Resumen Latinoamericano, 8 marzo 2019
Mensaje de Cristina Fernadez de Kirchner vía Facebook
Acabo de bajar del avión y abrí mi computadora para ver las noticias. Leo en Tiempo Argentino que el fiscal de la causa de las fotocopias de los cuadernos, Carlos Stornelli, faltó -textual- a la declaración indagatoria a la que había sido citado para hoy. Sí, el fiscal que fue fotografiado, filmado, grabado y whatsapeado con D’Alessio extorsionando a empresarios en la causa de las fotocopias, no se presentó a prestar declaración indagatoria en la que se investigan dichas maniobras de extorsión. Tampoco entregó su teléfono.
Desde 1989 fui 2 veces diputada provincial, 5 veces legisladora nacional y 2 veces presidenta de los argentinos electa por el voto popular. En 2016, por primera vez en mi vida, fui citada a declaración indagatoria. Ya van 15 indagatorias. 12 pedidas por Bonadío y 10 por Stornelli. Y algo inédito en la historia judicial argentina: la última vez, el día del cumpleaños de Néstor, me citaron a 8 indagatorias en un día. Un verdadero dúo dinámico… pero no son ni Batman ni Robin.
Siempre recusé a Bonadío y siempre me presenté en absolutamente todas las causas -sin fueros primero y con ellos después-, pese a no ser judiciables algunas -dólar futuro y memorándum- y carecer de pruebas en mi contra las otras.
Sin embargo, se pidió mi desafuero, mis domicilios fueron allanados y cuadros y objetos personales secuestrados.
Hoy Stornelli decidió no presentarse a prestar declaración indagatoria en el proceso judicial en el que está acusado, junto a otros, de formar parte de una asociación ilícita por extorsión y espionaje ilegal en la causa de las fotocopias de los cuadernos, en la que él es fiscal.
Sólo durante las dictaduras se expuso tan claramente un sistema donde los opositores al régimen no tienen ni derechos ni garantías constitucionales y los oficialistas toda la impunidad política, judicial y mediática.
CFK
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En la multitudinaria marcha, las organizadoras del #8M le reclamaron a la CGT y la CTA los fondos “que habían prometido”
El anuncio se realizó por el micrófono central del acto de ayer ante una inmensa marea verde que cerró el paro internacional de mujeres. Las organizadoras tuvieron que pedir que los asistentes colaboren con dinero.
En medio de la multitudinaria movilización de mujeres, lesbianas, travestis, trans y bisexuales en la Ciudad de Buenos Aires, las organizadoras debieron iniciar una colecta en plena Plaza de Mayo para poder solventar el gasto de los equipos de audio, ya que se quejaron de que la CGT y las CTA se negaron a dar “el dinero que habían prometido”.
El curioso hecho se dio antes de que comenzara el acto central, apenas pasadas las 19:00, cuando una de las organizadoras tomó el micrófono y advirtió sobre la situación.
“Hay organizaciones, como la CGT y las distintas CTA, que están boicoteando este acto y se niegan a entregar el dinero que prometieron para que podamos realizar el acto que con tanto esfuerzo construimos. Por eso estamos llamando a la solidaridad, porque este es el acto de todas las que estamos acá y de las que ya no están. Por favor, ayuden y colaboren, así podemos dar comienzo al acto”, explicó.
Ante ese pedido, a un costado del escenario principal se montó una suerte de “tesorería” para recibir el dinero que aportaron gran cantidad de asistentes a la movilización.
#MujeresContraCocaCola: el 8M comenzó con un corte que triunfó sobre la amenaza represiva
Trabajadoras y estudiantes sostuvieron un corte de dos horas en Corrientes y Callao, contra la amenaza de represión de Rodríguez Larreta. Repudiaron despidos en Coca-Cola, Siam, Posadas y otras empresas.
Llegaron a las 7 en punto a la esquina de Callao y Corrientes. Venían desde distintos puntos del conurbano y de la Ciudad. Las esperaba, como de costumbre, un fuerte operativo de la Infantería del Gobierno de la Ciudad. Con sus ropas de trabajo, guardapolvos, las pecheras de sus agrupaciones y el pañuelo verde, cientos de mujeres se pusieron al frente y cortaron la calle.
Llevaban adelante banderas contra los despidos en Coca-Cola, junto a otras de Siam, Hospital Posadas, Finning-Cat y otras empresas. También muchos banderines de Pan y Rosas.
El Día Internacional de la Mujer comenzaba así con un corte con las mujeres al frente, contra los despidos y por todos los reclamos de las mujeres. Luego marcharon a la Secretaría de Trabajo y más tarde confluirán con decenas de miles que se movilizarán entre la Plaza de Mayo y el Congreso.
A las 8:30 las mujeres consiguieron otro triunfo: el cordón policial que estaba del lado de 9 de julio, que amenazó durante más de una hora avanzar, tuvo que retirarse. En ese momento los cantos se hicieron más fuertes.
Cantan contra los despidos en Coca-Cola y en otros sectores en lucha: #8Marzo en Corrientes y Callao con las mujeres al frente, contra la represión de Larreta. #ParoInternacionalDeMujereshttps://t.co/6ByQPo1So0pic.twitter.com/8VOzGX6tApLa columna de trabajadoras y estudiantes sostuvieron el corte hasta las 9 horas, momento en que marcharon hacia la Secretaría de Trabajo para rechazar los despidos. Allí subió una delegación, que se entrevistó con funcionarios y volverán a ser recibidas la próxima semana.
La medida estuvo encabezada por las mujeres de la Comisión de Mujeres de Coca-Cola, trabajadoras de Siam (despedidas y con un fallo de reinstalación que la empresa incumple), trabajadoras de la empresa Finning Cat de la Zona Norte, docentes (de Suteba opositores y Ademys), enfermeras (del Garrahan y del Posadas), aeronáuticas y teléfonicas, entre otras.
También participan estudiantes secundarias y de universidades del Conurbano y de la Ciudad, parte de la marea verde, estatales, metalúrgicas, ferroviarias, del Subte.
Acompañaron también las diputadas Myriam Bregman y Nathalia González Seligra del PTS-FIT y la Agrupación de Mujeres Pan y Rosas.
Acompañaron también las diputadas Myriam Bregman y Nathalia González Seligra del PTS-FIT y la Agrupación de Mujeres Pan y Rosas.
Indignante: denuncian que Nación y Ciudad descontarán el día a las mujeres que paren
El gobierno nacional anunció a través de un email emitido por el director de Recursos Humanos de la Secretaría de Gobierno de Modernización, Martín Lia, que las trabajadoras que adhieran al paro sufrirán un descuento en su salario.
Según publicó Tiempo Argentino, el funcionario dijo: “Ratificamos que corresponderá el descuento de haberes del día o las horas no trabajadas a todos aquellos que en el marco de esta medida no presten servicio”.
El comunucado se completa con que “se reitera que el derecho constitucional de huelga implica la no aplicación de sanciones en tanto se realice cumpliendo sus recaudos legales, pero ello no obsta a la percepción de haberes por los días no trabajados”.
Desde ATE denunciaron que algo similar sucedió entre las trabajadoras de la Ciudad. La diputada nacional del Movimiento Evita, Lucila De Ponti denunció públicamente a través de las redes el contenido del mail.
“Acá el Gobierno Nacional les comunica a las mujeres que paren el #8M que se les va a descontar el día. Coherencia anti-derechos”, denunció De Ponti.
#8M: ATE repudia al Gobierno que descontará el día a las trabajadoras del Estado
Fuerte repudio a la posición adoptada por el Gobierno en el marco del Paro Nacional e Internacional de la Mujer Trabajadora.
El Consejo Directivo Nacional de ATE le comunicó al Secretario de Gobierno de Modernización de la Nación Andrés Ibarra, el más enérgico repudio a la posición adoptada por la Secretaría habiendo tomado conocimiento del correo electrónico interno enviado a todos los Ministerios y dependencias del Estado Nacional.
El mismo fue enviado por el Dr. Martín Lía (Director Nacional de Coordinación Interministerial de Recursos Humanos) respecto del Paro Nacional e Internacional de la Mujer Trabajadora del día de hoy por considerarla discriminatoria de género, persecutoria y violatoria del derecho de huelga conculcado en nuestra Constitución Nacional .
Actitudes como ésta sólo ratifica que el neoliberalismo que ustedes profesan y encarnan es la máxima expresión del capitalismo patriarcal y qué, más temprano que tarde, el patriarcado se va a caer.
#8M La crisis tiene cara de mujer: dos de cada tres desocupados de la era Macri son mujeres
Un trabajo de la UNSAM refleja que el 90% de los empleos precarios creados en la gestión Cambiemos fueron ocupados por mujeres. Además entre ellas impactaron más la desocupación y los despidos.
Según un informe del centro de estudios CETyD, de la UNSAM, muestra que el proceso de deterioro de la situación laboral que atraviesa nuestro país desde 2016 impacta particularmente entre la población femenina.
El trabajo, elaborado especialmente en el marco del #8M, explica que son las mujeres quienes han ocupado la gran mayoría de los empleos precarios que se han creado durante esta gestión de gobierno. Además son ellas las que más han padecido la exclusión de una estructura productiva que es cada vez menos dinámica en la generación de oportunidades laborales.
El estudio del espacio dirigido por Carlos Tomada titulado “El peso de la crisis lo están cargando las mujeres”, explica que las mujeres debieron salir masivamente a buscar trabajo y, cuando lo hicieron, el mercado o bien les cerró las puertas, o bien les abrió una puerta trasera para que ocupen un lugar subordinado en él.
Según las cifras relevadas por el CETyD, entre 2016 y 2018, más de 340.000 mujeres que no trabajaban comenzaron a buscar un empleo persiguiendo un objetivo principal: compensar la caída de los ingresos de los hogares.
“La mayoría de las mujeres que se incorporaron al mercado de trabajo accedió a empleos precarios o, directamente, se sumó a la población desocupada”, señaló.
Además 320 mil mujeres obtuvieron un empleo no registrado o no asalariado (en su mayoría cuenta propia) y más de 50.000 quedaron desocupadas.
“Al mismo tiempo que crecía el empleo precario entre las mujeres, el empleo registrado se contraía: hoy hay 30 mil asalariadas menos que hace dos años”, explica el estudio.
Por último, remarca que “Más del 90% de los empleos precarios creados desde esa fecha fueron ocupados por mujeres”, que “La tasa de empleo no registrado creció casi tres puntos entre las mujeres (mientras que se mantuvo prácticamente estable entre los hombres)” y que “dos de cada tres nuevos desocupados son mujeres”.
El Gobierno reglamentó la ley y regirá en las próximas elecciones
Llega la paridad de género en las listas
La norma, aprobada hace más de un año atrás, fue promulgada en coincidencia con el Día de la Mujer. Y regirá en los próximos comicios nacionales, incluidas las PASO. Las listas deberán intercalar por mitades a hombres y mujeres, en forma alterna y consecutiva.
La nueva norma lleva del cupo de 30 por ciento al reparto por mitades entre hombres y mujeres.
El gobierno nacional esperó el Día Internacional de la Mujer para reglamentar oficialmente la Ley de Paridad de Género que había sido aprobada hace más de un año, en diciembre de 2017. La norma establece que en las listas para cargos de representación política haya un 50 por ciento de mujeres candidatas, y que esta modalidad tenga efecto en las próximas elecciones a cargos legislativos de este año.
La ley de Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política establece que las listas de candidatos que se presenten para las elecciones de legisladores nacionales “deben integrarse ubicando de manera intercalada a mujeres y varones”.
El decreto firmado ayer busca garantizar que todas las listas que compitan en el proceso electoral de este año, tanto en las elecciones primarias PASO como en las generales, lo hagan según el principio de paridad de género.
Para eso dispone “la conformación de listas integradas por candidatas y candidatos de manera intercalada, en forma alterna y consecutiva, desde la primera o el primer titular hasta la última o último suplente, de modo tal que no haya dos personas continuas del mismo género en una misma lista”.
En caso de que se considere que la lista “se ha conformado violando la ley”, se determina que “todas las personas inscriptas en el padrón electoral de un distrito tienen derecho a impugnarla ante la Justicia Electoral”.
También busca afirmar el principio de paridad al interior de las organizaciones partidarias, a través de la integración de sus órganos directivos. En ese sentido, el decreto le da la potestad al juez electoral a que intime al partido político que “incumpla con la paridad de género en la composición de sus órganos partidarios a subsanar dicha circunstancia, bajo apercibimiento de declarar la caducidad de la personalidad política”. Y reglamenta los reemplazos tanto en las candidaturas como en los cargos de representación política, asegurando que el principio de paridad sea resguardado en todos los casos.
El decreto lleva el número 171/2019, y reglamenta la ley 27.412, aprobada en el Congreso en noviembre de 2017, por el apoyo de diputadas de todos los bloques. “Es un paso trascendente en el objetivo final de conseguir la plena igualdad de la mujer en la vida política e institucional del país”, dijo el secretario de Asuntos Políticos e Institucionales del Ministerio del Interior, Adrián Pérez.
En tanto, Fabiana Túñez, directora ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres (INAM), destacó que la reglamentación “fue fruto del trabajo conjunto entre la Secretaría de Asuntos Políticos, el Instituto, y diferentes sectores de la academia y la sociedad; es la expresión clara de nuestro compromiso con la agenda de género”. “Estamos dando pasos concretos para hacer realidad la igualdad de oportunidades y derechos entre varones y mujeres en nuestro país y, de esa manera, estamos haciendo de la nuestra una verdadera democracia”, enfatizó la funcionaria.
Ayer, en coincidencia con la celebración del Día Internacional de la Mujer, el mandatario recibió en la Quinta de Olivos a familiares de víctimas de femicidios, con quienes dialogó sobre la aplicación de la ley Brisa –aprobada el año último–, que otorga una reparación económica para hijos de víctimas de femicidios, o del asesinato de alguno de los progenitores en manos del otro.
El lunes próximo los órganos de conducción del PRO se reunirán para establecer la paridad de género en las autoridades partidarias y en las candidaturas de esa fuerza política.
Más despidos en prensa: otra radio se quedó sin la voz de sus trabajadores
La crisis se cobra otra víctima en el ámbito de la comunicación, la FM 104.3 conocida como RQP desafectó a su personal y anunció que a partir de mañana solo mantendrá una programación musical frente lo que se trataría de otro inminente cierre. La emisora forma parte del Grupo de medios Prisma y es una de las 10 más escuchadas.
La imposibilidad de financiar su funcionamiento sería el motivo de la medida tomada por la empresa de medios, que suma este cierre a la crisis que enfrenta en canal 9 y que podría marcar su salida definitiva del país. Sin conductores, sin programación, sin productores ni operadores así quedará la emisora a partir de las cero horas, reemplazados por una computadora que disparará temas musicales uno tras otro para aplacar su agonía.
Entre su programas más destacados se encontraban: “RQP Deluxe” conducido por Gonzalito Rodríguez y “Regreso RQP” con Martina Soto Pose, fue justamente la conductora quien confirmó la noticia en un tweet para despedirse de su público. Así otra fuente de trabajo caé en medio de la “Macrisis”, nuevamente un medio de comunicación deja el eter vacío de opiniones y a los trabajadores en la calle abandonados a su suerte.
Es real. @RQPArgentina deja de existir. Nos hubiera gustado que haya sido de otra manera, pero no deja de ser la despedida a un lugar que nos hizo compañía a muchxs y al que siempre estaremos regresando. Gracias a quienes fueron parte todas las tardes del #RegresoRQP
180 personas están hablando de esto
“Para este gobierno, el feminismo es una condición de prensa y marketing”
La socióloga, historiadora e investigadora del CONICET, Dora Barrancos, afirmó en el marco de este #8M que para el Gobierno de Mauricio Macri “el feminismo es una condición de prensa y marketing”.
En diálogo con Salvemos Kamchatka por FM La Patriada, auguró que el paro y la manifestación de esta tarde van a ser “rotundos” porque “esta marea feminista es imparable”.
“Hemos tenido motivos tan extraordinarios el año pasado y no nos faltan fuerzas para seguir insistiendo en esos reclamos”, explicó la socióloga.
En cuanto a la larga lista de reclamos, comentó: “Hay una agenda que ha sido pactada y que tienen elementos muy decisivos: la despatriarcalización del mercado laboral, y seguir reclamando por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito, que es algo innegociable”.
Para Barrancos, “lo que más cambió es el régimen actitudinal de las mujeres”, y explicó: “Tenemos mucha formalidad legal en nuestra defensa, la matriz liberal fue fundamental en el feminismo”.
“Hoy se ve una combinación extraordinaria de edades muy jóvenes con consignas muy fuertes, eso da una gran esperanza”, consignó la investigadora del CONICET. Según Dora, “podemos encontrar en la historia del feminismo de América Latina señoras más convergentes a ideas conservadoras que eran sufragistas”, motivo por el cual, “esas plataformas se han derramado a viejas convicciones de justicia social”.
Para finalizar, y en cuanto a la crisis del CONICET, Barrancos sostuvo: “No es una sensación térmica que cada vez más especialistas en ciencia se van del país”. “Ha habido un crecimiento de una posición que prefiere la ciencia aplicada a la ciencia básica. Estamos frente a una crisis enorme y que espero tenga solución”, finalizó.
Tute Cabrero, el juego del patrón
¿Qué ocurre cuando un trabajador es alentado a elegir al compañero que será despedido? Insólitos casos de abuso en ANSA y el Hospital Posadas
Algo parecido les había sucedido a los doce periodistas de ANSA, la agencia italiana de noticias en Buenos Aires. Sentados alrededor de una mesa, soportaron escuchar a mediados de febrero cómo un gerente les delegaba, en vivo y desde Roma, ser verdugos de la continuidad laboral de la mitad del plantel.
“Como en Tute Cabrero, ¿no te acordás?”, pregunta en diálogo con Canal Abierto Ezequiel Fernández Moores, delegado en ANSA.
El cinismo y el desprecio, hechos realidad en estos ejercicios abusivos del poder patronal, asoman actuados en la película que en 1968 dirigió Juan José Jusid, escrita con Roberto “Tito” Cossa. Como una premonición, Tute Cabrero presenta a un directivo de la empresa Alfa empleando la misma terminología de CEOs macristas, para persuadir a tres dibujantes que resuelvan quién de ellos, en 48 horas, debe abandonar el puesto.
“Nadie mejor que ustedes para decidir esto. Es lo más justo, ¿no les parece?”, les dice luego de ufanarse que ha peleado mucho para evitar el “plan de racionalización” empresaria y los “criterios de racionalidad”.
Se desata entonces un guerra fría intestina entre Sergio, un joven de 25 años caracterizado por Luis Brandoni, que no duda en menoscabar ante el jefe las incapacidades de un viejo Sosa, encarnado por Pepe Soriano. Juan Carlos Gené, en el papel de Carlos, busca por el contrario una salida colectiva.
No es justo, es abuso
A Ezequiel Fernández Moores todavía le sorprende lo que pasó. Junto a sus compañeros, intentó convencer al gerente romano de su desacertada decisión en el seno de una sociedad castigada con los últimos cientos de miles de despidos.
Advertida de semejante desprolijidad, la empresa envió a un abogado para invitar a cada uno de los trabajadores a acogerse al retiro voluntario. Pero no tiene éxito: ningún periodista aceptó.
“Nosotros rechazamos los despidos y el ultimátum, que vence el próximo lunes 11 de marzo”, anticipa Fernández Moores. “Han habido audiencias en la secretaría de Trabajo, sin soluciones. Así que seguimos manteniendo el estado de asamblea permanente”.
En el caso del Posadas, el panorama es más complejo. Los efectos de la saña con la que el Gobierno arremete sobre el hospital nacional desde su asunción consiguen penetrar en el cuerpo de trabajadores, en gran parte precarizado. Las perspectivas del conflicto resultan inciertas.
Son 17 los profesionales monotributistas de quienes busca deshacerse el macrismo en distintas áreas, aplicando la dinámica Tute Cabrero en al menos dos: Emergencias y Kinesiología. Esta última con una impericia tal, que pretende reducirla de 18 a 9 personas.
Dentro de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas, no se reconoce a esta modalidad de despido como una tendencia, aunque tampoco se descarta que sea el comienzo de un invento made in Argentina. También advierten que si bien en los lugares donde se establecen relaciones formales de trabajo es el empleador quien tiene el poder de dirección, no se puede despedir de cualquier manera.
En este aspecto coincide Luis Campos, del Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma: “La ley dice, por ejemplo, que un empleador no puede ejercer su facultad de dirección despidiendo de manera discriminativa ni abusiva o contrario al Derecho. Y el Derecho no avalaría la crueldad”, señala a Canal Abierto.
En el Tute Cabrero, juego viejo de cartas españolas, el objetivo es excluir participantes a partir de una estrategia conspirativa, trazada por al menos dos jugadores. Una analogía perfecta de los modales que reinventa el capitalismo para corroer la solidaridad colectiva y plantar la capacidad de autodestrucción.
Será tarea de los trabajadores, tal vez, crear nuevas tácticas resistentes mientras modelan un juego mejor.
Grupo Techint: continuan despidos, suspensiones y hostigamiento a trabajadores
En las últimas semanas se están sucediendo despidos en diferentes plantas de Ternium (Ensenada y Haedo). En las plantas, aumentaron los controles y las sanciones sobre los trabajadores. La pelea de las patronales por sostener las ganancias está desatada. La suerte de los trabajadores depende del grado de organización que logren para defender los puestos de trabajo y los salarios. Por Corresponsal popular para ANRed
En el día de ayer, se notificó el despido de dos trabajadores de la planta Haedo de Ternium Siderar. Uno de ellos es un conocido referente sindical, que ocupó repetidas veces el cargo de delegado e integrante de la Comisión Interna del establecimiento. En medio del paro, una asamblea convocada por el cuerpo de delegados y la seccional Morón de la UOM resolvió mantener la medida de fuerza hasta lograr la reincorporación de los despedidos. Hace algunas semanas, se daba una situación similar en Ternium Siderar Ensenada (ex – Propulsora Siderúrgica) con despidos de personal de Siderar y de empresas tercerizadas. La comisión directiva de la seccional no acompañó las medidas dispuestas por la comisión interna y el conflicto se desdibujó. Despidos a cuentagotas en el resto de las plantas y los rumores de despidos masivos completan el panorama de incertidumbre que enfrentan los trabajadores de la empresa del grupo Techint. La dinámica de reducción de personal comenzó con el despido de trabajadores tercerizados que se sucede paulatinemente desde hace dos años, sin que se registrasen conflictos de magnitud.
Junto a los despidos y amenazas de despidos se instala un clima de presión constante en las plantas, que incluye el ocultamiento de los accidentes de trabajo y el uso de las políticas de seguridad como herramientas para sancionar y atemorizar. Estas politicas las lleva adelante una empresa en la que, sólo en el ultimo trimestre de 2018, dos trabajadores tercerizados fallecieron realizando tareas para las cuales se necesitaba más personal. Una empresa que, además, no se ha caracterizado por crear puestos de trabajo directos desde 2009: el balance de ese año consigna 5367 empleados, mientras que el de 2018 consigna “aproximadamente 5400 empleados”, con lo cual la empresa está avanzando sobre el “núcleo duro” de los puestos de trabajo y quebrando el límite que significaban los tercerizados como variable de ajuste.
Las dinámicas de ajuste, reducción de personal y avance patronal se suceden en la medida en que la profundización de la crisis merma las ganancias empresarias. Está claro que esto sólo produce mayor sufrimiento y peores condiciones de vida para los trabajadores. En este marco, el discurso y las políticas antisindicales del gobierno nacional tienen como objetivo deslegitimar a la organización sindical como herramienta válida para la defensa de los salarios y las condiciones de trabajo. Una respuesta unitaria y común por parte del conjunto de los trabajadores de Ternium Siderar a las políticas de despidos y reducción de personal sería un paso fundamental en defensa de los puestos de trabajo.
Del hartazgo a la acción: segunda jornada de bloqueo parcial frente a Santa Ana
El domingo 3 de marzo, vecinos y vecinas de Villa La Ñata y los parajes cercanos volvieron a cortar intermitentemente la ruta de acceso a la localidad de Dique Luján del partido bonaerense de Tigre para protestar contra la construcción de un nuevo barrio cerrado, que “elevaría las tierras y generaría inundaciones”, denunciaron. La medida se repetirá el domingo 17 de marzo. El objetivo de fondo es lograr la prohibición de nuevos countries en la zona. Por Punta Querandí. Fotos: Fernando Poggi.
“Se está levantando un terraplén de dos metros de alto frente al Automóvil Club Argentino de varias hectáreas de longitud para construir un nuevo barrio cerrado, y sabemos que detrás viene el relleno, lo que hace que ellos se eleven más de dos metros y todo el resto quedemos abajo, inundándonos más que antes”, dijo a Télam una de las manifestantes, Mona Cattáneo.
Entre las 11 y las 13, los manifestantes interrumpieron el tránsito cada cuarto de hora por cinco minutos, tiempo que aprovechaban para informar a los automovilistas sobre el desarrollo de la empresa “Eidico” -el barrio privado Santa Ana- y las consecuencias que traería para la localidad.
Se trata de la segunda protesta en lo que va del año, ya que se habían manifestado en el mismo lugar y de manera similar el pasado 10 de febrero.
“Nos vamos a inundar todos si esto sigue así porque están tapando los humedales que absorben el exceso de agua y también los desagües”, explicó Cattáneo.
La mujer advirtió además que los rellenos están avanzando sobre “sitios históricos”, como “áreas arqueológicas de pueblos originarios”.
A su turno, Alejandra Lasalle denunció que las obras incluso invaden “espacio público”, porque el movimiento de tierra alcanza “banquinas y zanjas”.
“No podemos transitar caminando ni en bicicleta”, se quejó.
Desde hace casi una década, organizaciones vecinales y ambientales de Tigre piden que se prohíba la construcción de barrios privados, que ocasionan “daños sociales, ambientales y culturales”.
El objetivo de la asamblea autoconvocada que se reactivó en febrero en Villa La Ñata, además de remediar los daños ocasionados por las obras de Santa Ana, es evitar nuevos emprendimientos inmobiliarios de este tipo en la localidad de Dique Luján. Dicho de otra manera, se busca la preservación de los humedales y el paisaje natural que hace a la identidad de la zona. Con ese fin, planifican la continuidad de estas protestas con reclamos hacia la firma EIDICO, la Provincia y el Municipio. Además, elaboran un proyecto de ordenanza para presentar en el Concejo Deliberante local.
RECLAMOS POR LOS LUGARES SAGRADOS
En el interior de Santa Ana, cuyo nombre preexistente es “La Bellaca”, se encuentran tres pequeños sectores que quedaron alambrados por contener sitios arqueológicos de los Pueblos Originarios.
Esa fue la manera que tuvo la empresa EIDICO y la Dirección de Patrimonio Cultural de la Provincia de Buenos Aires de responder a las críticas por el proyecto inmobiliario en territorio sagrado.
Sin embargo, las áreas protegidas son minúsculas y quedaron dentro de la propiedad privada del futuro country náutico.
Las comunidades indígenas, como la multiétnica Punta Querandí (de Dique Luján) y la qom “Cacique Ramón Chara” (de Benavidez), con el apoyo de los pobladores locales, reclaman la ampliación de cada uno de los espacios protegidos y el reentierro de los 7 cuerpos excavados por arqueólogos en décadas pasadas. Existe la Ley 25.517 y su Decreto Reglamentario 701 que legisla sobre este derecho.
También exigen que estos tres sectores queden fuera del dominio privado del complejo inmobiliario.
Fuente: Punta Querandi
El Gobierno aprobó el preventivo de crisis de FATE que ya alista despidos masivos
El Ministerio de Producción y Trabajo notificó la apertura formal del procedimiento preventivo de crisis de la compañía de neumáticos FATE, que emplea a 1.650 personas. La firma ya prepara despidos.
El Ministerio de Producción y Trabajo notificó la apertura formal del concurso preventivo de crisis de la compañía de neumáticos Fate, que emplea a 1.650 personas.
La firma le comunicó la decisión a sus empleados y cuenta con un período de diez días hábiles para negociar despidos, informó Ambito.com.
A principios de febrero, Fate había pedido el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) y se viene analizando la delicada situación junto al Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA).
“Si bien en las conversaciones mantenidas hasta ahora entre la empresa y el sindicato no se han logrado avances, esperamos ahora poder transitar esta etapa abordando de manera consciente los problemas reales para encontrar caminos de solución”, manifestó la Gerencia de Relaciones Industriales de la empresa.
El 13 de marzo próximo se realizará una nueva audiencia para seguir evaluando la crisis de la compañía.
“Necesitamos urgentemente alcanzar mejoras en la operación para adaptarla a las necesidades del mercado actual y permitir la sustentabilidad de la planta”, remarcó la firma a través de un comunicado.
Y concluyó: “Apelamos a todos para que, comprendiendo la gravedad de la situación, actúen con la responsabilidad necesaria”.
La planta industrial está ubicada en la localidad de San Fernando, tiene una capacidad productiva de más de 5 millones de neumáticos por año y es proveedora de las principales automotrices como Peugeot, Renault, Volkswagen, Ford y Mercedes Benz, entre otras.
Forma parte del Grupo Madanes, un holding de empresas que incluye a la productora de aluminio Aluar y a Hidroeléctrica Futaleufú, encabezado por el empresario Javier Madanes Quintanilla.
Tras la decisión de la firma de solicitar la apertura del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), Alejandro Crespo, había advertido que el gremio iba a “defender cualquier intento de ataque a los compañeros”.
“Pelearemos hasta el final con las medidas más fuertes que pueda hacer un sindicato”, había manifestado.
Garbarino confirmó que le pagará los salarios en cuotas a sus 4300 empleados
La cadena aduce falta de liquidez y anunció que abonará en cuotas los salarios. Garbarino tiene 4.300 empleados y 152 locales. La caída del consumo hace tambalear al comercio.
La cadena de electrodomésticos Garbarino, una de las más importantes de Argentina y con presencia en el país desde 1951, pasa uno de sus momentos más críticos como el resto del sector de retail.
La caída de las ventas, la devaluación y la inflación hicieron que la empresa comunicará a sus empleados que por ahora, sólo podrá pagar el 50% de los sueldos.
Justamente la decisión fue tomada el mismo día en el que el dólar se disparó un 4,3% y alcanzó los $43,50. En medio de la incertidumbre reinante, la noticia del pago de sueldos en cuotas corrió como reguero de pólvora en las redes sociales y fue confirmada por BAE Negocios.
Garbarino cuenta con 152 sucursales en todas las provincias el país y tiene 4300 trabajadores. Desde la cadena que comercializa artículos para el hogar, electrodomésticos, electrónica e informática señalaron al mismo diario: “La compañía está con un problema de liquidez y para no retrasar más el pago de los salarios de los empleados decidió abonar la mitad de los sueldos y trataremos de anunciar que en breve, cuando se cancelará el resto”.
La empresa además de su cadena de retail produce en la Isla de Tierra del Fuego televisores y celulares con la marca Samsung y LG y aires acondicionados.
Desde la firma se encargaron de aclarar que el tema de iliquidez será resuelto en breve y que quieren llevar tranquilidad a sus empleados. Sin embargo, esta decisión se enmarca en un contexto donde todos los sectores enfrentan problemas por la caída del consumo.
Seis empresas del sector automotor suspendieron personal, incluso en Tierra del Fuego el sindicato de la UOM cerró un acuerdo de no despidos por dos años, a cambio de la no reapertura de paritarias. Sin embargo, este año el acuerdo se ajustó y otorgaron un 24%, a cambio las empresas acordaron la posibilidad de suspender empleados.
Austral busca eliminar empleos y Aeronavegantes va a un paro de 24 horas el miércoles
La firma definió un nuevo manual de operaciones que permite eliminar empleos de tripulantes. Desde el gremio señalaron que Austral “pone en riesgo cientos de empleos” y paralizarán las actividades el miércoles.
La Asociación Argentina de Aeronavegantes, que encabeza Juan Pablo Brey, anunció un cese total de actividades por 24 horas para el próximo miércoles 13 de marzo en la línea de cabotaje Austral, del grupo Aerolíneas Argentinas. Denuncian cambios en el manual de operaciones que perjudica a los trabajadores y amenaza los empleos.
“La unilateral e inconsulta modificación del Manual de Operaciones de la Empresa (MOE), que avala la operación del Embraer con dos Tripulantes de cabina es rechazada por nuestro sindicato”, argumentó Brey indicando que hoy lo mínimo son tres aeronavegantes por vuelo.
Desde Aeronavegantes sostuvieron que la modificación realizada “resulta una amenaza concreta no sólo a la seguridad operacional y de nuestros afiliados, sino también una amenaza directa a nuestras fuentes de trabajo”, agregó Alejandro Kogan, secretario Adjunto de la organización.
Así Brey, también actual Secretario de Prensa de la poderosa Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), defendió la decisión de ir a una medida de fuerza. “Exigimos clara y abiertamente a la compañía que deje sin efecto la modificación mencionada”, precisó.
“No permitiremos que se manoseen las normas para flexibilizar de manera encubierta las dotaciones, poniendo en riesgo el trabajo de cientos de tripulantes”, finalizó el sindicalista.
“Casi 350.000 personas dejaron de tener acceso al gas por el aumento de las tarifas”
Así lo advierte José Rigane, secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata y de la Federación de Trabajadores de la Energía (FeTERA). Son casi 87 mil usuarios que se dieron de baja de la red.
El impacto de los tarifazos en los hogares se puede medir de diferentes maneras. Quizás la forma más brutal es relevar la cantidad de hogares que ahora se privan de los servicios básicos por no poder pagarlos.
Según José Rigane, secretario General de la FeTERA y del Sindicato de Luz y Fuerza Mar del Plata, “por la estafa del tarifazo de Macri 87.000 familias se desconectaron de la red de gas de Metrogas”.
Los datos que cita Rigane, también secretario Adjunto de la CTA Autónoma que comanda Pablo Micheli, los aporta el Enargas.
“Es decir, casi 350.000 personas dejaron de tener acceso al gas por el aumento de las tarifas”, agrega el sindicalista.
“El impacto del aumento en 3 años de 2.400% en el gas es principalmente en el conurbano bonaerense”, precisa Rigane y señala que la baja de las conexiones “implica que casi el 10% de los usuarios de Metrogas se desconectaron de la red de gas porque no tienen cómo pagar el servicio”.
“Son familias que no les queda otra que alterar su vida cotidiana de manera terrible y se pasan a la garrafa y/o la leña, que encima son muchísimo más cara que el gas de red”, concluye el lucyfuercista.
La CGT marchará a principios de abril en Defensa de la Producción y el Trabajo
Empujada por los gremios industriales y acompañados por empresarios Pymes, la CGT confirmó que a “principios de abril” realizará una Marcha Federal en Defensa de la Producción y el Trabajo. Será su primera medida de fuerza de 2019.
En un encuentro realizado ayer en la histórica sede de la calle Azopardo, la CGT confirmó que “a principios de abril” retomará las medidas de fuerza contra la política económica de la gestión Cambiemos.
El cónclave aunó posiciones entre dirigentes cegetistas, fundamentalmente de los gremios industriales y empresarios Pymes. Allí coincidieron en un diagnóstico sombrío de cada una de las actividades y pactaron encarar el proceso hacia una gran Marcha Federal en Defensa de la Producción y el Trabajo.
La intención es que la marcha termine frente al Congreso de la Nación, donde gremialistas y empresarios realizarán una presentación formal del proyecto de ley de Emergencia Pyme que consensuaron las partes.
Como había anticipado InfoGremiales, la idea se había gestado la semana pasada en una cumbre que mantuvieron los gremios industriales al que asistieron, entre otros, los pesos pesados Antonio Caló (UOM) y Rodolfo Daer (Alimentación). Además dieron el presente textiles, mecánicos, curtidores, gráficos, ladrilleros, papeleros, entre otros. Allí resolvieron elevar el reclamo a la conducción cegetista y promover el acompañamiento de empresarios en la medida.
Luego de la reunión de ayer Rodolfo Daer señaló que “el común denominador es la crisis por una política que no tiene nada que ver con la producción y el empleo; solo tiene como meta pagarle al FMI”.
Ahora será el consejo directivo de la CGT el que ponga la fecha que será en los “primeros días de abril”. Se espera que ahí mismo se reavive el debate por una nueva huelga general, cosa a la que adscriben cada vez más dirigentes, pero que todavía divide aguas en la cúpula cegetista.
“Estamos trabajando para un gran paro general pero todavía no tenemos la fecha”.
El secretario general de la UOM, Antonio Caló, confirmó que los gremios industriales le piden a la conducción de la CGT una huelga general: “Estamos trabajando para un gran paro general pero todavía no tenemos la fecha”, explicó.
El secretario general de la UOM, Antonio Caló, confirmó lo que había sido un adelanto de InfoGremiales: los gremios industriales le reclaman a la CGT la concreción del quinto paro general contra la gestión Cambiemos.
“Estamos trabajando para un gran paro general pero todavía no tenemos la fecha”, le dijo el metalúrgico a El Destape Radio.
Como había contado este portal, el propio Caló y Rodolfo Daer fueron las figuras centrales de un cónclave de gremios de la industria, los más golpeados por la política económica del macrismo, que definió una movilización y que le pide a la central obrera una nueva huelga general.
Más tarde el mismo Caló participó del congreso del Partido Justicialista celebrado ayer en Ferro y aseguró que apoyará al candidato que gane la interna de ese espacio.
En diálogo con el portal Cadena 3 destacó la conformación de un gran frente peronista en un espacio que logró aunar a prácticamente todas las vertientes del sindicalismo cegetista.
“Creo que los compañeros fueron inteligentes, pidieron unidad y armaron frente”, opinó el metalúrgico y enfatizó: “Yo apoyo la candidatura de quien gane en las PASO”.
Para quien fuera titular de la CGT no hay barreras: “el límite lo pone el voto de la gente, eso es democracia”.
“Yo estoy con el peronismo. Soy peronista antes que persona”, concluyó Caló.
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