Médicos porteños piden que no abran las escuelas sin vacunación y le exigen paritarias a Larreta
Los médicos se mostraron preocupados por una potencial reapertura de escuelas sin vacunación y con el actual nivel de contagios. Además recordaron que perdieron 60% de poder adquisitivo en los últimos años.
El médico del hospitalTornú y delegado de ATE, Gabriel Rosenstein,pidió que las escuelas no sean abiertas en la Capital Federal cuando hay 1500 casos diarios y aún no hay una vacunación masiva. Además reclaman un incremento salarial paritario que supere a la inflación.
El médico advirtió: «Sabemos que en la provincia de Buenos Aires hay un plan de vacunación, con una gestión que prepara una vacunación masiva».
«No hay nada sobre la vacunación en la ciudad de Buenos Aires» agregó y explicó: «Están planteando vacunar en hospitales donde no hay espacio para vacunar».
«Larreta quiere volver a clases presenciales pero no hay plan de vacunación», precisó.
Asimismo, indicó: «Se vacunó al personal de salud de la ciudad con la Sputnik V pero no sabemos a cuantos porque no lo informan».
«Nos preocupa abrir escuelas con 1.500 casos por día en CABA y sin que se vacune a la población», sostuvo.
Y se preguntó: «¿Cuál es la base científica de llevar chicos a las escuelas con padres que no están vacunados?».
Respecto de sus reclamos, en diálogo con El Destape, Rosenstein remarcó: «En CABA nuestro salario perdió un 60% en los últimos 4 años, en una gestión que lleva 16 años».
Además contó que hicieron un paro de 36 horas con movilizaciones que terminó con una oferta del gobierno que preside Horacio Rodríguez Larreta para que les otorguen un incremento del 22 por ciento.
«Nos ofrecen migajas. Es tan perverso que nos alcanza apenas para los aumentos que dispuso Larreta en impuestos».
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El Gobierno reconoce que «no hay infraestructura» para garantizar clases con presencialidad total y distanciamiento
El Gobierno nacional y los distintos gobiernos provinciales apuestan a un regreso a las clases presenciales a partir de febrero o marzo, según el distrito, en una estrategia que ya genera tensiones con algunos gremios docentes que exigen avances en el plan de vacunación antes de volver presencialmente a las aulas. El ministro de Educación Nicolás Trotta sostiene que la vacuna “no es requisito” para retomar las clases presenciales, pero reconoce que “no existe infraestructura” que permita el garantizar clases para todo el estudiantado con el distanciamiento social requerido.
En declaraciones televisivas, el funcionario pidió “poner en valor lo transitado y la experiencia del 2020, y trabajar fuertemente en las próximas semanas para cumplir el objetivo de que la presencialidad vuelva a ser el ordenador de nuestro sistema educativo”.
Trotta insistió en que la prioridad oficial pasa por la presencialidad, aunque seguramente esto sea en forma progresiva ya que “no existe infraestructura que pueda permitir la presencialidad absoluta”. También aseguró que el objetivo de las autoridades provinciales pasa por “maximizar toda la presencialidad posible según las características de cada una de las jurisdicciones de nuestro país”.
Luego reconoció que durante la primera etapa todos los distritos “van a tener que transitar un sistema dual” con clases presenciales y a distancia, contexto en el que se deberá ir “maximizando la presencialidad en la escuela y algunos días en el hogar, salvo aquellas escuelas rurales con grupos pequeños de 10, 15 estudiantes donde quizás se pueda cumplir el 100% de presencialidad”. “Creemos que la vuelta debe ser segura, implica la aplicación de protocolos y distanciamiento físico dentro del aula”, remarcó.
En cuanto al plan de vacunación, el ministro aseguró que se espera que en febrero se comience con un esquema para ir vacunando al millón 300 mil docentes y no docentes del país. “La vacuna no es condición indispensable para la presencialidad, pero si nos va a permitir intensificar la presencialidad en las aulas”, manifestó. Y amplió: “Queremos priorizar la educación inicial, la educación especial y los maestros de primero, segundo y tercer grado, que sean los primeros en ser vacunados y después ir avanzando en el resto de docentes y profesores para fortalecer la presencialidad”.
Considerando que resulta materialmente imposible que ese plan se complete antes del inicio de clases, que en algunos distritos está previsto para el 17 de febrero, se plantean tensiones con los gremios docentes que exigen la vacuna como requisito para retomar las clases presenciales.
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Con básicos muy por debajo del Salario Mínimo, Municipales reclaman una paritaria nacional para fijar un piso en todo el país
El titular de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM), Rubén García, reclamó hoy la convocatoria a una paritaria nacional para determinar un piso salarial en todo el país, lo que permitiría que cese «el actual pago de 3 o 4 mil pesos en muchas provincias».
El dirigente sostuvo en un comunicado la necesidad de terminar con «el pago de haberes que en muchas jurisdicciones oscila entre los 3 y 4 mil pesos», y explicó que «la geografía del trabajo municipal es muy diferente, ya que existen variadas escalas salariales y de contratación laboral, inclusive en una misma provincia», aseguró.
García reclamó al Gobierno la creación del Consejo Nacional de Empleo Municipal Decente, que es «una suerte de paritaria nacional para regular la actividad y es muy parecida a la de los docentes», y detalló que el proyecto fue elaborado por la CTM y presentado al ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
El sindicalista, quien representa a unos 600 mil empleados y obreros comunales de las 23 provincias, reclamó discutir ingresos y condiciones laborales para que cese «la precarización que, en muchos casos, es indignante».
«La propuesta contempla la creación de un fondo para asistir a los municipios o comunas que no tengan los recursos para alcanzar ese piso salarial. La pandemia de coronavirus agravó la situación de los municipales, que en muchos distritos la combaten sin los elementos necesarios. Se imponen políticas provinciales y nacionales para destinar aportes especiales a los Gobiernos locales para que haya soluciones estables», afirmó.
Sostuvo que «los municipales fueron declarados esenciales, pero perciben un salario miserable», lo que atribuyó a que «los intendentes se abusaron de la emergencia sanitaria para no respetar en sus comunas la legislación laboral», indicó el documento.
«En Buenos Aires, algunos intendentes de Cambiemos atribuyeron los problemas a supuestos retrasos en la coparticipación provincial. No es cierto, y puedo asegurar que el gobernador Axel Kicillof envió mucho dinero, sin distinciones políticas», concluyó.
El dirigente también encabeza la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), que representa a unos 200 mil municipales en todo el territorio provincial.
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Radio Nacional: la única priorioridad es cuidar la vida
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Estudian volver a prorrogar el decreto antidespidos
La carteras de Trabajo y Economía, con Jefatura, analizan extender la prohibición de cesar las relaciones laborales por sesenta días más, a la luz de la situación sanitaria.
El titular de Trabajo, Claudio Moroni, tiene en su escritorio tres temas sumamente delicados para las empresas.
Por EZEQUIEL CHABAY
Con el complejo panorama sanitario y un pronóstico de aumento de casos a lo largo del año, mientras se lleva a cabo la paulatina campaña de vacunación contra el coronavirus, en el Gobierno se extiende la premisa de mantener las medidas excepcionales dispuestas en marzo pasado, cuando el presidente Alberto Fernández rubricó el decreto de necesidad y urgencia que dispuso el aislamiento social, preventivo y obligatorio, y dio lugar a una catarata de medidas destinadas a contener el empleo y la producción.
El gabinete económico tiene pendiente discutir y resolver en estos días si mantiene por otros sesenta días la disposición que prohibe los despidos y suspensiones, lo que inhibe a los empleadores de terminar los contratos laborales con sus empleados sin justa causa o por las causales de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo, y fuerza a pagar, a su vez, una doble indemnización en caso de cortar vínculos.
Se vendieron 83 millones de litros más que en 2019, según datos del Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV). Argentina exportó 395 millones de litros y escaló varios puestos en el ranking mundial.
La medida en análisis y cuya definición depende del titular de la cartera laboral, Claudio Moroni, del ministro de Economía, Martín Guzmán, y del jefe de gabinete, Santiago Cafiero, fue introducida el 1° de abril, en principio por 60 días, y desde entonces fue prorrogada en cinco ocasiones. Aunque no hay consenso todavía sobre la mesa, fuentes oficiales confiaron que la medida podría caer a fin de mes.
Al igual que el DNU antidespidos, el mundo empresario mira de reojo la eventual reglamentación de la ley de teletrabajo, debatida y aprobada en el Congreso a mediados del año pasado, y cuya entrada en vigor ocurrirá 90 días después del cese de la emergencia sanitaria.
Asimismo, la cartera laboral también tiene pendiente dar a conocer los términos y condiciones de acceso al Programa de Reactivación Productiva (Repro II), que subsidia con $ 9000 por trabajador a cada empresa severamente afectada en su facturación por la crisis.
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Tercerizadas de Aerolíneas Argentinas cortarán el acceso al Peaje Aeropuerto de Ezeiza
Ayer la Asamblea de trabajadoras y trabajadores de la tercerizada de Aerolíneas Argentinas, GPS, decidieron en asamblea realizar medidas de fuerza este martes a las 11 por paritarias y contra las sanciones ilegales por estar en actividad sindical. Un largo recorrido sindical junto a otros sectores como trabajadoras/es de Latam que busca la intervención del Ministerio de Trabajo y de Aerolíneas Argentinas en favor de los y las tercerizadas. Por ANRed
A casi un año de la sanción del ASPO por la pandemia de coronavirus, las y los trabajadores de la empresa GPS tercerizada de Aerolíneas Argentinas siguen en pie de lucha. Como hemos reflejado en varias notas, la falta de responsabilidad patronal fue y es moneda corriente y los y las trabajadoras las principales víctimas de la crisis sanitaria y económica.
Si bien el Ministerio de Salud y de Trabajo obligaban a las empresas a crear y aplicar un protocolo de seguridad e higiene acorde a las normas estatales, el dueño de GPS, Hassaf, no acató la medida. Ante la inoperancia patronal, las y los trabajadores se organizaron a través de asambleas donde contaron con apoyo de profesionales de la salud para realizar su propio protocolo. Sin embargo, una vez creado, los insumos necesarios no fueron brindados por la empresa. A su vez, en un principio tuvieron que exigir que se cumpla con las licencias para sus compañeros y compañeras en edad o condiciones de riesgo, y que estaban a cargo de sus hijxs en edad escolar.
Al mismo tiempo les trabajadores de GPS sufren la persecución sindical: despidos a delegados gremiales, la suspensión de 130 trabajadores en diciembre por hacer paro, el impedimento para ingresar a sus puestos de trabajo así como el impedimento a los delegados para representar a sus compañeros y compañeras.
«La empresa GPS ataca sistemáticamente la organización sindical, no dejando ingresar a los delegados a las bases operativas de Ezeiza, aún con un fallo a favor por parte de la justicia. Como agravante han suspendido a más de 130 trabajadores por el paro realizado el 21/12 por aguinaldo adeudado y el resto de los reclamos en legítimo derecho a la huelga constitucional» dicen Martín Brat, delegado de la Lista Bordó de GPS en una nota publicada en La Izquierda Diario.
Tras este camino recorrido, ayer la asamblea reunida en el aeropuerto de Ezeiza resolvió:
«Convocamos a realizar una movilización a la Autopista Ricchieri (Peaje Aeropuerto de Ezeiza) en reclamo por las paritarias vencidas hace 1 año y en defensa de la organización sindical atacada».
La medida será realizada el martes 19 de enero a las 11 hs en conjunto con otros sectores aeroportuarios como Trabajadores/as de Latam en lucha.
«Los trabajadores que fuimos parte de los vuelos de repatriación, que sufrimos decenas de contagios y aislamientos, hoy somos parte de toda la operativa de vuelos sanitarios, a nivel internacional y nacional, de las vacunas para combatir el COVID-19 para toda la población. Exigimos paritarias urgente para que no nos roben el salario, que dejen ingresar inmediatamente a los delegados a Ezeiza, que retrocedan con las sanciones a los que luchan y cesen con la persecución antisindical a los trabajadores» sostiene la Comisión Interna de GPS Aeroparque y Ezeiza.
Una cosa siguen teniendo en claro: la mayor solidaridad viene de sus compañerxs de Latam y aeroportuarios, y que «las respuestas tienen que venir del gobierno y los funcionarios de Aerolíneas Argentinas que no pueden permitir que estas empresas negreras sigan jugando con la vida de los trabajadores y vulneren todos los derechos. A ellos les exigimos una respuesta inmediata» sostiene el delegado Martín Brat.
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Ginés se alinea con los sindicatos y sale a rechazar la reforma del sistema de salud de Cristina
Dos hombres del ministro salieron a criticar duramente el plan de la vicepresidenta para integrar a todo el sistema: «es inviable».
Ginés González García se alineó con el rechazo de los sindicatos a la reforma del sistema de salud que promueve Cristina Kirchner y mandó a dos de sus hombres de mayor confianza a descalificar el proyecto del Instituto Patria.
El ministro de Salud todavía no se refirió en público al tema, pero este fin de semana lo hicieron dos de sus hombres más cercanos: el titular de la Superintendencia de Servicios de Salud, Eugenio Zanarini; y el rector de la Universidad ISalud, Rubén Torres. Esa casa de estudios fue fundada por Ginés y Zanarini supo ser el vicerrector.
Como explicó LPO, el proyecto que se estudia en el kirchnerismo fue elaborado por Nicolás Kreplak y establece la creación del Sistema Nacional Integrado de Salud Argentino, que se define como un «sistema mixto con centralidad en el subsector público». El SNISA sería una «estructura nacional que comprenda a todas jurisdicciones y sub sectores». En los sindicatos y las prepagas no quieren saber nada con la idea.
«Un sistema integrado único de salud es inviable», sentenció Zanarini en una entrevista con el portal Mundo Gremial. «En la Constitución nuestra y en las 24 constituciones provinciales la salud es una obligación y no es delegada a la Nación, es de cada provincia. Si vos querés hacer un sistema único, integral, tenés que modificar todas las constituciones», detalló.
«Es inviable. Estamos en la Argentina no somos España saliendo del franquismo, no somos Inglaterra, vos tenés los intereses privados, los intereses sindicales, el PAMI y el funcionamiento del PAMI que son 11 mil empleados, que tenés ahí adentro con 4 o 5 gremios y los beneficiarios», se explayó Zanarini.
Por su parte, Torres dio una entrevista a Clarín y fue durísimo con Cristina y algunos de los principales referentes en materia de salud del kirchnerismo, como Daniel Gollán y Nicolás Kreplak, a quienes definió como el grupo «Soberanía sanitaria».
«La vicepresidenta sacó a la luz la idea de una posible reforma, pero ella y su marido gobernaron 12 años y nunca intentaron modificar el sistema de salud. Lo ignoraron», disparó el rector de ISalud. «Quien trae el tema es una persona que hizo poco o nada por el sistema de salud», remató.
Torres dijo que hay «una actitud oportunista» de Cristina en impulsar esta reforma. «Lo hace en medio de una pandemia. Nadie discute que la reforma debe hacerse, pero, ¿es esta la oportunidad para discutirla? Hablamos de un sistema que, más allá de las opiniones, resistió bastante bien el embate del coronavirus», indicó.
El ministro de Salud todavía no se refirió en público al tema, pero este fin de semana lo hicieron dos de sus hombres más cercanos, Eugenio Zanarini y Rubén Torres, en lo que a todas luces pareció un movimiento coordinado
Un punto a destacar es que Torres y Zanarini son dos hombres de perfil extremadamente baja y para nada adeptos a las entrevistas, por lo que es más que llamativo que ambos salgan en el mismo momento. A todas luces parece un movimiento coordinado.
El grupo político de Ginés está íntimamente vinculado con los sindicatos y especialmente con las obras sociales, que son los más inquietos con la posible reforma que impulsa Cristina. En la CGT días atrás armaron una reunión de urgencia ante el temor de la vuelta a la SSS de Liliana Korenfeld, cercana a la vicepresidenta. La SSS es un organismo clave para el sector..
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Libertad y democracia sindical
Denuncian que integrantes de la UOCRA agredieron a trabajadores y trabajadoras de SITRAIC en Ensenada
El SITRAIC repudió los hechos ocurridos esta madrugada en la Central Termoeléctrica de Ensenada contra trabajadores y trabajadoras, y los atribuyó a “grupos marginales de la UOCRA atados a un sistema de procedimientos parapoliciales que actúan en patota”.
A su vez, ante las versiones periodísticas erróneas difundidas durante la jornada, el texto advierte que no se trató de un incidente entre patotas de la UOCRA, sino de un ataque de la UOCRA contra el SITRAIC.
El sindicato liderado por Víctor Grossi sostiene que, hechos como éste, además de vulnerar los derechos de trabajadores y trabajadoras referidos a la libertad sindical, “marcan un sistema corrupto y decadente”
A pocos días de la inauguración de la seccional La Plata del SITRAIC, el gremio reafirmó su compromiso, mediante dicho comunicado, de establecer un nuevo rumbo sindical, con la organización libre de los trabajadores, sin patotas y sin violencia.
En tanto, Grossi, Secretario General del SITRAIC, convocó a una conferencia de prensa para el próximo miércoles, a las 11 horas, en la sede de la CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires (Calle 6 e/57 y 58) en donde se darán a conocer “los detalles de los incidentes ocurridos hoy, de las complicidades, y asimismo se recibirán las adhesiones de todos los sectores que entienden esta situación y se hagan solidarios frente a un momento crucial de los trabajadores de la construcción que quieren trabajo, mejores condiciones y salario”.
Envio:RL
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