen los juzgados laborales: espacios muy pequeños, sobrecarga de peso por acumulación de expedientes, falta de ascensores, entre otros.
A esto se sumó la suspensión de más de 150 mil audiencias, según una estimación que realizó la misma asociación. “Esto termina siendo un acumulado de ineficiencias varias que extienden los plazos de los juicios, de dos años a 5 o 7 años”, afirmó la presidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas.
“La Corte Suprema no hace pública la evolución de este Fondo (anticíclico). A veces, estas cosas se saben por conversaciones en los pasillos. Lo que publica es cómo ejecuta su presupuesto anual pero no la rentabilidad de este fondo, cómo se va incrementando”, señaló Benzion.
De la contestación del informe surge que el monto total asciende a 30 mil millones de pesos, pero el grueso de la información solicitada no fue enviada y se derivó al Consejo de la Magistratura para que brinde el dato de cuánto invirtió o qué gastos realizó para atender la excepcionalidad.
“Las decisiones que se toman sobre este monto enorme de dinero tienen que ver con cuestiones internas entre los propios miembros de la Corte Suprema. En los partidos que juegan ellos entre ellos y en general con los diferentes sectores de poder, no está puesto como prioridad lo que debería estar que es brindar un servicio de justicia del trabajo que proteja a los trabajadores y más en las condiciones de vulnerabilidad que se encuentran cuando son despedidos o se enferman”, valoró la abogada laboralista.
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Denuncian el «destrato» de la gestión de Rodríguez Larreta
Paro y movilización de médicos municipales de CABA para reclamar aumentos
El gobierno de Horacio Rodríguez Larreta «no nos escucha, venimos desde diciembre reclamando y no nos escuchan, los médicos ya estamos agotados y cobrando mal», manifestó una médica del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez.
Los trabajadores nucleados en la Asociación de Médicos Municipales (AMMC) de la Ciudad de Buenos Aires iniciaron este martes un paro de actividades por 24 horas en reclamo de un aumento salarial del 45%, y se movilizarán a la sede de la Jefatura de Gobierno ubicada en el barrio de Parque Patricios.
De acuerdo con un comunicado difundido por la entidad, el cese de actividades obedece al “destrato que sufren todos los médicos del sistema; al vergonzante manejo de las licencias luego de 500 días de pandemia; a la falta de coordinación en la organización del trabajo; y al pedido de una pauta salarial que reconozca su trabajo y esfuerzo”.
«Estamos con un nuevo plan de lucha con un paro en la calle» porque el Gobierno que conduce Horacio Rodríguez Larreta «no nos escucha, venimos desde diciembre reclamando y no nos escuchan, los médicos ya estamos agotados y cobrando mal», dijo Cynthia Slaifstein, médica residente en el Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez.
«Estamos de paro porque no tenemos paritarias ni salario digno, no tenemos vacaciones hace más de 500 días y se están cerrando los puestos de concurrencia. La verdad es que estamos agotadísimos y con muy mal salario«, remarcó la médica infantil.
Finalmente, Slaifstein adelantó que, además del paro de actividades, este martes a partir de las 10 de la mañana marcharán a la Jefatura de Gobierno con el fin de que los funcionarios escuchen sus reclamos.
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