La policía de Morales se llevó detenido al secretario del interior del sindicato de municipales en el marco de una protesta
En uno de los cortes de ruta planificados para hoy, en la ciudad de Perico fueron detenidos Santiago Seillant y Ariel Wayar, referentes del SEOM, sindicato conducido por «el Perro» Santillán. Sus compañeros y compañeras ahora acampan en la Plaza Belgrano de la capital provincial hasta que los liberen.
Trabajadores del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Jujuy se movilizaron hoy en la capital provincial y realizaron cortes parciales de calles y rutas en distintas localidades, en el inicio de un paro provincial de 48 horas en reclamo de mejoras salariales y de las condiciones laborales. En ese contexto, la policía del gobernador Gerardo Morales se llevó detenidos al secretario del Interior del SEOM, Santiago Seillant y al vocal Ariel Wayar.
InfoGremiales se comunicó con Lucía Jurado, secretaria de Género y DDHH de los municipales quien confirmó la noticia: «Estamos acampando en la Plaza Belgrano y no vamos a parar hasta que los suelten. Fue una traición. Nos dieron un aumento de miseria, no lo vamos a permitir.», denunció muy agitada.
«Acá la provincia de Jujuy está muy mal. El negociado de (Gerardo) Morales es con Vialidad, ellos embolsillan el dinero que les sacan a los empleados. Por qué el señor Presidente no ve esto, por qué no averigua bien.», pidió.
La noticia incendió a la capital provincial, que tiene un alto nivel de empleo municipal y los rumores indican que podrían soltarles antes de las 18 horas.
Municipales jujeños paran y cortan rutas contra los salarios de 5 mil pesos que paga Morales
Trabajadores del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Jujuy, que dirige Carlos «Perro» Santillán, se movilizaron hoy en la capital provincial y realizaron cortes parciales de calles y rutas en distintas localidades, en el inicio de un paro provincial de 48 horas en reclamo de mejoras salariales y de las condiciones laborales.
La manifestación en la ciudad capital llegó hasta la Casa de Gobierno, donde se realizó un acto para exponer la «crítica» situación que atraviesan los municipales en toda la provincia y, entre varios reclamos, se apuntó contra el «inaceptable» aumento salarial propuesto por el Ejecutivo provincial en el marco de las paritarias provinciales.
«Estamos rechazando el 10%, como todos los gremios de estatales, pero además estamos pidiendo que ningún trabajador municipal gane por debajo del salario mínimo vital y móvil», sostuvo el secretario General del Seom, Carlos «Perro» Santillán.
«Tenemos sueldos de compañeros que recogen la basura en el interior de la provincia que son de 5 mil pesos. Si bien los municipios son autónomos, el que maneja los fondos es el Gobierno provincial, por eso estamos hoy acá exigiéndole que cumpla con la ley del mínimo, vital y móvil», agregó Santillán.
Respecto a las negociaciones paritarias en la provincia, afirmó que «desde hace mucho tiempo no hay, y menos para los municipales» y pidió que se convoque a concretar una contemplándose todas las especificidades que reclaman.
Finalmente, anticipó que van a profundizar las medidas de fuerza con «una marcha que saldrá desde los cuatro puntos cardinales de la provincia hasta la ciudad capital», para «hacer un acampe hasta que se dé una repuesta».
La movilización hasta la casa de Gobierno provincial, en el marco de la profundización de un plan de lucha que lleva adelante Seom, incluyó la concreción de una olla popular en el lugar.
Además de apoyar la lucha por una mejora salarial en el marco de las paritarias provinciales, los trabajadores solicitan el pase a planta permanente y la recategorización de todos los municipales de la provincia.
En localidades como San Pedro, Libertador, La Quiaca, Tilcara, Humahuaca, Maimará, Rodeito, Santa Clara, El Carmen y Monterrico, entre otras, los trabajadores municipales se manifestaban tanto en calles como con cortes de rutas parciales, según lo reportado desde el Sindicato.
Trabajadores despedidos de Cresta Roja acampan en Plaza de Mayo
Tras considerarse estafados por los gobiernos de Mauricio Macri y María Eugenia Vidal, unos 400 trabajadores de la empresa alimenticia finalmente decidieron instalar un gazebo en la histórica plaza para visibilizar el conflicto vigente. A pesar de que hay encuentros con el Ejecutivo actual todavía no llegan a una solución.
Un grupo de trabajadores despedidos de Cresta Roja, que protestaban en reclamo de la reactivación de la empresa alimenticia bonaerense y en defensa de los puestos de trabajo, decidieron realizar un acampe en Plaza de Mayo «hasta recibir una salida» que resuelva su situación de desocupados.
Los trabajadores de la alimentación, que viajaron desde Esteban Echeverría a Capital Federal, decidieron instalarse en la histórica plaza con un gazebo, ollas y carpas» para visibilizar el conflicto y con el objetivo de mantener una reunión con el Gobierno nacional», luego de considerarse «estafados» por la gestión de Cambiemos, informaron a Télam voceros de los manifestantes.
«Después de ser estafados por los Gobiernos de (Mauricio) Macri y de (María Eugenia) Vidal y por Joaquín de Grazia (presidente del directorio de la Granja Tres Arroyos); tras 1.800 días y noches sin una solución y con varias represiones policiales, nos movilizamos en defensa del trabajo, nuestras familias y la producción», dijo a Télam Carlos Stasiuk, vocero de los desocupados, en referencia al derrotero que sufrieron durante la anterior gestión de Juntos por el Cambio.
En ese sentido, Stasiuk valoró que durante el año mantuvieron reuniones con funcionarios de la Nación y de la provincia de Buenos Aires de la actual gestión para encontrar una «salida definitiva al problema», aunque reconoció que «aún» no alcanzaron una solución.
Durante el año, los trabajadores desocupados de Cresta Roja mantuvieron reuniones con el secretario de Articulación Federal del Ministerio de Seguridad, Gabriel Fuks; el secretario de Empleo del Ministerio de Trabajo, Leonardo Di Pietro, y la subsecretaria de Empleo bonaerense, Mónica Muscolino.
También con el director nacional de Empresas Recuperadas del Ministerio de Desarrollo Social, Eduardo Murúa, el expropietario de Cresta Roja Melenko Rasic.
«Somos 2.000 familias que estamos viviendo con el hambre y no queremos volver a pasar otra Navidad sin trabajo», dijo en referencia a las familias de los trabajadores que fueron despedidos en 2016 de la planta ubicada en la localidad bonaerense de Esteban Echeverría.
Explicó que la protesta de hoy en Plaza de Mayo es para «visibilizar el conflicto» y expresó la intención de mantener una reunión con el presidente Alberto Fernández, más allá de los encuentros que mantienen con funcionarios del Poder Ejecutivo, «para juntos poder buscar un final a este reclamo que lleva más de cinco años».
En un acto público, durante su gestión, el expresidente Macri y la exgobernadora Vidal les prometieron la reactivación de la planta ubicada en el partido bonaerense de Esteban Echeverría.
«Ya han pasado más de cinco años y nosotros seguimos en la calle con nuestras familias», dijo Stasiuk, quien encabeza la protesta junto a 400 trabajadores de la empresa, al tiempo que reiteró la expectativa de los trabajadores de que el actual Gobierno pueda agilizar los trámites para que retornen a sus puestos de trabajo.
Trabajadores de los 34 hospitales porteños nucleados en ATE van al paro en reclamo de «salarios dignos»
Mañana en los hospitales porteños se reclamará por salarios dignos y por el reconocimiento de la carrera profesional de las y los trabajadores hospitalarios.
Trabajadores de los 34 hospitales de la Ciudad de Buenos Aires, nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), realizarán mañana un paro de actividades con movilización, en reclamo de «salarios dignos» y por el reconocimiento de la carrera profesional para los empleados en los nosocomios porteños, entre otras demandas.
La medida de fuerza será por 24 horas y, además, está prevista una movilización a partir de las 10 hacia la sede del Gobierno de la Ciudad, ubicada en la calle Uspallata 3150 del barrio de Parque Patricios.
«La comunidad hospitalaria de la ciudad, desde el Frente de Trabajadores de los Hospitales nucleados en ATE, médicos municipales, junto al resto de los trabajadores de la salud, vamos a un nuevo plan de lucha contra esta paritaria salarial miserable que nos impusieron desde el Gobierno de (Horacio Rodríguez) Larreta», dijo a Télam Héctor Ortiz, delegado gremial en el Hospital Durand y referente del Frente de Salud Germán Abdala de ATE.
Según el dirigente, «un 5 por ciento de aumento salarial para este mes, más un 10 a cobrar entre enero y febrero es una real ofensa a los trabajadores».
«El 5 % de aumento no se puede tolerar. Por eso, mañana los trabajadores y las trabajadoras de la salud vamos al paro y nos vamos a movilizar a la Jefatura del Gobierno porteño porque no podemos aceptar ese aumento que en algunos casos fue de 1.000 pesos», expresó el dirigente
Agregó que ese porcentaje salarial «es una real vergüenza» y consideró que «este jefe de Gobierno, que no tiene conciencia, le falta el respeto a los trabajadores de la salud, que bancamos la parada frente a la tragedia de la pandemia, con sueldos de hambre».
Vacunación para esenciales: Schmid exige prioridad para trabajadores del transporte
La CATT envió oficialmente una carta a Salud, Trabajo y Transporte en la que pide precisiones sobre el inminente plan de aplicación de la vacuna del Covid-19 y exige prioridad para sus representados.
La Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), que lidera Juan Carlos Schmid, pidió precisiones a los ministerios de Salud, Trabajo y Transporte luego de los anuncios oficiales que consignaron la implementación de un plan para un inminente proceso de vacunación que terminará con la pandemia de Coronovirus.
La CATT resaltó en un comunicado la necesidad de darle prioridad a sus representados por su calidad de esenciales: «nuestros trabajadores se encuentran en la primer línea de batalla», remarcaron.
La aplicación de la vacuna abarcaría al personal de los servicios de salud en primer lugar, las fuerzas armadas, de seguridad y también a los docentes. En ese sentido, Schmid pidió «precisiones respecto a cómo será el proceso de vacunación en nuestra área, toda vez que viene prestando tareas en forma ininterrumpida y sobre todo en algunos sectores como el transporte de carga y de pasajeros, en contacto permanente con el resto de la población.» y señaló la conveniencia de trabajar coordinadamente.
Caló cerró la paritaria de la UOM: arañó el 40% y empieza a marcar el pulso salarial 2021
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales del sector acordaron anoche un aumento salarial del 39,6%, y un monto fijo de $ 6.000, ya vigente desde agosto.
Según difundieron desde el gremio metalúrgico habrá un primer incremento salarial del 29,6% en enero de 2021 y el 10% restante se comenzará a pagar en partir de febrero de 2021.
La escala salarial que surgirá de ese ajuste regirá hasta el 31 de marzo, cuando se volvería a analizar el esquema salarial según el comportamiento de la inflación.
La paritaria fue suscripta por la UOM y las cámaras Adimra (la mayoritaria), AFAC (autopartistas), Camima (pymes industriales), Afarte (terminales electrónicas de Tierra del Fuego), Caiama (aluminio) y Fedehogar (electrodomésticos).
El sindicato dirigido por Antonio Caló completará un acuerdo que incluyó el pago de 30 mil pesos en cinco cuotas iguales y consecutivas de $ 6.000 cada una, entre agosto y hasta diciembre, inclusive. Un entendimiento que sirvió de puente hasta que se retome un nivel de actividad normal.
El acuerdo demoró varios meses en medio de la pandemia, el aislamiento social preventivo y obligatorio y la crisis económica. De hecho el entendimiento puente anterior había consolidado un cuatrimestre de transición sin ningún tipo de incremento, desde abril de este que año que había vencido el acta salarial.
Los trabajadores municipales de Luján (municipio al oeste del conurbano bonaerense) ingresan hoy en su noveno día de paro por tiempo indeterminado en reclamo de un aumento del 25 % al sueldo básico y en rechazo del decreto del intendente Leonardo Boto para paliar solo con bonos el evidente deterioro salarial. Para las 14 horas de este miércoles está agendada una reunión entre las partes, mediante la plataforma Zoom, convocada por el Ministerio de Trabajo
La medida de fuerza agrupa a los tres sindicatos con representación entre los empleados y recibe el respaldo de las bases que presionan a los dirigentes del STM, SEM y ATE para sostener la movilización en una lucha de final incierto.
En la mañana del martes, después de que el gobierno municipal declarase agotada la negociación y pida a sus funcionarios las nóminas de los huelguistas, cerca de 200 trabajadores se expresaron rotundamente en el hall de la Casa Municipal.
Sumaron su solidaridad Marcelo Conte, dirigente de Moreno, en representación del Frente Sindical de Municipales Bonaerenses (FRESIMUBO), y Rubén “Pollo” Sobrero, secretario general de la Unión Ferroviaria Seccional Oeste, quien prometió visibilizar el conflicto.
Sostienen los laburantes que sus salarios están (muy) por debajo de la línea de pobreza establecida en 50.000 pesos, que los adicionales en negro dejan afuera a los jubilados y también a los integrantes de grupos de riesgo que no pudieron presentarse durante la pandemia.
Replica el gobierno que se ajusta a sus posibilidades, que ya no puede pedir más esfuerzos a los vecinos que pagan sus tasas ni a la Provincia, que los sindicatos pactaron en junio no reclamar aumentos en 2020. Ofrece pasar 5000 pesos al básico en enero y reabrir la negociación en febrero.
Apuesta el Departamento Ejecutivo a que el ya consumado pago de bonos por decreto debilite la medida de fuerza, mientras los sindicatos procuran sostener la movilización con asambleas diarias en diferentes lugares de trabajo.
Para las 14 horas de este miércoles está agendada una reunión entre las partes, mediante la plataforma Zoom, convocada por el Ministerio de Trabajo. El Delegado Regional, Oscar “Cachín” Rivada, llama a lograr un acuerdo pero advierte que las posiciones están muy cerradas.
Fuerte impacto del paro de recibidores de granos que acusaron a los empresarios de no negociar «para desgastar al Gobierno»
La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), que conduce Pablo Palacio, destacó el acatamiento al paro portuario que propusieron en forma conjunta con la Federación de Aceiteros. «Hemos visto cómo se vanaglorian de que pueden aguantar meses sin que se les mueva el amperímetro», afirmaron.
La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), que conduce Pablo Palacio, realizó un balance de la medida de fuerza que se llevó a cabo desde las 6 horas de ayer en todos los puertos del país y destacó el «alto acatamiento».
«Nunca fue un tema de plata, es político, nos usan para limitar al gobierno y desgastarlo», denunciaron en un comunicado en repudio al accionar empresario.
«Hemos visto cómo se vanaglorian al decir que por más que hagamos paros, ellos pueden aguantar meses sin que se les mueva el amperímetro. Además de colisionar directamente con la excusa de que les fue mal económicamente, desnuda la soberbia y cinismo con que se manejan. Ahora dicen que quieren recomponer la mesa cuando ellos la destruyeron no haciendo ofertas ni escuchando los reclamos», criticaron desde el gremio.
Desde el sindicato desmintieron que el sector haya tenido pérdidas: «de acuerdo a datos oficiales en el primer semestre de 2020 se produjeron exportaciones récord». Sumado a la baja en las retenciones en la soja y sus derivados, la devaluación y el alto precio que alcanzaron algunos commodities.
Además, el gremio negó haber pedido un 176% de aumento, lo que consideraron «una mentira que no resiste análisis», lo mismo que la supuesta necesidad que plantearon las cámaras de endeudarse para cubrir un aumento de salarios. También los acusaron de negarse a negociar, cuando junto a la Federación de Aceiteros, asistieron a dos intentos de conciliación por buena fe, de poner en riesgo los puertos y de proponer una reducción de jornada laborable «inviable».
Desde URGARA aseguraron que no sólo «permitiría que cientos de argentinos calificados puedan incorporarse al mercado laboral, sino que también permitirá que las ganancias de estos nuevos trabajadores se vuelquen al mercado interno contribuyendo con la recuperación económica que tanto ansiamos para nuestra querida Argentina».
«Estamos preparados para llevar adelante las medidas de acción que sean necesarias. Los trabajadores y trabajadoras siempre tienen presente que defenderemos sus derechos ante quien sea, y es por ello que nos hacen llegar en todo momento su apoyo y adhesión ante cada decisión que tomamos», concluyeron desde URGARA.
Los gremios confirmaron que se reanudarán las tareas a partir de las 6 horas de la mañana de hoy, miércoles 2 de diciembre de 2020, y que Las trabajadoras y trabajadores continuamos en Estado de Alerta y Movilización con quite de colaboración en todas las plantas.
El sindicato de prensa de Chaco acompaña la medida de fuerza de SATSAID
Desde el Sindicato de Prensa aseguran que la pandemia dejó al descubierto aún más la importancia del sector de la comunicación y que “las y los periodistas son trabajadores esenciales.”
En el marco del paro propuesto para este jueves por el Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), el Sindicato de Prensa del Chaco acompaña la medida de fuerza para unificar los reclamos de todos los sectores de prensa ante la preocupante situación salarial en los medios de comunicación.
Desde el Sindicato de Prensa aseguran que la pandemia dejó al descubierto aún más la importancia del sector de la comunicación y que “las y los periodistas son trabajadores esenciales”, ya que su labor es fundamental para que la sociedad esté informada sobre la situación.
Es importante recordar que SATSAID, gremio que convive con el Sindicato de Prensa en espacios de trabajo, convocó a un paro de actividades todo el país ante el fracaso de las negociaciones salariales con el sector empresario, ya que la última propuesta empresarial, fue incrementar los salarios en un 6% en enero y 5% en febrero.
Por esto, los trabajadores reclaman una recomposición de un 14% para noviembre y un 11% más para enero del próximo año, con un plazo de vigencia hasta febrero 2021 inclusive.
El gremio chaqueño se encuentra actualmente en discusión paritaria, una discusión que está trabada ante la negativa de las empresas de realizar una oferta que realmente mejore los salarios del sector.
Envio:RL
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