Godoy: “Espero que se le ponga límite a los intentos de coerción del FMI”
El Secretario General de ATE criticó el Presupuesto 2021, el nivel de los salarios y la fórmula previsional que impulsa el Gobierno.
El Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, declaró: “Espero que el Gobierno reconozca el esfuerzo que hicimos los trabajadores sosteniendo la pandemia. Me niego a discutir el 2021 sin antes discutir alguna mejora más para los trabajadores en el 2020”. El dirigente confirmó que se reclamarán dos cosas en concreto para los estatales: Que el Gobierno “pase a planta permanente a los miles de trabajadores precarizados” y un bono de fin de año.
“El Fondo, más allá de que haya cambiado su discurso, sigue defendiendo los intereses de los grandes grupos financieros. Por lo tanto, van a seguir queriendo imponernos su criterio de ajuste”, afirmó Godoy en el mismo día en que llegó la misión del FMI para negociar un nuevo acuerdo. “Espero que se le ponga límite a los intentos de coerción del FMI en la negociación de la deuda”, expresó el dirigente sindical.
“El Presupuesto 2021, tal como está planteado, es un tema preocupante. No contempla que el Covid-19 va a seguir y no se prevén inversiones de importancia en el plano de la emergencia sanitaria”, dijo Godoy, quien además criticó la finalización de los programas ATP e IFE, y señaló otro punto del documento: “En la política de tarifas de servicios no se prevén avances de inversiones del Estado, por lo tanto, van a seguir en manos de las empresas transnacionales que se beneficiaron con las políticas de Macri”.
La administración nacional planea aprobar un proyecto para reestablecer la fórmula previsional que estuvo vigente hasta 2017, indexada en partes iguales por el índice de salarios y la recaudación. Al respecto, el Secretario General de ATE Nacional expresó: “Está claro que no van a fortalecerse las jubilaciones. Van a seguir siendo a la baja, por debajo de la inflación. Eso no es bueno, el 50% cobra la mínima de $ 18mil”.
Como contrapunto, ‘Cachorro’ Godoy destacó: “El hecho de no haber dejado que se imponga una devaluación en shock ha sido algo muy positivo. Se le ha puesto un límite a la especulación”. No obstante, dijo que espera que haya una mejora salarial antes de fin de año. “Yo la voy a seguir reclamando”, aseguró.
.
.
Clarín: profundizan medidas de fuerza por aumento salarial y contra el regreso al trabajo presencial
Los y las trabajadoras de prensa de la Comisión Interna de Clarín/AGEA, Olé, revistas y productos del grupo, reunidos en asamblea general los días martes y miércoles, resolvieron profundizar las medidas de lucha con un cese de tareas de tres horas por turno la semana próxima y un paro de 24 horas la semana siguiente, con fechas que serán precisadas por la Comisión Interna previa coordinación con otras asambleas del sector organizadas en el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA). Las medidas de lucha son por aumento salarial y en rechazo al regreso al trabajo presencial en las condiciones actuales de quienes realizan teletrabajo por la pandemia.”La situación salarial es crítica. La empresa se niega al diálogo y la negociación. No nos queda más opción. Valga aclarar que, para el caso, Infobae ya dio vouchers de $5000 en supermercados y sumó $10.000 a la sumas fijas establecidas por la paritaria. Y que dicha instancia sólo establece pisos, no techos. La defensa de nuestros salarios y condiciones de trabajo es la defensa de nuestra salud, de nuestras familias y de nuestra dignidad”, sostuvieron en un comunicado. Por ANRed.
Los y las trabajadoras de prensa resolvieron las medidas de fuerza en asambleas generales que realizaron este martes 10 y miércoles 11 quienes trabajan en Clarín, Olé, revistas y productos de AGEA. Así lo anunciaron en su blog.
Específicamente, una de las medidas es el rechazo a la vuelta a la presencialidad de quienes realizan teletrabajo por la pandemia. “Repudiamos la maniobra de la empresa, que tras la asamblea vespertina del martes y enterada de lo que allí se discutió, presionó a compañeros y compañeras para aceptar volver, así como pidió a jefes de sección que entreguen listas a las 11 (una hora antes de la asamblea matutina). Todo con la intención de lograr aceptación de quienes no habían participado en el primer llamado de asamblea y aún no estaban enterados de lo que se estaba resolviendo”, denunciaron desde la Comisión Interna.
Además, quienes trabajan en el grupo Clarín votaron “realizar un cese de tareas de tres horas por turno la semana próxima y un paro de 24 horas la semana siguiente”. Asimismo, detallaron que “ambas fechas exactas serán precisadas por la Comisión Interna previa coordinación con otras asambleas del sector organizadas en el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA).
“La situación salarial es crítica. La empresa se niega al díáologo y a la negociación. No nos queda más opción. Valga aclarar que, para el caso, Infobae ya dio vouchers de 5000 pesos en supermercados y sumó 10.000 pesos a la sumas fijas establecidas por la paritaria. Y que dicha instancia sólo establece pisos, no techos. La defensa de nuestros salarios y condiciones de trabajo es la defensa de nuestra salud, de nuestras familias y de nuestra dignidad”, culmina el comunicado de la Comisión Interna Clarín/AGEA.
.
.
C.A.B.A
PARO MÉDICO POR 24 HS.
MARTES 17 DE NOVIEMBRE
Ante la insuficiente oferta de recomposición salarial efectuada por el GCBA en la mesa paritaria, la Asociación de Médicos Municipales ha decidido convocar a un PARO MÉDICO por 24 hs para el martes 17 de Noviembre, con mantenimiento de Guardias, como acción gremial tendiente a reafirmar la necesidad de un justo reconocimiento al trabajo médico al frente de la pandemia.
.
.
La Corriente Federal de Trabajadores de la CGT repudia a la mesa conspirativa «de enlace militar», su uso del nombre del General San Martin y su propósito desestabilizante y antidemocrático.
.
.
Junín: tres obreros de la empresa COFCO mueren asfixiados en un silo cerealero
Foto: Todo provincial
Tres trabajadores que desempeñaban tareas de limpieza y acondicionamiento en la empresa COFCO (ex Nidera) murieron el martes por asfixia, luego de quedar atrapados por el cereal que contenía uno de los silos de la firma multinacional, en la localidad bonaerense de Junín. Según testimonios, los obreros se encontraban ejerciendo sus tareas sobre una pared cuando ésta se vino abajo y, en consecuencia, los habría succionado la rejilla del silo. Por Máximo Paz, para ANRed.
El hecho ocurrió el martes pasado cerca de las 10 de la mañana, en la planta que la empresa tiene en la localidad juninense de Safocarda, a la vera de la Ruta Nacional 7, cuando los obreros desempeñaban sus funciones de mantenimiento. Allí, un repentino desmoronamiento de una pared lateral de granos de girasol ocasionó que una de las víctimas quede obstruida por dicho cereal. Ante lo ocurrido, los otros dos compañeros acudieron a su salvamento, resultando, a fin de cuentas y desde el desesperado rescate, sepultados también por el cereal.
Los fallecidos, Gabriel Suárez, de 42 años y oriundo de Junín, Diego Caminero, de 42 años, de Rosario, y Gerardo Soloa, de 38 años, de la localidad bonaerense de Ascensión, pertenecían a Tork, empresa contratada por COFCO con el fin de prestar servicios de higiene y mantenimiento en la aceitera.
“Los trabajadores son empleados de una empresa que presta servicios en COFCO en forma eventual. En el momento, estaban con la limpieza y el acondicionamiento de los silos que están para el lado de Saforcada y, por lo que interpretamos nosotros, se dieron dos situaciones: un error de seguridad y un error humano hizo que tres personas queden atrapadas por la materia prima. Un desmoronamiento arrastró a tres de los trabajadores que estaban en el lugar”, sentenció Eduardo Donatelli, del Sindicato de Aceiteros para una entrevista al medio Telejunín Noticias.
“Hay cuestiones de seguridad que dentro de las empresas, más que nada dentro de las industrias, son muy complicadas. Sin duda, pasan estas cosas por cuestiones de seguridad que no se tienen en cuenta y por el error humano también. Es muy difícil explicar una situación como ésta, cuando la gente no tiene en cuenta la dimensión de lo que significa trabajar con maquinarias dentro de la industria”, expresó también el sindicalista al medio.
En el momento del fatal episodio se encontraban 11 paleros trabajando en el silo. Una dotación de bomberos y cinco ambulancias de Intermed fueron parte del operativo que intentó salvar a las víctimas. Los obreros, ya sin vida, fueron rescatados poco tiempo después. El hecho habría recibido la carátula de “Muerte por accidente” y está siendo investigado por la fiscalía jurisdiccional de Junín a cargo de la Doctora Vanina Lizaso.
Los silos son lugares diseñados principalmente para guardar granos y otros materiales a granel. Con una forma similar a una torre, tienen forma cilíndrica. El mantenimiento de tales construcciones de acopio significa un trabajo de altura, y, por ende, de riesgo. Según especialistas en seguridad e higiene, que contactó este medio, para llevar delante de forma óptima tal tarea “es necesario conocer ciertos protocolos y procedimientos de trabajo seguros, además de las certificaciones y normativas relacionadas que nos permitan atender a los requerimientos legales”, afirmaron.
“Al iniciar la labor de aseo, se debe contar con la presencia y ayuda de los bomberos, los cuales construirán las línea de vida que asegurarán la arnés al trabajador, sostendrán al individuo y contarán con los equipos necesarios para controlar cualquier emergencia”, también recomendaron y que, a todas luces, por lo relatado, la metodología empleada por la firma, estaba lejos de aplicar esas medidas.
Por su parte, tanto el sindicato de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (F.T.C.I.O.D y A.R.A.) como la multinacional expresaron sus impresiones de lo sucedido a partir de la publicación de sus respectivos comunicados.
“Una vez más se repite el peor escenario posible. Una vez más trabajadores pierden la vida por tener que afrontar sus tareas cotidianas en condiciones precarizadas por la flexibilización laboral, bajo el sistema de contratistas”, explicaron desde la entidad sindical. “También le compete responsabilidad al Estado en sus distintos niveles, que no ejerce sus funciones de control de acuerdo al mandato constitucional de garantizar las condiciones dignas de labor y la salud de los trabajadores y trabajadoras”, completaron.
Desde la empresa expresaron: “lamentamos informar que en la mañana del martes 10 de noviembre, en nuestra Planta de la localidad de Saforcada (Junín), tres colaboradores de la empresa Tork, contratada para efectuar trabajos en silos, perdieron la vida en momentos en que estaban desarrollando su tarea”, y que “se ha abierto una investigación interna para determinar las causas de este terrible accidente”.
COFCO es un holding de procesamiento, fabricación y comercialización de alimentos de propiedad estatal china. También es uno de los principales grupos de agronegocios de Asia junto con Wilmar International. Hace cuestión de días, el Gobierno nacional procedió a una quita de retenciones por lo cual, la multinacional se vio beneficiada en su capacidad de acumular ganancias.
A su vez, cabe recalcar que en la ex Nidera no es la primera vez que ocurren sucesos de esta envergadura. Ya en diciembre de 2017, una terrible explosión en su planta de Puerto San Martín dejó a dos trabajadores fallecidos y varios heridos, y a principios del 2019, falleció otro trabajador producto de las graves lesiones que sufrió al caer desde una pasarela a 15 metros de altura.
.
.
Argentina, el tercer país del mundo en legislar contra la violencia y el acoso laboral
La ratificación del Convenio 190 de la OIT por la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo establece un marco jurídico que alcanza también al trabajo informal. “Fue clave la articulación de todas las centrales”, cuenta Claudia Baigorria de la CTA Autónoma. Los detalles.
Redacción Canal Abierto | Este miércoles 11 de noviembre el Congreso Nacional, finalmente, ratificó el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, la primera normativa internacional en sobre esta materia.
¿Qué significa en la práctica? En principio, fija un marco común que entrará en vigencia el 25 de junio de 2021 y que alcanza a todos los trabajadores y trabajadoras –cualquiera sea su situación contractual– para prevenir y abordar estas violencias con un enfoque integral que tiene en cuenta la perspectiva de género.
De acuerdo con la norma, se define como violencia y acoso al “un conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida, que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico, e incluye la violencia y el acoso por razón de género”.
Pioneras
“Argentina tiene un fuerte compromiso en reducir y erradicar las violencias de género en el mundo del trabajo. La ratificación del Convenio 190 de la OIT es un paso fundamental para alcanzar la igualdad y la justicia social. Se trata de un importante avance normativo contra las violencias en el mundo del trabajo”, afirmó la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Elizabeth Gómez Alcorta.
También aseguró que los estándares que provee esta herramienta refuerzan el marco jurídico vigente y resultan un aporte insoslayable para el desarrollo de políticas públicas en materia de prevención y erradicación de la violencia laboral.
El Convenio 190 fue aprobado en la Conferencia Internacional del Trabajo que se realizó en Ginebra, Suiza, en junio de 2019 por representantes de gobiernos, sindicatos y empresas. Y fue la primera norma que logró el consenso necesario de los 187 países miembros para aprobarse en los últimos ocho años.
Con su ratificación del Congreso, Argentina es el tercer país del mundo en adherirse a esta norma, luego de Fiji y Uruguay.
El feminismo sindical
Que la Argentina adopte este instrumento internacional para afrontar esta problemática se debe, sobre todo, a la presión ejercida por el movimiento feminista, con bases en el movimiento sindical.
“Es una gran alegría producto de un trabajo que se viene realizando desde hace muchos años y que recoge las enormes luchas y movilizaciones masivas que se vinieron dando tanto a nivel nacional como internacional, fundamentalmente desde el feminismo sindicalista –afirmó Claudia Baigorria, secretaria adjunta de la CTA Autónoma y de Conadu Histórica-. En nuestro país fue clave la intervención de la Intersindical contra las Violencias y la articulación de todas las centrales y las organizaciones para la promoción de este convenio”.
El convenio incluye tanto a la economía formal como a la informal de las áreas urbanas y rurales, y tiene en cuenta consideraciones de género sobre la discriminación, el abuso en las relaciones de poder y la revisión de normas que fomentan la violencia y el acoso. Además, reconoce el impacto negativo que estas prácticas tienen en la calidad de los servicios del Estado y las empresas privadas.
“La importancia está dada en que la violencia en el trabajo y el acoso se toman como una violación a los derechos humanos –completó Baigorria-. La violencia se ejercita no solamente en el ámbito estrictamente laboral sino en el trayecto desde los hogares hasta el trabajo, en los sociales, los congresos, las capacitaciones, y todo tipo de actividades que promueva la patronal. En este tiempo de pandemia esto cobra una especial significación. La tarea que sigue es la incorporación de este tema en todas las paritarias y en los convenios colectivos de trabajo”.
.
.
Hospital Garrahan: “Queremos contarles cuál es la situación sobre la asignación presupuestaria de la institución”
Trabajadores y trabajadoras de la salud del Hospital de Pediatría Garrahan nucleados la Asociación de Profesionales y Técnicos (AdePyT) realizarán una conferencia de prensa este miércoles a partir de las 13:00 horas en Combate de los Pozos 1881 (CABA) para denunciar “a los responsables políticos que ponen hoy en jaque el funcionamiento del Hospital”. Por ANRed
Trabajadores y trabajadoras de la salud del Hospital de Pediatría Garrahan, nucleados en la Asociación de Profesionales y Técnicos (AdePyT) realizarán una conferencia de prensa para explicar las condiciones en las que se encuentra uno de los hospitales mas importantes del país.
“Nuestra situación de reclamo económico y de condiciones de trabajo, desde hace mucho tiempo, ha tenido un punto de inflexión a partir del acuerdo firmado por el Consejo de Administración de este Hospital, que responde al ministro de Salud de la Nación, Ginés González García, con la representación de uno solo de los sindicatos del hospital, UPCN, de orientación oficialista, desconociendo al resto de las organizaciones sindicales, entre ellas Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan”, expresó al respecto la presidenta de este gremio, licenciada Norma Lezana.”
Agregó “lo que queremos informar para que la población sepa y el conjunto de trabajadoras y trabajadores del hospital, es cómo se distribuyen los recursos del presupuesto de esta institución, que tiene renombre internacional por su personal, por el equipo de salud, por la primera línea de lucha por la salud de las y los pacientes, y no por los altos funcionarios de turno, que están de paso”.
“Queremos contarles cuál es la situación sobre la asignación presupuestaria, pero sobre todo, queremos dejar en evidencia la relación que existe entre los ingresos de los integrantes del Consejo de Administración y la representación gremial de UPCN, con quien este mismo Consejo pactó el irrisorio 7% de aumento y en medio de la pandemia, y nos parece importante porque el Garrahan es un hospital público, porque es un emblema, porque lo que estamos reclamando está basado en la justicia social más elemental, y porque queremos aportar estos datos para que la opinión pública conozca los niveles de desigualdad e injusticia, privilegio e impunidad de los que toman las decisiones sobre el eslabón fundamental del funcionamiento del Hospital Garrahan, que somos las y los trabajadores de la salud”, continuó Lezana.
Finalizó al adelantar que “por eso, luego de la protesta y el diálogo con los medios y los trabajadores que haremos este miércoles, las y los trabajadores del Garrahan, en Caravana, nos presentaremos ante el Ministerio de Salud de Nación el jueves 12, para dejar firme nuestro pedido de audiencia con el Ministro de Salud de la Nación, Ginés González García”.
.
.
Nueva fórmula previsional: ¿Qué opinan los expertos?
El proyecto de movilidad jubilatoria encendió la polémica sobre los beneficios o perjuicios que acarreará para los haberes de jubilados y pensionados. Recaudación, paritarias, inflación y recomposición son los ejes de un debate que recién comienza. Hablan Silvia Arce, Graciela Iturraspe e Ismael Bermúdez.
Redación Canal Abierto | La nueva fórmula impulsada por el Gobierno para actualizar los haberes jubilatorios será tratada este jueves por la Comisión Bicameral a cargo de dar un dictamen. Pero la letra chica encendió las alarmas y la pregunta que comenzó a circular resume la inquietud popular: ¿beneficiará o perjudicará a los jubilados y jubiladas?
Desde marzo y por seis meses, la gestión de Alberto Fernández suspendió la fórmula macrista aprobada en diciembre de 2017 –que había ocasionado un deterioro de los haberes de más del 20%-, y comenzó con los aumentos por decreto hasta que hubiese fórmula nueva.
Finalmente llegó el tiempo de tratar una norma que regule cómo y en base a qué se actualizarán las jubilaciones, y la propuesta oficialista consiste en un retorno a la movilidad jubilatoria aprobada en 2008, durante la gestión de Cristina Fernández, cuyas variables de actualización son la evolución de los salarios (50%) y la recaudación (50%), sin tomar en cuenta la inflación.
Ante la iniciativa, Juntos por el Cambio anunció que la rechazará y otros bloques aún no definieron postura.
Mientras tanto, en Canal Abierto consultamos la opinión de varios expertos y esto dijeron:
Ismael Bermúdez, periodista especializado en temas previsionales:
“Qué es lo que va a pasar en el futuro no lo sabe nadie, pero esta fórmula tiene un techo para los aumentos jubilatorios y no tiene un piso frente a la inflación. Por lo tanto en momentos de alta inflación o de baja actividad económica los jubilados pierden como en la guerra porque no tienen ninguna garantía de que la jubilación no caiga más allá de la inflación. No hay límite para la pérdida”.
“Por otro lado, si hubiera una expansión económica enorme, en este caso los jubilados recibirían menos que la bonanza económica porque la fórmula tiene un techo”.
“Esto significa que en los momentos malos el jubilado es una variable de ajuste fenomenal, y en los momentos buenos de la economía, que pueden llegar a existir, el aumento está limitado porque tiene un techo que tiene que ver con la recaudación total de la Anses, y nosotros sabemos que allí hay contribuciones patronales, que se ve afectada por la evasión. Con lo cual tampoco corresponde que los jubilados tengan un techo por medidas de política económica del Gobierno o por no fiscalizar correctamente a las patronales en el pago de los aportes jubilatorios”.
Silvia Arce, abogada previsional:
“Creo que el proyecto de fórmula sería favorable en el caso de que haya un crecimiento del país y una variación salarial favorable para personas en actividad. Hoy pensar en una fórmula que esté alejada de la inflación me parece que no va a beneficiar a nuestros jubilados porque tenemos una economía inflacionaria, con mucha recesión y poco trabajo en blanco”.
“Es una fórmula para otro contexto de país, y para que pueda ser buena deberían incorporarle una cláusula gatillo que diga que, en caso de inflación superior a la fórmula, hay que aplicar inflación. Si no tenemos esa cláusula gatillo, siguen subiendo los precios y el país no crece, los jubilados pierden”.
Graciela Iturraspe, ex diputada nacional, integrante del Equipo Nacional de Seguridad Social de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE):
“Es una ley que fue buena para la etapa de Cristina, pero ahora estamos en una situación en donde las paritarias se discuten a la baja, la recaudación está caída, y con estas vicisitudes cíclicas de la inflación quedamos en el horno”.
“Lo que hay es un problema de no recomposición. Antes de aplicar cualquier fórmula de movilidad, por maravillosa que sea, hay que recomponer los haberes para recuperar lo perdido durante los cuatro años de (Mauricio) Macri, sobre todo en la mínima. Sin eso, por más que la fórmula de movilidad sea maravillosa no podemos avanzar”.
“Además, en un país con semejante cantidad de crisis cíclicas y contracíclicas, en las cuales la inflación y la devaluación son moneda corriente, una cláusula gatillo es indispensable frente a la disparada inflacionaria. Es lo que dijimos en la comisión bicameral”.
En tanto, el proyecto de ley anticipa una dura discusión en el Congreso, en el marco de la renegociación por la deuda con el Fondo Monetario Internacional que, según anticipan los analistas, reclamará, entre sus condiciones, una reforma previsional.
.
Las asociaciones gremiales que integran el frente Sindicatos Aeronáuticos Unidos realizaron un caravanazo con 500 autos de la que participaron todos los gremios del sector para reclamar respuestas a los ministros de Transpporte y Trabajo.
A pesar de las declaraciones públicas del Ministro Mario Meoni, quien aseguró que todos los aeronáuticos que quedaron sin trabajo serían reubicados, no se hizo nada en ese sentido. Tampoco tuvo respuesta la intimación del Ministerio de trabajo que lidera Claudio Moroni para que LATAM ARG pague el total de los salarios. Por esta razón la caravana tuvo como destino pasar por estos ministerios y hacer oír en la calle las necesidades del sector: la crisis de algunas compañías y la realidad de la pandemia provocó que 2.500 aeronavegantes quedaran sin trabajo.
La imponente caravana de medio millar de vehículos partió de Ezeiza rumbo a Plaza de mayo este miércoles 11 de octubre. Participaron Sindicatos Aeronáuticos Unidos que agrupan a los gremios de pilotos (APLA y UALA ahora fusionados), de técnicos (APTA), de personal superior (UPSA) y de personal de tierra (APA), una agrupación intersindical que nació en repudio a la política aerocomercial del gobierno macrista, a la que hoy se sumó el sindicato de los Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) que opera las torres de control de los aeropuertos.
El vocero de los trabajadores de todos los sindicatos fue el titular de la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), Edgardo Llano, quien megáfono en mano y ante una multitud aseguró frente a Transporte que “dirigentes y trabajadores están haciendo lo que reclamó el presidente al asumir, es decir, que ‘cuando las cosas se hagan mal se lo hicieran saber en la propia calle’”.
“Hoy estamos en la calle, como lo reclamó el propio presidente. Hay funcionarios que no funcionan o miran para otro lado. Hubo total pasividad de los ministros ante el cierre de la filial local de Latam. Meoni no cumplió su promesa del 29 de diciembre de eliminar el interchanging de la firma. Y Moroni nada hizo ante la salvaje cesantía de más de 2 mil empleados”, señaló.
El principal cuestionamiento de la marcha fue la incapacidad de los ministros para resolver la crisis planteada por las compañías comerciales Latam y Avian. En el primer caso la compañía presentó un Proceso Preventivo de Crisis y el gobierno no tuvo el reflejo o la voluntad de detener la política de retiros voluntarios de la empresa.
Por su parte, Avian no paga los salarios hace 20 meses y no hubo ninguna intervención eficaz del Ministerio de Trabajo. No solo dejaron de cobrar sus sueldos hace más de un año sino que no pudieron siquiera obtener beneficios como el IFE o las ATP por no estar dados de baja en los registros oficiales. La empresa llegó al extremo de despedir con causa y por abandono de tarea a aquellos empleados que hubieran conseguido algún otro trabajo en el período. Finalmente acaba de anunciar su partida definitiva del país.
.
.
Policías quedan filmados cuando golpeaban a un hombre en un operativo contra los «manteros»
Al menos diez policías quedaron filmados en el momento en el que daban patadas y trompadas a un hombre al que pretendían detener.Un operativo contra la venta ilegal de mercadería en la vía pública en el barrio de Flores terminó con serios incidentes cuando al menos diez policías quedaron filmados en el momento en el que daban patadas y trompadas a un hombre al que pretendían detener.
Fuentes policiales aseguraron que el operativo se desarrolló sobre la avenida Avellaneda y Helguera, en plena zona comercial del barrio de Flores, donde fueron detenidas cuatro personas, entre ellas dos hombres nacidos en Senegal.
Ante la repercusión del caso en las redes sociales, el Ministerio de Justicia y Seguridad porteño informó en un comunicado que inició un sumario para evaluar el accionar policial y sancionar a los agentes que pudieron haberse excedido en su función.
En el operativo intervino personal de la Comisaría Vecinal 7C de la Policía de la Ciudad que quedó filmado por teléfonos celulares de los transeúntes que en pocos minutos se viralizaron en las redes sociales.
Según las fuentes, los policías se desplazaron al observar que un hombre nacido en Senegal pretendía instalarse con una manta para vender ilegalmente mercadería con la marca falsificada.
De acuerdo con la versión de la policía, a pesar de la resistencia del hombre, los policías lograron demorarlo y secuestrarle la mercadería, pero en ese momento varias personas que se hallaban en el lugar pretendieron agredir a los efectivos para que liberen al vendedor.
En las filmaciones que se viralizaron en las redes se pudo observar el momento en el que al menos diez policías agredieron a trompadas y patadas a un hombre para detenerlo, a pesar de que la gente que estaba reunida en los alrededores del lugar le gritaba para que no siguieran con la golpiza.
El hombre, que quedó con sangre en la cabeza como consecuencia de los golpes, fue trasladado a la seccional policial, acusado de resistencia a la autoridad.
Además, fueron detenidos otros dos hombres, uno de ellos también senegalés, por atentado y resistencia a la autoridad, dijeron las fuentes policiales.
Los cuatro detenidos quedaron a disposición de la Fiscalía Penal, Contravencional y de Faltas número 24 porteña, a cargo de Rodrigo Pagano Mata.
.
.
«Necesitamos un gobierno más enérgico con las patronales y no con los trabajadores»
El líder de Aceiteros, Daniel Yofra, marcó sus diferencias con la conducción de la CGT y pidió que Alberto Fernández sea «más enérgico con las patronales y no con los trabajadores»12/11/2020 11:25:00
Daniel Yofra, el secretario General de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, popularmente conocida como Aceiteros, marcó su diferencia con la conducción de la CGT, confirmó su participación en la caravana del 17 de noviembre y le pidió a Alberto Fernández que sea «más enérgico» con los empresarios.
«La diferencia de fondo en la práctica con la cúpula de la CGT es la forma que tienen de defender a los trabajadores. Uno no los defiende sentados permanentemente en la mesa de los patrones y de los gobiernos de turno», aseguró Yofra en declaraciones a FM La Patriada.
Y remarcó: «Uno los defiende por lo menos haciendo un plenario de delegados, de secretarios generales, sabiendo la realidad que vive hoy el país con los trabajadores».
«No podemos pensar de otra manera que defender los derechos de los trabajadores de la problemática actual que tienen», señaló el gremialista que confirmó la participación del gremio que comanda en la caravana que el 17 de noviembre que volverá a protagonizar el Frente Sindical para el Modelo Nacional.
Además el aceitero le pidió reacción a Fernández y a la dirigencia política: «Es hora de que los gobiernos se den cuenta que hay una necesidad, y que el movimiento obrero es el sector más castigado de los últimos 20 años, a través de la desocupación, de la baja de salarios».
«Necesitamos un gobierno más enérgico con las patronales y no tanto con los trabajadores», comentó.
.
.
Evalúan entregar un bono de fin de año para cubrir la ausencia del IFE
El ministro de Desarrollo Social, Daniel Arroyo, ya anunció la duplicación del monto de la tarjeta Alimentar y comentó que el Gobierno evalúa otorgar un bono de fin de año a los sectores más vulnerables. Así mismo, afirmó la importancia de avazar con el aporte de las grandes fortunas.12/11/2020 18:00:00
El ministro de Desarrollo Social, Daniel Arroyo, afirmó hoy que el Gobierno evalúa la posibilidad de entregar «un bono de fin de año» a los sectores más vulnerables, tras un 2020 «duro». «Siempre se evalúan distintas alternativas (para fin de año) y, entre ellas, está el tema de los bonos», subrayó el funcionario nacional.
A la vez, señaló que el Ministerio de Desarrollo Social va a «duplicar el monto de la tarjeta alimentar en diciembre» próximo. «Está claro que diciembre siempre es un mes de reflexión, de evaluación, este fue un año duro, con mucha gente que se le desacomodó la vida, pero estamos generando un conjunto de políticas de atención», subrayó Arroyo en declaraciones radiales.
A la vez, el ministro afirmó que «sería muy importante avanzar con el aporte solidario a las grandes fortunas», un proyecto que impulsó el Frente de Todos pero aún no consiguió dictamen en la Cámara de Diputados.
«Una parte importante de la gente no logró reacomodarse todavía o porque se endeudó o porque era jardinero y perdió casas donde trabajaba», detalló el funcionario nacional. Y agregó: «Estamos reforzando la asistencia alimentaria y el Potenciar Trabajo para diciembre».
Este viernes, Arroyo visitará la cooperativa Eitec, que produce válvulas para horno y estufas, y recibirá financiamiento no bancario por 20 millones de pesos para la compra de bienes de capital. «Las empresas recuperadas son un ejemplo de reconstrucción y trabajo que es necesario acompañar y fortalecer desde el Estado», dijo el ministro, quien recorrerá desde las 9:00 la planta ubicada en Calle 189 N° 950, en la localidad bonaerense de Bernal.
La cooperativa Eitec, que surge de la fusión de las empresas recuperadas Eitar y Tecno Forja, cuenta con 180 trabajadores y produce válvulas, robinetes, termostatos de horno, de estufas y termotanques. La asistencia acordada es parte del programa Recuperar, que es una línea de ayuda específica para las empresas recuperadas para máquinas, herramientas o bienes de capital.
.
.
Con la oposición del PRO, diputados aprobó proyecto de reparación de legajos laborales de trabajadores desaparecidos
La Cámara de Diputados aprobó y envió al Senado el proyecto de ley que dispone la inscripción de la condición de detenido-desaparecido en los legajos laborales de los trabajadores víctimas del terrorismo de Estado, que revistaban como personal en relación de dependencia del sector privado.12/11/2020 09:50:00
Si bien a través del Decreto 1199/2012 se había dispuesto la inscripción de la condición de detenido-desaparecido en los legajos de agentes de la Administración Pública Nacional, no había sucedido lo mismo con el sector privado.
De acuerdo con el proyecto, el trabajo de recuperación y reparación de legajos desarrollado por la Comisión de Trabajo por la Recuperación de Nuestra Identidad y del Archivo Nacional de la Memoria puso en evidencia la relevancia de este tipo de reparaciones en el contexto de las políticas públicas de Memoria, Verdad y Justicia de los últimos diez años.
Si bien contaba con acuerdo previo mayoritario, que permitió sumar 208 votos a favor de los 257 integrantes del cuerpo, finalmente 15 diputados del PRO votaron en contra y otros seis, además del radical correntino José Vara, se abstuvieron.
El proyecto había obtenido dictamen unánime de las comisiones de Derechos Humanos y de Legislación del Trabajo, tras una tarea de casi dos meses que incluyó exposiciones de representantes de organismos de derechos humanos.
El diputado nacional y líder de la CTA de los Trabajadores Hugo Yasky señaló durante el debate en el recinto que el proyecto busca «extender esa condición a trabajadoras y trabajadores privados, tras la buena labor realizada por la Comisión de Trabajo por la Recuperación de Nuestra Identidad y del Archivo Nacional de la Memoria».
«Es bueno que se les restituya la verdad y el carácter de trabajadores a quienes en el ámbito de derechos laborales y humanos sufrieron la condición de detenidos-desaparecidos», agregó el titular de la comisión de Derechos Humanos.
Su compañero de bloque, el sindicalista Walter Correa, consideró que es «justa la reparación de legajos laborales» y que «no fue casual que durante la última dictadura cívico-militar, integrantes de ese gobierno de asesinos hayan perseguido a trabajadores, y que la mayoría fueran integrantes del movimiento obrero organizado».
Yasky y Correa fueron los únicos dos oradores en virtud de los acuerdos previos alcanzados entre los bloques para agilizar el desarrollo de la sesión.
Durante el tratamiento en comisión, el proyecto había recibido respaldos como el del radical Sebastián Salvador, quien afirmó: «Es reiterado pero siempre necesario decir que cada intento de avanzar hacia la protección y reconocimiento de los derechos humanos nos van a tener acompañando e impulsando esas iniciativas. Es una política inclaudicable para nosotros».
Más allá del aparente acuerdo previo, 15 legisladores del PRO votaron en contra: Carla Piccolomini, José Patiño, Martín Grande, Victoria Morales Gorleri, Martín Medina, Federico Angelini, Juan Aicega, Gisela Scaglia, Francisco Sánchez, Gustavo Hein, Hernán Berisso, Julio Sahad, Eduardo Cáceres, Alfredo Schiavoni y David Schlereth.
Osmar Monaldi, Alberto Asseff, Federico Frigerio, Sebastián García De Luca, Adriana Ruarte y Marcelo Orrego decidieron no expedirse sobre el tema.
Patiño había avalado el dictamen de comisión al igual que otros integrantes de su bloque que fueron consecuentes en sus actos y hoy se expresaron a favor del proyecto, como Silvia Lospenanto, Fernando Iglesias, Natalia Vila y Dina Rezinovsky.
.
.
Moyano desmintió pacto con Larreta para recortar los salarios de los recolectores residuos
El sindicato de Camioneros desmintió «las falsas noticias» y aseguró que para combatir la desinformación comenzarán asambleas informativas en los puestos de trabajo.12/11/2020 00:01:00
El secretario adjunto del Sindicato de Choferes de Camiones (Sichoca), Pablo Moyano, desmintió hoy «las falsas noticias» que anunciaron «la firma de un acuerdo con el Gobierno porteño para no recolectar residuos los fines de semana», informó el gremio.
La organización sindical, que lideran Hugo y Pablo Moyano, aseguró en un comunicado que a lo largo de su historia defendió «los derechos laborales y la dignidad de los trabajadores y sus familias, en especial en el contexto de la pandemia de coronavirus aún en curso», indicó el gremio.
El documento, firmado por Pablo Moyano y el secretario Gremial, Marcelo Aparicio, desmintió de forma rotunda «la falsa noticia aparecida en el diario La Nación respecto del supuesto acuerdo firmado con las autoridades del Gobierno metropolitano».
Los dirigentes sindicales afirmaron que esa «falsa noticia» dio cuenta de que «los trabajadores de la Rama Recolección de Residuos y Barrido podrían sufrir recortes salariales».
«No hubo acuerdo alguno con el Gobierno de la Ciudad para no prestar tareas de limpieza sábados y domingos como consecuencia de un supuesto ajuste presupuestario», afirmaron.
Los gremialistas anunciaron hoy que comenzarán las asambleas informativas en todos los puestos de trabajo de esa rama de actividad para defender «las conquistas y derechos adquiridos junto a quienes generan riqueza, es decir, los trabajadores».
«Camioneros siempre defendió el salario de los trabajadores, en especial desde el inicio de la actual pandemia. Ellos realizaron sus tareas esenciales a diario y durante las 24 horas. El gremio niega y desmiente la falsa publicación de La Nación, que solo procura desprestigiar las medidas de Gobierno del presidente Alberto Fernández por la coparticipación federal», puntualizaron.
Por último, Moyano y Aparicio expresaron que esas «falsas noticias» solo procuran instalar «preocupación» entre los trabajadores de la actividad, lo que el gremio rechazó de plano.
.
.
Grandes Fortunas: twitazo y afichazo por el Aporte Extraordinario
El Frente Patria Grande lanzó una campaña en redes y en la calle para apurar el tratamiento en el Congreso del aporte que pagarán menos de 10 mil personas
Esta mañana la CABA apareció empapelada con afiches que dicen “Ni los pobres, ni la clase media. Que la pongan las grandes fortunas”.
La Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) amaneció empapelada con afiches que dicen “Ni los pobres, ni la clase media. Que la pongan las grandes fortunas”. Es parte del lanzamiento de una campaña que pretende apurar el tratamiento en el Congreso del Aporte Extraordinario de las Grandes Fortunas. La iniciativa es impulsada por el Frente Patria Grande, que integra el Frente de Todes, que considera “ya lleva mucho retraso”.
La idea es sumarle al afichazo, un twitazo este mediodía con el hashtag #AhoraAporteExtraordinario. Desde las redes del Frente se difundió un video y una imagen del cartel que fue pegado en la vía pública.
“Estamos por terminar el año, el aporte solidario y extraordinario de las grandes fortunas ya lleva mucho retraso. Confiamos en la voluntad de la presidencia del bloque para que se vote, pero también sabemos que hay presiones para que no salga ”, explicó Itai Hagman, representante de Patria Grande en la Cámara baja.
El Aporte solidario extraordinario lo pagarán menos de 10 mil personas
“El Estado, con Alberto a la cabeza, está haciendo un esfuerzo inconmensurable para cuidar a todos y todas en el marco de la mayor crisis del siglo por la pandemia, que se encadena con la crisis propia fruto de la gestión de Macri. El aporte de las grandes fortunas busca que quienes son multimillonarios, es decir a quienes realmente les sobra y mucho, hagan un esfuerzo también. Esta medida debería ir acompañada de una reforma tributaria progresiva, en donde se quite peso a los más vulnerables y se aumente a los que realmente les sobra”, planteó el diputado.
Por su lado, el legislador nacional Federico Fagioli, también de referente del espacio que lidera Juan Grabois, destacó: «El 15% de lo recaudado va a ir destinado al fideicomiso del Registro Nacional de Barrios Populares (RENABAP) para seguir generando obras de infraestructura en los barrios populares y avanzar en la política de la creación de lotes con servicio».
De esta forma, el proyecto constituiría un puntapié para contribuir a la solución del problema habitacional ya que el porcentaje destinado a la urbanización implicaría una suma aproximada de $45.000 millones. «Frente a aquellos que intentan discutir el déficit habitacional de forma superficial y malintencionada, nosotros anteponemos derechos y dignidad para poner la Argentina de pie», aseguró.
Envio:RL
No hay comentarios:
Publicar un comentario