Gremios porteños de distintas centrales sindicales se unen y marchan contra el ajuste de Larreta
Metrodelegados, docentes, docentes privados, estatales, judiciales e informales marchan a la legislatura porteña para defender el poder adquisitivo yreclamar el aumento de las asignaciones familiares congeladas hace 7 años.
12/06/2019
Los trabajadores de la Ciudad de Buenos Aires nucleados en el gremio del Subte (AGTSyP), estatales (ATE), trabajadores informales, (CTEP), docentes privados (SADOP), judiciales (SITRAJU) y judiciales UTE se movilizan hoy a la Legislatura porteña para visibilizar los conflictos en el distrito más rico del país.
«Nos movilizamos para defender nuestro poder adquisitivo, exigir el urgente aumento de las asignaciones familiares y la declaración de la emergencia educativa, sanitaria y alimentaria en el distrito más rico del país», explicaron en un comunicado de prensa.
«La jornada de lucha comenzará con una concentración frente al Ministerio de Hacienda, en Bolívar 1, donde presentaremos distintas demandas salariales. Luego marcharemos hacia la Legislatura Porteña donde a las 14 horas se realizará el acto de cierre», especificaron desde las organizaciones de diversa extracción.
«El salario de los trabajadores de la ciudad de Buenos Aires viene sufriendo una pérdida sostenida de poder adquisitivo ante el brutal aumento de precios. Los sectores más afectados son aquellos cuyos sueldos se destinan principalmente a alimentos, transporte y servicios», añadieron los gremialistas.
«Este cuadro general se ve agravado por el deterioro de las asignaciones familiares que en la jurisdicción llevan más de 7 años congeladas en 270 pesos«, argumentaron. Por estas horas la asignación familiar pagada por la gestión de Rodriguez Larreta es una décima parte de la que se cobra a nivel nacional.
«Al mismo tiempo, las organizaciones convocantes reclamaremos la emergencia social, educativa, sanitaria y alimentaria para atender la urgencia de estas políticas públicas ante el crecimiento acelerado de la pobreza y la indigencia en los últimos años», concluyeron.
Fotos :MARCHA EN UNIDAD
Revista Resistencias
Por salarios impagos y el temor a quedarse en la calle, los 450 trabajadores del Ingenio Santa Bárbara cortaron la ruta 38
Trabajadores del ingenio azucarero Santa Bárbara de Tucumán cortaron hoy la ruta nacional 38 en protesta por salarios adeudados y para que comiencen los trabajos de la zafra en esa factoría, debido a que los actuales dueños no se están ocupando de la administración y realizan negociaciones para su venta.
12/06/2019
El dirigente sindical José Coria dijo que «en los papeles el Grupo Colombres sigue siendo el dueño del ingenio Santa Bárbara, hace tiempo tiempo que la gente no está trabajando y tienen una deuda de de 1.100 millones de pesos, por lo que deberían ir a un concurso de acreedores, pero todavía no lo hicieron».
El dirigente de la Federación de Trabajadores de la Azúcar señaló que «actualmente hubo intento de negociaciones con Grupo Crovella, pero todavía no arreglaron, siguen conversando».
«Hasta el día de hoy no aparece una solución, es por eso que continuamos reclamando para que nos den un respuesta», dijo José Coria,
Las protestas comenzaron la semana pasada con cortes en la ruta nacional 38 y luego se trasladaron centro de la capital tucumana, donde está la casa de Julio Colombres, antiguo dueño del ingenio Santa Bárbara.
«El corte de hoy se extenderán hasta las 18», señaló Coria al indicar que los 450 trabajadores reclaman el pago de sueldos adeudados y el inicio de la zafra de este año.
El sindicalista señaló que a principio de mes «hubo conversaciones entre los interesados en adquirir el ingenio y su actual dueño, pero no logran ponerse de acuerdo y no sabemos quiénes nos va a pagar los sueldos adeudados».
«Colombres ya no es dueño y la deuda es grande, de más de 1.100 millones de pesos», subrayó al afirmar que «hay una firma que tiene posibilidades de comprar el ingenio pero se sigue dilatando y eso preocupa porque pone en riesgo el inicio de la zafra».
Trabajo rechazó el preventivo de crisis, pero Elea insiste en ajustar y busca despedir 26 delegados gremiales
El laboratorio Elea-Phoenix no logró demostrar que estaba en crisis ante Trabajo, pero de todas formas avanza en la destrucción de empleos. Ya acordó 64 retiros voluntarios y envió 23 telegramas de despido a delegados gremiales. Los visitadores médicos protestaron en la planta y llevan el caso a la OIT.
12/06/2019
Crece el conflicto en la planta del laboratorio Elea-Phoenix. Es que la firma había presentado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) que fue rechazado porque no pudo demostrar tres balances consecutivos negativos, pero igual detonó retiros voluntarios y despidos a delegados.
Elea forma parte de uno de los grupos con mayor espalda del sector, que tiene además diversificadas operaciones en distintas industrias, por lo que la crisis era imposible de sostener. Eso llevó a que no haya un acuerdo general entre la empresa y el sindicato de los Agentes de Propaganda Médica que convalide el avance sobre los empleos.
La firma avanzó con presiones y ya hizo efectivas 63 salidas bajo el paraguas del retiro voluntario y con una indemnización del 110%.
Además la empresa despachó con fecha 31 de mayo 26 telegramas de despido para quienes no quisieron firmar el retiro «voluntario». Se trata de representantes gremiales que no aceptaron la oferta del laboratorio. Por ello el gremio de visitadores médicos hoy protestó en las puertas de planta.
Este conflicto se constituirá sin dudas en un «leading case» para la industria, explicó el portal especializado Pharmabiz. Es que el despido de delegados sindicales sólo podría darse mediante el esquema del desafuero. Por si fuera poco le quieren pagar el 33,5% de las indemnizaciones.
Tras la militarización de la terminal y la represión, los choferes correntinos cobrarán la paritaria y se reestablece el servicio
Luego de un día y medio en el que la policía copó la terminal y hubo represión para que los choferes dejen la huelga, la empresa ERSA y el Gobierno de Corrientes se comprometieron a pagar la paritaria 2018.
Los choferes de colectivos de corta, mediana y larga distancia de la provincia de Corrientes levantaron el paro tras más de 36 horas de huelga en las que negociaron con las empresas sobre el reclamo salarial que tenía más de un año de demora.
La sede provincial de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) finalmente llegó a un acuerdo con las empresas para que los trabajadores cobren los salarios de acuerdo a lo que establece la paritaria nacional y así cerrar el conflicto que paralizó buena parte de la actividad provincial.
Los dirigentes empresariales se comprometieron a depositar la diferencia de dinero de los últimos meses que venían reclamando los choferes entre este miércoles y el jueves, por lo que el servicio de transporte no volverá a sufrir cortes, al menos por ahora.
Asimismo, continuarán las negociaciones por los viáticos y otras reivindicaciones laborales que desde hace más de un año vienen reclamando los colectiveros.
En la jornada de ayer efectivos de la Policía de la Provincia de Corrientes militarizaron la terminal reprimieron con balas de goma a los choferes que impedían las salida de colectivos conducidos por inspectores de los galpones de la empresa ERSA, que controla el 80% del transporte urbano de pasajeros en la capital provincial.
Tras los incidentes, la Subsecretaría de Trabajo provincial convocó a las empresas del sector y a la representación gremial a una mesa de negociaciones que derivó en el entendimiento.
Los médicos vuelven a paralizar los hospitales e instalarán una carpa para que Vidal se siente a discutir salarios
La medida de fuerza es por 48 horas y paraliza los 80 hospitales bonaerenses. Además anunciaron que instalaran una carpa en conjunto con el resto de los gremios estatales para realizar una vigilia hasta que la gobernadora los atienda.
12/06/2019
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) inició hoy un paro de 48 horas en reclamo de la apertura de paritarias, que permitan discutir mejoras salariales para los médicos de los 80 hospitales públicos de la provincia de Buenos Aires, informó ese gremio.
La medida de fuerza incluye una concentración este mediodía en la puerta de la sede del ministerio de Economía bonaerense, en la avenida 7 y 45 de La Plata, junto a los trabajadores de ATE y de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).
«Continuamos reclamando que el Gobierno provincial convoque a los profesionales de la salud a paritarias para discutir salario y condiciones de trabajo«, explicó Marta Márquez, presidenta de la Cicop en un comunicado.
Adelantó además que se proyecta «un nuevo paro activo el 26 de junio con instalación de una carpa, también en conjunto con ATE y Judiciales, en un lugar a definir».
Sobre las causas de la protesta, desde Cicop manifestaron que ?la falta de convocatoria paritaria de parte del gobierno de María Eugenia Vidal va camino a la mitad del año dando la espalda a los profesionales de la salud pública bonaerense, pese a los compromisos asumidos en el último acuerdo de 2018″.
Confirmado: Loma Negra cierra la planta Barker y despide 275 empleados
La empresa no pudo lograr que el gremio local firme los más de 140 despidos y la reducción horaria y de salarios. La planta operará en un sólo turno con 24 empleados. Barker posee 7.000 habitantes, de los cuales unos 275 trabajaban en la planta
12/06/2019
Loma Negra anunció que inició el proceso de cierre de su planta de Barker, en el partido bonaerense de Benito Juárez tras la imposibilidad de lograr un acuerdo con el gremio local para detonar despidos masivos y mantenerla funcionando parcialmente con medios salarios.
Según publicó Ámbito Financiero desde hoy, la planta operará en un sólo turno, con 24 empleados, de los cuales 17 serán los integrantes de la comisión gremial y en simultáneo, se iniciarán los trámites para el cierre definitivo.
«Lamentablemente AOMA Barker no aceptó mantener una operación de molienda y embolsado funcionando en tres medios turnos, que hubiese permitido asegurar la fuente de trabajo de 136 familias», dijeron en la compañía.
La empresa había ofrecido mantener una operación más reducida, con 136 empleados, y pagar indemnizaciones de entre un 150% y 180%. También se esperaba mantener comodatos gratuitos de viviendas y tierras en la ciudad.
Luego de una serie de audiencias en el Ministerio de Trabajo bonaerense, en las que parecía que las partes habían acortado distancias, la posición de AOMA Barker impidió realizar un acuerdo porque no aceptó lo más de 140 despidos y que quienes se queden ocupados cobren la mitad de sus salarios.
El Gobierno retrocede y elimina la resolución que apuntaba a dar de baja 600 sindicatos
Dante Sica dejó sin efecto una resolución de Jorge Triaca que buscaba eliminar los sindicatos más pequeños. La norma era violatoria de la libertad sindical.
12/06/2019
En lo que se interpreta como una señal de paz a los sindicatos en la previa a la cumbre de la OIT, el Gobierno Nacional dio marcha atrás con una resolución del 6 de diciembre de 2017 que pretendía eliminar unos 600 gremios simplemente inscriptos.
«No puede ser que haya 1200 sindicatos», había dicho Mauricio Macri en su momento y Triaca apuntaba a eliminar a quienes no hayan acreditado en el plazo de tres años la actividad operativa y el cumplimiento de las obligaciones periódicas establecidas en la ley 23.551, de Asociaciones Sindicales.
La medida había sido impulsada por el entonces ministro de Trabajo Jorge Triaca con la intención de reducir la cantidad de gremios registrados, que alcanzan hoy las 3263 organizaciones.
Esaa resolución, por entonces, fue motivo de queja de los gremios, especialmente de la CTA, que activó un expediente en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por considerar que violaba la libertad sindical.
El giro oficial se conoció ayer, a través de la resolución 751 tomada por el ministro de la Producción y Trabajo, Dante Sica , y el secretario de Trabajo, Lucas Fernández Aparicio y se comunicó en la previa de una nueva cumbre de la OIT.
«La medida de Triaca intimaba a los sindicatos simplementes inscriptos que no estaban al día con los libros contables a actualizar su situación bajo percibimiento de ser excluidos del registro de sindicatos», le explicó al diario La Nación un jerárquico de la cartera laboral. Y añadió: «Nunca se aplicó, porque claramente era violatoria, pero la norma nunca había sido bajada y seguía vigente».
Trabajadores del subte se realizan estudios por material cancerígeno en los vagones
Los trabajadores de la línea B del subterráneo porteño están sometiéndose a una serie de estudios médicos para determinar si resultaron afectados por el asbesto que se comprobó que poseen algunas formaciones de esa línea. Desde hace más de un año la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) venía denunciando esa situación, pero recién en diciembre de 2018 Subterráneos de Buenos Aires (Sbase) lo reconoció oficialmente.
Según se determinó en estudios de piezas de los vagones que los metrodelegados enviaron para ser analizados por la Universidad Nacional del Sur (UNS), también existe presencia de asbesto en otros ramales. La inhalación de las fibras de asbesto puede producir desde asbestosis (una enfermedad crónica de las vías respiratorias) hasta cáncer de pulmón.
Francisco Ledesma, secretario de Salud Laboral y Condiciones en el Medio Ambiente de Trabajo de la AGTSyP, relató: “Esta semana nuestros médicos se deberían encontrar con los médicos de Metrovías y la ART para evaluar los estudios de los 100 compañeros de los talleres de Rancagua y Villa Urquiza que se sometieron a análisis en el Hospital Británico”.
Estudios como las tomografías de tórax, radiografías y espirometrías fueron realizados porque la policía de trabajo intimó a la empresa para que los garantice, pero además el gremio firmó un acuerdo con el Hospital Tornú y el Instituto Vaccarezza para realizarle análisis y estudios médicos a cincuenta trabajadores del subte, cuyos resultados serán evaluados en estos días.
Ledesma añadió a este respecto: “Entre esos cincuenta compañeros hay cuarenta que tienen entre quince y veinticinco años de antigüedad, por lo que los especialistas nos aconsejaron hacer un primer corte. Porque en esa franja de antigüedad es donde más se puede encontrar un indicio temprano de asbestosis, ya que es una enfermedad que tiene un desarrollo muy lento, de entre 20 y 40 años luego de la exposición”.
El asbesto se detectó en los vagones CAF 5000 comprados por Mauricio Macri cuando era jefe de gobierno porteño al Metro de Madrid. Pero según las muestras analizadas por la UNS no se trata de la única línea con problemas ya que además de rastros de asbesto también en los coches Mitsubishi de la B, se detectó en los Gee-Caf de la línea E, los Nagoya y General Electric de la Línea C, en los Fiat de la E, en los Siemens de la H, en el techo del cuarto de descanso de conductores del Premetro y en los frenos de escaleras mecánicas, principalmente de la línea E y D.
“Queremos que los especialistas que designamos monitoreen los estudios porque no cualquier médico puede interpretar los resultados. Los análisis que se deben realizar requieren de técnicas especiales. No es lo mismo una radiografía común que una para buscar rastros de asbesto. Lo mismo pasa con la espirometría, que no es ni la de un deportista ni la de un fumador, y con la tomografía. Requieren de un protocolo específico”, concluyó Ledesma.
Nuevas detenciones: «en Craveri hoy reina un fuerte estado de intimidación»
El conflicto laboral desatado en laboratorios Craveri a partir del despido de 47 de sus trabajadores parece no tener fin. Por el contrario es visible el avance de una actitud represiva de las fuerzas de seguridad contra los delegados gremiales del gremio de Sanidad (ATSA) que interviene y trabaja en la reincorporación de los casi 50 desvinculados de la empresa.
A tal punto, que este jueves volvieron a realizarse detenciones. Uno de los aprehendidos fue Carlos Sinzer, delegado gremial que participaba de una asamblea en las puertas del laboratorio por la reincorporación de sus compañeros, con quien dialogamos a través de La Gota, por radio Argentina para conocer la situación.
Al respecto, Sinzer afirmó que el conflicto sigue vigente y denuncia «un fuerte estado de intimidación en el ámbito laboral» dentro de lo que él considera un plan de «precarización a futuro» justificado en que los perfiles de los despedidos tienen buenas categorías, mucha antiguedad y el 70% son mujeres». Esto es lo que lleva a pensar que «se busca licuar salarios a la baja», disparó el delegado gremial.
Las fuerzas de seguridad avalan la decisión del titular de la firma. De hecho, nuevamente este martes la policía «intentó desplazarnos de la puerta de la empresa mientras realizábamos una asamblea pacífica y ante la negativa de terminar anticipadamente, avanzaron sobre nosotros y procedieron a las detención mía y de Giselle Ledesma, de Gador, quien fue llevada esposada y a los empujones hasta la sede policial» describió Sinzer.
El 3 de abril ya detuvieron a 5 integrantes de la comisión interna en el comedor del establecimiento, mientras realizaban una asamblea. Esto no tiene antecedentes en épocas de democracia. Situación que fue denunciada por el mismo secretario general de ATSA, también titular de la CGT ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que se encuentra celebrando 100 años de su creación.
DENUNCIA INTERNACIONAL #LaboratorioCraveri
Nuestro Secretario General @hectordaer y nuestro Secretario Gremial @Javipok denunciaron ante la #OIT los atropellos policiales en contra de los y las compañeros/as de Craveri. #SanidadPresente#ILO100 #OIT100
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