Paro de 48 horas de profesionales de la salud: instalarán una carpa sanitaria frente al Congreso
Trabajadores y trabajadoras de la salud nucleadas en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) anunciaron que realizarán un paro de 48 horas los días martes 26 y miércoles 27. Además, anunciaron que durante la segunda jornada de paro movilizarán en la Ciudad de Buenos Aires desde la Casa de la Provincia de Buenos Aires al Congreso Nacional, donde instalarán una carpa sanitaria para expresar sus reclamos a nivel provincial, nacional y de cada uno de los municipios que están en conflicto. «El gobierno provincial se equivoca si piensa que con un aumento por decreto podrá dar por cerrado un conflicto que subyace en la falta de respuestas y ofertas salariales insuficientes. La única forma de resolver el conflicto será la reapertura de las negociaciones con propuestas acordes a las necesidades de nuestro sector y del rol jugado durante la pandemia», remarcó CICOP. Por ANRed.
En la circular N°43 del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), el gremio expresó: «el descontento del personal sanitario por la falta de un reconocimiento adecuado luego de haber sostenido el funcionamiento del sistema público de salud en los momento más difíciles, y el rechazo a la decisión del gobernador Kicillof de cerrar la paritaria por decreto, se pudo hacer visible con las concentraciones, radios abiertas y cortes de calle que realizamos la semana pasada».
Asimismo, el gremio provincial destacó que el sector de la salud ha «defendido y sostenido cada una de las medidas sanitarias que fueron necesarias para reducir el impacto de una pandemia que puso en jaque a toda la población en nuestra región y el mundo», por lo que ahora exigen: «que el Estado reconozca nuestra tarea, la sobrecarga laboral y la enorme exposición que padecimos durante el último año y medio«. Ese reconocimiento, consideran, «debe comenzar con una mejora en la propuesta salarial que nos permita recomponer nuestros magros salarios y avanzar en la resolución de problemas que acarreamos desde hace muchos años, como por ejemplo nuestra situación previsional». También consideran «imprescindible que se mejoren salarios y condiciones laborales en los municipios y en el Hospital Posadas, en donde los y las trabajadoras de la salud sufrimos altos niveles de precarización laboral a través de contratos temporales y/o de la figura del monotributo».
Por todo lo señalado, es que el gremio votó un plan de lucha con «un paro de 48 horas que arrancará el día martes y tendrá durante el miércoles una movilización con punto de partida en la Casa de la Provincia de Buenos Aires que culminará en el Congreso Nacional con la instalación de una Carpa Sanitaria». Ese, consideran «un escenario propicio para expresar nuestros reclamos a nivel provincial, nacional y de cada uno de los municipios que están en conflicto».
«El gobierno provincial se equivoca si piensa que con un aumento por decreto podrá dar por cerrado un conflicto que subyace en la falta de respuestas y ofertas salariales insuficientes. La única forma de resolver el conflicto será la reapertura de las negociaciones con propuestas acordes a las necesidades de nuestro sector y del rol jugado durante la pandemia«, remarca CICOP.
Y agrega: «advertimos que el proceso inflacionario no se detiene y continúa siendo un fenómeno que deteriora el poder adquisitivo de los y las trabajadoras y de los sectores más vulnerables. En ese contexto, la posición de las empresas monopólicas formadoras de precios profundizan la crisis económica, política y social. El gobierno deberá decidir qué grado de confrontación tendrá para poner coto a la especulación de sectores que solo buscan amplificar sus tasas de ganancias a cualquier costo. En el mismo sentido, tendrá que modificar durante los próximos meses las prioridades frente a las negociaciones con el FMI y en la discusión del presupuesto para el año próximo. Así como la necesidad de una reforma tributaria progresiva. Es nuestra tarea reclamarle al gobierno que priorice las necesidades del pueblo por sobre las exigencias de acreedores y las empresas monopólicas«, remarca CICOP.
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Recomposición salarial en prensa escrita
La Federación Argentina de Trabajadorxs de Prensa (FATPREN) arribó a un acuerdo con la cámara empresaria ADIRA para recomponer los salarios del CCT 541/08 de los trabajadores y trabajadoras de prensa escrita.
El acuerdo, aprobado por un Plenario de delegados/as y dirigentes de sindicatos adheridos, representará, al cierre del período, un incremento del 45% sobre la base de febrero 2021.
En los meses de septiembre, agosto y noviembre se cobrará una suma no remunerativa, del 11,5%, que se agrega al 18,5% alcanzado en el primer semestre paritario. En el mes de diciembre, el incremento de los básicos de convenio será del 40% en relación a la escala de febrero 2021. En Enero 2022, del 42% y en Marzo 2022, del 45%.
Asimismo, las empresas abonarán una suma no remunerativa de $8.000, a pagarse en dos cuotas de $4.000 cada una, durante los meses de noviembre y diciembre de 2021.
A su vez, queda planteada una cláusula de revisión para reabrir las negociaciones en el caso de que la inflación supere los aumentos acordados.
Por otra parte, ADIRA accedió a conformar una comisión paritaria con el objetivo de poner en discusión la incorporación y ampliación de licencias al Convenio Colectivo solicitadas por FATPREN.
Este acuerdo se alcanza tras un sostenido y destacado plan de lucha desarrollado por las y los trabajadores y sindicatos de prensa de todo el país, que incluyó tres paros nacionales y diversas jornadas de movilización, demostrando, una vez más, que la unidad y la lucha son el camino para avanzar en la defensa de nuestros derechos.
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La OIT reconoce que en 2021 la pérdida de puestos de trabajo por la pandemia superará las expectativas
Este miércoles la Organización Internacional del Trabajo (OIT) confirmó que la pérdida de horas de trabajo a nivel mundial por efectos de la pandemia de coronavirus superó en 2021 los cálculos previos. Para fines de año estimaron que esta cifra equivaldrá a 125 millones de puestos de tiempo completo, una preocupante señal de que el mercado de trabajo no se estaría recuperando con la velocidad esperada.
La cifra prevista para 2021 es más alta que la anterior, estimada en el informe correspondiente al mes de junio. Según detallaron desde la OIT, esto puede deberse, entre otros factores, a la gran desigualdad en los ritmos de vacunación en los países más y menos desarrollados. Según se estimó, el total anual de horas trabajadas será un 4,3% menos a las cifras prepandemia.
Pero si los números se desglosan en función de los niveles de ingreso de cada país, se descubre que los países ricos sufren una pérdida de horas trabajadas de 3,6% mientras que los países de más bajos ingresos alcanzan un 5,7%, es decir, una diferencia de 2,1% entre unos y otros.
El avance inicial de las campañas de vacunación que se registró en los primeros meses de este año había dado lugar a unas expectativas más optimistas, pero luego las claras desigualdades en el avance de la inmunización en los países más pobres y el acaparamiento de los más poderosos contribuyeron a reforzar la brecha.
De todos modos, a partir del segundo trimestre del año se registró una recuperación de puestos de trabajo, aunque con las diferencias ya señaladas entre naciones. El informe de la OIT concluye: “Efectivamente se estima que, en el segundo trimestre de 2021, por cada 14 personas completamente vacunadas se agregó el equivalente a un puesto de trabajo a tiempo completo en el mercado del trabajo global, dando un impulso significativo a la recuperación”.
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Comunicación y sindicalismo: “Es importante que nos apoyemos mutuamente”
Rafael Freire, secretario general de la Confederación Sindical de las Américas, se refiere a la Primera Conferencia Continental de Comunicación Sindical, que comienza hoy y se extenderá hasta el viernes. Además, la importancia de los ámbitos de discusión y formación y la necesidad del trabajo en red.
Entrevista Colaborativa (*) | La Confederación Sindical de las Américas (CSA) desarrolla desde hoy la I Conferencia Continental de Comunicación Sindical, que se extenderá hasta el 29 de octubre y se podrá seguir de manera virtual en el canal de YouTube y la página de Facebook de la CSA.
El objetivo de la conferencia es articular la comunicación como estrategia política y de organización en las Américas. Para adelantar algunos de los principales ejes del evento, el secretario general de la CSA, Rafael Freire, brindó una entrevista en la que participaron medios alternativos de diferentes países de la región como Radio Mundo Real, Pressenza, ALAI, Jubileo Suraméricas, Sangrre y Diálogo do Sul (*).
La visión integral de la CSA “se opone a la formación de monopolios y oligopolios de la comunicación y reafirma que es fundamental la creación y sostenimiento de los medios de comunicación públicos, comunitarios e independientes que contribuyan a un espacio democrático, inclusivo y diverso”, recordó el periodista Javier Tolcachier (Pressenza), que moderó la conferencia.
Rafael Freire mencionó los ejes que actualmente son las prioridades en el sindicalismo continental: fortalecimiento y transformación sindical; un sindicalismo que represente la actual composición de la clase trabajadora –que no son solamente quienes tienen un contrato formal de trabajo–; formación política y desarrollo de la comunicación sindical.
“La comunicación, para nosotros, es un instrumento político de lucha contrahegemónica, que debemos actualizar para entrar en procesos de articulación más amplios”.
¿Cuáles son los desafíos que enfrenta hoy la comunicación sindical?, preguntó Mariano Vázquez del colectivo Sangrre y colaborador de Canal Abierto, de Argentina a Freire. El referente destacó dos temas que se deben poner en agenda: transparencia en la forma de funcionar y su respectiva fiscalización, sumado a la regulación sobre el uso de redes sociales, que “la derecha utiliza para golpes y ataques a la democracia”.
A la vez, desde Radio Mundo Real consultamos cómo puede fortalecer el movimiento sindical su vínculo con los medios alternativos y contrahegemónicos. Freire respondió que hay que mejorar la articulación de los diversos medios de comunicación sindical de las Américas y fortalecer la alianza con los medios alternativos para lograr no solo una mejor y más fuerte comunicación sindical sino también “una contribución a la comunicación alternativa”, para luchar contra la idea de la comunicación como mercancía y tomar cada vez más conciencia de que es un derecho humano.
“El vínculo primero es la visión en común que el movimiento sindical y estos medios tenemos de construir una sociedad con libertades, con democracia, de atacar los prejuicios en sus distintos niveles, combatir la xenofobia; o sea, hay una agenda compartida que nos identifica. Ahora tenemos que reforzar el vínculo a distintos niveles, pensar cómo ponemos más potentes nuestros mensajes para llegar no solo a la militancia política sino también al pueblo. Y que nos apoyemos mutuamente: cuando tengamos que difundir debemos llamar primero a los medios alternativos”.
Una de las propuestas que se fortaleció en el proceso de encuentros previos a la Conferencia, es la idea de crear una gran red de comunicación sindical, “pero no aislada, sino en articulación permanente con los procesos de la región, que están en la Jornada Continental por la Democracia y contra el Neoliberalismo”.
La Conferencia de Comunicación Sindical cierra un proceso de debates que se dieron a lo largo de varios encuentros regionales previos, donde referentes sindicalistas pudieron discutir el Documento Base de la conferencia y añadir nuevas preocupaciones, planteos y propuestas, “y abre un período político en nuestra comunicación sindical desde el día 30”, dijo Freire.
La CSA representa a más de 55 millones de trabajadores y trabajadoras en todo el continente. ¿Qué sindicalismo tiene lugar en este tiempo de crisis? Un sindicalismo contra el neoliberalismo, que defiende la democracia y que promueve la solidaridad entre la clase trabajadora, con mensajes y acciones atravesados por la perspectiva de género, de clase, feminista y LGBTQ+ “como una política efectiva en todo lo que hace la CSA”, en defensa de la igualdad, detalló el secretario general.
Comunicación sindical y mundo digital
La digitalización está cada vez más presente en distintas áreas laborales, con el trabajo en plataformas como uno de los ejemplos más claros. De qué manera esto cambió los procesos de organización y cuál es la estrategia del movimiento sindical ante el avance de las tecnologías digitales corporativas que precarizan las condiciones laborales y fomentan la fragmentación de las y los trabajadores, fueron las preguntas que acercaron Sally Burch de ALAI, Glery Silva de Jubileo Sur y Tolcachier.
“Pensar cómo organizar a los trabajadores de plataformas es una demanda global. Si ya teníamos un problema con quienes trabajan en call center y se organizaban en un espacio físico –centenas de personas, en general jóvenes y mujeres–, ahora, con la pandemia, esto llegó a la casa de las personas y no tenemos un lugar físico para intentar charlar ahí; entonces tenemos que buscar la forma de encontrarnos”.
Sin caer en determinismos tecnológicos, advirtiendo que la fragmentación laboral no es de ahora por las plataformas, sino que puede remontarse, por lo menos, desde los años 90 cuando en el sector gráfico una máquina reemplazaba a muchos trabajadores, Freire remarcó que la informalidad es lo que lleva o profundiza un proceso de fragmentación de la clase.
Ante un mercado laboral informal generalizado, “recuperar la identidad como trabajadores y trabajadoras” es un desafío claro en el presente del movimiento sindical. La nueva oleada neoliberal llama a la clase trabajadora “emprendedores o autónomos”, así “nos sacan derechos laborales y nos ponen en el mercado”, criticó Freire.
Al finalizar la entrevista, el secretario general de la CSA dijo que “es posible derrotar las leyes regresivas” aprobadas durante los años 90 y recientemente en los gobiernos conservadores y de ultraderecha que encabezan la mayoría de los gobiernos de la región, pero advirtió que no están conformes con el presente del movimiento sindical: “No podemos solo representar alrededor del 15% de la clase trabajadora; pienso que es poco, hay que caminar por más”.
Entrevista completa:
Programación completa de la Primera Conferencia Continental de Comunicación Sindical de la CSA
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Cine: Alerta por el fondo de fomento
La legislación heredada de Cambiemos le pone fecha de defunción. El colectivo Unidxs por el Cine convoca a una conferencia de prensa para presentar las firmas recolectadas en defensa de la financiación de la producción audiovisual independiente.
Redacción Canal Abierto | Organizaciones vinculadas al quehacer audiovisual nucleadas en el colectivo Unidxs por el Cine continúan realizando actividades para visibilizar la defensa del Fondo de Fomento Cinematográfico que permite la producción de películas independientes. En este caso, brindarán una conferencia de prensa en el cine Gaumont, dependiente del INCAA .
De la misma participarán diputados nacionales, realizadores y artistas reconocidos. Allí se formalizará la entrega de firmas recolectadas a lo largo del año para pedir el tratamiento del proyecto de ley con estado parlamentario que pospone por 50 años la puesta en marcha de la Ley 27432.
Dicha normativa fue sancionada en 2017, cuando Cambiemos manejaba los timones del país. La misma establece que a partir de 2022 el INCAA dejaría de percibir directamente los fondos correspondientes a su sostenimiento. A partir de entonces, solamente AFIP lo debería hacer para luego transferir ls parte que correspondiera.
Uno de los destinos que tienen esos fondos son los créditos y subsidios para la producción cinematográfica. Este beneficio no alcanza únicamente a productoras independientes, sino también a las mainstream. En igual situación s encuentran otras actividades regidas por legislaciones similares como el teatro, la música o los medios de comunicación comunitarios.
El proyecto que fue presentado, tiene estado parlamentario pero no es tratado, establece que dicho cambio se postergue por 50 años para dar la posibilidad y el tiempo de discutir con profundidad la metodología más conveniente y transparente para que los fondos lleguen al destinatario, que son las productoras audiovisuales.
Si bien el tema fue abordado desde la asunción de Alberto Fernández y con las limitaciones que impuso la pandemia de coronavirus, el contexto electoral encendió luces de alerta. “Creo que hoy dentro de este nuevo contexto electoral post PASO con un posible cambio dentro del esquema de lo que legislativo se aceleraron los tiempos para que esto se lleve adelante. Está claro que durante el macrismo no hubo ninguna política que deliberadamente apoyara a la al fomento al cine y que un regreso con más de presencia legislativa nos iba a perjudicar gravemente. Y eso ha acelerado los tiempos para que esto se lleve adelante antes del cambio que se produzca después de las elecciones cuando renuevan las cámaras”, explicó a Canal Abierto Marina Pessah, vicepresidenta de DOCA, asociación que nuclea a documentalistas independientes.
“Es un tema que no presenta ningún tipo de fisuras a la hora de pensar nuestro cine digamos nadie no estaría de acuerdo en en el que se prorrogue el fomento al cine, eso es algo que va desde quien produce a gran escala y hasta quien produce en forma independiente. Entonces creo que también hay ahí un factor que necesitaba de de de diferentes tiempos para que hoy llegáramos mucho más unidos de lo que se puede dimensionar en con respecto a este tema”, concluyó la documentalista.
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“Estamos cansados de ser tratados de mafiosos”
Los Vendedores Ambulantes Independientes de Once (VAIO) se movilizaron para denunciar ataques y amenazas de vecinos de la zona. “Hay una utilización política del Poder Judicial para perseguir y estigmatizar a trabajadores que son pobres y no tienen otra forma de sobrevivir”, señalan desde el MTE.
Redacción Canal Abierto | La Asociación de Vendedores Ambulantes Independientes de Once (VAIO) se movilizó esta mañana en la esquina de Bartolomé Mitre y Pueyrredón para denunciar ataques y amenazas de vecinos y comerciantes de la zona.
“Hoy nos volvimos a movilizar contra todas las mentiras y difamaciones, por todo lo que se salen a decir contra los trabajadores que pertenecemos a la Economía Popular. Nos dicen que somos mafia, que no somos trabajadores, que no tenemos ningún derecho a luchar; tantas infamias y mentiras que se dicen”, expresó la titular de VAIO, Luzmery Villanueva.
Hace dos semanas, VAIO organizó una concentración, también en Pueyrredón y Sarmiento, para exigirle a la administración de Horacio Rodríguez Larreta la creación de una mesa de diálogo “donde se puedan discutir políticas de defensa del trabajo y de organización, un espacio que incluya a los vendedores ambulantes y a la sociedad, porque somos parte de ella”.
“La verdad es que ya estamos cansados de ser tratados de mafiosos, que cobramos cuotas a los compañeros por lugar en las veredas. Tanto en Once como en muchos lugares del país hay racismo y xenofobia, no solo contra los senegaleses (muchos de los cuales se dedican a la venta ambulante), sino contra todos los vendedores ambulantes”, agregó Villanueva.
También se refirió a la histórica disputa de vendedores formales contra vendedores informales, y sostuvo que el sector que representa “no es competencia para los comerciantes, porque es un trabajo que se hace con una manta donde se ofrecen diez prendas”.
Desde VAIO anticiparon además que marcharán a la sede del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires “para que nuestro trabajo sea regularizado de una vez por todas”.
La convocatoria cuenta con el respaldo de dos organizaciones del sector: la Unión Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) y el Movimiento de Trabajadores Excluidos (MTE-Espacio Público). Al respecto, Agustina Mayansky, referente del MTE, informó: “No son los comerciantes los que están denunciando. Se trata de una agrupación que se llama Buenos Vecinos”.
Y agregó: “Efectivamente lo que está pasando es que para desalojar a los vendedores de las calles plantean que ahí hay mafias. Son mentiras muy fáciles de desmentir. Con ir y ver lo que pasa en Once esto se cae, porque ahí lo que hay son hombres y mujeres que no tienen otra cosa más que hacer que salir a ganarse el mango y por eso venden en la calle, haga frío o calor. Los compañeros laburan para su subsistencia. Si llueve una semana, probablemente ese vendedor no tenga para comer. Entonces ahí no hay un negocio, no hay una mafia, no hay nada más que cientos de familias luchando por la supervivencia”.
A su vez, señaló que esta situación no es algo nuevo. “La diferencia es que ahora los vendedores están organizados y tienen propuestas para mejorar sus condiciones de trabajo, que van también en el sentido de garantizar la paz en la comunidad. Básicamente se está planteando que hay que reconocer y regularizar la actividad de los vendedores. Eso permitiría ordenarlos, identificarlos, cuestiones que hoy claramente no existen porque no se permite la regularización de la actividad. Sobre esto hay una discusión hace muchos años con el gobierno de la Ciudad”.
En cuanto al comentario de las mafias, Mayansky explicó: “Trabajan todos juntos por una simple razón, que es una estrategia de defensa. Cuando no hay ley que regule alguna actividad da pie a que la policía y funcionarios de espacios públicos lleven adelante operativos para desalojar a los compañeros, para decomisarles la mercadería, y que son operativos de legalidad muy dudosa porque en general no hay papeles, no hay actas, no hay nada. Los compañeros trabajan todos juntos para defenderse, para evitar que les roben o les peguen”.
Y finalizó: “Como la venta ambulante no está penada por la ley ni en la Ciudad de Buenos Aires ni en el país, y el espacio público está en disputa, los vendedores ocupan un pedacito de vereda para tratar de generar un ingreso que les permita comer, pagar un alquiler. Cuando pasa esto aparecen estas denuncias falsas, operativos tratando de incitar a la violencia, vendedores detenidos por ley de marcas. Lo que hay es una utilización política del Poder Judicial para atacar, perseguir y estigmatizar a vendedores que son pobres y que no tienen otra forma de sobrevivir”.
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Ledesma, Molinos, Loma Negra y Techint: Del colaboracionismo al boicot contra el control de precios“
Durante la dictadura no sólo multiplicaron varias veces su ganancia, sino que tuvieron secuestros en sus propias plantas”, detalla Giselle Tepper, de H.I.J.O.S. Capital, sobre los principales grupos económicos que hoy se resisten el acuerdo de precios. ¿Qué esconde cierto empresariado nacional?
Redacción Canal Abierto | “Encontrar que los mismos nombres que tenemos todos los 24 de marzo en nuestros discursos para decir qué grupos económicos fueron la dictadura son los que aparecen como lo que hoy se resisten a que se adecuen precios para combatir el hambre, nos pareció que no podían ser elementos aislados. También son los que concentran las mayores ganancias durante esta pandemia”. La reflexión de Giselle Tepper, referente de H.I.J.O.S. Capital, viene a desnudar la cara más oscura del empresariado nacional que hoy está sentando la posición pública más aguerrida contra el control estatal.
Es que este domingo, la agrupación que nuclea a hijos e hijas de detenidos, desaparecidos, presos políticos y exiliados por la última dictadura cívico-militar desglosó en un hilo de Twitter cómo las principales empresas que se niegan al control de precios que impulsa la Secretaría de Comercio Interior para combatir la inflación son las mismas que han sido cómplices y partícipes del terrorismo de Estado.
Se trata de Ledesma, Molinos Río de la Plata, Loma Negra y Techint, que forman parte del grupo al que la cartera a cargo de Roberto Feletti responsabiliza de generar inflación distorsionando los precios relativos. En otras palabras, de aumentar los precios discrecionalmente haciendo uso (y abuso) de su posición dominante en mercados concentrados.
“Quisimos mostrar que los que más ganaron, menos quieren ceder cuando se necesita y son las que tienen todavía causas por delitos de lesa humanidad o pendientes de resolución o directamente que han tenido impunidad hasta ahora –explica Tepper–. Esas empresas, durante el terrorismo de Estado, no solamente se beneficiaron económicamente sino que fueron socios como partícipes civiles. No solamente durante esos años multiplicaron varias veces su ganancia, sino que tuvieron secuestros en sus propias plantas, tuvieron parte de sus instalaciones como lugares de tortura y desapariciones, tuvieron la tarea conjunta con la militarización de muchas de las fábricas para secuestrar y desaparecer a trabajadores sobre todo a los que estaban organizados y eran delegados sindicales. Esos nombres no vienen de grandes empresas que representan valores democráticos, sino que se enriquecieron con la dictadura como se van a querer enriquecer bajo la democracia”.
Un estilo empresario
Como señala la referente de H.I.J.O.S. Capital, estas empresas también forman parte de las que han reportado las mayores utilidades durante la pandemia, algunas de las cuales son las principales productoras de alimentos del país. Molinos de la familia Pérez Companc, por ejemplo, finalizó el ejercicio económico 2020 con una ganancia neta de $1.746 millones, y en el primer semestre de este año sumó $998 millones más, según un informe publicado este domingo por el economista Alfredo Zaiat en Página/12. Con esos números, su ganancia bruta sobre ventas aumentó del 29 a 33%, donde el factor precios explica en parte esa suba.
En su Twitter, la agrupación detalla que en Molinos “al menos 27 personas vinculadas a la empresa fueron víctimas de delitos de lesa humanidad”, 21 de las cuales siguen desaparecidas. “Hubo secuestros en la fábrica y aportes empresariales para la represión”, agrega.
Situaciones similares ocurren con Techint –que arrastra una causa por la desaparición de un técnico dibujante de 28 años que fue secuestrado en la propia planta de la empresa en Campana el 5 de mayo de 1977–; Loma Negra –involucrada en la desaparición del abogado de trabajadores de la empresa y otros seis trabajadores–; y Ledesma –cuyo dueño durante el terrorismo de Estado, Carlos Blaquier, tiene dos causas elevadas a juicio por delitos de lesa humanidad. En este último caso, las acciones de la compañía siguen estando en manos del mismo grupo familiar.
“En nuestro país no se juzga empresas, no se juzgan personas jurídicas sino físicas, y no necesariamente quienes integraron en ese momento esas empresas hoy sigan estando, pero de todos modos la participación en los delitos de lesa humanidad fue empresarial, la entendemos como algo corporativo –detalla Tepper–. Esas empresas tienen una matriz de comportamiento, de pensamiento, de ideología, que nada tiene que ver con querer garantizar derechos como, por ejemplo, la alimentación, sino más bien con concentrar ganancias. Hoy cuentan nuevamente con las corporaciones mediáticas para acomodar como les conviene su discurso. Si Clarín produjera alimentos estaría haciendo lo mismo porque son un tipo de empresariado, que trascendiendo todos los momentos accionan de la misma manera”.
Foto: Página/12
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Ni una familia en la calle.Trabajadores de LATAM vuelven a Aeroparque este jueves contra los despidos
La medida de lucha será a las 8 hs. Acompañarán diversas organizaciones y sectores de trabajadores, organizados en un amplio comité de solidaridad que se reunió este martes por la tarde, con importantes referentes políticos, sindicales, sociales y de Derechos Humanos.
Este martes finalizó una importante reunión en solidaridad convocada por las y los trabajadores despedidos de LATAM que votó sumar fuerzas hacia la próxima movilización en el marco del plan de lucha por sus puestos de trabajo hace un año y medio.
El encuentro contó con la participación de Hebe Sosa, mamá de Matías Dimuro, trabajador tercerizado de Claro víctima de la precarización laboral, Nicole Salvatierra, vecina desalojada de la toma en Guernica, trabajadoras y trabajadores del Ferrocarril Roca, docentes, estudiantes, gráficos, del SENASA, INCAA, INDEC, APTA, Ministerio de Cultura de la Nación, entre otros.
También acercaron su solidaridad la comisión directiva de los sindicatos docentes Ademys y AGD-UBA, la comisión interna de la gráfica Morvillo, miembros del Encuentro Memoria, Verdad y Justicia, el Movimiento de Agrupaciones Clasistas, la Agrupación Nacional Clasista, el Centro de Estudiantes de Filosofía y Letras, la comisión interna de GPS-tercerizados de Aerolíneas Argentinas, periodistas y despedidos de la industria energética EMA y PEPSICO. Además, sumaron su apoyo los candidatos por el Frente de Izquierda Unidad Celeste Fierro, Mónica Schlotthauer, Juan Carlos Giordano, Alejandrna Barry, Claudio Dellecarbonara, Nicolás Del Caño y Myriam Bregman.
El evento comenzó con la lectura de la carta en solidaridad difundida por el Encuentro Memoria Verdad y Justicia repudiando “el hostigamiento y persecución contra los referentes y delegados Eduardo Saab y Martin Tome” haciendo referencia al amedrentamiento policial sufrido en la movilización anterior.
Emilia, trabajadora despedida de LATAM, expresó la difícil situación que están atravesando: “Hace un año y medio que estamos luchando, muchas somos mujeres. La estamos pasando muy mal: mientras que LATAM sigue volando en las rutas comerciales más rentables, seguimos sin trabajo y sin respuesta del gobierno que se comprometió a través de un acta, que firmaron junto a todos los sindicatos aeronáuticos, que continuemos trabajando en el rubro aeronáutico”.
“Estamos exigiendo que se cumplan estas actas de continuidad laboral. LATAM no se fue del país, sigue operando con total normalidad. Eso también lo denunciamos ya que mientras esto sucede, somos 3000 las familias que estamos en la calle”, agregó Eduardo, trabajador despedido de LATAM. Y advirtió: “está empezando a haber hostigamiento judicial a través de causas penales”.
Por su parte Ariel, ferroviario de la Línea Roca, expresó: “Los ferroviarios nos solidarizamos y sumamos a la medida que llevarán adelante. Estamos difundiendo las acciones que vienen organizando y también estamos coordinando con las agrupaciones del ferrocarril a una reunión como esta, ya que el gobierno está permitiendo que las burocracias sindicales hagan lo que quieran, en nuestro caso, pretendiendo presentarse solos a las próximas elecciones intentando proscribir a las listas opositoras. Queremos levantar bien alto la bandera de Mariano Ferreyra por el pase a planta permanente, no lo vamos a permitir”.
Hebe Sosa, mamá de Matías quien falleció mientras trabajaba para la contratista de Claro Global Connect, compartió una conmovedora intervención: “en cada precarizado veo a Matías. Mi lucha es contra la precarización laboral, la tercerización y por la planta permanente para todos los trabajadores. Si no luchamos, está todo perdido. Cuentan con todo mi apoyo”.
Nicole Salvatierra, una de las cientos de mujeres desalojadas el año pasado de la toma en Guernica, sumó el apoyo y solidaridad por parte de la Asamblea de vecinos de Guernica y señaló: “nosotros estamos en la misma situación, sabemos muy bien de qué se trata. El gobierno firmó actas de preadjudicación de viviendas y aún, luego de más de seis meses, no cumplió el compromiso asumido. Vamos a ser parte de la acción del jueves apoyando su lucha junto a mis compañeros y también los invitamos a que se sumen el viernes, a un año del desalojo en Guernica, a la movilización que haremos en reclamo de los lotes prometidos”. Y agregó: “venimos poniendo en pie un plan de lucha para que el compromiso no sea sólo una promesa”.
También tomaron la palabra trabajadores aeronáuticos de otras empresas como APTA y GPS. Martín, miembro de la comisión interna de esta última, expresó: “los vuelos de LATAM salen todos los días, los vemos cuando estamos trabajando y muchos compañeros repudian la situación. Es muy grande la simpatía que hay con los trabajadores de LATAM y esa simpatía tenemos que transformarla en lucha política para imponerle a las direcciones sindicales que además de comunicados en apoyo, también pasen a la acción y hagan algo por los trabajadores de LATAM que vienen hace un año y medio peleando de manera ejemplar”.
Para finalizar, los trabajadores de LATAM en lucha remarcaron que este conflicto no sería tan difícil resolverlo “si hubiera voluntad política” y señalaron que están luchando “por nosotros pero también por todos los trabajadores que están en la calle porque sabemos que, si logramos triunfar, será una mejor situación para todos los trabajadores. Por todo esto los esperamos a todos este jueves en Aeroparque”.
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Anuncian multitudinaria marcha cartonera al Congreso para presentar proyecto de Ley de Envases
La Federación Argentina de Cartoneros, Carreros y Recicladores (Faccyr) anunció este miércoles la realización mañana de la denominada «marcha cartonera más grande del mundo» al Congreso Nacional, en reclamo de la presentación del proyecto de Ley de Envases con Inclusión Social, informaron a Télam voceros de la organización.
«La Faccyr llevará adelante mañana una multitudinaria movilización, a partir de las 10, desde el Obelisco al Congreso de la Nación, para apoyar la presentación del proyecto de Ley de Envases con Inclusión Social, una iniciativa que busca instar a las empresas a hacerse cargo del costo de reciclado de los envases que colocan en el mercado y fortalecer el trabajo de los cartoneros y cartoneras», adelantaron los organizadores a través de un comunicado.
Desde hace varios años, los cartoneros y las cartoneras de todo el país, llevan adelante la reivindicación por una Ley de Envases con Inclusión Social, y mañana se presentará formalmente una iniciativa en ese sentido desde la perspectiva de recicladores y recicladoras.
Según informaron a esta agencia voceros de la Faccyr, «en el país se producen todos los días 50 mil toneladas de residuos y la mitad de ellos termina en alguno de los 5.000 basurales a cielo abierto que hay en el país, o en un relleno sanitario».
«Alrededor del 20% de los residuos sólidos urbanos generados son envases post consumo. Actualmente se recuperan como máximo un 10% de los residuos generados y los 150.000 cartoneros y cartoneras que evitan que el sistema colapse trabajan en pésimas condiciones. Miles de ellos lo hacen en los propios basurales sin baños, agua, ni techo para cubrirse del sol o la lluvia», remarcó un texto difundido por esa organización.
Para dar una respuesta a esta problemática social, el proyecto de ley propone la «implementación de una tasa ambiental para las empresas y productores que coloquen envases en el mercado, premiando a los que se hagan con materiales reciclables y sean fáciles de reciclar».
Se trata de una propuesta basada «en el principio de Responsabilidad Extendida al Productor (REP), la cual es entendida como el deber de cada uno de los productores de tomar responsabilidad objetiva por la gestión ambiental y su financiamiento respecto de los envases introducidos por ellos en el mercado nacional y los envases post consumo».
La idea es que lo recaudado con el cobro de esa tasa «se utilice para implementar Sistemas de Reciclado con Inclusión Social, que permitirán la recuperación de los envases para que vuelvan a la industria y dignifiquen el trabajo de los cartoneros y las cartoneras de todo el país», subrayaron desde Faccyr.
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Sergio Palazzo: «Los mismos que no quieren congelar los precios son los que se quejaban para no pagar el impuesto a las grandes fortunas»
El líder de los bancarios, Sergio Palazzo, criticó a la oposición y los acusó de buscar la «ingobernabilidad» para sacar rédito político. «Los mismos que no quieren congelar los precios son los que se quejaban para no pagar el impuesto a las grandes fortunas», disparó.
Sergio Palazzo, el Secretario General de La Bancaria y candidato a diputado nacional por el Frente de Todos, habló de la unidad de la CGT, de la campaña electoral y aprovechó para cuestionar a los grandes formadores de precios de la Argentina.
«La CGT esta en un proceso de unificación, es imprescindible la unidad del movimiento obrero», abrió Palazzo en declaraciones a El Destape Radio.
Y siguió: «No le podes pedir a la política lo que en el sindicalismo no das, no podemos pedir unidad si no la tenemos nosotros para sostener y acompañar».
Para Palazzo «a la derecha la bancan las grandes corporaciones económicas, a los gobiernos populares lo bancan los movimientos obreros».
Por otro lado, se metió en la discusión de la inflación y del congelamiento de precios: «Me parece correcta la decisión política de congelar los precios. El Estado hizo un esfuerzo y no tuvieron incrementos de tarifas, los trabajadores no hemos hecho pedidos desmedidos, de hecho hay trabajadores que aun están rezagados, y el dólar oficial no ha tenido variaciones. Hubo un gran esfuerzo de todos los argentinos y a ellos les importó nada».
Y disparó: «Los mismos que no quieren congelar los precios son los que se quejaban para no pagar el impuesto a las grandes fortunas».
Además, Palazzo le dejó un mensaje a los dirigentes de Juntos por el Cambio: «La libertad de mercado que la oposición pregona nos puso en una inflación del 54% en el ultimo año del macrismo, y sin pandemia».
Y concluyó: «No me parece una opinión calificada la de la oposición para hablar de estos temas (inflación). Esta claro que buscan la ingobernabilidad».
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La CGT acordó aumentar el número de secretarías para cumplir cupo femenino y ratificó fecha para renovar autoridades
La CGT propuso hoy aumentar el número de secretarías a partir de la creación de unas y el desdoblamiento de otras sumando 8 a las actuales con el fin de cumplir con el cupo femenino. También se ratificó la fecha del Congreso de Renovación de Autoridades.
La conducción nacional de la central obrera deliberó hoy durante dos horas en el histórico edificio de Azopardo 802 y también respaldó «en un todo» al Gobierno nacional, a la vez que rechazó los proyectos indemnizatorios de la alianza opositora a través de Antonio Caló y Sergio Romero, titulares de los gremios metalúrgico y UDA (docentes).
La CGT aprobó «la propuesta de reforma» de su Estatuto, elaborada durante varios meses por sus equipos técnicos y jurídicos, por lo que modificará «el lenguaje general del texto para incorporar la perspectiva de género», introducirá «la paridad» para integrar las respectivas secretarías y garantizará el cumplimiento de la Ley de Cupo Femenino, según confirmaron esta tarde a Télam las fuentes gremiales del consejo directivo.
Además, su conducción propuso aumentar el número de secretarías de las actuales a partir de la creación de cuatro nuevas y el desdoblamiento de otras cuatro para cumplir con esa norma, sancionada hace casi dos décadas, y ratificó el Congreso nacional de renovación de autoridades del 11 de noviembre en Parque Norte.
«Habrá paridad de género en la integración de la futura conducción, por lo que las secretarías serán integradas por un hombre y una mujer. También se garantizará el cumplimiento del cupo femenino en el funcionamiento de la totalidad de los institutos y órganos de conducción de la central obrera», enfatizaron voceros gremiales.
A partir de noviembre próximo se crearán las nuevas secretarías de Asuntos Municipales y Energéticos; de Innovación y Futuro del Trabajo y de Infraestructura y Servicios Públicos, y se desdoblarán otras cuatro secretarías actuales en dos: las de Cultura, Ciencia y Técnica, Vivienda y Turismo, y Juventud y Protección de la Niñez.
Además, la CGT ratificó el Congreso General Extraordinario del 11 de noviembre para renovar autoridades para los próximos 4 años, y anunció que publicará de manera oficial esa convocatoria como solicitada en el diario Crónica el jueves próximo.
«El consejo directivo cumplió hoy el mandato conferido por el Comité Central Confederal (CCC) el 22 de septiembre último, que analizó y aprobó estos temas, y ratificó la convocatoria al Congreso nacional eleccionario», señalaron los dirigentes gremiales.
Ese encuentro se realizará desde las 8 horas del 11 de noviembre en las instalaciones del gremio mercantil de Parque Norte, en las Avenidas Cantilo y Guiraldes, en la Costanera Norte, frente a la Ciudad Universitaria, y será inaugurado por los actuales cotitulares de la central obrera, Héctor Daer (sanidad) y Carlos Acuña (estaciones de servicio).
Los participantes elegirán al presidente y a los vicepresidentes primero y segundo del Congreso, a los integrantes de la Comisión de Poderes, que producirá su despacho estatutario y, luego, analizará y aprobará la reforma integral del Estatuto de la CGT.
El nuevo instrumento modificará el lenguaje de la redacción de sus cláusulas para aportar perspectiva de género; aprobará cambios en la futura integración del consejo directivo y el Secretariado; incorporará la paridad de género en el ejercicio de las secretarías, que se ampliarán entre nuevas y el desdoblamiento de las existentes, y determinará sus nuevas funciones y las cláusulas transitorias del proceso electoral.
La nueva conducción cegetista asumirá el mismo día del Congreso y tendrá mandato hasta 2025, por lo que desde hace ya tiempo -según todas las fuentes gremiales- los principales dirigentes comenzaron a dialogar respecto de su futura integración.
Según los voceros consultados por Télam, existiría consenso para elegir una conducción en forma de nuevo triunvirato para contener a todos los sectores del movimiento obrero.
A partir de las negociaciones diarias que mantienen esos dirigentes, ese triunvirato estaría integrado por Daer en representación de los grandes gremios de servicios, el metalúrgico Caló por el sector industrial y Pablo Moyano por el de transporte, en tanto el estatal de la UPCN Andrés Rodríguez retendría la secretaría adjunta, el constructor Gerardo Martínez la de Relaciones Internacionales y Romero la de Políticas Educativas.
Sin embargo, aún es una incógnita qué posición adoptarán los gremios que responden al gastronómico Luis Barrionuevo, que perdería a Acuña en el futuro triunvirato, entre otros dirigentes, y que afronta un reñido proceso electoral en su propio sindicato.
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Más de 300 trabajadores de Mondelez contratados temporalmente piden no quedar en la calle y Trabajo media con la empresa por suplencias
Se trata de más de 300 obreros y obreras contratados durante la pandemia en la Planta Pacheco de la alimenticia Mondelez. “Vinimos a trabajar de lunes a lunes para sacar la producción” expresaron en una carta abierta y pidieron no quedar sin trabajo en este contexto. Desde el Ministerio de Trabajo extendieron la Conciliación Obligatoria para analizar opciones pero aclararon que no se trata de despidos porque habían sido contratados por tiempo fijo. Ofrecen suplencias para intentar amortiguar el conflicto.
Durante la pandemia se contrataron por tiempo fijo a trabajadores y trabajadoras para reemplazar temporalmente a los empleados habituales que padecen comorbilidades. «Esta modalidad de contratación fue acordada tanto con la empresa como con el gremio.», aclararon desde la cartera laboral encabezada por Claudio Moroni.
La Conciliación Obligatoria fue extendida por 5 días hábiles más desde el día de ayer.
Según informaron a InfoGremiales desde Trabajo, se realizaron audiencias semanales para ver posibles salidas para los trabajadores que hoy ven finalizado su contrato puesto que los empleados anteriores con comorbilidades regresaron a sus lugares de trabajo habituales.
«En el día de mañana, se realizarán inspecciones laborales en la planta de Pacheco para terminar de armar una lista de trabajadores referidos para que sean tomados en cuenta por la empresa para suplantar a otros trabajadores durante los próximos meses, en ocasión de coberturas por vacaciones.«, señalaron.
La carta de los trabajadores dice: «Todos vinimos a trabajar de lunes a lunes para sacar la producción, que en su gran mayoría era para su exportación. Muchos ya superamos más de cinco meses de antigüedad, algunos fueron contratados directamente por más de tres meses, otros tuvieron varias renovaciones llegando a los siete meses, y otros están llegando al año.»
«Nos dijeron que vendrá otra inspección, pero nosotros no queremos que nos digan cuantas líneas andan. Nosotros solicitamos que le exija a Mondelez que cumpla con la ley y nos efectivice porque ya superamos el tiempo de contratación.«, agregaron y cerraron pidiendo que no se permita que Mondelez los deje en la calle.
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Los detalles de la reforma laboral que propone Toyota para la planta de Zárate que se aprobaría en 2 semanas
La firma japonesa busca un cambio en el esquema laboral para aplicar una semana de 5×2 y así cubrir el bache de los sábados. Propone algo más de 8 mil pesos adicionales por sábado a cada empleado de la célula a la que le toque trabajar. Además promete 1.012 pases a planta. Los trabajadores la votan en asamblea en dos semanas.
La automotriz Toyota impulsa una reforma laboral, para su planta bonaerense de Zárate, con el objetivo de aumentar la producción y solucionar el problema planteado con los operarios, que se resisten a realizar horas extras los fines de semana por el recorte que sufren por el pago del Impuesto a las Ganancias.
«Se llega a esta situación porque los sábados, si trabajábamos, de los 5 mil pesos que teníamos que cobrar se llevaba 4500 pesos Ganancias«, explicó una fuente de la empresa.
La propuesta fue presentada a los representantes del sindicato de mecánicos SMATA, que la trasladaron el pasado viernes a los trabajadores de la terminal para que, en 2 semanas, lo avalen o no en asamblea.
El eje de la reforma es que, a partir de su implementación, habrá células de 6 operarios que deberán trabajar los sábados, en un turno de medio día, como jornada obligatoria. Como contraparte, tendrán franco todos los domingos, más un día de semana que será móvil.
En el borrador acercado por Toyota, y al que pudo acceder en exclusiva InfoGremiales, la firma propone una compensación de 8.077 pesos por cada sábado trabajado.
De esta manera, Toyota podrá tener la planta en funcionamiento durante mayor cantidad de horas para aumentar volumen de fabricación de los modelos Hilux y SW4.
La idea de la automotriz ya tendría en aval de la conducción del SMATA y sólo quedaría la aprobación de los trabajadores. En principio, según pudo saber InfoGremiales, todo se encamina para que obtenga el visto bueno. De hecho hay mucha presión para que salga.
Como anzuelo, Toyota propone, además, incorporar al acuerdo la efectivización de 1.012 operarios que ingresaron a la automotriz japonesa bajo la modalidad temporal. Sería todos los que se sumaron a la planta hasta el 30 de agosto de este año.
«Si bien los salarios en Toyota son buenos, hay un planteo colectivo en los compañeros porque se perdió mucho poder adquisitivo», explicaron fuentes de la planta.
De salir afirmativa la modificación de la semana laboral, sería la primera vez que se implementa en el sector y se convertiría en el primer paso para modificar el convenio colectivo de los mecánicos en busca de mayor productividad.
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Escala la interna camionera y acusan a Moyano de usar su influencia en Trabajo para desobecer a la Justicia
La denuncia la promueve el Sindicato de Camioneros de Santa Fe que lidera Sergio Aladio, principal opositor a Hugo Moyano. Acusa al ex titular de la CGT de usar su influencia para montar una «mafia» que desde la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales le permitiría evadir las demandas judiciales.
El 17 de octubre estaban previstas las elecciones en el Sindicato de Choferes de Camioneros, Obreros y Empleados de Transporte de Carga y Logística de la Provincia de Santa Fe. Se trata del gremio paralelo que inventó Hugo Moyano para restarle poder a Sergio Aladio, líder de los camioneros santafecinos y único distrito opositor al ex titular de la CGT.
Sin embargo, un día antes de pasar por las urnas, una orden judicial las suspedió. A pesar de estar notificado, Moyano realizó los comicios y ahora busca que sean validados. Todo un desafío.
La actitud de Moyano disparó una nueva denuncia de los de Aladio, que reclaman que no se convaliden y que el Ministerio de Trabajo no emita la certificación de autoridades, hecho que derivaría de un proceso normal.
Pero lo más picante del texto, que por estas horas circula en todos los despachos legales sindicales, es que señalan la influencia de Moyano para que institucionalmente no se cumpla con lo dispuesto por el juez.
«No cabe duda alguna, que el Ministerio, se encontraba legal y debidamente notificado de la orden judicial de suspender las elecciones y nada hizo para cumplir con esa manda judicial, es más, habilitó vías de hecho, mediante la invención un acto administrativo trasnochado en la madrugada del sábado 16 de octubre, con la intención de confundir a las fuerzas de seguridad de la policía de Santa Fe, de manera que pudieran custodiar el acto electoral que la Justicia Federal había ordenado suspender, permitiendo así, que el Sr. Moyano pueda votar el día domingo», especificó.
Y apuntan concretamente contra lo que, sostienen, es una «aberración administrativa» cometida por «el Dr. Santiago Fernández Madrid, – hijo de la directora de asociaciones sindicales – y de la Dra. Mónica Rissotto, Directora Nacional de Asociaciones Sindicales.
En efecto, en una presentación con la que le detallan el caso al ministro Claudio Moroni, los acusan de desobediencia, estafa procesal e instigación e incitación a cometer hechos violentos.
Además le dejan un mensaje al propio Moroni: «Vea Sr. Ministro, es muy difícil para nosotros y desde el interior del país, luchar contra el centralismo porteño y la concentración de poder que encarna el Sr. Hugo Moyano. Ese poder provoca que se utilicen a estos funcionarios de turno – como Fernández Madrid – Rissotto -, quienes trabajan en la absoluta ilegalidad, solo para satisfacer los caprichos del Sr. Hugo Moyano, por más ilegales que suenen los mismos».
Los santafecinos repasan lo que, creen, es un modus operandi para beneficiar sistemáticamente a Moyano: «Al respecto, denunciamos al Sr. Ministro que, cuando articulamos algún tipo de recurso contra las ‘mafias de la DNAS’ y del Sr. Moyano, estos expedientes ‘por un error material involuntario del sistema’ siempre son remitidos al Ministerio del Interior, pudiendo así la ‘Mafia DNAS’ alegar, con absoluta falsedad, que no existe ningún expediente recursivo o impugnación alguna contra tal o cual acto moyanista»
Y por último le avisan a Moroni que llevarán a la Justicia Penal a Fernández Madrid y a Rissotto para que den las explicaciones del caso.
El hecho toda´via no tomó mayor trascendencia política. Pero en el ambiente gremial ya se habla de la chance de que una denuncia similar de un sindicato pesado que en las próximas horas volvería a poner la lupa sobre el accionar de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales.
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EL BOLSÓN | Aguiar aseguró que “el verdadero peligro es fogonear una cultura antimapuche que beneficia a Lewis y Benetton”
El dirigente repudió los hechos de violencia pero indicó que “jamás pueden ser motivo de represión”.
El Secretario General de la CTA Autónoma de Río Negro y Secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, evaluó que «no se debe estigmatizar al pueblo Mapuche” por los disturbios ocurridos en la localidad de El Bolsón y aseguró que “el verdadero peligro es fogonear una cultura antimapuche que sólo beneficia a los grandes terratenientes como Lewis y Benetton”.
“El concepto de terrorismo que algunos pretenden instalar para lo que sucede en la Patagonia no es más que una gran pantalla de humo que quieren usar para desterrar a una comunidad que históricamente reclamó por las tierras que les corresponden”, explicó el referente y aclaró: “Todos los hechos de violencia son repudiables, pero eso no convalida que se tenga que llevar a cabo una feroz represión como algunos piden”.
Aguiar resaltó que “no se puede obviar el gran negociado que existe alrededor de las tierras de la Patagonia”, destacando que “no por nada Benetton tiene 900 mil hectáreas allí y Lewis otras 38 mil que, por si fuera poco, privan el acceso al Lado Escondido al resto de la población”. “No sería descabellado pensar que quienes demonizan vehementemente a los Mapuches estén relacionados a este gran negocio”, sentenció.
Hasta el momento, no se reconocieron a los autores de los disturbios pero desde el Ejecutivo Nacional enviaron efectivos de gendarmería a la zona. “Es desacertada la decisión de enviar fuerzas nacionales con la excusa de patrullar la zona. No existe motivo válido para esto, y menos teniendo en cuenta los sangrientos antecedentes como lo ocurrido con Rafael Nahuel”, concluyó el dirigente de la CTA Autónoma.
Envio:RL
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