AMSAFE Y SADOP NO COICIDEN CON EL MINISTERIO DE EDUCACION
Los gremios arrancan de punta
Tanto el sindicato que nuclea a los docentes oficiales como el que reúne a los particulares; expresaron su rechazo al comienzo de clases el 26 de febrero y quieren adelantar la convocatoria a paritarias. La escala salarial policial en la mira.
Por Claudio Socolsky
Por Claudio Socolsky
Martín Lucero: "No queremos volver a ser el piso salarial de la provincia".
Los gremios docentes reiteraron ayer su rechazo a que las clases en la provincia comiencen el 26 de febrero, fecha que fue ratificada el pasado jueves por la ministra de Educación de Santa Fe, Claudia Balagué. Además, los maestros de escuelas públicas y privadas pretenden que las discusiones paritarias empiecen antes de fin de mes, como adelantó la titular de la cartera educativa. Sonia Alesso, titular de Amsafé provincial, indicó que es "un error plantear la cantidad de días como un eje de la cuestión pedagógica, hay que discutir la calidad educativa". En tanto, Martín Lucero, secretario General de Sadop Rosario, planteó que por la mecánica de decisión que tienen los gremios docentes, "la convocatoria a paritaria en esa fecha nos va a poner plazos muy exiguos de negociación, necesitamos tener una propuesta no más allá del 20 de enero". Por otra parte, los dirigentes gremiales coincidieron en señalar que no quieren ser el piso salarial de la provincia, y que pretenden un salario equitativo con el resto de los agentes públicos provinciales.Frente a la ratificación por parte de la ministra Balagué de que las clases comenzarán el 26 de febrero y finalizarán el 12 de diciembre, con el objetivo de llegar a los 185 días de ciclo lectivo, y que convocará a los representantes gremiales a fines de este mes para iniciar las discusiones paritarias, tanto desde Amsafé como Sadop manifestaron su rechazo a las propuestas del Ministerio de Educación.
"Nosotros sostenemos la posición que habíamos planteado al Ministerio, ya que entendemos que una fecha más adecuada para el inicio del ciclo electivo es el 5 de marzo, como lo habían fijado varias jurisdicciones", indicó Alesso. A los docentes nucleados en Amsafé les preocupa además la situación en varios barrios en Rosario y Santa Fe que están sin luz y sin agua. "Esta situación se ratifica cuando nos encontramos con problemas serios de energía y agua", agregó.
Respecto al inicio de la paritaria, la titular de Amsafé recordó que en su momento habían planteado comenzarlas en diciembre, y que esperan que en enero se tomen en cuentan los distintos temas que van a plantear, aclarando que no son solamente salariales. "En nuestro caso vamos a ratificar un planteo realizado en diciembre para atender la problemática de la violencia social que se expresa en muchos barrios de la provincia, y que de alguna manera también se está expresando en las escuelas, para poder tener una política de prevención, además de garantizar las condiciones edilicias adecuadas", dijo Alesso a Rosario/12.
La dirigente gremial consideró que tiene que haber una mejora sustancial en los salarios de los docentes, teniendo en cuenta los aumentos de tarifas y de precios, especialmente los relacionados con la canasta alimentaria. "Sí vamos a ratificar que los docentes no estamos dispuestos a ser el piso salarial de la provincia como lo hemos dicho en otras oportunidades", advirtió la titular de Amsafé.
"Lo que nos demuestra la experiencia es que la primera propuesta del gobierno llega sobre el inicio de clases, especulando con la paritaria federal docente para equiparar los porcentajes. Entonces, si los gremios docentes lo rechazan, no hay posibilidad de analizar una contrapropuesta", argumentó Lucero ante la consulta de este diario.
El dirigente de Sadop adelantó que la próxima paritaria requerirá mucha discusión. "El hecho de que un sector de la administración pública, como las fuerzas de seguridad, que discutieron en diciembre; a diferencia de lo que sucede siempre, que discutimos todos para la misma fecha, genera un antecedente. Una de las buenas prácticas del gobierno era que tanto los docentes como los agentes públicos de la administración central negociaban paritarias al mismo tiempo".
Lucero señaló, en sintonía con la titular de Amsafé: "Costó mucho que los docentes dejaran de ser el piso salarial de la provincia, no queremos volver a serlo. Pretendemos un salario equitativo con el resto de los agentes públicos del Estado".
Fuente:Rosario12
Gustavo Terés: Ninguna discusión salarial puede arrancar por debajo del 30%
Por La Brújula Cooperativa de Comunicación
Por La Brújula Cooperativa de Comunicación
Jueves, 26 Diciembre 2013
Nota web: Guido Gubinelli
El anuncio realizado a principios de mes por el gobierno nacional sobre el descuento del aguinaldo del mes de diciembre producto del impuesto a las ganancias, fue opacado por sucesos como el acuartelamiento de los uniformados y los saqueos. Sin embargo tras la liquidación de los aguinaldos vuelve a ponerse en discución. Gustavo Teres, ex secretario general de la CTA rosario y actual dirigente de AMSAFE, habló sobre el impacto del Impuesto a las Ganancias sobre el aguinaldo y acerca de las paritarias docentes dijo que como mínimo esperaban un aumento del 30 %.
El Jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, declaró que el cobro del Impuesto a las Ganancias sobre el aguinaldo del mes de diciembre es un hecho y además no se iba a entregar un bono navideño o un estímulo en dinero extra como compensación a tal decisión. Según el funcionario "ya se tomaron las medidas que impactan positivamente sobre los trabajadores”, haciendo referencia, entre otros atributos, a la suba del piso del impuesto a las ganancias a 15 mil pesos.
Por su parte, Gustavo Teres, conductor del gremio docente AMSAFE rosario, en comunicación directa con el programa radial de la Cooperativa de comunicación La Brújula, disparó: “Esto es un impuesto a los trabajadores que poco tiene que ver con un sistema que le de progresividad al sistema tributario. Si se desconoce este impuesto en vísperas de navidad realmente es una provocación cuando sabemos que una parte importante del aguinaldo es para las fiestas. Cómo se va a proveer para pasarla –un trabajador- más teniendo en cuenta que estamos transitando una situación de crisis con un aceleramiento significativo de la inflación”.
Teres afirmó que “en esta puja lo que está claro es que los formadores de precio, los grandes grupos económicos, son los beneficiarios y los trabajadores los únicos que estamos sufriendo”. “Desde la Central –CTA- planteamos algún tipo de retribución, como 2000 pesos para todos los trabajadores, porque pensamos que necesitan de ese bono de fin de año para poder atenuar este retraso significativo”, concluyó.
Consultado sobre la proporción del recorte de los salarios que están sufriendo los trabajadores, el gremialista dijo: “Podríamos hablar de un 25, 30 % y en el caso de muchos compañeros llegó a un 40, 50 %, no sabemos si eso tiene que ver con una mala liquidación”, haciendo referencia a que el pasado 20 de diciembre el Ministerio de Educación reconoció un descuento erróneo sobre la liquidación del salario de los maestros.
Sobre el mal cálculo, apuntó: “El cuestionamiento del impuesto a las ganancias es una intervención clara del gobierno nacional, el mal pago tiene que ver con las reparticiones provinciales”. “El gobierno dijo que ya ha enmendado este problema, ahora sí vamos a poder monitorear cómo quedó descontado el impuesto a las ganancias. Habíamos visto en algunos casos que parecía que le estaba descontando el aguinaldo del segundo semestre más el otro medio aguinaldo del primero, esa proporción, en lugar de estar quitándonos 1500 pesos nos descontaban 3000”, se quejó.
Paritarias 2014.
Sobre las paritarias docentes el conductor del gremio rosarino de los maestros dice: “Nosotros las vemos con mucha preocupación. El escenario de crisis es una de las salidas que está planeando el gobierno y los gobernadores se han empezado a reunir, hay algunos artículos que en la liga de gobernadores piden hacer un acuerdo para frenar las demandas de los docentes. Estamos hablando de personas que en algún lugar del país están ganando 3500 pesos, acá ganan 5200, no sé cuál es la demanda que quieren frenar”.
Paritarias 2014.
Sobre las paritarias docentes el conductor del gremio rosarino de los maestros dice: “Nosotros las vemos con mucha preocupación. El escenario de crisis es una de las salidas que está planeando el gobierno y los gobernadores se han empezado a reunir, hay algunos artículos que en la liga de gobernadores piden hacer un acuerdo para frenar las demandas de los docentes. Estamos hablando de personas que en algún lugar del país están ganando 3500 pesos, acá ganan 5200, no sé cuál es la demanda que quieren frenar”.
Sobre el pedido de aumentos a los salarios de los maestros, dispuso: “Nada va a ser por debajo de un 30 %, seguro. Nosotros no vamos a discutir con la chicana de que a las fuerzas le dieron el 70, el 80, vamos a tener autonomía y soberanía, como hacemos siempre, para plantearlo en asambleas”.
Acerca de la situación del gremio y los afiliados dijo que “el malestar es muy grande: entre la no retribución de doble aguinaldo, la reapertura de las paritarias que pedimos nosotros a mitad de año, el pago de un bono recortado, que no debía ser menos de 2000 pesos, la discriminación de los jubilados, hay un malestar muy grande y se va acrecentar porque va a ser un verano duro. Va a haber debates, asambleas, movilizaciones, esto va a ser un problema nacional en donde nosotros vamos a estar ocupados en debatirlo”.
Jueves 2 de enero de 2014, por Redacción | La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (F.T.C.I.O.D y A.R.A) reclama a las patronales del sector un incremento salarial del 29.5, en este marco el salario para la categoría más baja pasaría de 7.564 a 9.797 pesos.
El secretario general de la Federación Aceitera y Desmotadora, Daniel Yofra señaló que "las patronales aceiteras nos propusieron un acuerdo puente hasta el 31 de abril de 2014 para comenzar a discutir el salario en esa oportunidad".
Dicho acuerdo lanzado por las cámaras empresarias consistiría en una suma fija de 1.250 pesos mensuales iguales para todas las categorías a cuenta del salario que se convenga luego del 31 de abril próximo, "lo que implica entre un 15,6 por ciento y un 16,5 por ciento según la categoría década trabajador", explicó Yofra.
Además, "ofrecen en concepto de premio 6.960 pesos pagando 5 mil pesos antes del 31 de diciembre de este año y el resto en enero", agregó el gremialista. En ese sentido, desde la Federación recordaron que esa propuesta, "es la misma que ha aceptado el Sindicato Aceitero de Puerto San Martín, el cual no se encuentra adherido a esta federación"
También manifestaron el rechazo a la propuesta patronal "por mandato del plenario de delegados del congreso nacional 2013 y de las asambleas que se realizaron en distintas plantas en estos días". Argumentan que el rechazo es "porque no se adecua al pliego de posiciones que sostiene la federación que en su aspecto salarial se funda en la necesidad de garantizar a los trabajadores un salario mínimo, vital y móvil para asegurar alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento y previsión", apuntó Yofra.
"Teniendo en cuenta la inflación desde enero de 2013 y la proyección para diciembre según el índice de precios de 9 provincias para este año, la misma será de un 30 por ciento, por eso la suma necesaria para cubrir las necesidades esenciales es de 9.797 pesos", reiteró el dirigente gremial.
Fuente:IndymediaRosario
No hay comentarios:
Publicar un comentario