Protesta contra un centenar de despidos en la industria farmacéutica
La Asociación de Agentes de Propaganda Médica (AAPM) movilizó al Congreso de la Nación para denunciar un “fraude laboral” de parte del Laboratorio Elea Phoenix. La firma declaró un proceso preventivo de crisis para intentar despedir 120 trabajadores, entre ellos 26 delegados.
Este aumento inflacionario, junto a la quita de entrega gratuita del PAMI, convierte a los medicamentos en productos de difícil acceso para la mayoría de la población, especialmente para los adultos mayores.
Lo cierto es que este escenario no sólo afecta a quienes necesitan de los fármacos para gozar de buena salud. Según el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFyB), en los primeros cuatro meses del año 39 farmacias tuvieron que bajar sus persianas, mientras que en los últimos 45 días cerraron otras 22, dejando un total de 61 locales que desaparecieron.
El año 2018 fue el que mayor número de presentaciones registró el procedimiento preventivo de crisis – PPC – (108 en total), con una tendencia notoriamente creciente desde 2015. En total, desde 2016 a 2018 se registraron 246 pedidos de procesos preventivos de crisis.
Un hombre falleció en el pasillo de un hospital para refugiarse del frío
Un hombre falleció en el pasillo de un hospital al llegar, para refugiarse del frio polar. Ya es la segunda muerte por hipotermia en capital federal y la octava muerte nacional que se cobra las bajas temperaturas. Por Noticias Populares
Ocurrió el domingo en la noche en el barrio porteño de Coghlan. Trabajadores del centro de salud denunciaron presiones por parte del Gobierno de la Ciudad para que no trascendiera el hecho, es por eso, que recién 4 días después nos enteramos de esta información.
«Estaba muerto y con rigor mortis», explicó una de los consultados. «Calculan que murió unas diez horas antes. Lo ingresaron a la guardia ya fallecido y fue llevado directo a la morgue», explicó. Tras el fallecimiento, intervino la comisaría 37, mientras que el Poder Judicial quedó a cargo de la autopsia.
«Hubo mucha presión para que no se arme quilombo, pero nada de ayuda», lamentaron los trabajadores estatales del Pirovano. Para los profesionales de la salud, el fallecido -que por ahora figura como NN- murió en un contexto de hipotermia que, en personas en situación de calle, que suelen tener mala nutrición y arrastrar algunas enfermedades, agravar patologías de base.
El macrismo denuncia penalmente a estudiantes que reclaman por falta de calefacción en escuelas
Por ANRed.
Foto: Somos Conurbano
«Nos estamos cagando de frío», decía una de los carteles de estudiantes que protestaron el miércoles 3 de julio. La respuesta de María Delia Traverso, presidenta del Concejo Escolar de Morón e integrante de Cambiemos, fue presentar al día siguiente una denuncia penal por supuesta «privación ilegítima de la libertad» contra los y las estudiantes que protestaron por la falta de gas y calefacción. En su presentación dijo que sintió «miedo» y calificó la protesta estudiantil como «un cuadro de histeria colectiva». La denuncia penal de la funcionaria, que representa al intendente macrista Ramiro César Tagliaferro (ex esposo de la gobernadora María Eugenia Vidal), se da en el mes más frío del año, mientras el reclamo de alumnos, alumnas, padres, madres y docentes por la falta de gas y calefacción en las escuelas sigue sin respuestas.
«En el nombre del CENS 454: nos estamos cagando de frío», reclamaba un cartel que los y las estudiantes de esa escuela de Morón mostraron en la protestas que realizaron el miércoles 3 de julio en reclamo por la falta de gas y calefacción en su escuela. Reclamo al que se sumaron estudiantes y docentes de otras escuelas del distrito, junto a sus padres, madres y docentes.
La respuesta gubernamental inmediata no fue escuchar y brindar soluciones a un reclamo que se replica en muchas otras escuelas del municipio, gobernado por Ramiro César Tagliaferro, y de la provincia de Buenos Aires, gobernada por María Eugenia Vidal. La respuesta fue una denuncia penal contra los y las chicas por supuesta «privación ilegítima de la libertad» de parte de la presidenta del Concejo Escolar de Morón, María Delia Traverso. En su presentación, la funcionaria acusa a alumnos y alumnas, padres y madres y gremios docentes de haber bloqueado el Concejo Escolar con su reclamo.
En la denuncia, presentada por la funcionaria de Cambiemos el jueves 4 de julio, Traverso sostiene que el miércoles 3 de julio, mientras tenía lugar la sesión del Concejo Escolar de Morón, intentó levantar la sesión ante la falta de quórum para conformar una comisión de crisis y declarar la emergencia educativa – tal como reclaman el bloque de Unión Ciudadana, padres, madres, alumnos y alumnas, y docentes -, y allí fue «atacada». «Intenté subir las escaleras. Alumnos y adultos presentes como acompañantes e instigadores de los alumnos me negaron el paso, no permitiendo mi deplazamiento. Luego pude subir gracias al blindaje de tres concejeros de mi bloque ante constantes insultos y empujones», indica Traverso en su denuncia.
Luego indica que «hasta las 16 aproximadamente estuvieron en el piso de abajo, en asamblea, los alumnos con los adultos y concejeros de Unidad Ciudadana. A partir de las 16 aproximadamente los alumnos subieron al entrepiso donde estábamos. Los concejeros del Bloque de Cambiemos presionaban para que firmara la emergencia educativa», expresó. Allí «los alumnos, ante su mirada y mi negativa, se alteraron e incluso cuatro alumnas llegaron al llanto. Considero que había un cuadro de histeria colectiva», calificó la funcionaria de Cambiemos la angustia de alumnas por la falta de soluciones oficiales por la falta de gas y calefacción en el mes más frío del año.
En resumen, la funcionaria declaró: «entre las 12 y las 19 me privaron a mi y a mis compañeros de de mi libertad ambulatoria«, y dedicó un espacio a los y las alumnas que protestaban: «además los alumnos también me amenazaron con amenazas de todo tipo y me insultaron».
La denuncia seguirá los caminos de la justicia. Mientras, las escuelas siguen sin gas ni calefacción, en la época más fría del año.
Compartimos capturas de la denuncia penal presentada por la presidenta del Concejo Escolar de Morón, María Delia Traverso:
Por la caída de las ventas, Frávega cierra locales y despide empleados
En el último año, la cadena Frávega dio de baja a seis comercios. Ahora cerró el local del barrio de Cabildo y Echeverría.
La cadena de venta de electrodomésticos Frávega cerró otra sucursal que estaba ubicada en avenida Cabildo 1981, en el barrio de Belgrano y decidió reubicar a todos los trabajadores, menos a cuatro empleados que tienen actividad sindical, denunciaron los delegados.
Los empleados despedidos se manifestaron ayer miércoles frente a la sede central de la empresa, ubicada en Valentín Gómez 2813. Allí pidieron sin éxito ser recibidos por autoridades. En la manifestación los trabajadores estuvieron acompañados por delegados de empresas como Coppel, Dexter, Vital, Brinks, Carrefour, Walmart, Ribeiro y Rodo, que forman parte de la oposición política en el interior del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC).
Al bajar las persianas de ese local, autoridades de la firma comunicaron a los trabajadores que no podía continuar porque el dueño del inmueble les pedía un precio que no podían pagar para renovar el contrato de alquiler. Además, los directivos de la empresa expresaron que afrontan pérdidas por la caída en las ventas registrada en los últimos dos años, sin perspectivas de una mejora en el corto plazo.
Tras el cierre de seis locales entre 2018 y lo que va de este año, ahora la firma podría cerrar otros dos. Frávega no es la única cadena minorista que tiene problemas financieros. Musimundo, otra de las empresas que se especializan en la venta de electrodomésticos, cerró treinta locales en todo el país.
Si la empresa no da respuestas a los trabajadores despedidos, aseguran que habrá manifestaciones en los shoppings de la Ciudad donde hay sucursales de la firma entre esta semana y la que viene
Cabrales: «Queremos flexibilización para contratar y despedir gente»
El reconocido empresario de las infusiones pidió al gobierno de Mauricio Macri una urgente reforma laboral.
El empresario Martín Cabrales aseguró que «hay que impulsar una reforma laboral y otras tantas que permitan bajar los costos». En ese sentido aseguró: «Queremos que haya mayor flexibilización. Que sea más fácil despedir y contratar gente«.
Sin embargo reconoció que hubo más gente que fue despedida que contratada«. Además se refirió a la polémica por la filiación sindical en Mercado Libre: «No me divierten las declaraciones de Palazzo». No obstante, aseguró: «Los sindicatos tienen que estar. Tenemos que tener una buena relación entre empresarios y gremios».
En diálogo con FM Futurock: «No estoy de acuerdo con muchos sindicalistas. Muchas veces los perjudicados son los trabajadores». luego agregó: «Capaz los trabajadores tienen derecho a hacer paro, pero también está el derecho de la gente a irse de vacaciones y le arruinaron el fin de semana. Se puede hacer las cosas diferentes».
Campañas de ataque gubernamental a los representantes de los trabajadores
Atacan a nuestros compañeros por defender a sus representadxs y cumplir su deber.
Sabemos que el objetivo que persiguen es concretar una reforma laboral, ese es el compromiso que tienen con el FMI.
Sabemos que el objetivo que persiguen es concretar una reforma laboral, ese es el compromiso que tienen con el FMI.
Los salarios están en su peor momento de la década
Según lo estimado por el Instituto Estadístico de los Trabajadores, el salario real se hundió 8,8% en los últimos 12 meses y se encuentra en su pico más bajo de la década.
En sintonía con estimaciones de precios privadas, la inflación medida por el Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET) marcó en junio 2,7%, lo que mostró una leve desaceleración respecto de mayo.
Pero ya alcanzó el 55,7% interanual. Con esta inercia inflacionaria, el salario real se hundió 8,8% en los últimos doce mesesy acumuló su decimonovena caída consecutiva, que lo llevó al nivel más bajo en más de diez años. Así, el poder adquisitivo cayó 16,4% desde que asumió Mauricio Macri.
El 2,7% mensual se ubicó dos décimas por debajo del dato revisado de mayo. Así, la medición interanual mostró un leve retroceso de 1,7 puntos desde el pico de 57,4% de mayo, que fue el más alto en 27 años. En junio, la inflación estuvo motorizada por las categorías Esparcimiento (6,3%), a raíz del alza estacional de la hotelería y las entradas de cine; Vivienda (3,7%), por la suba del 8% en las facturas de gas de mayo que se pagaron el mes pasado y del 3% en alquileres; Alimentos y bebidas y Equipamiento del hogar (2,7%)
La desaceleración, apoyada principalmente en la baja del dólar del 5% a lo largo de junio, coincide con otras estimaciones privadas: Eco Go midió 2,6%; LCG y Ecolatina, 2,7%; y el índice de supermercados del CESO dio 3,2%. Pero por la suba de las naftas y las prepagas, las consultoras advierten que la baja podría frenarse este mes, informó Bae.
Si bien la leve baja del ritmo inflacionario frenó el desplome de los ingresos, el poder de compra sigue sin rebotar. «Comparado contra mayo, el salario parece haberse estabilizado», señala el informe, que advierte que en términos reales alcanzó el menor nivel de la serie elaborada por el IET que comienza en enero de 2009.
La devaluación, la inflación y las paritarias a la baja fueron los ingredientes clave del cóctel explosivo que pulverizó los sueldos en términos reales durante la gestión de Cambiemos. Desde su asunción, cayeron 16,4%. El declive se profundizó desde diciembre de 2017 cuando se inició una racha de diecinueve caídas en fila.
En lo económico, este deterioro salarial, sólo comparable con la caída de 2001-2002, contribuyó a agudizar la recesión mediante el derrumbe del consumo. En términos sociales, significó la incorporación de unas cuatro millones de personas a la pobreza, según las estimaciones del IET que anticipó hace quince días BAE Negocios.
A partir de los datos de distribución del ingreso del Indec del primer trimestre, los analistas del instituto calcularon que el «semestre móvil» octubre de 2018-marzo de este año los argentinos que no pudieron satisfacer sus necesidades básicas representaron el 35,2% de la población, nueve puntos más que un año atrás. Además, la indigencia saltó al 7,3%, lo que implicó que 1,2 millón de personas pasaron a ser indigentes en tres años y medio.
Macri confirmó que la confrontación con los sindicalistas será eje de su campaña
El Presidente criticó a Moyano, Palazzo y Biró y ratificó que la estrategia electoral del oficialismo tendrá en la confrontación con los sindicalistas uno de sus pilares. Los acusó de patoteros y de dejar sin trabajo a la gente.
Como ya se había esbozado el 20 de junio cuando aprovechó un acto oficial del Día de la Bandera para criticar al camionero Hugo Moyano, Mauricio Macri volvió a subir a su ring a los sindicalistas para hacerlos parte de la campaña electoral.
«Hubo muchos años, que en la década kirchnerista se profundizó, de estafar al otro, de cómo apropiarme del trabajo de otro, porque, al final, qué hacía ese señor (Omar) «Caballo» Suárez, que le cobraba 100 dólares a cada contenedor que entraba al puerto, y se apropiaba de parte del trabajo del productor que estaba en el Chaco o lo dejaba sin trabajo», abrió Macri.
Y añadió: «Esa es la discusión que tengo con el señor (Hugo) Moyano, porque cuando él cobra las cosas que cobra para su gremio, por izquierda, por derecha, lo que hace es dejar a mucha gente sin trabajo».
Macri también se refirió al conflicto que enfrenta hoy al gremio bancario, que conduce Sergio Palazzo, con la compañía Mercado Pago, de Marcos Galperin, fundador de Mercado Libre.
«Ese señor es otro prepotente, Palazzo, y quiere avanzar sobre un sistema que desde la tecnología le mejora el servicio a la gente, porque ahora hay gente que en estas plataformas digitales nuevas puede colocar su dinero a interés por día, y vamos todos a pagar en forma electrónica», disparó un violento Macri.
«La Argentina va rumbo a que en los próximos meses todos paguemos con el teléfono; la verdad es que el Gobierno va a estar apoyando estos desarrollos contra este tipo de actitudes prepotentes, patoteras, que tiene esta persona Palazzo»,expresó.
Y sobre los gremios aéreos, Macri señaló que «a Pablo Biro (titular del gremio APLA, de pilotos) debería darle vergüenza lo que hace» y «tendría que estar contento porque con más líneas aéreas más pilotos van a volar, como el (sindicalista) de mecánicos, más mecánicos va a tener, pero son gente que no entienden el cambio de la Argentina».
La UTA confirmó el paro de colectivos del viernes en el Gran Buenos Aires y el interior del país
El gremio confirmó que todavía no hay acuerdo salarial y que paralizará el transporte en todo el país, con excepción de la Ciudad de Buenos Aires. Pide una recomposición salarial del 20% y un bono de 16 mil pesos.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) ratificó el paro de colectivos anunciado previamente para el viernes, 12 de julio, que va afectar el servicio del interior del país y el Gran Buenos Aires reclamando una mejora salarial del 20% y un bono de 16 mil pesos para los trabajadores del sector.
Intentan replicar a nivel nacional el acuerdo logrado en el ámbito porteño, donde no aplicará la medida de fuerza.
El gremio anunció movilizaciones para todo el país, con excepción de la Ciudad de Buenos Aires, luego del fracaso de la negociación con la Federación Argentina de Transportes por Automotor de Pasajeros (Fatap), que desconoció el pedido de aumento salarial.
Las delegaciones del interior del país se adhieren al paro que, desde el sábado, dejó sin colectivos a los tucumanos.
«Hacemos responsables de la situación que atraviesan tanto los trabajadores de la actividad como los usuarios de los servicios no solamente al sector empresario, que se ha negado sistemáticamente a discutir, sino también a las autoridades nacionales y provinciales que ignoran y no se hacen eco del planteo sindical», dijo el titular de la UTA, Roberto Fernández.
La editorial SM se va del país y despide sus más de 200 trabajadores
El grupo editorial español especializado en textos escolares y literatura infantil decidió cerrar la filial local aduciendo por «baja rentabilidad». Ya le comunicó la decisión a sus más de 200 trabajadores que empezaron a recibir los telegramas.
El Grupo Editorial SM, con sede en España confirmó ayer el cierre de su filial argentina y el despido de algo más de 200 personas. De hecho del plantel de trabajadores sólo quedarán 5 abocados a llevar adelante la representación comercial del cierre.
El argumento, que proviene de la casa matriz, para la decisión tiene que ver con la situación económica que atraviesa el país y la dificultad de rentabilidad que esto presenta.
SM trabaja con promotores en el interior, que fueron los primeros en recibir los telegramas de despido. Esto ocurrió por tandas, y ayes les llegaron a quienes trabajan en el área comercial. Hacía tiempo que los trabajadores estaban al tanto de ésto, aunque a medias: sabían que iba a haber un recorte pero jamás que cerraría.
SM era una de las editoriales más importantes del rubro infantil. En el catálogo hay narradores destacados como Liliana Bodoc, martín Blasco, Melina Pogorelsky y Norma Huidobro, entre tantos otros. Aunque no sólo publicaba ficción, también libros de textos que se divulgan en las escuelas.
La noticia del cierre golpea fuerte, no sólo en el mundo de la literatura infantil y juvenil, sino en la industria editorial en general.
Informe de Vialidad desmiente que se estén construyendo más rutas que en el kirchnerismo
Un reciente informe elaborado por técnicos de Vialidad Nacional y difundido por el gremio de los trabajadores viales conducidos por Graciela Aleña desmiente las afirmaciones de campaña del Gobierno de Mauricio Macri en cuanto a la mayor cantidad de obras públicas de infraestructura realizadas por Cambiemos en comparación con las gestiones kirchneristas anteriores. Según el estudio, la cantidad de kilómetros de ruta licitados en el mandato de Macri es de menos de una quinta parte que durante el período previo.
A falta de otros datos económicos positivos que mostrar, Cambiemos optó por enfocarse en las obras de infraestructura como el diferencial respecto de los gobiernos anteriores. Hace algunas semanas circuló una investigación desmintiendo que la construcción de cloacas haya sido superior en promedio anual a la del kirchnerismo. Y ahora el informe de los trabajadores de Vialidad hace lo propio con el tema caminero. Según la investigación, durante el kirchnerismo se licitaron 168 obras por año (7840 kilómetros anuales) contra apenas 31 de la gestión de Cambiemos (1877 kilómetros); se iniciaron 162 obras contra 67 y se finalizaron 113 contra 57.
Pero además, el gobierno actual aumentó muy significativamente el organigrama del área y los sueldos de los gerentes. Hoy existen ocho gerencias ejecutivas cuando en 2015 no había ninguna, el total de gerencias pasó de 3 a 28 y las subgerencias de 26 a 64. Allí pasaron a ubicarse una gran cantidad de funcionarios afines al oficialismo, con remuneraciones muy por encima del tope anterior.
El texto de 84 páginas concluye afirmando que Cambiemos produjo “uno de los peores momentos de la historia de la Dirección Nacional de Vialidad” y plantea la necesidad de declarar con urgencia una Emergencia Vial por el deterioro de las rutas y carreteras a nivel nacional (apenas el 40% de las mismas están en buen estado).
En el informe se enumeran una cantidad de obras que el Gobierno de Macri se adjudica como propias y que ya estaban iniciadas por el anterior (como en el viaducto de Puente de la Noria) o que fueron terminadas con fondos provinciales (como en el caso de 240 km. financiados por Córdoba). También se cuentan numerosas obras abandonadas, como la Ruta Nacional 23 de San Antonio Oeste a Bariloche.
Los datos también desmienten otra afirmación del oficialismo, que tiene que ver con el menor costo de las obras actuales (hasta un 40% menos), presuntamente gracias al fin de la estructura de corrupción previa. Sin embargo, la propia líder del Sindicato de Trabajadores de Vialidad presentó en febrero de este año una denuncia contra los titulares de Vialidad Nacional por las obras de la ruta 8, que fueron licitadas en la etapa final del gobierno de Cristina Kirchner por 285 millones de pesos y en este año se le pretendía pagar a Iecsa (empresa de Angelo Calcaterra, primo de Macri) casi nueve veces más: 2.500 millones. En tramos de la ruta en manos de otras concesiones se autorizaron aumentos de entre el 30 y 40%.
“La incorporación de tecnología no habilita la flexibilidad laboral”
En medio de una nueva embestida del gobierno por concretar la Reforma Laboral, el secretario general de la Federación de Empleados de la Industria del Papel, Ramón Luque, cuestionó duramente a las empresas que al sumar nuevas tecnologías en sus establecimientos «sólo piensan en obtener mayores ganancias» y no reparan en “precarizar la relación laboral y expulsar mano de obra», teniendo como resultado » cientos de trabajadores que quedan en la calle sin el beneficio de una obra social o una jubilación”.
Así, el líder Papelero expresó un profundo rechazo a toda “imposición” de parte de las empresas que signifique la “alteración de las condiciones de trabajo, violando convenios de trabajo y leyes laborales que resguardan a los trabajadores”.
Al mismo tiempo calificó de “desafortunados” los intentos del sector empresario de imponer sistemas de trabajo de los años 40 en pleno siglo XXI, que lejos de ser avances e invenciones son viejas metodologías para oprimir al trabajador”.
El documento da muestras de que La Federación está empeñada en dar una fuerte batalla para defender el “capital humano” que se trata de devaluar, pues por supuesto que “si una máquina está diseñada para producir mil toneladas, por más esfuerzo que un trabajador realice no logrará producir 2000”.
En ese sentido Luque afirmó que “no debemos permitir que se asocie innovación tecnológica a propuestas retrógradas innecesarias. Todo desarrollo debe servir para beneficiar a la comunidad toda, poniéndose énfasis en los más débiles y de menores recursos”.
Como salida frente a esta problemática, el Papelero insistió en que debe ser “a través de convenios colectivos”. Frente a esta “revolución industrial” debemos encontrar la “fórmula para controlar sus efectos negativos”.
Por último, reclamó más participación del sector obrero en la mesa de las decisiones, refiriéndose concretamente a la participación de la CGT en la mesa de discusión del acuerdo UE-Mercosur.
En Editorial Perfil pasan cosas.
1) 11 días sin aguinaldo.
2) Sin cobrar la miserable cuota de 2 mil pesos de la paritaria 2018.
3) Cobrando la miserable paritaria 2019 en cuotitas.
4) Sin novedades del bono de fin de año.
2) Sin cobrar la miserable cuota de 2 mil pesos de la paritaria 2018.
3) Cobrando la miserable paritaria 2019 en cuotitas.
4) Sin novedades del bono de fin de año.
Texto del comunicado de los trabajadores
HOY, JUEVES 11 DE JULIO 2019, GRAN ASAMBLEA EN EDITORIAL PERFIL POR LA GRAVE SITUACIÓN SALARIAL Y DESCONOCIMIENTO DE DERECHOS BÁSICOS DE LOS TRABAJADORES.
Reproducimos texto del comunicado del día de ayer exponiendo la situación (una vez más) y convocando, para hoy a las 15:00, a la asamblea.
Las trabajadoras y los trabajadores de Editorial Perfil, reunidos en asamblea general, decidimos exigir a la empresa una definición por escrito sobre el pago del aguinaldo que nos debe, las miserables paritarias (parte de 2018 y todo 2019) pactadas con la burocracia de la UTPBA, que no representa a ningún trabajador de los medios de prensa escrita, y el bono de fin de año de $ 5.000 que todavía no saldó. No somos los que debemos financiar la expansión de Perfil. Convocamos a asamblea general mañana a las 15 en el 2º piso para decidir los nuevos pasos a seguir para que la empresa nos pague lo que por ley nos corresponde.
Relevamiento de situación laboral en los medios de CABA durante 2018-2019, SiPreBA
Más de 3.100 puestos de trabajo perdidos solo en CABA y más de 4.500 en todo el país, cercenamiento de voces críticas y aumento de la concentración mediática en grupos cada vez más poderosos que incumplen las leyes vigentes.
El relevamiento del SiPreBA sobre la situación laboral de lxs trabajadorxs de prensa arroja datos irrefutables: desde 2016 se perdieron por lo menos 3.127 puestos de trabajo registrados, solo en la Ciudad de Buenos Aires. De esos, 990 ocurrieron durante 2018 y 288 en lo que va de 2019 (se relevó hasta el 31/5/2019). La trágica cifra se eleva a más de 4.500 en todo el país e implica la pérdida de aproximadamente un 30% de los puestos de los trabajadores y las trabajadoras bajo Convenio Colectivo. Los empresarios aprovechan la situación crítica para precarizar periodistas bajo la figura de “colaboradores” y free lance. Es así que violan el Estatuto del Periodista Profesional, con la complicidad del Estado: por acción u omisión de la Secretaría de Trabajo, de la Secretaría de Medios Públicos encabezada por Hernán Lombardi, del ENaCom o de la Jefatura de Gabinete, según el caso.
En cuanto a lo salarial, se perdió un 41.6% de poder adquisitivo en las últimas cuatro paritarias de prensa escrita y oral, donde se definen los salarios y las condiciones de trabajo de los diarios, revistas, agencias, portales y radios de la Ciudad de Buenos Aires. En esa paritaria lxs trabajadorxs no tenemos voz ni delegadxs paritarios. Por eso exigimos que el SiPreBA, único sindicato con representatividad y legitimidad en todos los medios de CABA, participe de la paritaria con delegadxs elegidos en las empresas.
Todo esto afecta gravemente el derecho a la información de la ciudadanía y la libertad de expresión.
Todo esto afecta gravemente el derecho a la información de la ciudadanía y la libertad de expresión.
2018
El 2018 fue un año signado por el ataque a los medios públicos, con 357 despidos en la Agencia Télam, ajuste en la TV Pública, Radio Nacional, Canal Encuentro, Paka Paka y DeporTV tras el desguace de la TDA en diciembre de 2017.
Luego de tres despidos iniciales, el 26 de junio los funcionarios Lombardi y Pousá dieron curso a 354 despidos más, un ataque grosero y brutal que fue enfrentado con cuatro meses de paro y permanencia pacífica. En estos momentos, aún resta la resolución final de la justicia para que definitivamente lxs trabajadorxs sean reincorporados.
Los despidos en los medios públicos comenzaron el primer día hábil de 2018 con 15 cesanteados en Radio Nacional, lugar donde la pérdida de puestos de trabajo trepó a 196 durante ese año. En la TV Pública la planta se redujo en un 20% por retiros voluntarios y se redujo un 50% el salario nominal de lxs trabajadorxs de prensa a partir de la paritaria cero y la eliminación ilegal de ítems salariales de convenio.
Igual de negativo fue el año para los medios privados: se perdieron 126 puestos de trabajo en Radio Del Plata, 65 en ESPN, 12 en Telefé a través de despidos y otros tantos a través de retiros voluntarios y 80 en Radio El Mundo que finalmente cerró en 2019. A ello se sumó el cierre del servicio en español de la corresponsalía de la agencia DPA con 17 despidos y la tercerización de la impresión del diario La Nación (ahora se imprime en AGEA-Clarín) que dejó a más de 70 familias en la calle. También hubo 3 despidos en Diario BAE, 2 en el Diario Crónica, 1 en Diario Veloz, y 1 en Crónica TV. El año se completa con otros 14 despidos en Publiexpress (que se suman a otros 3 despidos en 2017) y da cuenta de la profundidad del ajuste que no se circunscribió a la esfera pública.
Luego de tres despidos iniciales, el 26 de junio los funcionarios Lombardi y Pousá dieron curso a 354 despidos más, un ataque grosero y brutal que fue enfrentado con cuatro meses de paro y permanencia pacífica. En estos momentos, aún resta la resolución final de la justicia para que definitivamente lxs trabajadorxs sean reincorporados.
Los despidos en los medios públicos comenzaron el primer día hábil de 2018 con 15 cesanteados en Radio Nacional, lugar donde la pérdida de puestos de trabajo trepó a 196 durante ese año. En la TV Pública la planta se redujo en un 20% por retiros voluntarios y se redujo un 50% el salario nominal de lxs trabajadorxs de prensa a partir de la paritaria cero y la eliminación ilegal de ítems salariales de convenio.
Igual de negativo fue el año para los medios privados: se perdieron 126 puestos de trabajo en Radio Del Plata, 65 en ESPN, 12 en Telefé a través de despidos y otros tantos a través de retiros voluntarios y 80 en Radio El Mundo que finalmente cerró en 2019. A ello se sumó el cierre del servicio en español de la corresponsalía de la agencia DPA con 17 despidos y la tercerización de la impresión del diario La Nación (ahora se imprime en AGEA-Clarín) que dejó a más de 70 familias en la calle. También hubo 3 despidos en Diario BAE, 2 en el Diario Crónica, 1 en Diario Veloz, y 1 en Crónica TV. El año se completa con otros 14 despidos en Publiexpress (que se suman a otros 3 despidos en 2017) y da cuenta de la profundidad del ajuste que no se circunscribió a la esfera pública.
2019
A inicios de 2019, la AM750 del Grupo Octubre -comandado por Víctor Santa María- despidió a Paula “Poli” Sabatés por sus tareas gremiales como única delegada mujer de Página/12.
Luego llegaron los despidos masivos en Editorial Atlántida –que dejó a más de 60 trabajadorxs en la calle bajo el pretexto de un Preventivo de Crisis avalado por la Secretaría de Trabajo—, los 65 despidos en Clarín-AGEA (empresa que edita los diarios Clarín y Olé), y otros 3 despidos en Publiexpress. A todo ello se suman los incumplimientos salariales y/o pagos en cuotas en Página/12 del Grupo Octubre, Ámbito Financiero, C5N, Radio 10, Agencia Noticias Argentinas (NA), Diario Popular y en las radios privadas como Del Plata, Radio Rivadavia, Splendid y Rock and Pop.
El ajuste no es solo un problema económico
Dos días antes de los 65 despidos en Clarín (ocurridos el 17 de abril de 2019), las cámaras empresariales AEDBA (editores de diarios de Bs. As.), ADIRA (diarios del interior), AAER (editores de revistas) y ADEPA (asociación de entidades periodísticas) enviaron un pedido al ministro de Producción Dante Sica en donde reclaman “nuevos enfoques” con el supuesto objetivo de “defender el empleo”. El pedido está totalmente en sintonía con la intención del gobierno de avanzar sobre la reforma laboral y los convenios colectivos de trabajo. No es solo un problema económico y de modelo de negocios, sino que hay un objetivo político de flexibilizar las condiciones laborales de lxs trabajadorxs de prensa que cuenta con el aval del Estado.
Cabe destacar que en materia de pauta oficial, para empresas de prensa escrita, los medios más beneficiados son Clarín y La Nación: solo en 2018 recibieron $89.362.123 y $51.345.783, respectivamente. Ambos realizaron este año despidos de una parte significativa de su planta: a los 65 despidos en Clarín, se suman los más de 70 despidos de trabajadorxs gráficxs de la planta impresora de La Nación.
Cabe destacar que en materia de pauta oficial, para empresas de prensa escrita, los medios más beneficiados son Clarín y La Nación: solo en 2018 recibieron $89.362.123 y $51.345.783, respectivamente. Ambos realizaron este año despidos de una parte significativa de su planta: a los 65 despidos en Clarín, se suman los más de 70 despidos de trabajadorxs gráficxs de la planta impresora de La Nación.
Contra la desigualdad de género
En los medios de prensa las mujeres apenas ocupan un 34% de los puestos de trabajo. De estas, solo una ínfima minoría llega a cargos jerárquicos, que por lo general están ocupados por varones en casi todas las empresas. En algunos medios las mujeres están casi ausentes: es el caso de Diario Popular, donde apenas hay un 8,3% de mujeres en sus redacciones de papel y web; o el diario Olé, donde representan menos de un 8% de toda la planta. A esto se suma que es entre los puestos de colaboradorxs o free lance donde se halla la mayor proporción de mujeres, que encuentran en esta modalidad precarizada el único modo de poder trabajar y ocuparse de las tareas domésticas y de cuidado al mismo tiempo.
Estas desigualdades agudizan problemáticas como la brecha salarial y se suma al trabajo doméstico no remunerado como pilar de la desigualdad de género. Las licencias por violencia de género y por paternidad extendida son reclamos presentes en todas las empresas.
Ante esta realidad, las mujeres, lesbianas, travestis, trans y no binaries han puesto en marcha herramientas de autoorganización como el protocolo de actuación contra la violencia de género en la Agencia Télam, un documento análogo en Página/12, una Comisión de Mujeres y Géneros también en esa empresa, donde en un caso excepcional en el gremio, dos mujeres fueron sumadas al equipo de dirección. La organización de base también se condensó en asambleas de trabajadoras en Radio Nacional, TV Pública y otras empresas. Al respecto, por medio del reclamo del grupo de mujeres organizadas en Clarín, con el antecedente de Diana Maffia en Perfil, se creó el puesto de Editora de Género de Diario Clarín a cargo de Mariana Iglesias. Así, a través de la organización colectiva, las mujeres, lesbianas, travestis, trans y no binaries van peleando por cada vez más espacios dentro de las estas empresas, aunque todavía se esté muy lejos de una situación de igualdad.
Desde SiPreBA, a su vez, también confeccionamos un protocolo de actuación ante casos de violencia de género hacia dentro del sindicato, y elaboramos un relevamiento sobre la inserción de compañeras en los medios. En apenas un año, se duplicó el número de trabajadoras delegadas y se modificó nuestro estatuto social para promover cada vez más la participación de compañeras a la vida gremial, ocupando cargos en comisiones internas y en la Comisión Directiva del SiPreBA.
Estas desigualdades agudizan problemáticas como la brecha salarial y se suma al trabajo doméstico no remunerado como pilar de la desigualdad de género. Las licencias por violencia de género y por paternidad extendida son reclamos presentes en todas las empresas.
Ante esta realidad, las mujeres, lesbianas, travestis, trans y no binaries han puesto en marcha herramientas de autoorganización como el protocolo de actuación contra la violencia de género en la Agencia Télam, un documento análogo en Página/12, una Comisión de Mujeres y Géneros también en esa empresa, donde en un caso excepcional en el gremio, dos mujeres fueron sumadas al equipo de dirección. La organización de base también se condensó en asambleas de trabajadoras en Radio Nacional, TV Pública y otras empresas. Al respecto, por medio del reclamo del grupo de mujeres organizadas en Clarín, con el antecedente de Diana Maffia en Perfil, se creó el puesto de Editora de Género de Diario Clarín a cargo de Mariana Iglesias. Así, a través de la organización colectiva, las mujeres, lesbianas, travestis, trans y no binaries van peleando por cada vez más espacios dentro de las estas empresas, aunque todavía se esté muy lejos de una situación de igualdad.
Desde SiPreBA, a su vez, también confeccionamos un protocolo de actuación ante casos de violencia de género hacia dentro del sindicato, y elaboramos un relevamiento sobre la inserción de compañeras en los medios. En apenas un año, se duplicó el número de trabajadoras delegadas y se modificó nuestro estatuto social para promover cada vez más la participación de compañeras a la vida gremial, ocupando cargos en comisiones internas y en la Comisión Directiva del SiPreBA.
Represión a la prensa
Los ataques a la libertad de prensa por parte del aparato represivo del Estado nacional se convirtieron en moneda corriente para este gobierno: desde 2016 a esta parte hubo 28 detenidxs y 55 heridxs por balas de goma. La frialdad de las cifras no transmite cabalmente la dificultad de cubrir acontecimientos vinculados a la protesta social en las calles, pero evidencian que el sesgo represivo tiene un correlato con el ajuste.
Seguir consolidando la organización
La única manera de enfrentar este contexto, defender los derechos laborales y también el periodismo de calidad, es con organización colectiva y lucha. Como llevaron adelante precisamente lxs trabajadorxs de AGEA Clarín, con paros y actividades permanentes, con las que se lograron reincorporaciones, una bolsa de trabajo y la defensa del Convenio. Como en la pelea contra el vaciamiento de los medios públicos, con cuatro meses de paro y permanencia pacífica en la Agencia Télam, y medidas de fuerza en la TV Pública y Radio Nacional.
En estos años se logró consolidar la organización gremial en más de 20 medios de la Ciudad de Buenos Aires que votaron Comisión Interna con la representación gremial del SiPreBA. Se fortaleció la organización nacional junto a la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Mesa Nacional que nuclea a lxs trabajadorxs de todo el país. Y se participó en cada movilización y paro general del movimiento obrero en defensa de los derechos laborales.
En un nuevo Día del Periodista, proponemos fortalecer nuestra organización sindical para seguir escribiendo la historia de lucha del gremio. Es la única manera de recomponer el salario, de defender los Convenios y el Estatuto, y bregar por un periodismo que garantice la libertad de expresión y el derecho a la información de toda la ciudadanía.
En estos años se logró consolidar la organización gremial en más de 20 medios de la Ciudad de Buenos Aires que votaron Comisión Interna con la representación gremial del SiPreBA. Se fortaleció la organización nacional junto a la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Mesa Nacional que nuclea a lxs trabajadorxs de todo el país. Y se participó en cada movilización y paro general del movimiento obrero en defensa de los derechos laborales.
En un nuevo Día del Periodista, proponemos fortalecer nuestra organización sindical para seguir escribiendo la historia de lucha del gremio. Es la única manera de recomponer el salario, de defender los Convenios y el Estatuto, y bregar por un periodismo que garantice la libertad de expresión y el derecho a la información de toda la ciudadanía.
Reunión de trabajadores Free-Lance
Este sábado 13 a las 11hs
En la sede de México 441 -2D
Reunión abierta de colaboradorxs, facturerxs y todo tipo de free lance en medio
En la sede de México 441 -2D
Reunión abierta de colaboradorxs, facturerxs y todo tipo de free lance en medio
Envio::RL
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