17 de febrero de 2019

TROPEL.

Nueva protesta contra la suba de los servicios

Más ruido contra los tarifazos












Como todos los viernes desde fines del año pasado, miles de personas salieron esta noche a manifestarse en contra la de suba de los servicios públicos y la política económica del gobierno de Mauricio Macri. El ruidazo volvió a escucharse en las principales esquinas de distintos barrios porteños como así también en lugares emblemáticos del conurbano y frente a la Quinta de Olivos.
Con pancartas contra el Gobierno y cacerolas o cualquier otra cosa para hacerse escuchar, los manifestantes volvieron a expresar su malestar. En la esquina de Scalabrini Ortiz y Santa Fe hubo cierta tensión cuando la policía se llevó por la fuerza a un chico. Finalmente la protesta finalizó sin incidentes, aunque ese hecho sumado a la presencia policial allí y en otros lugares de manifestación generó preocupación, más en una jornada que había empezado con la represión a quienes participaban del Feriazo en Constitución.
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Tras la devaluación, Vidal autoriza que las empresas eléctricas cobren una compensación a los usuarios

El Organismo de Control de la Provincia de Buenos Aires habilitó un incremento que podría llevar el tarifazo del 36% al 55%. Los usuarios deberán pagar la diferencia para que las empresas mantengan sus ganancias en dólares.

Edenor y Edesur deberán compensar a los usuarios que sufrieron cortes de energía

Así lo dispuso el ENRE, orgnismo regulador. Las empresas tendrán que resarcir económicamente a quienes hayan estado sin luz entre septiembre y enero.
Edenor y Edesur deberán compensar a los usuarios que sufrieron cortes de energía
El Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE) dispuso este viernes queEdenor y Edesur deberán compensar a los clientes que sufrieron cortes de luzentre el 1º de septiembre de 2018 y el 31 de enero de este año.
A través de las resoluciones 39 y 40, se instruyó a ambas distribuidoras de energía para que evalúen la evolución diaria de la cantidad de usuarios afectados por cortes de suministro.
Edenor tendrá que calcular el monto de resarcimiento base de la siguiente manera: $832,71 para usuarios afectados por interrupciones que hayan durado entre 19 y 24 horas seguidas; $1.387,85 entre 24 y 48 horas y $1.942,99 si superaron las 48 horas.
Entanto, Edesur deberá hacerlo así: $831,63 para usuarios afectados por interrupciones que hayan durado entre 19 y 24 horas seguidas; $1.386,05 entre 24 y 48 horas y $1.940,47 para los que superaron las 48 horas.
“En ambos casos, el monto del resarcimiento total para cada usuario resultará de la suma de los resarcimientos que le correspondan por cada interrupción que lo haya afectado y cuya duración resulte comprendida en alguno de los rangos mencionados”, puntualizó el ENRE.
Las compañías cuentan con veinte días hábiles administrativos para acreditar el monto del resarcimiento en la cuenta de cada usuario damnificado.
“Las distribuidoras deberán reconocerlo en la primera factura que emitan con posterioridad al plazo transcurrido: deberán hacerlo como crédito, en forma desagregada y con mención expresa de la Resolución que les corresponde”, indicó el organismo.
Si el crédito excediera el importe total, las empresas deberán consignar el saldo remanente en la misma factura, mientras que cuando el crédito supere el valor final de la próxima factura, el saldo restante deberá figurar en las facturas subsiguientes hasta que se salde totalmente.

Trabajo extendió la conciliación en Cofco y aceiteros sumó el respaldo de Pablo Moyano

Trabajo extendió la conciliación en Cofco y aceiteros sumó el respaldo de Pablo Moyano

La cartera laboral extendió por 5 días la conciliación obligatoria por el cierre de la planta que Cofco posee en Valentín Alsina. Pablo Moyano se acercó al acampe de los casi 200 empleados que reclaman la continuidad laboral.
Tras otra movilización de Aceiteros a la sede de la Ciudad de la Plata del Ministerio de Trabajo de Provincia de Buenos Aires, se extendió la conciliación obligatoria por el conflicto desatado por la multinacional Cofco, a partir del cierre intempestivo de la planta de Valentín Alsina.
La conciliación regirá por cinco días hábiles más en los mismos términos en que fue dictada en primer lugar, a instancias de la cartera. Además se pactó una siguiente audiencia que tendrá lugar en el mismo ámbito el próximo martes 19 de febrero.
“Desde nuestra organización gremial continuamos junto a nuestros compañeros firmes con la convicción en el objetivo de esta lucha, por la reapertura de la planta y la reincorporación a los puestos de trabajo, como lo reclamamos desde el primer momento”, explicaron desde el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros.
En ese contexto, el gremio que a nivel nacional conduce Daniel Yofra, sumó un respaldo de peso. Es que Pablo Moyano se acercó al acampe que los empleados de Cofco mantienen en el ingreso de la planta de Valentín Alsina para llevarle su solidaridad.
El adjunto de Camioneros, que viene de rechazar de plano el intento de reforma laboral en su actividad, comparte el Frente Sindical para el Modelo Nacional con Yofra.


Abren la convocatoria masiva para un festival en solidaridad con la lucha de Cofco

Se realizará el domingo 17, desde las 10. Pidieron que todos los números artísticos que deseen participar, tomen contacto con los organizadores.
Foto: Revista Citrica
Hace más de un mes que la fabrica Cofco (ex Nidera) en Valentín Alsina se encuentra en conflicto, con sus trabajadores y trabajadoras en la puerta, intentando impedir su cierre.
La empresa aceitera, de ganancias millonarias, no presento ni siquiera un preventivo de crisis. Aún así, los directivos pretenden avanzar dejando a 195 familias en la calle.
 Por su parte el sindicato de Aceiteros, acompañará este domingo la lucha de Cofco, en un festival familiar.Desde la organización solicitaron números artísticos, obras de teatro para chicos y chicas, payasos, titiriteros, y demás rubros.
En este sentido, los trabajadores y trabajadoras realizaron un llamamiento generalizados a los y las artistas que deseen participar, y acompañen la movida.
Los trabajadores permanecen en la puerta de la planta de una de las cinco principales agroexportadoras, que pretende dejar sin empleo a 195 personas.

EL ANTECEDENTE INMEDIATO

“Esta semana, un policía nos entregó una carta documento donde nos anunciaba los despidos. La carta dice: ‘Cierre indefinido’. ¿Qué es indefinido? Que me quedo sin laburo, supongo. Somos 200. ¿Qué vamos a hacer?”, se preguntó José Luis, operario desde hace 15 años en Cofco.
En una entrevista y cobertura fotográfica realizada por Revista Cítrica, el trabajador sostuvo que “no le creemos nada a la empresa. La planta funciona perfectamente. Hasta el último día del año hacíamos horas extras, ingresaba trabajo. ¡En dólares ganan estos tipos! ¡Mirá si les vamos a creer que la planta no les genera ganancias! Dicen que no les cierra el negocio, por eso cierran la planta. Lo que no cierra es dejar a 200 personas en la calle”.
Cofco es una de las cinco principales empresas del mercado agroexportador representado por las aceiteras y las cerealeras, Y cerró la planta que tiene en Valentín Alsina, Lanús.
Según la publicación periodística, “el 28 de diciembre (día de los Santos Inocentes) la empresa -sorpresiva y sospechosamente- decretó vacaciones a toda su planta. Ni siquiera la cuadrilla de mantenimiento debía trabajar. Un grupo de delegados, inquietos por la medida, se puso en alerta. Las sospechas tenían su fundamento. Desde el 4 de enero, nuevo personal de seguridad y efectivos de la policía bonaerense custodian la planta”.
“Estamos en la vereda y acá nos vamos a quedar hasta que nos den una respuesta. Y vamos a luchar porque en la calle no nos quedamos”, dijo José Luis.
“Mientras 200 personas se quedan sin trabajo, hay un grupo selecto que se relame de satisfacción cuando el dólar sube. Con el macrismo los negocios mejoraron: la transferencia de recursos por la baja de las retenciones benefició a Cofco con 1.053 millones en 2016. Y el año pasado, los cinco grandes jugadores del agronegocio, acapararon el 57% de las exportaciones, por un total de 231.777 millones de pesos. Realmente, ¿alguien puede creerle a Cofco?”, concluyó el texto difundido.


El sindicalismo clasista se movilizó a Plaza de Mayo



En la  tarde del jueves, 10.000 trabajadores se movilizaron a Plaza de Mayo contra los despidos y el tarifazo, convocados por el Plenario Sindical Combativo, que agrupa a los sindicatos antiburocraticos, clasistas y combativos. También hubo acciones en Neuquén, Córdoba, Mendoza y otras ciudades del país. Reclamaron un paro de 36 horas y un plan de lucha contra el ajuste.
Encabezaron la movilización Alejandro Crespo, secretario general del SUTNA; Pollo Sobrero, de la UF de Haedo; Romina Del Pla, secretaria general de Suteba La Matanza; Ileana Celotto, secretaria general de AGDUBA; Guillermo Pacagnini, de Cicoop; Jorge Adaro de Ademys; Eduardo Bellliboni del Polo Obrero; Daniel Rapanelli secretario general del Suteba Ensenada, Miguel Pallarois Adjunto de la CTA Lomas de Zamora. Christian Paletti de la Comisión Directiva de la AgtSyp del Subte; Junta Interna de ATE INTI; agrupaciones sindicales Radio Nacional, telefónicos, gráficos, periodistas, de la salud, trabajadores aceiteros, los trabajadores en lucha de Pilkington, de Sportech, de Siam, que están peleando contra los despidos. Estuvieron presentes Nestor Pitrola, Marcelo Ramal, Gabriel Solano, dirigentes del Partido Obrero; Vilma Ripoll, dirigente del MST, Juan CarlosGiordano, de Izquieda Socialista.
Alejandro Crespo, abrió el acto que se hizo en Plaza de Mayo, dijo “rechazamos el pedido del recurso preventivo de crisis pedido por Madanes Quintanilla al Gobierno que es directamente responsable de la crisis económica general que vive el país, las retenciones a las exportaciones, los costos financieros, los impuestos y todos los costos patronales, los tiene que resolver con el gobierno, no atacando a los trabajadores. Rechazamos que un empresario con un grupo que le otorga ganancias millonarias intente implementar un plan de ir introduciendo la reforma laboral gremio por gremio, que es lo que esta detrás de esta pretendida flexibilización laboral. Los que tienen que hacerse cargo de la crisis que produjeron son los capitalistas y los que gobiernan, no los trabajadores. Con millones de compañeros en una paro de 36hs en la calle, los derrotamos” Y convocó a un plenario nacional de trabajadores para ganar las calles y derrotar el ajuste de Macri, los gobernadores y el FMI.
Ileana Celotto, dijo: “La tregua de las burocracias sindicales es criminal porque abandona a los trabajadores a su suerte y nos hace sufrir la crisis y porque está atada la salida electoral que pretende el peronismo, sin ninguna ruptura con el FMI y de la mano de la Iglesia que bloqueó el aborto legal. El Plenario Sindical Combativo plantea luchar para derrotar el ajuste. Basta de despidos y suspensiones, ocupación de toda fábrica que cierre, reparto de las horas sin afectar el salario, paritarias libres e indexación automática, 82% móvil, la eliminación de ganancias al salario, no a los tarifazos, anulación de la reforma previsional y recomposición de aportes patronales. No al pago de la deuda, nacionalización de todas los recursos estratégicos, la banca y del comercio exterior bajo control de los trabajadores.”

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APLA Asociación de Pilotos de Líneas Aérea

En el día de hoy, los directivos de Avianca iniciaron formalmente los mecanismos para que la empresa entre en el Procedimiento Preventivo de Crisis. En este marco, la compañía inicialmente pretende pagar en forma parcial los salarios de sus trabajadores (que no se actualizan hace más de un año y medio) y comenzar a renegociar a la baja los Convenios Colectivos de Trabajo bajo la amenaza latente de despidos masivos.
Más allá de las propias dificultades del Holding o del contexto económico en el país, esta situación es una muestra más del acabado fracaso de la Revolución de los Aviones del Ministro Dietrich. Mientras festejan cínicamente una guerra de precios con tarifas a $1 (o sea, menos de 3 centavos de dólar), terminamos siendo los trabajadores quienes pagamos los costos de la destrucción de la aviación argentina.
En muy probable que intenten responsabilizarnos de algún modo de esta crisis para así desindicalizar a los trabajadores de Avian (como ya lo hicieron en Flybondi y Norwegian) o conseguir subsidios. Por ello, ante este escenario debemos reafirmar la unidad interna de nuestro colectivo y estar preparados para dar juntos las luchas que debamos dar.
Como colectivo vamos a dar todos los pasos que sean necesarios para asegurar la estabilidad de las fuentes y condiciones laborales sin descartar medidas de fuerza de alcance nacional en todas las empresas para revertir esta situación.
En estos tiempos difíciles que nos toca atravesar, los pilotos argentinos vamos a demostrar una vez más que a esta APLA la hacemos entre todos.
SECRETARÍA GREMIAL


Balvanera: enfermeros y vecinos abuchearon a Macri por el ajuste en el área de la Salud

El año pasado, Rodríguez Larreta quitó a los enfermeros de la carrera profesional en Salud, através de una ley aprobada en la Legislatura porteña. Además afectó a los licenciados en bioimágenes e instrumentación quirúrgica y los psicopedagogos.
Así se retiraba de San Cristóbal. Recorrió instalaciones del Centro de Formación de Enfermeros. Algunos vecinos se acercaron para increparlo.
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El presidente Mauricio Macri fue abucheado al ingresar al Centro Nacional de Simulación Clínica (CeNSICE), el primero para mejorar la formación y capacitación continua de los enfermeros. Precisamente, los licenciados en Enfermeria fueron excluídos de la carrera hospitalaria, el año pasado, por una ley de Cambiemos.
En la entrada del establecimiento ubicado en el barrio porteño de Balvanera,varios vecinos intentaron conversar con el Jefe de Estado, quien hizo una visita fugaz, ya que hubo corridas de efectivos de la Policía contra los vecinos que repudiaban la presencia del mandatario.
Lo acompañaron el ministro de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Alejandro Finocchiaro; el director del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), Leandro Goroyesky, y el coordinador del Programa Nacional de Formación de Enfermería (PRONAFE), Gabriel Muntaabski.
Un vecino que se acercó dijo: “Le grité, lo insulté, hice una descarga popular, porque es lo que sentimos todos los argentinos. Pero no nos pudimos expresar, porque me corrió la policía. Siempre reprimen, y están a acostumbrados a eso. Gobiernan tipo militares”.
Foto Presidencia.
Foto Presidencia.
El objetivo del Centro, que cuenta con equipamiento de alta fidelidad para simulación, es el de optimizar en sus tareas a los enfermeros para de esa manera garantizar la seguridad de los pacientes.
En el lugar, que funciona en doble turno, se capacitan estudiantes y docentes de todo el país, cuya formación se realiza a través de prácticas simuladas guiadas que evocan situaciones reales.
El CeNSICE posee tres áreas clínicas, cada una con sus respectivas salas de control y evaluación, y dispositivos de audio y video para el registro y reproducción de los escenarios a actuar por los estudiantes.
Además, hay 4 maniquíes de alto rendimiento que sirven para probar diferentes situaciones.
Desde que el Gobierno lanzó en agosto de 2016 el PRONAFE, con la finalidad de formar 50 mil nuevos enfermeros ante la escasez de personal, se estima que la matrícula de las escuelas especializadas aumentó un 25 por ciento.

Organizaciones sociales y políticas asistieron a personas en situación de calle en Constitución

Poco después de la represión en Congreso, decenas de organizaciones sociales, políticas y representantes de algunos organismos públicos mantuvieron un encuentro con personas en situación de calle para que pudieran acceder a diferentes derechos.


15 de Febrero de 2019
Cientos de personas en situación de calle y en extrema vulnerabilidad se acercaron hoy al mediodía a la plaza Constitución para participar de una jornada que había sido convocada por distintas organizaciones sociales con el fin de que puedan acceder e informarse sobre diferentes derechos.
Los organizadores del encuentro habían llegado temprano para instalar los distintos stands en la explanada de la plazoleta, frente a la estación de Constitución, pero los planes cambiaron cuando la Policía de la Ciudad reprimió a un grupo de productores de la economía popular que a modo de protesta pretendían vender verduras a bajo costo en ese lugar.
Finalmente, tras una improvisada asamblea, se resolvió que la actividad debía realizarse en la plaza de Constitución donde se colocaron media docena de mesas para poder orientar y atender a las personas que se acercaban.
Se destacaron tres stands en los que rápidamente se formaron largas colas: el de los promotores de la salud, el de oftalmología y el que facilitaba la tramitación de diferentes programas. Juan, de 59 años, fue unos de los vecinos que se acercó porque “había visto en la tele que vendían verduras a 10 pesos y me venía muy bien, pero bueno no pude comprar nada. Por suerte, aproveché y me quedé para hacerme unos controles”.
El hombre tramitó la Tarjeta Ciudadanía Porteña y se entrevistó con el oftalmólogo Sergio Lucero. “En una semana me dan los lentes. De cerca veo todo borroso. No lo puedo creer, en el hospital me hubieran dado la receta y que me arregle”, detalla Juan, quien reconoce que vive en el barrio de Agronomía y que no está en situación de calle. Sin embargo, advierte: “No tengo jubilación, ni pensión, ni ningún subsidio y hace meses que no trabajo. Vivo de changas, pero no sale ninguna”.
También estuvieron presentes representantes del Centro de Integración Frida que funciona como hogar y espacio de contención para mujeres, trans, niñas y niños. La encargada de la limpieza del lugar, Denisse, de 33 años, señala a Tiempo que “la idea de venir para contarle a las chicas que tenemos un hogar donde pueden venir a comer, bañarse, estudiar, asesorarse, sacar el DNI. En este momento, están alojadas 45 chicas y 12 niños, la mayoría estaba en situación de calle y eran víctimas de violencia de género”.
Denisse vivió dos años en Frida, en 15 de Noviembre 2317, Parque Patricios. Hoy alquila una habitación en Constitución con su pequeño hijo. Como muchas otras, escapó de una historia de violencia y abandono por parte de su ex pareja.
“No veía bien del ojo izquierdo y en una semana voy a tener los anteojos. Este señor es un ángel de dios”, resume Soledad, de 35 años, en referencia al oftalmólogo Lucero. Soledad es una chica trans que vive hace un mes en Frida, luego de haber estado en situación de calle y haber vivido con su hermano en Quilmes, donde la convivencia no funcionó. “Ahora quiero terminar el secundario y conseguir un trabajo para poder alquilar y empezar a vivir bien”, agrega.
Lucero es oftalmólogo, médico y fotógrafo. Además, es docente de fotoperiodismo en Ecuador e integra el colectivo Comunes, cuya zona de influencia es la Comuna 5, donde junto a otros compañeros los martes se instala en San Juan y Boedo para darle una vianda de comida a los más necesitados. Gracias a su colaboración en el día de hoy, en una semana, unas 50 personas tendrán de manera gratuita sus correspondientes lentes.
En otro de los rincones, debajo de las ramas de un gomero, se instalaron las promotoras de salud y género, Sandra y Analía, del Movimiento Popular La Dignidad que le tomaron la presión a varias personas y derivaron a tantas otras para que sean atendidos por los médicos, como Carlos Franjo, quien estuvo desde temprano y debió asistir a unos 40 muchachos que habían sido heridos con postas de bala de goma y recibieron gas pimienta durante la represión de la mañana.
“Vinimos a colaborar con esta jornada y nos encontramos con este lío tremendo. Me llamó la atención que muchos chicos estaban baleados a corta distancia y en el rostro. Algunos fueron trasladados en ambulancias”, precisa Franjo, quien forma parte de la Red Puentes del Movimiento Popular la Dignidad.
Quienes pasaron por el lugar pudieron compartir un almuerzo. “Entregamos toda la comida que teníamos: más de 400 bandejas. Vino bastante gente que realizaron más de 100 trámites de DNI, de subsidios habitacionales y de la tarjeta Ciudadanía Porteña”, describe Horacio Ávila, máximo referente del Centro de Integración Monteagudo y de la ONG Proyecto 7, quien destacó la presencia de representantes de otras organizaciones sociales y políticas y organismos del Estado como la CESAC 16, hospitales públicos, el Ministerio Público de la Defensa, Ni Una Persona Más en la Calle, la Asamblea Popular Plaza Dorrego y Presidencia de la Auditoría General de CABA, entre otros.
“Pudimos llegar a la gente que queríamos llegar y notamos que se sintió contenida. Te da bronca porque esto lo puede hacer el gobierno y 10 veces mejor que nosotros. Pero ellos tienen la decisión política de no hacer este tipo de actividades, por eso ahora queremos replicarlo en otros lugares”, concluye Ávila.
Vale decir que la Dirección General de Estadísticas y Censos del gobierno porteño estableció que la indigencia creció en un 98% desde 2015, mientras que la pobreza aumentó un 50%. Las organizaciones que trabajan la problemática sostienen que hay más de 8.000 personas en situación de calle y que otras 22.000 corren riesgo de estarlo.


Las fábricas radicadas en la Isla de Tierra del Fuego y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerraron un nuevo acuerdo que no favorece a los trabajadores pero fue aceptado con la intención de sostener los puestos de trabajo ya que el sector está en crisis.En 2017 ya habían firmado un polémico acuerdo “con miras a sostener el empleo y la actividad industrial”, en donde las partes se pusieron de acuerdo y accedieron a no tener paritarias por dos añosa cambio de mantener los puestos de trabajo.
Sin embargo, la inflación no da tregua y fue necesario pactar una serie de medidas extraordinarias para preservar el empleo.
En este nuevo acuerdo las empresas aceptaron pactar un incremento salarial extraordinario del 24%“para atenuar la pérdida del poder adquisitivo. Sin embargo, esto continúa muy por debajo de la inflación, que superó el 50%.
Desde la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE), el acuerdo alcanzado con la UOM representada por sus seccionales Rio Grande y Ushuaia, el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación y el Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego dijeron que “es una ratificación del Acuerdo por la Competitividad y el Empleo del 13 de noviembre de 2017”.

El boleto mínimo de colectivos en el Área Metropolitana de Buenos Aires subió desde este viernes a $16,50; mientras que el pasaje en tren tendrá un ajuste de hasta $1,25 según el ramal, y el subte pasará a costar $16,50.A finales de diciembre, el Gobierno había anunciado un incremento promedio del 40 por ciento en pasajes de trenes y colectivos a aplicarse de forma escalonada durante el primer trimestre.
En ese escenario, el viaje mínimo en colectivo registrará un aumento de $1,50 al pasar de $15 a $16,50,mientras está pautado que llegue $18. Entre enero de 2018 y marzo de 2019 el boleto de colectivo habrá triplicado su costo, al pasar de $6 a $18.
En tanto, las tarifas de los trenes metropolitanos, tendrán una suba de hasta $3,50 a lo largo del primer trimestre. Los boletos correspondientes a las líneas ferroviarias Mitre, Sarmiento y San Martín pasarán a valer $11,25.
Los ramales del Roca y Belgrano Sur tendrán un precio de $7 en la tarifa mínima; mientras que el Belgrano Norte pasará a costar $6,25 y el del Urquiza $7,25. Por su parte, el subte saltará a partir de este viernes de $15,50 a $16,50.
Según estudios privados, la incidencia del transporte con relación al Salario Mínimo, Vital y Móvil, alcanzará en marzo próximo un 6,7%, mientras que en enero de 2018 era de 2,8%.
Los incrementos dispuestos para el transporte público se sumarán a los ya aplicados desde inicios de febrero en las tarifas de luz, prepagas y garrafas.
Los ajustes así pondrán más presión a la inflación, que en enero fuede 2,9%, una cifra más alta que la estimada por consultoras privadas. Según el INDEC, además, el costo de vida acumuló un avance de 49,3% en la medición interanual.


El Gobierno envía intimaciones a discapacitados que reciben pensiones

Otra vez contra los más débiles

La Agencia de Discapacidad les exige a pensionados con piernas amputadas o víctimas de ACV que en 60 días actualicen sus datos por un sistema digital. Si no lo hacen, amenazan con quitarles el beneficio.
El recorte de pensiones es parte del plan de déficit cero.
El recorte de pensiones es parte del plan de déficit cero. 
Los pensionados por invalidez comenzaron esta semana a recibir las primeras cartas documento intimándolos a actualizar sus datos médicos mediante un nuevo sistema digital, certificado que la mayoría de los establecimientos sanitarios públicos no está en condiciones de otorgar. Para presentar la actualización otorgan un plazo de 60 días, a partir de los cuales la Agencia Nacional de Discapacidad (Andis) está habilitada para “proceder a la suspensión del pago de la Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral”, según las cartas documento oficiales recibidas por algunos beneficiarios –a las que accedió PáginaI12– y que llevan la firma del director nacional de Apoyos y Asignaciones Económicas del organismo, Juan Cruz Escardó.
Por Cristian Carrillo
Lo que denuncian familiares de pensionados por invalidez es que los hospitales no están en condiciones técnicas ni muchos médicos capacitados para realizar el Certificado Médico Oficial (CMO Digital) que exige el Gobierno, con lo cual anticipan una nueva poda preventiva de asignaciones justificada en este requerimiento. En el caso de una baja en la prestación, el beneficiario deberá volver a realizar el trámite, el cual durante la era Cambiemos demora hasta tres años con la pérdida que eso significa en materia de tratamientos médicos, descuentos en medicamentos y en prótesis.
A principios de este mes el Gobierno confirmó que llevará a cabo un reordenamiento de pensiones por discapacidad, que en la práctica es volver a pedirle el certificado médico en busca de incompatibilidades que impliquen la baja de la asignación, la cual actualmente es de 7200 pesos. La medida se toma luego de que la Justicia obligó al Ministerio de Desarrollo a dar marcha atrás con la suspensión preventiva de unas 170.000 pensiones no contributivas, entre fines de 2016 y principios de 2017, por “no haber cumplido con el debido procedimiento”. Básicamente, la cartera que conduce Carolina Stanley primero suspendió los pagos y luego puso en revisión las contratos de los beneficiarios. Para evitar otro revés en la búsqueda de otro recorte de pensiones, definieron un nuevo mecanismo de certificación digital y, sin realizar ningún tipo de capacitación a médicos y a instituciones de Salud, comenzaron a llegar las primeras intimaciones a pensionados para el CMO Digital.
“Los médicos y hospitales no tienen idea de cómo hacer, nadie los ha capacitado para hacer este trámite digitalmente. Pensemos que no tienen gasas ni medicamentos y pretenden que carguen datos en una computadora y por internet. En los pueblos pequeños ni siquiera hay conexión a las redes”, explicó a PáginaI12 Eugenio Reati, director de la ex Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales (CNPA) entre 2011 y 2015, convertida actualmente en la Agencia Nacional de Discapacidad (Andis). Reati tomó conocimiento de los primeros dos casos en un pueblo de Santiago del Estero, uno de los cuales tiene invalidez laboral por una pierna amputada y el otro por un ACV y utiliza un trípode para caminar. A ellos les piden que actualicen su condición médica para no perder la pensión.
Los nuevos certificados requieren firma digital de médicos y directores de hospitales y salitas públicas nacionales, provinciales o municipales, pero en muchos casos no hay capacidad técnica ni conocimiento para que eso se realice ágilmente. Por ejemplo, el hospital Posadas, según un telegrama de difusión interna, “todavía no tiene respuesta institucional de cómo implementarlo”, dado que la indicación es que el profesional de la Salud realice el trámite con su clave fiscal. Es decir, cuando todavía no se sabe cómo hacerlo en Capital Federal, emplazan en pequeños pueblos del Interior del país  a entregar el certificado en dos meses. “Para las personas que lo realizan también es complejo, ya que aquellos analfabetos digitales o con dificultades en el accesos la tecnología quedan absolutamente excluidos de poder gestionarlo. Pero la gestión macrista de la Andis se toma tres años para responder si un trámite está aprobado o no”, manifestó Reati a este diario.
El riesgo es que los pensionados que no puedan tramitar en 60 días el certificado queden suspendidos y luego sean dados de baja. En estos casos la solución es volver a iniciar el trámite. Página/12 informó el martes pasado que en los últimos tres años se acumularon 51.355 expedientes de solicitudes de pensión por invalidez  que siguen a la espera de una respuesta. Cuatro de cada diez solicitudes presentadas sólo en 2018 para acceder a esa pensión no contributiva quedaron sin resolver, cuando históricamente el porcentaje se mantenía cercano a cero.

¿Qué implica el Plan de Reconversión Laboral en Fate?

En los últimos días, los directivos de la planta de neumáticos Fate han presentado un proceso de preventivo de crisis ante la Secretaria de Trabajo. En el mismo, proponen recortar un turno y despedir a más de 430 operarios. Flexibilización laboral, súper explotación y aumento de los ritmos de trabajo. En esta nota te contamos de qué se trata el llamado Plan de Reconversión Laboral. Por ANRed.

Foto: SUTNA
Los directivos del grupo Madanes, propietarios de la fábrica de neumáticos Fate, de Aluar y de la hidroeléctrica Futaleufú, han presentado un proceso preventivo de crisis ante la Secretaria de Trabajo. El mismo prevé el despido de más de 430 operarios y la flexibilización de las condiciones laborales del resto de las y los trabajadores de la planta Fate. Sin embargo, los trabajadores de Fate y el SUTNA desconocen la supuesta crisis que manifiesta Madanes, y argumentan que las últimas facturaciones del grupo arrojan ganancia por 1800 millones de dólares.
ANRed ha tenido acceso al borrador presentado por el directorio de Javier Madanes Quintanilla -dueño del grupo empresario- ante la Secretaria de Trabajo. El mismo se titula Plan de Reconversión Industrial y plantea 4 puntos básicos para “enfrentar la crisis”, estos son: reducir la producción de la planta, bajar los costos operativos, eliminar el “ausentismo crónico” y el replanteo de los premios por producción.
Foto: SUTNA
Dentro del plan de Madanes se incluye el ajuste de los salarios y el trabajo continuo, que implica la no paralización de la producción entre turnos de trabajo, la reducción de los tiempos de descanso y una mayor polifuncionalidad, esto conlleva una carga extra para los trabajadores, ya que deberán adecuar sus funciones según lo determine el empresario. Además, se proponen no reconocer los certificados médicos para reducir el ausentismo y, así, aumentar la producción.
Por medio de un comunicado, titulado Los trabajadores de Fate debemos prepararnos para luchar, los integrantes de la Lista Roja del neumático manifiestan que, del total de las facturaciones de la firma, “la patronal gasta en salarios menos del 3% de esas enormes ganancias” y que “en la presentación ante la secretaría de trabajo plantearon pasar de cuatro turnos de trabajo a tres, y para esto necesitan despedir a más de 400 compañeros”.
Foto: SUTNA
A su vez, los integrantes de la Lista Roja declaran que “la patronal habla del problema del ausentismo, pero lo que no dice es que sólo tomando los datos de los últimos 5 años, hay un promedio de 1 accidente por día en FATE. Más del 40% de los compañeros accidentados sufren más de 10 días de baja laboral por este motivo. Y el 6,2% de estos accidentes provocan incapacidad laboral permanente parcial definitiva”.
Sobre el final, aclaran que “si no damos la pelea hasta el final, no solo muchísimos compañeros quedarían sin trabajo, sino que se acrecentarían aún más los índices de accidentes y enfermedades que todos los compañeros sufrimos”. Y que: “Acá hay dos bandos, uno es la patronal, el otro los trabajadores. Y estamos ante un plan de guerra de la patronal contra los trabajadores. Es por ello que demos realizar todas las acciones y tareas que se necesiten con la mayor unidad posible de todos los compañeros de FATE”.


2º Abrazo al Parque Rivadavia y suelta de libros

Difundimos:
A raíz de que el gobierno de la ciudad retomara la obra de apertura de la calle Beauchef (retiro de escombros) a pesar de la oposición vecinal y de que están en curso acciones judiciales en contra, covocamos a un nuevo abrazo para defender al Parque Rivadavia de esta amenaza de amputación.
Si no pudiste venir en el anterior no te pierdas éste, vení a defender los espacios verdes y culturales de nuestra ciudad.
Si participaste del primer abrazo, vení al segundo con alguien más para que le quede más claro al gobierno de la ciudad que no queremos que se realice la apertura de la calle Beauchef a expensas del Parque Rivadavia.
SI AL PARQUE, NO A LA CALLE.


“Si las organizaciones sindicales no estuvieran activas, hubieran sacado una reforma laboral como en Brasil”

“Si las organizaciones sindicales no estuvieran activas, hubieran sacado una reforma laboral como en Brasil”

Tras su reunión con el FMI, Axel Kiciloff dio una charla en el Secasfpi, gremio de la ANSES. “El macrismo destruyó el sistema de seguridad social”, dijo y no dudó: “Si las organizaciones sindicales no estuvieran activas, hubieran sacado una reforma laboral”.
El Sindicato de Empleados de la ex Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria (SECASFPI), que conduce Carlos Ortega, recibió en su sede al ex ministro de Economía y actual Diputado Nacional Axel Kiciloff.
Tras la reunión en la que, entre mate y bizcochitos, el economista le dijo al FMI que el acuerdo firmado con el Gobierno “es impagable y se debe renegociar”, brindó una charla en un multitudinario encuentro, en el marco de las charlas de formación político-sindical que viene encabezando el gremio.
“Los trabajadores perdieron 20 puntos de su salario, han despedido trabajadores por todos lados, cambiaron la fórmula jubilatoria y desde el 2015 destruyen el sistema de seguridad social que en nuestra década reforzamos”, sostuvo el exministro.
“Pero esto es solo una muestra gratis de lo que Macri ya se está comprometiendo con el establishment: es solo el otoño del macrismo, después viene el invierno”, ironizó Kiciloff en relación a la crisis económica que atraviesa el país.
Axel, a quien sondean como potencial candidato a gobernador bonaerense, fue contundente con la gestión Cambiemos. “Han sido verdaderamente una enorme estafa electoral que por un lado consistió en prometer lo que nunca pensaron hacer y por otro en embarrar opositores, dirigentes del campo popular y del sindicalismo, este último en el eje estratégico de recomponer el bolsillo de los trabajadores con la lucha que eso implica”.
Por su parte, Carlos Ortega, secretario General de SECASFPI e integrante de la Corriente Federal de Trabajadores, remarcó:”Es un orgullo que esté hoy presente el ex ministro de economía Kiciloff, quien para nosotros sigue siendo nuestro ministro. Pudimos vivir 12 años maravillosos en los que volvimos a creer en la política, en la militancia, en la formación de cuadros políticos y en la defensa de un proyecto popular e inclusivo. Y todo eso es lo que representa Axel: la inclusión y la distribución equitativa del ingreso”.
Durante el encuentro, Kiciloff y Ortega coincidieron en la necesidad de encontrar la unidad “como medio de articulación, convivencia y de expresión política en contra del actual modelo neoliberal”.
“Este es un Gobierno que no escucha”, agregó el Diputado y concluyó: “Tenemos que computar grandes victorias de la militancia, porque el Gobierno hubiese avanzado mucho más contra los trabajadores, de no haberse encontrado con este nivel de organización y resistencia. Hoy sin dudas, si el campo popular y las organizaciones sindicales no estuvieran activas, hubieran sacado una reforma laboral como en Brasil”.

Sólo en el transcurso de enero cerraron 180 locales en el centro de Córdoba

Sólo en el transcurso de enero cerraron 180 locales en el centro de Córdoba

Así lo confirmó Cristian Pastore, director de la Cámara de Comercio de Córdoba. Es la aceleración de un proceso que en 2018 tuvo 205 locales que bajaron la persiana.
La crisis de consumo y la recesión toma distintas formas en todo el país. En enero, cerraron 180 locales en el micro y macro centro de la ciudad de Córdoba y aceleraron un proceso que ya preocupaba el año pasado.
La cifra la confirmó Cristian Pastore, director de la Cámara de Comercio de Córdoba, al portal Cadena 3.
También afirmó que en todo el 2018 “bajaron la persiana definitivamente” 205 tiendas en esa misma zona, aunque aclaró que siempre en enero se da estacionalmente la mayor cantidad de cierres.
Según Pastore, que el número del primer mes del año prácticamente alcance al total del 2018 es porque en enero “golpea mucho la caída del consumo”.
“En los últimos meses del año es muy raro que se den cierres de locales. Los comerciantes hacen el esfuerzo porque saben que hay buenas ventas y la mayor baja se da en enero”, aclaró.
Esta tendencia no sólo se ve en el centro de Córdoba, sino también en el centro de la Ciudad de Buenos Aires y el Conourbano. Según un relevamiento de la ONG Salvemos Buenos Aires, en enero se cerraron más de 2.500 locales en esas zonas.


Legalidad plena a la actual Conducción de la Central

La Justicia reconoce a la CTA-A encabezada por Peidro como única y legítima

La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó el recurso interpuesto por el Ministerio de Producción y Trabajo (artículo 62 de la Ley sindical) contra la sentencia interlocutoria que suspendió la disposición que declarara la ineficacia jurídica de las elecciones de autoridades del 8 de agosto del 2018.
Por lo tanto, las únicas autoridades reconocidas por la Justicia en forma provisoria son las que eligieron como Secretario General a Ricardo Peidro, y se espera que la Secretaría de Trabajo se expida respecto de la solicitud de certificación de autoridades.
En Agosto de 2018, el Ministerio de Trabajo, a través de la Directora de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales, dispuso “la ineficacia jurídica” de la reunión de la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA-A que resolvió la convocatoria a elecciones para el día 08 de agosto de 2018 y, por ende, de todos los actos que se derivaron de la misma, incluido el proceso y acto electoral realizado en dicha fecha.
Ante esto, desde aquella fecha, tanto en diciembre de 2018, enero de 2019 y el día lunes 11 pasado la Justicia rechazó la disposición emanada por el entonces del expediente cuya carátula es “CENTRAL DE LOS TRABAJADORES ARGENTINOS AUTÓNOMA c/M.T.E. y S.S. s/Ley de Asociones Sindicales”.


Este martes a las 14 nos movilizamos a la Sec. de Trabajo junto a compañerxs y CGI de @atlatele para Gritar #NoALosDespidosEnAtlantida. Concentramos en Callao al 100. Cese de tareas entre las 13:30 y las 16 horas
#PeriodismoEnEmergencia


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Informe de la Utpba sobre en el gremio de Prensa

Unidad en todos los conflictos:
Ansa
La empresa anunció desde Roma que despedirá a 9 trabajadores sobre 17, dejando la agencia en una situación inoperable, preámbulo de un posible cierre.
Inmediatamente los trabajadores se declararon en estado de Asamblea Permanente y decidieron, con presencia y respaldo de la UTPBA, rechazar todo tipo de despidos, exigiendo la preservación de todos los puestos de trabajo y de la fuente laboral. Estas definiciones fueron tomadas por trabajadores que a lo largo de los años han hecho demostraciones contundentes de su capacidad de lucha ante distintos conflictos suscitados en esta agencia de histórica vinculación con la colectividad italiana.

Página 12
Tres audiencias sirvieron para que la UTPBA reiterara su postura de rechazo al pedido de Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) presentado por la empresa ante la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.
Para sintetizar la postura de la UTPBA, durante la última reunión los representantes de la organización señalaron que en el escrito queda claro “que el eje central de lo que presenta la empresa pasa por los despidos, suspensiones, modificaciones de condiciones de trabajo, multiplicidad de tareas y rebaja de salarios”, propuesta que la empresa no modificó en ningún momento.
Por eso la UTPBA se opuso al pedido de PPC y solicitó a las autoridades que se definan en ese sentido.
Rock & Pop
Mientras prosigue pagando los salarios fuera de término legal y de manera escalonada, la empresa que posee Rock & Pop y Splendid continúa en el marco de un concurso preventivo, solicitado a fines de 2017, luego de producir 60 despidos en el transcurso de un año y medio.
La reiteración del incumplimiento en materia salarial, a pesar de distintas promesas, y la instancia judicial en la que se encuentra siguen provocando una profunda preocupación en el conjunto de los trabajadores, que los gremios (AATRAC, UTPBA, SUTEP y SAL) volcaron en las audiencias que se realizan en el área laboral del Gobierno de la Ciudad, reclamando una intervención más decidida por parte de esas autoridades.
Rivadavia
Acá es imposible no referirse al mundo de lo legal. Una presentación judicial de AATRAC, UTPBA, SUTEP  y SAL permitió que la cámara tomara en cuenta el planteo a favor del avenimiento antes de que adoptara una decisión definitiva, tras la última resolución del juez en contra de tal alternativa, dispuesta a finales de diciembre.
Mientras tanto, a pesar de una explicación inicial de la Sindicatura de que no habría más prorratas hasta conocerse el dictamen de la cámara –postura que rechazada por los gremios, exigiendo que se siguiera con ese mecanismo-, los trabajadores recibieron a comienzos de enero una nueva entrega e iban a recibir otra a mediados de febrero.
Pasaron más de 15 meses de decretada la quiebra y la pelea por la preservación de todos los puestos de trabajo continúa. Ni un paso atrás.

El Mundo
Difusora Baires, el grupo que posee la licencia de radio El Mundo, sigue sin hacerse cargo de la gravísima situación generada en esa emisora a partir del no pago de los salarios de enero de 2018, tras un aparente cambio de manos en la empresa (FIO FIO) que tenía a su cargo ese medio, tras lo cual se desató el conflicto a raíz de ese incumplimiento.
A pesar de la resolución del Enacom que intimaba a Difusora Baires a regularizar el funcionamiento de la radio, ésta se ha desentendido de esa decisión permitiendo que la emisora siga manejada por un extraño, que desde hace un año maneja irregularmente la empresa, período en el que la vació de programación, no pagó salarios, intimidó al personal, no pagó salarios e intentó producir despidos, hecho que impidieron los trabajadores y sus organizaciones, reincorporando a 21 trabajadores tras un conflicto intenso.
360 y radio Del Plata
El canal que fue escenario durante los últimos años de distintos conflictos, que  se centraron en la preservación de los puestos de trabajo, ingresó en un Concurso Preventivo, cuyas consecuencias para el personal que aún permanece en la empresa están por verificarse. Tras un extenso período de incumplimientos salariales (y también de los acuerdos indemnizatorios a los que arribaron con algunos trabajadores), de dejar sin contenido propio la señal y de negarse a escuchar todo tipo de propuestas para intentar salir de esa crisis, la instancia judicial buscada bien puede no ser la última en el derrotero de una empresa que, en otro de sus medios (radio Del Plata), reitera su política de incumplimientos y contradicciones, después de producir despidos masivos y corriendo, mes a mes, fechas y valores de pago a los que se comprometió con el personal, mentiras frente a las cuales los trabajadores accionan con medidas de fuerza, que se retoman permanentemente como consecuencia de la irresponsabilidad patronal.

Crónica TV
Luego de diversos paros de 2 horas decididos en asamblea por todos los trabajadores de Crónica TV a raíz de la negativa de la empresa de pagar el bono decidido por el gobierno, la patronal dijo – en una reunión mantenida con la Comisión Interna y dirigentes de la UTPBA – que tenía previsto pagar salarios en los tiempos legales, el aguinaldo y el bono de fin de año, comprometiéndose a precisar cuanto antes las fechas de esto último, modificando así su postura inicial. Respecto de esto último, y en contra de lo manifestado en dicha reunión, la autoridades de la empresa hicieron efectivo el pago en 5 cuotas.
Canal 9
Después que los representantes de Telearte informaran sobre sus “profundas dificultades económicas” en plena negociación paritaria – dejando instalada incluso la posibilidad de suspensiones, despidos, el no pago de salarios y cambios en las condiciones de trabajo –los trabajadores de Canal 9 se declararon en estado de alerta, rechazando cualquiera de esas posibilidades, al tiempo de negar todo tipo de condicionamiento para la discusión salarial. Finalmente, y sin descuidar el cumplimiento patronal sobre los derechos laborales, se llegó al acuerdo para período 2018-2019, que prevé un 17% en noviembre, 10% en marzo, 8% en junio más los incrementos dispuestos para el artículo 71, que elevan esos porcentajes hasta el 38%.

ARGRA y SiPreBA repudian la agresión a nuestro colega durante represión a feriantes en Plaza Constitución.

El colega Bernardino Ávila sufrió un ataque deliberado con gas pimienta por parte de un efectivo uniformado, miembro de un numeroso contingente de la Policía de la Ciudad que estaba en lucha sin cuartel contra unos pocos feriantes que pretendían vender su producción de 30 cajones de verduras a precios populares en la Plaza de la Constitución.
Mientras el reportero gráfico retrataba a una anciana que aprovechaba el caos generado por la policía para recoger unas berenjenas del suelo, fue rociado con gas pimienta por un miembro de las fuerzas del orden, quien de ese modo intentó impedir el registro de una imagen de ajustado simbolismo sobre la realidad cotidiana del grueso de la población.
Advertimos al Sr. Jefe de Gobierno de la ciudad Horacio Rodríguez Larreta que los fotógrafos no somos responsables ni provocamos la realidad que documentamos, y que nuestra labor es respetada y está garantizada en cualquier sociedad donde impera el estado de derecho y el respeto a las libertades democráticas.

Le requerimos una vez un más que instruya a su policía para que respete la ley y no atropelle a los ciudadanos que cumplen pacíficamente su labor de informar.
Envío:RL

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