4 de febrero de 2011

EL DRAMA DE SER PEÓN RURAL.

OTRA VEZ, EMPRESAS INTERNACIONALES CON CONDICIONES INHUMANAS
El drama de ser peón rural

Nuevos operativos encabezados por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) sacaron a la luz más casos de trabajadores rurales que se desempeñan en condiciones inhumanas. En uno de los relevamientos, se detectó a 16 empleados dedicados a la actividad forestal en Colón, Entre Ríos, alojados bajo “extremas condiciones de insalubridad”. La empresa que explotaba estos servicios es de capitales españoles, por lo que el ente tributario argentino inició gestiones con su par ibérico para investigar a la firma denunciada. También en la ciudad de Azul, en Buenos Aires, se encontraron 33 jornaleros, entre ellos cinco menores de edad, dedicados a la cosecha de papa bajo una situación similar de irregulares condiciones de seguridad e higiene. Por otra parte, en la bonaerense localidad de Grahan (Salto) hallaron a ocho campesinos abocados al desflore de maíz, que vivían hacinados en trailers de chapa.

Los trabajadores forestales de Colón estaban empleados por Movifor SRL, una prestadora de personal temporal que había sido contratada por una firma de capitales españoles –todavía no se dio a conocer el nombre– que se dedica a la producción de papel. El lugar donde vivían los empleados madereros, que realizaban tareas de desmonte, no contaba con luz eléctrica y, según indicó el titular de la AFIP, Ricardo Echegaray, “los trabajadores estaban alojados en condiciones iguales o peores que los peones rurales descubiertos recientemente –por el ente fiscal– en el Paraje Monte del Rosario”, en Córdoba.

Luego del relevamiento correspondiente, el fisco realizó una denuncia penal en el Juzgado Nº 1 de Concepción del Uruguay, a cargo del juez Gustavo Pimentel. “Encontramos otra vez a una empresa multinacional involucrada en un tipo de operatoria en la cual 16 trabajadores estaban en extremas condiciones de insalubridad y precariedad”, apuntó Echegaray. En la misma línea se realizó una presentación ante la cartera laboral entrerriana.

Para profundizar su tarea, la AFIP se valdrá del acuerdo de intercambio de información tributaria suscripto entre la Argentina y España, y pedirá al fisco de ese país “elementos que prueben el comportamiento fiscal en ambos países de la empresa papelera”. “El grupo multinacional evidencia un complejo esquema financiero poco transparente”, definieron desde el órgano tributario nacional. La empresa ya está bajo investigación por el fisco argentino debido a sospechosos movimientos con empresas socias en el país, que incluyen declaraciones de quiebra aparentemente injustificadas.

El caso de Azul, en Buenos Aires, fue descubierto en una acción conjunta entre la AFIP y los ministerios de Trabajo de la Nación y bonaerense. Los jornaleros eran empleados por productores y contratistas para la recolección de papa, y trabajaban en los establecimiento rurales Mirasoles y La Emma, ubicados en el paraje Los Huesos. Los 33 trabajadores, incluidos cinco menores, estaban alojados “en condiciones infrahumanas; no contaban con luz eléctrica y tenían precarios sanitarios”, detalló el ente que conduce Echegaray. A partir de esta situación, los organismos estatales denunciaron ante la Policía Federal la existencia de “trabajo ilegal, reducción a la servidumbre y condiciones de trabajo infrahumanas”.

En tanto que ocho personas, dedicadas a desflorar maíz en la localidad de Grahan (Salto, Buenos Aires), vivían “en casillas de chapa, en condiciones infrahumanas”, sostuvieron desde la AFIP. Por los relatos de los empleados, se supo que meses atrás llegaron a trabajar allí, “más de 100 personas”. Además, manifestaron que trabajaban todos los días durante nueve horas a razón de 3,50 pesos por hora, y que desconocían su situación contractual.

La empresa de servicios eventuales Rural Power SA, contratada por Pioneer Argentina –denunciada en el caso de Monte del Rosario– era la encargada de reclutar a los jornaleros que se desempeñaban en la Estancia Segade.
Fuente:Pagina12


La afip detectó otro caso de trabajo inhumano en salto, provincia de buenos aires
Otra vez denuncian a la subsidiaria de DuPont por el trabajo esclavo
Publicado el 4 de Febrero de 2011

Se trata de Pioneer, que contrató a la empresa Rural Power, propiedad de la compañía de trabajo eventual Manpower. Los trabajadores se desempeñaban sin francos y vivían hacinados en condiciones deplorables.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) descubrió un nuevo campamento con trabajadores rurales en condiciones de superexplotación, situado en la localidad de Salto, provincia de Buenos Aires, correspondiente a la empresa Rural Power, una contratista que trabaja a las órdenes de Pioneer, también denunciada días atrás por las mismas irregularidades. En un operativo de control convenido con la Fiscalía Federal de Mercedes, en la zona rural de la localidad de Gahan, partido de Salto, agentes del organismo que comanda Ricardo Echegaray divisaron, a metros de un camino vecinal, un campamento integrado por un grupo de 25 casillas de chapa de similares características al que Pioneer manejaba en Córdoba. Allí también vivían trabajadores dedicados al desflore del maíz.
Una vez dentro del predio, los inspectores de la Dirección Regional Junín constataron la presencia de ocho trabajadores rurales, quienes voluntariamente suministraron sus datos, ante el relevamiento de personal llevado a cabo. Por comentarios efectuados por los empleados se supo que en meses anteriores llegaron a trabajar en ese mismo lugar más de 100 personas. La tarea realizada consiste en la defloración del maíz para la empresa de servicios eventuales Rural Power SA, propiedad de Manpower y contratada por Pioneer Argentina, según lo manifestado verbalmente por los empleados relevados prestando servicios en el predio de la Estancia Segade.
Se constató además un esquema horario de trabajo esclavizante: los empleados manifestaron que trabajan de lunes a lunes nueve horas diarias, a razón de $ 3,50 por hora, sin francos y que al inicio de las tareas en el mes de noviembre de 2010 cobraron un anticipo en efectivo, y el resto a cobrar al final de la campaña. Además, desconocen documentación firmada al comienzo de la relación, y si poseen o no obra social y aportes previsionales. El procedimiento fue documentado a través de videos, en los que se muestra las condiciones inhumanas en las que viven las personas durante el desarrollo de sus tareas.“Esto demuestra que existe una ruta de ilegalidad en Entre Ríos, Buenos Aires y Córdoba, y se seguirán encontrando más casos”, explicaron a Tiempo Argentino fuentes de AFIP.
A comienzos de esta semana y en respuesta al hallazgo de trabajo esclavo de Pioneer en Córdoba, la AFIP les quitó beneficios fiscales y aduaneros a la cerealera, a su controladora DuPont y a Adecco, encargada de contratar empleados rurales que vivían en condiciones infrahumanas. La sanción inhabilitó a las empresas a tener facilidades en los trámites de exportación e importación, entre otras multas.
Fuente:TiempoArgentino


Abuso en la cosecha de papa
Publicado el 4 de Febrero de 2011
Durante un operativo conjunto entre la AFIP, el Ministerio de Trabajo de la Nación y su par de la provincia de Buenos Aires para control de empleo registrado, se detectaron asentamientos precarios en dos establecimientos rurales, donde 28 personas realizaban tareas de cosecha de papa en condiciones infrahumanas. También fue constatada la ocupación de mano de obra infantil en los campamentos.
Los trabajadores eran empleados por productores y contratistas para la recolección del tubérculo, y trabajaban en los establecimientos rurales “Mirasoles” y “La Emma”, ubicadas en el partido de Azul, provincia de Buenos Aires.
Fuente:TiempoArgentino                                                    

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