Sin tregua en el INTI: ahora despidieron a un trabajador discapacitado: “No puedo volver a trabajar”
Alfredo Fernández diseñaba sillas de ruedas especiales y capacitaba a jóvenes en escuelas técnicas. Las autoridades revocaron su contrato firmado hace semanas.
Alfredo Fernández es empleado del Instituto Nacional del Tecnología Industrial (INTI) hace nueve años, contratado como monotributista. El martes por la tarde las autoridades del INTI, que cargan con el despido de 268 técnicos y profesionales y denuncias por malversación de fondos públicos a través de licitaciones y adjudicaciones dirigidas, le enviaron un telegrama revocando su contrato. En rigor, se trata de un despido sin causa.
Alfredo es discapacitado motriz y se moviliza en silla de ruedas. Hace 20 años un tumor en la médula espinal afectó la movilidad de sus piernas y lo condenó a consumir medicamentos en forma crónica para preservar su estado de salud.
Pero esa característica particular, que podría haberlo mantenido inactivo, no fue impedimento para Alfredo, que se dedicó a diseñar y ensamblar, en forma particular, equipamientos para discapacitados y en particular sillas de ruedas de corrección de postura especiales para niños.
En 2010 ingresó al INTI para desempeñarse en el sector de Salud y Discapacidad con el propósito de desarrollar la misma tarea para el sector público y, al mismo tiempo, desplegar un programa de capacitación en ese oficio destinado a jóvenes de escuelas técnicas de todo el país.
El despido forma parte de un proceso general de desmantelamiento de áreas del Instituto entre las que está incluida precisamente la de Salud y Discapacidad. Sugestivamente, la cesantía se produjo el mismo día en que se conoció la intención del gobierno de proceder a una revisión de las miles de pensiones por discapacidad vigentes sobre la base de un sistema de gestión electrónico que podría tener como desenlace la baja de 10 mil beneficiarios.
En diálogo con Tiempo, Alfredo, contó: “El programa era muy interesante. Recorrí todo el país enseñando a los chicos a diseñar las sillas que luego entregaban gratuitamente a alguien que las necesitara. Hacerlas cuesta menos de una cuarta parte que las que están disponibles en el mercado”.
Al mismo tiempo explicó que: “Yo no puedo volver a trabajar. No me puedo mantener, me muevo en taxi y uso una medicación muy cara que no se cómo voy a pagar. No sé qué va a pasar con mi vida. Les pido a las autoridades que reconsideren el tema y me devuelvan mi puesto de trabajo”.
Fernández, además, opinó: “Esto es una política de Estado, no es la primera ni será la última vez que pase. Siempre las personas más vulnerables somos las que sufrimos.”.
La Junta Interna de ATE-INTI dio a conocer el hecho mediante un comunicado en el que señala: “Exigimos la inmediata reincorporación de Alfredo, Sandra (otra empleada cesanteada en el sector de cueros) y los 268 despedidos por las autoridades. Javier Ibañez y su staff están llevando al INTI a un vaciamiento histórico, por lo que deben renunciar de inmediato. Su único propósito en la dirección del Instituto es la de desviar cientos de millones de pesos de los fondos públicos hacia sus empresas, y para eso necesitan un INTI militarizado y un hostigamiento permanente sobre sus trabajadores/as”.
El Gobierno implementará un nuevo control de beneficiarios
Otra cruzada contra las pensiones por discapacidad
La Agencia Nacional de Discapacidad dispuso un sistema de trámites online. La Red por los Derechos de las Personas con Discapacidad aclaró que la resolución oficial “no tiene un efecto retroactivo” y advirtió que se trata de “una medida proselitista”.
Imagen: Leandro Teysseire
En medio de la campaña electoral, el Gobierno volvió a instalar la necesidad de recortar las pensiones de invalidez, bajo el supuesto argumento de que necesita “sanear” el sistema. Con un fallo judicial adverso sobre sus hombros y luego de ampliar la lista de requisitos y trámites para los beneficiarios, ahora la Agencia Nacional de Discapacidad estableció un nuevo circuito burocrático a futuro para los beneficiarios, que de acuerdo a las organizaciones que acompañan a las personas con discapacidad “no tiene un efecto retroactivo”.
La resolución 39/2019, fechada el 31 de enero, establece la creación del Circuito de Confección del Certificado Médico Oficial (CMO), como así también del nuevo Formulario Certificado Médico Oficial (CMO). Ambos mecanismos fueron presentados por el gobierno en distintas declaraciones periodísticas como un “control de fraudes”, para verificar los certificados presentados por quienes hoy son beneficiarios de las pensiones no contributivas, los que cifró en más de 1.5 millones de personas. Sin embargo, la resolución aclara que el sistema de trámites aplica para todas las solicitudes “que se inicien a partir de la publicación de la presente”.
“Es necesario llevar tranquilidad a les titulares de pensiones por invalidez que tienen certificado de discapacidad: este trámite no es para control como se publicita en algunos medios, rige para el futuro, como lo dice claramente el artículo 3 de la resolución y como lo garantiza el principio de irretroactividad de la ley, piedra angular del estado de derecho”, explicó a Página/12 la abogada de Red por los Derechos de las Personas con Discapacidad (REDI), Varina Suleiman, quien insistió en que la medida mantiene la idea de “recortar derechos a futuro” con más trámites burocráticos.
Al momento de comunicar los efectos de la disposición, el Gobierno barajó también la posibilidad de redactar una nueva normativa para obligar a los beneficiarios a que actualicen su certificado médico y que registren su condición online.
Para Suleiman, una decisión de este tipo sería ilegal porque implicaría un efecto retroactivo sobre acciones pasadas, ya verificadas a partir del certificado médico, entendido como un “instrumento público”. “Para hacer caer su validez se necesita un juicio civil”, aseguró a este diario. En cambio, propuso al Gobierno “ponerse a legislar la protección social de las personas con discapacidad”, teniendo en cuenta que hay proyectos en la Cámara de Diputados, como el de la legisladora Lucila Masín. “Les pedimos también que se revea la Agencia, que fue creada por un DNU, y reclamamos que haya una perspectiva de derechos humanos, que hoy no hay”, aclaró la abogada.
El recorte a las personas con invalidez es uno de los objetivos que persigue la administración de Mauricio Macri desde el primer día de gestión. En 2017 la ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley, dio de baja 170 mil pensiones por invalidez, medida que luego fue rechazada por el Poder Judicial. El Ejecutivo apeló el fallo de la jueza Adriana Cammarata, que le exigía restituir en un plazo de diez días todas las pensiones, y estableció que todo aquel que hubiera sido notificado de una baja, se presentara a realizar nuevamente el trámite.
La CTA-Autónoma se organiza contra el ajuste y los tarifazos
La Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA-Autónoma definió diferentes medidas para frenar los aumentos de luz, gas, agua y transporte. Movilizará el 13 de febrero en todo el país. Además, se aprobó la Comisión Autónoma Interdisciplinaria que prevendrá e intervendrá ante situaciones de violencia en el marco del Protocolo.
Canal Abierto | Tan sólo un mes pasó desde el comienzo de 2019. Sin embargo, la crisis económica, sumada al ajuste y los tarifazos no dan tregua. La Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA-Autónoma definió un plan de lucha para frenar los aumentos de luz, gas, agua y transporte por este motivo.
A través de una intensa jornada, acordaron acompañar la convocatoria del 13 de febrero de la Federación Nacional Territorial (FeNat), la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular (CTEP), la Corriente Clasista Combativa (CCC), Barrios de Pie, Frente de Organizaciones en Lucha (FOL) y el Frente Darío Santillán. Y además, una jornada nacional de lucha con paros y movilizaciones el 27 de febrero.
Sin dudas 2018 estuvo atravesado por el movimiento de mujeres. La lucha feminista ocupó espacios públicos, medios de comunicación y hogares. La violencia, que siempre existió, se hizo más visible y en primera persona. La Central aprobó la Comisión Autónoma Interdisciplinaria que actuará en el marco del Protocolo para prevenir, detectar e intervenir en situaciones de violencia y acoso de género (s) en el ámbito de la CTA-A, que fue debidamente aprobado por la conducción en el mes de diciembre.
El Protocolo propone abordar dos pilares fundamentales: por un lado impulsar estrategias pedagógicas de prevención y promoción de relaciones libres de violencia de género hacia el interior de la Central. Y por el otro, establecer el procedimiento de abordaje y resolución de posibles denuncias de violencia de género y acoso laboral sexual.
Además, se hizo eje en la construcción del Paro Feminista de Mujeres y comunidades disidentes el próximo 8 de marzo.
Durante la jornada se celebró también la reincorporación de cuatro delegadas en el Centro Gallego, y el conflicto en Sport Tech, que con la permanencia pacífica de los trabajadores y trabajadoras organizadxs en el SUCEV, se consiguió el pago de lo adeudado, mientras que se debate la puesta en marcha de una cooperativa de trabajo que permita la continuidad laboral.
El 14 de marzo, la CTA-A acompañará al Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcción y afines (SITRAIC) a movilizar a la Cámara de la Construcción.
Fuente: Agencia ACTA CTA-Autónoma
Nuevos despidos en Editorial Atlántida
En el día de ayer, los directivos de Editorial Atlántida despidieron a 16 trabajadores. Estos se suman a los más de 20 despidos indirectos que había realizado la compañía editorial. Desde la CGI Atlántida y el SiPreBA exigen el cese de los despidos y la reincorporación de las y los trabajadores cesanteados. Por ANRed.
En el día de ayer, las y los trabajadores de la Editorial Atlántida se encontraron con las puertas de la planta cerradas. Allí, personal de la intendencia les informó quienes podían entrar y quiénes no por estar despedidos; además, se les comunico que recibirían el telegrama y que la próxima semana, desde el departamento de legales, se comunicarían con ellos.
A través de un comunicado de prensa, firmado por la CGI Atlántida y el SiPreBA, manifestaron que: “Todos estos despidos tienen un patrón común y es que fueron realizados con supuestas causas inventadas por la empresa para evitar pagar las correspondientes indemnizaciones a trabajadores que, en su mayoría, cuentan con más de 10 años de antigüedad”.
Además, informaron que los 15 despidos efectivizados ayer se inscriben dentro de un plan de cesanteos más amplio en el que ya se han realizado más de 20 despidos indirectos “a los colaboradores de las revistas La Valijita, La Súper Valijita, Para Ti Mamá, Para Teens y Para Ti Tejidos”. Es importante resaltar que, solo en los últimos 3 años, se han perdido más de 3 mil puestos laborales de trabajadores y trabajadoras de prensa.
Mediante una asamblea, las y los trabajadores decidieron realizar un paro hasta las cero horas del día miércoles; buscan, así, vencer la intransigencia de la empresa y abrir un canal de diálogo con las autoridades de la firma. Por último, señalan que esta tarde, desde las 15 horas, realizaran una nueva asamblea para definir un plan de lucha.
Siam: trabajadores en lucha anuncian nuevo corte del Puente Pueyrredón para este jueves
Exigen la reincoporación de todos los despedidos y que la empresa cumpla con los fallos judiciales que ordenan la reinstalación de 4 metalúrgicos. La cita este jueves 7 de febrero a las 7 a.m. en Av. Mitre al 200, Avellaneda. Reproducimos comunicado.
Jueves 7/2 – 7:00A.M. – Mitre al 200
Siam: realizaremos un nuevo corte del Puente Pueyrredón por la reincorporación de los despedidos
Luego de las 7 reincorporaciones logradas por la lucha y con nuevos fallos de la justicia que ratifican la reinstalación de 4 despedidos y que la empresa no cumple, las trabajadoras y trabajadores de Siam realizaremos un corte en el Puente Pueyrredón para exigir la reincorporación de todos los despedidos.
La empresa, sigue manteniéndose en el marco de la ilegalidad, incumpliendo la ley de expropiación que le da beneficios pero a cambio la obliga a mantener los puestos de trabajo. Y ahora incumple también los fallos de la justicia que ordenan nuestra reinstalación ¿Por qué se avala tanta impunidad por parte de la empresa? Exigimos al gobierno provincial de María Eugenia Vidal que intervenga y haga cumplir la ley 14.504, la cual le cede el predio donde funciona con la condición de generar empleo. Además, sin presentar proceso preventivo de crisis, Pilisar SA-Siam despidió a 20 trabajadores y se negó a cumplir la conciliación obligatoria dictada por el ministerio. Mientras tanto la UOM miró para otro lado, no sólo en la metalúrgica de Avellaneda, sino que en el conjunto del sector, dejando pasar miles de despidos y varios cierres de fábricas, sin convocar a ninguna medida, ni plan de lucha serio. Esto lo vemos en Siderar, en Electrolux en Rosario y en otras empresas. Exigimos que dejen la tregua con el gobierno de Macri y se impulsen asambleas para votar un plan de lucha ante la situación de emergencia que hay contra la familia metalúrgica y el conjunto de los y las trabajadoras.
Siam tampoco cumplió los compromisos asumidos en cuanto a igualdad de género, alentando así la discriminación contra las mujeres trabajadoras, como lo hace con nuestras compañeras representantes mujeres, que fuimos elegidas democráticamente en asamblea. Y como si esto fuera poco, la patronal que dirige el multimillonario Cherñajovsky ahora se niega a acatar los fallos judiciales, que se basan en el accionar discriminatorio y de persecución sindical que llevó adelante la empresa contra la organización de los trabajadores, y que la obligan a reincorporar a los despedidos. Por todo esto, estamos reclamando también al intendente Jorge Ferraresi, quien se comprometió a interceder, que actúe frente al accionar ilegal y la impunidad con la que se maneja Pilisar.SA-Siam y haga cumplir la ley y reincorpore a todos los trabajadores en lucha. No vamos a parar hasta que todos estemos adentro.
En la lucha por ingresar a la fábrica no estamos solos. Nos acompañan Nora Cortiñas y Taty Almeida, Madres de Plaza de Mayo, organismos de derechos humanos reconocidos internacionalmente como el Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS), Correpi, el Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (CeProDH) entre otros. De la misma manera lo hacen Luis Zamora, los diputados del PTS-FIT Nicolás del Caño y Myriam Bregman, Romina Del Pla del PO-FIT, el colectivo Ni Una Menos, organizaciones y personalidades. Rodeados de esta enorme solidaridad, vamos a continuar con más fuerza la pelea por la reincorporación de todos los despedidos. Por todo esto, es que junto a nuestras familias volvemos al Puente Pueyrredón para alzar nuestra voz frente a la prepotencia de la patronal. Invitamos a todos las y los trabajadores en lucha, a todas las organizaciones solidarias que nos acompañen en esta nueva medida. Si ganamos las trabajadoras/es de Siam, ganamos todos.
Trabajadores en Siam en Lucha
– Facebook: Siam en lucha
26 de febrero: Paro Nacional de ATE
Así se resolvió en la reunión realizada hoy por el Consejo Directivo Nacional de ATE.
Con la presencia de la mayoría de las provincias representadas por sus Secretarios Generales y los miembros de la conducción nacional del gremio, se resolvió convocar a un Paro Nacional con movilizaciones en todo el país para el próximo 26 de febrero.
Bajo la consigna de la reapertura de la paritaria, contra los despidos y en defensa del trabajo y la soberanía, y contra los tarifazos implementados por el gobierno nacional, ATE se movilizará en todas las provincias junto a los sindicatos que conforman la CTA Autónoma.
Además, se ratificó el plan de lucha que se anunció en el día de ayer en la CTA Autónoma para adherir a la marcha que realizarán las organizaciones sociales (CTEP, CCC, Barrios de Pie, FOL, el Frente Darío Santillán y la FeNaT) el próximo 13 de febrero.
También, en el marco del Día Internacional de la Mujer, tanto ATE como la CTA-A protagonizarán el Paro Nacional de Mujeres trabajadoras.
Asimismo, como todos los años, el 24 de marzo el sindicato formará parte de la movilización en el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia a 43 años del último golpe cívico-militar.
Finalmente, en la última semana de marzo, se llevará a cabo un encuentro nacional de trabajadoras y trabajadores del Estado Nacional a desarrollarse en la Capital Federal.
Y por último, impulsado por el Centro de Jubilados y Pensionados, en las próximas semanas ATE presentará un recurso de amparo por el vaciamiento del ANSES y en defensa del sistema previsional.
Envío:RL
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