La CTA Autónoma llama a acciones por la aparición con vida de Facundo Castro
En el marco de las acciones que llevarán adelante las distintas organizaciones sociales, políticas y de Derechos Humanos por la aparición con vida de Facundo Castro, la Central realizará este jueves a las 17 un conversatorio virtual que será transmitido a través de las redes de ACTA. Compartir este articulo:
El joven que fue visto por última vez en la localidad de Pedro Luro y permanece desaparecido desde hace casi tres meses. Al respecto, el Secretario General de la CTA Autónoma, Ricardo Peidro, dijo a ACTA: “La desaparición de Facundo en plena democracia, vuelve a interpelarnos a través del Nunca Más que defendemos desde las organizaciones populares”.
“Nuevamente la policía bonaerense en el centro de la escena. Por eso no alcanza que cambien las generaciones hacia el interior de esas fuerzas, lo que tiene que cambiar es la concepción enraizada en los organismos y fuerzas de seguridad de tener la represión interna y el abuso como práctica”, indicó Peidro.
Asimismo, remarcó que esta situación está agravada con la visión de que los jóvenes son los enemigos: “Y no es un exceso de sectores, sino que se lleva en lo profundo de la concepción, porque los jóvenes representan la rebeldía y la potencialidad del cambio”.
Por eso, “aparición con vida de Facundo ya” es la exigencia: “Basta de gatillo fácil que se lleva la vida de nuestras y nuestros jóvenes. Basta de violencia institucional, es decir violencia estatal”.
“Se necesita decisión política para hacer cambios profundos y la deben tomar los gobiernos nacional y provincial. Mientras tanto, seguiremos con nuestra lucha y nuestra organización para cumplir con estos objetivos”, ratificó Peidro.
El Conversatorio Virtual contará con la presencia de las y los siguientes participantes: Dr. Leando Aparicio, abogado de la familia de Facundo; Gabriela Carpinetti, Directora Nacional de Promoción y Fortalecimiento para el Acceso a la Justicia; María José Cano, Departamento de Derecho de los Pueblos ATE y Nahuel Villalba, Secretario de Juventud de CTAA-BsAs..
Piden que cierre por positivos de Covid-19 una fábrica de alcohol en gel
Es la empresa Biopharma que fabrica, entre otros productos, alcohol en gel. Una empleada de limpieza y otro del sector depósito dieron positivo de Covid-19. Piden que se desinfecten las instalaciones y que se aplique el protocolo.
21/07/2020
Dos positivos de Coronavirus encendieron las alarmas entre los trabajadores de la empresa Biopharma, del Parque Industrial de Pilar y que fabrica, entre otros productos, alcohol en gel. Se trata de un empleado del sector de depósito y otra del área de limpieza, que fueron diagnosticados en los últimos días.
De acuerdo a lo que aseguraron trabajadores al portal Pilar a Diario, desde que se confirmó el primero de los casos, semanas atrás, no se realizó la desinfección total de las instalaciones, por lo que pidieron la intervención del Municipio.
Cabe destacar que fue un empleado del sector de depósito el primero en contraer la enfermedad, mientras que el viernes último, una empleada de limpieza comenzó a sentirse mal, con síntomas acordes a Covid-19, por lo que le realizaron el hisopado. Finalmente, el domingo le confirmaron el diagnóstico.
Tanto los dos infectados como otras dos trabajadoras, permanecen aisladas. No obstante, el resto de los empleados aseguran que todavía no se realizaron las tareas de desinfección en la firma que se dedica a la fabricación de productos de cosmética y perfumería.
Asimismo, manifestaron que a pesar de que llamaron en reiteradas oportunidades al 107 para denunciar la situación, todavía no consiguieron comunicarse con nadie.
En este contexto, solicitan al cuerpo de inspectores del Municipio que exija a las autoridades de Biopharma la desinfección del espacio de trabajo y aplique el protocolo que demanda la emergencia sanitaria.
La Corriente Federal se reunió con Mesa de Unidad PyME y entidades cooperativas
Por HÉCTOR AMICHETTI*
La Corriente Federal de Trabajadores se reunió hoy con la Mesa de Unidad de Entidades Pymes y las Cooperativas de Trabajo nucleadas en FECOOTRA, FACTA, CNCT y FEDECABA, en defensa del trabajo y la producción nacional.
Por un mercado interno fuerte y un Estado Nacional regulando la economía para evitar la concentración, los monopolios y oligopolios que abusan salvajemente con el aumento de precios.
Por un sistema financiero que actúe como servicio público y no como herramienta de especulación, que promueva y respalde la actividad de las cooperativas, de las pequeñas y medianas empresas y los productores agropecuarios y que otorgue créditos accesibles a las familias que lo necesiten.
Por una reforma tributaria progresiva que incremente los gravámenes sobre los sectores de mayores ingresos como son las grandes Corporaciones económicas.
Por el pleno empleo con salarios, jubilaciones y retiros que permitan a todos los argentinos y argentinas vivir con dignidad. No nos reunimos con AEA porque no creemos que coincidan con estos planteos.
Todavía estamos esperando que Rocca, Galperín, Pagani, Magnetto, Rattazi, Bagó y unos cuantos más se sumen a los multimillonarios de otros puntos del planeta tierra que piden que los gobiernos les aumenten los impuestos.
*Federación Gráfica Bonaerense / Corriente Federal de Trabajadores
Participaron de la reunión Fabián Felman (CEA), Walter Correa (Trabajadores del Cuero), Fabián Cattanzaro (FEPEVINA), Víctor Carricarte (ADEF), Rubén Lafuente (Molineros), Carlos Borgna (Festram), Carlos Ortega (Secasfpi), Alberto Lamas (Bancarios), Marcelo Cosme (municipales Moreno), Daniel Moreyra (Frente Productivo Lanús), Juan Ciolli (CEEN), Cristian Miño (CNCT), Héctor Tripi (ENAC), Ramiro Martínez, Cristian Hotton (FECOOTRA), Marcelo Barbani (ENAC), Federico Tonarelli (FACTA), Enrique Ruffo (IPA), Julián Moreno (APYME), Marco Meloni y Leonardo Bilanski (Mesa de Unidad Pyme) y Gustavo Castells (IPA).
Reclaman el pago de salarios y aguinaldo en Latam
Juan Pablo Brey, titular del gremio de Aeronavegantes, reclamó «soluciones urgentes» para los más de 1700 empleados de Latam. Exigió el pago de salarios y aguinaldo adeudados y rechazó el Procedimiento Preventivo de Crisis.
21/07/2020
La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), que conduce Juan Pablo Brey ratificó hoy su reclamo por «soluciones urgentes» al conflicto abierto con la aerolínea Latam, frente a la decisión de la aerolínea de cerrar sus operaciones en el país y desvincular a 1700 trabajadores.
«Exigimos a Latam el pago de los salarios completos de abril, mayo, junio y el aguinaldo. Repudiamos la intransigencia demostrada por la compañía en las negociaciones y su política extorsiva de retiros voluntarios», indicó Brey.
El reclamo del gremio que nuclea a los tripulantes de cabina de Argentina, se da en el contexto de una serie de movilizaciones de protesta que se vienen realizando en aeroparque y contaron con la participación de los aeronavegantes.
Asimismo Brey, quien también se desempeña como Secretario de Prensa de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) rechazó la utilización del artículo 223 bis y del Procedimiento Preventivo de Crisis a lo cual calificó como «una excusa para no cumplir con su obligación de pagar las indemnizaciones de acuerdo al decreto presidencial vigente».
«Reafirmamos el compromiso que tenemos de sostener los puestos de trabajo de los tripulantes de cabina y le pedimos al Gobierno Nacional que arbitre las medidas necesarias para garantizar la continuidad laboral de todos nuestros compañeros y compañeras», concluyó Brey.
Con rompehuelgas Córdoba busca debilitar a los choferes que siguen de paro
La Municipalidad de Córdoba puso en marcha hoy un plan de «contingencia» del servicio urbano de pasajeros. Los rompehuelgas hacen circular las unidades mientras siguen las negociaciones con los choferes nucleados en la Unión Tranviarios Automotor (UTA) para destrabar un conflicto por deudas salariales.
21/07/2020
Los choferes de las empresas Aucor, Coniferal y Ersa se encuentran de «paro por tiempo indeterminado» desde el 1 de julio, en reclamo por deudas salariales de junio y medio aguinaldo.
El sector también rechaza la «emergencia» del transporte urbano que, el pasado viernes aprobó el Concejo Deliberante capitalino para reestructurar el sistema y que, según la titular de la UTA local, Carla Esteban, el intendente Martín Llaryora «pretende reducir los salarios de los trabajadores».
A los efectos de atenuar el impacto de la demanda del servicio urbano de pasajeros, el municipio puso en marcha un plan de contingencia con la empresa Tamse ((Transporte Automotor Municipal Sociedad del Estado), con 70 unidades, entre trolebuses y colectivos a cargo de 84 conductoras. Estrictamente personal dispuesto para romper la huelga de los transportistas.
Mientras tanto, el intendente Llaryora afirmó esta mañana a Cadena 3 que se está avanzando en un acuerdo con los choferes de UTA que «no habrá rebajas salariales, despidos, ni reducción de días laborales», y que solamente se implementará un régimen de licencias complementarias con la posibilidad de que se den adelantos de vacaciones a los trabajadores.
Asimismo afirmó que las empresas de transporte en Córdoba «están fundidas porque no hay un reparto equitativo de los fondos federales (subsidios)», al sostener que «se beneficia el AMBA y CABA».
Añadió que tanto el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) como la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) «tienen una realidad distinta porque el pasaje no hace al costo de la empresa. Los del interior nos la ingeniamos para sobrevivir. Este sistema no es viable si no se busca un aporte federal», aseveró.
Carrefour deberá pagarle el sueldo completo a un padre para que pueda cuidar a sus hijos
El Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo Nro. 57 hizo lugar a la medida cautelar presentada por el trabajador en la que relata que, dada su situación familiar, es la persona responsable de los cuidados de sus hijos. En un plazo de 24 hs deberán abonarle los salarios adeudados y hasta que el Poder Ejecutivo disponga o se reanuden las actividades escolares no puede regresar a trabajar.
21/07/2020
Matías Koch y su compañera tienen horarios de trabajo superpuestos y, en el contexto del aislamiento, el cuidado de sus hijos se volvió imposible. La pareja de Koch es enfermera y, como personal esencial de salud en una pandemia, no tiene acceso a licencia y tampoco tiene horarios fijos. Matías trabaja para la cadena supermercados Carrefour, también considerada actividad esencial, pero en un rango de menor esencialidad, sin embargo la empresa consideró que quien debía quedarse en la casa familiar era la mujer, por ser mujer.
Aún con el apoyo del delegado de la sucursal, la empresa desestimó la demanda. Desde Carrefour le dijeron «¿Cómo te vas a pedir vos la licencia para cuidar a los pibes? Para eso está tu señora» y obligaron al trabajador a volver a su puesto, según relataron en Radio Semilla. Sin embargo, la situación efectivamente era insostenible y uno de sus hijos es todavía bebé, por lo que decidió acudir a la Justicia.
El Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo Nro. 57 resolvió hacer lugar a la medida cautelar presentada por el trabajador e intimó a Carrefour a pagarle los salarios caídos en un plazo de 24 horas y a respetarle la licencia laboral por tener menores de edad a cargo en lo que dure la pandemia.
El dictámen salió el 7 de julio, a los 3 días hábiles de presentada y se apoyó en la resolución 207/20 que en su artículo tercero indica que «se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente.»
El motivo para negarle la licencia al trabajador, siendo evidente que sus hijos lo necesitaban en su casa, se debe a que es varón. Koch cumplía con todos los requisitos para tomarse licencia y sin embargo se la quisieron negar.
Sigue la prosperidad en el posmacrismo para Santa María que está a un paso de quedarse con Canal 9
Víctor Santa María está a un paso de engrosar las filas del Grupo Octubre. Es que el sindicalista se quedaría en las próximas horas con el control de Canal 9 y planea lanzar una señal de noticias.
21/07/2020
Víctor Santa María, uno de los sindicalistas más cercanos a Alberto Fernández y tal vez el de mejores movimientos estratégicos desde la salida de Mauricio Macri está cerca de quedarse con el control de canal 9 y de lanzar una señal de noticias por cable.
Sería un fuerte espaldarazo para el conglomerado de medios llamado «Grupo Octubre» (AM750, Página/12, Caras y Caretas, entre otros) que lidera el secretario General de los encargados de edificio.
Según consignó La Política Online y se lo confirmaron desde el entorno de Santa María a InfoGremiales, por el momento se asociará al 9 y se quedará con el control de los contenidos y la programación. La idea del sindicalista es «regularizar» la situación del canal, que arrastra un juicio por la propiedad.
Además el sindicalista quiere lanzar un canal de cable que iría pegada en la grilla con la cadena norteamericana CNN. Esa señal será únicamente de noticias. El nombre que se baraja por estas horas para ese canal es el de IP.
Hiperquinético, Santa María es titular del PJ porteño. Además de su obvio crecimiento mediático, logró convertirse en uno de los pocos privilegiados dirigentes sindicales que coló hombres de su riñón en la gestión de Fernández, objetivo al que aspiraban muchos, pero que muy pocos consiguieron.
Consiguió que Francisco «Pancho» Meritello un hombre que supo manejar el Grupo Octubre este al frente del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos, el espacio que durante la administración Macri manejó Hernán Lombardi. Y que tenga un lugar el actual ministro de Educación, Nicolás Trotta, quien fuera hasta su asunción el rector de la Universidad Metropolitana, también iniciativa del suterh.
Exigen el pago de aguinaldo a empleados del Hard Rock Café de Aeroparque
El gremio de Pasteleros acompañará este miércoles 22 a los trabajadores durante una protesta que tendrá lugar en el Aeropuerto para pedir respuestas a los reclamos efectuados.
El Sindicato de Trabajadores Pasteleros exigió el pago completo del medio aguinaldo a los trabajadores del Hard Rock Café ubicado en el Aeropuerto Metropolitano «Jorge Newbery».
El reclamo del gremio que conduce Luis Hlebowicz da respuesta a las denuncias efectuadas por un grupo de empleados de local ante la organización.
“Desde Pasteleros ya iniciamos las gestiones correspondientes y vamos a impulsar las denuncias pertinentes para que los propietarios de la firma Arribos SA se hagan cargo de los incumplimientos”, señalaron desde el sindicato en un comunicado.
Arribos SA es propiedad de Pablo Dabas y Carlos Rodríguez y la empresa a cargo de las concesiones de locales gastronómicos en estaciones de trenes y aeropuertos de todo el país.
Al pedido de pago de aguinaldo, se suma la preocupación de los trabajadores por la continuidad en sus puestos de empleo a causa del reacondicionamiento de la pista del aeropuerto y en consecuencia el cierre de todos los locales.
Pasteleros instó a los dueños de la empresa a “garantizar la continuidad y estabilidad laboral y el pago de salarios de nuestros compañeros y compañeras entre agosto y enero próximo, fecha en que el aeropuerto estará cerrado por reacondicionamiento de la pista”.
Y explicaron: “Esta era una situación ya conocida por los propietarios del local antes de la pandemia y estaba contemplado el cierre de los locales, por lo que deberán hacerse cargo de los puestos de trabajo hasta la reapertura”.
El gremio acompañará este miércoles 22 a los trabajadores durante una protesta que tendrá lugar en el Aeropuerto para exigir el pago de aguinaldo y respuestas a reclamos efectuados.
Denuncian a UOM Avellaneda por frenar la producción de PROSIDAR S.A
“Para llevar a cabo con éxito esta medida ilegal el cuerpo de delegados (instruidos por el Dr. López) amenazaron al plantel de empleados que no querían sumarse a esta iniciativa” denunció el presidente de la firma PROSIDAR S.A, Fernando Gaston Bresciani
El presidente de la firma PROSIDAR S.A, Fernando Gaston Bresciani, denunció a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) seccional Avellaneda, ya que “imprevistamente y sin motivo” la comisión interna del gremio realizó una asamblea deteniendo la producción de la planta.
“Para llevar a cabo con éxito esta medida ilegal el cuerpo de delegados (instruidos por el Dr. López) amenazaron al plantel de empleados que no querían sumarse a esta iniciativa” obligando al grupo de 25 personas a “ingresar a un pequeño recinto de 35mt2, y permanecer durante 8 horas”, detalló Bresciani, en el documento.
En el marco de la pandemia mundial de Covid-19 esto implicaría una “grave violación a los protocolos y una grave exposición a la salud de los empleados. Asimismo, esta acción constituye un delito en los términos del Código Penal Argentino. Por este hecho, habrá una investigación de carácter penal”.
La empresa manifiesta que la gran mayoría de los empleados “están desesperados por la situación económica y la pandemia”, y están decididos a “apoyar la actividad que realiza la empresa”. “Estos trabajadores no apoyan las medidas ilegales que, ponen en riesgo a la empresa. Ellos quieren trabajar”.
En esta misma linea PROSIDAR S.A,, asegura que no busca rentabilidad pero que necesitan “no desaparecer”.
En esta denuncia ante el Ministerio de Trabajo y notificación al Ministerio de Salud para que inicien los protocolos y testeos de Covid-19, la empresa manifiesta la imposibilidad de continuar con la relación laboral de personas “que han tomado ilegalmente la planta, han boicoteado la producción (rompiendo resistencias por un valor de $600.000), han generado un grave riesgo de coronavirus y regularmente atormentan a los empleados que quieren trabajar y que se niegan a parar la producción en forma arbitraria”.
Envio:RL
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